课程与教学论第七章重点
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第一组:1、我国目前所提出的一些改革方案没有取得预期效果的主要原因是什么2、如何构建学生评价体系3、改革需要另辟蹊径吗4、在课程改革的进程中应该注意些什么?5、中国课程改革中为何出现了“钟摆现象”?其原因有哪些6、改革对于中国学生来说是完全有利的吗7、加强信息素养教育的意义8、未来我国的课程改革走向?第二组:我国当前的教学改革该如何面向每一个学生?第三组:1.课程的改革主要体现在课程的内容上还是课程的方式上才更好?2.课程改革是全国整体改革还是地方改革更好?第四组:1.当前中国基础教育课程改革的现状?2.我国新一轮基础教育课程改革的特点?3.当代西方课程改革的发展趋势?第五组:1.既然课程改革的本质是转化而不是强制,那么应该从哪些方面来转化,如何转化?2.当代西方课程改革与当代中国课程改革有何异同,若把二者相融合应该怎么做?3.教学改革过程中如何把教师、教材、儿童三者相互整合起来形成一个统合体?4.怎样从追求“工具型、知识型”的教学目标转化为追求“人性化”的教学目标?第六组:我国教育一直在改革,每一次改革都是专家做了大量研究,拥有一定信度的改革标准,然而在有些中小学看来,觉得是我们所谓的教育专家一拍脑袋就想出来的,所谓上有政策,下有对策,他们还是会按照老一套来实行,导致多次改革失败,能不能找到办法解决实施效度的问题?第七组:1、如何理解课程改革的“钟摆现象”,这对于我们有何启示。
2、我国教学改革主要解决的问题是什么?怎么看待我国的教育改革。
3、怎么理解课程改革的三种模式,“研究、开发与传播”模式,“社会互动”模式,兰德模式?第八组:1.如果说“旧”课程基本理念是以“知识学习”为中心,进而要以教师的“教”为重心而展开课堂教学过程的话,那么,“新”课程的基本理念就是以“学生成长”为中心,进而要以学生自主地、体验地、快乐地学习为重心而展开课堂教学过程。
谈谈新课程改革基本理念如何在教学中运用2。
课程与教学的改革的中心改革是什么?哪一条是较为重要的第九组:1.加拿大教育家富兰说,每个人都是改革的动力,每一个人都有责任参与建一个良好的组织环境,使个人和集体都能不断地探究和发展,只有每一个人都采取行动,改变自己的环境,才能导致真正的改革。
《课程与教学论》知识点一、课程性质、目的和要求1.课程性质《课程与教学论》是以研究基础教育课程与教学问题为目的理论与实践密切结合的一门学科,是教育类本科的专业必修课,是一门应用性学科。
2.课程目的与任务通过课程与教学论的学习,学生能够全面地了解国内外课程与教学改革的发展和现状,系统地掌握课程与教学的基本概念、基本原理和基本方法,扎实地掌握课程与教学的专业技能,科学地观察、描述和解释各种课程与教学现象,自主地发现、分析并解决基础教育一线课程与教学的基本问题,为从事教学奠定坚实的基础。
二、课程内容及主要知识点第一章课程与教学论概述要点:1.课程与教学的内涵;课程与教学论的研究对象和任务2.课程与教学论的逻辑起点;发展历程3.影响较大的现代课程与教学理论流派4.学习课程与教学论的意义和方法重点:课程与教学;课程与教学的逻辑起点难点:影响较大的现代课程与教学理论流派第二章课程与教学目标要点:1.课程与教学目标概念;功能;依据和取向2.课程与教学目标分类3.课程与教学目标的设计与呈现重点:课程与教学目标的分类难点:任务分析与目标表述第三章课程与教学内容要点:1.