公务员、机关工勤人员年度考核表

附件1:
公务员年度绩效考核结果审核表
（年度）
注：此表一式三份，经审核后，一份留审核机关，一份交呈报单位，参照单位一份交市委组织部，优秀等次比例按15%使用的，应在备注栏内写明理由。

附件2:
事业单位年度绩效考核结果汇总呈报表
（年度）
注：此表一式三份，经审核后，一份留审核机关，一份交呈报单位，参照单位一份交市委组织部，优秀等次比例按15%使用的，应在备注栏内写明理由。

附件3：
年度考核优秀、基本称职、不称职（不合格）人员名册
单位（盖章）：年月日。

关于全市机关事业单位工作人员年度考核有关表格的填写说明现将全市机关事业单位工作人员年度考核有关表格的填写要求说明如下，请遵照执行。

一、机关单位单位需填报《高密市公务员年度考核情况统计表》（附件2、A4）、《高密市公务员（机关工勤人员）年度考核等次审核备案表》（附件3、A4）（组织部考核的领导干部务必全部靠上填写，今年考核等次空白即可）;公务员个人填写《高密市公务员年度考核登记表》;工勤人员个人填写《高密市机关（参照管理单位）工勤人员年度考核登记表》。

二、参照管理单位单位需填报《高密市参照管理单位工作人员年度考核情况统计表》（附件7、A4）、《高密市参照管理单位工作人员（工勤人员）年度考核等次审核备案表》（附件8、A4）（组织部考核的领导干部务必全部靠上填写，今年考核等次空白即可）;干部个人填写《高密市参照管理单位工作人员年度考核登记表》;工勤人员个人填写《高密市机关（参照管理单位）工勤人员年度考核登记表》。

三、事业单位单位需填报《高密市事业单位工作人员年度考核情况统计表》（附件5、A4）、《高密市事业单位工作人员年度考核等次审核备案表》（附件6、A4）;工作人员个人填写《高密市事业单位工作人员年度考核登记表》。

个人填写的年度考核登记表，各单位分别到市人社局公务员管理科和事业单位人事管理科领取。

附件：1、高密市公务员年度考核提高优秀等次比例预审表；2、高密市公务员年度考核情况统计表；3、高密市公务员（机关工勤人员）年度考核等次审核备案表；4、高密市事业单位工作人员年度考核优秀等次比例审核表；5、高密市事业单位工作人员年度考核情况统计表；6、高密市事业单位工作人员年度考核等次审核备案表；7、高密市参照管理单位工作人员年度考核情况统计表；8、高密市参照管理单位工作人员（工勤人员）年度考核等次审核备案表。

二〇一五年一月。

（绩效管理套表）公务员机关工勤人员年度考核表
国家公务员年度考核审核表填报单位（盖章）：年度：
注：此表壹式三份，单位留存壹份，组织、人事部门各壹份。

国家公务员年度考核花名表单位（盖章）：（年度）年月日
注：此表壹式三份，单位留存壹份，组织、人事部门各壹份。

单位负责人：填表人：
国家公务员年度考核登记表单位：年度：
注：此表壹式二份，本人档案壹份，单位存档壹份。

机关工勤人员年度考核登记表单位：年度：
注：此表壹式二份，本人档案壹份，单位存档壹份。

附件1-2上杭县事业单位工作人员年度考核优秀等次比例使用申报表—１—填表人：联系电话：备注：1.拟评定为优秀等次的人员数按四舍五入掌握；需要说明的情况请在呈报单位意见栏内写明；2.此表一式两份，呈报单位和审批机关各一份；3.呈报时请附表彰决定等有关材料复印件。

