医院临时工聘用合同(标准)

医院临时工聘用合同范本8篇篇1甲方（聘用单位）：XXXX医院乙方（受聘人）：身份证号码：XXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事临时性医疗工作事宜，达成如下协议：一、合同期限及岗位安排本合同期限为XXXX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。

甲方聘用乙方从事的岗位为医院临时工作。

具体岗位职责和要求，按甲方的有关规定执行。

乙方应服从甲方的管理和工作安排，遵守甲方的规章制度。

二、工作时间和工作地点乙方的工作时间和地点根据甲方的需要而定。

工作时间可能包括正常工作时间和加班时间。

甲方根据医疗工作的特点，合理安排乙方的工作时间和休息时间。

乙方应按照甲方的要求完成工作，并履行相应的职责。

三、薪酬待遇及支付方式甲方的薪酬待遇按照国家和地方的相关规定执行。

乙方的薪酬待遇根据乙方的岗位和工作表现而定。

甲方每月按时支付乙方的工资，并遵守相关税收法规的规定。

在合同期内，甲方还将根据乙方的表现和工作需要，对乙方的薪酬待遇进行调整。

四、保险及福利待遇甲方按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费用（包括养老、医疗等）。

乙方在甲方工作期间，享受相应的福利待遇，如年终奖、节日福利等。

此外，甲方还将为乙方提供必要的工作条件和工作保障。

五、培训与发展机会甲方有权根据工作需要，安排乙方参加相关的培训和学习。

乙方应积极参加培训，提高自身的工作能力和素质。

在合同期内，甲方还将为乙方提供职业发展机会，如晋升、调岗等。

乙方应努力把握机会，实现自身价值的提升。

六、违约责任及处理办法甲、乙双方任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。

如因乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方的损失。

具体的违约责任及处理办法，按照国家和地方的相关法律法规以及甲方的相关规定执行。

双方应本着公平、公正的原则协商解决纠纷。

如协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

医院临时工聘用合同范本7篇篇1甲方（聘用单位）：XXX医院乙方（受聘人）：XXX根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，就甲方聘用乙方从事临时性医疗工作事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

合同期满前，经双方协商一致，可以续签聘用合同。

二、工作内容及地点1. 乙方应聘的职位为临时医疗岗位。

2. 乙方的工作地点为甲方医院内部。

3. 乙方的工作内容按照甲方的岗位说明书及医院规章制度执行。

三、工作时间和休息休假根据医疗行业的特殊性，乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

在法定休假日或甲方规定的工作时间内安排乙方工作的，甲方将按照国家有关规定支付相应的劳动报酬或安排补休。

乙方享有在法定假期休息的权利。

四、薪酬待遇1. 甲方按照乙方的工作岗位确定乙方的工资水平，并按照乙方的实际工作绩效和贡献调整工资水平。

2. 甲方按月支付乙方工资，不得随意拖欠或克扣。

3. 甲方将根据国家规定为乙方缴纳社会保险费。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方负责为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件及安全卫生的工作环境。

对于从事特殊岗位的乙方，甲方将按照国家规定采取相应的特殊保护措施。

乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。

六、保密义务乙方在甲方任职期间及离职后，均应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密和其他不宜公开的信息。

违反保密义务的，将依法承担法律责任。

七、违约责任合同期内，甲乙双方应严格遵守合同约定。

任何一方违反合同约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。

若乙方违反职业行为规范，甲方有权解除合同并追究乙方的法律责任。

八、合同的变更、解除和终止本合同经双方协商一致，可以变更或解除。

合同期满或双方协商一致解除合同，本合同即行终止。

若因乙方违约导致合同解除的，甲方有权追究乙方的违约责任。

合同解除后，乙方应按照甲方的要求办理离职手续。

医院临时工聘用合同7篇篇1甲方：[单位名称]（以下简称甲方）地址：[地址]法定代表人：[法人姓名]乙方：[受聘人姓名]（以下简称乙方）性别：[性别]年龄：[年龄]身份证号：[身份证号码]籍贯：[籍贯]家庭住址：[家庭地址]联系电话：[联系电话]鉴于甲方的需要，现聘请乙方为甲方医院的临时工。

