离任审计任期经济责任审计实施方案
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离任审计实施方案范本一、背景引言离任审计是指审计机关根据法律法规和审计要求,对国家行政机关、事业单位、企事业单位和社会组织的财务状况、经济责任履行情况、资源使用效益等进行审计活动。
离任审计旨在全面、客观、公正地评价机关单位长期以来的财务状况和经济责任履行情况,为机关单位管理和离任交接工作提供参考依据,保障国家和社会资源的安全和有效利用。
二、目标和任务目标:通过离任审计,全面评估机关单位的财务状况和经济责任履行情况,发现问题并提出改进意见,保证国家财务和资源的安全使用。
任务:1. 制定离任审计工作计划:明确审计的范围、内容、时间和方法,并与机关单位进行沟通和确认。
2. 收集相关资料:通过协商、申请和要求机关单位提供相关的财务和经济责任履行情况的资料,并进行归档整理。
3. 实地调查和核实:通过对机关单位的现场踏查、现场检查和相关人员的访谈等方式,核实财务和经济责任履行情况的真实性和准确性。
4. 进行数据分析:对收集到的资料和信息进行数据整理和分析,发现问题和提出改进意见。
5. 撰写审计报告:根据实地调查、数据分析和问题发现情况,撰写离任审计报告,包括对机关单位的财务状况和经济责任履行情况的总结、问题分析和改进建议等内容。
6. 提供反馈意见:将审计报告提交给机关单位,并与机关领导进行沟通和反馈,要求机关单位对问题进行整改。
7. 监督追踪:对机关单位整改情况进行监督和跟踪,确保问题得到及时解决。
三、工作流程1. 制定离任审计工作计划制定离任审计工作计划,明确审计范围、内容、时间和方法。
通过与机关单位进行沟通和确认,确保工作计划的可行性和有效性。
2. 收集相关资料协商、申请和要求机关单位提供相关的财务和经济责任履行情况的资料,并进行归档整理。
3. 实地调查和核实通过对机关单位的现场踏查、现场检查和相关人员的访谈等方式,核实财务和经济责任履行情况的真实性和准确性。
4. 进行数据分析对收集到的资料和信息进行数据整理和分析,发现问题和提出改进意见。
全镇村干部任期和离任经济责任审计工作实施方案(最新)为认真贯彻落实中共X县委组织部、X农业局、X财政局、X民政局《关于开展村干任期和离任经济责任审计的通知》(X综〔X〕X 号)文件精神,确保按期完成村干部任期和离任经济责任审计工作,为我镇村级组织换届顺利进行打好基础,根据《X省村集体财务管理条例》、《X市村务公开民主管理工作暂行规定》等有关规定,结合本镇实际情况,现就我镇X年村干部任期和离任经济责任审计工作提出如下实施方案:一、审计目的通过审计,对村干部任期目标履行情况作出客观公正的评价,为考核、评价和选拔村干部提供重要依据,为村级组织换届选举工作顺利进行打好坚实的基础;进一步加强农村基层组织建设和党风廉政建设,维护集体经济组织和农民利益;进一步健全和完善农村集体“三资”监管机制,促进农村集体“三资”管理的规范化、制度化建设;进一步健全和完善村务公开和民主管理,有利于选出公道正派、清正廉洁、服务意识强、能带领群众发展致富的村干部,促进农村经济发展和社会稳定。
二、审计对象和范围1、审计对象:此次换届村“两委”主要负责人及行使村民委员会财务审批权的村委会成员。
2、审计范围:X年以来村集体财务收支及有关经济活动,必要时可根据实际情况追溯和延伸。
3、审计时间:X年3月——X年5月。
三、审计内容主要是村集体财务运行情况,重点有以下几个方面:1.农村经济责任目标完成情况。
任期内农民人均纯收入等经济指标是否增长;农村基础设施建设是否改善;村级集体资产是否增值、债务是否下降;有无违规决策,给村集体造成重大损失或潜在损失的行为。
2.财经法纪执行情况。
