当前农村基层干部如何加强自身建设廉洁从政
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农村基层干部加强廉洁自律的方法
农村基层干部是农村社会治理体系中的重要力量,他们肩负着推动农村经济发展、改善农民生活、维护社会稳定的重要责任。
为了有效履行这些职责,农村基层干部必须加强廉洁自律,遵守党纪国法,树立良好形象,增强群众信任。
下面是几种加强廉洁自律的方法:
首先,加强组织教育。
组织教育是提高干部廉洁自律意识的重要途径。
村级组
织应通过开展党风廉政教育培训,定期组织廉政警示教育活动,加强党风廉政建设力度,引导基层干部树立正确的权力观和利益观,提高自律意识。
其次,完善监督机制。
建立健全廉政监督制度,对基层干部履职情况进行监督
检查。
监督机制应包括组织内部的监督、上级组织的监督以及群众的监督,形成对基层干部廉洁自律的多维度监督,确保廉洁自律措施的有效执行。
此外,加强干部队伍建设。
选任干部时应注重道德品质、廉洁从政意愿和业绩
表现,确保德才兼备的干部上岗。
建立干部考核评价制度,将廉洁自律情况纳入绩效考核范畴,并加强对干部队伍的培训和教育,提高他们廉洁自律的能力和水平。
最后,加强宣传引导。
开展廉洁自律宣传教育活动,通过各种形式的宣传手段,向农村干部传递正确的价值观念,弘扬廉洁从政的光荣传统。
同时,要大力宣传查处违纪违法行为的典型案例,倡导公正廉洁的社会风尚,营造良好的廉洁自律氛围。
综上所述,农村基层干部加强廉洁自律的方法包括加强组织教育、完善监督机制、加强干部队伍建设和加强宣传引导。
通过这些措施的综合应用,可以提高基层干部的廉洁自律意识和水平,为农村发展营造廉洁、公正、透明的政治环境,推动农村社会治理体系的健康发展。
农村干部廉洁自律工作总结一、引言农村干部是党和政府在农村基层的重要力量,他们的廉洁自律工作对于农村的发展稳定至关重要。
近年来,党和政府高度重视农村干部的廉洁自律工作,并采取了一系列措施来提高干部的自律水平。
本文对农村干部的廉洁自律工作进行总结,旨在总结经验、发现问题、提出建议,进一步完善农村干部的廉洁自律机制。
二、工作成效1.教育培训:近年来,通过组织举办廉洁教育培训班、廉政文化宣讲等活动,使农村干部的廉洁意识得到了提高,他们认识到廉洁自律是干部职责的一部分。
2.监督机制:建立健全农村干部的廉洁监督机制,包括定期检查、举报投诉制度等,有效地发现和惩处违纪违法行为,维护了廉洁自律的环境。
3.示范带动效应:通过模范表彰和媒体宣传,激励广大干部向廉洁自律的方向努力,形成了一股向上的风气。
三、存在问题1.廉洁教育水平不一:一些地方的廉洁教育培训存在质量不高、形式主义等问题,导致培训效果不佳,干部廉洁自律的意识得不到真正的提高。
2.监督机制不健全:一些地方的廉洁监督机制仍然存在漏洞,监督力度不够,导致一些违纪违法行为得不到及时发现和惩处。
3.廉洁文化宣传不足:对于农村干部廉洁文化的宣传不足,大众对于廉洁自律的认知不够充分,形成良好的价值观。
四、对策建议为进一步加强农村干部的廉洁自律工作,我们提出以下对策建议:1.加大廉洁教育培训力度:加强农村干部的廉洁教育培训力度,提高培训的实效性和针对性,将廉洁自律的理念、原则和经验融入培训内容,帮助干部树立正确的廉洁自律观念。
2.健全监督机制:完善农村干部的廉洁监督机制,建立健全举报投诉渠道,建立廉洁档案,加大对违纪违法行为的查处力度,形成严密的监督网络,确保廉洁自律工作落到实处。
3.加强廉洁文化宣传:大力宣传农村干部的廉洁自律工作成效,广泛开展廉洁文化宣传活动,通过媒体宣传、宣传栏、宣传车等方式,向广大干部和群众传递廉洁自律的正能量,引导大家形成廉洁自律的良好氛围。
