2016年残疾人保障金申报办法
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山西省残疾人就业保障金征收使用管理实施办法Document number:NOCG-YUNOO-BUYTT-UU986-1986UT全省残疾人就业保障金征收使用管理实施办法晋财综【2016】8号发布日期:2016-02-05|浏览次数:652次|来源:本站各市财政局、地方税务局、残疾人联合会、人民银行各市中心支行:为规范我省残疾人就业保障金征收使用管理,促进残疾人就业,根据《财政部国家税务总局中国残疾人联合会关于印发<残疾人就业保障金征收使用管理办法>的通知》(财税[2015]72号)等政策规定,结合我省实际,制定了《全省残疾人就业保障金征收使用管理实施办法》(以下简称《实施办法》)。
现印发给你们,请遵照执行。
根据《实施办法》及财政部相关规定,税务部门征收的保障金用“税收缴款书”以“残疾人就业保障金”科目缴入金库(科目代码以当年政府收支分类科目代码为准)。
保障金滞纳金收入按照保障金预算分成比例和相应预算科目缴库。
2016年一季度应征缴的保障金,于二季度一并征收。
各级残联、地税应加强配合,一季度抓紧完成用人单位残疾人安置审核及资料传递工作。
附件:全省残疾人就业保障金征收使用管理实施办法山西省财政厅山西省地方税务局山西省残疾人联合会中国人民银行太原中心支行2016年1月29日附件全省残疾人就业保障金征收使用管理实施办法第一章总则第一条为了规范残疾人就业保障金(以下简称保障金)征收使用管理,促进残疾人就业,根据《中华人民共和国残疾人保障法》、《残疾人就业条例》、《关于印发<残疾人就业保障金征收使用管理办法>的通知》(财税[2015]72号)的规定,结合我省实际,制定本实施办法。
第二条保障金是为保障残疾人权益,由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位(以下简称用人单位)缴纳的资金。
第三条山西省行政区域范围内保障金的征收、使用和管理,适用本实施办法。
第四条本实施办法所称残疾人,是指持有《中华人民共和国残疾人证》上注明属于视力残疾、听力残疾、言语残疾、肢体残疾、智力残疾、精神残疾和多重残疾的人员,或者持有《中华人民共和国残疾军人证》(1至8级)的人员。
2016年中山残疾人保障金文件规定,中山残疾人保障金计算方法(新)2016年中山市残疾人保障金文件规定,中山市残疾人保障金计算方法1、中山市残疾人就业保障金管理暂行规定第一条在贯彻实施《中华人民共和国残疾人保障法》的过程中,一些地方法规规定机关、团体、企业事业单位和城乡集体经济组织安排残疾人就业达不到一定比例的,要交纳残疾人保障金。
为了规范和加强“保障金”的管理,特制定本《规定》。
第二条“保障金”是指在实施分散按比例安排残疾人就业的地区,凡安排残疾人达不到省、自治区、直辖市人民政府规定比例的机关、团体、企业事业单位和城乡集体经济组织,根据地方有关法规的规定,按照年度差额人数和上年度本地区职工年平均工资计算交纳用于残疾人就业的专项资金。
“保障金”按属地原则交纳,中央部门所属单位按照所在地地方法规的有关规定办理。
机关、团体、企业事业单位和城乡集体经济组织,应当按照《中华人民共和国残疾人保障法》的有关规定,积极创造条件,逐步达到规定的安排比例。
第三条企业、城乡集体经济组织交纳的“保障金”从管理费用中列支,机关、团体和事业单位交纳的“保障金”从单位预算经费包干结余或收支结余中列支2、中山市残疾人保障金征收标准凡安排残疾人就业达不到规定比例的用人单位,按其差额人数全额征收保障金;差额不足一人的,按差额比例计算缴纳。
用人单位安排一名盲人按2人计算。
应缴纳的保障金=(单位上年度在职职工总数×1.5%-已安排残疾职工人数)×本地区上年度职工年平均工资。
在职职工总数,按用人单位年平均职工人数核定,也可参照人事、劳动、统计等政府相关职能部门提供的人数核定。
安排残疾人就业必须是单位正式职工或与单位依法签定1年以上劳动合同,按国家规定由所在单位为其缴纳社会保险费并持有《中华人民共和国残疾人证》的职工。
已安排的残疾军人和因工致残人员,经鉴定符合国务院规定的残疾标准,并办理有《中华人民共和国残疾人证》,方可计入安置比例。
关于享受残疾人保障金优惠政策的通知(重申):很多纳税人在2016年税费结算时享受了此项减免政策的,要记得去大厅办理备案手续,没有做备案的单位将会取消享受减免。
