安全保命条款培训

十条保命条款
1.遵守交通规则，不超速、不闯红灯、不酒驾、不疲劳驾驶。

2.定期检查车辆，确保车辆安全性能良好。

3.保持车距，避免紧急制动或避让时发生事故。

4.注意观察路况，避免行驶在危险路段或恶劣天气下。

5.避免疲劳驾驶，每隔一段时间休息一下，保持精神状态良好。

6.避免分心驾驶，不使用手机、吃东西、化妆等行为。

7.注意行车姿态，保持正确的坐姿和手势，避免疲劳和肌肉疲劳。

8.遵守安全驾驶原则，不超车、不抢道、不逆行、不占用非机动车道。

9.注意行车环境，避免行驶在拥堵路段或高速公路上。

10.遵守交通信号，避免违反交通规则，保证自己和他人的安全。

保命条款解读--------------------------可以编辑的精品文档，你值得拥有，下载后想怎么改就怎么改---------------------------==========================================================宝鸡石油钢管有限责任公司安全“保命”条款一、安全“保命”条款的内容: 触犯以下条款可能直接导致员工受到伤害，甚至丧失生命:1. 无可靠防护措施进入钢管滚动运行区域;2. 不观察置身于天车吊起的重物下;3. 使用线路未安装漏电保护器的手持电动工具;4. 不上锁、不挂警示牌进行设备检修作业;5. 未履行许可作业管理程序进行非常规作业;6. 酒驾、超速和驾乘车不系安全带。

上述六条安全条款是宝鸡石油钢管有限责任公司总部按照中石油安全“保命”条款的模式，结合公司自身安全治理重点提出的，切实为员工生命安全考虑，是广大员工的安全福利。

二、公司安全“保命”条款释义“保命”条款顾名思义就是保护员工生命安全的条款，同时也是我们每个在职员工职业发展的保证。

“保命”条款所规定的内容条款简练，但字字千钧，一旦触犯，极有可能导致自身或他人受到伤害甚至失去生命。

1、无可靠防护措施进入钢管滚动运行区域关键词:无可靠防护措施、钢管滚动运行生产一线，特殊的工作性质要求在一些特殊的工作流程或工作程序中必须直接与产品接触。

当身体的任何部位位于钢管之间或处于钢管滚动运行区域，都是存在安全风险的，因此可靠的防护措施(三角木支垫、监护人员协调作业)是进入钢管之间或滚动运行区域的前提。

此外，岗位人员要牢固树立属地管理理念，对非本岗位人员进入本岗位区域，从事作业活动，必须予以提醒和监护。

例如焊管班组做质量抽查时，焊管班组人员在精整或无损班组作业区域进行钢管挂吊等。

案例:2009年4月12日，三分厂精整班组班长段国强，在进入平头机北侧的辊道上对一根钢管进行挂吊作业时，从平头机上完成平头工序的一根钢管从他--------------------------可以编辑的精品文档，你值得拥有，下载后想怎么改就怎么改---------------------------==================================================================== ======--------------------------可以编辑的精品文档，你值得拥有，下载后想怎么改就怎么改---------------------------==========================================================身后滚来，由于台架上无支垫，且段国强挂吊作业无其他人员监护，处于两根钢管之间的他被两根钢管挤伤，后经抢救无效死亡。

集团安全理念文化体系一、安全核心价值观：安全生产幸福生活二、安全愿景：建设本质安全企业打造行业安全典范三、安全使命:努力营造自律自控的生产与生活环境四、安全目标：零伤害，零污染五、安全专项理念（子理念)1.管理理念：专业安全管理，安全专业管理2.人本理念:员工的生命安全与健康高于一切3。

预防理念：一切风险皆可控制，一切事故皆可预防4。

行为理念:依法依规杜绝三违5。

责任理念：人人都是安全员热电安全文化理念体系一、安全核心价值观：居安思危生命至上二、安全愿景:平安热电和谐安康三、安全使命:提升全员安全素质提高系统运行水平四、安全目标:零隐患零事故零伤害五、安全承诺：依法决策按章指挥；以身作则照章办事；上标准岗干标准活六、专项安全理念1.责任理念：安全生产人人有责2。

