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海报设计的基本要求2009-11-06 04:23转自：(1)单纯：形象和色彩必须简单明了（也就是简洁性）。
(2)统一：海报的造型与色彩必须和谐，要具有统一的协调效果。
(3)均衡：整个画面须要具有魄力感与均衡效果。
(4)销售重点：海报的构成要素必须化繁为简，尽量挑选重点来表现(5)惊奇：海报无论在形式上或内容上都要出奇创新，具有强大的惊奇效果。
(6)技能：海报设计需要有高水准的表现技巧，无论绘制或印刷都不可忽视技能性的表现充分的视觉冲击力,可以通过图象和色彩来实现海报表达的内容精炼,抓住主要诉求点.内容不可过多一般以图片为主,文案为辅主题字体醒目一、标准海报制作尺寸:名片制作尺寸420×297mm、800×600mm;二、标准海报成品大小:海报成品大小420×297mm、800×600mm;;三、海报制作软件:本公司接受coreldraw、Illustrator、Freehand、Photoshop软件工具制作的文件;文字需转曲线或外框字;四、海报格式要求:1、CorelDraw请存成CDR格式,(使用CorelDraw特效之图形,请转换成位图,位图分辨率350dpi)。
2、Freehand, Illustrator请存成EPS格式(外挂之影像文件,需附图档);3、Photoshop请存成TIF或JPG格式，文件分辨率350dpi以上。
五、海报文件色彩模式请设为C.M.Y.K模式。
六、线条低于0.076mm，印刷将无法显现，需设定不小于0.076mm。
七、颜色设定值不能低于8%，以免颜色无法显现。
八、用photoshop制作的文件，海报制作尺寸为420x297mm、800x600mm。
九、海报起名规范:文件起名格式：海报名称-过膜-数量。
例：东视设计-过膜-1张、东视设计-不过膜-1张.十、颜色说明：1、不能以屏幕或打印稿的颜色来要求印刷色，填色时请勿使用专色，在制作时务必参照CMYK色值的％数来制作填色。
海报设计是一门艺术和科学的结合，要做出好的海报设计需要遵循一些基本法则，以下是一些海报设计的法则：
1. 简洁明了：海报设计应该简单明了，主题突出，让人一眼便能看出所表达的信息。
2. 色彩搭配：色彩搭配是海报设计中非常重要的一个方面，颜色应该有吸引力、突出性和辨识度。
也需要注意色彩的互补、对比和协调性。
3. 字体选择：字体设计在海报上至关重要，不同的字体可以传达不同的情感和氛围。
字体需要选用清晰易读的字体，并且需要考虑字体大小和排列方式。
4. 图像设计：图像在海报设计中非常重要，需要选用清晰、高质量的图片，并且要考虑图片与文字的结合方式。
5. 布局规律：海报设计需要遵循布局规律，避免过于杂乱无章。
通常情况下，成比例的网格可以帮助确定海报的整体布局。
6. 空间利用：空间利用是海报设计中的另一个关键因素。
要合理利用空间，避免信息过于拥挤，也要注意留出适当的留白。
7. 唯一性：好的海报设计需要具有独特性和创新性，要让人们在众多海报中发现你的海报。
总的来说，好的海报设计需要遵循上述法则，同时也需要具有突出性、清晰性和易读性等特点，从而让人们很容易看懂、记住和传播。
宣传海报设计的设计流程和注意事项海报作为一种宣传材料，在日常生活和商业活动中都起着重要作用。
而作为海报的设计者，我们需要深入了解所宣传的主题，并找到合适的设计方式来表达它。
在本文中，我们将讨论宣传海报设计的基本流程和设计注意事项，希望能够帮助大家更好地理解海报设计。
设计流程：首先，在我们开始设计之前，我们需要明确宣传海报的目的和主题。
无论是为了推广产品还是为了宣传某一项活动，我们都需要确定设计的目标。
同时，我们还需要了解宣传的受众是谁，他们的兴趣爱好和价值观是什么，这些信息将有助于我们选择合适的设计元素。
此外，我们也需要了解竞争环境和市场需求，以提供一个有效的宣传海报。
在确定了目标和目标受众后，我们需要进行研究和收集素材。
这些素材包括其中所要宣传的产品或活动的相关信息以及所需的图片、图表和其他视觉元素。