请单位在做享受残疾人保障金优惠政策的备案时,一定要与大厅工作人员讲清楚是做的16年度的备案还是17年4月1日开始的备案(可以同时做两个年度的备案)。
一、对2016年度享受残疾人保障金优惠政策的备案通知:自工商登记注册之日起3年内,对安排残疾人数未达到规定比例,在职职工20人以下(含20人)的小微企业,免征残疾人就业保障金。
(财税【2014】122号)(职工人数含劳务用工)备案需要的资料:营业执照副本、工商登记、用人单位与职工签订的劳动合同(服务协议)、上年职工花名册及各月工资表及工资支付凭证、社会保险费缴费资料等(复印件)。
以上资料需要将纸质材料报送大厅(加盖单位公章)特别注意:残保金优惠政策减免备案资料,单位提供的所有复印件都要求在复印件上写明复印件与原件相符,并签名或都加盖手印。
免费的单位一定要进行费金申报,不能认为是免就不申报,企业申报不实是要承担责任的二、对自2017年4月1日起享受残疾人保障金优惠政策的备案通知:财税18号文件在网上已经公布,在4月1日执行,请做好残保金优惠政策减免的政策落实,要求享受保障金政策优惠的企业,在首次向地方税务机关申报时,应在申报表中附列或附送材料进行备案,并对报送材料的真实性和合法性承担责任。
备案材料一次性报备,在政策存续期可一直享受备案需要的资料:营业执照副本、工商登记、用人单位与职工签订的劳动合同(服务协议)、上年职工花名册及各月工资表及工资支付凭证、社会保险费缴费资料等(复印件)。
以上资料需要将纸质材料报送大厅(加盖单位公章)特别注意:残保金优惠政策减免备案资料,单位提供的所有复印件都要求在复印件上写明复印件与原件相符,并签名或都加盖手印。
企业职工人数超过30人的,要申报缴纳残保金,免费的单位一定要进行费金申报,不能认为是免就不申报,企业申报不实是要承担责任的(附:调整残疾人就业保障金征收政策2017年4月1日起,扩大残疾人就业保障金免征范围。
2016《残疾人就业保障金征收使用管理办法》(全文)残疾人就业保障金征收使用管理办法第一章总则第一条为了规范残疾人就业保障金(以下简称保障金)征收使用管理,促进残疾人就业,根据《残疾人保障法》、《残疾人就业条例》的规定,制定本办法。
第二条保障金是为保障残疾人权益,由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位(以下简称用人单位)缴纳的资金。
第三条保障金的征收、使用和管理,适用本办法。
第四条本办法所称残疾人,是指持有《中华人民共和国残疾人证》上注明属于视力残疾、听力残疾、言语残疾、肢体残疾、智力残疾、精神残疾和多重残疾的人员,或者持有《中华人民共和国残疾军人证》(1至8级)的人员。
第五条保障金的征收、使用和管理应当接受财政部门的监督检查和审计机关的审计监督。
第二章征收缴库第六条用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%。
具体比例由各省、自治区、直辖市人民政府根据本地区的实际情况规定。
用人单位安排残疾人就业达不到其所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的,应当缴纳保障金。
第七条用人单位将残疾人录用为在编人员或依法与就业年龄段内的残疾人签订1年以上(含1年)劳动合同(服务协议),且实际支付的工资不低于当地最低工资标准,并足额缴纳社会保险费的,方可计入用人单位所安排的残疾人就业人数。
用人单位安排1名持有《中华人民共和国残疾人证》(1至2级)或《中华人民共和国残疾军人证》(1至3级)的人员就业的,按照安排2名残疾人就业计算。
用人单位跨地区招用残疾人的,应当计入所安排的残疾人就业人数。
第八条保障金按上年用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数和本单位在职职工年平均工资之积计算缴纳。
计算公式如下:保障金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数×所在地省、自治区、直辖市人民政府规定的安排残疾人就业比例-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资。
