下载文档原格式
前台工作总结周记（精选19篇）篇1：前台周工作总结政监督:上班期间大家都很卖力，没有出现旷工现象，担心的就是新来员工的流失。
卫生监督：要加强管理和监督，一切按制度来。
早会：现在早会主持还可以，不过还是要多加练习总结出自己的一套主持风格。
员工心态：没事多和员工聊聊，走亲民路线，因为员工流失这个问题很严重，想先从和员工谈心开始。
考勤记录：看参加早会各队人员的人数是否到齐，做好早报的记录(迟到，请假，旷工)，另外新报到员工的名字和电话，离职人员的离职情况，更要做好每天的考勤记录和非正常打卡记录，以便月末考勤表的制作。
主持安排：月底把支持人表安排好，每天下班前提醒明天主持的人要做好早会的准备。
员工入职离职：新来员工的登记，以及身份证和学历的复印件的收取，员工入职表的及时更新，员工离职表的更新，以及要收取离职人员的离职表和公司发放的销售话术和其他公司内部资料等等。
网络招聘：近期由于员工心态普遍出现问题，造成人员流失很大，所以这边要做好人员储备工作，公司现在虽然就一个网站招聘，不过可以通过其他的招聘渠道来扩大搜索简历量，现在自己申请了百姓网，58，赶集，中州人才网，应届毕业生网，百度贴吧，数字英才网，诺邻网等多个网站，不过现在好多网站封锁不让下载简历，但是会尽力通过这些渠道和网站来下载所需简历。
还有就是通知面试这块，每天保证有效电话70个，尽量把人都约来，针对没有到访的人做个回访。
针对以上工作职责的总结，还有待学习和改进，现在做下下周计划如下：早会：以后多注意语气，然后以鼓励的语言激励大家的信心主持：按照主持表合理的安排时间，并向优秀的支持人学习如何调动的会议的气氛以及伙伴们的信心，好在通报业绩时运用。
卫生：监督到位，如果在开盘时间，值班人员无法来清扫，前台要做到随手打扫下。
行政监督：需要改善自己的性格，更要提高自己的执行力。
该罚则罚，该警告提醒的要一本正经的提醒到位。
网络招聘：九博上及时刷新招聘职位，还有就是把所有能用的招聘网站都用上，免费下载所需要的简历，通知电话至少每天保证在70-100之间，尽量利用有限的时间来通知，上午通知的下午来，下午通知的次日来，次日未来的要做回访。
前台周工作总结及计划优秀6篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如工作计划、述职报告、演讲稿、心得体会、合同协议、条据文书、策划方案、教学资料、作文大全、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays for everyone, such as work plans, job reports, speeches, insights, contract agreements, documents, planning plans, teaching materials, complete essays, and other sample essays. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please pay attention!前台周工作总结及计划优秀6篇写工作总结都是依据自己一个阶段的工作情况来思考的，工作虽然辛苦，但是大家在工作顺利结束后一定都有做好工作总结，本店铺今天就为您带来了前台周工作总结及计划优秀6篇，相信一定会对你有所帮助。
前台周报告工作总结5篇前台周报告工作总结120_已经过去，不知不觉我已入司担任前台工作将近9个月，前台没有像公司业务、营销、财务等部门对公司开展所作的奉献大、直接，但公司既然设了这个岗位，领导必定认为有其存在的必要性。
经过思考，我认为，不管哪一个岗位，不管从事哪一项工作，都是公司整体组织结构中的一局部，都是为了公司的总体目标而努力。
