合同工作计划十篇
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合同部工作总结及2023工作计划过去的____年,在中心经营部和项目部领导的正确领导及大力支持下,本标段合同部在合同、计量、成本控制等方面工作开展得比较顺利,具体总结如下一、____年工作总结1、对上业主计量工作,____年共完成____期业主计量工作,计量金额____亿,累计计量____期,累计金额____亿,累计计量金额占4-1分部总产值的____%。
路面12标____年共完成____期业主计量工作,计量金额共计____亿,完成金额占合同总造价的____%,顺利的完成各项计量上报、跟踪、存档并录入相应计量台帐。
2、对下劳务队伍计量工作对劳务队计量工作基本每月每个施工队都进行了相关的计量工作。
经统计,____年4-1分部共进行了涵洞、桥梁、防护、临建对下计量及结算共计186份,其中计量115份,结算71份。
路面12标____年共完成计量7份,基本上能保证劳务队施工完成一段及时计量一段。
3、合同管理工作____年共签定合同81份,路基合同74份,路面合同7份,(其中1/3涵洞共14份,桥梁共4份,防护排水合同共32份,石方爆破合同1份,租凭合同12份,路面合同5份,房建合同2份,其它工程合同1份)。
并做好合同扫描存档工作及录入相应合同台帐。
4、对上变更工作配合总工室对前期的变更项目建立变更台账,逐条逐个清理,并收集好原始变更资料,严格按照业主公司下发的变更管理办法和变更流程,及时完善业主变更手续共计30份。
5、积极及时完成了业主下发的4-1分部路基第二次、第三次清单修编。
完成路面12标第一次清单修编工作;完成4-1分部工程月报共____期,路面12标工程月报共____期。
6、积极及时的完成了中心经营部下发的各项统计工作,并配合做好成本控制工作,及时完成项目领导交办的其它工作。
二、本年度不足之处本部门虽然各个完成工作都算顺利但还是存在一些不足之处1、对业主的计量工作细节方面有待加强,小的错误、问题时有发生,下一步有待提高。
合同部工作计划(实用4篇)合同部工作计划第1篇一、进一步强化安全监管,坚决遏制并有效扭转我市建筑安全事故频发的不利局面七月份以来,我市安全生产形势非常严峻,我市县区和开发区安全生产发展不平衡,事故频发,特别是最近在东县发生了一次死亡3人的恶性事故。
下半年,我们要采取强有力的切实可行的措施,坚决遏制住我市安全事故频发的不利局面,进一步强化安全监督管理工作,不断提高我市安全监管水平。
坚持把实现安全发展、保障人民群众生命财产安全和健康作为关系全局的重大责任,作为重要政治任务来抓,全面加强和落实建设各方责任主体的质量安全责任,促进安全生产与城市建设持续健康发展相协调,全面推进我市建设行业安全管理工作。
二、进一步强化质量监管,坚决遏制我市较大的工程质量事故的发生下半年,我们要进一步强化有关建设各方责任主体质量责任制的落实,从设计施工图审查开始,坚决防止有不符合工程建设强制性标准的施工图纸出现在施工现场,进一步建立、健全有关建设各方工程质量保证体系,进一步加强对质量检测市场违法、违规行为的查处力度,确保我市建设工程质量有了进一步提高。
进一步落实监理企业的质量安全责任。
督促监理企业完善监理规划中对质量安全的监控措施,严格审查危险性较大工程的质量安全专项方案。
对因监理单位未履行质量安全监理职责,导致工程项目发生等级质量安全事故的,按照《建设工程安全生产管理条例》和《生产安全事故报告和调查处理条例》,对监理单位和有关监理人员进行行政处罚。
强化装饰市场和装饰工程质量安全管理,开展全市建筑装饰装修市场整顿工作。
重点加强对装饰、幕墙工程质量安全监管力度,通过“网络化”监管模式,排除质量安全隐患,杜绝重特大质量安全事故的发生。
加大对各类违法装饰装修行为的查处力度,逐步规范和净化装饰市场。
指导三县装饰市场管理工作。
继续做好装饰工程安全和纠纷投诉受理和处理工作,做到件件投诉有登记、有回复,办结率101%。
严格市商品砼搅拌站企业资质条件审查把关,切实加强对商品混凝土生产和应用过程的动态监管。
合同工作计划篇一:篇一:20XX年度合同管理工作计划20XX年度合同管理工作计划合同管理工作是企业的一项重要管理内容,在市场经济日益发达的现代社会,企业的“重合同、守信用”已成为企业在市场竞争中不可或缺的重要标签。
管理层已认识到企业信用的好坏直接关系到企业的发展潜力和未来,同时,对企业合同管理的好坏又是影响企业信用好坏的关键环节。
因此加强对企业合同的工作的管理,已成为上下的共识。