预防理念：风险可控事故可防3.管理理念：严抓细节全面管控4.操作理念:精心操作精细管理5。

培训理念：培训不到位就是重大安全隐患6.行为理念：遵章守纪文明规范热电分公司“保命”条款九条1。

起吊作业：实施安全隔离，安全隔离区外指吊，隔离区内有人拒吊.2。

动火作业：清除周围可燃物，实施隔离，分析合格作业，否则不作业.3.受限空间作业：确认通风、检测、达标条件符合准入，否则不得进入。

4.高处致命性作业:确认地面安全警戒、系好安全带作业，否则不作业.5。

人车交叉作业：人动车不动、人见车避让，车动人不动、车见人停让。

6.输煤皮带清扫作业:清扫不运转，运转不清扫。

7。

清理输煤双层振动筛作业：停电清理振动筛，不停电不清理。

8.电气倒闸操作、检修作业：核对设备、编号正确、确认安全措施到位作业,否则不作业。

9.柴油卸油作业：确认卸油管接头无金属作业，否则不作业。

热电分公司“零伤害”条款十二条1.打焦、清灰作业：确认稳定燃烧，作业点无障碍，戴防护面屏、防烫手套作业，否则不作业。

2。

锅炉吹灰作业：确认稳定燃烧、周围无人后作业,不确认不作业。

3。

锅炉燃烧看火作业：确认炉膛负压正常，戴防护眼镜看火，否则不允许看火。

中石化十条保命条款在现代社会中，保持安全是每个人的重要任务。

对于那些在危险环境中工作的人来说，安全问题更为关键。

为了确保员工的生命安全，中国石化（中石化）制定了十条保命条款，以确保工作场所的安全性和员工的健康。

第一条：安全意识教育与培训中石化非常重视安全意识的培养，每位员工从入职之日起就接受安全培训。

这包括安全知识的普及、灾难事故案例的学习以及急救技能的训练。

通过不断地提高员工的安全意识，中石化努力确保员工在工作中能够正确应对各种安全问题。

第二条：工作场所风险评估与防控中石化要求每个工作场所都进行风险评估，并制定相应的防控措施。

在关键岗位上，中石化设立了专业的安全监测系统，并且定期进行检查和维护。

通过严格的风险评估和防控措施，中石化能够及时发现和解决工作场所的潜在安全隐患。

第三条：安全设备和保护措施为了确保员工的安全，中石化提供了必要的个人防护装备，并且自觉定期检查和更换。

在危险作业环境中，公司要求员工必须佩戴相应的防护设备，以最大程度地减少事故发生的可能性。

此外，中石化还加强了对危险物品和危险作业环境的管理，确保工作环境的安全性。

第四条：安全规章制度及执法检查中石化制定了一系列安全规章制度，并严格执行。

这些规章制度详细规定了工作中的安全要求，违反规定的行为将受到相应的处罚。

同时，中石化定期进行执法检查，确保员工和公司都遵守安全规章制度，从而最大程度地减少事故的发生。

第五条：应急预案与演练中石化制定了详细的应急预案，并定期进行演练。

这些预案涵盖了各种紧急情况下的应对措施，包括火灾、泄漏和自然灾害等。

通过定期演练，中石化确保员工能够熟悉应急预案，并且能够在紧急情况下快速、有效地采取行动。

第六条：岗前培训与操作规程中石化要求所有员工在上岗之前必须接受岗前培训，并且熟悉相关的操作规程。

这些培训包括工作风险的识别和防范、设备操作技巧的掌握等。

通过系统的培训和规程指导，中石化确保员工能够在工作中遵守正确的操作流程，减少意外事故的发生。

一、中国石油天然气集团公司反违章禁令为进一步规范员工安全行为，防止和杜绝“三违”现象，保障员工生命安全和企业生产经营的顺利进行，特制定本禁令。

1、严禁特种作业无有效操作证人员上岗操作；2、严禁违反操作规程操作；3、严禁无票证从事危险作业；4、严禁脱岗、睡岗和酒后上岗；5、严禁违反规定运输民爆物品、放射源和危险化学品；6、严禁违章指挥、强令他人违章作业。

员工违反上述《禁令》，给予行政处分；造成事故的，解除劳动合同。

二、公司驾驶员执行生产作业五大禁令2007年9月24日，公司经理、党委书记刘志签署公司第1号令，发布了《驾驶员执行生产作业五大禁令》，自2007年9月25日起施行。