课程与内容的含义及特点;不同取向及原则;课程与教学内容组织的原则2.课程与教学内容的基本原则和基本内容3.我国基础教育新课程内容特点重点:我国基础教育新课程内容特点难点:课程与教学内容选择的不同取向第四章课程实施与教学过程要点:1.课程实施的含义;基本取向;课程实施与学习方式的变革2.教学过程的内涵;教学过程的基本规律3.教学过程要处理好的基本关系重点:课程实施的三种基本取向;教学是课程实施的主要途径难点:教学过程要处理好三个基本关系第五章课程与教学评价要点:1.课程与教学评价的含义;历史发展;类型2.课程与教学评价的意义3.课程与教学评价的主体与对象4.基本的课程与教学评价模式和方法5.发展性评价体系与方法重点:发展性评价的内涵及教育功能难点:发展性评价的主要方法第六章校本课程与校本课程开发要点:1.校本课程与校本课程开发概述2.校本课程开发的实施重点:校本课程开发的意义难点:校本课程开发的具体步骤第七章教学设计要点:1.教学设计的内涵及其特点2.教学设计的基本过程和方法重点:教学设计的基本步骤难点:如何设计问题情境。
第七章教学(上)第一节教学概述一、教学的概念教学是指在一定教育目的规范下的,教师的教与学生的学共同组成的一种教育活动。
在这一活动中,学生在教师有计划地组织与引导下,能动地想也许、掌握系统的科学文化基础知识,发展自身的智能与体力,养成良好的品行与美感,逐步形成全面发展的个性。
简言之教学乃是在教师引导下学生能动地学习知识以获得个性发展的活动。
教学是由教与学两方面统一组成的双边活动,知识与方法同样重要。
二、教学的意义(一)教学是传播系统知识、促进学生发展最有效的形式(二)教学是进行全面发展教育、实现培养目标的基本途径(三)教学是学校教育的主要工作三、教学的任务(一)掌握科学文化基础知识、基本技能和技巧(二)发展体力、智力、能力和创造才能(三)培养正确的思想、价值观、情感与态度第二节教学过程理论的发展一、古代教学过程的萌芽孔子提出“学而不思则罔,思而不学则殆”,并注重“躬行”,即身体力行,初步形成了把“学”、“思”、“行”看做统一的学习过程的思想。
这是我国最早的以学为主的教学过程思想。
《中庸》提出了“博学之、审问之、慎思之、明辨之、笃行之”的学习过程理论。
思孟学派的《学记》是我国和世界教育史上最早的,比较系统完整的教育论专著。
阐述了“教学相长”、“长善救失”等教学原则与方法朱熹比较强调学与思,提出了著名的循序渐进,熟读精思,虚心涵养,切己体察,居敬持志的读书法,但他对行有所忽视。
苏格拉底的教学过程思想被称为“产婆术”是通过对话、诘问,让学生陷入矛盾的困境中。
然后引导学生经过自己的思考去获得真知。
昆体良提出了“模仿、理论、练习”三个循序递进的教学过程理论二、近代教学过程理论的形成夸美纽斯认为“秩序是把一切事物教给一切人们的教学艺术的主导原则”,因而教学艺术的根本指导思想就是模仿和遵循自然的秩序,卢梭极力主张自然教育,卢梭所谓的自然教育是指儿童内在的身心发展,教育必须遵循儿童发展的规律。
并首创发现教学赫尔巴特重视全面而系统的知识教学,是他教学理论的一个重要特点。
第七章课程与教学评价第一节课程与教学评价的涵义、功能与类型一、何谓课程与教学的评价课程与教学评价:就是以一定的方法对课程或教学的计划,活动以及结果等有关问题作出价值判断的过程。
二、课程与教学评价的功能:1需要评估;2课程诊断与修订;3课程比较与选择;4目标达成程度的了解;5成效的判断三、课程与教学评价的类型1.形成性评价:是在课程开发或课程实施还在发展或完善过程中时所采用的评价,其主要目的在于搜集课程开发或实施过程各个局部优缺点的资料,作为进一步修订和完善的依据。