“重合同、守信用”已成为我企业不断鞭策自身持续改进的口号。
回顾20XX年度合同工作,我们发现在合同管理工作的规范化、信息化、标准化方面又迈上了新的台阶。
一、领导重视认识到位1、改变了以往对信用的淡薄观念,由财务部牵头组织各部门管理人员进行了合同法、税法及会计知识的培训。
2.改变了以往对信用管理不明晰的状况,明确了合同管理由综合部统一管理,设专职专管员一名,财务、市场部兼职专管员各一名。
二、加强管理制度到位为使“守合同重信用”活动能够健康有序的进行,我们首先做到了组织健全,机构完善,分工明确,职责到位。
我们设立了质量体系认证办公室,建立健全了各项规章制度,特别是我们还对照《合同法》的有关规定及时调整、修订适合本企业、本行业特点的合同管理制度。
其次,从合同签订、评审、履行、验收、监督、归档,以及发生纠纷的处理等环节都按照《合同法》规定重新规范,使合同管理做到了有人负责、有据可查、有章可循,企业信用管理水平有了明显提高。
三、注重质量履约到位1、对新进厂员工签订劳动合同,规范了双方的权利与义务,并进行了劳动部门鉴定,仅20XX年3月就新签10人劳动合同,并为其办理了养老保险。
2、为更好地了解员工思想状况,搭起员工与公司间的桥梁,20XX年上半年我公司成立工会委员会,并与20XX年12月与公司签订了集体劳动合同。
在涉及员工的集体权益时代表员工与公司协商解决。
3、在供应商供货方面,仍采用质量管理体系的标准区分大批量供货与偶尔购货,针对经常性的采购,意向供货方仍启用20XX年度经质量体系评定合格的供应方,本年度对合格供方进行了评审,仍符合供方评价要求。
合同部工作总结及工作计划7篇篇1一、工作总结在过去一年中,合同部在公司的领导下,紧紧围绕公司的经营目标,积极开展工作,取得了一定的成绩。
1. 合同订立与履行- 合同订立:在一年里,合同部成功协助公司完成了多个重要合同的订立工作。
这些合同涵盖了不同的业务领域,包括产品销售、服务提供等。
通过与公司内部各部门及外部客户的密切合作,确保了合同的合规性和有效性。
- 合同履行:在合同履行方面,合同部严格按照合同条款进行执行,确保合同的及时履行。
同时,也积极应对合同履行过程中可能出现的各种变化和问题,及时进行调整和解决,保证了合同的稳定性和可靠性。
2. 合同风险管理- 风险识别与评估:在合同风险管理方面,合同部定期开展风险识别和评估工作,对合同中可能存在的风险进行及时识别和评估。
针对不同风险制定相应的应对措施,以降低合同风险对公司造成的影响。
- 风险防范与应对:在风险防范方面,合同部注重加强与客户的沟通,及时了解客户的需求和反馈,确保合同的顺利实施。
同时,也积极应对可能出现的风险事件,及时采取相应的应对措施,减少风险对公司造成的损失。
3. 合同变更管理- 变更申请与审批:在合同变更管理方面,合同部严格按照公司的变更管理流程进行。
对于客户提出的变更申请,先进行内部评估和审批,确保变更的合理性和可行性。
- 变更执行与记录:在变更执行过程中,合同部与客户保持密切沟通,确保变更的顺利实施。
同时,也做好变更记录工作,以便后续进行查询和追踪。
二、工作计划在新的一年里,合同部将继续围绕公司的经营目标展开工作,确保合同的合规性和有效性。
具体工作计划如下:1. 加强内部沟通与协作- 加强部门内部沟通:在新的一年里,合同部将更加注重部门内部的沟通与协作。
通过定期召开部门会议、分享工作经验等方式,提高部门内部的工作效率和质量。
- 加强跨部门合作:合同部将积极与公司内部其他各部门进行沟通和合作,确保合同的顺利实施。
通过与其他部门的密切合作,共同推动公司的发展。
计划合同部工作计划优秀8篇(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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合同工作计划6篇合同工作计划1为了更好的完成计划合同部的工作,现就计划合同部工作做如下承诺,并随时随地接受监督检查。
1、认真贯彻执行上级相关的制度、规定、办法,在项目经理直接领导下,主管承发包管理、合同管理、成本核算、变更索赔、验工计价等工作。
2、认真做好劳务承发包管理工作,选用“三证一书”齐全的队伍,并要求提供“三证一书”原件及其与民工签订合同的复印价。
3、认真做好劳务合同的报审、签订、备案等工作,合同条款要仔细斟酌研究,避免出现合同纠纷;零散用工(包括项目部临时用工)合同,分别与每个人签订合同,并扫描身份证,存档。
