技术质量部门质量工作总结
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2024技术质量部工作总结2024年技术质量部工作总结一、工作背景和总体情况2024年是技术质量部全面贯彻落实公司技术质量管理政策的一年, 根据公司总体发展战略, 技术质量部紧密围绕“提高技术质量, 推动持续创新”的目标, 围绕产品研发、生产制造、质量控制、售后服务等环节, 开展了一系列的工作。
本次总结主要从工作成果、存在问题及解决措施、经验和启示等方面进行总结。
二、工作成果1.建立完善的技术质量管理体系通过制定一系列技术质量管理制度和流程文件, 建立了适合公司实际情况的质量管理体系, 包括技术质量目标管理、质量评价体系、质量控制标准和质量管理档案等。
这为技术质量部的工作提供了有力的依据和指导。
2.推动技术创新和质量改进在产品研发和生产制造等环节, 积极推动技术创新和质量改进工作。
通过引进一批先进的生产设备和工艺, 提升了产品的质量水平;组织专题培训和技术交流会, 提高了员工的技术水平和创新能力;加强对产品设计和生产过程的控制, 降低了质量风险。
3.持续改进售后服务质量技术质量部高度重视售后服务工作, 在产品销售和使用过程中, 积极主动与客户沟通, 了解客户需求和意见, 及时解决客户遇到的问题。
通过建立客户问题反馈机制和客户满意度评估体系, 不断改进售后服务质量, 并取得了显著的成效。
4.加强团队建设和人才培养技术质量部注重团队建设和人才培养, 通过开展培训、定期组织技术交流和项目经验总结等活动, 提高了团队成员的综合素质和专业能力。
与此同时, 加强岗位岗位职责的明确, 健全绩效考核机制, 激励员工积极性和创造力。
三、存在问题及解决措施1.部分业务流程不够规范在工作中发现, 部分业务流程存在不规范的问题, 导致工作效率低下。
针对这一问题, 技术质量部加强了业务流程的规范化建设, 明确了各项工作的流程和要求, 加强了培训和督导, 确保各项工作按照规定的流程进行。
2.部分员工技术能力不足部分员工在实际工作中存在技术能力不足的问题, 影响了工作的质量和效率。
技术质量部门的质量工作总结一、引言技术质量部门作为企业质量管理的重要组成部分,负责监督产品技术质量的合格,确保企业产品在市场竞争中具备竞争力。
本文旨在总结技术质量部门在过去一段时间的工作中所取得的成绩,并提出下一阶段的工作思路和目标。
二、工作成果1. 提升产品技术质量水平通过加强对产品生产全过程的质量控制,技术质量部门成功提升了产品的技术质量水平。
我们建立了全面的质量管理体系,包括产品测试、工艺改进、质量数据分析等各个环节的严格管理,有效提高了产品的质量稳定性。
2. 建立完善的质量数据分析体系技术质量部门通过建立质量数据采集与分析系统,实现了质量数据全面、实时的监控与分析。
通过对产品质量数据的深入分析,我们及时发现并解决了一系列潜在的质量问题,进一步提升了产品的质量水平。
3. 积极开展质量培训和宣传为了提高全体员工对质量管理的认识和重视程度,技术质量部门组织了一系列质量培训和宣传活动。
我们制定了详细的培训计划,邀请专业人员对各个岗位的员工进行培训,提高了员工的质量管理技能和意识。
4. 加强与供应商的沟通与合作为了保证从供应商获取的原材料和零部件质量的稳定性,技术质量部门与供应商积极开展了沟通与合作。
我们建立了长期稳定的合作关系,并制定了供应商评估指标和标准,确保供应商的产品质量符合我们的需求。
三、存在的问题在技术质量部门的工作中还存在一些问题,需要进一步解决。
1. 质量控制过程中存在一些不合格产品的问题,需要进一步提升质量管理的水平和效果。
2. 质量数据分析的手段和方法有待进一步完善,提高对质量数据的深度和准确度的分析。
3. 部分员工对质量管理的重要性认识不足,需要进一步加强培训和宣传工作。