村干部的廉洁自律作为基层治理的核心力量,村干部承担着推动农村发展、维护农民权益的重要职责。
然而,由于一些村干部不廉洁、不自律的问题,不仅影响了基层治理的效果,也损害了农民群众的切身利益。
因此,加强村干部的廉洁自律是当前农村治理改革亟待解决的问题。
一、廉政建设是村干部廉洁自律的基础廉政建设是村干部廉洁自律的前提和基础。
廉政建设要以党的纪律为准绳,从源头上预防和杜绝腐败现象。
首先,各级党组织要加强对村干部的教育培训,强化廉洁自律意识,提高廉政素质。
其次,建立健全反腐败制度,加强对村干部的监督,及时发现和纠正违纪违法行为。
同时,要加强宣传教育工作,深入开展反腐倡廉的宣传活动,形成压倒性的舆论导向,增强村干部廉洁自律的外部压力。
二、完善村干部选拔任用机制,提高廉洁自律意识村干部的选拔任用机制直接关系到他们的廉洁自律情况。
为了确保村干部廉洁自律的有效实施,应该建立健全科学公正的选拔任用机制。
首先,要强调政治素质和廉洁自律意识的重要性,将其作为选拔村干部的首要条件。
同时,要加强考核评价,注重实绩导向,避免形式主义,确保村干部的选拔和任用与群众的实际需求相契合。
此外,还要建立健全监督机制,加强对村干部的考核和监督,发现问题及时加以纠正。
三、加强教育培训,提高村干部的专业素养提高村干部的专业素养对于他们廉洁自律的要求至关重要。
基层治理需要村干部具备一定的专业知识和管理技能。
因此,应该加强对村干部的教育培训,提高他们的专业素养,增强履职能力。
教育培训要突出实践导向,注重理论与实践相结合,提供实用的知识和技能。
同时,要加强对村干部的纪律教育,强调廉洁自律的重要性,帮助他们树立正确的价值观和道德观,提高廉洁自律的意识和能力。
四、建立健全监督机制,营造廉洁自律的氛围建立健全监督机制是确保村干部廉洁自律的重要保障。
要加强对村干部的监督力度,形成全方位的监督网。
首先,要加强组织监督,发挥党组织在农村治理中的领导核心作用,加强对村干部的组织管理和考核评价。
如何做一名勤政廉洁的基层干部勤政为民、廉洁自律是党员干部应具备的基本素质和道德准则,也是党和人民对党员干部最起码的要求。
一方面廉洁自律是勤政为民的前提,如果一个领导干部管不住自己,对自己无所约束,滥用权力,为所欲为,甚至违法乱纪,那么他就没有资格、没有威力去当领导、管别人,他就不可能做好自己的本职工作,代表人民群众的根本利益。
那么在基层干部的岗位上如何做到廉洁自律?作为一名基层干部的我认为,要做到廉洁,必须要从以下四个方面做起:一、要牢固树立共产主义理想信念。
坚定的共产主义理想信念是广大党员干部的精神支柱、动力源泉和前进坐标。
我们生活在一个商品经济时代,利益多元化、价值观念多元化、生活方式多元化,导致部分党员干部的世界观、人生观、价值观发生动摇甚至蜕变。
腐败现象在现阶段滋生蔓延的根本原因就是因为少数党员干部的理想信念发生了动摇。
只有不断学习,我们干部的思想素质才能进一步提高,不断与时俱进,不断坚定社会主义信念,使腐败和享乐思想无空可钻。
二、要继续发扬戒骄戒躁,艰苦奋斗的精神。
艰苦奋斗、勤俭节约,是千秋万代不落的旗帜。
动摇理想信念,必然迷失方向。
越是经济发展,越要勤俭节约、越要艰苦奋斗。
毛泽东、胡锦涛等党和国家领导人一再告诫我们,“务必保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风,务必保持艰苦奋斗的作风”。
只有戒骄戒躁,才能使自己清醒认识工作的进步和不足,才能更好地扬长避短,制定出适合自己村更好更快发展的计划。