2.总结性评价:是在课程开发或课程实施完成之后所施行的评价,其主要目的在于收集资料,对课程计划的成效作出整体的判断,作为推广采用或不同课程计划之间比较的依据。
3.诊断性评价:是在课程计划或教学活动开始之前,对需要或准备状态的一种评价,其目的在于使计划或活动的安排具有针对性。
4.目标本位评价:以课程或教学计划的预定目标为依据而进行的评价。
特点;标准清晰,任务重点集中,易于把握。
实施条件:必须要陈述一个表达清晰的目标。
5.目标游离评价:要求脱离预定目标,以课程计划或活动的全部实际结果为评价对象,尽可能全面客观地展示这些结果。
特点:灵活性,多样性。
实施条件:对实际课程与教学结果的全面性考察,有一个清晰的价值判断标准。
6.效果评价:对课程或教学计划实际效用的评价,它注重课程实施前后学生或教师所产生的变化,以至于课程运作的具体状况,变化产生的原因等被置之度外、这种评价也被称为"暗箱式评价"。
7.内在评价:是对课程计划本身的评价,而不涉及课程计划可能有的效果。
8.内部人员评价:是指评价由课程设计者或使用者自己实施的评价。
9.外部人员评价:是指评价由课程设计者或使用者以外的其他人来实施。
10.量的评价:把复杂的教育现象简化为数量,进而从数量的分析与比较中,推断某一评价对象的成效。
11.质的评价:是通过自然的调查,全面充分地揭示和描述评价对象的各种特质,彰显其中的意义,促进理解。
第一章课程与教学研究的历史发展一.课程研究的历史发展1、课程研究领域诞生的标志是1918年美国教育学者博比特《课程》一书的出版。
2、博比特的‘活动分析’:是把人的活动分析为具体的特定的行为单元的过程与方法。
3、查特斯的‘工作分析’:指对人类的职业领域的分析。
4、‘泰勒原理’是课程开发原理最完美,最简洁,最清楚的阐述。
‘八年研究’是‘泰勒原理’的实践基础。
5、学科结构的两个基本涵义:○1它是一门学科特定的一般概念、一般原理所构成的体系。
○2它是一门学科;特定的研究方法与研究态度。
6、布鲁纳认为掌握学科结构的优点:○1掌握学科结构可以使得学科更容易理解○2掌握学科结构有助于记忆○3掌握学科结构是通向适当的‘训练迁移’的大道○4掌握学科结构能够缩小‘高级’知识和‘初级’知识之间的差距。
7、实践性课程的四要素(施瓦布):教师、学生、教材、环境。
8、课程审议:指课程开发的主体彼此之间对具体教育实践情境中的问题反复讨论权衡,以对这些问题获得一致性的理解与解释,最终作出恰当的、一致性的课程变革的决定及相应的策略。
9、博比特的科学化课程开发理论的基本内容:1)教育的本质:○1教育为成人生活作准备○2教育是促进儿童的活动与经验发展的过程○3教育即生产。
2)课程的本质:课程既包括儿童在社会生活中自然获得的未受指导的经验,也包括儿童在学校教育中所获得的受指导的经验。
3)课程开发的方法—活动分析:博比特认为课程开发的具体过程包括5个步骤:○1人类经验的分析○2具体活动或具体工作的分析○3课程目标的获得○4课程目标的选择○5教育计划的制定。
10、查特斯的课程开发理论:课程开发的方法为‘工作分析’,课程开发的过程有7个步骤:○1通过研究社会背景中的人类生活,确定教育的主要目标○2把这些目标分析成各种理想和活动,然后再继续把它们分析成教学工作单元的层次○3将分析成教学工作单元的理想与活动按其重要性的程序排列次序○4把对儿童有很大价值、对成人价值不大的理想和活动提到较高的位置○5删除在校外学得更好的理解与活动,然后确定在学校教育期间能够完成的最重要的理想与活动○6收集处理这些理想与活动的最佳实践措施○7根据儿童心理特征安排这些理想与活动,以便用一种适当的教学顺序获得它们。