在这9个月的时间里我在公司领导和同事的关怀帮助下，顺利完成了相应的工作，当然也存在许多缺乏的地方需要改善，现将20_年的工作作以下总结。
一、前台日常工作1、前台接待接待人员是展现公司形象的第一人，20_年1月入职至12月以来，从我严格按照公司要求，热情对待每一位来访客户，并指引到相关办公室，对于上门推销的业务人员，礼貌相迎并把其留下的有用名片、宣传册整理归档，以便于以后工作的不时之需，近9个月来，共计接待用户达600人次左右。
2、电话接听转接、传真复印及信件分发认真接听任何来电，准确率到达98%;能够委婉并合理对待骚扰电话，提高工作效率;发传真时注意对方有无收到，是否完整清楚。
复印时注意复印的资料完整否，防止复印资料缺漏。
如有信件也及时交给了相关人员。
3、临时事件处理饮用水桶水发觉不够时会及时叫大河人家送水。
前台所需物品不够时，会及时申请购置如：纸巾、复印纸、一次性纸怀等。
打印机没有墨时，会电话通知加墨业务人员加墨。
办公电话费用快用完时，提前去营业厅预存。
假如办公室内的物品坏了如：空调开关，卫生间灯，会及时打电话给国企物业，让物业师傅查看原因，需要自我买的设备自我买后让物业师傅安装;交换机考勤机故障问题直接联系商家售后解决，电话线路有问题求助电信局解决等。
总之，遇到问题都会及时想方法解决。
二、综合事务工作1、房间、机票车票及生日蛋糕预订项目部人员出差需要订车票或机票时我会及时联系票务，并持续跟踪直至车票送到公司，以免费影响到出差人员行程;到目前为止累计订票70张左右。
酒店的周计划酒店前台的周计划(6篇)酒店的周规划酒店前台的周规划篇一工作要干好首先要有一个好工作态度要树立正确人生观、价值观因此今年我部将借助全国上下开展保持xxx员先进性教育活动春风有规划、有针对性地开展提高员工职业道德素养学习教育活动帮忙部门员工培育爱岗敬业与奉献精神树立全心全意效劳理念同时部门还将组织员工积极参与酒店培训并且依据酒店年度主题培训规划部门自己也将定期组织员工开展酒店规章制度与业务学问培训通过培训、学习来不断提高部门员工业务技能与水平提高办事效率纪律一个团体范围正常工作和生活所必需遵守行为规章提高部门战斗力有效保障古人云：“无法规不成方圆”所以总办要搞好20xx年全局性工作必需要以严格组织纪律作保障组织纪律要常抓不懈部门负责人要带头从自己管起彻底杜绝违纪违规现象发生部门员工言谈举止、穿着装扮要标准努力将总办打造成酒店一个文明窗口1、美化酒店环境营造“温馨家园”严格卫生治理确保酒店环境干净为来宾供应舒适环境有效措施今年我们将加大卫生治理力度除了连续坚持周四卫生大检查外我们还将进展不定期检查并且严格根据标准决不走过场决不流于形式将检查结果进展通报并制定奖罚制度实行奖罚兑现以增加各部门责任感调发动工积极性使酒店卫生工作跃上一个新台阶此外要彻底搞好防蝇灭鼠灭螂工作目前正值鼠螂生殖顶峰期我们要加大治理力度切实毁灭蝇蟑鼠等虫害花草美化酒店、营造“温馨家园”不行缺少点缀品今年我们与新花卉公司合作加强花草治理要求花草公司定期来店修剪培植保持花草干净美观并依据状况即时将花草花色、品种予以更换力求使酒店花草常青常绿常见常新给来宾以温馨、舒适之感2、创新宿舍治理打造员工“舒适家园”宿舍治理历来一个薄弱环节今年我们将加大治理力度为住店员工打造一个真正“舒适家园”为此一要有一个干净寝室环境我们要求宿舍治理员搞好公共区域卫生并在每个寝室设立寝室长负责安排催促寝室人员清扫卫生要求室内清洁物品摆放整齐并对各寝室卫生状况进展检查将检查状况进展通报其次要加强寝室安全治理时刻不忘防火防盗、制止外来人员随便进出宿舍实行对外来人员询问与登记制度以确保住宿员工人身、财产安全第三要变治理型为效劳型治理员要转变为住宿员工效劳员住店员工大多来自四周八方初出家门年青人们大多年龄小社会阅历缺乏因此在许多方面都需要我们关怀照看所以宿舍治理员要多关注们思想心情变化关怀们生活尤其对生病员工要赐予们亲情般关爱使们感受到家庭般暖和。
