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关于新时期军队政治工作社会化的几个认识问题苏战宝史俭松军队是社会大系统中的一个子系统，社会是军队赖以生存和发展的依托。
军队“三化”建设与整个社会的发展进步是密不可分的，军队政治工作不可能游离于社会孤立存在和发展。
1999年8月中共中央转发的《关于改革开放和发展社会主义市场经济条件下军队思想政治建设若干问题的决定》指出：“要善于运用社会学、教育学、心理学、管理学等多学科的知识和方法，增强政治工作的科学性”。
《决定》强调要立足社会历史条件的变化，善于运用一般社会科学知识和方法，善于运用社会创造的科学先进的新手段，加强军队思想政治建设。
因此，军队政治工作要积极适应社会大背景，实现由传统的内部运作向社会延伸的历史转变——社会化。
军队政治工作的社会化有利于借助社会资源优势，运用社会力量，解决军队现代化建设进程中的新困惑、新问题，进一步增强官兵政治上的坚定性和思想道德上的纯洁性，更好地为打赢未来高技术局部战争提供强大的精神动力，为保持人民军队的性质、本色和作风提供可靠的政治保证。
一、军队政治工作社会化的基本内涵军队政治工作社会化是指在立足军队、保持特色的基础上，面向社会，依托社会，服务社会，充分利用可供借鉴的各种社会资源，改善军队政治工作的运行状态，提高军队政治工作的质量和效能，培养具有现代素质的新型军人，实现军队与社会的协调发展。
其基本内涵包括以下几个方面：1.军队政治工作主客体的社会化。
主体社会化是军地联系日益密切的必然产物，因为随着社会大系统对军队影响的加深，军队的发展更加依赖于社会的发展。
这就决定了从事军队政治工作的主体不再局限于军人，必须由社会分担部分相关工作，为军队以现代化为中心的全面建设提供智力帮助和精神支持，维护军队内外关系的协调和发展。
客体社会化是军队政治工作功能社会化的必然延伸，是人民战争的内在要求。
要打赢未来战争，单纯做好军队的思想政治工作是不够的，思想政治工作必须面向社会全体成员开展活动，既要做好民兵、预备役部队的思想政治工作，也要做好提高全民国防意识的工作，甚至还要团结全世界有正义感的人一道去维护和平，抵制战争。
关于军队政治工作问题的报告读后感读后感：《关于军队政治工作问题的报告》这份关于军队政治工作问题的报告深刻而详尽地剖析了当前军队政治工作中存在的一系列问题，旗帜鲜明地指出了工作中的短板和亟待解决的难题。
读完这份报告，我深感其中蕴含着丰富的理论深度和务实的工作导向，对于推动我军政治工作的进一步发展具有重要的启示。
首先，报告对于军队政治工作的战略地位进行了明确的定位，强调了军队政治工作是军队建设的重要基石。
理论基础的确立和政治工作的全面覆盖，使得我军在复杂多变的国际和国内形势中能够保持高度的政治稳定，为实现国防现代化提供了坚实的基础。
其次，报告深刻反映了军队政治工作中存在的问题和挑战。
对于形式主义、官僚主义、享乐主义等突出问题的有力批评，使得人们对当前工作中的弊端有了更为清晰的认识。
这种自我剖析，对于改进和优化工作机制、提升政治工作实效起到了积极的促进作用。
报告还强调了政治工作人员队伍建设的紧迫性和重要性。
在新形势下，政治工作人员要有更高的政治素质和专业水平，适应新时代的要求。
对于培养一支懂军事、懂政治、懂群众的政治工作队伍提出的要求，是对政治工作人员更高水平的期望，也是对军队政治工作更高水平的追求。
最后，报告对未来政治工作提出了明确的指导意见。
强调加强政治工作的系统性和全局性，推动形成全军一盘棋、协同发展的政治工作格局。
