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1 目的为确定公司生产经营或业务活动中适用的安全标准化法律法规和其他要求，建立识别、获取这些法律法规及要求的渠道，确保所使用的法律法规及其他要求为最新版本，提高员工和相关方的法律意识，规范安全生产行为，制定以下安全生产制度。
2 适用范围适用于对与公司生产经营活动相关的国家、行业、地方的安全质量标准化法律、法规及其他要求的控制。
3 职责与分工主管部门：安全环保部。
负责安全标准化法律、法规和其他要求的确认、培训、传达和监督执行。
相关部门：各部门、车间。
负责及时宣贯、遵守与本部门、车间有关的法律、法规及其他要求。
并将有关要求传达给员工和相关方。
4 内容与要求4.1 与公司相关的法律、法规和其他要求A 国家有关的法律、法规、条例、规范；B 宁夏自治区、石嘴山市的地方法规和国务院主管部门规章、规程；国家、行业、宁夏自治区、石嘴山市有关安全标准化管理的法律、法规、规程、规则、标准及其他要求等；C 国家、行业和地方标准；D 上级机关、执法机关的通知、公报等其他要求；E 国家公约等。
4.2 获取方法A 上级发文、转文；B 报刊、杂志登载；C 会议获取；D 从法律、法规、标准、其他要求发行处获取；E 通过政府机构、行业协会等获取；F 上网查询；G 其他渠道。
4.3 识别和确认4.3.1 安全环保部根据安全标准化管理体系要求及相关部门、单位收集的信息，编制公司通用的《适用的法律、法规和其他要求清单》，作为各部门、单位进行识别和执行的基本依据。
4.3.2 各部门、车间结合自己的职责和工作内容进行识别，确认适用本部门、车间的法律法规和其他要求的目录、内容（部分适用的法律法规应识别到适用的相关部分），编制本部门、车间的《适用的法律、法规和其他要求清单》。
4.4 贯彻执行4.4.1 安全环保部将确认的法律法规和其他要求向各相关部门、车间进行培训、传达、分解。
4.4.2 各部门、车间将本部门、车间适用的法律法规和其他要求，采取会议、宣贯、培训等形式，落实到相应层次或岗位，并传达到相关方。
法律、法规、标准及其他要求符合性评价报告法律、法规、标准及其他要求符合性评价报告一、评价目的为保证法律法规的有效贯彻，通过公司对相关法律法规、标准条款的搜集、整理和学习，对各条款进行识别、评审，查找日常作业和管理过程中不符合法律法规的有关条款，制定具体的整改措施，进一步规范作业行为，消除违规现象。
从而满足法律法规相关条款的要求，达到保护环境、保障职工身体健康，实现本质安全的目的。
二、评价范围及依据本次法律法规符合性评价范围包括公司综合部、生产部、安环部等所有部门，对各部门生产运行情况进行评价。
主要对已建项目、在建项目和计划建设项目依法建设情况和运行过程进行评价。
本次评价依据为公新辨识、更新后法律、法规、标准和其他要求。
三、评价小组组成为了能够达到评价的最终目的，保证符合性评价工作能够顺利开展，公司组建法律、法规符合性评价小组。
小组组成人员如下：组长：*****副组长：*****成员：******************************。
四、符合性法律法规辨识和获取为确保依法进行安全生产活动，我公司定期对新颁布的法律、法规及标准进行收集和辨识，建立法律法规清单和法律法规数据库，并及时予以更新。
2016年，公司新辨识更新后的数据库中收集182条适用的法律、法规及标准，其中对《建设项目安全设施“三同时”监督管理暂行办法》、《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》、《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》、《危险化学品事故应急救援指挥导则》等10项相关规定、要求进行更新。