为明确双方权利和义务，甲乙双方根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，在平等自愿的基础上，共同协商并订立本聘用合同。

一、聘用工作内容与地点乙方受聘从事的岗位为：[岗位名称]。

工作职责和工作地点以甲方的相关规章制度要求为准。

乙方必须保证严格遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的领导和管理。

工作地点在甲方所属的医院范围内。

乙方应履行的工作职责包括但不限于：照顾患者、清洁卫生、协助医疗操作等。

乙方的工作时间应根据甲方的工作安排进行调整。

二、聘用期限与工作时间安排本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

合同期满后，双方可根据实际情况决定是否续签本合同。

在合同期限内，乙方应按甲方的规定按时上下班，并履行其工作职责。

如工作需要加班，应服从甲方安排。

乙方的工作日根据甲方医院实际情况而定。

其他节假日根据国家法定节假日和甲方的相关规章制度进行调整。

对于临时的工作安排或调整，乙方应积极配合并服从甲方的安排。

三、工资待遇与福利乙方的工资报酬为每月____元人民币，该工资包括基础工资、绩效工资和其他补贴等部分，根据乙方的实际表现和工作成果确定具体的数额和构成比例。

除基础工资外，其余部分的发放根据甲方的考核结果进行核算和调整。

绩效工资按照乙方的业绩表现和个人能力的综合评定来确定，具体的评定标准按照甲方的绩效考核制度执行。

此外，甲方将按照国家的规定为乙方提供相应的福利待遇和社会保险。

合同期内如遇国家或地方调整最低工资标准或其他相关政策调整等情况，甲方将对乙方的工资进行相应调整。

未经双方协商一致并签署书面协议变更合同，乙方不得擅自改变约定的工资水平和其他福利待遇标准。

医院临时工聘用劳动合同一、合同背景医院临时工聘用劳动合同是由医院与临时工签订的劳动合同，旨在明确双方的权利和义务，确保双方在劳动关系中的合法权益，促进劳动关系的和谐发展。

二、合同内容1. 合同双方本合同由以下双方订立：•医院：[医院名称]•临时工：[临时工姓名]2. 工作内容2.1 临时工应根据医院的安排，按照工作计划完成相应的工作任务。

2.2 工作内容包括但不限于：医院杂务、文秘工作、清洁工作等，具体工作任务由医院安排。

3. 合同期限合同期限为[合同期限]，从[开始日期]至[结束日期]。

双方确认，在合同期限内，临时工仅可按照双方约定的时间和范围提供劳动。

4. 工作时间与休假4.1 临时工的工作时间为每周[工作时间]，具体工作时间安排由医院确定，并提前通知临时工。

4.2 临时工享有每周[休假时间]的休假。

如有特殊情况需要调整休假时间，应提前与医院沟通并获得医院的批准。

5. 待遇与报酬5.1 临时工的工资标准为每小时[工资标准]。

具体计算方式为：工作小时数× 工资标准。

5.2 工资发放方式为[工资发放方式]。

具体发放时间由医院负责，发放前需经过临时工确认。

6. 保密条款临时工在工作期间可能接触到医院的机密信息，包括但不限于患者隐私、医院经营信息等，临时工应对此保密，并严禁将相关信息外泄给任何第三方。

违反保密条款将承担相应法律责任。

7. 终止合同7.1 在合同期限履行期间，若临时工违反合同约定，医院有权提前终止合同。

7.2 临时工如需提前解除合同，应提前[提前解除期限]通知医院，并经过医院同意方可解除合同。

8. 争议解决合同履行过程中的争议，双方应通过友好协商解决。

如协商未果，可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

三、其他条款1.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

2.临时工须认真履行合同，不得违反国家法律法规和有关规定，不得干扰医院的正常工作秩序。

3.双方如有其他约定，应作为本合同的补充部分，具有同等效力。

医院临时工聘用合同范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1医院临时工聘用合同范本甲方（雇主）：_______________医院乙方（临时工）：_______________鉴于甲方需要在特定时间段内增加一名临时工作人员，为了保障医院的正常运转，经双方协商一致，特订立本合同，供双方遵守。