同时，加强对新型军事力量建设的指导和支持，使政治工作更好地适应现代化的需要。
总体而言，这份报告在揭示问题本质、分析原因、提出对策方面都取得了显著的成果，是一份为我军政治工作提质增效指明方向的重要文件。
希望我们能够认真贯彻报告精神，切实加强军队政治工作，为我军强大而稳固的发展打下更加坚实的基础。
试论谭政《关于军队政治工作问题的报告》的历史意义与现实意义2009-10-07 本文来源于作者: 订阅《红星报》| 向苏红网投稿1944年4月，在延安整风的基础上，在党中央、毛泽东同志具体指导下，中央军委总政治部副主任谭政在西北局高级干部会议上，作了著名的《关于军队政治工作问题的报告》。
1944年4月，在延安整风的基础上，在党中央、毛泽东同志具体指导下，中央军委总政治部副主任谭政在西北局高级干部会议上，作了著名的《关于军队政治工作问题的报告》(以下简称《报告》)。
《报告》阐明了军队思想政治工作生命线作用、地位、方向、任务、组织形式、工作制度和优良作风，使军队思想政治工作系统化、理论化了。
如果说《古田会议决议》开创了具有中国特色的人民军队的思想政治工作体系，奠定了军队思想政治工作的基础，标志着军队思想政治工作的基本形成。
那么，《报告》则是全面总结了《古田会议决议》之后十五年思想政治工作经验，对思想政治工作带共性的、规律性的内容进行了理论概括，科学地阐明了军队思想政治工作的基本理论、基本原则和基本制度，构成了军队思想政治工作比较完整的体系。
所以，《报告》标志着军队思想政治工作已经成熟，为赢得抗日战争和解放战争的胜利，打下了牢固的思想政治基础。
《报告》由谭政起草后，毛泽东、周恩来同志亲自审阅、修改。
毛泽东同志加写近三千字，如关于思想政治工作是军队生命线、关于"王道"、"霸道"的阐述等。
《报告》初稿以不同方式多次征求县、团以上几百名干部的意见，进一步充实了内容。
最后经中央扩大的书记处会议讨论批准。
所以《报告》是毛泽东思想的重要组成部分，是集体智慧的结晶。
一、《报告》的基本内容《报告》的基本内容主要有四个方面：1．阐明了思想政治工作的作用和地位早在1934年2月中国工农红军第一次全国政治工作会议上，周恩来同志指出"政治工作是红军的生命线"。
谭政同志的《报告》首次对生命线的含义作了科学的阐述。
军队政治工作
首先，军队政治工作要坚持党对军队的绝对领导。
党对军队的绝对领导是中国
特色社会主义军队建设的根本原则和制度保证。
只有坚持党对军队的绝对领导，才能确保军队始终沿着正确政治方向前进，确保军队能够有效履行党赋予的各项使命任务，确保军队始终成为坚强的人民军队。
其次，军队政治工作要保证军队的绝对忠诚。
军队是党执政的武装力量，必须
对党绝对忠诚。
军队政治工作要通过思想教育、政治引导、组织管理等手段，不断增强官兵对党的绝对忠诚，确保军队听党指挥、能打胜仗。
再次，军队政治工作要确保军队的绝对纯洁。
军队是人民军队，必须始终保持
绝对纯洁。
军队政治工作要加强廉洁自律教育，坚决反对和打击一切腐败现象，确保军队始终成为人民群众信赖的钢铁长城。
最后，军队政治工作要促进军队的绝对可靠。
军队是国家安全的重要保障，必
须始终保持绝对可靠。
军队政治工作要加强军队思想政治工作，增强军队凝聚力和战斗力，确保军队能够有效履行各项任务，随时为国家和人民战斗到底。
总之，军队政治工作是军队建设中的中流砥柱，关系到军队的生死存亡。
只有
不断加强军队政治工作，不断提高军队的政治素质和战斗力，才能确保军队始终成为党和人民的坚强后盾，始终成为捍卫国家安全和人民利益的坚强柱石。