2016年残疾人就业保障金计算方法征缴标准:本单位应缴年度残疾人就业保障金=(上年度从业人员总数×1.5%-本单位已安排从业残疾人员总数)×年计税工资数×征缴比例A、上年度从业人员总数:指上年度计提计税工资的人数;B、本单位已安排从业残疾人员总数:指经张家港市残疾人劳动服务所核定的人数;C、年计税工资数:按12000元计算;D、征缴比例:1、从业人员总数在500名以下的,征缴比例为50%;2、从业人员总数在500-5000名之间的,500名以下按50%;500名以上部分按30%征收;3、从业人员总数在5000名以上的,征缴比例30%。
举例:甲单位有从业人员300名,其中经核定残疾人员数2名,应缴残保金=(300×1.5%-2)×12000×50%=15000元。
关于2016年杭州市区残疾人就业保障金征缴工作的通告杭州市区各用人单位(不含大江东产业集聚区):根据《中华人民共和国残疾人保障法》、《残疾人就业条例》、《浙江省残疾人就业办法》(省政府第323号令)和《杭州市残疾人就业保障金征收管理办法》(杭财社[2008]897号)的有关规定,现将2016年我市残疾人就业保障金征缴工作有关事项通告如下:一、征缴范围:机关、团体、企业事业单位、民办非企业等各类用人单位,均应按不低于本单位上年度职工总数(系指单位上年度职工年平均人数)1.5%的比例安排残疾人就业,未达规定比例的须依法缴纳残疾人就业保障金。
二、征缴时间:2016年7月12日9月30日。
三、征收标准:2016年征收标准经批准执行2013年杭州市区全社会在岗职工平均工资46831元。
四、计算公式:保障金应缴数额=(2015年单位职工年平均人数×1.5%-2015年在岗残疾职工人数)×2013年杭州市区全社会在岗职工平均工资五、征缴程序:残保金征缴采用“残联劳服机构预核定,用人单位地税网上确认”的模式缴纳。
海南省实施《中华人民共和国残疾人保障法》办法(2016年修正)文章属性•【制定机关】海南省人大及其常委会•【公布日期】2016.07.29•【字号】海南省人民代表大会常务委员会公告第73号•【施行日期】2011.01.01•【效力等级】省级地方性法规•【时效性】现行有效•【主题分类】残疾人保障正文海南省实施《中华人民共和国残疾人保障法》办法(1993年11月26日海南省第一届人民代表大会常务委员会第五次会议通过根据1999年7月30日海南省第二届人民代表大会常务委员会第八次会议关于修改《海南省实施〈中华人民共和国残疾人保障法〉办法》的决定修正2010年9月20日海南省第四届人民代表大会常务委员会第十七次会议修订根据2016年7月29日海南省第五届人民代表大会常务委员会第二十二次会议关于修改《海南省实施<中华人民共和国残疾人保障法>办法》的决定第二次修正)第一条根据《中华人民共和国残疾人保障法》等法律和行政法规,结合本省实际,制定本办法。
第二条各级人民政府应当加强对残疾人事业的领导,将残疾人事业纳入国民经济和社会发展计划,制定本行政区域的残疾人事业发展规划和年度计划,经费列入地方财政预算,建立稳定的经费保障机制,加大财政投入,促进残疾人事业与经济、社会协调发展。
县级以上人民政府残疾人工作委员会负责组织、协调、指导、督促有关部门做好残疾人事业的工作。
残疾人工作委员会的办事机构负责日常工作。
第三条依法设立残疾人福利基金会,为发展残疾人事业依法募集资金。
基金会财产的使用和管理应当符合国家有关规定,依法接受财政、审计部门的监督,收支情况应当每年向社会公开。
各级社会福利彩票公益金应当将留归地方的资金按照不低于20%的比例用于发展残疾人事业。
各级体育彩票公益金应当将留归地方的资金按照不低于10%的比例用于发展残疾人体育事业。
具体比例和使用管理办法由省人民政府规定。
第四条市、县、自治县残疾人联合会按照国家有关规定组织残疾评定,发放《中华人民共和国残疾人证》。
乐税智库文档财税法规策划 乐税网辽宁省财政厅 辽宁省地方税务局 辽宁省残疾人联合会关于印发辽宁省残疾人就业保障金征收使用管理实施办法的通知【标 签】征收使用管理,征收使用管理办法,残疾人就业保障金征收使用管理,残疾人就业保障金【颁布单位】辽宁省财政厅,辽宁省地方税务局,辽宁省残疾人联合会【文 号】辽财非 (2016)415号【发文日期】2016-06-29【实施时间】2016-09-01【 有效性 】全文有效【税 种】其他税费各市、绥中县、昌图县财政局、地税局、残疾人联合会: 现将《辽宁省残疾人就业保障金征收使用管理实施办法》印发给你们,请遵照执行。
