【精品报告】梁宁《产品思维30讲》结构化梳理笔记(精要版)
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目录01 发刊词|产品能力是每个人的底层能力你好,欢迎来到《梁宁·产品思维30讲》。
我在IT和互联网行业工作了20多年,写过代码,做过销售,当过高管。
创过业,卖过公司,也做过投资。
如果问我做过这么多的事,最喜欢哪一样?我会说,做一个产品人,做产品。
为什么呢?因为我觉得产品能力是人生的一个底层能力。
拥有产品能力,能让你有一种踩在地上的自信和踏实感。
为什么产品能力是人生的底层能力,我们大家都是从一无所有走过来的。
我还记得那种茫然无措的感受。
因为没有认知框架,所以每天面对着各种正面、负面的信息,任其冲击情绪,却不知道如何处置。
这些信息到底什么重要,什么不重要,应该如何识别?同时,我们害怕自己的才华得不到赏识;自己努力了,却总是被diss;没有得到正面的反馈,得不到回报。
还会有人会自怨自艾,没有家庭背景,没干爹,没靠山。
还好,在今天这个时代,如果让我给一个建议,那就是培养自己的产品能力。
以上这些都不重要,产品能力会给你自信。
为什么?产品能力就是训练一个人:判断信息,抓住要点,整合有限的资源,把自己的价值打包成一个产品向世界交付,并且获得回报。
别怕茫然,别怕被diss,别怕推倒重来。
因为从一个普通人,到成为一个产品人的过程,其实就是一个人学习建立认知框架的过程。
先建立信息的秩序,再建立自己内心的秩序。
在一片纷杂里,你会知道自己该放弃哪些点,抓住哪个点,慢慢建立起掌控。
这个过程里,你会碰到数不清的diss,被各种吐槽,被指着脸批评,还有数不清的推倒重来。
这就是一个产品人生活的常态。
丘吉尔说:如果你到了地狱,那就继续保持前行。
产品的人生就是天天被打击。
既然这就是生活的常态,放下担心,你会在打击中变得健壮。
所以,你就会拥有产品人的一项基础能力:抗挫折、抗打击的能力。
另外,别怕没有家庭背景,别怕没靠山、没干爹。
因为做一个产品人,我们只认一条“用户驱动”。
从第一个用户走向第一桶金今天,全球市值最高的7家公司,美国有微软、苹果、Google、Facebook,中国有腾讯、阿里、百度……这些企业,在他们刚开始的时候,没有矿产土地资源,没有高官权贵加持。
《梁宁产品思维30讲》12系统能力案例:小米的效率革命企业是社会效率分工的产物,企业之间的竞争,其实就是效率的竞争。
而互联网企业中,小米是一家把效率理解和贯彻地非常彻底的公司。
本讲,以小米的关键历史节点为案例,带你看看互联网领域的企业效率怎么做?这个模块是讲系统能力,产品是一个系统能力的产物。
本模块的第一课讲的是确定性才能有忠诚用户,所有铁粉是对确定性有依赖。
这一课讲效率。
中国古代是自然经济,男耕女织,一个家庭解决所有的问题,但是现在已经再也不会回到那样的社会了。
为什么?太没效率。
这个环节应该交给谁做,谁的效率高就分工给谁。
所以做产品是建设一套系统能力,提供并保障确定性,而效率则是这个系统能力的一个核心指标。
手机的竞争是现在产品竞争最激烈的板块,今天讲讲小米的案例。
1、小米的护城河是效率:三年冲到世界前三,进入增长乏力期后又实现令人意料的逆转当我们在谈产品竞争的时候,我们拼的是什么?是前端的产品吗?一台ATM机,你表面看到的是ATM机,但实际上让它有用的,是它背后银行的系统能力。
那么我们看手机市场竞争的时候,它背后是什么系统能力?2011年,小米手机一代发布,三年时间就做到了中国第一、世界前三,在全球的硬件企业中,这基本上是绝无仅有的成长速度。
2015年和2016年,这两年小米挺困难的,但是在2017年奇迹般地逆转了。