通过这些素材的整理和分类，让我们更好地理解宣传主题并确定处理和排版的素材。
然后，我们需要开始设计。
此时，在原稿上制作草图，并在处理软件中开始进行设计。
在这个设计过程中，我们需要考虑色彩、字体、图形和排版等因素。
要让海报的设计元素清晰明了，功能性、丰富性和视觉吸引力要更具备吸引力。
最后，我们需要将设计完成并完善。
在此时，我们要仔细校对每个设计元素，确保它们符合相关的设计标准和规范。
通过视觉权重，我们需要在整个海报中定位最重要的部分，以引导读者看重宣传点。
此外，我们还需要确定效果的不同版本，以满足不同媒体和需求的要求。
最后，我们需要提交设计稿，并从用户的反馈中收集意见和建议，以便做出必要的改进。
设计注意事项：为了根据目标和受众理解设计宣传海报，我们需要考虑以下设计注意事项：- 清晰明了的内容：无论所宣传的主题是什么，内容都应该简洁明了，易于读者识别和理解。
我们需要通过文字、图片和其他视觉元素来交代符合主题的内容，并明确表达宣传点。
- 恰当的颜色：颜色是海报设计中不可缺少的要素之一。
通过颜色的运用，可以提高海报的表现力和吸引力。
海报设计注意事项海报设计是一项重要的传播工具，它能够吸引人们的眼球，传递信息，引起观众的兴趣。
在进行海报设计时，需要注意以下几个方面。
海报设计要根据目标受众的特点来确定设计风格和内容。
不同的受众有不同的喜好和需求，因此在设计海报时需要考虑受众的年龄、性别、文化背景等因素。
比如，对于年轻人群体，可以使用鲜艳活泼的颜色和时尚的元素；对于商务场合，可以使用简洁大气的设计风格。
海报设计要突出核心信息。
海报空间有限，因此需要将核心信息放在显眼的位置，以便观众一眼就能够获取到所需信息。
可以使用大字体、醒目的颜色或者特殊的排版方式来突出核心信息。
第三，海报设计要注重布局和构图。
布局要合理，避免信息过于拥挤或者过于稀疏。
可以使用对比度、对称性或者重复的元素来增加布局的吸引力。
构图要有层次感，可以使用前景、中景和背景来营造层次感，使整个海报更加丰富有趣。
第四，海报设计要注意色彩搭配。
色彩是海报设计中非常重要的一个方面，它能够直接传递情感和氛围。
在选择色彩时，要考虑到目标受众的喜好和品味，同时也要考虑到所传达的信息和所要表达的情感。
可以使用色彩理论来指导色彩的选择，比如冷暖色调的搭配、互补色或者类比色的运用等。
第五，海报设计要注意字体的选择和运用。
字体是海报设计中至关重要的一部分，它能够直接影响到观众对海报的阅读体验和情感的传达。
在选择字体时，要考虑字体的可读性和风格与海报主题的契合度。
可以使用不同的字体大小、粗细和排列方式来突出重点信息，使整个海报更加丰富多样。
海报设计是一门需要综合考虑多个因素的艺术，它要求设计师具备丰富的创意和设计技巧。
通过合理的布局、精准的信息传递和吸引人的视觉效果，海报设计能够有效地吸引观众的眼球，传递信息，达到预期的效果。
希望以上的注意事项能够对海报设计有所帮助，让你的海报在众多作品中脱颖而出。
海报设计的基本要求2009-11-06 04:23转自：(1)单纯：形象和色彩必须简单明了（也就是简洁性）。
(2)统一：海报的造型与色彩必须和谐，要具有统一的协调效果。
(3)均衡：整个画面须要具有魄力感与均衡效果。
(4)销售重点：海报的构成要素必须化繁为简，尽量挑选重点来表现(5)惊奇：海报无论在形式上或内容上都要出奇创新，具有强大的惊奇效果。
(6)技能：海报设计需要有高水准的表现技巧，无论绘制或印刷都不可忽视技能性的表现充分的视觉冲击力,可以通过图象和色彩来实现海报表达的内容精炼,抓住主要诉求点.内容不可过多一般以图片为主,文案为辅主题字体醒目一、标准海报制作尺寸:名片制作尺寸420×297mm、800×600mm;二、标准海报成品大小:海报成品大小420×297mm、800×600mm;;三、海报制作软件:本公司接受coreldraw、Illustrator、Freehand、Photoshop软件工具制作的文件;文字需转曲线或外框字;四、海报格式要求:1、CorelDraw请存成CDR格式,(使用CorelDraw特效之图形,请转换成位图,位图分辨率350dpi)。