2015年残疾人就业保障金申报征收工作,自20I6年9月1日开始。
辽宁省财政厅 辽宁省地方税务局 辽宁省残疾人联合会 2016年6月29日 辽宁省残疾人就业保障金征收使用管理实施办法 第一章 总 则 笫一条 为了规范残疾人就业保障金征收使用管理,促进残疾人就业,保障残疾人权益,根据《中华人民共和国残疾人保障法》、《残疾人就业条例》及《财政部国家税务总局中国残疾人联合会关于印发<残疾人就业保障金征收使用管理办法)的通知》(财税[2015]72号)等规定,制定本办法。
笫二条 残疾人就业保障金(以下简称保障金)是为保障残疾人权益,由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位(以下简称用人单位)缴纳的资金。
笫三条 辽宁省行政区域内保障金的征收、使用和管理,适用本办法。
笫四条 本办法所称残疾人,是指持有《中华人民共和国残疾人证》上注明属于视力残疾、听力残疾、言语残疾、肢体残疾、智力残疾、精神残疾和多重残疾的人员,或者持有《中华人民共和国残疾军人证》(1至8级)的人员。
笫五条 保障金的征收、使用和管理应当接受财政部门的监督检查和审计机关的审计监督。
第二章 征收缴库 笫六条 根据《辽宁省实施<中华人民共和国残疾人保障法)办法》,用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.7%。
乐税智库文档财税法规策划 乐税网河北省残疾人就业保障金征收使用管理实施办法【标 签】残疾人就业保障金,征收管理工作,管理使用【颁布单位】河北省财政厅,河北省地方税务局,河北省残疾人联合会,中国人民银行石家庄中心支行【文 号】冀财税(2016)40号【发文日期】2016-03-18【实施时间】2016-01-01【 有效性 】全文有效【税 种】其他税费各设区市、县(市、区)、定州市、辛集市财政局、地方税务局、残疾人联合会,人民银行各市中心支行、省直各有关单位,中央、外省市住冀各单位: 为全面落实«财政部国家税务总局中国残疾人联合会关于印发‹残疾人就业保障金征收使用管理办法›的通知»,进一步加强和规范我省残疾人就业保障金的征收使用管理工作,现将«河北省残疾人就业保障金征收使用管理办法»印发给你们,请遵照执行。
省财政厅 省地方税务局 省残疾人联合会 中国人民银行石家庄中心支行 2016年3月18日 河北省残疾人就业保障金征收使用管理实施办法 第一章 总 则 第一条 为了规范残疾人就业保障金(以下简称保障金)征收使用管理,促进残疾人就业,根据«财政部国家税务总局中国残疾人联合会残疾人就业保障金征收使用管理办法»«河北省实施‹中华人民共和国残疾人保障法›办法»«河北省实施‹残疾人就业条例›办法»的规定,制定本办法。
第二条 保障金是为保障残疾人权益,由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位(以下简称用人单位)缴纳的资金。
第三条 保障金的征收、使用和管理,适用本办法。
第四条 本办法所称残疾人,是指持有«中华人民共和国残疾人证»上注明属于视力残疾、听力残疾、言语残疾、肢体残疾、智力残疾、精神残疾和多重残疾的人员,或者持有«中华人民共和国残疾军人证»(1至8级)的人员。
残疾人补贴标准2016年残疾人补贴标准是指国家对残疾人进行的一种经济援助,旨在帮助他们改善生活条件,提高生活质量。
2016年,我国对残疾人补贴标准进行了调整,以更好地满足残疾人的生活需求。
下面将详细介绍2016年残疾人补贴标准的相关内容。
首先,根据《中华人民共和国残疾人保障法》,2016年残疾人补贴标准主要包括两部分内容,即生活补贴和护理补贴。
生活补贴是指国家每年向残疾人发放一定金额的生活补助金,用于改善其生活条件。
护理补贴是指国家对部分重度残疾人提供的护理服务补贴,用于支付护理人员的工资和护理用品等费用。
其次,根据不同的残疾等级和家庭经济状况,2016年残疾人补贴标准也进行了细化和调整。
对于重度残疾人和家庭经济困难的残疾人,国家将提高其补贴标准,以更好地保障他们的基本生活。
同时,国家还对残疾人的护理需求进行了评估,对于需要长期护理的残疾人,提高了其护理补贴标准,以确保他们能够获得必要的护理服务。
再次,2016年残疾人补贴标准的调整也充分考虑了通货膨胀和生活成本的变化。
国家根据物价指数等因素,适时调整了残疾人的生活补贴标准,确保其与实际生活水平相适应。
