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卫生管理责任分工制度
为了规范本单位卫生管理工作，明确各部门及相应人员的职责，不断改善和提高卫生质量，特制定本制度。
一、组织机构（自建）
二、职责分工
（一）卫生负责人职责
1、卫生负责人全面负责本单位卫生管理工作。
2、制定本单位卫生培训工作计划并组织实施。
3、制定每年的内部卫生质量监督检查计划。
4、负责本单位从业人员的健康体检、培训档案的建立和
维护。
5、组织、安排从业人员的健康体检、培训工作。
6、组织人员就卫生制度落实情况进行检查考核，有权制
止任何违反本单位制度的行为，并就改进措施、责任
追究提出具体的建议。
7、定期召开卫生管理工作会议，就近期发现的问题提出
解决方案，并对落实情况进行检查。
（二）部门负责人职责
1、负责本部门卫生管理工作，对本部门卫生质量负责。
2、协助卫生负责人对本部门人员的培训、体检、考核工
作。
3、监督本部门从业人员按照卫生制度要求进行的各项
工作完成质量。
4、根据本部门特点组织人员进行各种消毒工作实操培
训。
（三）服务人员职责
1、服从卫生负责人及本部门负责人的领导，按照本单位
卫生制度要求进行各项工作。
2、主动学习各项卫生知识和卫生制度，不断提高业务水
平。
3、保持个人卫生，养成良好的卫生习惯。
4、及时发现实际工作中存在的卫生安全隐患并向本部
门负责人或卫生负责人报告。
海韵居酒店。
逸和酒店卫生管理组织及管理制度一、卫生管理组织构成：组长：刘文组员：宋玲马银利孟改萍二、从业人员健康检查、卫生知识培训及个人卫生制度（具体负责：刘文）（一）从业人员健康管理1、新上岗的服务员必须先体检后上岗，取得体检合格证后，进行卫生知识教育，并经考核后才能上岗。
2、服务员必须每年体检一次，并进行卫生知识培训。
（二）个人卫生管理1、从业人员应保持良好的个人卫生，进行卫生操作时应穿戴清洁的工作服，不得留长指甲、涂指甲油及佩带饰物。
2、从业人员应有两套以上工作服。
工作服应定期清洗，保持清洁。
三、公共用品用具清洗、消毒、保洁制度（具体负责：宋玲）1、供顾客使用的公共用品用具应严格做到一客一换一消毒。
禁止重复使用一次性用品用具；2、清洗消毒应按规程操作，做到先清洗后消毒，使用的消毒剂应在有效期内，消毒设备（消毒柜）应运转正常；3、清洗的饮具、盆桶的设施应分开，清洁工具应专用，防止交叉传染；4、清洗消毒后的各类用品用具应达到有关卫生标准的规定并保洁存放。
清洗消毒后的茶具应当表面光洁，无油渍、无水渍、无异味，符合《食（饮）具消毒卫生标准》规定；5、洁净物品保洁柜应定期清洗消毒，不得存放杂物；6、清洗消毒间应有明显标志，环境整洁，通风换气良好，无积水积物，无杂物存放；7、宾馆的环境卫生、个人卫生，由单位负责人督导。
8、各种饮具、用具要放在固定位置，摆放整齐，清洁卫生，呈现本色。
9、上岗工作时必须穿戴工作服，上岗前必须先洗手和消毒。
上班不准带戒指、手镯，也不能涂指甲油。
操作时不许吸烟，不得随地吐痰。
10、直接入口的食品必须使用工具，不得用手直接拿取食品；四、卫生检查奖惩考核管理制度（具体负责：马银利）1、自查由专职的卫生管理人员组织计划，每月不少于一次，定期对本宾馆从业人员开展卫生考核工作。
2、检查内容主要是服务过程中的卫生状况，是否按操作规程操作，并做好记录。