—２—附件2-22019年度事业单位考核人员简明情况登记表说明：1.本表一式二份，审核机关一份，填报单位一份；2. 本表应包含所有在编股级及以下工作人员。

对考核基本合格、不合格、不定等次、未参加考核人员请注明原因；3.身份栏内填写事业干部或事业工勤；—３—附件3-22019年度上杭县事业单位工作人员考核结果备案表单位：填报日期：201 年月日填表人：联系电话：填表说明：1.行政领导兼任专业技术职务的，按所执行的工资标准填报；2.此表一式二份，经批准后，一份审核机关留存，一份返还原单位；3.报此表时，应同时附上“被考核人员简明表情况登记表”和“年度考核基本称职（基本合格）、不称职（不合格）人员情况登记表”；4.“总计”=“小计1”+“小计2”—４—附件4-2实行聘用制事业单位工作人员年度(聘期)考核登记表单位(盖章)：考核期限：2019年度—５—注：1.此表一式二份、统一用A4纸双面打印，存入本人档案。

培训教育情况，当年受奖励、处分等需要说明的情况填写在备注栏。

—６—附件4-3上杭县机关（事业）工勤人员年度考核登记表单位(盖章)：考核期限：2019年度—７—注：1.此表一式二份、统一用A4纸双面打印，存入本人档案。

培训教育情况，当年受奖励、处分等需要说明的情况填写在备注栏。

—８—附件4-4上杭县年度考核基本称职（基本合格）、不称职（不合格）人员情况登记表(2019年度)—９—注：本表一式二份，审核机关一份，填报单位一份。

附件5-12019年度考核优秀等次人选征求意见表（涉及双重管理人员需填写）组织实施年度考核单位（盖章）—１０—注：本表填报对象为2019年度考核拟评定为优秀等次且属双重管理或县直部门派驻乡镇非双重管理的股级及以下工作人员。

公务员年度考核登记表
（年度）
第- 1 - 页
附件：
参照公务员法管理单位人员年度考核登记表
（年度）
第- 3 - 页
附件：
公务员年度考核结果审核表
（年度）
填表单位：时间：年月日
第- 5 - 页
联系人：联系电话：附件：
被考核人简明情况登记表
附件：
第- 7 - 页
公务员年度考核优秀等次
比例确定申报表
（年度）
申报单位：时间：年月日
说明：．此表一式两份，由年度考核优秀等次比例拟定为的单位填写，呈报单位和公务员主管部门各一份；
．此表“在编人数”和“参加年度考核人数”均不含机关领导成员与其相当职务人员、机关工勤人员人数；
．拟评定为优秀等次的人员比例按四舍五入计算；
．呈报时请附表彰决定等有关材料复印件。

附件：
公务员奖励审核表
申报单位（盖章）申报日期：年月日
第- 9 - 页
、本表与奖励报告、实施方案一并报核。

、本表需填写一式三份。

附件：
奖励人员花名册
填报部门（公章）年月日
注：、奖励人员总数：人。

、给予嘉奖人数：人，占参加考核人数的。

、记三等功人数：人，占参加考核人数的。

附件：
公务员奖励审批表
填表时间：年月日
第- 11 - 页
第- 13 - 页。

附表1公务员年度考核登记表（200 年度）姓名性别出生年月政治面貌任现职时间单位及职务从事或分管工作个人总结主管领导评语和考核等次签名：年月日建议机关负责人或考核委员会签名：年月日意见本人意见签名：年月日本年度奖惩情况及原因盖章：年月日未确定等次或不参加考核情况说明盖章或签名：年月日附表2 参照公务员法管理机关（单位）工作人员年度考核登记表（年度）姓名性别出生年月政治面貌任现职时间单位及职务从事或分管工作个人总结个人总结签名：年月日主管领导评语和考核等次建议签名：年月日机关负责人或考核委员会意见签名：年月日本人意见签名：年月日本年度奖惩情况及原因盖章：年月日未确定等次或不参加考核情况说明盖章或签名：年月日附表3公务员机关工勤人员年度考核登记表（年度）姓名性别出生年月政治面貌现任技术等级及时间单位及职务工种或从事工作个人总结个人总结签名：年月日主管领导评语和考核等次建议签名：年月日机关负责人或考核委员会意见签名：年月日本人意见签名：年月日本年度奖惩情况及原因盖章：年月日未确定等次或不参加考核情况说明盖章或签名：年月日附表4参照公务员法管理机关（单位）工勤人员年度考核登记表（年度）姓名性别出生年月政治面貌现任技术等级及时间单位及职务工种或从事工作个人总结个人总结签名：年月日主管领导评语和考核等次建议签名：年月日机关负责人或考核委员会意见签名：年月日本人意见签名：年月日本年度奖惩情况及原因盖章：年月日未确定等次或不参加考核情况说明盖章或签名：年月日附表5:玉门市公务员年度考核备案呈报表( 年度)呈报单位:(章) 年月日单位编制数实有人数应参加考核人数实际参加考核人数考核等次职务等次合计科长主任科员副科长副主任科员科员办事员优秀称职基本称职不称职不定等次优秀人员姓名不定等次人员姓名及职务公务员主管部门意见盖章年月日注：此表一式二份，同级公务员主管部门和本单位各存一份。

