员工借用双方协议(律师提供)

公司员工借用合同甲方：公司名称地址：XXX法定代表人：XXX注册资金：XXX万元乙方：员工姓名职务：XXX入职日期：XXX签订日期：XXXX年XX月XX日鉴于甲方为一家XXX公司，乙方为该公司的员工，为了明确双方之间的借用关系，特签订本借用合同。

一、协议或合同的目的和背景甲方同意借用给乙方XXX设备/物品，用于乙方工作需要。

乙方同意按照约定使用，并按时归还。

二、具体的条款和条件1. 乙方借用的设备/物品为XXX，用途为XXX，借用时间为XXX。

2. 乙方应妥善保管借用设备/物品，不得私自转借或超出约定用途使用。

3. 借用期满，乙方应按时归还设备/物品，并保证设备/物品完好无损。

4. 若设备/物品在借用期间损坏或丢失，乙方应承担相应的赔偿责任。

三、保密事项双方在合作过程中可能涉及到公司的机密信息，乙方应保密公司的商业秘密，不得泄露给任何第三方。

四、不可抗力因素的处理如因不可抗力因素导致合同无法履行，双方应及时协商解决，并尽力减少损失。

五、协议终止的条件1. 借用期满；2. 双方协商一致终止；3. 乙方违反合同条款。

六、违约和争议解决方式如一方违约，应承担相应的违约责任。

如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成，可向有关部门申请调解或仲裁。

七、其他附加条款1. 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力；2. 本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：乙方（签字）：公司名称员工姓名以上为公司员工借用合同的具体内容，双方应严格遵守合同约定，确保合作顺利进行。

员工借用协议甲方（借工方）：乙方（用工方）：根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，双本着平等自愿、协商一致的原则，现就乙方向甲方借用员工的具体事宜，达成本协议，以资共同遵守。

第一条借用员工及期限1.员工借用期限年，自年月日起至年月日止。

2. 乙方须填写《借用人员基本情况表》，内容包括借用人员名单、身份证号码、借用期限、借用人员劳务费、试用期等。

甲乙双方以《借用人员基本情况表》作为办理员工借用的依据。

第二条用工关系在甲方派遣员工到乙方工作期间，甲方应与借用员工建立劳动关系，员工人事档案及劳动关系均保留在甲方。

第三条费用支付1.双方约定，借用员工在乙方工作期间的工资由方向借用员工支付，支付标准由方确定，但不得低于相关法律法规最低标准。

2.关于借用员工发生的劳务费用支付方式及支付标准，甲乙双方约定按下列第条方式：（1）乙方于每月日前向甲方支付借用员工的劳务服务费用元/月。

（2）乙方一次性向甲方支付劳务费元。

(3)3.借用员工因工作需要发生的相关费用，由乙方按其标准予以支付，甲方不予承担。

第四条社会保险及工伤1.借用员工的社会保险及相关福利等费用由方负责；办理社会保险和住房公积金的缴费基数由方确定，其中社会保险缴纳不低于重庆市社保部门规定的最低缴费基数。

方应保证员工借用员工享有《工伤保险条例》及相关法规规定的权益，借用员工发生工伤事故的，由方并承担规定由用人单位支付的费用，方不承担因乙方用工而造成的借用员工负伤或者死亡的任何责任。

2.借用员工因患病或非因公负伤需要停工治疗的，方应按照国家及重庆市规定保证借用员工享有法定医疗期待遇；借用员工因病或非因工死亡的，方应执行《重庆市企业职工因病死亡待遇暂行规定》及相关规定并给付相关费用。

第五条权利义务1.乙方应维护借用员工的合法权益,执行《中华人民共和国劳动法》及相关劳动法规的规定。

2. 出现以下情况员工本人解除合同的，甲方有权召回借用员工:（1）.员工提前三十日以书面形式通知甲方解除劳动;（2）.员工在试用期内提前三日通知甲方解除劳动合同;（3）.员工提出解除合同并经甲方同意的；（4）.乙方未提供必要的劳动保护或者劳动条件的；（5）.乙方的规章制度违反法律、法规的规定，损害借用员工权益的；（6）.乙方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫借用员工劳动的，或者用工单位违章指挥、强令冒险作业危及借用员工人身安全的；（7）.法律、行政法规规定借用员工可以解除劳动合同的其他情形。