4. 与供应商的合作中,存在一些不稳定的因素,需要进一步规范供应商评估和管理。
四、下一阶段的工作思路和目标基于以上问题的分析,在下一阶段的工作中,我们将采取一系列措施解决问题,并实现以下目标。
1. 加强质量管理水平提升质量控制的水平,减少不合格产品的出现。
2023年技术质量工作总结范文(6篇)2023年技术质量工作总结范文(6篇)2023年技术质量工作总结范文篇1 为贯彻落实公司“以质求信、业主至上、遵守法规,持续改进”的总体方针,以“抓质量水平提升,促发展方式转变”为主题,以提高“工作质量、产品质量、服务质量”为重点,我公司于____年全面开展了质量管理工作,从抓基础管理入手,强化质量意识,加强员工技能培训,提高员工整体素质,从而促进公司整体质量管理水平全面提高。
一、深入开展质量管理体系建设工作今年体系文件换版,借着换版,将修改程序文件同规范公司内部分工作流程、明确部门职责划分结合在一起。
使得质量体系更加贴近公司生产实际,为提高公司的质量管理和产品质量起到更大的做用。
修改的文件有:质量手册、4个质量检验表为了提高产品质量,提高员工的工作质量和积极性,提高部门人员责任心,相应公司的活动,20__年9月,我们继续开展了以“抓质量水平提升,促发展方式转变”为主题的“质量月”活动。
利用外出学习,知识竞赛等各种方式普及质量知识,以提高员工的质量意识,营造产品质量零缺陷的良好氛围,并及时报道活动中的典型事例。
车间的质量水平取得了显著的成效,产品合格率较前期有了大幅度的提升。
加工过程工序交检一次合格率99%,成品一次检验合格率达到98%,产品最终出厂不合格率为零。
二、工作中存在的不足,也是明年工作努力的方向:1、有时工作没有很好的条理性,不能很好的把握细节,可能是现场的工作很杂而不能抓到工作的重点,只有一步一步的把固定工作作好并对其他一些杂项工作做出很好的规划这样就不会有工作问题的遗漏。
2、一些需要沟通解决的问题处理不及时,包括外协不良的传达,现场不符合的指正与确认等。
具体的工作中由于消息传达的延迟性、时间差等一些因素的干扰,出现沟通不及时。
3、一些相关工作的管理办法,管理方式的欠缺。
需要对管理办法与方式进行反思,明确这些方式方法的目的与合理性,结合自身的实际工作来理解与完善进一步完善质量管理体系,强化质量意识,严格标准化作业,才能提高生产能力水平。
2024年技术质量管理工作总结参考技术质量管理报告一、项目概述1. 人员配置:本项目部目前拥有施工技术人员若干名,其中新近毕业的学生占比达到____%。
2. 质量控制情况:本周期内,共完成混凝土试件若干组,包括标准养护试件____组、同条件养护试件____组;钢筋原材料取样试件____组;钢筋直螺纹套筒机械连接取样试件____组;钢板、角钢取样试件各____组;砂子、石子、水泥、粉煤灰取样复检各____组;防冻剂、减水剂取样各____组。
二、主要工作成果1. 完成施工图纸的领取与分发工作。
2. 编制并完善总体施工组织设计。
3. 完成图纸会审、设计变更、工程洽商的整理及下发,建立健全变更管理体系。
4. 完成各单体工程的工程定位及各项施工测量放线工作。
5. 编制施工方案并及时报批,确保方案的有效实施。
6. 制定总体及分项工程施工进度计划。
7. 编制并完善各分项工程及重点难点工程施工方案。
8. 编制施工过程中出现的质量缺陷处理方案。
9. 完成工程材料的审批及复检工作。
10. 根据实际工程进度,对施工队进行技术交底及作业指导。
11. 制定详细的冬季施工方案及质量保证措施。
12. 完成各项工程的施工及技术资料整理,及时签认报批。
三、现场技术服务与质量控制1. 施工前进行技术交底,确保施工过程严格按照设计、规范及技术交底执行,完工后及时完善技术资料和记录。
2. 加强现场技术指导,技术人员在施工现场积极沟通,及时纠正不规范行为,确保施工人员明白各工序要求。
