职业教育实训基地建设绩效报告doc江苏省高淳中等专业学校
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职业教育实训基地建设绩效报告doc江苏省高淳中等专业学校省级职业教育实训基地建设项目绩效报告江苏省高淳职业教育中心校我校自2005年创建省级职业教育电子专业实训基地以来,以加强与我县电子行业的紧密合作为途径,增加经费投入,添置专业实训设备,优化课程设置,更新教学内容,引入先进的教学与训练方法,不断提高实训设备的利用率,为我县机械电子制造业基地输送了技能过硬的技术工人,并受到用人单位的好评。
一、实训基地完成程度及质量。
1、实训基地的建设进度及完成情况我校的实训基地在建设过程中,根据我县区域经济发展趋势和产业结构的调整,合理规划我校的专业发展方向,在确定专业发展方向的基础上做好设备购置计划;同时根据学校的实际情况,按照布局合理、安排科学的原则进行实训室的建设。
现已建成了模拟电子电工室(二个)、电子装配室、电子测量室、传感器实验室、PLC与单片机控制实验室、多功能家电室、家电检修室、电工实验室(二个)、模拟电子实验室、信号与控制系统实验室、制冷制热实验室、车床电器电路实验室、电子技能装接室、电脑室(三个)和多媒体教室(三个),完成了实训基地建设的百分之六十五。
2、设备安装及运行情况在实训基地建设过程中,对于公开采购来的设备,我们根据合同的要求及时组织供货方的技术人员进行安装,在安装过程中我校的专业教师和实验室的管理人员与安装的全过程,一方面加强对质量的监控,另一方面熟悉设备的性能和技术指标。
在设备安装到位后,我们组织有关人员按照合同的要求进行验收,验收合格由供货方的技术人员对管理员进行培训。
在实训基地建设过程中,我们是边建设边使用,充分发挥设备的效益。
在运行中,我们实施专人管理,制定操作规程、实训室的管理制度,在实训过程中,按工位号对号入座,实行责任制,确保设备的正常使用。
3、实训基地技术人员配备情况学校现拥有一支专兼结合、结构合理的“双师型”专业教师梯队,电子专业专任教师为21人,学历合格率为95.24%,其中双师型教师17人,占81%,高级职称教师6人,占30%,高级工程师1人,技师1人,具有高级职业资格证书教师11人。
一、前言随着我国职业教育改革的不断深入,实训中心作为职业教育的重要组成部分,承担着培养学生实践能力和职业技能的重任。
本报告旨在总结职校实训中心在过去一年的工作情况,分析存在的问题,并提出改进措施,为今后实训中心的发展提供参考。
二、工作概述在过去的一年里,我校实训中心在上级领导的关心和支持下,紧紧围绕学校人才培养目标,积极开展各项工作,取得了显著成效。
(一)实训场地建设与维护1. 实训场地建设:根据学校专业设置和人才培养需求,我们对实训场地进行了优化调整,新增了电工、焊接、数控、汽车维修等专业实训室,确保了实训场地满足教学需求。
2. 实训设备更新:为了提高实训教学质量,我们积极争取资金,购置了先进的实训设备,如数控机床、汽车维修工具等,确保了实训设备的先进性和实用性。
3. 实训场地维护:我们制定了严格的实训场地管理制度,定期对实训场地进行清洁、消毒和保养,确保实训场地的安全、卫生和整洁。
(二)实训教学工作1. 课程设置:根据专业培养目标和市场需求,我们对实训课程进行了优化调整,增加了实践性、应用性强的课程,如企业实习、项目实训等。
2. 师资队伍建设:我们通过引进、培训、交流等方式,加强实训师资队伍建设,提高了实训教师的实践能力和教学水平。
3. 教学质量监控:我们建立健全了实训教学质量监控体系,定期对实训教学进行检查、评估,确保实训教学质量。