3、有下列情况之一的，对相应责任人第一次给予警告，第二次以后每次罚款20元并通报批评：1）健康检查合格证明过期，进行卫生操作时未穿工作服或工作服不洁的；2）客用饮具表面不光洁、有油渍、水渍和异味；3）供顾客使用的一次性卫生用品超过有效期、重复使用一次性卫生用品；4）卫生间有积水、积粪、有异味；5）防蝇、蚊、蟑螂和防鼠害的设施损坏未及时报告的；6）地面有果皮、痰迹和垃圾的；7）发现健康危害事故与传染病未及时报告的。
卫生管理员岗位职责模板一、岗位职责卫生管理员作为企业职能部门的核心岗位之一，负责卫生管理工作，确保企业的环境、设施和员工的健康安全。
卫生管理员的基本职责如下：1. 卫生管理•负责订立和落实企业卫生管理制度，确保卫生管理工作符合相关法律法规的要求；•帮助上级部门订立卫生管理标准，建立和维护卫生管理档案；•负责企业卫生设施的日常维护和管理，包含清洁、消毒、通风等；•监督食堂、洗手间、更衣室等公共场合的卫生情形，及时采取措施解决问题；•组织开展员工的卫生健康宣传教育活动，提高员工的卫生意识和健康水平；•引导员工正确使用劳动防护用品，保障员工的劳动安全和健康。
2. 环境监测•负责企业环境监测工作，确保环境符合卫生标准；•对公司内部环境进行定期巡查和监测，及时发现并解决环境问题；•参加企业新建、改建项目的环境评估工作，确保建设项目符合环保要求；•帮助上级部门进行废弃物、污水等环境污染整治工作。
3. 卫生应急管理•负责药品、器械和卫生料子的采购、管理和保管工作；•组织开展应急演练和培训，提高员工对突发事件处理的本领；•帮助上级部门开展突发事件的应急响应工作，做好卫生防控工作，确保员工的生命安全和身体健康。
二、管理标准1. 岗位要求•具备相关卫生管理专业知识，熟识卫生管理法律法规；•具有较强的组织、协调和沟通本领，能够有效开展卫生管理工作；•具备良好的团队合作意识和服务意识，能够与相关部门进行良好的搭配；•具有肯定的应急处理本领和工作抗压本领。
2. 工作流程•订立并落实卫生管理制度；•进行环境监测，对不符合标准的地方进行整改；•组织开展卫生宣传教育活动；•监管卫生设施维护和管理工作；•参加企业环境评估和整治工作；•负责药品、器械和卫生料子的采购和管理；•组织应急演练和培训。
3. 工作要求•严格遵守相关的卫生管理法律法规，保证工作合规；•维护卫生设施的正常运行，确保卫生设施的清洁和安全；•做好环境监测工作，及时发现和处理环境问题；•与相关部门保持紧密沟通和搭配，做好卫生管理工作；•做好卫生宣传教育工作，提高员工的卫生意识和健康水平；•做好应急管理工作，保障员工的生命安全和身体健康。
公共场所卫生管理组织及职责
为加强本单位的自身管理，不断提高本单位的卫生水平，保护广大公众身体健康。
依据《中华人民共和国传染病防治法》、《公共场所卫生管理条例》及《公共场所卫生管理条例实施细则》等法律法规的要求，特制定本单位公共场所卫生管理组织机构及职责：
组长：为本单位卫生安全第一责任人，负责全面卫生工作。
包括制定管理计划、标准；组织自身卫生检查；对违规情况组织整改、对违反人员作出处理决定等。
卫生管理员：组织日常卫生管理工作，建立建全各项卫生管理制度和卫生管理档案；对违规部门和人员作出处理决定的建议提交组长，执行处理决定等。
组员：本部门卫生责任人、落实本部门卫生责任制。
参加自身卫生和检查；落实本部门存在问题的整改。
卫生管理岗位职责免费卫生管理岗位职责是指负责对一个机构或者组织的卫生管理工作进行规划、组织、协调和监督的岗位。
卫生管理岗位职责包括以下几个方面：1. 制定卫生管理政策和制度：卫生管理岗位负责制定和制定卫生管理的各项政策和制度，包括卫生安全管理制度、传染病防控制度、职业病防控制度等，确保组织内部的卫生管理工作得以有效进行。