2、Freehand, Illustrator请存成EPS格式(外挂之影像文件,需附图档);3、Photoshop请存成TIF或JPG格式，文件分辨率350dpi以上。
五、海报文件色彩模式请设为C.M.Y.K模式。
六、线条低于0.076mm，印刷将无法显现，需设定不小于0.076mm。
七、颜色设定值不能低于8%，以免颜色无法显现。
八、用photoshop制作的文件，海报制作尺寸为420x297mm、800x600mm。
九、海报起名规范:文件起名格式：海报名称-过膜-数量。
例：东视设计-过膜-1张、东视设计-不过膜-1张.十、颜色说明：1、不能以屏幕或打印稿的颜色来要求印刷色，填色时请勿使用专色，在制作时务必参照CMYK色值的％数来制作填色。
如何布置职场海报保险职场文化职场布置海报职场海报是职场文化的重要表现形式，是营造竞赛氛围的重要手段。
职场海报的功能主要是宣导理念、提请注意、发布重要信息、通知有关事项。
制作海报是组训的一项基本技能，也是组训日常工作的一项重要内容。
一、职场海报的分类职场海报可按不同标准或从不同角度予以分类，如：1、按效力期限分为：中期海报、短期海报和即时海报。
2、按材质分为：泡沫质海报、喷绘海报、纸质海报等。
3、按制作手段：分为印刷海报、制字海报和手绘海报。
4、按公示方式分为：悬挂式海报、张贴式海报、展板式海报。
二、制作职场海报的注意事项（一）符合CI手册中国人寿的企业标志在设计过程中注入了企业深刻的思想和理念内涵，以传达出鲜明、独特、优良的企业形象。
海报中的司徽、标准字应当符合CI手册，以规范、统一增强海报的权威性。
（二）版面设计有视觉冲击力1、内容精炼（1）一张海报能在3分钟之内阅读完毕效果最佳，最长不应超过7分钟。
一次所公布的内容应控制在2页海报之内，最多不得超过2+3/4个版面。
表述起来比较复杂的内容，如竞赛的具体方案、考核预警通报等应在信息栏展示，而不宜用海报形式展示。
如果内容重要或时间紧迫，可采用二者相结合方式，即用海报展示最重要内容，引起受众关注和重视，而在信息栏中公布具体内容。
内容较长，而又必须采用海报形式，则最好采用连续公布方式，即每次晨会公布一张海报，再辅以晨会宣导、有奖问答等方式将过去所公布的内容与当前内容联系起来。
同一内容多张海报，风格、底色应保持一致。
（2）业绩排行榜海报，一张海报纸列10--15行为宜。
过短，暗示业绩普遍不佳，损伤业务员士气；过长，所排内容不能引起普遍关注，至多只是业务员或小组寻找一下有无本人或相关业务员名字。
（3）能列表的内容应尽量以表式表达，并列的内容应用标号，并用不同颜色加以区分，使受众能一目了然，加快理解并加深印象。
2、色彩运用（1）海报色彩是吸引受众注意的最重要因素，因此反差要足够大，颜色不要超过3种，色彩过于斑澜，给人零乱的感觉，不能予受众以美感，影响其对海报的接受度，甚至会引起其心理排斥。
营销职场布置的要求规范及海报制作培训讲义一、营销职场布置的要求规范1.布置目的明确：一般情况下，营销职场布置的主要目的是为了提高销售业绩或宣传企业品牌形象。
因此，在布置前需要确定目的，进而制定出相应的布置计划。
2. 摆放布置合理：首先要考虑的是职场空间的大小，根据空间大小制定出合理、实用的布置方案。
另外，在摆放时还需考虑到顾客的行为规律，将促销产品、宣传海报等放置在顾客容易看到的位置。
3. 风格统一：在进行活动宣传时，企业的形象体现非常重要，因此在进行营销职场布置时，要保持风格的统一性，力求将企业品牌形象最大化。
4. 色彩搭配协调：在营销活动中，色彩搭配也是非常重要的，色彩的选择要符合企业品牌形象。
在营销职场布置时，应选用相对明亮、具有吸引力的色彩，并对色彩进行合理的搭配。
5. 信息简洁明了：宣传海报是活动宣传的重要组成部分，海报制作应简洁明了，信息传递清晰。
同时，还要注意排版的规范，字体大小、颜色等应与背景相适应，突出重点信息，使海报更具吸引力。
二、海报制作培训讲义制作海报是一项非常重要的宣传工作，为了使海报达到更好的效果，需注意以下几点：1. 注意海报的整体设计绘制海报首先要考虑它的整体设计。