(三)校企合作1. 校企合作平台建设:我们与多家企业建立了合作关系,搭建了校企合作平台,为学生提供了实习、就业机会。
2. 企业课程开发:我们与企业共同开发实训课程,使实训课程更贴近企业实际需求,提高学生的就业竞争力。
3. 企业专家讲座:我们邀请企业专家来校开展讲座,为学生提供行业前沿信息,拓宽学生视野。
三、存在问题1. 实训场地资源不足:随着学校招生规模的扩大,实训场地和设备资源面临一定压力,需要进一步优化资源配置。
2. 实训师资力量不足:实训教师数量不足,且部分教师实践经验不足,需要加强师资队伍建设。
省级职业教育实训基地建设项目绩效报告专业技术资料整理绩效报告一、立项目标完成程度及质量(一)基地建设目标的合理性及调整的合理性实训基地建设目标明确合理,建成的实训基地可实现区域资源共享,形成集职业教育、职业培训、职业技能鉴定和技术服务为一体的产学研基地。
本基地提供机械加工技术专业及相关专业所需要的各工种实训岗位,使学生全面、深入了解并掌握工业生产的各个环节,真正做到与岗位零距离对接,切实有效地提高实训效果。
每年承担***人次的校内学生实习实训,开展与机械专业相关的车工、钳工、焊工、数控车工、加工中心、维修电工、CAD绘图等工种***余人次的职业技能鉴定,满足企业员工技能培训、城市下岗职工再就业培训、农村剩余劳动力转移培训、农民创业培训和退役士兵职业技能培训的需要,每年可为社会培训各类人员**人次以上,切实提高人才培养的质量,更好地服务于地方经济发展。
项目领导小组在建设过程中严格按照合同要求进行建设,同时在建设过程中综合考虑实际情况,根据实训基地建设目标,对设计规划中的不足及时进行了合理调整,采纳合作企业的建议,将数控铣床的采购改成加工中心,为企业定向培养加工中心操作工,调整后的基地建设更加符合专业技能人才培养要求,也充分体现了建设过程调整的合理性。
(二)实训基地建设进度及完成情况实训基地建设工作于**年**月正式启动,各项目经过规范的项目招投标,按照建设计划严格实施,责任到人,至**年**月底圆满完成了新增设备的采购和实训场所布局调整等工作,完成了既定的建设目标。
本次基地建设共投资**万元,规划建设了数控车工实训场所、机电一体化实训场所、液压与气动传动综合实训装置实训场所、机械装调技术综合实训装置实训场所、仿真实训场所。
(三)设备安装及运行情况根据合同要求,所有设备均采购安装到位,在设备安装期间,基地建设小组对场所布局按企业现场工作环境进行了规划设计,更有利于开展理实一体化的教学。
并请相关设备出售单位对各种设备、仪器、软件的正确使用和正常维护举办了相应的师资培训。
职业教育实训基地项目绩效考核与资源调配研究随着社会的发展和职业教育的重要性逐渐凸显,职业教育实训基地成为培养人才的重要平台。
在实训基地项目的建设和发展中,绩效考核和资源调配是两个关键的环节。
本文将围绕职业教育实训基地项目的绩效考核与资源调配展开研究和讨论。
一、职业教育实训基地项目绩效考核1. 绩效考核的重要性:职业教育实训基地项目的绩效考核是对项目管理和运营效果的客观评价和量化指标。
绩效考核的结果直接影响着项目的进一步发展和改进。
2. 绩效考核指标的设计:针对职业教育实训基地项目,可以设计多个绩效考核指标,如项目实施效果、学生满意度、师资水平等。
每个指标应该具有可衡量性、客观性和时效性。
3. 绩效考核方法:常见的绩效考核方法包括定性评价和定量评价。
对于职业教育实训基地项目而言,可以运用定量评价方法,通过数据统计和分析,对不同指标进行量化评估。