3. 提升业务能力,技术人员熟悉施工图纸,学习相关标准,确保工程质量。
4. 健全检查制度,对不合格工程坚决返工,确保施工质量。
5. 严把质量关,建立质量责任制和奖罚制度,确保工程合格。
6. 认真记录施工过程中的各项质量数据,确保质量记录的完整性、及时性和真实性。
7. 及时处理变更及洽商工作,保证施工正常进行。
8. 认真整理内业资料,及时汇总上报。
9. 坚持定期工地例会,总结分析施工情况,安排下一步工作。
技术质量工作总结技术质量工作总结精选3篇(一)在技术质量工作中,我深入开展了以下几方面的工作:1.代码质量:通过进行代码审查和重构,对项目中存在的代码质量问题进行了及时的发现和修复。
同时,我还引入了静态代码分析工具,对代码进行全面的检查,提高了代码的可读性、可维护性和可扩展性。
2.测试工作:我积极参与了项目的测试工作,制定了全面的测试计划,并根据需求和设计文档编写了高质量的测试用例。
在测试过程中,我充分发挥了自己的测试专长,深入挖掘潜在的问题,并与开发团队进行密切合作,及时修复了发现的问题。
3.性能优化:我对系统进行了全面的性能分析和评估,并提出了优化方案。
通过对系统的横向扩展和纵向扩展,以及对数据库进行索引优化和查询优化,系统的性能得到了明显的提升。
4.安全性工作:我对系统的安全性进行了全面的评估,并提出了相应的安全措施。
我针对系统可能存在的安全漏洞制定了相应的测试方案,并进行了渗透测试和代码审计,有效提高了系统的安全性。
5.团队合作:我在工作中积极与团队成员进行沟通与协作,共同解决了遇到的技术难题。
在编写文档和技术交流方面,我积极分享自己的知识和经验,提高了团队整体的技术水平。
总而言之,通过我的努力和贡献,在技术质量工作方面取得了显著的成果,并为项目的顺利开展和提高了整体的质量水平做出了积极的贡献。
同时,我也意识到在日后的工作中还需不断学习和提升,以适应不断变化的技术和需求。
技术质量工作总结精选3篇(二)技术质安部年度工作总结今年,技术质安部在保障和提升公司的技术质量和信息安全方面取得了显著的成绩。
以下是对我们在过去一年的工作进行的总结和回顾。
1. 质量管理:- 引进了一套全新的质量管理体系,包括质量目标的设定、风险评估和管理、数据分析等环节。
通过这个体系的实施,我们能够更加全面地监控和管理项目的技术质量,有效地预防和解决质量问题。
- 完善了质量审查和评估机制,确保各个环节的质量控制得到了合理的落地和执行。
技术质量部工作总结在这即将逝去的____上半年里,我的感悟是:“一份耕坛一份收获”。
用辛勤的汗水换来扎实的技术,用努力的付出换来美好的生活。
作为一名技术人员的我,时刻谨记我的工作使命,努力用专业知识为公司服务,在工作中不断地提高自己,锻炼自己,在这一年里,我一直不断的学习,来补充自己的不足,我深知要达到新时期的高标准,唯有先调整自己的理念,彻底转变观念,从全新的角度审视和重整自身工作,才能让各项工作真正落实到实处,下面本人查找问题一、年初至今,我一直在学习状态工作着,许多专业知识淡薄,导致了工作上出现了不少问题;二、工作思路条理不清,导致了我工作效率没有达到理想的高度。
三、主观上思想有过动摇,未给自己加压,没有真正进入角色;四、忽略了团队协作,没有经常与各级领导、各个部门人员之间沟通;五、工作思路上也缺乏一些创新意识。
以上几点是我个人存在的最主要的问题,技术员作为单位的一个主要职能岗位之一,“高效,准确”是我技术人员应尽的职责。
在提高企业竞争力等方面我们负有很大的义务与责任。
只有不断的反省与总结,工作才能得到提高!查找自身的不足才能进步。
作为一名技术人员,我要实现自已的人身价值,企事业的兴衰直接关系到个人的荣辱,为实现共同的目标。
我要付出百分之百的努力。