财务管理、资产管理和民主理财等内部制度是否健全等;各项收入是否及时、足额入账,有无坐收坐支、侵占、挪用、私分集体资金和私设“账外账”或“小金库”等问题;是否有购买土特产品用于送礼;是否存在通过虚增债权的手段来虚增收入以及将收入或非法收入挂在往来账上虚增债务等问题;有无滥用职权侵占、挪用、平调集体资产和长期占用集体资金的问题;是否存在未按民主程序,私下交易变卖土地等问题。
某同志离任审计工作方案____年某同志离任审计工作方案一、背景与目的XXX同志在本单位担任审计工作已有多年,为保证审计工作的连续性和稳定性,现定于***年离任,根据其离任后的工作期限制定本工作方案,旨在确保审计工作的顺利进行,并为新同志的接任提供必要的信息和支持。
二、工作内容与流程1. 审计资料整理离任同志应全面整理和清点本单位的审计文件、资料、报告等相关文件,确保存档完好,防止遗失。
为新同志的接手提供必要的信息和支持。
2. 审计流程梳理离任同志应对审计工作的流程进行详细梳理,包括各类审核、调查、整改、复核等环节,并制定明确的工作流程和时间节点,用于新同志的参考和操作。
3. 审计项目交接离任同志应与新同志密切配合,将已进行的审计项目逐一交接,并对已完成的项目进行必要的总结和汇报。
交接过程中需要详细说明项目进展情况、问题及建议等,并提供相关资料。
4. 协助审计培训离任同志应配合组织对新同志进行审计培训和学习,包括对审计流程、审计方法、审计技巧等方面进行指导和辅助,确保新同志尽快适应并掌握工作。
5. 工作总结与交流离任同志应对其任期内的审计工作进行总结与交流,包括工作情况、经验教训、亮点问题及建议等方面,为新同志提供参考和借鉴,同时也为本单位的后续审计工作提供有益的启示。
三、时间计划工作开始时间:***年**月**工作结束时间:***年**月**根据以上工作内容与流程,制定以下时间计划:1. 审计资料整理:***年**月**2. 审计流程梳理:***年**月**3. 审计项目交接:***年**月**4. 协助审计培训:***年**月**5. 工作总结与交流:***年**月**四、工作目标1. 确保审计文件、资料的完整性和准确性,防止遗失和混乱。
2. 梳理审计工作的流程,确保工作的有序进行。
3. 逐项交接审计项目,保证工作的连续性和稳定性。
4. 协助新同志尽快适应和掌握审计工作,提高工作效率。
5. 总结和汇报本单位审计工作的经验教训和亮点问题,为后续工作提供有益的启示。
为顺利完成国务院国资委组织的对 ABC 公司(简称: ABC 公司) xx 主任任中经济责任审计,依据《中央企业经济责任审计管理暂行办法》 (国资委令第七号)与《中央企业经济责任审计实施细则》,特拟定审计实施方案。
根据《关于开展经济责任审计工作的通知》 (国资厅评价[2022]330 号)对 ABC 公司主任 xx 经济责任进行审计,包括对 ABC 公司风险与内部控制进行了解测试,对企业资产、负债和经营成果的真实性、财务收支的合规性,以及企业资产质量的变动状况和重大经营决策等情况进行审计,进而对企业的经营绩效和 xx 同志任职期间经济责任履行情况进行评价。
整体把握,重点突出,以财务收支为基础,以经济责任为中心。
即:通过全面财务收支审计,在摸清财务状况的基础上,再审核与企业资产、负债、损益目标责任制有关的各项经济责任,进行分析及绩效评价。
经济责任审计采用常规审计与重点审计相结合、账目审计和调查分析相结合、查账取证与评价建议相结合的审计方法。
具体的审计策略包括:运用分析性复核的方法,对公司的财务数据进行横向、纵向的对比、分析,确定是否存在不合理情况,以确定重点风险领域,评估重大错报风险,针对已识别的风险实施进一步审计程序,包括控制测试和实质性程序。
在对内部控制执行情况进行调查、测试的基础上,结合风险评估发现的问题对财务报表的重点科目和委托方关注的事项进行重点审计,审计工作详略得当,以提高工作效率。
适当地利用内外部审计报告、财务分析统计资料等公开信息,进行全面的分析性复核,以提高审计效率。
在利用内外部资料时,注意分析已有内控制度的有效性,以及进行适当的审计评估,以合理确信所引用信息的真实性及有效性。