一、工作内容和工作地点1. 乙方被聘用为甲方的临时工作人员，负责执行甲方安排的具体工作。

2. 工作地点为医院内的特定区域，具体工作内容由甲方安排。

二、工作时间和工作方式1. 乙方的工作时间为__________，每天工作___个小时，休息___小时。

2. 工作方式为全勤工作，不允许迟到早退。

乙方需遵守医院的工作纪律和规章制度。

三、工资和福利待遇1. 乙方的工资为每小时______元，根据实际工作时间结算。

2. 乙方享有医院提供的饮食和住宿待遇。

3. 乙方在工作期间如有特殊情况需要请假，需提前向甲方请假，并经甲方同意后方可离开工作岗位。

四、保密条款1. 乙方在工作期间可能涉及到医院的机密信息，乙方应当严格保守秘密，不得擅自泄露。

2. 乙方在工作完成后应当交还所有相关文件和资料，不得擅自带出医院。

五、违约责任1. 若乙方发生违纪行为，如迟到早退、擅离职守等，甲方有权终止合同，并不支付工资。

2. 若乙方擅自离职或不履行合同约定，甲方有权追究其法律责任。

六、其他条款1. 本合同自双方签署之日起生效，至工作期满结束。

2. 本合同如需解除或修改，应当经双方协商一致，并签订书面协议。

3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：_______________乙方（签字）：_______________日期：_______________以上是甲乙双方共同遵守的医院临时工聘用合同范本，双方应当严格遵守约定，确保合同的有效履行。

希望双方能够团结合作，共同推动医院工作的顺利进行。

篇2医院临时工聘用合同范本甲方：医院名称乙方：临时工姓名鉴于甲方需要增加业务需求，现需提供临时工服务，双方经友好协商，遵循平等自愿、互惠互利、诚实信用的原则，就乙方担任甲方临时工一事达成如下协议：一、工作内容1. 乙方接受甲方的安排，从事临时工作。

乡镇卫生院临时工合同7篇篇1甲方（用人单位）：XXX乡镇卫生院地址：XXXXXXXXX乙方（受雇人员）：XXX性别：XXX民族：XXX身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关法律法规的规定，本着平等、自愿的原则，经甲乙双方协商同意签订本劳动合同，并达成以下协议条款。

双方必须共同遵守。

本合同为临时用工劳动合同，自签订之日起生效，期限截止另行协商安排工作交接止。

工作内容及相关事项约定如下：篇2甲方（用人单位）：XX乡镇卫生院地址：XXXXXXXXXXXX乙方（受聘人员）：姓名：XXXX 性别：XXXX 民族：XXXX 籍贯：XXXX 身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方从事临时工作岗位达成如下协议：一、合同期限合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX 年XX月XX日止。

二、工作内容及地点1. 乙方同意按甲方工作需要安排从事临时性的岗位工作。

在试用期满后，甲方根据工作需要及乙方工作能力表现，可以为乙方调整工作岗位。

乙方应服从甲方的管理，完成该岗位所规定的各项工作任务。

2. 乙方的工作地点为甲方所在的乡镇卫生院。

若因工作需要变动工作地点，应事先征得乙方同意。

三、工作时间和休息休假甲方根据工作需要安排乙方加班或调整工作时间，乙方应服从甲方的安排。

甲方按规定支付加班工资或调休待遇。

乙方因病或有事需要请假，应提前向甲方提出书面申请，经甲方批准后方可离开工作岗位。

未经批准擅自离岗者，甲方有权依据相关规定进行处理。

四、工资待遇和社会保险待遇乙方试用期内的工资标准为XXXXX元/月。

试用期满后，根据乙方的工作表现和岗位安排确定具体的工资标准。

甲方应按有关规定为乙方办理社会保险手续并缴纳社会保险费用。

医院临时工聘用合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1医院临时工聘用合同范本甲方：（医院名称）乙方：（个人姓名）鉴于甲方为了满足临时工作需求，经过协商，特达成如下协议：一、工作内容：1. 乙方同意接受甲方安排的工作任务，具体岗位为（具体工作岗位），工作地点为（工作地点），工作时间为（工作时间），工作内容包括（工作内容）等。