4、认真做好成本核算工作,每月月底组织、协调施工技术部、物资设备部、财务部等相关部门开展成本核算工作,成本核算工作做到真实准确,能比较准确的反应当期的盈亏情况。
5、认真做好变更索赔工作,对各业务部门提供的变更索赔资料进行汇总,编制、报送变更索赔的书面材料,并与监理单位、建设单位联系,全过程跟踪变更索赔事宜。
6、认真做好验工计价工作:(1)项目部对建设单位进行的验工计价。
①每月23日前计划合同部将验工计价申请报表(按建设单位的要求)上报监理工程师或建设单位驻地工程师审核;②建立全工程中期计量支付台帐;③施工过程中,要特别重视工程变更和索赔费用的及时验工计价,保证变更和索赔事件的时效性和资料的完整性,批准后及时验工计价。
(2)项目部对劳务队伍进行的验工计价。
①根据各部门提供的资料,计划合同部必须于下月2日前,验工计价完成。
经项目经理批准、各部室会签后,由计划合同部递交给财务部入帐。
②验工计价应与实际完成工程量相符,已完工程不拖延计价,未完工程严禁超前计价。
③严格按照劳务合同单价、实际施工数量、劳务单位计价,不得超出合同范围予以计价,发生变更和索赔情况时应及时签订补充合同,合同生效后予以计价。
④建立验工计价台帐,做到数据准确无误。
以上为计划合同部工作承诺,工作中由于计划合同部原因未能达到以上承诺要求的,请项目部领导酌情加以处罚。
2023年合同部工作计划范文一、工作目标1. 提升合同管理水平:通过规范化合同管理流程,提高合同签订、履行和变更的效率和质量。
2. 优化合同供应商评估体系:建立科学合理的供应商评估体系,提高供应商的服务质量、信誉和稳定性。
3. 提高合同风险控制能力:全面评估合同风险,加强风险管理措施,降低合同风险对企业的影响。
4. 提高合同团队的专业素养:加强团队培训和学习,提高合同专业知识和能力,为企业发展提供有力支撑。
二、工作重点1. 完善合同管理流程:建立完整的合同管理制度和操作流程,明确各个环节的职责和要求,确保合同管理的规范性和高效性。
2. 强化合同审核和审批程序:建立合同审核审批制度,严格按照流程进行审核和审批,并加强对合同履行过程的跟踪监督,确保合同的合法性和及时性。
3. 完善合同履行监控机制:建立合同履行监控体系,通过定期对合同履行情况进行评估,及时发现和解决合同履行中的问题,确保合同的有效执行。
4. 优化合同供应商评估体系:建立科学合理的供应商评估指标体系,定期对供应商进行评估,分类管理供应商,并根据评估结果制定相应的管理措施,提高供应商的服务质量和稳定性。
5. 加强内外部合同沟通和协调:加强与各部门的沟通和协调,及时了解和反馈各部门的合同需求和问题,提供合同管理咨询和支持,解决合同管理中的矛盾和冲突。
6. 加强团队培训和学习:定期组织合同团队的专业培训和学习,增强合同团队成员的专业素养和综合能力,提高团队的协作和执行能力。
三、具体措施1. 完善合同管理流程1.1. 审核合同管理制度和操作流程,确保其科学合理并符合公司需要。
1.2. 制定合同管理制度和操作流程,并组织培训,确保全体成员理解并遵守。
1.3. 建立合同管理的信息化系统,提供合同管理的数据支持和信息共享平台。
2. 强化合同审核和审批程序2.1. 制定合同审核审批制度,明确审核和审批的程序和权限。
2.2. 加强对合同审核和审批过程的监督和指导,确保审核和审批的合规性和及时性。
拟定合同工作计划范文合同编号:XXXX-XXXX-XXXX甲方:(公司名称)地址:XXXXX电话:XXXXX法定代表人:XXX乙方:(公司名称)地址:XXXXX电话:XXXXX法定代表人:XXX一、合作目的甲方与乙方为了共同开发市场,加强合作关系,提高效益,根据《中华人民共和国合同法》相关法律法规,经双方友好协商,制定本合作计划。
二、合作内容1. 甲方为乙方提供产品销售支持服务,包括但不限于市场推广、销售技术培训、售后服务等;2. 乙方承诺积极配合甲方的市场推广活动,共同开拓市场,扩大销售业务;3. 双方共同制定销售目标和计划,确保合作取得良好效果。
三、合作期限本合作计划自双方签字盖章之日起生效,至合作期满终止。
四、工作目标1. 在合作期限内,乙方将实现销售额增长至XXX万元;2. 改善产品市场份额,提高品牌知名度;3. 提升售后服务质量,提高客户满意度。
五、工作内容1. 甲方职责:(1)为乙方提供专业的产品销售支持服务;(2)制定市场推广计划,帮助乙方开拓新客户,占领市场份额;(3)提供售后服务支持,保证产品质量,维护客户关系。
2. 乙方职责:(1)积极配合甲方的市场推广活动,执行市场营销计划;(2)根据市场需求及时调整产品销售策略,增强竞争力;(3)提高售后服务质量,提升客户满意度。