2. 组织卫生培训和教育：卫生管理岗位负责组织和进行卫生培训和教育活动，包括卫生知识的宣传普及、卫生操作技能的培训等，提高组织成员对卫生管理的认识和能力，以确保组织内部的卫生管理水平。
3. 监督卫生设施和设备：卫生管理岗位负责监督卫生设施和设备的建设、维修和管理，包括洗手间、饮水设备、废物处理设备等，确保这些设施和设备符合卫生管理的标准和要求，保障组织内部的卫生环境。
4. 负责卫生检查和评估：卫生管理岗位负责进行卫生检查和评估工作，包括定期检查卫生设施和设备的使用情况、卫生操作规范的执行情况等，发现问题及时进行整改，并对卫生工作进行评估，为卫生管理工作的改进提供参考依据。
5. 协调与相关部门的合作：卫生管理岗位需要与各相关部门进行合作，如卫生监督部门、环保部门等，共同推进和实施卫生管理相关工作，加强卫生安全和环境保护。
6. 协助处理卫生突发事件：卫生管理岗位需要负责协助处理卫生突发事件，如传染病疫情、食品安全事故等，组织相关应急措施和应对措施，确保卫生安全。
7. 提出卫生管理改进建议：卫生管理岗位负责提出卫生管理改进建议，包括改进卫生管理政策和制度、完善卫生设施和设备、加强卫生培训和教育等方面的建议，提高卫生管理水平。
总之，卫生管理岗位职责涵盖了卫生政策制定与实施、卫生设施和设备管理、卫生培训和教育、卫生检查与评估、卫生突发事件处理等多个方面，旨在保障组织内部的卫生环境和卫生管理工作的有效进行。
卫生管理组织机构与卫生管理人员岗位职责组长：副组长：组员：一、卫生管理人员负责本单位卫生安全管理工作，认真履行岗位职责遵守各项规章制度，完成好卫生管理工作。
二、卫生管理人员必须掌握有关美容美发卫生的基本要求，要积极配合，主动接受当地卫生行政部门的卫生监督检查。
三、严格执行《公共场所卫生管理条例》《公共场所管理条例实施细则》做好场所卫生、室内外环境卫生及个人卫生，定期组织检查评比，保证卫生质量安全可靠。
四、定期进行卫生检查，检验业务指导和检查监督。
五、对操作不规范的及时指出纠正，采取对应措施。
六、加强对美容美发场所卫生安全的管理。
七、定期检查场所各种设备的卫生设施，不合格的要及时改进或更换。
八、组织从业人员认真学习和贯彻执行《公共场所卫生管理条例》《公共场所管理条例实施细则》建立卫生岗位责任制和卫生检查制度，要把美容美发场所的环境卫生，个人卫生列入责任制的重要内容，使美容美发场所卫生工作“规范化，制度化”。
公共场所证照管理制度一、按《公共场所卫生管理条例》《公共场所管理条例实施细则》相关规定依法办齐“卫生许可证”、“从业人员健康证明”、“卫生知识培训合格证”等证照方可营业，各种证照禁止涂改、伪造、转让、倒卖。
二、卫生许可证悬挂在场所醒目处，经营单位名称、地址、负责人及许可经营项目应与实际情况和营业执照相符。
新建、扩建、改建餐饮业公共场所经营单位，按规定程序申领卫生许可证。
三、专人负责管理单位各种证照，按相关法规规定按时办理卫生许可证等证照审验、变更、换证手续，避免持过期失效证照。
四、从业人员必须持有效“健康合格证明”、“卫生知识培训合格证明”上岗，并按要求定期组织从业人员复检、复训，禁止无证上岗或持过期失效证件上岗。
从业人员健康管理和个人卫生制度一、从业人员健康管理(一)从业人员上岗前应当取得“健康合格证明”。
直接为顾客服务的从业人员应每年进行健康检查，取得“健康合格证明"后方可继续从事直接为顾客服务的工作。
卫生管理岗位职责卫生管理岗位是一个非常重要的职位，在各种场所，如医院、学校、企事业单位等，卫生管理人员承担着确保环境卫生、预防疾病传播、保护员工健康的责任。
本文将共同分享卫生管理岗位的职责和相关重要内容。