2. 乙方在工作期间需遵守甲方的各项规章制度，保守公司商业秘密，不得私自泄露给他人，将工作重心放在岗位职责履行上。

二、工作期限：1. 乙方从（入职日期）起至（预计离职日期）止在甲方工作。

2. 乙方在聘用期满后，若需继续工作，应双方协商签订新的聘用合同。

三、工资及福利待遇：1. 乙方工资按照（工资标准）支付，具体结算方式为（结算方式），工资每月（结算周期）支付一次。

2. 乙方享受甲方为正式员工的各项福利待遇，包括但不限于工作餐、交通补贴、带薪年假等。

四、保密条款：1. 乙方承诺对甲方的商业秘密严格保密，不得擅自泄漏，一经发现将承担法律责任。

2. 聘用期满或解除劳动合同后，乙方应主动交还所有甲方资料，并删除所有保存在个人设备上的甲方相关信息。

五、解决争议：1. 本合同的履行和解释适用中华人民共和国法律。

2. 乙方因工作产生的纠纷，双方应友好协商，如协商不成，可向有关部门申请调解或通过法律途径解决。

六、其他事项：1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，合同自双方签字或盖章之日起生效。

2. 本合同经甲方董事长（经理）授权代表签字确认后方可生效。

甲方：（盖章）乙方：（签字）日期：日期：篇2医院临时工聘用合同范本甲方（雇主）：________医院乙方（临时工）：______________为了明确双方的权利和义务，保护双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着公平、自愿的原则，经过友好协商，就乙方在甲方医院的临时工作事宜达成如下协议：一、工作内容和地点1. 乙方接受甲方的聘用，担任医院的临时工作，具体工作内容包括但不限于协助医护人员工作、清洁卫生、整理档案等。

2024年三甲医院临时工聘用协议范本销售人员聘用合同范本甲方（聘用单位）名称：地址：法定代表人（委托代理人）乙方（被聘用者）姓名：性别：家庭住址：出生年月：身份证号码：经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同。

一、聘用岗位及职务甲方因工作需要，聘用乙方在销售部岗位工作，并聘任销售经理职务。

二、聘用合同期限（场地租赁合同）1、本合同自____年____月____日至____年____月____日止，期限为三年。

试用期自____年____月____日至____年____月____日止，期限为三个月。

2、本合同自____年____月____日至合同中约定之解除或终止合同的条件出现时止。

三、工作职责、内容和工作条件1、乙方的工作职责：在湖南省外市场开展销售业务工作。

2、具体工作内容及要求：按照公司的指导价格开展产品销售工作，老客户的维护与新客户的开发，货款的及时回收与产品售后服务。

3、乙方必须在前三个月每个月完成五十万的销售额，三个月后月销售额必须达到一百万，销售额以到账金额为准。

4、乙方必须全身心的为公司服务，不得为其他公司推销任何产品，或有任何兼职情况发生。

四、工作报酬1、甲方根据乙方完成工作任务的情况按月核发乙方应得的工资，试用期每月工资（人民币）陆仟元整/月。

并实行薪酬加提成制度，具体标准为：月销售额五十万以内，提成为一个点，月销售额五十万以上一百万以内为1.2个点，月销售额为一百万以上，提成为1.5个点。

2、乙方在需要出差时的食宿费用包干制度，具体标准为元/天（含食宿），但须填写出差申请单，提请公司副总审核、总经理批准，每天并向公司汇报出差情况，填写好出差情况表，并与当月及时办理出差报销手续。