六、工作措施1. 双方成立合作团队,共同制定销售目标和计划;2. 加强沟通协作,及时反馈市场信息,调整销售策略;3. 定期举办培训会议,提高销售技能,提升服务水平;4. 建立完善的客户信息管理系统,保证销售工作的高效进行。
七、工作计划1. 本计划分为三个阶段,分别为初期阶段、中期阶段、后期阶段;2. 每个阶段设定明确的销售目标和计划,制定具体可行的销售方案。
初期阶段(时间:XXX-XXX年)1. 确立合作团队,明确工作职责;2. 制定市场推广计划,进行宣传推广,增加客户数量;3. 开展产品促销活动,提高产品知名度。
合同办理工作计划范文模板第一章总则1.1 为了确保合同办理工作的顺利进行,制定本工作计划,明确合同办理工作目标和任务,并规范合同办理流程,提高合同办理效率,保障各项业务合同顺利签订和执行。
1.2 本计划适用于公司内部所有合同的办理工作。
第二章目标和任务2.1 目标:确保所有公司合同的合理、规范、高效办理。
提高公司合同办理效率,降低合同办理风险。
2.2 任务:2.2.1 制定合同办理流程,明确办理各类合同的流程和标准。
2.2.2 建立健全合同管理制度,明确各个环节的责任人和相关人员的职责。
2.2.3 定期对合同办理流程和合同管理制度进行评估,及时调整和完善。
2.2.4 加强对合同办理人员的培训和指导,提高他们的合同办理能力。
2.2.5 加强对合同办理的监督和检查,确保合同办理工作的合规性和规范性。
第三章合同办理流程3.1 合同的备案3.1.1 合同备案的范围:包括但不限于采购合同、销售合同、服务合同、租赁合同、劳务合同等。
3.1.2 合同备案的流程:(1)合同备案申请:由合同申请人填写《合同备案申请表》,并提交至合同备案主管部门。
(2)合同备案审查:合同备案主管部门对合同备案申请进行审查,确保合同内容符合法律法规和公司规定。
(3)合同备案通知:合同备案主管部门将合同备案结果通知给申请人。
3.2 合同的签订3.2.1 合同的签订范围:包括但不限于采购合同、销售合同、服务合同、租赁合同、劳务合同等。
3.2.2 合同的签订流程:(1)合同签订申请:合同申请人填写《合同签订申请表》,并提供相关资料。
(2)合同审核:合同审核人对合同内容进行审核,确保合同内容符合法律法规和公司规定。
(3)合同签订:经审核合格后,合同签订人对合同进行签订。
3.3 合同的执行管理3.3.1 合同的履行范围:包括但不限于合同款项支付、合同产品或服务交付、合同变更、合同解除等。
3.3.2 合同的履行流程:(1)合同履行申请:合同履行申请人填写《合同履行申请表》,并提交至合同履行管理部门。
合同工作计划合同工作计划六篇时间过得太快,让人猝不及防,相信大家对即将到来的工作生活满心期待吧!写一份计划,为接下来的学习做准备吧!计划怎么写才不会流于形式呢?以下是小编精心整理的合同工作计划6篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
合同工作计划篇1一、在上级业务部门和项目部领导的指导下开展工作,认真贯彻执行公司和项目部的各种管理办法,积极做好计划经营及相关工作。
二、负责组织劳务招标及合同评审程序实施,严格劳务外包合同管理,按照公司有关规定进行劳务外包,并对项目部所属各单位合同执行情况进行监督、检查。
三、负责施工计划的管理工作,负责施工计划的编制、上报和下达,并不定期的检查计划的实施情况,及时向项目领导汇报。
四、负责项目部对上计量支付、对下验工计价工作。
五、会同上级部门编制责任预算,把好增收节支第一关。
六、制定切实可行的项目责任成本管理制度,统计考核责任成本实施结果,提出责任成本管理改进措施,会同各部门做好责任成本核算工作。
七、准确编制经济分析资料,收集市场价格信息,及时向项目领导提供合同运行情况和盈亏分析。
八、严格统计报表制度,及时准确的上报各种统计报表,有效地做出现场施工的信息反馈负责其他有关报表的报送。
九、配合工程部做好设计变更工作,收集变更设计资料并建立台帐,为工程的索赔和最后决算提供相关材料。
篇三:计划合同部部工作总结尊敬的各位领导、各位同事:20xx年即将过去,计划财务部面临着恶劣的施工环境,在项目领导班子的领导、在各部门和广大职工、干部的支持下,顺利的完成了前期的各项工作。
为了今后在复杂多变的情况下能够更好的完成计划财务部的各项工作,更好的服务于施工,在此对前期的各项工作做如下总结,请各位领导、同事多多批评、指点。