4. 绩效考核结果的应用:绩效考核的结果可以为项目提供经验总结和改进的方向。
同时,可以用于评估项目的投入产出比,为后续的资源调配提供决策依据。
二、职业教育实训基地项目资源调配1. 资源调配的重要性:职业教育实训基地项目需要合理高效地调配各种资源,包括人力资源、物质资源、资金资源等,以支持项目的顺利开展。
2. 资源调配的原则:在进行资源调配时,可以遵循以下原则:优先满足基础需求、合理配置资源、注重资源的互补性和协调性、灵活应对外部环境的变化。
3. 资源调配的方法:资源调配的方法可以根据项目需求和情况选择。
比如,可以采用资源共享的方式,与其他机构进行合作,共同利用资源;也可以通过内部调配和外部采购的方式获取所需资源。
4. 资源调配的监控和评估:资源调配后,需要对调配效果进行监控和评估。
通过对资源使用情况的跟踪和数据分析,可以及时发现问题并采取相应的措施。
结论职业教育实训基地项目的绩效考核和资源调配对项目的发展和运营起着至关重要的作用。
绩效考核可以为项目提供定量评价和改进的方向,资源调配可以确保项目的资源得到合理高效的利用。
实训基地绩效情况介绍
实训基地是一个教育机构或企业为学生提供实习和实践机会的地方。
其绩效情况可以从以下几个方面进行介绍:
1. 实训基地的师资力量:实训基地的师资力量是影响绩效的重要因素之一。
优秀的实训基地会聘请具有丰富经验和专业知识的导师,能够为学生提供专业指导和实践培训。
2. 实训基地的设施和设备:实训基地是否提供适合的设施和设备也是影响绩效的因素之一。
一个良好的实训基地应该具备齐全的实验室、工作室、设备等资源,以满足学生的实践需求。
3. 实训基地的培训计划和课程设置:实训基地的培训计划和课程设置也会影响绩效。
一个良好的实训基地应该拥有完善的培训计划和课程设置,能够结合学生的专业背景和实践需求,提供系统性的培训方案。
4. 学生的绩效表现:学生在实训基地的表现也是评估实训基地绩效的重要指标之一。
一个优秀的实训基地应该能够培养学生的实践能力和专业素养,使他们能够在实训期间取得良好的表现和成绩。
综上所述,实训基地的绩效情况可以从师资力量、设施和设备、培训计划和课程设置以及学生的表现等多个方面进行评估和介绍。
一、前言随着我国职业教育事业的快速发展,实训基地建设已成为提高教育教学质量、培养高素质技能型人才的重要途径。
为了满足社会对高素质技能型人才的需求,我校根据国家教育部的相关要求,结合自身实际情况,于XX年XX月启动了实训基地建设项目。
经过近一年的建设,实训基地已初步建成,为确保实训基地建设质量,我校于XX年XX月对实训基地进行了全面验收。
现将验收情况报告如下:二、实训基地建设概况1. 项目背景随着我国经济的快速发展,企业对高素质技能型人才的需求日益增长。
为提高人才培养质量,我校决定建设一个集教学、科研、生产于一体的综合性实训基地。
2. 项目目标(1)满足学校专业教学需求,提高人才培养质量;(2)提升学校科研水平,促进校企合作;(3)提升学校社会服务能力,服务地方经济发展。
3. 项目内容实训基地主要包括以下内容:(1)实验室建设:建设专业实验室、通用实验室、创新实验室等;(2)生产车间建设:建设模拟生产车间、实训车间等;(3)实训设备购置:购置先进的教学设备、实训设备、生产设备等;(4)信息化建设:建设实训基地网络、数据中心等。
三、验收过程1. 验收准备为确保验收工作顺利进行,我校成立了验收领导小组,制定了详细的验收方案,明确了验收时间、验收内容、验收标准等。
2. 验收实施(1)资料审查:验收组对实训基地建设项目的申报材料、立项批复、施工合同、验收申请等资料进行了审查,确保资料齐全、完整。