员工借用协议6篇篇1员工借用协议甲方：______________（公司名称）证件类型：______________，证件号码：______________法定代表人（负责人）：______________联系电话：______________地址：______________乙方：______________（员工姓名）证件类型：______________，证件号码：______________联系电话：______________鉴于甲方为方便乙方工作所需，同意为乙方提供以下物品借用，乙方愿意遵守以下约定，双方经友好协商一致，达成以下协议：一、被借物品名称及规格：1.____________________2.____________________二、借用期限：起始时间：________年____月____日终止时间：________年____月____日三、借用用途：借用后仅限于工作需要使用，不得私自挪作他用。

四、保管责任：1.乙方在借用期间应当妥善保管该物品，保持其完好。

2.如发生丢失、损坏等情况，乙方应当承担相应赔偿责任。

五、归还：借用期满，乙方应当按约定时间归还物品，在规定时间内未能归还的，甲方有权追究乙方的相应法律责任。

六、违约责任：1.乙方未按照约定使用或保管物品的，应当承担相应违约责任。

2.乙方未按照约定时间归还物品的，应当按照实际借用时间支付相应的租金。

七、其他约定：1.本协议未尽事宜，由双方协商解决。

2.本协议自双方签字盖章之日生效，至借用期满之日终止。

甲方（盖章）：___________（公司名称）法定代表人签字：___________乙方签字：_______________日期：________年____月____日本协议共计____份，甲、乙双方各执____份，具有同等效力。

篇2员工借用协议甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方需要将一定的办公设备/物品/资料等借给乙方使用，现双方经友好协商一致，达成如下协议：一、借用物品1. 甲方同意将以下物品借给乙方使用：（具体物品清单，请列明物品名称、规格型号、数量等）2. 借用期限：借用开始日期为（日期），结束日期为（日期）。

员工借用协议范文5篇篇1甲方（借用方）：[公司名称]地址：[公司地址]联系人：[联系人姓名]联系电话：[联系电话]乙方（被借用方）：[公司名称]地址：[公司地址]联系人：[联系人姓名]联系电话：[联系电话]鉴于甲方需要借用乙方的员工，经双方友好协商，达成以下协议：一、借用员工的基本信息1. 姓名：[员工姓名]2. 职位：[员工职位]3. 借用时间：[借用时间]二、借用员工的用途和安排1. 甲方借用乙方员工的主要用途为[主要用途]，具体工作安排如下：（1）工作内容：[工作内容]（2）工作地点：[工作地点]（3）工作时间：[工作时间]2. 甲方应确保乙方员工在借用期间的安全和健康，并提供必要的工作条件和保障。

三、费用和支付方式1. 甲方应支付乙方员工的借用费用，具体金额为[费用金额]元。

2. 甲方应在借用结束后[支付时间]内将借用费用支付至乙方指定账户。

3. 如因甲方原因逾期支付借用费用，甲方应支付逾期付款违约金，违约金按每日万分之五计算。

四、违约责任1. 甲乙双方在借用期间应遵守本协议约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2. 甲方应确保乙方员工在借用期间的合法权益，如因甲方原因导致乙方员工权益受损，甲方应承担相应的赔偿责任。

3. 乙方应确保提供的员工具备相关的工作能力和素质，如因乙方原因导致甲方工作延误或损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

五、其他约定事项1. 本协议自双方签字或盖章之日起生效，具有法律效力。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3. 甲乙双方在借用期间如需对协议内容进行修改或补充，应协商一致并签订书面补充协议。

4. 本协议在甲乙双方的共同努力下得以顺利实施，双方应本着友好合作的原则协商解决遇到的问题。

5. 如因本协议产生的争议，双方应首先通过友好协商解决，协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