一、工作情况:20xx年以来,本部门主要负责的工作主要有:施工合同管理、验工计价管理、工程结算管理、财务管理、工程变更、索赔资料管理以及统计、计划工作的管理,现一一汇报如下:1、施工合同、协议管理工作情况:合同管理贯穿施工的整个过程,也是工程施工顺利实施的一项重要工作。
合同工作计划•相关推荐展,企业的法律意识和合同意识都得到了增强。
为进一步总结经验,使守合同重信用工作再上一个台阶,下面就我们守合同重信用工作汇报如下:一、坚持不懈地抓合同法等法律法规的学习、宣传培训工作。
公司在主管部门和市工商行政管理部门支持和指导下,在公司领导层的重视和带动下,积极进行了《合同法》及相关法律法规的宣传和培训工作。
公司多次请法律顾问为员工们进行《合同法》的培训,领导们在繁忙之中挤出时间,带头学习,起到了很好的示范作用。
此外,公司还派出兼职合同管理员参加由法律权威机构组织的合同法培训,帮助他们进一步强化对合同法规的掌握。
同时为员工发放有关合同法书籍,督促他们利用业余时间学习相关法律法规,并注意在平时工作中,利用好《合同法》的相关规定。
公司还经常组织播放法律法制教育片,以实际的事例警示员工,学习法律法规的重要性和必要性。
二、不断规范企业合同信用工作,努力提高企业合同信用管理水平。
机构建设是创建“守合同重信用”企业的组织保证,公司不断修改完善相关工作部门和工作人员,公司现在确定1名分管领导、2名工作人员管理合同信用工作。
及时建立了合同台帐,规范了合同信用管理。
建立健全了合同档案管理,此外,公司在签定合同时,严格按照《合同法》的相关规定,由专门的签定人员审查签订对方的主体资格,证明材料,履约能力和资信等,并做到合同条款齐全、内容合法。
三、领导重视,分工协作,齐抓共管,创建工作取得明显成效。
在守合同重信用单位工作中,公司始终坚持围绕“领导重视、分工协作,齐抓共管”的工作思路不动摇,始终坚持领导层把守合同重信用做为头等大事来抓,严格履行总经理负总责任,其他领导和中层干部分工协作的工作准则,在全公司上下形成了共创“守合同重信用”的生机勃勃的局面。
通过创建活动深入开展,现在公司履约率已达到98%。
四、公司社会效益和经济效益稳步提升,得到了相关部门的表彰。
公司始终坚持以市场为主导,以品牌求发展的道路,成功地实现了一个又一个战略规划,企业形象和地位在业界有了一定的影响,产品成长为重庆市知名品牌,纳税率逐年增长。
计划合同部工作计划(共7篇)篇:合同部工作计划20XX合同部工作计划合同是当事人或当事双方之间设立、变更、终止民事关系的协议。
依法成立的合同,受法律保护。
合同部是负责相关工作部门,20XX,合同部如何制定工作计划呢,下面是小编为大家整理的:20XX合同部工作计划,欢迎大家参阅,更多资讯尽在工作计划栏目!20XX合同部工作计划(一) xxxxxxxx公司合同部20XX度工作计划1、整体工作任务及目标1、加强企业对建筑工程施工合同工作的管理,建立健全控制性组织架构,严格按照企业标准化合同格式订立合同;2、做到从合同评审、签订、履行、验收、监督、归档,以及发生纠纷的处理等环节都按照《合同法》规定重新规范,使合同管理做到有人负责、有据可查、有章可循;3、防范企业因合同条款问题引起的法律责任;4、以“重合同、守信用”为我企业不断鞭策自身持续改进的口号。
2、具体工作计划1、定期组织部门员工下到工地,深入传达公司合同管理的理念,与项目上同事相互学习交流,熟悉新工艺、新规范及专业性较强的行业,熟悉设计图纸内容、工程量清单内容及合同履约条款,做好知识储备,以利于开展本职工作;2、改变以往对合同管理的淡薄观念,由合约部牵头,联合人事部,组织各分公司、子公司及项目部管理人员进行XX年新版建设工程施工合同的学习;3、对各个项目上的合同,均按“总包合同”、“物资合同”、“机械合同”、“专业分包合同”、“劳务分包合同”及“其他合同”进行分类申报审批,归档需分门别类,标识清晰,以便日后管理;4、对于公司各类合同的审批,都需注意理顺合同双方利益关系。
对待系统内部公司与外部公司的侧重点不同,不论大小合同都应注意是否明确了质量标准、工期进度、安全责任、计价原则、付款方式、价款调整、违约罚则等关键性合同条款;5、进一步跟踪并及时维护合格分包商名录,建立健全合格分包商管理制度;6、不断深入工程施工现场,及时跟踪合同履行情况,及时发现并纠正不合理的合同现象。
一、前言作为一名合同员,我深知合同管理在企业运营中的重要性。
为确保合同工作的顺利进行,提高工作效率,现将本人2023年度工作计划如下:二、工作目标1. 确保合同签订、履行、变更、解除等环节的合规性,降低企业风险。
2. 提高合同管理信息化水平,实现合同管理的电子化、智能化。
3. 加强合同员团队建设,提升团队整体业务能力和服务水平。
