1.不正确配戴安全帽2.在禁火区吸烟3.酒后驾车和不系安全带4.未经许可进入受限空间5.未经检测进行动火作业6.无防护进行高处和临边作业7.未断电从事电气作业8.违反公司“保命”条款，按照《集团公司反违章禁令》和《公司职工奖惩办法》给予行政处分。
承包商员工，立即清退，扣除单位全部安全环保风险抵押金。
9.“保命”条款适用于公司所有员工（包括承包商）。
10.强令他人违反“保命”条款的，也视为违反条款。
11.安全帽是防物体打击和坠落时头部碰撞的头部防护用品。
12.禁火区就是各单位划定的存在易燃、易爆危险品，有着火、爆炸风险存在，禁止烟火的区域。
13.受限空间是指可进入工作，但进出受到限制，内部存在或可能存在掩埋、淹溺、受困、窒息、中毒、着火爆炸等健康、安全风险的封闭、半封闭设施及场所。
14.未断电从事电气作业是指没有工作方案或电气作业许可票证，没有防护措施或措施不当，违章未断电进行高、低压电气作业的行为姓名：得分：1.不正确配戴2.在吸烟3.酒后驾车和4.未经许可5.未经检测6. 进行高处和7. 从事电气作业8.违反公司“保命”条款，按照《集团公司反违章禁令》和《公司职工奖惩办法》给予处分。
承包商员工，立即，扣除单位全部安全环保。
9.“保命”条款适用于。
10. 违反“保命”条款的，也视为违反条款。
11.安全帽是防和坠落时头部碰撞的头部防护用品。
12.禁火区就是各单位划定的存在、危险品，有、风险存在，禁止烟火的区域。
13.受限空间是指可进入工作，但进出受到限制，内部存在或可能存在、淹溺、、、、等健康、安全风险的封闭、半封闭设施及场所。
14.未断电从事电气作业是指没有或，没有防护措施或措施不当，违章未断电进行高、低压电气作业的行为。
《六条禁令》及安全文化手册试题1、第一条，严禁特种作业无有效操作证人员上岗操作。
特种作业包括电工作业、金属焊接切割作业、锅炉作业、压力容器作业、压力管道作业、电梯作业、起重机械作业、场（厂）内机动车辆作业、制冷作业、爆破作业及井控作业、海上作业、放射性作业、危险化学品作业等。
2、第一条中，当无有效特种作业操作证的人员上岗作业时，处理的责任主体是岗位员工。
3、禁令第三条是严禁无票证从事危险作业。
4、禁令中的危险作业是指高处作业、用火作业、动土作业、临时用电作业、进入有限空间作业等。
5、禁令第五条是严禁违反规定运输民爆物品，放射源和危险学品6、禁令中的行政处分是指根据情节严重，对违反《禁令》的责任人给予警告、记过、记大过、降级、撤职等处分。
7、员工违反《禁令》，给予行政处分；造成事故的，解除劳动合同。
8、禁令中第四条是严禁脱岗，睡岗和酒后上岗。
9、禁令中的事故是指一般生产安全事故A级及以上。
10、禁令中第六条是严禁违章指挥，强令他人违章作业。
11、安全是油田的核心价值观之一。
12、油田公司安全管理的目标是全面实现安全团队管理。
13、塔里木油田所要培育的安全文化体系主要由行为安全和工艺安全两部分组成。
14、安全文化建设的四个阶段是自然本能阶段、严格监督阶段、自主管理阶段、团队管理阶段。
15、油田公司安全管理方针是以人为本、安全第一、预防为主。
16、油田每位员工都要为自身和其属地区域的人员安全负责。
17、行为安全审核是每位直线领导的重要安全职责。
18、行为安全审核的作用是：展现有感领导的手段、改善现场的安全生产状况、提升安全技能的机会、培养良好的安全习惯。
19、有感领导和全员参与是培育安全文化的关键。
20、承包商安全培训中的一级安全培训由承包商自行组织，二级培训由项目组织实施单位培训，三级培训中特种作业操作资质按照国家法律法规要求由承包商自行组织、高危作业由项目组织实施单位按照油田公司规定组织。
21高危作业包括工业动火、吊装专业、高处作业、管线打开、临时用电、进入受限空间、挖掘专业。
安全教育培训考试试题（含答案）一、单项选择题（共计25题。
每题2分，合计50分。
）1.“安全第一、预防为主，综合治理”是我国( D )的方针。
A.劳动保护B.安全管理C.职业安全健康D.安全生产管理2.根据《安全生产法》规定，生产经营单位应当在较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的( B )，履行警示告知义务。
A.报警器B.安全警示标志C.指示灯D.安全围栏3、( A )立法的目的是为了加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济发展。
A、《安全生产法》B、《矿山安全法》C、《道路交通安全法》4.为从业人员提供的劳动保护用品( D )，是保证从业人员的安全所必需的。