希望全军官兵牢记党和人民的重托，不忘初心，牢记使命，为实现中国梦强军梦而努力奋斗！。
部队政治教育存在的问题和建议一、部队政治教育存在的问题1. 教育形式单一目前，部队政治教育主要通过讲课、组织集会、举办宣传活动等形式进行。
这种传统的单向宣传方式容易造成信息被动接受，缺乏互动性和参与性。
在互联网快速发展的时代背景下，应更加注重创新教育方式，采取多元化形式以激发士兵们的学习兴趣和参与度。
2. 内容过分简化或枯燥乏味部队政治教育内容普遍偏向理论性知识灌输，关注军事方面的理念和知识技能，并容易陷入空洞概念和枯燥乏味的授课过程。
军队应该更注重将具体情况与理论结合起来，引导官兵深入思考，培养他们探索解决问题能力。
3. 个别教员素质不高由于担任政治教员一职还是一个相对较低档次岗位，并非所有官兵都适合此工作。
在实际中，一些政治教员由于理论水平、专业素养、教育能力等方面的不足，往往无法与部队成员建立紧密联系，偶尔还会出现部分人对政治教育课程的抵触态度。
因此，应加强对政治教员的选拔和培训工作，提高其整体素质和业务水平。
二、改进部队政治教育的建议1. 引入多样化的教学方法为了增加士兵们对政治教育的兴趣和参与度，应当引入多样化的教学方法。
例如，可以使用现代化技术手段进行远程教学或网络互动式课程；设立小组讨论、角色扮演等实践性活动；鼓励个人研究和报告等方式来提高官兵们的主动学习意识。
2. 加强实践环节理论知识仅仅是思想启蒙的第一步。
真正有效的政治教育需要结合实际，在训练中融会贯通。
通过在演习中组织官兵跟踪报道、模拟军事行动等形式，使他们在实战中体验到理念的价值，进而加深对政治教育内容的理解和认同。
3. 鼓励互动交流政治教育应建立起官兵之间的互动交流平台。
例行组织开展座谈会、经验交流等活动，引导大家就政治思想、工作方法等方面进行讨论和分享。
此外，可以通过建立各级军事论坛或博客等社交媒体平台来鼓励更广泛的互动交流，提升部队成员对政治教育的参与度和满意度。
4. 完善培训体系首先，加强政治教员的选拔和培训。
任命政治教员时要注重其专业素质和能力，并且定期对他们进行培训提升；另外，应设立全军统一的政治教师资格认证制度，确保所有政治教员具有必要的知识水平与实践能力。
第三章军队政治工作的地位和作用学习这一章，主要是把握我军政治工作在军队建设中的地位和作用，明确社会主义市场经济条件下政治工作仍然是我军的生命线，提高对我军政治工作的认识，增强开展政治工作的责任感和使命感。
这一章主要讲三个问题：一、政治工作是我军生命线科学论断的提出及其含义；二、军队政治工作的重要地位；三、军队政治工作的服务保证作用。
一、政治工作是我军生命线科学论断的提出及其含义政治工作是我军的生命线，这是我们党和军队在长期革命斗争和军队建设实践中形成的一个重要的马克思主义结论，是对我军政治工作地位和作用的形象比喻和科学概括。
政治工作是我军生命线的思想，早在1929年12月《古田会议决议》中就已经提出。
《决议》开宗明义指出：“红军第四军的共产党内存在着各种非无产阶级的思想，这对于执行党的正确路线，妨碍极大。
若不彻底纠正，则中国伟大革命斗争给予红军第四军的任务，是必然担负不起来的。
”这就从根本上指出了政治工作对于完成红军任务的重要性。
1934年2月，在江西瑞金召开的中国工农红军第一次全国政治工作会议上，最早明确提出“生命线”这一论断。
总政治部主任王稼祥在会议开幕词中说：“政治工作是我们红军的生命线。