(2)现场检查:验收组实地查看了实训基地的建设情况,包括实验室、生产车间、实训设备等,对建设质量、设备性能、安全设施等方面进行了检查。
(3)试运行:验收组对实训基地进行了试运行,测试了设备的运行状态,确保设备能够满足教学、科研、生产需求。
(4)座谈会:验收组与学校相关领导、教师、学生进行了座谈,了解实训基地的建设情况、使用情况及存在的问题。
3. 验收结果(1)实训基地建设符合国家相关标准和要求;(2)实训设备性能良好,能够满足教学、科研、生产需求;(3)实训基地管理制度健全,运行良好;(4)实训基地建设取得了良好的社会效益和经济效益。
省级职业教育实训基地建设项目绩效报告实训基地名称:江苏农林科技实训基地学校名称:江苏农林职业技术学院一、概况江苏农林科技实训基地建于江苏农林科技示范园内,位于江苏省句容市边城镇境内,以原赵庄林苗场一工区为核心,南连镇句公路,北接沪宁高速公路,现有面积近3000亩,其中山林面积为1000亩,水面面积200余亩。
园区距南京禄口国际机场38公里,距沪宁高速句容道口仅2公里,交通十分便捷,区位优势明显。
示范园始建于2003年10月,目前占地面积近3000亩,辐射面积10000余亩,计划总投资1.2亿元人民币。
经过三年的规划建设,园区道路、水电等基本设施齐全,教学实训中心基本建成。
一批重点农林项目落户园区。
其中主要有:江苏省丘陵山区南方牧草繁育基地项目种植面积约500亩;“无土草毯”种植示范基地200亩,带动农户5000亩;江苏省苗木、草坪草种质资源基因库项目收集树种1600种、草种100余种;生物技术应用研发中心投入使用,年产组培苗400万株;小梅山猪国家级育种中心、实习乳制品加工厂、容器栽培场、林茶禽共作区、应时鲜果示范区、设施农艺栽培区等一批项目相继落户园区。
经过三年的项目集成,资金实际投入已达6000多万元,年增社会经济效益2000万元以上。
在园区建设的过程中,始终坚持项目的科技性、设施的先进性、效益的示范性、管理的规范性、产学研集合的紧密性和农业旅游观光性。
二00四年六月十八日,教育部部长周济、副部长吴启迪和全国三十多位副省长等三百多名全国职教会代表参观了农林科技示范园,产学研紧密结合的特色得到了与会人员的充分肯定。
江苏省李源潮书记、梁保华省长、张连珍副书记等先后到园区进行了调研,均给予高度评价。
梁保华省长在二00四年九月十日视察园区时指出“培养了社会欢迎的人才,带动了农民致富的产业,提供了农民需要的服务,办出了人民满意的教育”。
李书记在2006年6月21日和2007年2月15日视察园区时,充分肯定这是一个“以工带农,以工改农,以工投农,产学研紧密结合”的好典型。
一、前言为了进一步深化校企合作,提升职业教育人才培养质量,我校与XX企业合作共建了XX中职实训基地。
经过前期筹备和建设,实训基地已基本完成建设任务。
为确保实训基地的投入使用符合预期目标,学校组织专家对实训基地进行了验收。
现将验收情况报告如下:二、实训基地建设背景随着我国经济的快速发展和产业结构的不断优化,对高素质技能型人才的需求日益增长。
为满足市场需求,我校积极寻求与企业合作,共同建设XX中职实训基地。
该实训基地旨在为我校学生提供先进的实训设备、良好的实训环境,培养适应社会需求的高素质技能型人才。
三、实训基地建设情况1. 实训基地规模:实训基地占地面积XXX平方米,总建筑面积XXX平方米。
2. 实训设备:实训基地配备了XXX台先进的实训设备,包括XXX设备、XXX设备等。
3. 实训环境:实训基地内设有XXX个实训室,布局合理,通风良好,消防设施齐全。
