医院静脉调配中心-护士长岗位职责

静配中心护士长述职报告篇一：静配中心工作总结静脉用药调配中心工作总结静脉用药调配中心是医院依据药物特性而集中配置的无菌操作机构，主要承担医院静脉用药、肠外营养液药物等的配置工作,是医院药学工作的重要组成部分。

XX年静配中心的各项工作在院领导的高度关注下，在药剂科X主任的大力支持和相关科室的密切配合下，静配中心工作开展顺利。

现中心工作人员有药师6人，护士4人，已开展科室有神经内科、呼吸一科、呼吸二科、肾内科、消化科、血液科等6个科室，同时普外一科的肠外静脉营养液也在中心摆药、调配。

在即将过去的一年中共调配238809袋，平均每天的配置数为700袋左右。

现把XX年的工作汇报如下：一、工作进展中心从开始运营到如今实现了“零差率”出门，同时随着药师队伍的壮大，中心进一步规范和细化工作流程。

按照上级要求及规范部署，在院领导和X主任的带领和亲自指导下，中心把六大病区的抗生素和普通药品分开调配，最大程度的加强调配人员的职业防护工作。

护理人员承担全部抗生素、普外一化疗药物及血液科病区一半的调配工作。

药师承担全部病区的把关、复核及对数工作，严格执行双人复核制度。

二、内部管理的优化“把时间还给护士，为了更好的实现PIVAS的服务宗旨：把护士还给患儿”，下午摆药、贴签、复核工作全部由中心人员承担。

在工作量激增、人员相对不足的情况下，打破以往的药、护一体的“大锅饭”模式，实行药、护各负其责，岗位明确的工作模式。

实现了“流水线”型的工作模式，大大提高了工作效率。

科室每月定期召开会议，商论存在的问题，针对经常出现的问题寻求解决方法，并将新方法、新设想通过实践进一步完善、优化。

三、加强外部交流在配置输液过程中发现问题如药品颜色变化、冲配注意事项等护士及时反映，药师及时解决。

在一些药品即将缺少的情况下，积极主动的告知病区。

同时在一些药品补足的情况下，电话通知病区。

在病区水多的情况下，药师辅助护工及时送水到病区，保证患儿的用药安全。

输液中心护士长岗位职责（共5篇）第1篇：急诊输液室护士长职责急诊输液室护士长职责1 在科护士长和科主任领导下，负责急诊科护理行政管理及护理业务技术管理工作。

2、负责急诊输液室护理人员的工作排班，制定工作计划，检查护理质量和服务质量，总结经验。

3、检查护理人员医嘱执行情况，加强急诊室输液室的管理，做好各种护理资料的记录和交接班工作。

4、检查护理人员认真执行各项规章制度和技术操作规程的情况，密切输液中的异常情况，发生不良反应及时抢救、处置并及时报告医师。

严防差错事故的发生。

5 加强对护理人员的业务技术训练，提高各种输液操作技术水平及应急能力。

6 检查各种急救药品、器材的准备工作，定量、定点、定位放置，并经常检查、补充和更换。

7 负责抢救器材、被服、用品的计划、请领和报销工作。

8督促医、护、工做好消毒隔离工作，保证消毒液的有效浓度，注射做到一人一针一管，严格执行无菌技术，防止交叉感染。

保持室内外清洁、整齐、安静和有序。

9、负责指导和管理学习、进修人员，制定教学计划，安排有教学能力的护士担任带教工作。

10、定期向科护士长汇报工作。

第2篇：体检中心护士长的岗位职责体检中心护士长的岗位职责1、在护理部、科主任的领导下开展工作；2、全面负责各类体检的接待工作，根据体检种类不同，合理安排导检人员、导检方式；督促导检护士认真执行各项规章制度和服务礼仪规程；3、严格把好“质量关”，有效控制“投诉”事件及其它不安全隐患，及时处理体检过程中出现的各种问题，协调与其它科室间的关系，必要时汇报科主任或护理部；4、切实做好与一些特殊部门的对口接待工作，配合科内其他人员做好团队和个人体检的接洽工作，接待各类顾客咨询（包括电话咨询）；5、负责对顾客进行健康宣教工作，与顾客进行有效的沟通交流，及时总结和反馈顾客意见；6、严格管理好各类顾客标本、体检资料等，确保安全性和保密性；7、做好体检的后续服务工作，协助进行检后管理，做好顾客回访；对顾客资源进行及时登记、定期整理；8、负责科内物品的请领和保管等工作，保证各诊室用物齐全，定期进行检查、补充、更换；9、负责做好科内消毒隔离工作，防止交叉感染；10、有计划地对导检护士进行培训，加强她们的业务知识及接待、应变等能力；11、做好体检中心的对外宣传与营销工作；12、负责对科内护士工作业绩进行考核，按院部规定实施奖惩。