整体设计应符合制作海报的目的，能直观的表达出海报的主旨，要注重照片、插图、文字、字体的分布，使海报看起来整齐、美观、大方、有条理。
2. 注意海报的排版和字体海报的排版也是非常重要的，排版不好会影响到海报的阅读效果。
排版应注意字体大小、粗细、颜色搭配、文字距离等。
在选择字体时，应当根据海报的要素来选择，如主题、风格、受众群体等。
3. 重点突出，吸引眼球海报制作的重点是突出，因为在短时间内吸引观众是海报制作的主要目的之一。
有目的的设计海报时可以通过文字、图片等方式来实现。
文字应突出重点，尽可能简洁明了，图片要与文字相呼应，达到视觉上的效果。
4. 海报要有较强的感染力制作海报要达到较强的感染力，不仅要凸显海报的主题和重点，关键是要达到令人心动、令人印象深刻的效果。
营销方案海报引言海报是营销活动中不可或缺的一部分，它能够吸引人们的注意力，传达品牌信息，促使受众进行购买行为。
本文将为您介绍一种创新的营销方案海报设计，并详细解析它的构成要素和执行步骤。
颜色和字体选择营销方案海报的颜色和字体选择至关重要，它们能够直接影响受众的情绪和信息传达效果。
对于这个营销方案海报，我们选择了以下颜色和字体：颜色选择•主要颜色：选用鲜明的蓝色作为主要颜色，传达品牌的专业形象和青春活力。
•辅助颜色：搭配鲜黄色作为辅助颜色，增加海报的醒目度和注意力吸引力。
字体选择•标题字体：采用简洁但有力的Arial粗体，突出标题的重要性和决策力。
•正文字体：选择Times New Roman，保持文字的统一性和易读性。
构成要素一幅成功的营销方案海报必须包含以下构成要素：1. 标题标题是海报的核心，必须能够吸引受众的注意力。
为了设计一个引人注目的标题，可以采用以下技巧：•使用大号字体，突出标题的重要性；•选择醒目的颜色，与海报主题一致；•使用吸引人的文字或短语，激发受众的兴趣。
2. 图片图片是海报最重要的视觉元素之一，能够直观地传达产品或品牌的信息。
在选择图片时，需要注意以下几点：•图片与产品或品牌相关性高，能够准确反映营销信息；•图片质量高，清晰度和色彩鲜明，避免模糊或过曝；•图片尺寸适中，不要过小或过大，以确保整体平衡。
3. 文字内容海报中的文字应该简明扼要地传达产品或品牌的核心信息。
以下是文字内容的编写建议：•使用简洁明了的语言，避免过多的复杂术语；•突出产品或品牌的独特优势，激发受众的购买欲望；•采用有吸引力的排版，使用适当的字体大小和行间距。
4. 品牌Logo品牌Logo是建立品牌认知的关键元素，必须在海报中明确展示。
以下是品牌Logo的使用要点：•Logo位置醒目且易于辨识，一般放置在海报的左上角或中心位置；•Logo尺寸适中，不要过小或过大，与其他元素保持平衡；•Logo清晰度高，图形线条锐利，颜色鲜明。
商业海报设计步骤与设计理念商业海报是一种常见的宣传媒体，可以在公共场所或活动中吸引观众的注意力，传递信息和促进销售。
一个成功的商业海报设计将吸引人们的注意并激发他们的兴趣，进而促使他们采取行动。
设计一个成功的商业海报需要遵循一系列的步骤和原则。
下面会详细介绍商业海报设计的步骤和设计理念。
1.提前研究：在设计商业海报之前，首先要做的是进行市场和目标受众的调研。
了解目标市场的需求和喜好，以及竞争对手的设计风格，这将有助于设计师更好地理解目标受众的需求。
2.设定目标：在设计商业海报之前，要明确海报的目标是什么。
是为了促进销售，引起人们的注意，还是提高品牌知名度？明确目标将有助于确定设计的重点和方向。
3.确定信息和重点：商业海报需要传递特定的信息和重点。
设计师需要确定这些信息并确保它们在海报上能够准确明确地表达出来。
4.设计布局：商业海报的布局要简洁明了，以吸引人们的注意力并使他们能够快速理解信息。
设计师可以考虑使用引人注目的图像或标题来吸引人们的注意力，并采用清晰明了的排列方式。
5.使用合适的颜色和字体：颜色和字体是海报设计中重要的元素。
颜色可以引起观众的情感共鸣，并传递不同的情绪和信息。
字体的选择要与品牌形象和海报主题相匹配，同时要保持可读性和清晰度。