三、要管住自己、管住家人。
人最大的敌人就是自己。
事实证明,没有谁是天生的腐败分子。
腐败堕落都有一个由小到大、由轻到重,逐步走向深渊的过程,究其根源都是在自律上出了问题,都是对自己对家人放松了要求。
我们基层干部虽然是党和国家最基层的干部,也必须防微杜渐,重视小节,加强自律,也就是管住自己,同时还要管住家人。
所以我严格按照党的要求,对自己提出标准、要求,规范自己的言行,干好自己的本职工作,树立干部勤政廉洁的良好形象。
乡镇加强村级廉政工作的主要做法随着中国经济的快速发展,乡镇地区的经济也呈现出稳步增长的态势,但是,随之而来的也有一些不良现象难以避免,如贪污、腐败、权力寻租等问题。
为了落实中央廉政建设工作的要求,在乡镇地区开展廉政建设工作,加强村级廉政工作显得尤为重要。
本文将介绍乡镇如何加强村级廉政工作的主要做法。
一、开展反腐倡廉宣传教育工作理念的领导者是人,只有让群众明白什么是腐败、为什么要反腐、如何反腐,才能形成社会舆论的共识。
因此,在乡镇地区开展反腐倡廉宣传教育工作是加强村级廉政工作的基础。
在乡镇地区开展反腐倡廉宣传教育工作,可以通过开设廉政教育课程、组织廉政论坛、发放廉政宣传单等方式来进行。
二、健全廉政工作机制乡镇地区应当建立或完善乡镇和村级廉政工作机构,明确廉政机构的职责和任务,落实每个工作岗位的具体职责。
制定廉政工作的年度工作计划,每月进行廉政工作的考核,并设立廉政工作宣传栏,及时公示廉政工作成果,树立廉政的标杆。
三、加强监督和管理在乡镇地区,村级干部常常与村庄的经济生活密不可分。
为了加强村级廉政工作,应当对村级干部的工作进行有效监督和管理,定期进行离职审计和财务审计。
同时,加强村级廉政监督,制定相关规定,规范村级干部的行政行为,严格限制村级干部的权力,防止权力寻租。
采取网上监督方式,随时公布村级干部的工作进度和公共财务支出,增强公众的审查监督意识,有效地控制廉政风险。
综上所述,乡镇加强村级廉政工作的主要做法,包括开展反腐倡廉宣传教育工作、健全廉政工作机制、加强监督和管理等措施。
只要落实这些措施,依然可以很好地保障乡村干部的廉政工作,有效地防止贪污腐败的现象。
四、建立惩治腐败的制度维护廉洁乡村的发展环境,必须严格依法惩治腐败行为。
乡村腐败常常表现为违法乱纪、权钱交易、资源获取等。
加强惩治腐败的监督和制度建设,是加强村级廉政工作的关键。
针对乡镇地区治理腐败的实际情况,应当针对腐败问题进行执法,完善落实反腐败的法律法规和制度环境,将法治逐步移植到乡镇地区。
清廉乡村建设建议
以下是一些清廉乡村建设的建议:
1.加强组织领导:建立健全乡村廉政建设领导机制,明确责任分
工,强化责任落实。
2.完善制度建设:建立健全乡村财务管理、工程项目建设、土地
流转等方面的制度,规范权力运行,加强对权力的监督和制
约。
3.推进公开透明:加强村务公开,建立健全公示制度,让村民对
村级事务有更多的参与和知情权。
同时,加强民主决策,发挥村民代表大会的作用,让村民的意见得到充分表达。
4.强化教育引导:加强对乡村干部和村民的教育引导,提高其廉
洁自律意识。
通过开展廉政文化活动、宣传廉洁典型等方式,营造风清气正的乡村氛围。
5.加大监督力度:加强对乡村干部的监督,建立健全问责机制,
对违法违纪行为严肃查处。
同时,加强社会监督,鼓励村民举报违法违纪行为。
6.发展集体经济:通过发展集体经济,提高村民收入水平,增强
乡村自我发展能力。
同时,加强对集体经济的监管,防止集体资产流失。
7.推进信息化建设:利用信息技术手段,加强对乡村事务的信息
化管理,提高工作效率,增加透明度。
同时,加强网络安全意识,防止信息泄露和网络攻击。