4. 师资力量:实训基地聘请了XXX名具有丰富实践经验和教学经验的教师,为学生提供优质的实训指导。
5. 校企合作:实训基地与XX企业建立了长期稳定的合作关系,为学生提供实习和就业机会。
四、实训基地验收情况1. 设备验收:专家对实训基地的设备进行了现场检查,设备运行良好,符合国家标准。
2. 环境验收:专家对实训基地的实训环境进行了实地考察,认为实训基地布局合理,环境整洁,符合要求。
3. 师资力量验收:专家对实训基地的师资力量进行了评估,认为教师队伍结构合理,具备较高的专业水平和教学能力。
4. 校企合作验收:专家对实训基地的校企合作情况进行了了解,认为校企合作机制完善,合作效果显著。
五、验收结论根据验收小组的评估,XX中职实训基地建设达到了预期目标,设备齐全、环境良好、师资力量雄厚、校企合作成效显著。
现将实训基地验收合格,正式投入使用。
六、下一步工作计划1. 加强实训基地管理,确保实训设备正常运行,提高实训效果。
2. 持续优化师资队伍,提升教师的教学水平和实践能力。
实训基地项目事前绩效评估报告标题:实训基地项目事前绩效评估报告导言在当今社会,实训基地项目正逐渐受到人们的关注和重视。
作为一种新型的教育教学模式,实训基地项目为学生提供了更加贴近实际的学习体验,有助于培养学生的实际动手能力和解决问题的能力。
然而,在实施实训基地项目之前,必须进行事前绩效评估,以确保项目的有效性和可行性。
本文将针对实训基地项目进行事前绩效评估,并提出具体的评价报告。
一、实训基地项目的背景和概况实训基地项目是指在学校、企业等场所建设一种具有实践性、技能性的教学科研环境,以满足学生技能实践、创新和创业教育的需要。
本项目旨在为学生提供更加丰富的实践机会,提高学生的动手能力和实际操作能力。
实训基地项目涉及到教育和技术两大领域,是当前高等教育和职业教育改革的一个重要方向。
二、实训基地项目的目标和意义实训基地项目的目标是为学生提供更加贴近实际的学习和实践机会,提高学生的职业素养和实际操作能力。
实训基地项目还有助于提高学校的综合教学水平,促进学校与企业、社会的深度合作,推动高等教育和职业教育的双向融合。
实训基地项目对提升学生的综合素质和培养创新人才具有重要的意义。
三、实训基地项目的内容和方式实训基地项目的内容包括工程实训、实验实训、创新实训等多种形式。
项目的方式多样,可以通过建设实训基地、引进实训设备、组织实训课程等方式来进行实施。
实训基地项目还需要与企业、社会等资源进行深度融合,打造一个具有创新和实践性的教学环境。
四、实训基地项目事前绩效评估的内容和方法事前绩效评估是对实训基地项目进行可行性、效益、风险等方面的预测和评估。
在评估内容上,需要考虑项目的需求分析、实施目标、资源保障、学生参与度等方面。
在评估方法上,可以采用问卷调查、实地考察、专家评审等多种手段来进行评估,以确保评估结果的全面和客观。
五、实训基地项目事前绩效评估报告在进行实训基地项目事前绩效评估后,根据评估结果撰写评估报告是必不可少的一环。
省级职业教育实训基地建设项目绩效报告
江苏省高淳职业教育中心校
我校自2005年创建省级职业教育电子专业实训基地以来,以加强与我县电子行业的紧密合作为途径,增加经费投入,添置专业实训设备,优化课程设置,更新教学内容,引入先进的教学与训练方法,不断提高实训设备的利用率,为我县机械电子制造业基地输送了技能过硬的技术工人,并受到用人单位的好评。
一、实训基地完成程度及质量。
1、实训基地的建设进度及完成情况
我校的实训基地在建设过程中,根据我县区域经济发展趋势和产业结构的调整,合理规划我校的专业发展方向,在确定专业发展方向的基础上做好设备购置计划;同时根据学校的实际情况,按照布局合理、安排科学的原则进行实训室的建设。