6.添加图像和图形：商业海报可以通过使用适当的图像和图形来增加视觉吸引力。
这些图像可以是产品的照片、图表或图标等，可以帮助观众更好地理解产品或服务。
7.测试和调整：设计师应该在设计完成之后进行测试和调整。
这可以通过请朋友或同事对设计进行评估，或者在小范围上进行市场测试来完成。
根据反馈和结果，设计师可以对设计进行进一步的改进和优化。
1.简约：商业海报的设计应该简洁明了，避免过多的内容和杂乱的布局。
只包括关键信息和重点，并保持信息的可读性。
2.引人注目：商业海报的设计需要吸引人们的注意力。
可以通过使用鲜艳的颜色、引人注目的图像、独特的排列方式等来实现。
3.传达情感：商业海报应该传达出特定的情感和情绪，以引起观众的共鸣。
海报设计的基本要求2009-11-06 04:23转自：(1)单纯：形象和色彩必须简单明了（也就是简洁性）。
(2)统一：海报的造型与色彩必须和谐，要具有统一的协调效果。
(3)均衡：整个画面须要具有魄力感与均衡效果。
(4)销售重点：海报的构成要素必须化繁为简，尽量挑选重点来表现(5)惊奇：海报无论在形式上或内容上都要出奇创新，具有强大的惊奇效果。
(6)技能：海报设计需要有高水准的表现技巧，无论绘制或印刷都不可忽视技能性的表现充分的视觉冲击力,可以通过图象和色彩来实现海报表达的内容精炼,抓住主要诉求点.内容不可过多一般以图片为主,文案为辅主题字体醒目一、标准海报制作尺寸:名片制作尺寸420×297mm、800×600mm;二、标准海报成品大小:海报成品大小420×297mm、800×600mm;;三、海报制作软件:本公司接受coreldraw、Illustrator、Freehand、Photoshop软件工具制作的文件;文字需转曲线或外框字;四、海报格式要求:1、CorelDraw请存成CDR格式,(使用CorelDraw特效之图形,请转换成位图,位图分辨率350dpi)。
2、Freehand, Illustrator请存成EPS格式(外挂之影像文件,需附图档);3、Photoshop请存成TIF或JPG格式，文件分辨率350dpi以上。
五、海报文件色彩模式请设为C.M.Y.K模式。
六、线条低于0.076mm，印刷将无法显现，需设定不小于0.076mm。
七、颜色设定值不能低于8%，以免颜色无法显现。
八、用photoshop制作的文件，海报制作尺寸为420x297mm、800x600mm。
九、海报起名规范:文件起名格式：海报名称-过膜-数量。
例：东视设计-过膜-1张、东视设计-不过膜-1张.十、颜色说明：1、不能以屏幕或打印稿的颜色来要求印刷色，填色时请勿使用专色，在制作时务必参照CMYK色值的％数来制作填色。
制度安排海报模板设计随着社会的发展，各种组织机构和企业都越来越重视制度安排，因为它们是确保组织正常运行和实现目标的重要保障。
为了更好地传达制度安排，海报作为一种视觉传达工具，被广泛应用于各种场合。
本文将介绍制度安排海报模板设计的方法和技巧。
一、设计原则1. 简洁明了：海报设计应简洁明了，避免繁琐复杂。
通过简洁的设计，能够更好地吸引观众的注意力，并传达出制度安排的核心内容。
2. 重点突出：在设计中，应将制度安排的重点内容突出展示，例如通过加大字体、加粗、使用颜色等方式，使观众能够迅速捕捉到关键信息。
3. 层次分明：海报设计应具有层次感，通过合理的布局和排版，使观众能够清晰地理解制度安排的逻辑结构和各个部分的关系。
4. 符合审美：海报设计应符合大众审美，通过合理的色彩搭配、图像选择和布局，使海报整体美观大方，增加观众的吸引力。
二、设计步骤1. 确定内容：首先，明确制度安排的核心内容和目标受众。
了解制度安排的具体要求，以便在设计中突出重点，并选择适当的表现方式。
2. 设计布局：根据制度安排的内容和目标受众，设计海报的整体布局。
合理规划各个部分的位置和大小，保持整体协调一致。
3. 选择图像：根据制度安排的主题和内容，选择适当的图像素材。
图像可以是相关的图标、插图或者图片，能够帮助观众更好地理解和记忆制度安排。