总之,清廉乡村建设需要从多个方面入手,加强组织领导、完善制度建设、推进公开透明、强化教育引导、加大监督力度、发展集体经济、推进信息化建设等都是有效的措施。
同时,需要全体村民的共同参与和努力,形成风清气正、和谐稳定的乡村环境。
加强农村基层干部作风廉政建设心得体会近年来,随着社会和经济的发展,农村地区的基层干部工作越来越重要。
为了进一步加强农村基层干部作风廉政建设,我深入思考和感悟,认真总结经验,结合自身工作体会,有以下几点心得体会。
第一,强化责任意识。
基层干部是农村发展的中流砥柱,对于他们而言,工作责任是不可推卸的。
我们要切实履行职责,做好本职工作,始终保持为民服务的初心。
同时,我们还要推动团队发展,注重集体合作,督促同事履行职责,避免出现责任缺失的情况。
第二,加强学习和提升能力。
农村基层干部应该加强学习,不断提高自身综合素质和专业能力,跟上时代的发展进程。
充实自己,才能有更好地为农村地区作贡献。
同时也能树立良好的形象,为群众提供更好的服务。
第三,注重民主管理。
作为基层干部,在执行工作和服务群众中,必须始终保持民主、透明的态度,建立和谐的劳动关系。
同时,与居民深入沟通,了解民情,及时解决问题。
这样才能够不断增强群众的信任,做到真正的为民服务。
第四,坚持廉政从严。
党风廉政建设是国家基石的一个重要方面,也是保证农村稳定发展的重要环节。
农村基层干部必须始终严格要求自己,开展廉政教育,加强廉政使命感和责任意识。
落实好廉洁从政制度,树立良好的形象,杜绝腐败现象的发生。
这对于维护政治稳定和打造良好的发展环境都至关重要。
第五,创新和改善工作方式。
以创新的思想,着眼于人民群众的需求,突破传统的思维。
不断研究和探索新的工作模式和方法,为农村地区提供更加优质的公共服务。
同时,加强与其他部门的协调和沟通,形成合力,共同推进农村地区的发展。
总体来说,农村基层干部作为农村发展的中坚力量,必须坚持正确的工作思路和工作方式。
在工作中加强责任意识,加强能力和学习,严格要求自己的政治素养和廉政自律,持之以恒保持革新,提高服务质量水平。
同时,注重公正与民主管理,赢得了农村群众的支持和信任,为村庄稳定和发展做出更加重要的贡献。
村干部的廉政建设中国是一个拥有众多农村地区的国家,而村干部在农村社会治理中扮演着重要的角色。
然而,由于一些村干部的腐败行为,给农村社会治理带来了很多负面影响。
因此,要加强村干部的廉政建设,对于农村社会治理的健康发展至关重要。
一、加强廉政教育培训为了提高村干部的廉政意识和道德素质,我们需要加强廉政教育培训。
首先,要组织专门的培训班,邀请廉政专家和相关部门的领导为村干部进行廉政教育培训。
培训内容包括法律法规、廉政准则、职业道德等方面的知识,帮助村干部树立正确的廉政观念。
其次,要组织村干部进行现场观摩学习,学习先进的廉政典型事迹,激励他们从先进典型中汲取前进的力量。
通过培训和学习,提高村干部的廉政意识和执行能力,使他们能够遵守廉政纪律,清正廉洁地工作。
二、建立健全监督机制监督是廉政建设的关键环节,只有建立健全监督机制,才能有效地防止腐败现象的发生。
首先,要建立村级纪委,负责监督村干部的廉政建设工作,并及时处理腐败问题。
其次,要建立举报制度,鼓励村民积极参与到廉政建设中来,通过举报来揭发腐败行为。
同时,要加强对村干部的述责问责,对于违纪违法行为,必须依法严肃处理,以示公正和公平。
三、提高村干部的福利待遇为了减少腐败的诱因,我们还需要提高村干部的福利待遇。
首先,要加大村干部的工资待遇,确保他们有足够的经济来源,减少贪污受贿的动机。