关于前台每周工作总结范文精选五篇工作只有不断总结才能不断改进。
前台应该如何总结其每周工作？我认真组织前台的每周工作总结。
欢迎阅读。
前台每周工作总结范文怡上周在公司的指导下，在部门领导的关心和帮助以及同事之间的友好合作下，我们的工作和学习取得了很大的进步。
1。
提高服务质量，规范前台服务前台是展示公司形象和服务的起点。
对于客户来说，前台是他们联系我们公司的第一步，也是他们对公司的第一印象，这非常重要。
因此，前台在某种程度上代表了公司的形象。
同时，公司对客户的服务从前台开始。
良好的开端是成功的一半。
已经认识到它的重要性，所以我们必须认真做好工作。
努力提高服务质量认真听好每一个电话，认真回答问题并做好记录，根据信息涉及的部门或责任人进行调度、传递和报告。
当顾客来访时，我们将始终注意保持良好的服务态度和热情接待。
在适当的环境中对客户的问题做出巧妙的回答做笑脸、耐心细致、温馨提示等。
在业余时间，我们将学习更多的电话技巧和服务礼仪。
不断要求自己适应公司的快速发展。
2、做好仓库管理，按时盘点仓库，做好商品分类严格按照公司制度，对每一件物品进行出入境登记。
及时检查货物的完好情况，并及时将丢失或损坏的货物报告给相关部门进行采购或维修3、应把大局放在首位，不计个人得失无论是工作时间还是休假时间，公司都有临时任务。
我们都服从安排，并积极配合。
我们找不到任何推掉的理由。
作为华天的一员，我们将竭诚为公司服务。
平时，他们积极参加公司组织的活动，加强同事之间的感情和部门之间的沟通。
了解公司的基本情况和业务内容为了将来能更好地工作，基础将不断地打下。
虽然前台工作有时很琐碎，但大事小事都要认真做好。
所以我们会用心去做每一件事。
感谢部门领导的教导和公司给我们的机会。
经过近三个月的工作，我也清楚地看到，我仍然有许多缺点。
在未来的日子里，我们将加强学习，尽最大努力把工作做得更好。
四、下周的工作计划今后一段时间，我会按照这个思路努力工作一位老朋友曾经对我说，”不断的努力和坚持是一种真正的等待，而到来的可能是一个人自己的机会。
前台一周工作总结2000字5篇篇1====================一、引言本周前台工作总体呈现平稳且忙碌的状态。
通过团队的协同努力，前台各项任务均得到有效执行。
以下是我对这一周工作的全面总结，内容包括接待工作、事务处理、服务升级和个人成长四个方面。
二、接待工作1. 访客接待本周共接待来访客户XX余人次，包括老客户回访和新客户来访。
针对每一位来访者，我都做到了热情接待，主动询问来访目的，并迅速为来访者指引方向或安排相应的服务人员对接。
在接待过程中，有效维护了公司形象，确保了来访者的满意体验。
2. 电话及网络咨询处理本周共处理电话和网络咨询共计XXX余次。
针对客户的各种疑问，我都能够迅速回应，耐心解答，并提供专业的建议和解决方案。
针对客户的特殊需求，及时与相关部门沟通，确保给予客户满意的答复。
三、事务处理1. 办公物资管理本周对前台办公物资进行了盘点和管理，确保前台物资的充足和有序。
对于消耗较快的物资，及时进行了补充和采购，确保前台工作的正常运行。
2. 会议安排与协调本周共安排了XX次会议，包括内部会议和外部会议。
在会议筹备过程中，及时与会议组织者沟通，明确会议需求和细节，确保会议的顺利进行。
同时，也协调解决了会议过程中出现的各种突发问题。
四、服务升级与改进为进一步提升前台服务质量与效率，本周我主动采取了以下几项服务升级措施：一是优化接待流程，提高接待效率；二是加强与其他部门的沟通协作，确保客户需求得到及时响应；三是积极学习新的服务技能和方法，不断提升自己的服务水平。