4. 设计字体：选择合适的字体，并根据制度安排的内容和重点，进行字体的大小、加粗等设计。
字体的选择应与整体风格相协调，并保证文字的可读性。
5. 色彩搭配：根据制度安排的主题和内容，选择合适的色彩搭配。
色彩能够增强海报的视觉效果，也能够传达出特定的情感和信息。
6. 添加注释：在海报中添加必要的注释，如说明文字、符号等，帮助观众更好地理解和掌握制度安排的具体要求。
7. 调整细节：最后，对海报的各个部分进行细节调整，如调整颜色饱和度、对比度等，使海报整体更加美观和协调。
三、设计案例以下是一个制度安排海报模板设计案例：1. 确定内容：制度安排是某公司的考勤制度，目标受众是公司员工。
海报设计的基本要求海报设计是一种重要的视觉传达方式，通过配合文字和图像，将信息传递给观众。
为了确保海报的效果最大化，以下是海报设计的基本要求。
首先是海报的目标明确。
在设计海报之前，必须明确海报的目标和主题。
无论是要宣传活动、产品还是服务，设计师都需要深入了解目标受众，以及他们的需求和偏好。
只有通过准确地了解目标受众，才能设计出能够引起他们兴趣的海报。
其次是海报的简洁性。
海报的设计应该简洁明了，避免信息过载。
设计师应该筛选出最重要的信息，并使用简短的文字和醒目的图像来突出它们。
过多的文字和复杂的图像会让海报显得混乱，不容易被观众理解和记住。
第三是海报的视觉吸引力。
海报设计需要吸引观众的注意力，让他们停下来阅读或留意。
设计师可以运用色彩、线条、形状和文字排版等元素来创造视觉效果。
色彩应该选择鲜艳明亮的调色板，线条和形状的运用可以帮助引导观众的视线，而文字排版的选择也会影响整体的视觉效果。
另外是海报的可读性。
设计师应该选择易读的字体，并注意字体的大小和颜色与背景的对比度。
字体的大小应该足够大，让观众不费力地阅读海报上的信息。
颜色和背景的对比度也很重要，以确保文字能够清晰可见。
此外，文字的排版也应当简洁明了，避免过多修饰或特效。
总之，海报设计的基本要求包括目标明确、简洁性、视觉吸引力、可读性和信息准确性。
只有满足这些要求，海报才能更好地传递信息，吸引观众的注意力，达到预期的效果。
设计师应该综合考虑这些要素，并根据不同的目标受众进行相应的调整和优化。
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理想职场的要求浓郁的文化氛围－－增强营销员对公司的忠诚度和团队荣誉感。
明亮整洁的环境－－感染营销员工作的成就感和使命感。
学习成长的收获－－提升营销员专业知识和展业技巧，掌握资讯。
万一网制作收集整理，未经授权请勿转载转发，违者必究理想职场的要求心情愉快的工作－－能让营销员的心态得到鼓舞和调整，充满斗志。
温馨如家的温暖－－激发营销员对行业、公司、团队的热爱。
激励兴奋的感觉－－调动营销员的精神和工作积极性，塑造成功的环境。
展示公司的实力树立规范的形象体现员工的素质职场布置的重要性－对外职场布置的重要性－对内提供良好环境打造团队精神协助业务推动营造文化氛围激发伙伴动力万一网制作收集整理，未经授权请勿转载转发，违者必究学习目的明确职场布置的重要性学习如何有效布置职场有效的职场布置职场布置的原则职场布置的要求职场布置的要素按功能区域布置竞赛海报的制作职场布置原则规范性辅导性激励性实用性万一网制作收集整理，未经授权请勿转载转发，违者必究职场布置要求1、符合标准CI2、具有团队特色3、敢于大胆创新4、切忌重复凌乱5、符合阶段需求6、控制布置成本职场布置的要素文化版块业绩版块增员版块园地版块荣誉版块阶段海报万一网制作收集整理，未经授权请勿转载转发，违者必究文化版块管理透明化考勤、规章制度等日常管理思想动力团队经营哲学、经营理念、激励口号经营文化理念灌输寿险意义与功能寿险理念增强员工归属感公司介绍、荣誉、营服或部门名称、司歌、司训公司形象目的具体内容特色业绩版块培养习惯活动量管理、周经营标准化经营激励、强化印象季度或月度工作目标、口号的横幅、布标。
