早操管理办法

早操管理制度及实施办法为迎接教育部本科教学工作水平评估，在学风建设上打下坚实的基础，不断加强学风建设，本学期伊始，在全校推行了大一学生早操制度，并出台了《学生早操、早自习暂行规定》，我们学院由辅导员老师领导，学生会牵头，继续完善学院早操管理制度，督促学生培养良好的学习生活习惯。

一、早操管理制度1、早操是促进学生按时起床、养成良好学习习惯的一种方法，全院同学应当充分认识早操的必要性，以积极的态度自觉上操。

2、学生因病因事不能出操，须事先向辅导员老师请假，假条交班级体育委员，上报考勤人员统一上交学生办公室存档。

3、学生须按时上操，6：40准时出操，不得迟到、早退。

早操开始后到达者和早退者均按旷操处理。

4、早操考勤由学生会体育部负责。

考勤人员须提前到达操场，及时准确地上报缺操人员名单，及时汇总，每天填写一份早操考勤表，每周上交学生办公室存档。

二、具体实施办法为迎接教学工作水平评估，开展学风建设，促进优良学风的形成，对加强学生早操管理提出如下整改措施：（一）继续完善考勤制度，建立班级自查、学生会检查、辅导员老师督查的三级管理体系1、班级体育委员是早操考勤的直接责任人，班长协助体育委员做好考勤工作，此外建立班级干部责任制，使每名学生干部负责几名班级同学，包管到个人。