第一部分：岗位职责1. 进行环境卫生管理卫生管理人员需要负责监督和管理各个场所的环境卫生。
他们必须确保场所的清洁和卫生状况，包括卫生设施、废物处理、消毒操作等。
此外，他们还要定期开展环境卫生检查和评估，发现并解决潜在的卫生问题。
2. 制定并执行卫生相关政策卫生管理人员需要制定和执行与卫生相关的政策和规定。
例如，他们需要确保场所内人员必须遵守洗手、戴口罩等卫生标准，以减少疾病传播。
此外，他们还需要负责教育和培训员工，引导他们养成良好的卫生习惯。
3. 疾病预防和控制卫生管理人员应该参与和组织疾病的预防和控制工作。
他们需要确保员工接种疫苗，与相关部门合作，及时掌握并报告疾病爆发的情况，并采取相应的应对措施，以减少疾病传播的风险。
4. 卫生设备和物品管理卫生管理人员需要负责卫生设备和物品的管理。
他们需要确保设备的良好维护和运行，及时处理设备故障。
此外，他们还需要管理卫生用品的采购和库存，并确保供应充足。
5. 健康宣传与教育卫生管理人员需要开展健康宣传与教育工作，提高员工和公众的健康意识。
他们可以通过组织健康讲座、宣传活动等方式，传达卫生知识和卫生保健方法，以减少疾病的发生。
第二部分：重要内容1. 卫生问题的分析与解决卫生管理人员需要具备分析和解决卫生问题的能力。
他们应该能够通过对卫生问题的观察和分析，识别潜在的风险，并采取相应的措施解决问题。
2. 法律法规与政策的遵守卫生管理人员需要了解并遵守相关的法律法规和政策。
他们必须确保自己的工作符合相关的标准和要求，并及时更新和应用新的法规和政策。
3. 卫生培训与知识传递卫生管理人员需要组织和参与卫生培训和知识传递活动。
他们可以通过培训班、会议、内部通知等方式，向员工传递卫生知识和技能，提高他们的工作能力和意识。
卫生管理岗位职责卫生管理是维护公共健康和环境整洁的重要工作领域，卫生管理人员在其中扮演着关键角色，承担着多样化且至关重要的职责。
一、卫生规划与制度制定卫生管理人员需要根据所在场所的特点和需求，制定全面的卫生规划。
这包括对清洁区域的划分、清洁频率的设定以及人员和资源的合理分配。
例如，在医院，要明确病房、手术室、走廊等不同区域的清洁标准和频率；在学校，要针对教室、操场、食堂等制定相应的卫生计划。
同时，他们负责制定完善的卫生管理制度。
制度应涵盖卫生标准、操作流程、质量控制、人员培训以及违规处罚等方面。
比如，规定清洁人员在清洁病房时必须遵循的消毒步骤，或者在学校食堂中，食品加工和储存的卫生规范。
二、人员管理与培训招聘和选拔合适的卫生工作人员是卫生管理人员的重要职责之一。
他们需要根据工作需求，确定岗位要求，筛选具备相应技能和素质的人员。
对卫生工作人员进行定期培训也是必不可少的。
培训内容包括卫生知识、清洁技能、安全操作、新的卫生标准和法规等。
通过培训，确保工作人员能够熟练掌握清洁方法，正确使用清洁设备和化学药剂，并且了解如何在工作中保障自身安全。
卫生管理人员还要负责安排工作人员的班次和工作任务，以确保各个区域在规定时间内得到有效的清洁和维护。
同时，对工作人员的工作表现进行监督和评估，及时给予反馈和指导，对于表现优秀的给予奖励，对于不符合要求的进行纠正或必要的处罚。
三、卫生设施与设备管理对卫生设施的管理是保障卫生工作顺利进行的基础。
这包括卫生间、洗手池、垃圾桶等设施的合理布局和维护。
卫生管理人员需要定期检查这些设施的使用情况，及时发现并修复损坏或故障的设施，确保其正常运行。
在设备方面，他们负责清洁设备如吸尘器、洗地机、消毒设备等的采购、维护和更新。