主题口号激励、鞭策业绩龙虎榜、完成进度表、续期专栏业务推动目的具体内容特色增员版块氛围营造增员计划目标榜、完成进度表增员口号标语增员推动成长的希望和动力营销员职涯规划基本法目的具体内容特色万一网制作收集整理，未经授权请勿转载转发，违者必究园地版块告知、交流通知、布告、信息发布、工作行事历信息交流学习氛围与习惯的养成读后感、分享文章、培训动态资讯快递学习资讯增加团队凝聚力，有回家的感觉温馨生日祝福、我爱我家照片、团队主管或明星风采等团队氛围目的具体内容特色荣誉版块季度或月度业务、增员排名部组、个人红榜明星类树立榜样各种方案入围的方案类不断激励各类荣誉榜（新人开单、转正、晋升、主管、铸剑带头、合众之星入围等）表彰类目的特色阶段海报配合周经营、部组、个人挑应战配合机构激励方案、竞赛入围配合各季、各月业务主题的吊旗气氛渲染激励、炒作追踪快讯、贺报、传统节日祝福激励推动目的具体内容特色万一网制作收集整理，未经授权请勿转载转发，违者必究营销职场功能区域职场大门职场走廊早会职场部组职场营销职场培训教室职场大门一从楼梯开始就要有振奋的感觉。
公司介绍楼道文化营造振奋的感觉万一网制作收集整理，未经授权请勿转载转发，违者必究激励海报楼道背景墙职场大门二职场大门也是公司的门脸，需要规范的形象。
公司文化墙对联吊旗公司展架职场走廊一业绩红榜阶段倒计时氛围营造营销氛围扑面而来！职场走廊二讯息报道规章制度文章分享宣传和榜样的力量是无穷的！职场走廊三寿险的意义与功用文化宣传寿险的意义与功用文化是企业永远的核心！早会职场一倒计时牌司歌司训激励口号寿险的意义与功用简洁明了的布置就像每天清新的空气！早会职场二桌椅摆放激励海报明亮、温馨就会有家的感觉！经营口号花卉早会职场三业绩目标分层级推动充分运用一切可用空间一切以业务推动为核心！早会职场四各种业务推动和管理版面！始规划机构培训班方案合众之星荣誉墙早会职场五各项荣誉体系和方案激励标语激励是职场布置的主题！早会职场六营造两条腿走路的氛围！早会职场七营销唯一的目标就是专业、系统、持续的产生保费！分红利率报告贺报管理文件学习园地产品海报团队文化早会职场八好的职场布置能调动营销员的工作积极性，塑造成功的环境。
部组职场一部名部门口号部门文化有文化的团队才有凝聚力。
销售流程，心得分享部组职场二成功欢呼重视教育、重视管理、重视荣誉的团队一定是优秀的团队。
部组职场三营销员最大的激励方案就是基本法。
转正利益分析转正预警团队主管文化营销职场对单位的业绩和人力达成进行追踪树立正确营销理念营销管理人员的工作理念营销部门各岗位人员工作职责要求上墙，明确工作要求，体现工作的严谨，强化服务意识。
营销员最大的激励方案就是基本法。
万一网制作收集整理，未经授权请勿转载转发，违者必究培训教室一新人专栏贺报、分享新人班口号要让新人一开始就感受到营销的氛围。
培训教室二团队评分表目标上墙好的职场布置能够给大家带来轻松愉快的心情，让营销员在充满激情的环境工作，帮助他们提升技能、不断成长并且满怀信心的去迎接每一天。
这就是职场布置的魅力，这就是我们的本职工作。
万一网制作收集整理，未经授权请勿转载转发，违者必究万一网制作收集整理，未经授权请勿转载转发，违者必究海报职场海报是职场文化的重要表现形式，是营造竞赛氛围的重要手段。
以最灵活、醒目、活泼的形式传递某一事项或活动信息的告知及宣导性招贴。
万一网制作收集整理，未经授权请勿转载转发，违者必究海报设计海报设计重要性海报设计的种类海报制作的细则竞赛海报的制作海报设计的重要性1、职场活跃2、士气激励3、经营理念4、目标诉求5、专业呈现6、绩效评估万一网制作收集整理，未经授权请勿转载转发，违者必究海报的种类－内容1、喜讯报道2、竞赛海报3、活动海报3、宣导海报4、咨询海报5、欢迎海报6、其它万一网制作收集整理，未经授权请勿转载转发，违者必究万一网制作收集整理，未经授权请勿转载转发，违者必究万一网制作收集整理，未经授权请勿转载转发，违者必究万一网制作收集整理，未经授权请勿转载转发，违者必究海报的种类－类型1、按时效分为：中期海报、短期海报和即时海报。
2、按材质分为：写真，KT板，喷绘、海报纸、大红纸、A4纸等。
3、按制作方法分为：印刷海报、制式海报和手绘海报。
4、按公示方式分为：悬挂式海报、张贴式海报、展板式海报。