各县（市）区汇总填报此表时不填“公务员主管部门意见”栏附表6玉门市公务员年度考核人员名册( 年度)填报单位（盖章）：联系电话：联系人：序号姓名所在科室性别出生年月文化程度参加工作时间职务任职时间考核等次不称职、或不定等次、或不参加考核的原因备注注：填报时请按考核等次优秀、称职、基本称职、不称职、不定等次、不进行考核人员的顺序填写，此表一式二份，公务员主管部门和本单位各备案一份。

附件1公务员年度考核登记表（年度）姓名性别出生年月政治面貌任现职时间单位及职务从事或分管工作个人总结个人总结签名：年月日主管领导评语和考核等次建议签名：年月日机关负责人或考核委员会意见签名：年月日本人意见签名：年月日未确定等次或不参加考核情况说明盖章或签名：年月日附件2年度考核优秀等次人员名册填报单位类别（请在□内打√）：□行政机关□事业单位填报单位（盖章）年月日序号姓名工作单位职务年度考核基本称职（基本合格）等次人员名册填报单位类别（请在□内打√）：□行政机关□事业单位填报单位（盖章）年月日序号姓名工作单位职务主要原因6年度考核不称职（不合格）等次人员名册填报单位类别（请在□内打√）：□行政机关□事业单位填报单位（盖章）年月日序号姓名工作单位职务主要原因7嘉奖人员名册填报单位类别（请在□内打√）：□行政机关□事业单位填报单位（盖章）年月日序号姓名工作单位职务2005年考核等次2006年考核等次2007年考核等次8记三等功人员名册填报单位类别（请在□内打√）：□行政机关□事业单位填报单位（盖章）年月日序号姓名工作单位职务2005年考核等次2006年考核等次2007年考核等次9附件7奖励审批表姓名性别出生年月民族党派学历工作单位职务近2年考核情况曾受奖励拟授奖励主要事迹主要事迹所在单位意见（盖章）年月日上级主管机关意见（盖章）年月日政府人事部门审核意见（盖章）年月日审批机关意见（盖章）年月日奖励证书编号11附件8行政机关年度考核结果审核备案呈报表填报单位（盖章）年月日项目总计人员结构情况厅级处级科级科员、办事员工勤人员试用期人员小计领导职务非领导职务小计领导职务非领导职务小计领导职务非领导职务小计科员办事员序号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 总人数实际参加考核人数小计优秀等次称职等次基本称职等次不称职等次不定等次未参加考核人数优秀等次比例情况优秀等次人员占总人数（%）其中主管部门审核意见年月日同级政府人事部门备案意见年月日领导职务人员占全部领导职务人数（%）非领导职务人员占全部非领导职务人数（%）说明：1、此表适用于两个方面：一是各行政机关的年度考核结果向主管部门呈报审核、向同级政府人事部门呈报备案；二是区、县级市政府人事部门、直属行政机关将所属行政机关工作人员12的年度考核结果综合汇总后向上级政府人事部门呈报备案。