基于复杂网络的虚拟企业知识转移研究

基于虚拟技术的企业知识共享研究近年来，随着互联网技术的快速发展，企业知识共享成为了企业管理中的重要环节。

企业知识共享可以让企业员工之间更好地协作，使企业更具竞争力。

在这方面，虚拟技术的应用也越来越广泛，为企业知识共享提供强有力的支持。

虚拟技术是一种基于计算机或互联网的科技，可以模拟出一些实际的场景，使用户在虚拟环境中得到真实的体验，从而接收信息、学习、工作或交流。

虚拟技术已经在很多领域得到了广泛应用，包括游戏、教育、医疗等，同时在企业知识共享方面也有巨大的潜力。

传统的企业知识共享方式往往是通过会议、报告等形式进行。

这种方式的局限在于信息的传输不及时、不准确、传播面窄等。

相比之下，基于虚拟技术的企业知识共享则可以更好地跨越地域、语言和文化的限制，帮助企业更好地进行知识共享。

首先，虚拟技术可以实现远程协同办公。

经常有跨国或分布式的企业，员工们不可能总是在同一个地点办公，这时虚拟技术就可以帮助企业实现远程协同办公。

比如，企业可以在虚拟环境中开设办公室，在此基础上，员工们可以在不同的地方登录，并通过虚拟环境中的交流工具进行协作，这种方式既可以省去旅行的时间和费用，还可以使员工与企业资源实现更好的对接。

同时，虚拟技术也可以协助企业进行在线会议，可以随时随地举行会议，减少组织成本，提高效率。

其次，虚拟技术可以实现更好的知识沉淀。

在企业知识共享中，知识的沉淀是非常重要的一环节。

很多企业会将员工的心得、经验和教训发布在内部的文档库或知识库中，以供其他员工参考。

这种做法虽然很常见，但是效果并不好，因为这些文档往往不能很好地传达实际的体验，有的甚至过于抽象。

相比之下，虚拟技术可以很好地模拟具体的场景，帮助员工更好地获取知识。

比如，一家制药企业可以开设虚拟实验室，让员工在虚拟实验室中模拟实验过程，进行实践操作，帮助员工更好地掌握实验室技能。

最后，虚拟技术可以增加员工参与度。

企业知识共享中，员工的参与是非常重要的。

倘若员工只是被动接受和应用别人的知识，那么他们对知识的掌握度和使用率就会很低。

虚拟企业知识共享问题研究的开题报告一、选题的背景与意义随着信息技术的迅速发展，越来越多的企业开始采用虚拟企业模式，这种模式以网络和信息化技术为基础，将不同地域、不同知识背景、不同文化背景等不同元素的企业集成到一个虚拟的整体当中，在实体化的机构之外实现企业之间的联合协作。

虚拟企业模式的出现，使得不同企业的知识与能力得以共享利用，提高了企业的竞争优势。

虚拟企业的知识共享是实现虚拟企业模式的重要途径。

但是，虚拟企业的知识共享面临着诸多问题和挑战，例如知识来源分散、企业文化不同、知识共享难以管理等。

因此，对于虚拟企业的知识共享问题的研究具有重要的理论和实践意义，可以为虚拟企业的持续发展提供理论基础和管理思路。

二、研究的内容和方法1. 研究内容本研究将围绕虚拟企业的知识共享问题展开深入探讨，并对以下问题进行研究：（1）虚拟企业知识共享的优势与限制；（2）虚拟企业知识共享的影响因素；（3）虚拟企业知识共享的管理模式和技术手段。