五、评价过程通过评价组辨识，有33项法律、31项法规、40项部门规章、78项标准与公司安全生产管理活动相关，并对其中条款进行逐一评价。
本次评价出的相关法律法规及标准文件全部都是现行有效的，其涉及的内容，基本覆盖到公司安全管理的各个方面。
通过评价，公司法律、法规、标准和其他要求遵守执行情况如下：1、安全生产资质方面适用的法律法规有《安全生产法》、《职业病防治法》、《危险化学品安全管理条例》、《安全生产许可证条例》、《危险化学品生产企业安全生产许可证实施办法》、《危险化学品登记管理办法》等，公司特成立了安全管理机构，公司现有注册安全工程师2人，按比例要求配备了专职安全管理人员8人，所有安全管理人员经过安全管理培训，取得安全管理人员证。
1 法律、法规和标准1.1.法律、法规和标准的识别和获取1.1.1 法律、法规获取和识别程序 11.1.2.识别和获取适用的法律法规、标准及其它要求管理制度 21.1.3.适用的安全生产法律法规和其它要求清单 51.1.4.安全生产法律法规及要求变更情况表211.1.5.宣传培训计划及考试221.2.法律、法规和标准符合性评价1.2.1.符合性评价管理制度 261.2.2.法律法规和其他要求在安全生产中的应用及合规性评价表 271.2.3.消除违法违规现象和行为通知单 271.1 法律、法规和标准的识别和获取1.1.1 法律、法规获取和识别程序1 目的为及时地获取、确定和更新适用于本单位安全生产活动、产品或服务中的法律、法规和其他应遵守的要求，并建立和获取这些法律、法规和其他要求的渠道，特制定本程序。
2 范围适用于对与本单位安全生产活动相关的法律、法规及其他要求的获取、识别和评价。
3 职责3.1制氧厂主管工程师组织负责获取和识别与本单位活动、产品和服务中环境因素相适应的法律、法规和其他要求，并能及时更新。
3.2 制氧厂各车间、机关负责将相关的法律、法规和其他要求传达给员工，并能有效地遵守。
4 程序4.1应遵守的法律、法规和其他要求的包括：a、有关环境的国际公约；b、国家及地方的有关环境法律、法规；c、空分行业国家及行业标准；d、其他的相关法律、法规；e、产业、产品中有关环境要求；f、与官方机构（政府机构）的协定；g、非法规性指南，如国家有关部委发布的规定、通知等。
4.2 获取途径包头天宸中邦工业气体有限公司从以下途径（联系、关注）及时获取最新相关法律、法规等信息，并填写《法律、法规及其它要求获取记录》。
a、地方各级行政管理部门；b、公共图书馆、报刊、书籍、杂志和网络等媒体；c、行业协会、咨询和认证机构。
4.3 识别、确定制氧厂设备根据本单位的区域以及活动、产品和服务特点，对查询获取的法律、法规、标准和其他要求确认其适用性后，填写《适用法律、法规及其他要求清单》，摘录主要相关内容并制定《法律、法规及其他要求摘录》。
适用的安全生产法律法规和标准清单
2018年
武汉创新特科技有限公司
公司适用的安全生产法律法规和标准
（法律部分）
公司适用的安全生产法律法规和标准（法规部分）
公司适用的安全生产法律法规和标准（法规部分）
公司适用的安全生产法律法规和标准（法规部分）
公司适用的安全生产法律法规和标准（法规部分）
公司适用的安全生产法律法规和标准
（法规部分）
公司适用的安全生产法律法规和标准（标准部分）
公司适用的安全生产法律法规和标准（标准部分）
公司适用的安全生产法律法规和标准（标准部分）
公司适用的安全生产法律法规和标准
（标准部分）
公司适用的安全生产法律法规和标准（标准部分）。
特种设备使用安全风险日管控、周排查、月调度管理制度1目的为了落实本公司特种设备使用安全主体责任，强化主要负责人特种设备安全责任，规范特种设备安全管理人员行为，根据《中华人民共和国特种设备安全法》、《特种设备安全监察条例》及《特种设备使用单位落实使用安全主体责任监督管理规定》(总局令第74号)等法律法规的规定，结合本公司实际情况制定本制度。