1、在审计前期准备阶段就审计工作总体安排与企业审计项目组进行充分沟通,达成一致。
2、在审计实施过程中,建立审计工作汇报制度。
项目组对审计工作进度、审计工作中遇到的问题及解决方案、下一步的审计计划等情况,每周向企业审计项目组通报情况,重大问题及时汇报。
村两委换届前村干部任期和离任经济责任专项审计方案为做好X年村“两委”换届选举前的离任审计工作,促进全市“两委”换届选举工作的顺利进行,依据《中华人民共和国村民委员会组织法》、“全省抓党建促脱贫攻坚暨农村基层党建工作推进会”等有关精神。
决定在全市组织开展村“两委”换届前干部任期和离任经济责任审计。
根据我市实际,制定本实施方案。
一、审计目的开展对村干部任期和离任经济责任审计是对农村基层干部监督管理工作的一个重要环节,是加强党风廉政建设的重要措施。
开展村干部任期和离任专项审计,既能客观公正地评价村干部的工作业绩,也能保障村民的知情权和决策权;既是加强基层民主建设的需要,也是村级组织换届的一项重要基础工作。
做好这项工作,目的是明确村“两委”干部责任、规范离任程序,有利于新老班子工作交接;有利于促进农民群众选出作风正派、廉洁公正、为农民办实事的村干部;有利于强化村级财务管理的监督约束机制,进一步健全和完善村务公开和民主管理制度,促进农村经济发展。
各乡镇要充分认识开展村干部任期和离任经济责任审计的重要性和必要性。
二、审计对象和重点村干部任期和离任经济责任审计的审计对象:行使村集体经济组织及村民委员会财务审批权和参与村级经济活动决策的村委会成员。
审计的重点内容主要包括:(一)村干部任期内经济责任目标完成情况。
(二)债务债权情况。
(三)财务收支情况。
(四)生产经营和建设项目的发包管理以及公益事业建设项目招标投标情况。
(五)政府拨付和接受社会捐赠的资金、物资管理使用情况。
(六)资金管理使用以及本村集体资产、资源的承包、租赁、担保、出让情况,征地补偿费的使用、分配情况。
(七)本村半数以上村民要求审计的其他事项。
三、严格审计程序审计工作,要严格按照《河北省农村集体经济审计规定》的基本程序进行。
采取市级主管部门与乡镇政府审计相结合的办法。
乡镇政府召开会议进行动员和部署,确定工作分工,编制具体的审计工作方案,安排审计人员,按规定组成审计组。
【离任审计报告】离任审计实施方案范例篇一:某同志离任审计工作根据集团公司党群工作部(组审字第20xx001号)通知,要求对**公司原董事长**同志开展任期经济责任审计,为明确审计目的、范围,突出审计重点,确保工作质量、实现工作目的,制定本。
一、审计目的1、审核**同志离任时点**公司真实的财务状况、任期内经营情况、现金流量情况;其中离任时点的财务状况,核实企业20xx 年底净资产是审核重点。
2、审核任期内在经营管理方面制度的健全性和执行的有效性,重大决策正确适当情况。
其中项目管理现状及现有的经营模式是审计重点。
3、审核任期内重大投资、重大诉讼担保情况。
审核遵守法律、法规、廉洁自律情况;4、对**同志进行客观评价、出具审计报告。
二、审计范围1、时间范围***同志任期自XX年**月至XX年**月,本次审计时间范围即此期间,涉及的重大事项必要时将延伸追溯审计相关年度。
资产负债审定两个时点,即接任起点和离任终点。
2、资料范围20xx年纳入报表合并范围的全部企业。
与此次离任审计相关的、有可能产生重要影响的资料。
任期内公司修订、执行的所有管理制度、规章;财务资料;统计资料;工程资料等。
三、审计策略根据本次审计目的,严格按内部审计准则的要求,采用控制测试与实质性测试、抽样审计和详细审计相结合的审计策略,具体如下:⑴通过座谈的形式对被审计单位内部控制制度进行调查和了解,采取形式:对班子成员及各部门负责人做访谈,访谈前做好方案。
重点了解领导班子成员的情况及分工、人员结构状况、项目部建制情况。