这么大体量的硬件企业在大幅下滑之后还能够快速逆转,甚至再次大幅增长,这在全球的商业领域也是绝无仅有的。
关于小米之前的快速增长和这一年奇迹般的逆转,流传着很多解读版本。
我也有一个解读,而我的关键词就是:“效率”。
雷军说过:“互联网思维里最关键的是两个点:第一是用户体验,第二是效率。
”他还说过:“小米真正的护城河就是效率,而小米真正要做的就是效率革命。
”2、三浪(智能手机大换代、消费升级、网红电商)并发,推动小米崛起:参与感、个人效率、一次只推一款主力机型参与感大法,造就小米铁粉:2010年,雷军带着十几个人,拿着3000万人民币(约500万美元)开始创业。
《梁宁产品思维30》第一课Key point:产品能力是人生的一个底层能力听完课激动不已,特别同意那句:产品能力就是人生的底层能力。
这世界上有一种“爽”叫做终于有人把我心中那个模糊的概念说清楚了。
首先我先谈谈我对“产品”这个概念的理解:1、产品不是过程,而是一个确定性的结果。
2、产品不是对原料、素材的简单堆积,而是对它们结构性的整合和组织。
3、产品不是创造者所锁在保险箱里的东西,而是要能被其他人使用和检验。
4、产品能独立对世界产生影响,它应该能创造出正向价值,使人受益。
5、产品也是人与人、人与物、人与世界沟通的媒介。
我们每个人的人生就如同创业一样,我们与世界沟通的方式就是不断创造自身最小化产品的过程。
比如:在一家世界500强的公司实习的经历不是产品,但是如果你能将实习经历写成系统性的总结报告,让更多人了解就可以把它当作产品;阅读一本书的经历不是产品,但对于这本书深入透彻分析的文章就算作产品了,会做PPT这项技能不是产品,但是你能通过这项技能做出课件、模板、海报甚至产品发布会的展示作品,那就是产品。
这些产品就是一个人才华展示的载体,你的才能通过产品传播出去,供他人欣赏,品味并及时获得反馈,然后就可以继续做出更好、更优秀、更复杂的产品,这就是产品的迭代,它会随着能力的不断提升不断更新,这也是一个人能不断进步的原因。
其次,以我本人为例,虽然我目前不是产品经理,但是我曾经代表公司参与过几个大型的系统开发,对我而言,那段经历现在回想起来,是我人生一笔宝贵的财富。
在整个系统开发的过程中,我作为唯一较为了解客户需求的员工,要不断与技术进行反复的沟通,现在想想,确实是在做一个产品经理在干的活儿,整个过程也是很曲折,正如梁宁老师所说那样,不断的推翻先前已经证明的结论,重新去定义产品,反复不断,最终才能确认一个相对比较合理的方案,而整个系统而言,也是不断通过实际运作发现问题、分析问题、解决问题,不断地更新迭代。
尽管过程很艰辛,但当系统完成后,我内心所感受到的那种充实和满足感无以言表,我想这就是梁宁老师说的那种脚踏实地的感觉。
梁宁《增长思维30讲》好句摘录人生的分野,企业的分野,就是在一个一个作决定的路口。
人是会被情境裹挟的,人是会集体心流的,人是会逻辑自洽越想越对的。
我们大量事后来看荒谬的决策,在当时那个作决策的场景中,在场所有的人,都会无比真诚和无比确信地认为,我们作出的决策是对的。
心理能量有尽头,不要把所有的问题归在意志力上。
节能是生物的本能,意志力是靠不住的,靠模式才有可能。
只是很少有人会从日常生活,或者竞争的惯性里,跳出来审视一下,自己其实拥有的自由度,以及如何让这个自由度成为自己人生的变量。
美国微生物学家玛葛莉丝,认为共生是生物演化的机制,她说:“大自然的本性就厌恶任何生物独占世界,所以地球上绝对不会有单独存在的生物。
”《三体》里有一句话:生命从海洋登上陆地,是地球生物进化的一个里程牌,但那些上岸的鱼再也不是鱼了。