从下学期开始每次早操第二节后开始自查班级出勤情况，负责上报未到同学名单，如不能据实上报名单，每旷操一人记体育委员旷操一次。

2、学生会检查人员负责清点出操班级人数，并与班级体育委员检查未出操学生人数和名单，早操结束后汇总上报。

3、制定辅导员老师早操督查值班表，实行签到制度。

对所属班级早操出勤、做操质量全面负责。

（二）、开展早操先进班级、早操先进个人的评选活动学生会将考勤记录汇总，于第二学期初评出早操先进班级。

团总支授予“早操先进班级”称号；授予早操先进班级的体育委员“优秀查操员”称号，并给予班级一定的物质奖励。

（三）、早操检查结果与学生素质综合测评挂钩制定学生会干部早操检查值班表和班级检查情况登记表。

一、总则为加强学校体育工作，增强学生体质，培养学生良好的生活习惯和团队协作精神，特制定本制度。

本制度适用于全校师生。

二、早操跑操时间1. 早操时间：每周一至周五，早晨7:00至7:30。

2. 跑操时间：每周一至周五，早晨7:30至8:00。

三、早操跑操地点1. 早操地点：学校操场。

2. 跑操地点：学校周边指定路线。

四、早操跑操内容1. 早操：进行广播操、武术操等集体操练，锻炼学生身体，提高身体素质。

2. 跑操：进行慢跑，培养学生耐力和毅力，增强体质。

五、早操跑操要求1. 全体师生必须按时参加早操跑操，不得无故缺席。

2. 学生需穿着运动服、运动鞋，佩戴校徽，保持整洁。

3. 学生需按照规定的队形、步伐进行跑操，不得擅自改变。

4. 跑操过程中，学生需保持安静，不得大声喧哗、追逐打闹。

5. 学生应遵循教练员的指导，遵守纪律，不得擅自离队。

六、早操跑操纪律1. 早上7:00前，各班级应到达操场集合，班主任负责清点人数，确认到齐后，方可开始早操。

2. 早操过程中，班主任应负责维持班级纪律，确保学生安全。

3. 跑操过程中，班主任应跟队巡视，关注学生状态，发现异常情况及时处理。

4. 学生有特殊情况不能参加早操跑操，需提前向班主任请假，并说明原因。

5. 对违反早操跑操纪律的学生，班主任应及时进行批评教育，情节严重的，将按学校相关规定进行处理。

七、早操跑操评价1. 早操跑操情况将纳入班级考核，作为评选先进班级和优秀学生的依据之一。

2. 学校将定期对早操跑操情况进行检查，对表现突出的班级和个人给予表彰。

八、附则1. 本制度由学校体育部门负责解释。

2. 本制度自发布之日起施行。

通过本制度的实施，旨在提高学校早操跑操的规范性和实效性，促进学生身心健康发展，为学校教育教学工作提供有力保障。

一、总则
为加强我校学生体质健康管理，提高学生身体素质，培养学生良好的生活习惯，确保早操活动的顺利进行，特制定本制度。

二、早操时间及内容
1. 早操时间：每天早上7:00-7:30。

2. 早操内容：包括跑步、做操、集体活动等。

三、早操组织与管理
1. 学校成立早操管理领导小组，负责早操活动的组织实施、监督检查和总结评估。

2. 各班主任负责本班早操的组织、协调和管理工作。

3. 体育教师负责早操动作的示范、指导，确保早操质量。

四、早操要求
1. 学生必须按时参加早操，不得迟到、早退、旷操。

2. 学生参加早操时，需穿着运动服、运动鞋，保持服装整洁。

3. 学生在早操过程中，要服从指挥，遵守纪律，听从教师安排。

4. 学生做操时，要精神饱满，动作规范，力求整齐划一。

5. 学生在早操过程中，如有身体不适，应及时向班主任报告，并得到允许后离场。

五、早操考核与奖惩
1. 学校将对早操活动进行定期考核，考核内容包括出勤率、早操质量等。

2. 对表现优秀的学生，学校将给予表彰和奖励；对表现较差的学生，将进行批评
教育。

3. 班级早操考核结果纳入班级考核，与班主任考核挂钩。

六、附则
1. 本制度由学校早操管理领导小组负责解释。

2. 本制度自发布之日起施行。

通过实施本制度，我校将进一步加强早操管理，提高学生体质健康水平，促进学生全面发展。