这也体现了国家对残疾人的关爱和支持,让他们能够更好地融入社会,享受平等的生活条件。
最后,2016年残疾人补贴标准的调整得到了社会各界的广泛认可和支持。
各级政府和相关部门也加大了对残疾人补贴标准的宣传和落实力度,确保每一位符合条件的残疾人都能够及时获得相应的补贴和服务,让他们能够更好地享受社会福利和保障。
综上所述,2016年残疾人补贴标准的调整充分体现了国家对残疾人的关爱和支持,旨在帮助他们改善生活条件,提高生活质量。
相信随着社会的进步和发展,残疾人的生活将会得到更多的关注和支持,他们也能够更好地融入社会,享受平等的生活条件。
希望未来能够进一步完善残疾人补贴标准,让更多的残疾人受益,共同构建一个更加包容和和谐的社会。
山西省人民政府关于全面建立困难残疾人生活补贴和重度残疾人护理补贴制度的通知正文:----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------山西省人民政府关于全面建立困难残疾人生活补贴和重度残疾人护理补贴制度的通知晋政发〔2016〕5号各市、县人民政府,省人民政府各委、办、厅、局:为贯彻落实《国务院关于全面建立困难残疾人生活补贴和重度残疾人护理补贴制度的意见》(国发〔2015〕52号)精神,解决我省残疾人特殊生活困难和长期照护困难,省人民政府决定全面建立我省困难残疾人生活补贴和重度残疾人护理补贴(以下简称残疾人两项补贴)制度。
为切实做好此项工作,现就有关事项通知如下:一、基本原则坚持城乡统筹、公平公开、动态管理的原则,按照补贴水平与经济社会发展相适应的要求,逐步提标扩面,建立科学合理的调整机制。
二、补贴范围(一)困难残疾人生活补贴。
主要补助残疾人因残疾产生的额外生活支出,补贴对象由原来城乡低保家庭中残疾等级为一级的贫困残疾人,扩大到城乡低保家庭中的所有持第二代《中华人民共和国残疾人证》的残疾人。
(二)重度残疾人护理补贴。
主要补助残疾人因残疾产生的额外长期照护支出,补贴对象由原来城乡低保家庭外残疾等级为一级的残疾人,扩大到所有残疾等级为一级、二级且需要长期照护的持有第二代《中华人民共和国残疾人证》的重度残疾人。
三、补贴标准(一)困难残疾人生活补贴标准,由原来每人每月40元提高到每人每月50元。
(二)重度残疾人护理补贴标准,由原来每人每月40元提高到每人每月50元。
有条件的地方可按照残疾人的不同困难程度制定分档补贴标准。
已实施困难残疾人生活补贴和重度残疾人护理补贴的市、县(市、区),超出补贴范围或高于此标准的,可按原规定执行。
2016年残疾人保障金申报办法
各企业:
2016年残疾人保障金申报变化较大,请大家一定引起关注。
2015年9月9日,财政部、残联、税务总局联合发文《残疾人就业保障金征收管理办法》(财税【2015】72号),文件从2015年10月1日施行。
随后,陕西省2016年6月24联合下文(陕财办【2016】85号),对审核、征收、管理、使用、监督做了明确和规范。
主要有以下变化:
变化一、征收主体变化。
由地税部门代收改为由地税机关征收。
变化二、缴纳期限变化。
以前残保金按年征收,定期缴纳,每年的7-9月申报上年的。
现改为按月申报。
变化三、缴费基数变化。
以前是政府公布的上年度职工平均工资,现改为单位上年度在职职工年平均工资。
残保金年缴纳金额=(上年度职工人数×1.5%-上年度安置残疾人数)×上年度在职职工平均工资
变化四、欠缴管理变化。
以前对未足额入库的,由地税机关通知残联。
现改为税费同征,发现申报不实、少交的由税务部门摧报并处罚,后抄送残联。
变化五、审核认定变化。
以前年度采取到残联申报,残联审核后上传数据到地税网,然后企业到地税网扣款的模式。
现全部采取自行申报的方法。
用人单位应在每年的1月1日前向残联申报上年度本单位情况,未在规定的时间申报的,视为未安排残疾人。
残联审核后出具《在职残疾职工认定书》,并将数据1月20日传递给地税部门。
其它政策:财政部、国家税务总局【2014】122号文,自注册之日起3年内,小微企业免残保金。
目前具体工作:
1、未安排残疾人的企业,按照陕西省文件规定的缴费基数自行在网上申报;
2、对已经安置残疾人的企业,按照文件规定自行减免和申报,税务部门随后进行检查;
3、2016年的申报期从9-12月,将申报金额分四个月缴纳;
4、如果企业鉴定中是按次申报的,去大厅修改鉴定;
5、2017年的申报按照新规定,每月按期申报;
2016年9月8日。