发刊词增长能力,就是持续作出正确决定的能力増长能力,就是持续作出正确决定的能力。
作决定,不是直觉,不是玄学,它其实首先是技术,然后才会上升为艺术。
无论阶段,创始人其实都有三个痛苦:战略的痛、产品的痛、组织的痛。
好像我们天天都在作决定,其实不然。
大多数时候,我伺只是在做惯性的动作。
就像那句有名的话,用战术的努力,回避做战略上真正的思考这门课会给你三个东西:第一,一张全景作战地图。
∙它也是商业世界的全景图,草莽玩家、腰部玩家、头部玩家、顶级玩家,你能清楚看到各种玩家的位置、打法和能力限制,以及它们如何相互进攻。
第二,四个増长关卡。
∙增长有四个重要的关卡:机会拿捏、模式取巧、组织扩容、战略借势。
第三,几十个真实案例。
模块一地图企业在生死进退中增长怎样判断是维持还是增长?#理论∙维持•如果你的年营业额、利润的增长,和国家GDP增长水平基本相当,甚至低于GDP的增长水平,这种状态就是维持。
∙增长•有GDP增长率的2倍属于惯性增长;•爆发式增长能超过GDP增长率的4倍。
•在成熟市场,这样的增长,是可以依靠管理实现的。
《梁宁.产品思维30讲》1——产品能力是每个人的底层能力------------------------------------------作者xxxx------------------------------------------日期xxxx《梁宁.产品思维30讲》1——产品能力是每个人的底层能力几乎所有互联网大佬、新品牌的创业者,都自称产品经理。
那么多成功者都在强调的“产品能力”,到底是什么?其实,产品能力是一种人生的底层能力。
第一次得知梁宁其人,是从刘江峰的微信里,知道了她的微信:梁宁-闲花照水录,知道了这位互联网才女。
梁宁在得到开课,《梁宁.产品思维30讲》,作为一个to B大神产品经理(自封的)学习to C大神产品经理的产品思维,我将进行同步共享学习心得。
01 发刊词|产品能力是每个人的底层能力1、产品能力是人生的一个底层能力。
拥有产品能力,能让你有一种踩在地上的自信和踏实感。
【Megan注:很多能力之所以称之为底层能力,因为它们是核心的可迁移能力。
作为一个To B的产品经理,不断的突破自我的边界,做品牌练就演讲能力,做解决方案练就PPT和逻辑思维能力,项目拓展和运作锻炼客户买点包装、客户心理分析、商业模式设计和竞争管理能力,项目管理+销售管理则是利用流程(经验固化)、协作提升对资源的全盘把控,市场洞察加深对行业、客户和竞争对手的了解。
而在这基础上最终究的最底层的能力是解决问题的能力】核心的可迁移能力——来自颠覆哈佛的“密涅瓦大学'的启示2、产品能力就是训练一个人:判断信息,抓住要点,整合有限的资源,把自己的价值打包成一个产品向世界交付,并且获得回报。
3、从一个普通人,到成为一个产品人的过程,其实就是一个人学习建立认知框架的过程。
先建立信息的秩序,再建立自己内心的秩序。
在一片纷杂里,你会知道自己该放弃哪些点,抓住哪个点,慢慢建立起掌控。
4、这个过程里,你会碰到数不清的diss,被各种吐槽,被指着脸批评,还有数不清的推倒重来。
得到《梁宁·产品思维30讲》学习笔记世界如此精彩,我们当然不能置身局外。
希望这一年,世界在你眼前展开,一切清晰与分明起来。
愿你在这个不确定的世界,建立确定性,并与人彼此依赖。
愿你向这个世界交付你的价值,并且获得回报。
产品能力就是训练一个人——根据观察和判断,建立系统能力,向用户交付确定性运用交互的能力,在连接和迭代中,深化与用户的关系序01愉悦 / 不爽愤怒 / 恐惧用户潜意识角色化生存•日常对接大多基于角色,无法建立深层关系•资源结构让我们走向不同系统、不同角色•存在感是触发情绪和行动的开关•为了强化存在感,人们会去扩充能力圈存在能力资源角色感知乔布斯改来改去,朝同事发脾气,不是因为他要追求卓越,而是因为极度不爽。