根据工作需求和预算，选择合适的设备型号和品牌，并建立设备维护档案，定期安排设备的保养和维修，以延长设备的使用寿命，提高工作效率。
四、卫生监督与质量控制卫生管理人员要定期对各个区域进行卫生监督检查。
卫生管理组织机构与卫生管理人员岗位职责组长：副组长：组员：一、卫生管理人员负责本单位卫生安全管理工作，认真履行岗位职责遵守各项规章制度，完成好卫生管理工作。
二、卫生管理人员必须掌握有关美容美发卫生的基本要求，要积极配合，主动接受当地卫生行政部门的卫生监督检查。
三、严格执行《公共场所卫生管理条例》《公共场所管理条例实施细则》做好场所卫生、室内外环境卫生及个人卫生，定期组织检查评比，保证卫生质量安全可靠。
四、定期进行卫生检查，检验业务指导和检查监督。
五、对操作不规范的及时指出纠正，采取对应措施。
六、加强对美容美发场所卫生安全的管理。
七、定期检查场所各种设备的卫生设施，不合格的要及时改进或更换。
八、组织从业人员认真学习和贯彻执行《公共场所卫生管理条例》《公共场所管理条例实施细则》建立卫生岗位责任制和卫生检查制度，要把美容美发场所的环境卫生，个人卫生列入责任制的重要内容，使美容美发场所卫生工作“规范化，制度化”。
公共场所证照管理制度一、按《公共场所卫生管理条例》《公共场所管理条例实施细则》相关规定依法办齐“卫生许可证”、“从业人员健康证明”、“卫生知识培训合格证”等证照方可营业，各种证照禁止涂改、伪造、转让、倒卖。
二、卫生许可证悬挂在场所醒目处，经营单位名称、地址、负责人及许可经营项目应与实际情况和营业执照相符。
新建、扩建、改建餐饮业公共场所经营单位，按规定程序申领卫生许可证。
三、专人负责管理单位各种证照，按相关法规规定按时办理卫生许可证等证照审验、变更、换证手续，避免持过期失效证照。
四、从业人员必须持有效“健康合格证明”、“卫生知识培训合格证明”上岗，并按要求定期组织从业人员复检、复训，禁止无证上岗或持过期失效证件上岗。
从业人员健康管理和个人卫生制度一、从业人员健康管理（一）从业人员上岗前应当取得“健康合格证明”。
直接为顾客服务的从业人员应每年进行健康检查，取得“健康合格证明"后方可继续从事直接为顾客服务的工作。
“健康合格证明”不得涂改、伪造、转让、倒卖。
（二）从业人员患有痢疾、伤寒、甲型病毒性肝炎、戊型病毒性肝炎等消化道传染病的人员，以及患有活动期肺结核、化脓性或者渗出皮肤病以及其他有碍公共卫生的疾病的，治愈前不得从事直接为顾客服务的工作。
可疑传染病患者必须立即停止工作并及时进行健康检查，明确诊断。
二、从业人员个人卫生（一）从业人员应保持良好的个人卫生，不留长指甲，勤剪发、勤修甲、勤洗澡、勤换衣，饭前便后、工作前后洗手。
工作时间不得涂指甲油及佩戴饰物，操作过程中严格洗手消毒，保持工作服整齐干净。
（二）从业人员不能在工作区域内食、宿，不能在工作场所摆放私人物品。
公共用品购买、验收、储存、索证管理制度—、物品米购（—一）米购的物品应符合国家有关卫生标准和规定要米购物品应做好记录，于溯源。
（二）米购的一次性卫生用品、消毒品、化妆品、各种食品原料和成品等物品中文标识应规范，并附有必要的卫生许可证、卫生检验报告等证明材料。
（三）采购的物品入库前应进行要对供货单位、品名、生产厂家、生产日期、保质期、进货日期进行验收登记。
出入库时应按照生产日期和保质期，早进早出登记。
购货发票或收据附在登记本上。
二、公共用品用具储藏（一）公共用品用具储藏间应保持通风和清洁，无鼠、苍蝇、蟑螂等病媒生物及霉斑，不得存放有毒有害物品及私人物品。
（二）不同物品应分类、分架存放，物品距墙壁、地面均应在10厘米以上棉织品宜存放于储藏柜中。