一、《课程与教学论》课程介绍《课程与教学论》是中央广播电视大学与东北师范大学合作开办的公共事业管理(教育管理)本科专业的一门必修课程,本课程4学分,安排一个学期学习。
学科背景:《课程与教学论》是以研究基础教育课程与教学问题为目的、理论与实践密切结合的一门学科。
近些年来,《课程与教学论》作为教育科学的一个重要研究领域,越来越引起人们的重视,特别是随着当前我国基础教育课程改革的深入,课程与教学的基本理论和具体方法受到人们的普遍关注。
教育行政部门的管理者、教学第一线的教师都需要课程与教学理论的指导,也需要总结课程改革实践中的新鲜经验。
这其中不仅有许多理论问题需要澄清,而且众多的教育实践工作者正迫切需要这方面的专业指导。
本课程的设置,也就是为满足这种社会需求,首先向教管专业学生开出,相继还会有教育相关专业来共用。
因为这个课程不仅适合教育类本科专业学生学习,同样还可用于中小学教育管理人员和教师的进修培训,因此,我们也要向全社会开放,为满足其他学员对课程与教学理论与实践问题的学习和研究的需要服务。
二、《课程与教学论》课程内容的基本概念《课程与教学论》作为一门经过整合的学科,是近些年才开始的,以往课程论与教学论是作为两个独立的研究领域。
本门课程试图将这两个研究领域整合成一个课程。
为了认识课程与教学这门学科的性质,以研究的对象,首先对课程与教学两个基本的概念,及其关系做一个简要的分析。
1.什么是课程课程一词在英语中源于拉丁语,意思是赛马的跑道。
引入教育中具有学习进程的意思,隐喻学校教育中的课业。
这个课业可以理解为规定好的计划,学习的内容,也可以理解为学生获得的经验?较为常见的说法如,课程是“学校应为学生提供的一整套教学内容和实施计划”。
对课程概念有不同理解,有关课程的定义就有几十种之多。
有学者将课程的各种含义归纳为四类:即课程是学科:“课程由5个方面的学科构成,即母语,数学,自然科学,历史,外语。
课程是计划:“课程是为学生提供的一套教学内容和实施计划。
课程与教学论教学论部分超级无敌浓缩精华版Made By Cs2022.04.30逢考必过出版社第五章教学概论第一节教学的定义与教学本质1定义从教师的角度看,教学是教师教学生认识客观世界的活动。
教学是师生双边互动的活动,在互动过程中,教师通过教学这一过程,和课堂这一载体,将经过选择了的知识传授给学生。
从学生的角度看,教学是促进学生发展的活动。
教学的立足点和归宿是培养人,历史上提出过的各种各样的教学目的、目标,终归是要促进学生的身心发展,这是教学的基本功能,是其他各项功能的基础。
从学校的角度看,教学是学校教育的基本形式。
人类有各种各样的教育活动,但最基本、最主要的形式是教学。
学校以教学为中心,是重要的教育原则,也是学校培养人才的基本规律。
2 基本要素与关系基本要素:教学内容、学生、教师关系:学生与教学内容的关系、教师与学生的关系、教师与教学内容的关系3 教学过程及本质争论教学过程本质上是一种特殊的认识活动首先,教学过程具有认识活动的一般特征,是多种智力和情意活动组成的,是人脑对客观世界的能动反映。
其次,教学过程又具有特殊性。
(1)教学认识是学生个体的认识活动。
个体认识不同于人类历史总认识,学生个体认识不同于其他个体认识,学生是不成熟的认识主体,认识形式丰富多样具有综合性;(2)有教师教是教学认识的重要特征。