”军委主席朱德和苏区中央局书记周恩来，在这次大会的报告中，也充分肯定和阐述了这一论断，并强调这是党中央早已明确了的思想。
从此，“生命线”的论断开始为全党全军所接受。
1937年7月，彭德怀在红军党的高级干部会议上作的《关于红军改编的意义和今后工作报告大纲》中指出：“要保障与加强政治工作传统，政治工作是红军的生命线”。
1938年月1日，周恩来在《抗战军队的政治工作》中，科学地阐述了“革命的政治工作是民族革命的生命线”，“以革命主义为基础的革命政治工作是一切革命军队的生命线与灵魂！” 1944年毛泽东在修改谭政为西北局高级干部会议准备的《关于军队政治工作问题》的报告中，亲笔增写了一段：“共产党领导的革命的政治工作是革命军队的生命线”，并强调，“我们认为政治工作是我们军队的生命线，无此则不是真正的革命军队。
关于如何提高部队政治工作实效性的思考部队的政治工作是指在军队中开展的有关政治思想、政治教育、政治协商、军事政策等方面的工作。
提高部队政治工作的实效性是确保部队思想认同、士气高涨和战斗力强大的重要任务。
下面是我对如何提高部队政治工作实效性的一些思考：一、强化党的全面领导充分发挥党委和政治部的领导作用，确保政治工作在军队各层级中得到有效落实。
建立健全的组织体系和工作机制，加强党委和政治部对政治工作的领导，制定明确的工作要求和安排，加强对部队政治工作人员的培训和指导，提高他们的业务水平和综合素质。
二、加强政治教育政治教育是部队政治工作的核心内容。
要注重实战化和时代化，根据当前国内外形势和军队改革发展需要，创新教育内容和方式，使政治教育更贴近部队工作实际，更适应广大官兵的需求。
通过讲学、讲坛、研讨、辅导等形式，加强政治理论学习，深入开展革命传统教育和先进事迹宣传，增强官兵的荣誉感、责任感和使命感。
三、加强心理疏导军队官兵长期处于高强度、高风险的工作环境中，心理压力常常比较大。
要加强心理疏导工作，建立健全心理咨询服务体系，及时发现和解决官兵中存在的心理问题和心理困扰，保护他们的心理健康。
采取针对性的心理教育和心理疏导措施，提高官兵的应对能力和心理抗压能力，降低因心理问题而造成的战斗力损失。
四、加强军事政策宣传军事政策对维护部队稳定和军队改革发展具有重要意义。
要加强军事政策的学习和宣传，帮助官兵深入理解和准确把握上级对军事政策的要求和部署，增强官兵的军事思想和战略意识。
通过新闻媒体、网络平台等多种途径，及时向官兵传递军事政策的内容和精神，提高官兵对军队改革发展的认同度和支持度。
五、加强对党的路线方针政策的宣传教育党的路线方针政策是军队政治工作的根本遵循和工作基础。
要加强对党的路线方针政策的宣传教育，帮助官兵深刻理解和贯彻落实。
通过组织学习和大讲堂等形式，加强对党的路线方针政策的系统、全面、深入学习，使官兵明确自己的政治立场和工作方向，增强对党和军委的信任和拥护。
全军政治工作会议要点测试题目（含答案）一、填空题（每空1分，共50分）1.全军政治工作会议于2014年10月30日到11月2日在福建上杭市古田镇召开。
2.政治工作是我军的生命线。
3.党在新形势下的强军目标是建设一支听党指挥、能打胜仗、作风优良的人民军队。
4.习主席关于政治工作“三个只能”的要求是：我军政治工作只能加强不能削弱，只能前进不能停滞，只能积极作为不能被动应付。
5.明年全军政治工作的会议的基调是整风整改，一是整顿思想，二是整顿用人，三是整顿组织，四是整顿纪律。
6.“三个绝对”是指：绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。