其次,要提供必要的福利待遇,比如医疗保险、养老保险等,使村干部能够过上相对稳定和安定的生活。
通过提高村干部的福利待遇,可以有效地减少腐败行为的发生,提高廉政建设的成效。
四、加强村级党组织建设党组织在农村社区中具有重要的指导作用,要加强村级党组织的建设,培养一支忠诚可靠的农村干部队伍。
首先,要严格按照党的组织要求,进行党员的选拔和培养,确保党员的质量和数量。
其次,要加强党的组织建设,完善党的工作机制,提高党组织的凝聚力和战斗力。
通过加强党组织建设,可以有效地推动农村干部廉政建设的发展,从而提高农村社会治理的水平。
农村基层干部廉洁自律作为基层干部,廉洁自律是我们的职责所在。
在农村,基层干部承担着重要的工作任务,他们是联系群众的桥梁,是推动农村发展的中坚力量。
因此,基层干部必须时刻保持清正廉洁的品行,做到廉洁自律。
一、廉洁自律的重要性廉洁自律是基层干部的基本素质,是干部工作的基础。
只有廉洁自律,才能赢得群众的信任和支持,才能推动农村发展。
如果基层干部不廉洁自律,就会失去群众的信任,导致工作无法开展,甚至会引发社会不稳定因素。
二、如何做到廉洁自律1. 坚持廉洁自律的思想教育。
基层干部要时刻保持清醒的头脑,坚定不移地贯彻执行党的纪律和规定,自觉接受组织的监督和约束。
2. 坚决抵制各种形式的腐败。
基层干部要时刻保持警惕,坚决抵制各种形式的腐败行为,不接受贿赂,不搞权钱交易,不利用职务之便谋取私利。
3. 做好工作,服务群众。
基层干部要以群众为中心,积极为群众服务,解决群众的实际问题,切实改善群众的生活条件。
4. 建立健全制度,规范行为。
基层干部要建立健全制度,规范自己的行为,严格执行各项规章制度,做到公开透明,接受群众监督。
三、加强廉洁自律的措施1. 加强组织领导。
各级党委要加强对基层干部的思想教育和监督管理,建立健全廉政建设工作机制,加强对基层干部的考核评价。
2. 加强宣传教育。
要通过各种形式的宣传教育,加强对基层干部廉洁自律的宣传,引导广大干部树立正确的价值观和人生观。
3. 加强监督检查。
要加强对基层干部的监督检查,发现问题及时处理,对违纪违法行为严肃处理,形成震慑效应。
4. 加强培训教育。
要加强对基层干部的培训教育,提高他们的业务素质和廉政素质,增强他们的责任感和使命感。
结语农村基层干部是农村发展的中坚力量,廉洁自律是他们的基本素质。
只有坚持廉洁自律,才能赢得群众的信任和支持,推动农村发展。
因此,我们要加强组织领导,加强宣传教育,加强监督检查,加强培训教育,共同营造廉洁自律的良好氛围,为农村发展贡献力量。
浅议如何加强农村基层党风廉政建设农村基层党员干部是直接为村民服务的农村基层工作者,是村民致富奔小康的领路人和带头人,认真做好新时期农村基层党员干部的廉洁自律工作,搞好农村基层党风廉政建设,对于改善党群、干群关系,维护党和政府在人民群众中的威信和形象,增强党的执政能力,提高党的执政地位,促进社会主义新农村建设具有十分重要的意义。
党的十六届六中全会指出,党风正则干群和,干群和则社会稳。
因此,如何加强农村基层党风廉政建设,为建设社会主义新农村提供坚强有力的政治保障,是值得我们认真思考的一个重要课题。
现结合工作实践,就如何加强农村基层党风廉政建设,谈几点粗浅的看法。
一、当前农村基层党风廉政建设存在的主要问题1、思想认识不到位。
主要表现在:一是有的乡领导特别是党政“一把手”对农村基层党风廉政建设的重要性缺乏足够的认识,认为这是“软指标”,没有把它摆上重要议事日程,“第一责任人”的意识没有真正树立起来,缺乏具体办法和有效措施。
二是部分基层干部认为乡、村两级组织权力小,抓不抓党风廉政建设工作不会出大问题,也不会影响大局。