三、具体措施1. 合同签订与审核- 严格执行合同签订流程,确保合同内容完整、准确、合法。
- 对合同签订过程中的风险进行评估,并提出防范措施。
- 定期对合同签订情况进行总结,分析合同签订中的问题,提出改进建议。
2. 合同履行与监控- 建立合同履行监控机制,定期检查合同履行情况,确保合同条款得到有效执行。
- 对合同履行过程中的问题及时沟通、协调,确保合同顺利履行。
- 定期对合同履行情况进行统计分析,为企业管理层提供决策依据。
3. 合同变更与解除- 对合同变更和解除进行严格审查,确保变更和解除的合法性和合理性。
- 做好合同变更和解除的备案工作,确保合同变更和解除的合规性。
4. 合同信息化管理- 推进合同管理系统建设,实现合同电子化、智能化管理。
- 对合同数据进行统计分析,为企业管理层提供决策支持。
- 加强合同管理系统维护,确保系统稳定运行。
5. 团队建设与培训- 定期组织合同员进行业务培训,提升团队整体业务水平。
- 建立合同员考核机制,激发团队成员的工作积极性。
- 加强与外部专业机构的合作,提升团队的专业素养。
四、工作计划实施步骤1. 第一季度- 完成合同管理系统的选型与采购。
- 对现有合同进行梳理,建立合同数据库。
- 开展合同员业务培训。
2. 第二季度- 推进合同管理系统上线,实现合同电子化、智能化管理。
- 对合同签订、履行、变更、解除等环节进行规范化管理。
- 加强合同风险防控,降低企业风险。
3. 第三季度- 对合同管理系统进行优化,提升系统功能。
- 加强合同员团队建设,提升团队整体业务能力。
合同执行部工作计划范文一、工作目标根据公司的整体战略和发展方向,合同执行部的工作目标主要包括以下几个方面:1. 确保公司与合作伙伴、客户之间合同的全面执行,保障合同的履行和相关权益;2. 维护公司合作伙伴间的良好合作关系,提高客户满意度,不断扩大公司的业务范围;3. 加强合同执行的监督和管理,规范合同执行流程,提升公司执行效率;4. 及时发现合同执行中的问题,并提出改进建议,为公司合作伙伴关系的长期发展提供支持。
二、工作内容1. 合同管理(1) 建立合同执行档案,明确合同执行方案和责任人,保障合同的及时履行;(2) 及时了解合同执行情况,对执行中存在的问题进行跟踪和解决;(3) 对合同执行中的风险进行评估,提供相应的风险应对方案。
2. 合作伙伴管理(1) 维护与合作伙伴的紧密联系,及时协调并解决合作伙伴提出的问题;(2) 为合作伙伴提供必要的信息和支持,促进合作伙伴之间的良好合作;(3) 定期组织合作伙伴交流会议,共同探讨处理合作中存在的问题,并提出改进意见。
3. 业务拓展(1) 随时关注市场变化,及时调整合同执行策略,拓展新的合作伙伴;(2) 分析具体的合同执行数据,为公司提供战略决策参考;(3) 组织相关部门进行市场调研,为公司未来的业务拓展提供数据支持。
4. 团队建设(1) 建立合同执行部工作团队,培养团队成员的执行能力和团队协作精神;(2) 分析团队成员的工作表现,及时调整团队人员配置;(3) 组织团队成员参加相关培训,提高团队整体素质和执行能力。
三、工作方式1. 建立合同执行工作流程,明确各项工作任务的分工和时间节点;2. 对接合同执行部门与其他部门的工作,保障合同执行的协同工作;3. 建立合同执行工作报告制度,每月对合同执行工作进行总结和分析;4. 鼓励团队成员提出改进意见,不断优化工作流程和提高工作效率。
四、工作措施1. 加强内部部门协作,形成合同执行部和其他部门的紧密配合;2. 加强外部合作伙伴合作,建立稳固的合作伙伴关系;3. 加强团队协作,建立高效的团队执行机制;4. 不断学习和积累经验,提高合同执行部门整体素质。
合同专员年度工作计划一、工作目标合同专员是企业中负责合同管理和执行的重要职位,其主要工作是负责公司内外部合同的起草、审核、执行和监督。
合同专员需要具备严谨的工作态度、优秀的谈判能力和卓越的合同管理能力,能够保证公司利益最大化和合法权益的保障。
为了更好地完成工作,我制定了以下年度工作计划。
二、年度工作计划1. 提高合同管理能力(1) 深入学习相关法律法规,熟悉合同管理的基本知识和技巧。
(2) 参加相关课程培训,提升自己的专业能力和水平。
(3) 定期研究行业合同管理的最新动态,及时了解行业变化。
2. 加强内外部沟通(1) 与公司内部各部门保持密切联系,及时了解各部门的合同需求。
(2) 与外部供应商、客户建立良好的合作关系,确保合同的顺利执行。
3. 规范合同管理流程(1) 完善合同管理制度和流程,提高合同管理的效率和规范程度。