同时，针对前台工作中存在的问题和不足，提出了改进意见和方案。
通过实施这些措施，前台工作的效率和质量得到了显著提升。
五、个人成长与反思本周我在工作中不断学习、成长。
通过处理各种突发事件和解决问题，我的应变能力和解决问题的能力得到了锻炼和提升。
同时，我也认识到自己在工作中的不足和需要改进的地方，比如在与同事的沟通和协作中还需更加主动和积极。
前台周工作计划（通用4篇）前台周工作计划篇1⑴协助经理做好前厅的整体运营工作，并对人员进行合理的安排，安排好店员工的住宿问题;⑵每天能按时做3次例会，并在例会中提出一天工作的不足，并及时采取相应的应对措施，同时要对当天的工作进行总，做好记录;⑶制定店内工作表。
让前厅员工按照当天的工作表进行工作，并把重要事情标注在工作表内。
制定店内工作表是为了能更好的熟知当天的工作任务，这样也能体现工作的透明度和工作进度;⑷掌握每天的客流量和营业额，并对周客流量和月客流量进行统计，制定相应的营销方案，同时根据周周之间、月月之间的营业额进行对比，找出其中的不足，做出总和相应的应对措施;⑸做好本部门的消防安全的“三一”工作，做到每天一检查，每周一培训，每月一演习，并做好相应的记录;⑹督导迎送服务。
贯彻执行服务程序，满足客人的合理要求;⑺参加前厅的接待工作，并把在工作中发现的问题进行记录，同时做出相应的改进方案;⑻制定培训计划。
正确的对员工进行一系列的培训，对工作中发现的问题进一步的加强，避免以后工作中出现。
协助员工树立正确的价值观和酒店道德;⑼与前台收银的紧密配合，要对每天的营业额进行记录。
掌握当天备用金的领用，合理安排零钱，保证收银员的正常账;⑽对客人投诉的处理。
客投主要分为：“当面投诉”“电话投诉”“书面投诉”三种，酒店主要以当面投诉较多。
无论哪种投诉，都要站在客人的立场，首先要在感情上获得好感和信任，对于客人提出的要求，如果能当面解决的就立即解决。
如果解决不了，要第一时间通知上级领导，并与领导做出相应的解决方案，在第一时间给客人解决。
如果出现指定人员投诉的话，首先要和当事人进行了解情况，如果在自己的权限能解决的问题，就自己解决，如果超出了自己的工作能力，就应立即请示上级领导，如实汇报情况，与领导商议解决方案，并提出自己的想法，在第一时间内给客人解决，并告知客人对指定投诉人员的处理意见，然后给客人进行道歉，不要让客人带走不满意的情绪走。
公司前台一周工作总结范文6篇第1篇示例：本周，公司前台工作了一周的工作总结，以下是本周的工作内容和总结：一、本周工作内容1. 接待来访客人作为公司前台，我们的工作之一就是接待来访客人。
本周，我们接待了许多前来公司办公的客人，包括合作伙伴、供应商以及客户。
我们热情接待每一位来访客人，为他们提供必要的帮助，并引导他们到达目的地。
2. 电话接听和转接除了接待来访客人，我们还负责接听公司电话并进行转接。
本周，我们接听了大量来自外部和内部的电话，及时转接给相关部门或人员，确保信息的及时传达。
3. 外卖、快递接收和发放作为公司前台，我们还负责接收和发放快递和外卖。
本周，我们接收了许多快递和外卖，并及时通知收件人前来领取。
我们也及时将公司需要寄出的文件或包裹寄出。
4. 文件管理和资料整理除了以上工作，我们还要负责公司文件的管理和资料的整理。
本周，我们整理了部分公司文件和资料，确保其安全性和整洁性，方便日后查阅和使用。
5. 其他工作除了以上主要工作内容，我们还有一些其他工作，如办理一些简单的事务，给员工发放工资等。
1. 与客人沟通顺畅本周，在接待来访客人的过程中，我们与客人的沟通顺畅，态度友好。
客人对我们的服务表示满意，为公司形象增光添彩。