7.政治机关和政治干部要强化的“三种意识”：政治意识、阵地意识、大局意识。
8.政工干部要做到“三学”：学军事、学指挥、学科技。
9.当今我军政治工作必须提高“三个水平”是指提高信息化水平、法治化水平、科学化水平。
10.习主席提出，当前部队中特别是领导干部中出现的10个问题，最根本的原因还是理想信念、党性原则、革命精神、组织纪律、思想作风等方面出了问题。
11.军人战斗精神的核心是一不怕苦，二不怕死。
12.“三严三实”的内容：严以修身、严以用权、严以律己、谋事要实、创业要实、做人要实。
13.军队好干部的标准：对党忠诚、善谋打仗、敢于担当、实绩突出、清正廉洁。
14.政治机关和政治干部队伍建设的目标是：对党绝对忠诚、聚焦打仗有力、作风形象良好。
15.当前全军政治工作必须牢牢把握的重心和着力点：抓军魂、抓干部、抓作风、抓精气神、抓创新。
二、问答题（每题6分，共30分）1.习近平指出，加强和改进新形势下我军政治工作，当前要重点抓好哪5个方面？答：第一，着力抓好铸牢军魂工作。
第二，着力抓好高中级干部管理。
第三，着力抓好作风建设和反腐败斗争。
第四，着力抓好战斗精神培育。
第五，着力抓好政治工作创新发展。
2.习主席在全军政治工作会议上强调要把四个根本性东西“立起来”是指什么？答：要把理想信念在全军牢固立起来；要把党性原则在全军牢固立起来；要把战斗力标准在全军牢固立起来；要把政治工作威信在全军牢固立起来。
军队思想政治工作的有效性评估军队思想政治工作是一项非常关键、非常重要的工作，它在军队建设中起着至关重要的作用。
在日常的军事活动中，军队思想政治工作的有效性评估非常关键，只有对其进行全方位、深入的评估和分析，才能更加清晰地认识问题的实质和核心，更好地推动军队思想政治工作的发展和进步。
一、军队思想政治工作的定义和意义军队思想政治工作是指军队通过多种方式、手段和方法，采取有效的措施，全面管理和引导官兵的思想、意识、精神和道德，以达到维护国家安全、维护军队建设、增强军队的战斗力和保证任务完成等目的。
军队思想政治工作是一项非常重要的工作，其意义主要有以下几点：（一）维护国家安全军队思想政治工作是为了维护国家安全，保障国家利益。
只有做好军队思想政治工作，才能够及时发现和防范不稳定因素、危机事件，加强部队意识形态建设，维护国家安全。
（二）维护军队建设军队思想政治工作是为了维护军队建设，提高部队士气，增强士兵的战斗力。
只有做好思想政治工作，才能够把官兵的思想统一在共同的方向上，使之形成向心力和凝聚力，增强部队的战斗力。
（三）保证任务完成思想政治工作可以加强官兵的思想建设和教育，使之认真对待本职工作，提高执行能力，为保证任务完成提供坚实的基础保障。
二、军队思想政治工作的有效性评估是指对军队思想政治工作的过程、成果、目标和效果进行全方位、系统性、科学性的评估和分析。
军队思想政治工作有效性评估的目的是为了及时发现和纠正工作中的不足和问题，进一步完善和提高军队思想政治工作的能力和水平。
军队思想政治工作有效性评估的内容主要包括以下几个方面：（一）工作的过程评估军队思想政治工作的过程评估主要是对军队思想政治工作的实施过程进行评估，包括工作的计划、组织、实施、监督等环节。
主要是评估工作的质量、效率和规范性等。
（二）工作成果评估军队思想政治工作的成果评估主要是对军队思想政治工作的结果进行评估，包括工作所达到的目标、成就以及影响等。
关于军队政治工作问题（一九四四年四月十一日谭政在西北局高干会上的报告）一、关于边区军队一年经验的总结从一九四二年冬季西北中央局召集的高干会及军政千部会到现在，已经一年多了。