一般人的认识或学习都是自己独立进行,在教师引导下的学习具有高效性和系统性;(3)教学认识具有间接性;(4)教学认识具有发展性。
以促进学生发展为宗旨并具有促进个体发展的突出功能,这是教学认识的重要特点。
综上所述,教学认识是为了解决人类总体文明发展与个体身心发展之间的矛盾关系,而在教育系统中开展的,教师指导学生掌握经过加工选择的人类文明精华成果,并以此为基础促进学生身心发展的活动。
第二节教学的历史演进1.古代教学及特征特征:(1)培养统治人才是教学的基本宗旨(学而优则仕、《雄辩术》),是教学价值追求的落脚点;(2)教学内容以人文学科为主。
第一章课程与教学研究的历史发展一、本章复习建议:本章在历年考试中,处于比较重要的地位,建议学员全面掌握,重点复习。
从历年的真题来看,要练习的题型包括单项选择题、简答题。
二、本章重要知识点讲解第一节课程研究的历史发展1918年,美国著名教育学者博比特出版《课程》一书,一般认为这是课程作为独立研究领域诞生的标志。
★一、科学化课程开发理论的早期发展:博比特与查特斯的贡献截至20世纪20年代上半叶,课程这一研究领域才最先在美国比较完整地建立起来。
博比特与查特斯等人开启了“课程开发的科学化运动”,他们的课程因而被称为“科学化课程开发理论”。
(一)科学化课程开发理论诞生的社会背景(二)博比特的课程开发理论1. 教育的本质:教育为成人生活作准备;教育是促进儿童的活动与经验发展的过程;教育即生产。
2. 课程的本质:是儿童及青年为准备完美的成人生活而从事的一系列活动及由此取得的相应的经验。
3. 课程开发的方法—活动分析:是把人的活动分析为具体的、特定的行为单元的过程与方法。
★(三)查特斯的课程开发理论查特斯的课程开发理论与博比特极其相似,他把课程开发的方法称为“工作分析”,这与“活动分析”在基本精神上是完全相通的。
但是,“工作分析”主要指对人类的职业领域的分析,而“活动分析”范围更宽泛,不仅包括职业领域,还包括非职业领域。
★(四)博比特与查特斯的贡献与局限贡献:他们第一次把课程开发过程本身确认为一个独立研究领域,并将该领域研究的科学水平提升到时代所允许的程度。
他们提出了课程开发的一系列基本问题,这些问题长期以来是课程研究的基本问题。
局限:对儿童价值的忽视、背离教育本质而盲目运用“泰罗主义”管理模式。
二、科学化课程开发理论发展的里程碑:拉尔夫·泰勒的贡献1949年,泰勒出版的《课程与教学的基本原理》被誉为“现代课程理论的圣经”。
(一) “泰勒原理”的思想渊源(二) “泰勒原理”的实践基础“八年研究”是美国的“学校和学院关系协调委员会”展开的旨在改革课程体制(由每一所学校自行设计课程以满足其学生的需要)的长达8年(1934-1942)的实验研究。
第七章课程与教学的评价
课程与教学评价的涵义:课程与教学评价就是用一定的方法对课程或教学的计划,活动以及结果等有关问题作出价值判断的过程。
【选】
课程与教学评价的功能:(1)需要评估(2)课程诊断与修订(3课程比较与选择)(4)目标达成程度的了解(5)成效的评价
{课程与教学评价的类型}评价作用性质为准形成性评价及特征:是在课程开发或课程实施还在发展或完善过程中时所采用的评价,其主要目的在于搜集课程开发或实施过程各个局部优缺点的资料,作为进一步修订和完善的依据。
特征;过程性、探索性、灵活性,它注重计划的各个组成部分,而且强调重复的过程
总价性评价:是在课程开发或课程实施完成之后所实施完成之后所施行的评价,其主要目的在于搜集资料,对课程计划的成效作出整体的判断,作为推广,采用课程计划或不同课程计划之间比较的依据。