2. 工作效率高在本周的工作中，我们做事专心，高效，及时处理各项工作，确保工作顺利进行，没有出现滞后的情况。
3. 工作态度端正我们始终保持良好的工作态度，认真负责地完成每一项工作，严格要求自己，做到细致入微。
4. 学习进步在本周的工作中，我们不断学习新知识，提升自己的能力和水平，为更好地服务公司和客户打下基础。
5. 团队合作我们团队之间相互协作，密切配合，共同完成各项工作，发挥团队的力量，实现良好的工作成绩。
本周的工作虽然繁忙，但我们凭借着团结合作的精神和高效率的工作态度，成功完成了各项任务，为公司的正常运转和发展做出了自己的贡献。
希望在未来的工作中，我们能够继续保持良好的工作状态，为公司创造更加美好的未来。
前台周工作总结与计划6篇第1篇示例：前台工作是整个公司的门面，是与客户沟通的第一道纽带。
前台工作的重要性不言而喻，对于前台工作人员来说，良好的工作总结和计划显得尤为重要。
以下是前台周工作总结与计划。
一、工作总结本周的前台工作主要包括接待客户、电话咨询、邮件回复、文件整理等多项工作。
在接待客户方面，本周我们接待了许多新客户，对他们进行了详细的介绍和服务，获得了他们的一致好评；在电话咨询方面，本周的咨询量有所增加，我们及时、准确地回答了客户的问题，为公司形象增光添彩；在邮件回复方面，我们及时回复了客户的邮件，解决了客户的疑问和问题；在文件整理方面，我们整理了大量的文件资料，为公司的运营提供了有力的支持。
二、工作计划接下来的一周，我们将继续做好前台工作，争取在各项工作中更上一层楼。
具体计划如下：1. 加强培训：提高自身的业务水平和服务质量，加强团队协作，争取在工作中更为出色。
2. 完善管理：进一步完善前台工作管理制度，提高工作效率，提升服务质量。
3. 改进服务：针对客户提出的建议和意见，认真总结和改进服务方式和流程，以提升客户满意度。
4. 加强沟通：加强与其他部门的沟通和协作，建立更加良好的工作合作关系，以确保工作的顺利开展。
5. 安全保密：加强信息安全和保密意识，严格遵守公司的相关制度和规定，确保客户信息的安全。
前台工作是一项细致且重要的工作，需要我们不断学习和提升自我，不仅要有良好的业务能力，更要有亲和力和耐心。
希望在接下来的工作中，我们可以做得更好，为公司赢得更多的客户和口碑。
第2篇示例：前台工作是公司的门面，也是客户第一时间接触到的工作人员，因此前台工作的质量和效率直接影响到公司形象和客户满意度。
为了更好地总结和规划前台工作，我们进行了本周工作总结和下周工作计划。
一、本周工作总结1. 客户接待工作本周前台共接待来访客户30余位，及时为客户提供水、茶等服务，并引导客户前往相应的部门进行咨询。
客户反馈称前台服务态度良好，提供了必要的帮助。
前台一周工作总结及下周工作计划(六篇)（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的教育资料，如体裁作文、议论文、字数作文、记叙文、高中作文、初中作文、小学作文、祝福语、心得体会、其他范文等等，想了解不同资料格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor.I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, this store provides various types of educational materials for everyone, such as genre essays, argumentative essays, word count essays, narrative essays, high school essays, middle school essays, elementary school essays, blessings, experiences, and other sample essays. If you want to learn about different data formats and writing methods, please pay attention!