个人效能建设活动剖析材料

  • 格式:doc
  • 大小:25.00 KB
  • 文档页数:3

效能建设活动个人剖析
为进一步改进机关作风,提升服务效能,优化发展环境,不断巩固机关效能建设成果,根据县委办公室、县政府办公室印发的《全县开展“讲担当、比贡献、看效果”效能建设活动方案》的通知精神(X办发…2011‟XX号),我局以党组中心学习组为龙头,以党的十七届五中全会、十七届中央纪委六次全会、全县三级干部会等会议精神为主要内容,认真组织召开了专题动员会。

通过对效能建设相关文件的认真学习,我深刻地认识到:以改进机关作风、提高机关效能、增强执行力为重点,强化机关执行意识,完善规章制度,构建效能建设长效机制,推动改革创新,提高科学发展能力,切实解决自身在思想作风、工作作风等方面存在的突出问题是非常必要的。

针对局党委效能建设专题动员会议上指出的干部职工中存在的突出问题,对自已的思想与行为进行深刻剖析。

一. 在学习上缺乏认真的态度,对党的路线.方针和政策学习得不够,理解的不深,执行的不力。

1、理论学习抓得不紧,学得不透。

对于理论学习,一是虽然能参加集中学习和讨论,但在现实中,忙于事务性工作,实际上用在学习上的时间非常少,有时感觉工作思路不清、理论水平不高也正是缺乏学习的原因。

二是学
习存在随意性,有爱好就学一下,工作忙时往往又把学习忘了。

三是理论联系实际不够,没有把理论的东西与实际工作中的题目结合起来,不能很好地运用正确的理论来指导自已的一切。

2.思想上宗旨意识不强。

没有真正树立起想群众之所想,急群众之所急的宗旨意识,在思想上全心全意为人民服务的意识谈化,在行动上创新意识不够。

3、工作方面,主动性和创造性有待进步。

做日常性事务,没有什么新的思路。

工作创新意识不强。

养成了按程序按制度办事的习惯,对待工作有时默守陈规,创新意识不强,争先创优意识不浓,创造性开展工作的意识不强,以致工作特点不突出,不明显。

二.针对事业心和责任感不强、工作效率低的问题,自己做的还有很多不足,尤其是思想上不够解放,责任意识不强,工作上仅仅以完成任务为目标,缺乏精亦求精的精神,缺乏改革创新精神和斗志.
通过专题学习,我深刻认识到:健全规章制度,不断强化干部的岗位责任意识,进一步增强工作责任意识和全局观念,培养求真务实,廉洁高效的机关作风,以强化责任推动效能建设全面提高是非常必要的。

今后我一定要解放思想,端正工作作风、加强为民意识,搞好团结协作、为宣传事业多做贡献.
三.针对宗旨意识不强、群众观念淡薄的问题,认为自身的
宗旨意识的确不够强,要在今后的学习中以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,认真贯彻党的十七届五中全会、十七届中央纪委第六次全会精神,从思想上解决宗旨意识问题。

通过学习贯彻十七届中央纪委第六次全会精神,对于建立科学有效的服务工作机制、提高制度执行力,全面提升效能建设的保障力有了深刻的认识。

今后要进一步领会制度精神、熟知制度内容、不断增强制度意识,牢固树立按制度办事的观念,养成自觉执行制度的习惯,把制度转化为自身的行为准则和自觉行动。

下阶段工作目标:
1.加强理论学习,认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,树立科学的发展观,坚定共产主义信念,增强责任意识和政治敏锐性,努力学习业务知识,搞好本职工作。

2.增强宗旨意识,树立全心全意为人民服务的目标,努力完成上级交给的各项任务。

3.养成良好工作作风,在今后的工作中,增强责任意识,自觉遵守纪律,加强自律,改进自己的工作作风和工作方式,使自身的工作再上台阶。

XXXXXXXX
年月日。