6. 本协议未尽事宜，由双方另行协商确定。

甲方（签字或盖章）：[公司名称]日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字或盖章）：[公司名称]日期：XXXX年XX月XX日篇2甲方（借用方）：[公司名称]地址：[公司地址]联系人：[联系人姓名]联系电话：[联系电话]乙方（被借用方）：[公司名称]地址：[公司地址]联系人：[联系人姓名]联系电话：[联系电话]鉴于甲方需要借用乙方的员工，经双方友好协商，达成以下协议：一、借用员工的基本信息姓名：[员工姓名]职位：[员工职位]借用时间：[借用起始日期]至[借用结束日期]二、借用员工的用途和承诺1. 甲方借用乙方员工的目的为[具体目的]，并保证在借用期间遵守国家的法律法规，不从事任何违法活动。

员工借用双方协议书一、背景与目的为了规范公司内部员工借用公司资源的行为，保护公司的权益，同时也方便员工在合法范围内使用公司资源，特制定本协议。

本协议的目的是明确双方在员工借用公司资源过程中的权利和义务，提高借用活动的透明度和安全性。

二、定义1.公司：指XX公司，本协议所指代的借出方。

2.员工：指XX公司的在册员工，本协议所指代的借用方。

3.资源：指公司的各种设备、工具、资料等。

4.借用：指员工向公司申请并经批准使用公司资源的行为。

三、协议内容1. 借用申请1.员工需在借用公司资源前提交书面申请，并详细列明所需借用的资源、借用时间、借用理由等信息。

2.公司收到员工的借用申请后，将在3个工作日内进行审核，并书面通知员工是否批准借用。

2. 借用条件1.员工借用公司资源的目的必须符合公司的业务需要。

2.员工在借用期间应当爱护、保管好所借资源，确保不受损坏或丢失。

3.员工在借用期间必须遵守公司的相关规定和安全制度，妥善使用所借资源。

4.借用期限一般不超过一个月，如需延长借用期限，员工需提前向公司再次提交申请，经公司批准后方可延长借用期限。

3. 资源归还1.员工在借用期满后，应当按时将所借资源归还公司。

2.归还资源前，员工需对所借资源进行清洁、检查，并确认无任何损坏或遗失。

3.若所借资源有损坏或遗失情况，员工需照价赔偿或按公司规定进行相应处理。

4. 违约责任1.若员工违反本协议约定，擅自超过借用期限或未经公司批准借用资源，公司有权收回资源并追究员工相应违约责任。

2.若员工不按时归还资源或返还资源已损坏，需按公司规定进行相应处理，并承担相应违约责任。

5. 免责声明1.公司保留根据实际需要随时收回借出资源的权利。

2.公司不对资源在借出期间的适用性、可靠性、操作性给予任何明示或暗示的保证。

3.对于因员工借用所造成的任何直接或间接损失，公司将不承担任何责任。

6. 争议解决本协议执行过程中产生的任何争议，双方应通过友好协商解决，协商不成的，可提交争议至所在地有管辖权的法院解决。

员工借用协议4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1员工借用协议甲方(公司名称)：____________________乙方(员工姓名)：____________________鉴于甲方为乙方提供的员工借用服务，双方经友好协商达成如下协议：一、借用事由乙方应出于职务需要，申请甲方提供的员工借用服务，借用甲方提供的员工协助完成工作任务。

二、借用期限该协议自双方签署之日起生效，借用期限为______年，经双方协商一致延长的，应签订书面协议确认。

三、借用员工甲方将指派_______（员工姓名）协助乙方完成工作任务，借用期间，乙方有权对员工进行工作指导和任务安排。

四、借用员工的权利和义务1. 在借用期间，员工应听从乙方安排，认真执行工作任务，维护甲方形象；2. 员工在借用期间不得私自离职，否则应承担相应的法律责任；3. 员工因工作需要需短期出差的，乙方应提前告知甲方，并协商具体出差安排。