⑵根据内部控制测试情况确定审计的重点内容,采取的方法:查阅公司各项制度文件、会议记录、询问相关人员等。
⑶按照业务循环进行实质性测试,主要内容为资产、负债项目。
⑷本次审计,对截止20xx年年末财务状况审核的实质性测试要求进行详细审计。
四、审计重点内容、审计分工。
本次审计小组负责人:**,参审人员:**、**、**。
(一)符合性测试阶段的审计重点内容(对控制环境的了解)1、**公司机构设置及各部门的职责、组织结构图、人员状况等基本情况;所属项目部建制情况(包括项目名称、成立时间、负责人等)。
企业领导离任审计实施方案一、背景介绍。
企业领导离任审计是指在企业领导人员离职、调任或者退休时,对其任职期间的工作业绩、行为表现以及相关经济责任进行审计的一项重要工作。
企业领导离任审计的实施,有利于总结经验教训,保护企业利益,维护企业形象,规范管理行为,促进企业健康发展。
二、实施方案。
1. 确定审计目标。
在进行企业领导离任审计前,首先需要明确审计的目标和范围。
审计目标应当包括对领导人员在任期间的工作绩效、经济责任、管理行为等方面进行全面、客观、公正的评价,发现和解决问题,保障企业利益。
2. 制定审计计划。
制定企业领导离任审计计划,明确审计的时间节点、审计的具体内容和程序安排,确定审计工作的责任人和配合部门,确保审计工作的有序进行。
3. 收集相关资料。
收集离任领导在任期间的工作报告、会议记录、决策文件、财务资料、经济责任清单等相关资料,对离任领导的工作业绩和经济责任进行全面梳理和分析。
4. 进行审计调查。
对收集到的相关资料进行审计调查,了解离任领导在任期间的工作表现、管理行为、经济责任等情况,发现问题并进行核实。
5. 形成审计报告。
根据审计调查的结果,形成企业领导离任审计报告,对离任领导在任期间的工作绩效、经济责任等方面进行客观、公正的评价,提出问题和建议,为企业提供决策参考。
6. 提出改进建议。
在审计报告中,针对发现的问题提出改进建议,为企业今后的管理和发展提供参考,推动企业管理的规范化和科学化。
三、注意事项。
1. 审计工作应当严格遵守相关法律法规和审计准则,确保审计工作的合法合规性。
2. 审计工作应当客观、公正,避免主观臆断和片面性,保证审计结论的真实性和可信度。
3. 审计工作应当保护相关信息的机密性,确保审计工作的独立性和保密性。
4. 审计工作应当与企业其他部门密切配合,形成合力,推动审计工作的顺利进行。
经过企业领导离任审计,可以客观评价离任领导在任期间的工作绩效和经济责任,为企业的管理和发展提供重要参考,促进企业的健康发展和稳定运行。
离任审计实施方案范本关于对___等同志进行离任审计工作方案按照___文件及工作安排,审计部将按通知要求其进行经济责任审计。
为明确审计范围,突出重点,确保审计的质量,现制定审计工作方案如下:一、审计对象和范围审计对象:审计范围。
任职期间的履职情况,包括贯彻执行各项法律法规、方针政策和规章制度,内部管理等情况。
二、审计的时间___年___月___日至___月___日三、审计工作组成员项目负责:___稽核成员:___四、审计区间审计区间。
被审计对象任职期间,重大问题可追溯或顺延。
五、审计的内容和重点1.任职期间贯彻执行国家方针政策和规章制度情况。
重点检查是否在授权范围内依法开展各项经营活动、是否强化内部管理,有无重大工作失误,对重大事项是否执行___决策。
2.内控制度建设情况。
主要检查任期内是否注重加强内控制度建设,各项业务管理制度、实施细则是否健全,是否严格履行1管理职能,对各级___部门反映的违规问题是否及时整改并对相关责任人进行处理,任期内是否发生重大经济或刑事案件以及本人是否负有责任。
3.各项指标完成情况。
4.重大经济决策失误及经济损失情况。
5.是否制定行之有效的制度、方案,加强辖内职工队伍的建设;薪酬、绩效管理制度是否能够调动职工积极性。
___.其他需要审计的事项。
六、被审计人必须提供的资料个人履职书面报告及电子版资料。