NO诊断性评价:是在课程计划或教学活动开始之前,对需要或准备状态的一种评价,其目的在于使计划或活动的安排具有针对性。
{评价与预定目标关系为准} 目标本位评价:最典型的代表泰克飞评价模式。
布卢姆的评价体系也属于这种类型。
即以课程或教学计划的预定目标为依据而进行的评价。
它的特点是标准清晰,任务重点集中,易于把握。
弱点是评价的范围太窄,而且还忽视了对目标本身的评价。
目标游离评价:斯克里文与1967年提出了目标游离评价。
要求脱离预定目标,以课程计划或活动的全部实际结果为评价对象,尽可能全面客观地展示这些结果。
{评价关注的焦点为准} 效果评价:是对课程或教学计划实际效用的评价。
它注重课程实施前后学生或教师所产生的变化,至于课程运作的具体状况,变化产生的原因等则被置之度外。
(暗箱式评价)——只关注输入,输出之间的不同,忽略中间的过程。
内在评价:是对课程计划本身的评价,而不涉及课程计划可能有的效果。
比如:评价可以只就课程计划所涉及的学生经验的类型、课程内容、性质。
组织等,来对课程计划做出判断。
{关注过程}
{参与评价人员是否课程设计的参加者为准} 内部人员评价:是指评价由课程设计者或使用者自己实施。
外部人员评价:是指评价由课程设计者或使用者以外的其他人来实施。
{评价使用的方法} 量的评价:量的评价力图把复杂的教育现象简化为数量,进而从数量的分析比较中,推断某一评价对象的成效。
质的评价:质的评价力图通过自然调查,全面充分地揭示和描述评价对象的各种特质,彰显其中的意义,促进理解。
利维教学的历史分期的内容:(1)古典的考试型时期(2)心理测量占统治地位的时期(3)后现代时期
第一代评价的内涵与特点:第一代评价认为,评价在本质上是以测验或测量的方式,测定学生对知识的记忆状况或某项特质。
它的特点是:认为评价就是测量,评价者的工作就是测量技术员的工作——选择测量工具,组织测量,提供测量数据。
第二代评价的内涵与特点:认为,评价在本质上是“描述”—描述教育结果与教育目标相一致的程度。
它的特点是:认为评价过程是将教育结果与预订的教育目标相对照的过程,是根据预定教育目标对教育结果进行客观描述的过程;评价的关键是确定清晰的,可操作的行为目标;评价不等于“考试”和“测验”可以成为评价的一部分。
第三代评价的内涵与特点:认为,评价在本质上是“判断”。
它的基本特点是:把评价视为价值判断的过程,评价不只是根据预定目标对结果的描述,预定目标本身也需要进行价值判断;既然目标并非评价的固定不变的铁的标准,那么评价就应当走出预定目标的限制,过程本身的价值也应当是评价的有机构成。
第一、二、三代评价的缺陷:(1)管理主义的倾向。
这容
易导致四个不合理的后果:①管理者无过失②管理者与评价者的关系有失公平③其他与评价有利益的关系的人无法在评价中维护自己的利益和阐述自己的见解④会导致一种有害的默契,即管理者用各种办法保护自己不受损害,评价者则保证使用管理者认可的方法,以换取合同的兑款,保证评价的经济收入。
(2)忽视价值的多元性(3)过分依赖科学范式
第四代评价的内涵,特点及其贡献:认为,评价在本质上是一种通过协商而形成的心理建构,坚持“价值多元性”的信念,反对“管理主义倾向”。
它的基本特点是:把评价视为评价者和被评价者“协商”进行的共同心理建构过程;评价是受“多元主义”价值观所支配的;评价是一种民主协商,主体参与的过程,而非评价者对被评价者的控制过程,学生也是评价的参与者、评价的主体;评价的基本方法是“质的研究”方法。