一九四三年的一年，是边区部队大进步的一年。
一年的时间，我们在边区部队内解决了一个重大原则性的问题——军阀主义偏向与教条主义偏向的问题，确立了一个以西北局为首的，包括边区党政军民在内的思想上、政治上、组织上完全一致的一元化的领导系统，并且发扬了联系群众的与实事求是的领导作风。
还在前年高干会时，我党中央及西北局各同志就指出：八路军、新四军是人民的军队，是有革命优良传统的军队，是在抗日民族战争中全国境内一部分最好的军队。
而在陕甘宁边区的八路军，是在基本上完成了党与上级给予他们的任务的，是执行了党与上级的路线的。
但是同时又指出：我们的部队由于种种原因，发生了一些偏向，其中最主要的是所谓军阀主义与教条主义的偏向，犯这种毛病的程度各有差别，而当前的任务则是一致起来纠正这种偏向，发扬优良作风，改变不良作风，以便更好地提高部队的战斗力，更好地执行党与上级的政治任务，更好地进行战斗、生产与群众工作，借以达到团结自己、战胜敌人的目的，推翻日本帝国主义。
一年以天，我们就是执行这个指示，并在基本上完成了指示所给子的任务的。
一年工年的结果。
在军党关系上，军政关系上，军民关系上，官兵关系上，干部上下级关系上，军事工作与政治工作关系上及各部分军队间的友好关系上，都有显著的进步，这些都是军阀主义偏向与教条主义偏向曾经借以表现它的地方。
在军党关系上（所谓军党关系，即是说我们的军队，必须完全的绝对的无条件的放在共产党及其领导机关的政治指导之下，不能闹独立性），我们不但建立了在边区范围内以西北局为中心，在各分区范围内以地委为中心，同时又保持各自的上下级关系的统一领导，而且更重要的，是在政策思想上，行动步骤上，也趋于一致了。
在军队与政府，军队与人民的关系上，经过拥政爱民运动与拥军运动，特别是从一九四三年二月以来，军队方面坚持实行了自我批评，实行了坦白运动，将军党之间，军政之间，军民之间一切不良现象，都讲出来，彻底改变了干部与战士的思想；对民众关系不好者，实行改善关系，归还借物，赔偿损失，争论事件错在军队者实行向民众赔礼道歉；军队又大规模地从事生产自给运动，改善了给养，减轻了民众的负担；军队又以大量的劳动力帮助民众生产；这样就使我们的军政军民关系大大的改善了。
在军队内部关系上，无论官兵关系，上下级关系，军事工作与政治工年的关系、各部分军队之间的友好关系，凡属存在着缺点的。
均有了很大的改善。
在连队军人坦白大会上，将官兵关系上，连队生活上，个人思想上，一切不良现象，不满心理，都讲出来，激发了他们的积极性，创造性，增进了亲切友爱的空气，纠正了各种不良现象，平复了不满心理，团结了军队内部。
所有这些方面，虽然至今仍然存留着若干缺点，并不能说已经完全克服，但和一年前比较，显然是大不相同了。
总而言之，部队中多少存在着的以脱离群众为其主要特点的军阀主义偏向与教条主义偏向，是受到了严重的批判，是基本上被克服了。
这些改造与进步的情形之下，部队的情绪起了很大的变化，过去部队中存在着消极情绪与不良行为，现在一般均已消失，而为新的情绪所代替了。
现在的部队，是充满着战斗热情、生产热情与学习热情的部队，是富于朝气的部队。
这种热情与朝气，从去年春季开始高涨，一直延续到现在。
从去年的开荒、除草、秋收往后又紧接着转入整训，中间经过七月间的战斗动员。
其特点是：紧张性、普遍性与持久性。
现在的部队是充满着进取心的。
在生产中，在拥政爱民中，在冬季整训中，都出现了许多动人的事迹，成批的劳动英雄与模范学习者出现了，许多的模范班排、模范连队出现了。