2 范围本制度适用于公司内对特种设备使用安全风险隐患管控有关的管理层及各职能有关人员。
3 引用文件1)中华人民共和国特种设备安全法2)中华人民共和国特种设备安全法释义3)特种设备安全监察条例4)特种设备使用单位落实使用安全主体责任监督管理规定总局令第74号5)特种设备事故报告和调查处理规定6)特种设备作业人员监督管理办法7)高耗能特种设备节能监督管理办法8)2019年第3号市场监管总局关于特种设备行政许可有关事项的公告9)质检办特函(2017)1015号质检总局办公厅关于实施《特种设备使用管理规则》中若干问题的通知10)TSG 082017特种设备使用管理规则11)TSG Z6001-2019 特种设备作业人员考核规则12)TSG 11-2020 锅炉安全技术规程13)TSG 21-2016 固定式压力容器安全技术监察规程14)TSG Q7015-2016 起重机械定期检验规则15)TSG 51-2023 起重机械安全技术规程16)TSG D0001-2009 压力管道安全技术监察规程-工业管道17)TSG T5002-2017 电梯维护保养规则18)TSG T7001-2023 电梯监督检验和定期检验规则19)TSG T7008-2023 电梯自行检测规则20)TSG 81-2022 场(厂)内专用机动车辆安全技术规程以上所列文件中与设备检维修相关的内容，通过引用构成木管理制度必不可少的条款，木文不在进行单独摘录与列举。
4术语和定义无。
5 职责5.1公司主要负责人1)对本公司特种设备使用安全工作全面负责，建立并落实特种设备使用安全主体责任的长效机制。
质量、环境和职业健康安全管理体系管理手册修订履历﹕目录0.1发布令为了推进企业管理与国际标准接轨，提高公司的质量、环境和职业健康安全管理水平，提高服务质量，增强相关方满意，树立公司良好形象，适应绿色运动潮流，控制职业健康安全风险，持续改进发现危险隐患和职业危害，采取有效的预防措施，切实保护全体员工的安全和健康，提高劳动效率，将事故和危险降到最低限度，减少因事故造成的损失，提高职业健康安全绩效，实现企业质量、环境和职业健康安全的社会效益最大化，满足相关方和其它相关方的要求和期望。
公司整合了GB/T19001-2016《质量管理体系要求》、GB/T24001-2016《环境管理体系要求及使用指南》和GB/T28001-2011《职业健康安全管理体系要求》的要求，重新编制了《质量、环境和职业健康安全管理体系管理手册》（B版）。
该手册系依据GB/T19001-2016《质量管理体系要求》、GB/T24001-2016《环境管理体系要求及使用指南》和GB/T28001-2011《职业健康安全管理体系要求》和公司的实际情况而编写，满足标准的要求和相关方要求，并符合国家法律法规要求。
现正式批准发布《质量、环境和职业健康安全管理体系管理手册》（B版），自2018年1月2日起实施。
总经理：年月日0.2 授权书经研究决定，兹授权先生担任公司质量、环境体系负责人和职业健康安全管理体系管理者代表，负责建立、实施、改进质量、环境和职业健康安全管理体系工作及协调、处理体系运行中的有关问题。
其职责如下：a)负责按标准的要求建立、实施质量、环境和职业健康安全管理体系，并保持体系的有效运行，及时处理对质量、环境和职业健康安全管理体系运行有影响的问题。
b)负责向总经理汇报质量、环境和职业健康安全管理体系的业绩，以及体系改进的需求。
c)在公司内部提高满足相关方要求的意识，促进环境保护意识和职业健康安全意识的形成和提高。
d)负责公司质量、环境和职业健康安全管理体系相关事宜、及其与外部的联络和协调工作。