(2) 建立合同管理档案,做好合同备案和归档工作,保证合同资料的完整性和安全性。
4. 加强风险管理(1) 审查合同条款,提前发现潜在风险,做好风险评估和控制工作。
(2) 及时与法务部门沟通,咨询法律意见,做到合同合法合规。
5. 提升服务质量(1) 定期收集合同管理的相关数据和信息,分析合同执行情况,及时发现问题并加以解决。
(2) 深入了解客户和供应商的需求,为他们提供更好的服务和支持。
6. 提升个人综合素质(1) 不断学习和提升自己的专业知识和技能。
(2) 培养团队合作精神,提高工作效率和质量。
(3) 注重职业修养,提高沟通能力和谈判技巧。
7. 促进合同执行(1) 健全督促合同执行的机制,确保合同按时履行。
(2) 及时解决合同执行中的问题和纠纷,维护公司的合法权益。
8. 加强信息化建设(1) 推进合同管理系统的建设和应用,提高合同管理的自动化程度和效率。
(2) 建立合同数据分析平台,加强数据管理与分析,为公司决策提供有力支持。
以上是我今年的工作计划,我将严格按照以上目标和计划来完成工作,全力以赴,为公司合同管理工作做出更大的贡献。
合同工作计划十篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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我的工作,是建立在合同上的管理工作,没有合同,合同管理主管之岗位设置就失去了意义,因此,只要涉及到合同事项,就应当经过合同管控这一环节。
如何才能管控到每一个合同?这就涉及到与其他部门沟通的问题。
任何一份合同必须经过公司盖章方能生效,因此,随时保持与董办、商务部门的畅通联系是我20XX年工作内容之一。
第二、负责管控合同的各个坏节。
所谓合同管理,就是要对合同谈判、合同起草、模板维护、合同评审、用印监督、后续跟踪等负有管理责任。
合同谈判、合同起草约占5%的工作量,应经办人的要求并在分析可行性后,提供高质量的服务;模板维护约占5%的工作量,就是修订集团现有的、不符合现行法律法规或者不符合实际要求的合同,以及拟定可能涉及到的合同模板;合同评审约占60%的工作量,是合同管理工作中最重要的部分,应当对合同标的、价款、违约、争议解决等重点条款进行审查;用印监督和后续跟踪约占20%的工作量,是合同管理工作的核心部分,将按季度展开工作,除了向董办、商务部门直接调取用印资料和履行情况外,还应对重大合同进行一对一的跟进,一旦发生或可能发生违约情形时,应进行证据保全并立即向上级汇报。
第三、减少重复性·工作,提高工作效率。
合同管理制度和OA评审流程是刚刚建立起来的,目前合同管理制度在逐步完善,OA评审流程也步入正轨,但也出现了重复工作的现象,比如合同评审中法务部和质量部门的评审内容,在评审质量类协议时,部门应该根据自己的专业负责相应的条款,所谓术业有专攻,法务部应该重点评审违约条款、惩罚性条款、争议解决条款等涉及法律知识的条款,质量部门应该重点评审质量管理、质量标准、生产过程控制、保质期等涉及质量问题的条款。
而在实践过程中,法务花大量的时间对合同进行全面审查,向相关部门提示风险点,这里有两个不妥之处:其一、法务知识有限,有可能根本看不懂除法律之外的专业条款;其二、对合同进行全面审查,必然存在重复性·工作,工作效率降低。
合同全面性审查的好处在于不放过任何一个风险点,但是从制度层面来说,合同管理制度确立了责任制,如果有制度不落实,那么制度就是一个好看的花瓶;从人力资源层面来说,消耗相同的人力成本却不能创造更多的价值,这不是一个成功企业所愿意看到的。
因此,减少工作重复性,提高工作效率是我20XX年的又一个计划。
第四、重点人员重点培训。
有一次一个业务拿了一份只有7条约定的涉外合同给我评审,抱怨法务部故意不批准。
在他们的意识里,越是模糊的约定越好,殊不知这种意识很危险,在任何一个合同中,只要涉及到我方的权利都必须明确,否则,我方将无法向对方主张权利,货款收不回、知识产权受侵犯、商业秘密得不到保护、信誉损失等等,为了减少部门摩擦,更为了提高非法律人士的法律意识,很有必要针对重点人员进行培训,首次合同条款培训将在第二季度展开,之后将视效果和需求组织其他培训。
第五、加强专业学习,提高综合素质。
从律师助理到法务专员、再到合同管理主管,两年多的时间我担任过三种角色,但是我的理论基础却不能满足岗位的要求,因此,20XX 年我要继续做好如下工作:其一、通过多种渠道加强专业学习,这不仅需要自己主动学习课本知识,还需要向专业人士学习、向领导学习、向身边的人学习;其二、提高各方面综合素质,学习管理、财务、生产等知识,处理好人际关系,以胜任“主管”一职。