在思想觉悟方面,我一直要求自己要有努力学习的精神、创新的精神、精益求精的精神、永不满足的精神、顾全大局的精神。
我们要把这几种精神贯穿于具体的工作中中去。
对于即将到来的下半年而言,我要不断地加强学习,完善自我,把自身融入到工作中去,重点放在加强专业知识与拓展提高这几方面,下面就工作计划与思路向大会作一汇报一、提高自身工作能力;掌握新工作软件“oa自动化办公”软件,补充建筑专业知识,与自身专业相结合,完善工作体制,加强自我修养,进一步加强____steel 建模软件的应用性学习,为今后工作打下夯实的基础。
二、针对流程节点,对工作认真负责。
从今年的工作流程节点中学习不少关于对工作责任制方面的知识,所以,加强对工作责任的概念是今后工作的重点,在今年许多工作中,都没有真正的认清自己工作重点是哪里,没有把全部的精力放在工作重点上,造成了工作总量流失。
技术质量管理工作总结5篇(实用版)编制人:______审核人:______审批人:______编制单位:______编制时间:__年__月__日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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技术质量管理工作总结范文____年,____立交项目技术质量部,在分公司的正确领导下,以“质量第一,技术先行”为既定目标。
以重点工程—外环线津涞道立交为载体,无论从技术质量方面都借鉴以往工程施工经验,并在此基础上有所继承和突破。
一、技术工作情况外环线津涞道立交技术质量部根据本工程施工特点、难点,对每一重点施工部位及施工环节,通过现场勘查,精密计算确定合理施工工艺,制定行之有效的施工技术方案。
并在工艺实施前安排技术交底,集思广议反馈问题。
在施工过程中全程监控并不断完善,确保施工工艺的可行性。
并对关键部位技术难点进行技术攻关二、质量工作情况1、在现场施工中将每道质检工序,按照部位将责任落实到人。
对每道施工工序按照“三检”管理规定进行质检工作。
并在工作中做到“三勤”(眼勤、嘴勤、想得勤)。
2、对待分包队伍出现的违规操作及质量问题及时纠正并严格按照一分公司工程分包质量管理处罚办法,对分包队伍进行有效管理。
3、对外观质量严格把关,加强日常检查。
对内业资料并定期监督总结汇总。
保证工程计量及竣工资料的及时完整。
在____年的工作中虽然取得了一些成绩,但是还是有许多的不足有待提高。
展望____年的工作,我对外环线津涞道立交项目新的一年的工作有以下几点想法:一、施工管理方面1、首先,技术质量部门应加强与各个部室横向的联络与沟通,任何一个部门都不可以独立存在、单独运行,各部室之间应建立互相配合,互相协作的关系。
只有各部室在经常沟通,互相协作中才能及时发现问题,纠正错误。
这也是工艺方案的制定落实与实施的关键。
同时也要明确各部门之间的责、权、利的划分,尤其是应注意细节上的问题。
应该避免由于部门之间职责划分不明确而产生的不必要的麻烦。
2、另一方面,各部室应加强同班组之间的联系配合,班组是管理现场的人员,因此我们同班组之间建立起良好的关系就显得尤为重要,这将大大有利于提高技术质量部对现场施工的质量控制的工作效率,也有利于我们高质量,高效率的开展工作。
公司技术质量工作总结_公司技术部工作总结在过去的一年里,公司技术部致力于提高技术质量,并取得了一系列积极成果。
以下是我们的工作总结:1. 加强团队建设:我们注重团队建设,积极培养团队成员的技术能力和职业素养。
通过定期举办技术培训和知识分享会,提升团队整体的技术水平。
我们还加强了与其他部门的合作,促进团队的协作能力和创新能力。
2. 提高研发流程:我们对公司的研发流程进行了优化和改进。
通过引入敏捷开发方法和DevOps理念,提高了研发效率和产品质量。
我们建立了严格的代码审查和测试流程,减少了Bug的数量和严重性。