离任审计实施方案范本(2)一、背景概述近年来,离任审计成为了企业治理和风险管控的重要组成部分。
离任审计对于评估企业高层管理人员的任期内绩效、揭示潜在问题、保护投资者权益等都具有重要意义。
为了进一步规范离任审计工作,增强其有效性和透明度,制定____年离任审计实施方案成为必要举措。
二、目标和原则1. 目标:通过离任审计,全面评估高层管理人员的任期绩效,确保企业治理的稳定和持续改进。
2. 原则:a. 公正性原则:离任审计要遵循公正、客观、中立的原则进行,确保审计结论的真实可靠。
b. 透明度原则:离任审计工作应当公开透明,相关信息应及时向投资者、监管机构等各方公开。
2024年某同志离任审计工作方案一、背景介绍随着时间的推移,2024年某同志即将离任,对其在任期间的工作进行审计,对该同志的工作进行全面评估,总结经验教训,为今后的工作提供指导和借鉴。
二、审计目标1. 评估该同志在任期间的工作表现,包括任务完成情况、工作质量和效率等方面。
2. 总结该同志在工作中存在的问题和不足,寻找改进的措施和方向。
3. 提出对个人能力和素质的评估,为今后职业发展提供参考。
4. 分析该同志的管理能力和领导风格,为下一任同志的任命提供参考依据。
三、审计内容和方法1. 收集工作资料:搜集该同志任期内的工作文件、报告、工作日志、会议记录等有关资料。
2. 审查工作内容:对该同志在任期内的工作内容进行审查,分析任务完成情况、工作质量和效率等方面。
3. 个人能力评估:对该同志的知识储备、专业技能、解决问题的能力、沟通协调能力等进行综合评估。
4. 管理能力评估:分析该同志的领导风格、团队建设能力、决策能力和危机处理能力等方面。
5. 调查反馈:针对该同志的直属上司、下属和同事进行调查,了解对该同志的评价和意见。
四、审计报告1. 工作总结:对该同志在任期内的工作进行总结,包括任务完成情况、工作质量和效率等方面的评估。
2. 问题剖析:对该同志在工作中存在的问题和不足进行详细的剖析,并提出相应的改进意见和建议。
3. 个人能力评估:对该同志的知识储备、专业技能、解决问题的能力、沟通协调能力等进行评估,并提供参考意见。
4. 管理能力评估:对该同志的领导风格、团队建设能力、决策能力和危机处理能力等进行评估,并提供参考意见。
5. 反馈意见:将调查反馈结果进行整理,并提供对该同志的评价和意见。
6. 建议和展望:针对该同志的工作情况,提出改进的建议和展望,为下一任同志的任命提供参考依据。
五、审计计划1. 收集资料阶段:搜集该同志在任期内的工作文件、报告、工作日志、会议记录等资料。
时间:1周。
2. 资料审查阶段:对搜集到的资料进行仔细审查和整理。
关于开展经济责任审计的实施方案为进一步做好经济责任审计工作,保证审计质量,统一经济责任审计工作的规范和各项要求,根据《党政主要领导干部和国有企业领导人员经济责任审计规定》,结合我处此次审计工作的实际需要,特制定本工作方案。
一、审计目的通过审计,查清集团分公司负责人在任期内责任目标完成情况、财务收支情况、遵守国家财经法规情况等,分清单位负责人对本单位财政收支真实、合法、资金使用效益以及执行国家财经法规情况应当负有的责任,查清个人在财政收支活动中有无侵占国家资产、违反领导干部廉政规定和其他违法违纪的问题。
二、审计范围对X家集团分公司负责人任职期间履行经济责任情况及财政收支情况进行审计,对有关重大事项应作必要的追溯和延伸审计。
三、审计的主要内容及重点(一)贯彻执行中央等各级党委、政府重大决策部署和区委区政府重点工作,履行职责,推动单位事业科学发展情况。
重点审计单位负责人在任职期间贯彻落实中央等各级党委、政府重大决策部署落实情况,提出的发展规划、发展思路、政策措施及其执行情况和效果,履行“三定”方案规定的部门职责、部门核心业务的发展状况。
