加强和改进企业共青团思想政治工作的探讨
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新形势下加强青年思想政治工作的几点思考青年思想政治工作要以活动为载体,在实践活动中进行思想政治教育,增强青年思想政治工作的吸引力,举办一些融思想性、科学性、趣味性、娱乐性为一体的活动。
只有当思想政治工作拨动了人的心弦,为人所接受,才会产生其积极性,能动地向正确方向发展,人不同于机器和一般的动物,拥有高级的思维和自觉能动性,思想政治工作必须正向发生作用,才能避免发生适得其反的作用。
为此要做好青年思想政治工作,就必须努力研究适应和调动青年员工思想政治工作的原则和方法,找出新的时期青年思想政治工作的必要性、优越性、存在问题和应有的对策。
标签:企业管理思想政治工作青年一、加强新形势青年思想政治工作的必要性1.青年思想政治工作要紧跟时代的脚步。
伴随着市场经济的快速发展以及和谐社会的不断深入,人民生活质量不断提高,社会生活结构发生了重大的变化,生活方式呈多元化和多样化发展趋势。
社会分配的差距日益扩大,对专业人才的社会需求虽在增长,但就业竞争日趋剧烈。
经济和社会的发展所带来的变革,不同程度地给青年思想政治工作带来挑战。
2.共青团是党的助手和后备军,投身经济建设主战场的重任,建立健全共青团的各级组织,共青团组织要肩负起教育、团结、带领广大团员青年;努力贯彻落实各级党委和上级团委的中心工作,充分发挥共青团的桥梁和纽带作用,大力加强对青年人才的培养、推荐工作;最大限度地调动团员青年的积极性,围绕为生产经营服务,积极开展共青团和各项活动。
3.青年思想政治工作是企业改革发展的需要。
青年员工是企业中最活跃的分子,是企业的未来和希望,企业持续发展的中坚力量,为促进企业发展,我们需要鼓舞青年员工干劲,凝聚广大员工队伍,培育企业精神加强和改进青年员工的思想政治工作,准确把握青年员工的心态,这几项工作都具有十分重要的意义。
二、加强新形势青年思想政治工作的优势1.有良好的环境。
早在多年前,国家在关于改进思想政治工作的若干意见中就指出:“思想政治工作,是经济工作和其他一切工作的生命线”、“加强和改进新形势下党的思想政治工作是全党的大事,也是宣传思想工作的重中之重”。
新时期国有企业共青团员思想政治工作的几点思考作者:王欣颖来源:《企业文化·下旬刊》2017年第06期摘要:新时期共青团思想政治工作既是贯穿企业青年思想政治工作的系统工程,又是一項重要、紧迫而具有深远意义的战略性工作,因此,如何做好青年思想政治工作,鼓励和激发他们为企业多做贡献十分重要。
进一步准确把握和找准青年思想政治工作的切入点,探索和思考新时期国企青年职工思想政治教育的方法创新和路径选择,成为国有企业各级党组织面前亟待解决完成的现实重要课题。
关键词:新时期;国有企业;共青团员;思想政治工作当前,我国正处在改革创新的关键时期,企业改革走向纵深,队伍结构发生较大变化,同时受国际社会、经济利益、生活方式和消费观念等多方影响,人们的思想更加多元化。
特别是广大共青团员在复杂、激烈的竞争下,思想上产生无形压力,工作中感到迷茫,理想与现实的落差等使青年思想政治工作面临严峻的挑战,如何做好青年团员的思想政治工作,已成为当前亟待解决的关键问题。
一、做好共青团员思想政治工作的必要性(一)共青团员提高了国企员工的整体知识结构和业务技术,在构建和谐社会中发挥不可或缺的作用。
当今的国有企业的共青团员职工,大专、本科生越来越多,甚至越来越多更高层次的人才也加人进来。
年轻职工拥有更扎实的专业知识,学习积极性高,接受新鲜事物的能力强,为国有企业带来了新的活力和生机。
因此,对共青团员加强思想政治教育有助于更好地帮助他们解决思想困难,在满足其自身发展的同时推动企业的发展进步。
(二)能够引导共青团员树立正确的人生观、价值观和世界观。
这是我国精神文明建设的重要目标之一,也为国有企业改革发展的成功提供了人才保证和智力支持。
当前,我国社会和企业都处于改革发展的深水区,共青团员容易在多元价值观中受到拜金主义、个人主义和享乐主义思潮的影响,偏离了正确价值观的轨道。
通过加强政治思想教育,可以帮助共青团员正确认知、践行社会主义核心价值观,有助于青年职工的健康成长和国有企业的创新提升。