部队的组织性与纪律性，也增强了。
经过精简改编之后，官多兵少，头重脚轻的现象是被改变了，若干官兵脱节的现象，是被克服了。
违反纪律的现象大大减少了。
在这个伟大的运动中，某些环节上的领导作风有了大的变化，军阀主义作风与教条主义作风都受到了批判。
现在极大地发扬起来的作风，是联系群众的作风，是实事求是的作风了。
所以我们说，去年一年是我们部队的领导作风进步的一年。
由于有了这种进步，才获得了去年一年的真正的伟大的成绩，获得了在我们部队中实行整顿三风的成绩，精兵间政的征集，拥政爱民的成绩，生产运动的成绩，防止奸细的成绩与冬季整训的成绩。
如果没有领导作风上的进步，这样大的成绩是不可能的。
陕甘宁边区部队的特点，就是它是后方留守的部队。
它守备了数百里河防，但因前方部队的英勇作战，敌人还不敢越河进攻。
这些都是和前方部队不同的。
但其他一切则都大体相同。
特别是在领导作风问题上。
陕甘宁边区部队的进步，可以为一切八路军新四军部队所仿效我们是怎样取得这种进步的呢？这种领导作风的进步，其过程是从军党关系到军政关系、军民关系，从军队总的领导关系到官兵关系，上下级关系，军事关系与政治工作的关系，各部分军队之间的友好关系。
以官兵关系，上下级关系而论，又是从高级干部到一般干部，从干部到士兵，从党员到非党员。
如果去年的进步不是各方面的一系列的进步，而是头疼医头脚疼医脚的去做；如果去年的进步不是首先抓住军队总的领导关系，亦即抓住高级领导干部，使之打通自己的思想，改变自己的作风，无条件的服从党的指导，作为推动一般干部，影响士兵群众的前提，而是只从下级与士兵身上求解决；如果我们的同志在领导上确有毛病，而在检讨这些毛病时，却畏首畏尾，患得患失，不肯揭露自己的错误；那末，这种伟大的进步就将成为不可能，至少是不会有这样大的与这样快的成绩。
去年一年的经验表明，凡是依照这种精神与方法做去的，成绩就很大，进步就很快。
反之，成绩就不大，进步就是很慢的。
去年的经验证明，干部的思想改造工作，是极其重要，也是极其艰巨的。
干部思想的进步是一切工作进步的枢纽，只有在干部思想有了进步之后，工作的进步才是真正可靠的进步，而如若离开思想进步去求什么工作上的进步，便必然只会是表面的与形式的。
在一定物质基础之上，思想掌握一切，思想改变一切，这个真理，已为去年的经验所完全证实。
如果我们要从若干错误的领导作风变到正确的领导作风，要从军阀主义偏向与教条主义偏向表现得最典型的部队，在改变这种作风之后，就能飞跃地前进，要使落后分子改变为积极分子．要使自由主义的空气改变为原则立场的空气，要使不好的官兵关系，军民关系改变为好的官兵关系、军民关系，如此等等，都是要从人们思想的进步才能进到行动的进步。
差不多可以说，思想的进步过程，就是工作的进步过程，就是群众情绪的进步过程。
那里的思想改造做得愈彻底，那里的工作，那里的群众情绪，那里的工作作风的进步也就愈彻底。
根据去年的经验，使我们懂得，对于犯有错误的人们改造其思想，是应该有步骤的，大体上应该是：第一步，揭露错误；第二步，反省错误；第三步，改正错误。
没有前两个步骤，就不可能实现后一个步骤。
在一切存在着毛病的部队中，三个步骤中，头一个是首先重要的。
没有这个步骤，或这个步骤进行得不彻底，就是说，不揭露错误的本质，不对明明错了的东西进行认真的批评，就不能警惕干部，就不能发动干部对于检讨错误，批评错误的积极性。
而对于犯错误的人来说，不揭露错误，就无法测知他对自己错误的态度，就无法使他进行自我反省，即使反省，也会多是表面的，应付的，没有下决心的，因而要他改正是不可能的。