（三）物品的储藏应遵循先进先出原则，并定期检查，及时清理过期物品。
（四）有毒有害物品应有专间或专柜存放，上锁、专人管理，并有物品使用登记。
（五）食品库房内不得存放有毒有害物品，食品应上架存放，食品离墙地各15cm设立防鼠、防蝇、防尘、防潮设施，保持通风，防止食品发霉和生虫。
卫生自查管理制度一、目的提高卫生管理工作质量，向顾客提供清新、整洁、卫生的消费环境，特制定本规定。
二、内容（一）卫生管理包括个人卫生管理、公共用品用具、物品及设施管理。
（二）每一级人员都对各自工作区域的卫生负有保持清洁、进行清理的责任。
管理人员对下级的卫生工作负有管理连带责任。
（三）专业卫生清理部门和人员对所负责的区域和工作项目进行专业化清洁和管理。
主要指公共卫生用品用具、物品、卫生设施清洁。
（四）个人卫生管理标准1、员工仪容仪表和个人卫生。
2、掌握必要的卫生知识。
3、身体、心理健康，须持“从业人员健康合格证"、“卫生知识培训合格证” 上岗。
（五）物品及设备卫生管理标准：保持物品及设备表面平整、光亮、无异昧、无损坏、无抹痕，摆放整齐有序。
（六）卫生检查按照员工自检、班组检查、部门检查、职能部门检查的四级检查制度，采用常规检查、专项检查、暗查、暗访的方式进行。
对检查出的问题，按照标准追究责任和进行处罚。
预防控制传染病传播应急预案与健康危害事故应急预案为及时调查、处理本部门的突发卫生安全事件，查清事件原因，减少对人体健康造成的损害，制定本突发卫生事件应急预防方案。
一、为防止危害健康的突发卫生事件的发生，建立本部门传染病防治组织和机构，明确组织分工和职责，健全公共场所危害健康事件的报告制度。
二、积极开展预防传染病的卫生健康教育，积极配合卫生部门开展传染病防治工作。
消除各种传染性疾病和其他有碍公共场所传染性疾病对人体的危害。
三、当公共场所发生以下突发公共场所卫生事件时，应立即启动突发公共场所卫生事件的应急预案，单位负责人及卫生负责人应按照《中华人民共和国传染病防治法》和《突发公共卫生事件应急条例》的要求及时向卫生行政部门报告。
（一）生活饮用水遭受污染或饮水污染所致的传染病的流行和中毒；（二）公共用品用具和卫生设施遭受污染所致的传染性疾病和皮肤病；（三）意外事故所致的：氯气中毒、CO中毒（包括煤气中毒）、C02中毒、红眼病（指游泳池引起的流行性结膜炎）等中毒事件；（四）室内空气不符合卫生标准所致的虚脱休克。
四、发生卫生突发事件时，应立即停止响应的经营活动，及时抢救中毒人员（事件病人），并负责保护好事故现场。
五、积极配合卫生行政部门（卫生监督机构和疾病预防控制机构），进行现场事故调查，控制事故蔓延。
六、卫生突发事件现场调查处理工作结束后，及时写本单位事件总结报告，并上报有关单位和存档备案健康危害事故与传染报告制度一、报告范围：（一）微小气候或空气质量不符合卫生标准所致的虚脱休克；（二）生活饮水遭受污染或饮水污染所致的介水传染性疾病流行和中毒；（三）公共用具、用水和卫生设施遭受污染所致传染性疾病、皮肤病；（四）意外事故所致的一氧化碳、氨气、氯气、消毒杀虫剂等中毒。
二、事故报告责任人是单位负责人及卫生负责人，其他人员也有义务报告。
三、妥善处理，抢救受害者脱离现场，迅速送病人到医疗机构，防止事故的继发。
确保不扩大危害范围和不继续恶化环境，以及在不影响上述情况前提下保护好现场。
四、发生死亡或同时发生三名以上（含三名）受害病人时，事故报告责任人要在发生事故二十四小时之内，电话报告东胜区卫生防疫机构，随即报告主管部门，必要时（如重大事故和可疑刑事案件等）必须同时报告公安部门。