万一网制作收集整理，未经授权请勿转载转发，违者必究v万一网制作收集整理，未经授权请勿转载转发，违者必究万一网制作收集整理，未经授权请勿转载转发，违者必究海报制作细则－主题1、所有海报要求主题鲜明、醒目、刺激；传达的讯息要明确；简单、活泼、大气；字体、构图、配色合宜且富有创意。
万一网制作收集整理，未经授权请勿转载转发，违者必究万一网制作收集整理，未经授权请勿转载转发，违者必究万一网制作收集整理，未经授权请勿转载转发，违者必究万一网制作收集整理，未经授权请勿转载转发，违者必究海报制作细则－标准2、制式海报包括产品、方案、公司活动宣传、文化口号等，要求按照公司标准统一制作。
注意logo、字体、落款和内容的准确。
33></a>.1 一张海报能在3分钟之内阅读完毕效果最佳，最长不应超过5分钟。
一次所公布的内容应控制在1页海报之内，最多不得超过2/3个版面。
表述起来比较复杂的内容，如竞赛的具体方案、考核预警通报等应在信息栏展示，而不宜用海报形式展示。
业绩排行榜海报，一张海报纸列10--15行为宜。
过短，暗示业绩普遍不佳，损伤业务员士气；过长，所排内容不能引起普遍关注。
海报制作细则－内容万一网制作收集整理，未经授权请勿转载转发，违者必究3.2 能列表的内容应尽量以表式表达，并列的内容应用标号，并用不同颜色加以区分，使受众能一目了然，加快理解并加深印象。
海报的内容包括：主标题，副标题，说明文字，指示文字（各级字体大小、粗细要有层次感，不可混淆）。
重要内容的文字可适当夸张、放大，以给大家强烈的视觉冲击。
每行字之间以3/4个字位至1/4个字位最为实用海报非书法艺术作品，应采用楷书、隶书、行书，为增强活泼气氛，可用美术字体，忌用草书、行草和篆体字，更不应出现错别字。
海报制作细则－内容万一网制作收集整理，未经授权请勿转载转发，违者必究4、海报色彩是吸引大家注意的最重要因素，因此反差要足够大，颜色不要超过3种，色彩过于斑澜，给人零乱的感觉，不能予受众以美感，影响其对海报的接受度，甚至会引起其心理排斥。
应尽量避免使用中间色如咖啡色、灰色，同时要注意不同彩纸的变色反应。
海报制作细则－色彩万一网制作收集整理，未经授权请勿转载转发，违者必究5、点缀性图案应当简洁，不要喧宾夺主，不自觉地贬低文字内容。
竞赛奖励海报奖品尽可能用图案表示，以增强震撼力。
旅游竞赛海报更应当用目的地风景图片作映衬。
海报制作细则－图案海报制作细则－方法6.1 准备油画棒和海报纸，需要有美术功底的人来完成。
适用于竞赛、业务推动海报。
直接用毛笔在红纸上书写，需要基本会写毛笔字的人。
适用于贺报。
最简单的办法就是将所需内容打印贴在纸上，用油画棒勾出花边，加上部分图案即可。
由于成本或是场地的原因而无法制作大型的布置的小版块可以简单规划。
用彩色的线条贴一圈边，剪出主题的艺术字即可；适用于学习园地，荣誉墙等。
6.2 在画海报前，需将天地与四周留下来选用深色笔书写主标题；用彩色笔写副标题并作装饰书写其他文案；画上辅助线、饰匡与插图作结束。
海报制作细则－方法海报制作细则－时效7.1 中期海报系指作用期间在1个月以上的海报。
中期海报由于使用期较长，应采用KT 板，以电脑制字，悬挂于职场两侧或后方的墙面，供大家在工作间隙阅览。
万一网制作收集整理，未经授权请勿转载转发，违者必究海报制作细则－时效7.2 短期海报系指作用期间在1个月以内的海报。
短期海报可采用喷绘或写真印制，张贴于早会职场前端的“职场眼”。
业务员在参加早会时能明显感觉到其存在，同时若有其他业务员的举绩、演讲与海报内容相关时能自觉对照，而暗增接受效果；早会主持人可随时予以宣导强化。
7.3 即时海报通常由纸张书写，具有较弱的实效性，请注意更换。
贺报则需要每日新增，通知类海报三天内必换。
方案和业务海报则根据阶段经营重点更换。
业务员进入职场即开始一日工作之时即可明确当前中心工作；提示大家其内容是临时的、短效的，必须加紧行动；根据思维学研究成果，固定的物体易巩固原有印象，运动的物体易引起注意，据此，同一海报展示位置应基本固定，促进大家形成一致的形象观念并得到巩固；更换海报，应转移展示位置或调转角度，以引起伙伴注意。