审查职能工作目标完成情况;是否按照中央等各级党委、政府宏观经济政策措施部署并严格落实;事业发展规划、业务工作思路、职能工作目标是否符合现实需要和部门实际;与职责相关的区委区政府重点工作指标或业务指标是否全面完成,是否有明显的进步和提高。
(二)重大经济决策和执行效果情况。
重点审计任职期间重大经济决策制度建立健全及其执行情况,以及专项资金分配、基本建设项目管理、大额资金使用、大宗物资采购国有资产处置等重大经济决策的情况,审查重大经济决策是否符合国家政策和法律法规;决策机制是否健全,决策程序是否合规,有无个人擅自决策、盲目决策的问题,以及决策不当、决策失误造成国家利益重大损失、公共资金或国有资产(资源)严重损失浪费等问题;决策执行中,是否存在违规进行对外出租出借国有资产,造成巨额损失,违规出借财政性资金,逾期无法收回,面临损失风险,违反招投标规定,造成重大损失浪费等问题。
离任审计任期经济责任审计实施方案
一、审计目的
客观公正评价XX领导人员任期经营业绩和经济责任。
积极发现存在问题,加强内部整改,促进各级领导干部依法作为、主动作为、有效作为,将有权必有责、用权必担责、滥权必追责的要求落细落实,推动XX公司加强管理,实现高质量发展。
五、审计期间及审计范围
审计期间:本次审计期间为20XX年XX月至20XX年XX月,遇重大或重要问题,可追溯或延伸到相关年度。
审计范围:XX公司财务状况和经营成果、主要业绩考核指标完成情况。
七、审计内容
根据主要领导人员职责权限和履行经济责任的具体情况,按照权责一致、以责定审的原则确定审计内容。
(一)“三重一大”决策制度制定及执行情况
审查主要领导人员任职期间经营管理行为,主要是“三重一大”决策事项(重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金运作)执行及效果情况。
重点关注布置落实和安排情况。
是否建立“三重一大”事项清单目录、是否形成决策事项台账。
(二)贯彻落实XX公司重大经济工作方针政策及决策部署情况
围绕XX公司制定的重大经济工作方针政策和决策部署,确定审计重点内容和对象,审查XX公司对重大政策措施贯彻落实情况。
以资金、项目、政策和重大改革任务推进情况为重点,关注是否制定具体的落实措施,相关落实措施的具体内容及其分解、组织落实情况、执行进度以及取得的实际效果等,审查XX公司重大政策举措是否落实、预定目标和效果是否完成。
同时查找影响重大政策措施落地的关键环节,分析政策措施落实过程中面临的困难,及时发现有令不行、有禁不止的行为及出现的新情况、新问题,分析原因并提出建议,促进XX公司各项重大政策措施有效实施和发挥作用。
重点检查XX公司20XX-20XX年科研项目的完成及取得的效果。
(三)业绩考核指标完成情况
核实机关部门对基层领导人员业绩合同完成情况的认定结果,有无人为调整和虚假信息。
(四)财务收支的真实、合法及效益情况
审查主要领导人员任职期间的财务收支管理和核算是否符合国家和XX公司、XX公司有关规定,财务状况和经营成果是否真实、完整,账实是否相符,合并财务报表范围是否完整,分析评价财务绩效指标完成情况。
(五)资产管理、使用及质量变动情况
审查XX公司资产的真实性、完整性、合法性、效益性,资产是否账账、账实相符,有无虚列、多列、少列或不列资产问题;关注不良资产情况及计提资产减值准备与资产质量是否相匹配,是否存在少提
或多提减值准备、潜亏挂账、严重损失或资产流失等问题,确认主要领导人员任职期间资产结构、质量、运营效率的变动状况。
在资产质量状况审计中,应重点对不良资产进行审计。
不良资产是指资产中存在问题、难以参加正常生产经营运转或不能带来应有经济利益的部分,主要包括:三年以上应收账款、其他应收款及预付账款;三年以上无动态的存货。
对三年以上应收款项、三年以上无动态存货、长期资产闲置等问题,查明问题形成原因、造成的后果及责任,对于因决策失误、管理不当、处置不力等形成的不良资产作为问题予以反映。
(六)内部控制制度的建立和执行情况