现已建成了模拟电子电工室(二个)、电子装配室、电子测量室、传感器实验室、PLC与单片机控制实验室、多功能家电室、家电检修室、电工实验室(二个)、模拟电子实验室、信号与控制系统实验室、制冷制热实验室、车床电器电路实验室、电子技能装接室、电脑室(三个)和多媒体教室(三个),完成了实训基地建设的百分之六十五。
2、设备安装及运行情况
在实训基地建设过程中,对于公开采购来的设备,我们根据合同的要求及时组织供货方的技术人员进行安装,在安装过程中我校的专业教师和实验室的管理人员与安装的全过程,一方面加强对质量的监
控,另一方面熟悉设备的性能和技术指标。
在设备安装到位后,我们组织有关人员按照合同的要求进行验收,验收合格由供货方的技术人员对管理员进行培训。
在实训基地建设过程中,我们是边建设边使用,充分发挥设备的效益。
在运行中,我们实施专人管理,制定操作规程、实训室的管理制度,在实训过程中,按工位号对号入座,实行责任制,确保设备的正常使用。
3、实训基地技术人员配备情况
学校现拥有一支专兼结合、结构合理的“双师型”专业教师梯队,电子专业专任教师为21人,学历合格率为%,其中双师型教师17人,占81%,高级职称教师6人,占30%,高级工程师1人,技师1人,具有高级职业资格证书教师11人。
另外,学校通过校企合作,从电子企业生产一线聘请了一位高级工程师作为兼职教师,充实和完善教师队伍结构。
4、设备配置的合理性及购置的经济合理性。
①按培养目标要求设置实验室、实训室。
根据地方经济产业发展对人才培养的要求,以无线电装配与调试(中级工)资格标准为基础,规划与建设了模拟电子实验室、电子装配室。
②按产、教、研相结合的原则配置实验室。
配置专业实验室时结合学生实习、实验需要及教科研发展的需要和对外培训的需要合理配置实验室。
添置模拟电子技术实验箱,数字电子技术实验箱提供学生电子技术专业实验、实习使用。
同时为切实
提高专业技能,学校购买收音机和黑白电视机套件供学生进行组装。
相比购买电子类通用实验设备经济、合算。
运用学校实训基地设备,暑假期间对专业教师进行为期一个月的顶岗培训。
培训结束后聘请县内有关专家对教师进行考核,并对优秀教师进行奖励。
5、基地建设水平
本基地是在我校省级示范专业——电子技术应用专业基础上创建的,经过一年的努力,在满足专业教学基本要求后,注重加强综合能力的培养,将原来较分散的、分项的知识与技能训练进行综合。
同时,在教师专业技术水平不断提高的基础上,渗入了技术推广与开发。
使基地具有教学、实践和生产、技术服务于一体化的功能。
二、项目组织管理。
1、基地管理。
学校实训基地实行由教学副校长分管,专业部主任直管,实训处协管,专业实习指导教师分室包管的三级管理模式。
由专业部和实训处统一制订实验、实习计划,统一协调实验、实训设备的使用,统一安排教学模块的轮转,确保实训基地高效、最优化运转。
2、实验、实习管理水平。
学校坚持实训基地教学设备的先进性及与生产一线设备近可能同步的原则,投巨资添置一流先进设备,按“实验区、组装区及检测区”合理设置场地,这样有利于模块式的实施,实训基地参照企业一线车间管理制、设备制作使用规定、定期维护保养制度,最大限度地保证了实验实训设备的正常使用。
三、项目效益
1、开展“订单式”培养。
学校广泛开展“订单式”培养,与高淳县华欣分析仪器厂、高淳县仁悦分析仪器厂,高淳县印刷线路板厂、高淳田中机电公司、南京大地水刀有限公司等企业签定订单培养协议,根据企业要求开设相关课程,改革教学内容,为学生的零距离上岗做好充分准备,达到学校、企业和学生共赢的目标。