我们也加强了对项目的交付和发布管理,确保产品按时交付给客户。
3. 强化技术质量管理:我们加强了对技术质量的管理。
我们建立了技术质量评估体系,对项目进行全面评估和风险分析。
我们建立了技术质量指标体系,对各项指标进行监控和分析,及时发现和解决问题。
我们还加强了对外部供应商和合作伙伴的技术质量管理,提高了外部合作项目的质量和稳定性。
4. 推动技术创新:我们鼓励团队成员主动创新,积极尝试新的技术和方法。
我们鼓励团队成员参加技术交流会和行业会议,了解最新的技术趋势和行业动态。
我们还建立了技术创新奖励机制,对有创新成果的团队和个人提供奖励和表彰。
5. 提升客户满意度:我们始终将客户满意度放在首位,努力提供优质的技术产品和服务。
我们与客户保持紧密的沟通和合作,倾听客户的需求和反馈。
我们及时解决客户的问题和投诉,提供高效的技术支持和服务。
通过这些努力,我们提高了客户的满意度和忠诚度。
公司技术部在过去的一年里取得了显著的进展。
我们加强了团队建设、提高了研发流程、强化了质量管理、推动了技术创新和提升了客户满意度。
我们相信,在未来的工作中,我们将继续努力,提高技术质量,为公司的发展做出更大的贡献。
技术质量部年终工作总结4篇技术质量部年终工作总结120__年即将过去了,转眼间又将跨过一个年度之坎,回首这一年,内心不禁感慨万千,20__年,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。
非常感谢相关领导给我这个成长的平台,令我在工作中不断的学习、不断的进步,慢慢的提升自身的素质与才能。
回首这一年,我走过人生很重要的一个阶段,使我懂得了很多,领导给予了我很多的支持与关爱,在此我向相关领导及各位同事表示最衷心的感谢,有你们的协助才能使我在工作中更加的得心应手,也因为有你们的帮助,才能令到公司的发展更上一个台阶。
20__年本人主管的部门是工程技术部,绝大部分精力用在了项目的工作上,工作范围广、任务重、责任大。
较好地履行了作为行政职务和作为专业技术职务的职责,发挥了领导管理和组织协调能力,调动了广大员工的工作积极性,较好地完成了所主管的全年工作任务。
现就本人一年中所主管的工作总结汇报如下:一、生产任务完成情况在项目的建设中深刻的体会到一个国有企业下的子公司要在现有的市场经济制度下生存并发展,我们还有很多东西要学习、要改变,在公司成立__个月来,工程技术部门也肩负的巨大的挑战,此项目是公司的成长项目也是形象项目,我们部门在施工中必须要更加努力和细心,具体心得如下:第一步:思想观念改变国有企业有其特定的生存环境,有其独特事务处理方式,但是对于我们部门在对外的施工中还仍然保持以往的高姿态、高调子、以自己为中心的思想,那么我们将遭受到市场经济的淘汰,现行的市场经济奉行的是公平竞争和抓住机遇再加勤奋、实干,目前我们正一步步走向这个区域,我们就要意识到在这个区域生存的条件是什么?该怎么样去做才能生存,不能再依赖于以往的旧思想、旧观念、旧的模式去衡量我们现在新的生存环境,我们必须要有这样的思想转变,只有转变了这种观念和思想我们才会有更好的发挥空间,通过项目二年多的现场施工管理我们也认识到了思想转变的盲目和空白,因此下一个工程开始之前,我们就要先给自己的思想定一个位置,这也是我们部门在逐步努力向前转变的第一步。
工作总结:_______
技术质量部门质量工作总
结
_____年___月___日
____________部门
20xx年,我们技术质量部继续恪守公司“履约守信,追求完美,为用户提供期望的工程和服务”的质量方针,兢兢业业、踏实苦干,为xx项目经理部的稳步发展贡献了全部的力量。
这一年,我们先后攻克种种技术难题,严格执行产品质量标准,并在公司精细化管理的指引下,认真学习运用,更好的完成了项目部对我们部门的各项要求。