三是部分基层干部错误地认为农村基层党风廉政建设工作抓得太紧会束缚手脚,会影响基层干部的工作积极性,把抓经济建设和抓党风廉政建设对立起来。
四是由于我国的封建臣民意识影响颇深、计划经济体制又造就了“唯上”的思想,许多群众认为政务、村务工作是乡领导和村干部的事,与己无关,不愿监督,对参政议政缺乏主动性。
2、教育对象不广、内容单调、方式呆板。
主要表现在:教育对象主要是乡和村级领导班子成员,而忽视了对基层群众、普通党员的教育;宣传教育的内容理论性强,群众难以理解接受;宣传的载体少,形式固定僵化,没有自主创新。
3、“一言堂”、“家长制”的现象较为严重。
村民自治和村民议事制度不健全,民主集中制执行不好,村级的大小事情一般都是村党总支书记或村主任说了算。
管理制度不健全、不规范,政务、村务公开多数流于形式,涉及经济和重大事项,有的不及时公开或假公开。
当前农村基层干部如何加强自身建设廉洁从政
作者:师丽
来源:《环球人文地理·评论版》2014年第05期
农村基层干部是党的干部队伍的重要组成部分,在改革开放和社会主义现代化建设中发挥着不可替代的作用。
新形势下,农村干部如何加强自身建设廉洁从政,是摆在我们面前的最紧迫问题。
我认为应从以下几个方面着手:
一、增强农村基层干部的服务意识
1、村支书是百姓的最直接需要。
村支部是党的最基层组织,村支书是百姓的最直接需要,而这需要就是服务。
2、服务是百姓的最现实需要。
村干部就生活在百姓中,村干部最能了解百姓的需求,是百姓眼中最现实的官。
3、服务百姓是村干部自身“坐稳凳子,做长位子”的需要。
只有这样服务群众,才能凝心聚力,群众才会拥护你,否则有你没你都行,你的存在就是多余的,你就失去了群众的拥护。
要想做到强化服务意识必须做到以下几点:一是理解群众就是干部要正视群众的素质,理解群众的难处。
要承认群众与干部的差距。
二是尊重群众就是要求干部放下架子、蹲下身子以平等的身份去了解群众所思所想、所需所求。
三是依靠群众就是让群众明白党是群众的工具,而不是把人民群众当做自己的工具,从执政上,群众是依靠。
二、丰富农村基层干部的工作方法
(一)亲情工作法
村这一级组织是全村百姓烟火相连、鸡犬相闻、祖辈关联的熟人社会。
社会管理说到底是对人的服务和管理。
村书记这一基层组织就是对这一都是亲人、都是熟人的一两千人、两三千人实施管理。
既然都是亲人、熟人,就要饱含亲情,为百姓喜而喜、为百姓忧而忧,情系群众,在群众的急难险重之时都有你的身影。
但要注意的问题就是不能在事上有亲疏之别,要一视同仁、公平对待。
(二)零距离工作法
周恩来是群众路线的实践模范。
在1958年7月1日-7日,周恩来冒着酷暑高温到广东省新会县视察,到哪里就嘱咐地方负责人“不要使我同群众有距离”。
它的核心要义是组织渗透零距离,党组织和群众党员沟通无距离。
用群众认同的态度放下架子、倾听诉求,与群众的沟通要深入浅出、通俗易懂,决策让百姓知道、事情让百姓清楚,可采取走访、谈心,可深入到田间地头、棚室、养殖场。
对政策、集体决策的事项要公开反复宣传。
(三)换位思考法
换位思考法的核心就是要理解群众的想法、要求、诉求,站在对方的角度去思考问题,将心比心,以心换心,怀有诚心。
说他爱听的话,说到他的心里,达到心灵的碰撞,就从感情上亲近你,心理上相信你,这样就能达到帮助、转化的目的。
(四)分类工作法
一把钥匙开一把锁,我们的村干部要因人而异,采取不同的工作方法。
全村百姓几千人,看起来比较复杂,把村民大致归类如下:多数人分这样几类1、对生活有美好的向往---讲目标;2、关心眼前利益、局部利益---处理好眼前和长远的关系; 3、望子成龙----关心子女;4、勤劳肯干----发展经济;5、通情达理,主张正义---公平公正; 6、追求精神生活----文化广场、运用网络倡导健康的生活方式。