根据XX公司相关制度规定及XX公司具体情况,以业务流程的关键控制点为重点开展审计。
除必须对货币资金管理流程进行内部控制审计外,审计组应根据XX公司的行业特点及具体情况,选择物资采购管理、库存管理、招投标、合同管理等流程进行审计。
(七)廉洁从业制度制定和执行情况
审查XX公司廉洁从业相关制度的制定和执行情况,有无违反国
家法律法规和XX公司相关廉政规定,以权谋私、贪污、挪用、私分公款,转移国家资财,行贿受贿及挥霍浪费等行为。
(八)以往审计发现问题整改情况
审查XX公司对以往审计发现问题是否按照审计报告提出的审计意见和建议,以国家有关财经法规、XX公司的相关政策制度为标准,
制定切实可行的整改方案、措施并全面落实实施,反映XX公司未整改或整改不到位的问题。
(九)披露事项
了解任期前遗留问题、重大未决诉讼及其他对XX公司有重大影响事项,根据重要程度进行披露。
主要领导人员有责任处理前任遗留问题,对现任领导人员已采取积极有效措施处理,但因各种客观因素未能解决的任前重大遗留问题,做披露处理;如新官不理旧账、采取消极态度不加以处理的,应作为任期内问题并界定任期责任予以反映。
(十)巡视巡察整改落实情况
重点关注20XX年XX公司巡视XX公司时对XX公司反馈问题的整改落实情况。
(十一)党群工作经费的管理使用情况
重点关注党员的党费缴纳、上缴,上级拨付的党费的管理使用是否符合相关规定。
七、审计评价
经济责任审计应当根据审计查证或者认定的事实,围绕主要领导人员履行经济责任情况做出客观公正、实事求是的评价。
评价应遵循客观性、全面性、公正性原则,坚持历史全面地看待问题。
审计评价应当与审计内容相统一,评价的内容应全面并突出重要性原则。
审计评价要充分肯定主要领导人员的业绩,同时反映客观事实存在的问题。
(一)“三重一大”决策制度制定及执行情况
主要评价主要领导人员任职期间“三重一大”决策制度制定是否完善,“三重一大”决策事项执行是否依法依规,效果是否达到预期目标等。
(二)贯彻落实XX公司重大经济工作方针政策及决策部署情况
按照XX公司制定的重大经济方针政策及决策部署,结合XX生产经营活动,评价主要领导人员任职期间对相关重大政策措施的贯彻落实情况和执行效果,做出“能认真贯彻落实、能贯彻落实、未能贯彻落实”的评价。
(三)业绩考核指标完成情况
根据业绩合同完成情况的认定结果和考核级别进行评价,对主要领导人员经济责任范围以外的非经济事项不需评价。
(四)财务收支真实、合法及效益情况
评价主要领导人员任职期间资产、负债和损益的真实性,财务管理、会计核算的合法合规性,会计资料是否真实地记录了各项经济活动、财务收支和经营成果;评价领导人员任职期间财务绩效。
依据评价指标计算方法,做出会计信息"真实、基本真实、不真实”的评价。
(五)资产管理、使用及质量变动情况
评价任职期间资产的真实性、完整性、效益性,特别是不良资产的产生原因和变动情况。
比较任职期末、期初不良资产比率、总资产周转率、资产负债率等指标,分析评价领导人员任职期间资产结构、质量、运营效率的变动状况。
(六)内部控制制度建立和执行情况
1.内部控制制度健全性评价
确认控制制度是否健全,内部控制设置是否合理,是否缺少关键控制点;控制职能划分是否合理,人员分工和牵制是否恰当,能否起到牵制作用。
2.内部控制制度有效性评价
确认制度是否能够有效地防止错误与舞弊的发生,控制系统是否相互制约和协调,控制是否适度,是否有利于整体功能的发挥。
(七)廉洁从业制度建立和执行情况
评价廉洁从业制度建立、执行情况,关注主要领导人员是否存在违反领导干部廉洁从业规定的行为。
依据审计查证情况,做出“未发现(发现)存在违反领导干部廉洁从业规定的行为”的评价。
八、审计建议
根据审计情况,针对XX公司存在问题及对本单位发展有重要影响的事项,提出今后需进一步如何加强和改进的解决方案和审计建议。
但不可把应在审计结果里反映的审计发现问题和审计意见反映在审计建议部分。