也就在这一年,我们技术质量部注入了新鲜的血液,新员工的加入带来了新的活力并进一步加强了技术质量部的实力。
在龙年即将到来之际,我将竭尽全力继续做好大家的榜样和领头羊,引领技术质量部各同仁在新的一年为xx项目经理部的发展做出更大的贡献。
本年度的工作主要包括xxx项目、xxx二期技改项目(包括新x 分离单元、x罐区、x罐区的土建、安装工作及x单元的技改工作)、二期x大修项目,这些项目都存在任务重和工期紧的困难。
尤其是x 二期技改项目x光化单元,包含大量的大件设备吊装、和工艺管道的安装,时常要交叉作业,并且还面对着一期生产的挑战,施工过程复杂、繁琐。
管道最高压力x3Mpa,x%射线检测Ⅱ级合格管线数量较多,无疑给焊接和试压带来了一定的难度。
在统筹协调并不断的查阅相关资料,在准备工作认真细致,严格遵守设计技术文件要求,结合现场环境特点有针对性的制定施工组织设计及各项方案,不断的对工人进行技术培训和技术交底。
各技术负责人一方面认真熟悉了施工图纸,吃透了施工图中的每个细节,做到了自己心中有数,另一方面认真学
习规范及相关的验收质量标准,用这些标准来指导现场实际施工过程,使我们所干工程都是合格的,并且经得起考验的工程。
在项目部领导的指导和全部门员工的不懈努力下,本年度累计完成安装方面:管道达因数在1x59个、设备4x台(其中非标设备x台)、钢结构2x.4吨;土建方面:完成一个工艺装置,及两个非标储罐及管廊施工项目。
与此同时,技术部还协助完成了x食品、x项目、xxx工有限公司x扩建工程等项目的投标工作。
其次,在技术质量部内容的关注性、深刻性、完善性和呈现效果上,我认为我们技术质量部比以往取得了明显的进步。
在完善了以往工程交工资料及在建工程的技术、质量把关的基础上,技术质量部今年开始展开了围绕公司精细化管理工作的重点,抓住加快转变经济发展方式主线,把握做强做优的方向,坚定不移的走“新、特、精”强企之路,强化施工管理。
20xx 年在施工管理方面主要做到了以下几个方面:
1 、完善质量管理,健全规章制度,把质量职责落到实处;
质量管理方面,将管道探伤合格率控制在96%以上,要求管理人员和施工队一起努力完成这个目标。
细化系统试压包管理办法,严格要求执行,从而避免试压后出现割口、焊缝返修、设计变更等情况的
出现,提高工程质量和施工进度。
同时,督促施工队认真自检,各技术负责人对自己负责的工号或区域每日不间断检查。
另外,为了加强施工队长对质量的重视,每周四安排一名施工队长或技术质量部技术人员带队进行质量巡回检查。
同时,积极配合监理、业主单位每周一进行安全、质量大检查。
每周六通过例会形式,反馈检查结果,要求各施工队认真对出现问题的地方进行整改。
通过这样一种不间断的检查方式,争取尽早发现和及时整改相应的通病及质量问题。
促进质检员不断的增强质量意识,及工作的主动性和积极性得以提高。
2 、严格执行精细化管理制度,确保工程质量;
质量报表及资料管理方面,进一步完善分专业分区域,专人工程质量负责制,专人负责质量报表的填报、跟踪和反馈情况,保证质量报表的完整性和真实性。
强化资料室的作用,由资料员收集、分类、编号、呈送、反馈、归档所有项目资料,保证所有工序有据可查,提高项目竣工资料验收效率。
在技术、质量人员培训与管理上,一方面加强对技术质量部技术人员的培训,单人负责一个工号或一个区域的施工计划、质量控制、工程量的核算以及与监理、业主沟通处理施工中产生的问题;另一方面加强对施工作业人员的培训,安排作业人员参加相关考试,要求特种作业人员持证上岗。
通过有计划的培训,加强了相关人员的质量意
识,减少了质量问题的出现。
通过精细化的质量管理,项目部各施工队在成品保护的质量上有了进一步的提高,更重要的是,技术质量部各专业技术人员认识到精细化管理的重要性,自觉努力地学习和运用精细化管理知识,这必将为项目部的长期发展带来不可估量的作用。