前台一周工作总结及下周工作计划(六篇)人生天地之间，若白驹过隙，忽然而已，我们又将迎来新的喜悦、新的收获，一起对今后的学习做个计划吧。
前台周工作总结及计划5篇前台周工作总结及计划篇1在这岁末之际，从去年开始担负管理部前台文员以来，工作认真负责，任劳任怨，在这岁末之际将去年的工作总结如下：1、认真负责的完成了文员的例行工作，实在如下：认真做好来电的接听、访客的接待工作，做好订饭、订水工作；做好文具的购买计划和消耗总结工作；做好每月的考勤工作；做好长途电话的管理工作；将公司内的图书、杂志编号、分类整理，形成电子文档，使图书、杂志的管理规范化；帮忙做好聘请工作；做好办公室内务管理工作。
这其间，由于排气扇导致电源跳闸多次与装修公司、物业管理处协调；注意植物的保养、更换及办公室内的清洁、保洁；注意复印机、打印机、热熔装订机等办公设备的保养。
2、在完成以上工作的同时，还圆满完成公司临时布置的工作，譬如说：组织每个月的团队活动。
先后组织到暨南大学打球、天河公司游泳、天河公司烧烤、员村文化宫打球、从化温泉度假，都取得了较好的效果，加强了同事之间的交流，活跃了公司气氛。
另外，9月末曾策划员工欢送大会，欢送吴涛等离职员工。
办妥公司的内刊。
从七月到十二月，一共办了五期内刊。
经调查，普遍认为水平尚可。
但由于大多数人工作较忙或其他原因无法投稿，造成每一期内刊的都存在稿源不足的问题。
未能想方设法调动员工的写稿积极性，除了自身原因之外，也与管理层等其他因素有关。
公司网站的建设。
由于没有制作网页的阅历，所以存在很多技术问题不知如何实现。
在不绝学习的过程中，修改了主页，实现了公司产品等部分链接。
由于公司形象需要重新策划，此项工作短时间告一段落。
3、同时还帮忙其他部门工作销售部成立后，曾参加销售部的销售例会，整理会议记录及销售部一些常用资料、表格；帮忙开发部制作国资、灯饰erp等项目的部分图片；帮忙市场部进行国资宣扬资料的排版、整理；另外还参加了公有物业产品化的测试及《授权管理》等几次幻灯片的制作。
总的来看，在过去的一年里，我的工作是尽职的，但也有不少的缺憾。
考勤的管理一开始并不规范；长途电话也由于疏于管理存在一些不良现象。
调到开发部，这是上级对我工作的确定，对我个人而言是新的开始，也是新的挑战。
除了要努力扮演好开发部“文档管理员”这一角色以外，希望我能在开发部把握更多的技术学问，做好个人工作计划，不绝提升自我。
前台周工作总结及计划篇2时间总是转瞬即逝，在前台工作的两个月，我的收获和感受都很多，任职以来，我努力适应工作环境和前台这个崭新的工作岗位，认真地履行本身的工作职责，完成各项工作任务。
从来公司的第一天起，我就把本身融入到我们的这个团队中。
现将这两个月的工作情况总结如下：一、日常工作内容：1、转接电话，精准的转接来访者电话，委婉对待骚扰电话，提高工作效率；2、来访人员接待及指引，搭配人事部门做好应聘者信息登记；3、通讯录更新，鉴于公司人员调动较大，以及新增人员较多，通讯录不能适时更改，影响各部门之间以及客户与公司之间沟通。
所以要做好跟进工作，适时更新通讯录，而且在以后工作中常常和各部门沟通联系，便于适时得到正确信息；4、签收邮件，送邮件至各级领导；5、每天早来、晚走10分钟，搭配各部门的工作；6、领取每天的报纸及邮件，并将信件适时转交给相关人员；7、公司文件的分发，适时将文件分发给各部门，将公司的各项政策措施快速传达下去；8、下班时检查前台电脑的电源是否关闭。