早操管理制度早操管理制度5篇在快速变化和不断变革的今天，接触到制度的地方越来越多，制度是维护公平、公正的有效手段，是我们做事的底线要求。

那么相关的制度到底是怎么制定的呢？下面是小编帮大家整理的早操管理制度，欢迎大家分享。

早操管理制度1为加强素质教育，保障学生身心健康，促进学生全面发展，特制订本制度。

一、早操1、全体学生均要按规定时间到操场做广播体操(因病因事除外)。

学生须整队到场，教师应跟队管理，体育老师负责维持全场秩序。

2、做操要规范，动作要标准、大方、不得马虎;队列须整齐，同时领操员和班主任应在队列之前，另一跟班服务教师位于队列后。

3、任何班级不得占用早操时间，不得利用早操时间举行检测，特殊情况缺席的.须报分管校长或少先队大队部批准。

4、离场要有秩序，不得拥挤，队形须在离场后散开。

二、眼保健操1、各科老师须在规定时间到所有班级组织学生做眼保健操，不得迟到。

2、做眼操时，须由一名同学在讲台领操，全班同学按照眼保健操的正确图示去完成，以确保做操时的科学性与规范性。

3、班主任老师应指导学生如何做眼保健操，也可聘请体育老师作指导。

4、学校值日生一经发现有班级有做眼操时纪律混乱，则对该堂任课教师予以批评。

早操管理制度21、加强体育课、早操、课间操、课外活动的组织管理，体育教师实行安全问责制。

2、深入开展体育教学研究，体育教学应遵循学生身心发展规律，教学内容应符合教学大纲，符合学生年龄、性别特点。

提高体育教学质量和体育活动安全保护能力。

3、运动前要进行详尽的技能教学和安全教育，统一上课，个别指导，以适应学生的.个体差异。

要认真检查服装、鞋袜是否合适（最好穿运动服、球鞋或田径鞋），身上不佩带徽章、钢笔、钥匙、小刀等杂物，戴眼镜的学生头上运动必须摘下眼镜。

要充分做好准备活动，使身体逐步适应激烈的体育运动。

4、运动中要重视并切实搞好运动保护。

要关注每一个学生，加强组织。

运动后要做好整理活动，使身体由激烈体育运动状态逐步恢复正常。

大学早操管理制度一、总则为了规范大学早操活动，促进学生身心健康发展，加强学生的集体荣誉意识和纪律观念，特制定本管理制度。

二、管理范围本管理制度适用于全校各年级学生的早操活动。

三、早操时间及地点1.早操时间为每周一至周五的早晨7:00-7:30。

2.早操地点为各班级指定的操场或操场。

四、早操组织1.早操由班主任或指定教师负责组织和管理。

2.班主任应提前到达操场，带领学生集合，并组织进行早操活动。

3.教师应引导学生在早操中积极参与，遵守规则，保持良好的纪律。

五、早操内容1.早操内容包括晨跑、晨练、队列训练等，旨在促进学生体能和精神状态的提升。

2.学生应按时到达操场集合，听从班主任或教师的指挥，不得早退或擅自离开。

3.学生在早操中需严格遵守规则，保持队形整齐，不得迟到、早退、闲聊或独自活动。

4.班主任或教师应定期对早操内容和形式进行调整和改进，以适应学生的需求和实际情况。

六、早操纪律1.学生在早操中应文明行为，互相尊重，不得争吵、打闹或损坏公共设施。

2.学生应保持服装整洁，不得穿着不当、蓄意损坏或丢失校服等行为。

3.学生应积极参与早操活动，严禁逃课或旷课，违者将受到相应的处罚。

4.班主任或教师应严格遵守规章制度，不得滥用职权或对学生进行身体或精神上的伤害。

七、早操活动1.根据学校的实际情况，可进行跑操比赛、团体操表演、体能测试等早操活动。

2.学校可通过早操活动评选表现优秀的学生，并给予奖励或荣誉称号。

3.学生应珍惜早操活动，养成良好的运动习惯和团队意识，积极参与其中。

八、早操考核1.根据学生在早操中的表现，班主任或教师应定期进行考核和评价。

2.考核结果将作为学生综合素质评价的重要依据之一，影响学生的奖学金、荣誉称号等评选结果。

3.考核内容包括出勤情况、表现积极度、体能水平等方面，评分标准应公平合理。

九、违纪处罚1.如果学生在早操活动中违反纪律或规定，应按照学校的纪律管理制度进行相应的处罚。

2.处罚的形式包括扣分、警告、劝导、批评教育等，严重情况可通报家长或进行记过处理。