少数人分这样几类:1、贫困户----关心扶持; 2、土地遗留问题-----尽量予以解决; 3、“军师”正负能量都能充分发挥-----给以尊重的基础上统一思想。
三、确保农村基层干部的廉洁从政
(一)谨言慎行,把握好经济“三关”。
一切与经济有关的活动最容易引发矛盾,最容易滋生腐败。
1自身的“廉政务实关”。
(1)反思查找当村书记以来的行为:有没有贪占现象?一件事的条子报了几回,一笔款的利息下了几次帐;有没有非法侵占村集体财产行为,自己的亲戚有没有侵占村集体财产行为。
如果存在这样的现象,要自查自纠,立行立改,不要等群众举报你时查出问题,最后导致你下台。
(2)反思查找是否为民服务、作风朴实,工作是否务实,精神动力是否不强,要深刻反思,想干就改,想往好干就必须立行立改,不改就干不了干不长。
2把好“村财务关”
村级财务采取“村财乡管村用”原则。
各乡镇已建立了村财乡管办公室,希望大家严格遵守。
严禁私设小金库,公款私存。
村财务要定期向群众民主理财小组公开,向群众公开。
如果
村财务管理混乱、账目不清的村,应主动请乡经管站、财政所的同志和县里有关业务同志帮忙建账管理,尽快完善,应入账的入账,做到支出合理,群众民主理财公开。
3村集体资产“处置关”
(1)实事求是,因地制宜,不搞“一刀切”。
各村由于自身的发展状况、由于资产形成的原因、数量、干群关系等诸多因素不同,处置的方式方法不能生搬硬套,深入调研,应根据本村的实际情况具体问题具体分析
(2)程序合法、尊重民意。
处置集体资产(村集体土地、村国有资源林地、果树地等的专业发包),必须严格遵守有关法律法规和政策规定,做到依法处置,规范操作。
涉及到的具体政策、实施方案等重大事项有没有现行政策和法规作依据?有没有广泛听取意见,尊重群众意愿?有没有提交村民代表会议讨论通过?一定要确保集体资产处置的公正性、合理性、民主性。
阳光七步法:一是公示告知村集体的资产情况。
二是广泛征求意见,渗透处置动议。
三是召开村民代表会议,民主决策。
四是申报审核,公开处置信息。
五是处置。
六是建立台帐。
七是财务收支公开。
(3)公开公平公正
我们要按照“公开操作、广泛参与、充分竞争、有效监督”的原则,把村级资产资源处置的知情权、参与权和监督权全部交给村民。
(二)依法行政,把好选举“三关”
1把好选举的“程序关”
随着社会主义民主在农村的广泛推进,民主化程度越来越高,群众对选举工作也越来越重视,所以选举必须按照村民委员会选举法严格依法依规进行,过程不落,程序不差。
2把好选举委员会的“人员组成关”
两委同时到届,但先产生村支部,村民委员会选举法规定,选举委员会一般由上届村民委员会召集和主持。
但我们实际工作中,一般都是由新任支部书记主持推选村民选举委员会,一般都担任选举委员会主任。
在第十一届村民委员会换届选举时,分别向省市有关部门请示是可以的。
推选选举委员会有三种方法,一是村民会议,二是村民代表会议,三是村民小组会议。
人员要熟悉本村情况,有较强能力,公道正派,主持正义的人。
因为选举委员会直接影响选举工作的效果,影响村民委员会的领导班子的产生。
3把好“村民代表关”
村民代表会议是今后村依法行政、管理本村事物的最基本途径,村民代表应当遵纪守法、廉洁正派、关心集体、联系群众、有一定的文化水平和议事能力,如果村民代表的组成不够优良,让个人私利至上的人进来,将来的的决策就不具备全民性。
作者简介:师丽(1978-)女,辽宁黑山人,研究方向:党建。