在实践中学习，努力适应工作，刚加入公司对公司的一些事情都不了解，通过领导和同事的耐性引导和帮忙，让我在较短的时间内学到了很多学问。
二、存在的问题：做事情不够细心，考虑问题不全面，有时候会丢三落四、目前公司人员流动较大，进出门人员多且频繁，显现了一些疏漏。
三、对本身的建议：1、作为一名前台人员，除了脚踏实地、认认真真做事外，还应当注意与各部门的沟通。
了解公司的进展情形和各部门的工作内容，有了这些学问储备能适时精准地回答来访者的问题，精准地转接来电者的电话。
2、按规定做事的前提下还应当注意方式方法，态度坚决、讲话委婉，努力提高本身的服务质量。
3、做事要考虑全面、细心。
有时由于一些小问题铸成大错，所以凡事都要先想到后果；4、工作进度及工作过程中碰到的问题因不能适时处理的应向上级反馈。
5、加强礼仪学问的学习。
光工作中学习的远远不够，在业余时间还必需学习相关的专业学问，了解在待人接物中必需要遵守的礼仪常识。
以上这些正是我在工作中缺少的。
通过思考，我认为，不管哪一个岗位，不管从事哪一项工作，都是公司整体组织结构中的一部分，都是为了公司的总体目标而努力。
对前台工作，应当是“公司的形象、服务的起点”。
由于对客户来说，前台是他们接触公司的第一步，是对公司的第一印象，而第一印象特别紧要，所以前台在确定程度上代表了公司的形象。
同时，公司对客户的服务，从前台迎客开始，好的开始是成功的一半。
有了对其紧要性的认得，促使我进一步思考如何做好本职工作。
所以在今后的日子里我确定会更加努力的工作!前台周工作总结及计划篇3今年已经过去，不知不觉我已入司担负前台工作将近一年，前台没有像公司业务、营销、财务等部门对公司进展所作的贡献大、直接，但公司既然设了这个岗位，领导肯定认为有其存在的必需性。
通过思考，我认为，不管哪一个岗位，不管从事哪一项工作，都是公司整体组织结构中的一部分，都是为了公司的总体目标而努力。
在这一年的时间里我在公司领导和同事的挂念帮忙下，顺当完成了相应的工作，当然也存在很多不足的地方需要改进，现将今年的工作进行以下总结。
一、前台日常工作1、前台接待接待人员是呈现公司形象的第一人，入职以来，从我严格依照公司要求，热诚对待每一位来访客户，并指引到相关办公室，对于上门推销的业务人员，礼貌相迎并把其留下的应用名片、宣扬册整理归档，以便于以后工作的不时之需，共计接待用户达___人次左右。
2、电话接听转接、传真复印及信件分发认真接听任何来电，精准率达到98%；能够委婉并合理对待骚扰电话，提高工作效率；发传真时注意对方有无收到，是否完整清楚。
复印时注意复印的资料完整否，避开复印资料缺漏。
如有信件也适时交给了相关人员。
3、临时事件处理饮用水桶水发觉不够时会适时叫大河人家送水。
前台所需物品不够时，会适时申请购买如：纸巾、复印纸、一次性纸怀等。
打印机没有墨时，会电话通知加墨业务人员加墨。
办公电话费用快用完时，提前去营业厅预存。
假如办公室内的物品坏了会适时打电话给__物业，让物业师傅查看原因，需要本身买的设备本身买后让物业师傅安装；交换机考勤机故障问题直接联系商家售后解决，电话线路有问题求助___解决等。
总之，碰到问题都会适时想方法解决。
二、综合事务工作1、房间、机票车票及生日蛋糕预订项目部人员出差需要订车票或机票时我会适时联系票务，并持续跟踪直至车票送到公司，以免费影响到出差人员行程；到目前为止累计订票__张左右。
对于来__出差需要订房间的领导或同事，订好房间后我会短信或电话给领导或同事确认酒店认真信息；还有就是员工生日蛋糕预订，预订前一天会我与员工确认时间，生日当天告知___在发生日祝福，今年累计订生日蛋糕__个。