第四代评价旗帜鲜明地突出了评价中的价值问题,从而突破了评价领域中长期以来所寻求的“客观性”、“科学性”迷雾,使评价的理念发生的质的飞跃。
【比较课程与教学评价的三种基本取向,并谈谈对改进我国课程与教学评价有哪些启示?】
目标取向评价的本质、价值与局限:其主要代表人是被称为“现代评价理论之父”泰勒、布卢姆等人,目标取向的评价在本质上是受“科技理性”或“工具理性”所支配的,其
核心是追求对被评价对象的有效控制和改进。
这种评价取向推进了课程与教学评价科学化的进程。
这种评价取向的缺陷在于忽略了人的行为的主体性、创造性和不可预测性,忽略了过程本身的价值,对于人的高级心理过程而言,它的作用非常有限。
目标评价取向所追求的是“客观性”和“科学化”,它以“自然的范式”为基础
过程取向评价的本质、价值与局限:过程评价取向既倡导“量的研究方法”,也给“质的研究方法一定的位置”这就是被古巴和林肯称之为“第二代评价”。
过程取向的评价在本质上是受“实践理性”所支配的,他强调评价者与被评价者的交互作用,强调评价者对评价情境的理解,强调过程本身的价值。
这种评价取向的价值在于开始承认评价是一种价值判断的过程,把人在课程开发、实施及教学运行过程中的具体表现作为评价的主要内容,对人的主体性、创造性给予一定的尊重。
主体取向的评价本质、价值与局限:是受“解放理性”所支配的。
它是倡导对评价情景而不是控制,它以人的自由与解放作为评价的根本目的。
其实真正的主体性评价不是靠外部力量的督促和控制,而是每一个主体对自己的行为的“反省意的能力”。
【列出四种典型的课程与教学评价模式及代表人物】、
1目标达成模式的基本内容及价值:目标达成模式是以泰勒
的课程理论为依据,有七个步骤:(1)建立目标和目的(2)把目标分成较细的类目(3)以行为为名词表述目标,这一步还包括要界定和修订使用的行为名词(4)确定能表现目标达成程度的具体场景(5)选择和发展评价所使用的测量技术(6)搜集学生表现的有关资料(7)将搜集到的资料与行为目标比较。
目标达成模式后来被人们称为“传统评价模式”
2差别模式
代表人物:普罗沃斯于1969提出的。
其要旨在于比较课程表现与设计之间的差异,作为课程改进的依据。
这一模式共分为四个比分五个阶段、
四个部分:(1)确定课程目标(2)确定课程表现(3)对标准与表现进行比较(4)确定差别是否存在
评价的五个阶段分别是:(1)计划阶段(2)装置评价阶段(3)过程评价阶段(4)成果评价阶段(5)成本效果评价阶段
3外貌模式
代表人物是:斯太克于1967年提出的一种评价模式。
该模式是斯太克在批评目标达模式的基础上,对泰勒评价模式的一种发展。
斯太克建立了先在因素,交流因素,和结果因素三个概念。
并在此基础上建立起评价外貌模式。
外貌模式是在泰勒评价模式的基础上发展而来的。
4回应模式
回应模式是斯太克首先于1974年提出,后被古巴和林肯等人进一步发展而来的。
斯泰克认为:即评价应该向听取评价结果的人提供他们所关心的信息,评价者应该充分了解那些人所关心的问题。
古巴和林肯进一步指出,所谓回应模式,就是以所有与方案有利害关系或切身利益的人所关心的问题为中心的一种评价。
回应模式代表了评价的发展方向。
为什么说回应模式是迄今为止所有评价模式中最全面、最有效的?
其理由主要有二:首先,这种模式不在是从单纯的理论出发,而是关心从评价结果的听取人的需要出发。
其次,回应模式回答了所有其他模式希望回答的问题,包括目标达成模式的程度,决策,判断等。