20XX年,将是一个充满挑战的一年,我会再接再厉,马不停蹄地迎接挑战!合同工作计划篇2一、高度重视、组织有力XX市劳动和社会保障局高度重视《劳动合同·法》的宣传、贯彻和实施工作,成立了市劳动和社会保障局《劳动合同·法》专项检查活动工作领导小组及办公室,在抓好本部门专项检查活动的同时,切实加强对各县(市)区贯彻实施工作的指导、督促和检查;各县(市)区劳动保障局也都成立了此次专项检查活动工作机构,负责对本地专项检查工作的组织领导。
二、抓好《劳动合同·法》的宣传、培训工作1、抓好宣传普及工作。
利用“__劳动保障网”、__电视台和《__晚报》专刊开设三期《劳动合同·法》专题栏目,扩大了贯彻实施《劳动合同·法》的影响和辐射力,设立了40多个宣传点,开展劳动保障政策宣传咨询,散发《劳动合同·法》等劳动保障法律、法规和规章政策宣传资料2万余份,接待咨询劳动保障相关政策的达800多人次,拓宽了《劳动合同·法》的宣传途径,扩大了宣传影响力。
2、落实培训工作。
开设了一期《劳动合同·法》培训,全市劳动保障系统工作人员、用人单位负责人、人事管理人员参加了培训,涉及用人单位180家,培训各类人员20XX年以来共受理投诉举报案件185起,结案率达100%。
通过监督执法的开展,11户用人单位为785名劳动者补签了劳动合同,34户用人单位为495名职工参加社保并缴纳社会保险费。
目前,全市用人单位劳动合同基本实现全覆盖,农民工签订劳动合同率达到90%,社会保险参保率达到70%以上。
三、下步工作安排(一)继续做好《劳动合同·法》的宣传工作,充分发挥劳动保障监察作用按照__省劳动和社会保障厅有关开展用人单位遵守劳动合同法情况专项检查活动的各项部署和要求,结合我市实际,切实把《劳动合同·法》的宣传实施工作作为劳动保障监察工作的重要内容抓紧抓好。
以用人单位和劳动者为重点宣传对象,把《劳动合同·法》宣传实施与劳动保障监察日常业务工作同步部署、同步实施、同步检查,贯穿于主动监察、专项检查、书面审查、举报投诉等各个工作环节,不断提高劳动保障监察的效果和作用。
(二)指导用人单位依法订立和履行劳动合同,切实维护劳动者的合法权益在劳动保障监察工作中,要积极关注全市各用人单位在《劳动合同·法》实施前后劳动合同的订立履行情况,向用人单位提供及时的工作指导。
一是指导用人单位与劳动者依法、及时订立劳动合同,做到必备条款完备,符合《劳动合同·法》的要求,约定条款不违反《劳动合同·法》的规定;二是指导用人单位正确履行与劳动者签订的劳动合同;三是指导用人单位在遵循平等自愿、协商一致的原则下依法与劳动者变更劳动合同;四是指导用人单位依法解除和终止劳动合同,不得侵害或变相侵害劳动者的合法权益。
(三)进一步加强对用人单位执行《劳动合同·法》的监督检查工作力度进一步加强对用人单位贯彻执行《劳动合同·法》情况的监督检查,及时发现查处违法行为。
今年年底,我们全市劳动保障监察机构还准备组织开展用人单位遵守劳动合同法情况专项检查回头看活动,重点检查发现问题的一些用人单位与劳动者订立和解除劳动合同的情况、用人单位制定直接涉及劳动者切身利益的规章制度及其执行的情况、劳务派遣单位和用工单位遵守劳务派遣有关规定的情况、用人单位遵守国家关于工作时间和休息休假规定的情况、用人单位支付劳动合同约定的劳动报酬和执行最低工资标准的情况、用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况。
充分运用执法手段,积极推进《劳动合同·法》的顺利实施。
合同工作计划篇3一、在上级业务部门和项目部领导的指导下开展工作,认真贯彻执行公司和项目部的各种管理办法,积极做好计划经营及相关工作。
二、负责组织劳务招标及合同评审程序实施,严格劳务外包合同管理,按照公司有关规定进行劳务外包,并对项目部所属各单位合同执行情况进行监督、检查。
三、负责施工计划的管理工作,负责施工计划的编制、上报和下达,并不定期的检查计划的实施情况,及时向项目领导汇报。
四、负责项目部对上计量支付、对下验工计价工作。
五、会同上级部门编制责任预算,把好增收节支第一关。
六、制定切实可行的项目责任成本管理制度,统计考核责任成本实施结果,提出责任成本管理改进措施,会同各部门做好责任成本核算工作。
七、准确编制经济分析资料,收集市场价格信息,及时向项目领导提供合同运行情况和盈亏分析。
八、严格统计报表制度,及时准确的上报各种统计报表,有效地做出现场施工的信息反馈负责其他有关报表的报送。
九、配合工程部做好设计变更工作,收集变更设计资料并建立台帐,为工程的索赔和最后决算提供相关材料。