3、出差时产生的交通费用以正常的汽车或火车票价进行核准报销，如因工作需要需乘坐高铁或飞机须报请经理室同意后方可报销，工作前三个月出差时可适当补助的士费用元/天。

五、工作纪律以及责任追究1、甲方根据国家法律、法规的有关规定制定工作纪律和规章制度，乙方自觉遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方管理。

医院临时工聘用合同范本6篇篇1甲方（聘用单位）：XXXX医院地址：【医院地址】法定代表人：【医院法人姓名】联系电话：【医院联系电话】乙方（受聘人）：【受聘人姓名】性别：【受聘人性别】身份证号码：【受聘人身份证号码】联系电话：【受聘人联系电话】鉴于甲方需要雇佣临时工从事医疗相关服务工作，乙方具备从事相关工作的条件和能力，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，达成以下聘用合同：一、聘用岗位及工作内容甲方聘用乙方从事以下岗位：____________（如护士、医疗助理、保洁员等）。

具体工作内容包括但不限于______（详细描述工作内容）。

二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

聘用期限届满，合同终止。

如双方愿意继续合作，可另行签订聘用合同。

三、工作时间和地点乙方的工作时间和地点按照甲方的规定执行。

具体工作时间安排为______（如全日制、兼职、轮班制等）。

工作地点在甲方的医院内。

四、薪酬和福利待遇1. 薪酬：乙方的基本工资为____元/月，具体薪酬标准根据岗位和工作表现调整。

2. 绩效奖金：乙方有机会获得绩效奖金，具体根据甲方的绩效考核制度执行。

3. 福利待遇：乙方享有国家规定的医疗、养老、失业等社会保险和住房公积金。

甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳相关费用。

4. 其他福利：____________（如年终奖、节日福利等）。

五、劳动保护和条件甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动环境，确保乙方在人身安全及人体健康的环境条件下从事工作。

甲方根据工作需要，为乙方提供必要的劳动防护用品。

六、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规、甲方的劳动纪律和各项规章制度。

2. 乙方应遵守职业道德，履行岗位职责，完成工作任务。

3. 乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权按照有关规定进行处理。

七、合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）在试用期间被证明不符合聘用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的。

医院临时工劳动合同6篇篇1甲方：[单位名称]（以下简称甲方）地址：[单位地址]法定代表人（主要负责人）：[姓名]联系电话：[电话]乙方：[员工姓名]（以下简称乙方）户籍所在地：[乙方户籍所在地地址]现居住地：[乙方现居住地地址]联系电话：[电话]身份证号码：[身份证号码]紧急联系人及联系方式：[紧急联系人姓名及联系方式]根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关的劳动法律、法规、规章和政策规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

本合同为临时用工劳动合同，期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

在此期限内双方应遵守如下条款：一、工作职责与工作任务（一）甲方根据工作需要，安排乙方从事临时性岗位工作。

乙方同意甲方的安排并遵守甲方的规章制度。

甲方有权根据经营情况调整乙方的工作岗位和职责。

（二）乙方必须按照甲方的工作要求，按时按质完成工作任务。

乙方应严格遵守医院的规章制度和操作规程，确保医疗安全和服务质量。

二、工作时间和休息休假（一）乙方的工作时间根据甲方的工作需要而定，遵循国家法律法规规定的工作时间和休息休假制度。

如遇加班或特殊工作安排，乙方必须服从甲方的安排。

（二）甲方保证乙方享有国家规定的休息休假权利。

具体安排按照甲方的规定执行。

三、劳动报酬和福利待遇（一）甲方根据法律、法规和规章的规定以及本医院的薪酬制度，按月支付乙方的工资报酬，且不低于当地最低工资标准。

具体工资标准和工作考核办法由双方另行约定。

（二）乙方享有与甲方正式员工同等条件下的福利待遇和医疗保障待遇等（根据实际情况确定）。

具体的福利待遇根据甲方的规定执行。

乙方的个人所得税由甲方从其工资中代扣代缴。

四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护（一）甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和必要的劳动保护设施等条件。

甲方应采取必要措施保障乙方的人身安全与健康。

因乙方从事高风险操作失误等原因导致的后果应由乙方承担相应责任。