满足一个人需要时间和思考,才能调用后天学的知识但是,情绪却是一瞬间的体验愉悦不爽恐惧愤怒拉动你玩游戏的,就是微小的愉悦感,和绷了很久的需求,突然被满足的爽感。
加在一起的确定性满足,就会成瘾。
生气、烦躁、痛苦、厌倦、悲伤、烦恼、茫然……这些不爽的感觉,都是某个点没有被满足恐惧是人的边界和动力,也是产品痛点人的每个动作,70%是潜意识的选择一旦让用户思考,就会抬高门槛,降低转化率靠愉悦驱动的人,往往自我靠恐惧驱动的人,往往自律角色化生存是我们真实的生存处境但是只有做到去角色化,才能做好产品01点线面体 / 趋势痛点痒点爽点两套用户画像产品的场景1、产品抓手:解决了什么问题?是痛点、痒点,还是爽点?2、用户画像:为谁解决这个问题?他得到即时满足了吗?3、市场规模:多少人需要解决这个问题?4、竞争分析:目前人们是怎么解决这个问题的?5、趋势判断:谁为我赋能,我为什么能在竞争中胜出?6、找到场景:用户会在什么样的场景触发情绪?7、起好名字:当用户遇到问题的时候,他会想到哪个名字?做成一件事,本质上不在于你有多强而是要顺势而为,于万仞之巅推动千钧之石你在做选择的时候,要看到切入点在怎样的线上这条线在什么样的面上,以及这个面处于一个什么样的体上人的恐惧即时满足虚拟自我先要让第一只羊活下去,让它得到即时满足;然后出现头羊管羊群,代表着开始拥有网络效应;如果你的商业模式是向B端收费,那B端就是“狼”。
01 发刊词| 产品能力是每个人的底层能力你好,欢迎来到《梁宁·产品思维30讲》。
我在IT和互联网行业工作了20多年,写过代码,做过销售,当过高管。
创过业,卖过公司,也做过投资。
如果问我做过这么多的事,最喜欢哪一样?我会说,做一个产品人,做产品。
为什么呢?因为我觉得产品能力是人生的一个底层能力。
拥有产品能力,能让你有一种踩在地上的自信和踏实感。
为什么产品能力是人生的底层能力我们大家都是从一无所有走过来的。
我还记得那种茫然无措的感受。
因为没有认知框架,所以每天面对着各种正面、负面的信息,任其冲击情绪,却不知道如何处置。
这些信息是否重要,到底应该如何识别?我们害怕自己的才华得不到赏识;自己努力了,却总是被diss;害怕没有得到正面的反馈,付出得不到回报。
还会有人会自怨自艾,没有家庭背景和靠山。
而在今天这个时代,如果让我给一个建议,那就是培养自己的产品能力。
以上这些都不重要,产品能力会给你自信。
为什么?产品能力就是训练一个人:判断信息,抓住要点,整合有限的资源,把自己的价值打包成一个产品向世界交付,并且获得回报。
别怕茫然,别怕被diss,别怕推倒重来。
因为从一个普通人,到成为一个产品人的过程,其实就是一个人学习建立认知框架的过程。
先建立信息的秩序,再建立自己内心的秩序。
在一片纷杂里,你会知道自己该放弃哪些点,抓住哪个点,慢慢建立起掌控。
这个过程里,你会碰到数不清的diss,被各种吐槽,被指着脸批评,还有数不清的推倒重来。
这就是一个产品人生活的常态。
丘吉尔说:如果你到了地狱,那就继续保持前行。
产品的人生就是天天被打击。
既然这就是生活的常态,放下担心,你会在打击中变得健壮。
所以,你就会拥有产品人的一项基础能力:抗挫折、抗打击的能力。
另外,别怕没有家庭背景,别怕没靠山、没干爹。
因为做一个产品人,我们只认一条“用户驱动”。
从第一个用户走向第一桶金今天,全球市值最高的7家公司,美国有微软、苹果、Google、Facebook,中国有腾讯、阿里、百度……这些企业,在他们刚开始的时候,没有矿产土地资源,没有高官权贵加持。