五、甲方责任1. 甲方应提供借用员工所需的各项工作条件，包括工作环境、工作设备等；2. 如借用员工出现工作纠纷或其他突发情况，甲方应积极协助乙方处理，并承担相应的法律责任。

六、乙方责任1. 乙方应妥善保管借用员工相关资料和证件，不得泄露借用员工的个人信息；2. 乙方应按照协议约定支付借用费用，如有延误需提前告知甲方并协商解决方案。

七、违约责任如因任何一方违反本协议规定而导致借用员工受损失，违约方应承担相应的违约责任，并赔偿因此产生的全部损失。

八、协议终止1. 协议期满后自动终止，乙方应及时归还借用员工；2. 协议期间如乙方提前终止或甲方基于违约事由解除协议的，应提前10个工作日书面通知对方。

九、其他约定1. 本协议的解释权归双方共有，协议未尽事宜可双方另行协商解决；2. 本协议一式两份，甲方、乙方各执一份，自双方签字生效。

甲方（公司盖章）：____________________日期：____________________乙方（签字）：____________________日期：____________________以上为《员工借用协议》，自具有法律效力。

员工借用协议样书8篇篇1甲方（借用方）：______________________乙方（出借方）：______________________鉴于甲方需要临时借用乙方的员工，为明确双方的权利和义务，保障双方的合法权益，根据相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，就员工借用事宜达成以下协议：一、协议目的甲乙双方同意，甲方向乙方借用符合条件的员工，以支持甲方的业务运营。

本协议明确规定了借用的条件、员工的权利和义务、保密责任等条款。

二、借用员工的基本信息1. 姓名：______________________2. 性别：______________________3. 职位：______________________4. 员工编号：______________________三、借用期限1. 借用的起始日期：自______年______月______日起。

2. 借用的结束日期：至______年______月______日止。

3. 如有需要延长借用期限，双方应协商一致并另行签订书面协议。

四、员工的权利和义务1. 甲方应尊重乙方员工的合法权益，确保其人格尊严和人身安全。

2. 甲方应提供必要的工作条件和保障，确保乙方员工的工作环境安全。

3. 乙方员工应遵守甲方的规章制度，履行工作职责，保守甲方的商业秘密。

4. 乙方员工在借用期间，仍享有乙方的相关福利待遇。

五、甲方的义务和责任1. 甲方应按照约定支付借用费用，包括工资、奖金、津贴、社保等。

2. 甲方应确保乙方员工的人身安全，防止发生人身伤害事故。

3. 甲方应对乙方员工进行必要的岗前培训，确保其适应工作岗位。

4. 甲方应尊重乙方员工的合法权益，不得安排违法、违规的工作。

六、乙方的义务和责任1. 乙方应保证借用的员工符合甲方的岗位要求，具备相应的资格和能力。

2. 乙方应协助甲方做好员工的岗前培训和岗位适应工作。

3. 乙方应确保借用的员工遵守甲方的规章制度，履行工作职责。

员工借用协议2篇篇1甲方（借用方）：____________________公司名称：_________________________注册地址：_________________________法定代表人：______________________乙方（借出方）：____________________公司名称：_________________________注册地址：_________________________法定代表人：______________________鉴于甲方需要临时借用乙方的员工，以支持甲方业务的正常开展，双方在平等、自愿、协商一致的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，达成以下员工借用协议：一、协议目的本协议旨在明确甲、乙双方在员工借用期间的权利和义务，确保双方员工的合法权益，规范双方的合作行为。

二、借用员工基本信息姓名：_____________________性别：_____________________职位：_____________________身份证号：_________________________联系电话：_________________________借用期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