2、文档归整及做事处资产登记从项目部人员接手的培训资料、确认单都用档案袋分门别类的归整起来；做事处新购买的书籍会让__先盖章，再进行编号，以便于资产管理，现做事处书籍累计已有__本；其它的办公设备也都有认真登记，员工借用时也都依公司规定签名登记。
3、考勤统计每月25号之前从考勤机中导出考勤明细，不清楚的地方发邮件与大家核对，再进行统计汇总，都能够定时发给___。
4、组织员工活动每周三下午5点组织员工去农大活动，通过活动提高大家团队意识，并很好的磨练了身体，近段天气较冷，乐意出去的活动人数也在削减，期间组织过一次乒乓球比赛，但效果是不是特别理想，这也是一方面以后需要改进的地方。
三、其它工作在完成本职工作的同时，也帮忙搭配完成其它部门的工作。
如帮忙软件项目部人员装订项目文档；帮忙营销部___，与他一起给客户送礼品，制作标书等。
在这个过程中本身同时也获得了一些新的学问。
四、工作中的不足1、采购办公用品时没有能够很好地计划，想得不够全面，只看到眼前缺的，这点需要本身以后多用心，多操劳。
2、考勤统计过程中存在过失误，虽然当时已改正过来，没有造成大的影响，但是这也提示了我细心的紧要性，考勤做出来后，确定要认真检查一遍，确认精准后再发出去，还有一些同类型的信件也是一样，发出去了有错误再修改重发很简单让别人认为你就是个马虎大意的人，虽然这种错误只是偶然，但也确定要尽量避开。
3、靠近冬天组织室外活动的效果很不好，中心也与__商讨一起在室内活动，给大家供应象棋、跳棋等适合室内玩的活动，并组织实施过，但是这样还是达不到户外运动的效果，对于触决这种情况的方法也还在考虑之中。
五、明年工作计划1、提高自身的自动性及沟通本领，多用心，细心，各方面全面考虑，以便更好地完成工作。
2、加强与公司各部门的沟通。
了解公司的进展情形和各部门的工作内容，有了这些学问储备，一方面能适时精准地回答客户的问题，精准地转接电话；或者在力所能及的范围内，简要回答客户的问题。
在过去的将近一年中，我特别要感谢__对我的帮忙，她热心耐性教我很多，也对我很信任，我为有这样的同事而感到荣幸，也为在这样一个优待员工的公司而自负，现在已是新的一年，在这一年里我要脚踏实地，认真地完成本身的工作，为公司进展尽一份本身的绵薄之力!前台周工作总结及计划篇4转瞬间工作又一年了，依据经理的工作布置，我紧要负责酒店前台的日常运作和酒店的培训工作，现将度工作情况作总结汇报。
我深知本身扮演的是一个承上启下，协调左右的角色。
每天做的也都是些琐碎的工作，尽快的理顺关系投入到工作中去是我紧要的任务，全力搭配好经理日常工作是我的职责，这就要求我工作意识要强，工作态度要端正，工作效率要快，力求全面。
我每天的职责是：1、落实经理下达的各项指示，管理好所属员工。
2、监督服务员为客人服务，组织员工现场调配，确保服务质量。
3、检查下属服务员的仪容仪表、礼节礼貌、工作态度，并带领下属员工做好卫生清洁，严格记录本班员工考勤。
4、负责服务所需的物品领用，填写领用单交保管。
5、每日开好班前例会，传达本店及各部门的指示及通知，总结上个班次工作情况及注意事项，提出各岗位的服务要求。
6、对所属区域的设备设施常常检查，确保经营区的设施、设备保证良好的状态。
我们的服务就是体现在人性化服务，要精益求精，为客人营造出一种在家的感觉。
我现所拥有的阅历还较少，前面还有很多的东西要等着我学习。
工作中有时也难免会显现失误之处，显现的问题我会引以为戒，在今后的工作中要勇往奋进。
前台周工作总结及计划篇5一年来，在_公司的引导下，在公司_主任的实在领导下，围绕工作中心，切实履行服务职责，制造性地开展接待工作，得到了多数客人和同事以及各位领导的一致好评，圆满的完成了领导交办的各项任务。