A.必须齐全B.具有防辐射功能C.必须符合行业标准D.必须符合国家标准5、生产过程中的“三违”指的是违章指挥、违章操作、( D )。
A、违章作业B、违章施工C、违章建筑D、违反劳动纪律6、职业病防治工作要坚持( B )的方针。
A、预防为主，安全第一B、预防为主，防治结合C、分类管理，综合治理D、预防为主，综合治理7、下列情形中属于工伤范围的是(D)A.因醉酒导致伤亡的情形B.自残或者自杀的情形C.因犯罪或者违反治安管理伤亡的情形D.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的收尾性工作受到事故伤害的8、“必须戴安全帽”属于安全标志中的（ B ）。
A. 提示标志。
B. 指令标志。
C. 警告标志9、卷扬机卷筒上的钢丝绳应派列整齐，应至少保留( B )圈。
A、2B、3-5C、6D、810.为保护基坑支护防止坑边超载应遵守( C )规定（1）基坑周边严禁搭设临时用房和堆放材料、弃土；（2）坑边不得停放大型施工机具和车辆；（3）不得向基坑周边排水，坑边地面做防水处理。
A（1） B（1）和（2） C（1）、（2）、（3）11.拆除模板时，无专门设计规定拆除顺序应遵守( B )规定？A自下而上、由里向外拆除、先拆承重的后拆非承重的B自上而下、由外向里、先拆非承重的、后拆承重的C不分上下、里外、承重与非承重同时拆除12、脚手架拆除时，下面( B )属违章？A拆除作业人员戴安全帽、系安全带、穿软底鞋 B上下同时进行拆除作业 C拆下的材料用绳索绑扎牢固后由高处放下13.以下使用插入式混凝土振动器操作( C )不属于违章A拉振动棒软管拖拉电动机 B用电源电缆线拖拉振动器C停止作业时先关闭电动机再切断电源14.拆除脚手架时的拆除顺序是( A )A先搭的后拆、后搭的先拆 B先搭的先拆、后搭的后拆C不分先搭、后搭同时拆除15.高空工作的首要安全措施是( A )A提供工作平台 B提供安全网 C提供安全带16.安全带的正确扣法应该是( C )A同一水平 B低挂高用 C高挂低用17.工人在甚么情况下可以在悬吊的货物底工作( C )A当需要协助将货物放在适当位置时 B当已穿上反光衣C任何情况下都不能这样做18.使用潜水泵时，下列( A ）行为必须禁止A拉着电缆或出水管将泵放入水中 B将泵放在牢固的竹箩内再放入水中C先切断电源再把泵放入水中19、.任何电气设备在未验明无电之前，一律认为( A )A.有电B.无电C.可能有电D.也可能无电20、氧气瓶与明火的距离应是：(A )A 10米B 5米21、风力大于几级，龙门吊车停止使用。
六项禁令考试题六项禁令考试题《六项禁令》考试题一、选择（每题2分，共计20分）1、严重违反《六项禁令》造成事故的依法解除（）。
A 劳动合同B 劳动关系 C劳动义务2、违反禁令的行政处分：留用察看期限（）。
A 6个月B 12个月C 12个月至24个月3、员工在受行政处分：记过、记大过、降级、撤职、留用察看处分期间，不得晋升（）档次。
A 工资B 职务 C职称4、一般事故A类是指造成（）以下死亡，或者3人以上10人以下重伤，或者100万元以上1000万元以下直接经济损失的事故。
A 1人 B 2人 C 3人5、违反禁令造成一般事故C类的，给予记过或（）处分； A 记大过 B 降级 C 撤职6、一般事故C类是指（）以下轻伤，或者5万元以上10万元以下直接经济A 3人B 4人C 5人7、轻微事故，是指事故中没有人员伤害只有直接经济损失，且事故直接经济损失（）万元以上5万元以下的事故。
A 1 B 2 C 38、岗位员工被检查出有酒味并经酒精检测，当指标≥（）㎎/100ml即视为A 10B 20C 309、违章指挥是指（）违反有关安全生产、职业病防治法律法规和安全生产规章制度、操作规程等所发出的指令行为。
A 车间主任B 管理人员C 机关领导10、违反禁令造成一般事故（）及以上级别事故的解除劳动合同。
A A类B B类C C类二、填空（每空3分，共计30分）1、违反禁令的行政处分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、。
2、违反禁令未造成事故的，给予或警告处分；3、违反禁令造成事故的，给予警告或记过处分；4、一般事故B类是指造成人以下重伤，或者3人以上轻伤，或10万元以上100万元以下直接经济损失的事故。
5、违反禁令造成一般事故B类的，给予记大过或处分。
6、特种作业范围，按照国家有关规定包括电工作业、金属焊接切割作业、锅炉作业、作业、压力管道作业、电梯作业、起重机械作业、场（厂）内机动车辆作业、制冷作业、爆破作业及井控作业、海上作业、放射性作业、危险化学品作业等。