去年，边区各地部队曾经检讨过那里的错误，检讨那里的官兵关系与军民关系，开过坦白大会，进行斗争反对军阀主义偏向以及那种对于这个偏向采取满不在乎的态度，即所谓自由主义的态度，一次没有做好的又来第二次，第三次，最后果然是做好了。
那些至今还没有做好的，便是对于揭露错误做得不彻底，或做得不适当。
但是这里所谓揭露错误，是有方针，并有具体目标的，而不是轻率的随意的指责。
我们的方针就是教育干部，改造干部，就是教育士兵，改造士兵，而不是毁伤干部，谩骂干部，而不是毁伤士兵，谩骂士兵。
只要犯错误的同志大胆地揭露自己的错误，诚恳地反省自己的错误，并有决心改正自己的错误，就不采取过火的斗争方法，不采取处罚与打击的方法。
在整个整风运动中，我们是执行了这个方针的，除了少数几个真正的坏分子之外，对一切有毛病的同志，都是没有执行纪律处分的。
一时转变不了的，在整风班及干部队慢慢进行改造。
我们这样做，是收到了效果的，大部分有毛病的人都转变过来了，许多人并且转变得很好。
干部中缺乏和蔼态度，缺乏勤勤恳恳教育士兵的态度，缺乏问寒问暖关心士兵生活的态度，缺乏关心民众疾苦的态度，缺乏廉洁奉公态度的人，现在是改变了，学好了。
干部学好了，士兵也学好了。
士兵中的二流子变为好人了，想开小差的不开小差了，不满的满意了，破坏纪律的遵守纪律了，懒怠的勤劳了。
总之，不论官兵，都面目一新了。
这里，我引一个边区部队中的典型例子来说明党的这个方针的正确性。
下面是一个部队的工作报告：“思想上的转变，可以部队中积极分子的增多和落后分子的减少来说明。
在去年三月刚整编时，党员积极分子只有七十七人，非党积极分子只有三十一人。
而到去年十二月，党员积极分子增加为一百六十二人，非党积极分子增加为九十五人。
刚整编时，党员落后分子有五十五人，非党落后分子有八十二人。
去年十二月，党员落后分子减少为八人，非党落后分子减少为十五人。
可见这个变化是很大的。
”“干部中贪污浪费，私人做生意，只顾自己享受，不关心士兵生活的现象是被克服了。
例如，一九四一年，那时采取了单纯处罚的方法，对于犯贪污浪费等错误的干部撤消了十多个，其中计有营长两名，政教两名，连长两名，政指两名，卫生队长一名，民运干事一名。
但在一九四二年，同样的不良现象，不但没有减少，反而增多了。
如果依然采取单纯的处罚方法的话，那就要撤换更多的人，并且事情也不一定会变好。
但在一九四三年，我们根据上级的指示，废止了单纯处罚的方法，采取了改造思想的方法，一个人也没有撤换。
经过整风与反省，经过坦白大会，经过生产运动与练兵运动，过去犯错误的人都在这种伟大的运动中转变过来了，还是这些人，但是一个整年中没有发现一个再犯严重错误的人。
”上述这个部队，是边区部队中工作与纪律最不好的部队，这是极坏的典型。
但因为揭露了错误，展开了群众的自我批评改变了领导作风，提出了正确的积极的任务，并且掌握了治病救人的方针，便很快地转变过来了。
至于大多数工作基础好的或较好的部队，一经按照正确方针认真整顿，其进步更是很快的。
由此可见，工作的做好，纪律的维持，是建筑在领导正确与群众自觉的基础之上的，如果没有领导正确这个条件，正如列宁所说：“整饬纪律的企图，将不免流为空谈和虚妄。
”而在领导正确这个条件一经获得之后，就要着重群众的自觉。
去年的经验，也完全证明这一点。
过去许多领导机关，对于干部及群众中发生的消极现象，不去检查领导，不去从转变领导着手；不去掌握思想，不去从改造思想着手；并且对于犯错误的人们不去从爱护观点出发促其反省与自觉，而只会用简单的处罚方法，实在都是不正确的。