输液室护士长工作职责
1．根据护理部工作计划和质量标准，结合本科情况制定相应的科室计划，做到月有重点、周有安排，并组织实施。

2．协助护理部合理利用护理人力资源，根据病人病情需要，运用护理程序科学地进行排班和小组分工，责任到人。

负责护理人员的依法执业及奖、惩具体考核。

参与本科护理人员的任、调考核。

3．组织制定科室风险防范预案并组织培训。

召开护理安全工作会议，及时分析、处理护理不良事件，提出改进措施。

4．掌握护理单元工作状态，督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程，有计划地检查执行情况，及时审修各项护理记录。

5．积极听取病人及家属对医院服务的意见和建议，召开质控会议，分析原因，研究对策。

6．定期对本科室护士进行护理工作评价，按照护理部的要求完成护理人员规范化培训及“三基”考核工作。

指导实习、进修护理人员的带教考评工作。

7．负责对本科室设备、固定资产进行定期清点、送检、补充及感染监控管理等。

医院护士长岗位职责范文（____字）一、岗位概况医院护士长是医院护理部门的管理者，负责组织、协调、指导、监督和评价护理工作。

护士长是医院护理团队的核心人物，承担着重要的护理管理职责，以确保医院护理质量和安全。

岗位职责包括护理管理、人员管理、质量控制、教育培训等多个方面。

二、岗位职责1. 护理管理（1）负责制定、实施和评价医院的护理政策、目标和计划，并确保其与医院整体发展目标和策略相一致。

（2）组织和监督护理人员的工作，包括护士、护理助理等，并制定相应的工作制度和流程，确保护理工作规范、有序。

（3）负责协调护理部门与其他科室之间的工作，保持和谐的工作关系，共同为患者提供优质的护理服务。

（4）参与医院质量管理工作，建立和完善相关护理质量评价指标和评估体系，定期进行护理质量检查和评估，并及时采取相应的改进措施。

（5）负责护理设备和用品的管理，包括采购、维护、消毒等工作，确保设备和用品的安全和有效性。

2. 人员管理（1）负责护理人员的招聘、培训、考核、奖惩等工作，确保护理人员的素质和能力符合岗位要求。

（2）制定和执行护理人员的工作计划和排班表，确保医院各科室有足够的护理人员，并确保合理的工作强度和人员配置。

（3）组织和开展护理继续教育和培训，提高护理人员的专业知识和技能水平。

（4）建立和维护护理人员的档案，包括个人信息、培训记录、工作经历等，保障人事管理的正常进行。

（5）建立并执行护理人员的激励机制，包括薪酬、福利、晋升等，提高护理人员的工作积极性和满意度。

3. 质量控制（1）制定和实施护理质量管理制度和流程，确保护理质量的可控性和持续改进。

（2）建立和维护护理质量评估和监测机制，通过护理质量指标和评估工具对护理工作进行定量和定性的评价。

（3）及时处理护理质量问题和意外事件，组织相关人员进行调查和分析，并提出改进措施，防止类似事件再次发生。

（4）加强护理质量信息的收集和分析，及时提供有效的护理质量报告和意见，为医院管理决策提供参考依据。

岗位名称：主任工作概要：负责静脉用药调配工作。

请示上报：分管副院长工作职责：1.制定本中心的工作规程、规章制度和相关规定并落实，合理安排岗位人员，保证工作的顺利进行。

2.检查工作人员的药品准备、审方、核对、摆药、包装等工作，如有问题及时指正、解决。

3.协助护理组长检查护理人员操作的准确性和规范性。

4.负责检查输液配置质量和静脉用药质量管理工作，保证用药安全，严禁差错事故发生。

5.定期组织业务学习，包括无菌概念和操作技能、药品理化性质、配伍禁忌、药学相关知识等，提高审方技能和操作水平，并有考核措施。

6.加强药品管理，保证药品供应，监督库房做好每月盘点和统计工作。

7.负责做好科室安全防范工作。