再次,我们技术质量部目前形成了一个良好的团队氛围和凝聚力,大家彼此间可以畅所欲言,彼此信任,互帮互助。
无论是新同事,还是老同事,无论谁遇到问题、困难和困惑,我们都可以做到随时准备提供帮助。
这一年以来,这方面例子很多,比如某同事出差,需要其他同事顶上去接替其工作,我们从没有出现过因为埋怨、牢骚或扯皮而造成不愉快或者工作质量打折;再比如,面对新同事的工作指导(如进入现场组织个部门对新生进行职责及部门工作内容进行培训,多次组织新同事召开总结会等)或现场实体负责(安排各新同事到每个装置,各负其责)等需求,我们所有同事也是尽心尽力,倾其全部施以援手。
最后,我感觉我们技术质量部的专业能力和综合水平这一年来也有了显著的提升。
按照我们起初设定的计划,“让每个技术人员都能各自负责一个项目”,我认为大家都在努力向这个目标靠近,而且越来越近。
“有比较才有鉴别”,我们的技术人员还稍显青涩,但是后生可畏,他们目前都表现出了极强的上进心和学习热忱
然而,成绩属于过去,未来的任务更加艰巨。
在看到成绩的同时,我部门也存在一些不足:
1. 技术部人员多数为新学员,工作经验缺乏。
为加快提升部门综合水平,需加强培训工作,做好带头指引作用,使他们快速成长起来,为项目部的发展贡献自己的力量。
2. 施工中应继续加强考虑前后工序的相互影响,不得只顾前,不顾后,应综合考虑,采取合理施工工艺。
3. 对相应的施工人员应继续加强管理,由项目经理主持编制合理科学可行的质量奖罚制度,根据工程的施工质量情况,按制度奖罚,做到按质论价,使得施工班组心服口服。
4. 施工中技术人员应继续加强现场学习,使得理论与实践进行碰撞性的结合,面对具体问题具体讨论,相互促进,相互学习。
5. 我们技术质量部在精细化管理上还存在一些不足,主要表现在对人员的培训和管理上,尤其是作业人员。
由于条件限制而不能对技术和作业人员进行持续的、系统的培训,部分人员质量意识淡薄,工作效率不高,遇到意外情况不能很好的予以处理,直接影响了施工进度和增加了成本费用,尤其在焊条使用中,成本意识淡薄,造成较
大的浪费。
下一步,我们将加大精细化管理的贯彻执行力度,促使技术质量部的每一位人员自觉学习和运用精细化管理理念。
针对20xx年出现的问题及现场环境特点,我认为20xx年的工作重点有以下几个方面:
一、加强学习;
学习专业技术,尽量做到面面俱到,从土建、安装到电器仪表,努力使各自水平跟上项目发展,成为复合型人才。
针对新进员工加强培训,制定完善的管理制度,使其能尽快的成长。
组织培训学习,进行技术交流,提高认识,同时进步。
二、技术会审;
方案完成后要进行技术会审,通过开会形式讨论可行性,最后确定施工方案。
避免和减少出现不应该犯的错误,而延误工期。
三、加强资料管理;
资料是工程交工过程中必不可少的部分,故在资料管理方面,须从源头抓起。
做到来往文件必须登记,发出去的资料3天内没有回来
的,及时跟催。
四、精细化管理上要重点抓好以下几方面工作:
1 、提高认识,强化技术、质量管理教育,进一步增强管理人员的责任心和责任意识。
加强对技术、质量相关文件、管理制度的培训学习,要有计划、有考核,使管理人员了解相关制度、标准、文件;进一步加大精细化宣传、教育力度,使执行文件、制度变成大家的自觉行动,把各项工作落到实处。
2 、强化精细化管理,划清职责。
理顺流程,落实责任,提高执行力作用。
3 、积极开展精细化管理预防活动。
开展多种形式的质量复查活动,检查设备图纸、技术条件、工艺流程、设备安装规范等要求的正确性和完整性;组织技术人员学习、消化图纸和技术文件,检验时做到心中有数;将精细化管理工作规范化、程序化、制度化。
20xx年的工作给了我们很多启示和教训,2012年对于我们又是具有挑战性的一年,技术部全体员工一定会以项目管理为重点,抓质量、讲效率,全面推进各项工作的开展,为公司取得更大的辉煌尽绵薄之力!。