2. 研究方法本研究将采用文献研究、案例研究和实证研究相结合的方法进行。

（1）文献研究：通过收集和整理相关文献资料，加深对虚拟企业知识共享问题的理论认识。

（2）案例研究：选择几个虚拟企业，通过深入的调研和访谈，分析其知识共享模式和管理实践，总结经验和问题。

（3）实证研究：采用问卷调查、访谈等方法，对一定数量的虚拟企业进行实证研究，探究虚拟企业知识共享的优势与限制、影响因素、管理模式和技术手段等问题。

三、预期结果和创新点1. 预期结果（1）深入剖析虚拟企业的知识共享问题，提出有效的解决方案和管理策略。

（2）总结和归纳虚拟企业知识共享的优势和不足之处，对虚拟企业发展提供理论基础和实践指导。

2. 创新点（1）针对虚拟企业的知识共享问题展开深入研究，填补相关领域的研究空白。

（2）采用多种研究方法相结合，对虚拟企业知识共享问题进行综合研究。

（3）提出有效的解决方案和管理策略，为虚拟企业的发展提供实践指导。

虚拟企业知识转移影响因素的实证分析
徐升华
【期刊名称】《情报杂志》
【年(卷),期】2011(030)006
【摘要】以知识转移理论为依据,结合虚拟企业的组织特点,通过归纳分析,在前人对知识转移影响因素研究的基础上,构建虚拟企业知识转移影响因素的概念模型,提出影响虚拟企业知识转移活动的12个主要影响因素,并通过因子分析的方法对影响我国虚拟企业知识转移的因素进行实证分析.结果表明:虚拟企业各方进行知识转移的根本出发点仍然以利益驱动,虚拟企业知识转移双方自身相关的因素如知识转移动机、知识转移的能力、成员企业的信任关系、知识转移机制对虚拟企业知识转移的影响程度较高,其次是被转移知识的特性因素对虚拟企业知识转移的影响,最后是文化差距、组织差距和市场竞争环境对虚拟企业知识转移的影响.
【总页数】7页(P119-125)
【作者】徐升华
【作者单位】华中科技大学管理学院,武汉430074;江西财经大学信息管理学院,南昌330013;江西财经大学信息资源管理研究所,南昌330013
【正文语种】中文
【中图分类】F272
【相关文献】
1.非对称信息条件下虚拟企业知识转移激励契约设计 [J], 杨波;徐升华
2.多Agent建模的虚拟企业知识转移演化博弈仿真分析 [J], 杨波;徐升华
3.中小微企业知识产权创造能力内部影响因素实证分析——基于中小微企业知识产权调查数据 [J], 林洪;冯建龙;李铮;盛建新;夏谦;陈晓莉
4.基于复杂网络的虚拟企业知识转移研究 [J], 张磊;郭东强;蔡林峰
5.虚拟物流企业知识转移风险控制研究 [J], 邵海静
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企业网络\知识转移与企业创新绩效作用关系的实证研究摘要：本文研究企业利用企业间关系网络进行学习和知识转移，进而提升企业的创新绩效的问题，并采用结构方程模型方法加以分析。

实证研究结果表明：企业网络对企业创新绩效的直接作用并不显著；知识转移是企业网络作用发挥的重要环节，是企业创新的重要源泉；企业网络主要通过知识转移的中介作用提升企业创新绩效。

关键词：企业网络；嵌入性；组织学习；知识转移；创新绩效中图分类号：c29文献标识码： a 文章编号：信息技术革命使世界经济进入了以信息、网络和知识等为主要内容的知识经济时代，信息、知识、智力等无形资产日益取代自然资源、劳动力和资本设备等而成为企业持续生存和发展的最重要战略资源。

而围绕产品和工艺的知识创新成为企业能否在全球市场竞争中胜出的关键。

在此背景下，与知识创新具有高度相关性的知识学习、转移或扩散成为战略管理研究的重要课题。

据此，本文研究企业利用企业间关系网络进行学习和知识转移，进而提升企业创新绩效的问题。

1理论模型构建1.1 企业网络对企业绩效作用企业网络的研究主要关注网络的特征对企业绩效的影响，积累了大量国内外研究证据。

如1998年对广州企业的研究[1]发现，包括企业与政府部门的纵向关系、与不同行业企业的横向关系和企业的社会联系在内的社会资本对企业绩效有显著的正向影响。

而该项后续研究证据[2]则表明，随着我国市场化改革的发展，企业家的纵向关系和政治身份对企业短期绩效有显著的负面影响，企业家横向关系对企业绩效具有显著影响。

学者们还进而研究了企业在企业关系网络中的位置、企业网络的构造等网络整体结构因素对企业创新绩效的影响，如研究[3]发现，占据网络中心位置的子单元有更好的产品创新绩效，但没有取得更好的投资回报，而网络位置和吸收能力的交互作用显著提升了产品创新和投资回报两方面的绩效。

可见，企业网络对企业绩效作用的研究已相当丰富。

该类研究较为一致结果的表明，企业网络有利于企业创新绩效的提升。

基于网络动力学的产业集群中企业间知识转移研究的开题报告一、研究背景和意义产业集群是一种由产业相关的企业集合而成的经济区域，具有规模效应、专业化分工、技术交流、商业机会等优势。

近年来，随着信息技术的发展和知识经济的兴起，产业集群中的知识转移和共享越来越受到关注。

企业间的知识转移是产业集群中实现共同发展的重要途径。

因此，研究企业间知识转移的网络动力学规律是产业集群发展的关键问题之一。

本研究的意义在于：1. 可以探究企业间知识转移的网络动力学规律和机制，对于企业和政府提供科学的管理方法和政策建议具有参考价值。

2. 可以深入分析企业间知识转移的关键因素，为产业集群的建设和管理提供有力指导。

3. 可以为企业间的合作和创新提供借鉴和启示，促进产业集群的可持续发展。

二、研究内容和研究方法本研究旨在探究产业集群中企业间的知识转移，并基于网络动力学理论建立企业间知识转移的模型，分析其网络结构、动力学特性和影响因素。

具体内容包括：1. 系统梳理企业间知识转移的本质、类型和目的。

2. 建立网络动力学模型，分析企业间知识转移的网络结构和动力学特性，探究知识传播的路径和机制。

3. 分析影响企业间知识转移的因素，包括产业集群的特征、企业的属性、资源配置、管理与制度等，深入探讨这些因素对知识转移的影响机制。

4. 结合实际案例，验证模型的有效性，并提出相应的策略建议，为企业和政府提供可行的知识转移和共享方法。

本研究采用定量研究方法，主要包括网络分析、系统动力学、多元回归等方法。

通过收集相关数据、建立实证模型、分析数据结果和验证模型的有效性，来探究企业间知识转移的网络动力学规律。

三、研究预期结果和创新点本研究预期取得以下结果和创新点：1. 建立基于网络动力学理论的企业间知识转移模型，分析企业间知识转移的网络结构和动力学特性，揭示企业间知识转移的机制和规律。

2. 分析影响企业间知识转移的关键因素，为产业集群的管理和发展提供科学的决策支持。