8.负责调配中心科研工作的开展。

工作要求：准确、及时、高效地完成本岗位各项工作任务，手机24小时开机。

学历资历：本科以上学历，药学专业中级以上职称。

工作联系：与各病区构建良好的工作关系，能与职能科室、临床科室有效沟通，促进工作开展。

知识技能：具备组织论证新技术新业务的能力，熟悉本专业国内外有关药学工作现状及发展趋势，能胜任本专业的科研、教学。

应知法规：熟悉《中华人民共和国药品管理法》、《药品不良反应报告和监测管理办法》、《医院处方点评管理规范》、《医疗机构药事管理规定》、《静脉用药集中调配质量管理规范》、《医疗机构药品监督管理办法》及医院的规章制度、本岗位职责和有关工作制度等。

岗位名称：药剂组长工作概要：负责药学人员的管理。

请示上报：主任工作职责：1.负责静配中心药剂人员的工作安排。

2.带领药剂人员执行各项规章制度，检查静脉用药调配过程中的各环节质量，严防静脉用药调配差错的发生。

3.负责考核药剂人员的工作质量。

4.加强药品管理，定期检查药品质量，发现问题及时处理。

5.检查工勤人员的工作质量。

6.做好调配中心与各病房的协调工作，发现问题及时解决。

7.组织好药剂人员的培训和业务学习，不断提高药剂人员的医德水准及技术操作水平。

静脉用药调配中心护士长岗位职责
（1）在中心负责人的领导下，负责对静脉用药调配中心人员的管理，及时完成输液的配置任务，保证临床使用。

（2）协助中心负责人制定配置操作规程、无菌操作要求和规章制度并检查执行情况。

负责静脉用药调配中心内各类人员的工作安排，督促执行各项规章制度和操作规程。

（3）协助中心负责人定期对环境、设备、人员、成品进行抽查，以验证和评估中心的工作质量，并督促改善。

（4）接受药剂科、护理部双层领导。

定期参加药学部、护理部组织的例会，及时传达相关精神。

（5）负责考核静脉用药调配中心内护理人员的工作质量。

（6）协调好护理人员、药剂人员及工勤人员的工作关系。

（7）协助中心负责人，检查输液调配过程中的各环节的质量，杜绝整个输液调配过程中差错的发生。

（8）做好静脉用药调配中心与各病房护理人员方面的协调工作，发现问题，及时加以解决。

（9）协助药师做好输液排药、核对、包装和检查工作。

（10）指定专人根据计划申领一次性注射器、消毒用品、包装用品及其他耗材，并记录。

（11）指定专人负责一次性物品的消毒、处理，并记录。

（12）检查工勤人员的工作质量。

（13）组织静脉用药调配中心内护理人员定期进行业务学习和继续教育，以持续提高专业技能。

（14）负责检查静脉用药调配中心下班前检查水电等的关闭情况，做好安全保卫工作。

（15）做好实习生、进修生的带教工作。

静脉用药调配中心护士长岗位职责
一、在护理部及科护士长的领导及业务指导下，负责对静脉用药调配中心护理人员的管理，对输液的调配质量严格把关，协助药师对输液的核对、排药、包装质量进行检查。

二、负责中心调配人员的工作安排及对外交流工作。

合理分工，体现弹性排班和能级对应。

三、检查输液调配过程中的环节质量，严禁输液调配中差错发生。

四、带领调配人员执行各项规章制度。

督促调配人员严格遵守无菌操作技术进行静脉用药调配，负责考核中心调配人员的工作质量。

五、制定一次性注射器、消毒用品、包装容器与消耗品的领用计划。

负责检查一次性物品的消毒、处理情况。

六、负责中心洁净区卫生管理工作，检查调配中心操作环境，严格执行卫生技术标准，杜绝一切可能造成污染的工作隐患。

协助做好菌落检查工作。

七、协调护理人员与药剂人员的工作关系。

八、做好调配中心与临床各病区的协调工作，发现问题及时解决或汇报部门主任解决。

九、做好实习生、进修生的带教工作。

十、参加继续医学教育和业务学习。

十一、遵守医德医风规范，恪守职业道德。