早操管理制度早操管理制度一、引言早操是指在每天上班前进行的体育锻炼活动，旨在提高员工的身体素质和工作效率。

为了确保早操的有效进行及员工的积极参与，本文档制定了早操管理制度，规范了早操的时间、地点、内容和管理流程，以确保早操活动的顺利进行。

二、早操时间和地点1. 早操时间：早操时间为每个工作日的上班时间前30分钟开始，具体时间为公司规定的上班时间减去30分钟。

2. 早操地点：早操地点为公司内指定的室内或室外场地，具体地点由公司根据实际情况进行确定。

三、早操内容早操内容旨在锻炼员工的身体素质和促进员工的健康。

早操活动内容可以包括但不限于以下几种形式：1. 晨跑：每天早晨进行一定距离的慢跑。

2. 健身操：进行一定时间的健身操。

3. 徒手体操：进行徒手体操动作，如俯卧撑、仰卧起坐等。

4. 健身器械使用：使用健身器械进行锻炼，如哑铃、练功球等。

早操内容由公司指定专门的健身教练进行设计和指导，以确保早操活动的科学性和安全性。

四、早操管理流程1. 宣传推广：公司在员工入职时，应向员工介绍早操活动的目的、重要性和好处，并提醒员工参加早操活动的相关规定。

2. 报名登记：员工有义务参加早操活动。

员工应向公司指定的早操负责人报名，并按时参加早操活动。

3. 签到记录：每次早操活动开始时，早操负责人应进行签到记录，记录参与早操的员工名单。

4. 管理培训：公司可以定期组织早操管理培训，培训内容包括早操活动的策划、组织和管理技巧，以提高早操负责人的管理能力。

5. 绩效考核：公司可以将早操活动纳入员工绩效考核体系，以激励和鼓励员工积极参与早操活动。

6. 定期评估：公司应定期评估早操活动的开展情况和效果，并根据评估结果进行调整和改进。

五、早操活动的禁止事项为了确保早操活动的安全和顺利进行，以下行为在早操活动中是严禁的：1. 擅自缺席早操活动。

2. 迟到早退或中途离开早操活动。

3. 携带方式、电子设备等无关物品参加早操活动。

4. 无故打扰或妨碍他人参加早操活动。

查早操晚自习的规章制度一、早操规章制度1.早操时间：学生应在早晨6:30前到达学校，做好早操准备。

早操时间为30分钟，结束后即可开始上课。

2.早操内容：早操内容包括晨跑、晨练、晨读等形式。

学生应按照老师的指导，做好规定的操练动作，并保持秩序。

3.早操着装：学生应穿着统一的晨练服参加早操，不得擅自更换或随意增加配饰。

4.早操纪律：学生应保持安静，不得交头接耳，打闹嬉戏等影响早操秩序的行为。

注意听从老师的指挥，保持整齐划一的队形。

5.早操考核：学校将不定期组织早操考核，对表现出色的学生给予奖励，对违规者进行批评教育并记入学生档案。

二、晚自习规章制度1.晚自习时间：晚自习时间为晚上7:00至晚上10:00，学生应在指定的自习教室内安静完成作业或复习备考。

2.晚自习纪律：学生在自习期间需保持安静，禁止交头接耳，打闹嬉戏等影响他人学习的行为。

保持教室环境整洁，不得在桌面书写乱画等。

3.晚自习安全：学生应在自习期间保持警惕，不聚众聊天、不打闹，避免发生意外。

晚上十点必须按时离开教室，否则将进行记录和处罚。

4.晚自习着装：晚自习时学生应着正装，爱整齐、字迹工整。

不得有随意更换服饰和配饰的行为，严禁穿着暴露、花哨的服装。

5.晚自习考核：学校每学期结束前将组织晚自习成绩考核，对表现出色的学生进行表彰，对低分者进行批评教育，并向家长做出汇报。

三、违规处理1.若学生违反早操晚自习纪律，将受到相应的处罚，包括但不限于批评教育、记过、记过、体罚等。

情节严重者将被通报给家长或辅导员。

2.若学生多次违反规定，造成严重后果，学校将对其作出相应的处理，包括但不限于停课禁入、劝退、退学等。

以上就是我校早操晚自习的规章制度，希望学生们能认真遵守，保持良好的学习态度，共同创造和谐的学校环境。

感谢您的阅读。

学校早操出勤管理制度一、总则第一条为了加强我校学生的体育锻炼，提高学生的身体素质，培养学生良好的生活习惯，根据国家教育部《关于全面加强学校体育工作的意见》和我校实际情况，特制定本制度。