2、加强校企合作。
学校利用实训基地现有设备和师资等方面的优势,定期为县所有农村电工进行在职培训,传授新知识、新工艺、新技术。
并在取得我县行业主管部门的支持下,全面面向社会举办各种电工、家电维修技术培训,年培训人次600人左右,取得了良好的社会效益和经济效益。
同时,积极主动深入我县相关企业,及时了解本专业发展前沿,企业对人才规格要求的变化,听取企业对课程设置及校本教材开发研究的意见和建议。
选送新分配的大学生进行企业顶岗培训,提高专业教师的技能操作水平,并聘请企业技术人员到校开设讲座,扩展学生学习的知识面。
3、提高实训设备的利用率。
(1)结合课程设置添置的实训设备利用率较高。
结合我市年段标高的专业考核要求及专业技能等级考核要求,专业部和实训处根据教学计划制定相应的实训计划,在确保实训时间和质量的同时,加强对实训过程加强检查,组织成立了以教学副校长为组长的专业过关考
核小组,对大型专业实习提出考核细则,并在实训结束时对实习学生进行理论和操作考核,考核成绩不仅作为对学生的实训成绩评价,而且作为对实习指导教师的考核依据之一。
上学年,学校实验实习率的开出率为100%。
(2)对外培训增加了实训设备的利用率。
劳动力转移等培训的专业操作训练都安排在校相关实验室进行。
另外,校组织的学生电子制作兴趣小组的专业技能训练,各种专业技能竞赛以及学校要求各专业课程必须达到一定的实验开出率,都提高了实训室的使用率。
并将部分优秀学生的实训产品存放产品存列处保存。
4、加快学校专业建设
实训基地的建设,推动了我校电子专业的教学改革迈上一个新的台阶。
(1)教学结构提升。
过去偏重于理论知识的验证与技能的培养,而现在实训基地的建设,增加仿真练习和生产实习。
这使学生就业后,较快适应新技术的飞速发展和市场的激烈竞争,以求得发展。
(2)教学方式多样。
由于走出了原有传统的课堂、教室(一支粉笔、一本教材),在实训基地教学时可采用“模拟教学法”,“问题教学法”、“目标教学法”与“讲练结合法”等,提高了教学质量与效率。
(3)教育主体不同。
通过教学方法与手段的改革,已由以往的教师为主体,逐步转变为学生为主体,使学生的学习方式由被动接受转化为主动学习,培养了学生的主体意识和学习兴趣,大大激发了学生的创造力,为科技创新打下良好的基础。
5、科技创新前景喜人。
随着实训基地的建设,我校组织成立了以高级工程师为组长的科技创新小组,包括部分专业教师和学生代表,对现有技术、产品在消化吸收的基础上,进行重新的组合。
学校并投入专项资金作为研究经费,目前师生的积极性较高,部分产品即将参加省级职业教育创新大赛。
6、实施农村劳动力转移培训。
学校充分利用实训基地现有师资与设备设施,全年面向社会举办各种农村电工技术培训和家电维修技术培训,培训人员已达600余人,取得了良好的社会经济效益.
7、为促进我县经济发展作出贡献.
实训基地培养的学生具有一定的专业理论知识和较强的实际操作技能,我校今年毕业的03级电子专业70%具有中级以上职业资格证书。
毕业后进入相关企业能更快地适应企业的要求,适合不同工种的需要。
几乎不需要磨合期,学习适应期,就能顶岗作业。
不仅为企业节约了培训开支,也提高了企业的生产效率。
学校定期对毕业生进行跟踪调查,及时反馈毕业生就业存在的问题及以后教学实训中应改进的地方,实现校企双方的互相支持,互相渗透,优秀互补,利益共享。
我县分管工业的副县长对我校实训基地调研时,指出“高淳工业的后续发展将主要寄托在职教中心”,充分肯定实训基地对地方经济发展作出的贡献。
二OO六年十二月。