三、工作内容及地点1. 甲方借用乙方员工的岗位为_____________________。

2. 乙方员工在甲方的工作地点为_____________________。

3. 乙方员工在借用期间的具体工作内容、职责和绩效标准由甲乙双方另行约定。

四、工作时间、假期和休息休假1. 甲方应遵守国家劳动法关于工作时间、假期和休息休假的规定。

2. 乙方员工在借用期间，应享受与甲方正式员工同等的工作条件和待遇。

3. 乙方员工在借用期间的考勤、休假等事项，由甲方按照有关规定进行管理。

员工借用协议样书一、协议背景在企业管理中，员工借用协议是一种重要的制度安排，旨在规范员工在工作场所借用公司财产的行为，保障公司财产的安全和合理利用。

借用协议的签订，不仅有利于明确双方的权责，还能够促进员工与企业之间的良好合作关系。

本文将为大家提供一份员工借用协议样书，以供参考。

二、协议内容1. 借用方信息：（公司名称）（以下简称“借用方”）地址：联系人：联系电话：2. 出借方信息：（公司名称）（以下简称“出借方”）地址：联系人：联系电话：3. 借用物品描述：（详细描述借用物品的名称、规格、数量等）4. 借用期限：（明确借用开始日期和结束日期）5. 借用目的：（明确借用物品的具体用途）6. 借用条件：（列明借用方需满足的条件，例如保管、维修等）7. 借用费用：（如有费用，明确费用的支付方式和金额）8. 违约责任：（明确借用方违约时需要承担的法律责任）9. 保险责任：（明确借用方是否需要购买保险，并列明相关保险责任）10. 协议解除：（明确协议解除的条件和程序）11. 争议解决：（明确争议解决的方式和程序）12. 其他事项：（如有其他需要明确的事项，请在此列明）三、协议效力1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，并具有法律效力。

2. 对于未尽事宜，双方可另行协商补充。

四、协议变更与解除1. 本协议的任何变更、补充或解除，应经双方书面协商一致，并由双方授权代表签字确认。

2. 一方违反本协议的约定，导致对方受到损失的，应承担相应的赔偿责任。

五、协议解释与争议解决1. 本协议的解释及争议解决，应依照中华人民共和国法律进行。

2. 如发生争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、协议终止1. 借用期限届满，借用方应按约归还物品，并进行交接确认。

2. 借用方提前解除协议的，应提前通知出借方，并按照约定支付相应的违约金。

七、协议生效本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

合同范本：员工借调协议范本甲方（借出方）：_____________________乙方（借入方）：_____________________丙方（员工）：_____________________鉴于甲方是丙方的合法雇主，现基于业务合作需要，甲乙双方经友好协商，同意将丙方暂时借调至乙方工作。

为此，甲乙双方及丙方达成以下协议：1. 借调期限本协议的借调期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

借调期满，丙方应返回甲方继续履行原劳动合同项下的职责，除非甲乙双方另有书面约定。

2. 工作内容与职责丙方在借调期间，将在乙方指定的岗位上工作，具体职责为：_____________________________。

丙方应遵守乙方的工作规定和要求，按时完成工作任务。

3. 工作时间与地点丙方在借调期间的工作时间、地点应与乙方的员工相同，除非甲乙双方另有书面约定。

4. 薪酬与福利借调期间，丙方的基本工资由甲方支付，乙方负责支付丙方的绩效奖金、加班费及其他福利。

具体支付标准和方式由甲乙双方另行协商确定。

5. 社会保险与公积金甲方继续为丙方缴纳社会保险和公积金。

乙方应将丙方在借调期间应得的社会保险和公积金部分支付给甲方。

6. 知识产权与保密义务丙方在借调期间因工作产生的知识产权归乙方所有。

丙方应遵守甲乙双方的保密规定，对在工作期间获知的商业秘密和其他保密信息负有保密义务。

7. 协议的变更与终止本协议一经签订，除非三方协商一致，任何一方不得擅自变更或解除。

如遇不可抗力导致协议无法履行，本协议可提前终止。

8. 争议解决本协议在履行过程中如发生争议，三方应首先通过友好协商解决；协商不成时，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。

9. 其他本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份。

本协议自三方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：_____________________乙方（盖章）：_____________________丙方（签字）：_____________________签订日期：____年__月__日（注：以上内容仅供参考，具体条款应根据实际情况和当地法律法规进行调整。