第二条早操出勤是学生日常行为管理的重要组成部分，全体学生应严格遵守本制度。

第三条学校早操出勤管理工作由学生处、体育部门和各学院共同负责，协同推进。

二、早操出勤时间及地点第四条早操时间为每学期每周一至周五早晨7:00-7:30（寒暑假、国家法定节假日除外）。

第五条早操地点为学校操场，具体地点由各学院根据实际情况进行安排。

三、早操出勤要求第六条全体学生应按时参加早操，不得迟到、早退。

如有特殊情况不能参加，需提前向所在学院请假。

第七条学生参加早操时，应穿着整齐，携带学生证，保持良好的精神风貌。

第八条早操进行期间，学生应遵守纪律，听从指挥，积极参与，不做与早操无关的事情。

四、早操出勤记录及考核第九条各学院应认真记录学生早操出勤情况，每月进行一次汇总，每学期末报学生处备案。

第十条学生处、体育部门不定期对早操出勤情况进行检查，对违反本制度的学生进行批评教育，并记入个人档案。

第十一条早操出勤情况纳入学生综合素质测评体系，作为评优评先的重要依据。

第十二条学生学期末早操出勤率低于90%的，不得参加学期奖学金评选；低于80%的，不得参加荣誉称号评选。

五、罚则第十三条学生如有迟到、早退等违反早操出勤规定的行为，第一次给予警告，第二次给予记过，第三次及以上给予严重警告。

第十四条学生如有严重违反早操出勤规定的行为，如无故缺席、态度恶劣等，视情节给予留校察看、休学等处分。

六、附则第十五条本制度自发布之日起实施，原有相关规定与本制度不符的，以本制度为准。

第十六条本制度的解释权归学校学生处。

通过以上制度，我们期望全体学生能够养成良好的生活习惯，增强身体素质，为全面提高我国教育事业质量做出贡献。

早操管理制度模板
一、目的
为了增强员工体质，提高工作效率，培养团队精神，特制定本早操管理制度。

二、适用范围
本制度适用于公司全体员工。

三、早操时间
1. 早操时间为工作日每天早上8:00至8:15。

2. 如遇特殊天气（如下雨、雾霾等），早操活动可取消或改为室内活动。

四、早操地点
公司指定的操场或会议室，具体地点由行政部门提前通知。

五、早操内容
1. 热身运动：5分钟，包括关节活动和肌肉拉伸。

2. 规定动作：10分钟，根据公司制定的早操指导书进行。

3. 自由活动：5分钟，员工可自由选择运动项目。

六、组织与领导
1. 行政部门负责早操的组织和监督工作。

2. 指定一名或多名早操负责人，负责带领和指导早操活动。

七、员工要求
1. 员工应准时参加早操，不得无故缺席。

2. 穿着适宜运动的服装和鞋子。

3. 遵守早操纪律，不得嬉戏打闹，影响他人。

八、考勤与记录
1. 早操负责人需对参与早操的员工进行考勤记录。

2. 行政部门每月对早操出勤情况进行汇总，并作为员工绩效考核的一部分。

九、奖励与惩罚
1. 积极参与早操的员工将给予一定的奖励，如小礼品或表彰。

2. 无故缺席早操的员工将根据公司规定进行相应的处罚。

十、附则
1. 本制度自发布之日起执行，由行政部门负责解释。

2. 对于本制度的修改和补充，需经过公司管理层审议通过。

请根据公司实际情况调整上述内容，确保早操管理制度既符合公司文化，又能有效执行。

早操间操管理制度
一、背景
为了促进员工身体健康，增强团队凝聚力，公司决定实行早操间操管理制度，规范早操间操的时间、地点、内容和方式，达到健康锻炼的目的。

二、管理范围
本制度适用于全体员工。

三、规范内容
1.时间
早操时间为每天上班前的30分钟，具体时间为8:30-9:00。

间操时间为每天下午工作2小时左右后的15分钟，具体时间由各部门自行安排。

2.地点
早操地点为公司大楼前的广场，间操地点可由各部门自行决定。

3.内容
早操内容包括热身操、拉伸操、有氧运动等，具体内容由公司健身教练制定并定期更新。

间操内容可由各部门自行制定，但需确保参与人员的健康安全。

4.方式
早操间操采取集体操、分组操、个人操等多种形式，员工可根据个人爱好选择参与方式。

四、责任
1.公司健身教练负责制定和更新早操内容，并指导员工健身。

2.各部门负责组织间操活动，并督促员工参与，确保健康锻炼的顺利进行。

3.员工应按时参加早操间操活动，如确有特殊情况无法参与，需提前向主管领导请假。

五、奖惩
1.公司将定期对员工的早操间操参与情况进行评比，表现优秀者将给予奖励。

2.公司将建立考勤制度，记录员工早操间操的签到情况，连续旷操者将受到相应处罚。

六、宣传
公司将通过企业微信、公告栏等形式宣传早操间操管理制度，提高员工的参与积极性和主动性。

七、总结
早操间操管理制度的实施将有助于促进员工的身心健康，增强团队凝聚力，提高工作效率和质量。

公司将持续改进制度，为员工提供更好的健康锻炼环境，共同创造更美好的工作生活。