五、疾病预防控制中心和卫生监督所在接到报告二十四小时内会同有关人员进行调查，并将调查结果及处理意见于一周内写成“公共场所危害健康事故现场调查报告书”，报送同级卫生行政部门、上级疾病预防控制中心和卫生监督所、事故单位的主管部门和事故单位，并建立档案。
报告电话：2217812 集中空调卫生制度一、集中空调的卫生管理应由专人负责。
管理人员必须进行有关的卫生知识培训，合格后持健康证方可上岗。
二、空调通风的机房应保持干燥清洁严禁堆放无关物品。
三、卫生清扫工具、消毒设施必须专物专用，严禁挪为它用。
必须使用合格的消毒剂。
四、空调系统新风量应满足每人每小时20. 30立方米。
五、保证空调系统所吸入的空气为室外新鲜空气，严禁间接从空调通风的机房、建筑物楼道及天棚吊顶吸入新风。
‘六、不使建筑物内各区域各房间的空气在空调通风系统内相互混合后再进入新风系统。
七、空调系统过滤网，表冷器，泠凝水盘表面每季度应进行全面检查、清洗、消毒。
八、空调房间内的送、排风口应经常擦洗，保持清洁，表面无积尘与霉斑。
九、空调系统冷却塔应保持清洁，每年清洗一次。
设施设备维护保养制度一、建立卫生设施设备登记和管理档案。
定期检查卫生设施设备完好率。
保持卫生设施设备良好性能，并正常运转。
二、要建立工作日志或周志，记录每项卫生设施设备的使用、保养、故障维修和破损修复等情况。
三、严格执行操作程序，保持空调、消毒柜、二次供水和“三防”卫生设施设备正常运行。
有问题及时向管理人员反映。
四、努力学习，不断提高业务水平和技术水平，管理好空调、消毒柜、二次供水和“三防”卫生设施设备，掌握运行和使用情况。
五、掌握空调、消毒柜、二次供水和“三防”卫生设施设备运转情况，做好日常维护工作，要勤检查、勤维护，维修和修复工作要及时到位。
美容美发场所卫生制度一、显眼位置张贴卫生许可证、卫生管理制度和禁烟标识，从业人员健康证持证率100 %。
二、美容美发场所经营面积应大于30平方米，美发场所经营面积应大于10平方米。
三、给排水设施完备（含热水供应设施），水质符合《生活饮用水卫生标准。
四、美容、美发操作区域分隔设置。
大于50平方米的美发场所，设单独的染发、烫发间，标识明显，安装机械通风设施。
五、小于50平方米的美发场所，烫、染与理发分区设置，标识明显，烫、染工作区安装机械通风设施。
六、所有美容美方场所配备理发工具紫外线消毒箱（每5把座椅配一个）、理发工具保洁箱和毛巾保洁柜（箱），标识明显。
主要街道美容美发场所配备毛巾蒸车或使用消毒毛巾，小巷、城郊美容美发场所配备电磁炉和直径大于30厘米的不锈钢蒸锅。
七、美容场所和大于50平米的美发场所，设清洗消毒间，配备洗消设施，张贴洗消制度，专间专用，标识明显。
清洗消毒间要求（一）面积大于3平米，有给排水设施，通风和采光良好，地面、墙壁防透水，易于清洗。
用瓷砖和铝塑板贴墙面，铝塑吊顶，配备操作台、清洗、消毒、保洁和空气消毒设施。
（二）清洗池应使用不锈钢或陶瓷等防透水材料制成，易于清洁，容量满足清洗需要。
使用机洗可不配清洗池。
（三）配紫外线空气消毒灯，紫外线波长应为200. 275纳米，按房间面积每10平米设置30瓦紫外线灯一支，悬挂于室内正中，距离地面2. 2. 5 米, 照射强度大于70微瓦。
（四）清洗、消毒和保洁设施有明显标识。
八、设置从业人员更衣间或更衣柜，根据需要设置更衣间或更衣柜。
九、美发场所配备皮肤病患者专用工具箱，设有明显标识。
十、设储藏间或储藏柜，物品分类存放、离地、离强并标识明显。
十一、污水出口及通风口安装防鼠网，门窗无缝隙，库房门口安装防鼠板，门窗安装防蝇防尘设施。