《驾驶员执行生产作业五大禁令》的主要内容是：1、严禁酒后驾驶机动车，违者予以解除劳动合同。

2、严禁盗卖油品及物资，违者予以解除劳动合同或移交司法部门处理。

3、严禁违章超速行驶，违者予以下岗培训或解除劳动合同。

4、严禁将车交与他人驾驶和私自载人载货，违者予以下岗培训或解除劳动合同。

5、严禁驾车不系安全带和行车中接打手机、接发手机信息、吸烟，违者予以下岗培训或解除劳动合同。

三、中国石油天然气运输公司禁酒令1、严禁生产作业人员在工作时间和工作日饮酒，违者给予相应的纪律处分或处罚。

2、严禁员工晚间值班、值勤饮酒，违者从重处罚。

3、严禁从事机动车驾驶、高温、高压、易燃、易爆、高空、有限空间等作业的员工酒后上岗，违者从重处罚或解除劳动合同。

四、集团公司健康安全环境（HSE）管理原则1、任何决策必须优先考虑健康安全环境；2、安全是聘用的必要条件；3、企业必须对员工进行健康安全环境培训；4、各级管理者对业务范围内的健康安全环境工作负责；5、各级管理者必须亲自参加健康安全环境审核；6、员工必须参与岗位危害识别及风险控制；7、事故隐患必须及时整改；8、所有事故事件必须及时报告、分析和处理；9、承包商管理执行统一的健康安全环境标准；五、塔里木油田公司“保命”条款触犯以下条款可能直接导致员工受到伤害，甚至丧失生命：1、未经许可进入受限空间2、未经检测进行动火作业3、无防护进行高处作业4、未执行上锁挂签程序5、酒后驾车和不系安全带6、发现溢流未立即关井，怀疑溢流未关井检查违反塔里木油田公司“保命”条款，员工扣罚全年业绩奖金，干部同时给予行政处分；承包商员工，立即清退，单位罚款30万元，重复违反“保命”条款的，加重处罚直至清出塔里木市场。

公司安全生产保命条款公司安全生产保命条款一、公司安全生产保命目标1. 公司以安全生产为首要目标，致力于保护员工的生命安全和身体健康。

2. 公司建立完善的安全生产管理体系，确保生产活动在法律法规和相关标准的约束下进行，最大限度地减少安全风险和事故发生。

3. 公司致力于提高员工的安全意识和技能水平，建立和谐的安全文化，实现生产与安全的统一发展，保障员工的工作环境和条件安全可靠。

二、公司安全管理机构及职责1. 公司设立专门的安全生产管理机构，并配备充足的安全管理人员，负责制订安全生产方针和目标，组织安全生产培训和演练，协助各部门负责人进行安全生产管理。

2. 安全生产管理机构应及时发布相关安全文明的通知和安全事故预防措施，加强对各部门和员工的安全教育和培训，不断提升员工的安全意识和技能。

三、公司安全管理规定1. 所有员工都应遵守国家相关法律法规和公司的安全管理规定，严禁违反安全操作规程、超负荷工作、私自改动设备等行为。

对于违反规定给予相应的纪律处分，必要时追究法律责任。

2. 在公司生产过程中，严禁使用不合格的原材料、设备和工具，确保产品符合相关质量标准，不对人员和环境造成危害。

3. 所有员工都应配备并正确佩戴个人防护用品，按照规定穿戴工作服装，保护自己的身体安全。

4. 所有员工在进行工作前，必须明确工作安全措施，了解工作中可能存在的危险因素，并采取相应的控制措施，确保工作安全进行。

5. 所有员工必须积极配合公司的安全生产检查和评估，及时汇报和处理安全事故隐患，并参与事故调查和整改工作。

四、公司安全应急措施1. 公司建立健全的安全应急预案，明确各部门和员工在不同安全事故情况下的应急行动流程和责任分工。

2. 所有员工必须熟悉安全应急预案，定期进行应急演习，以提高应对突发事件的能力和技能。

3. 在发生安全事故或紧急情况时，所有员工必须第一时间报警，并采取适当的自救措施，确保自身安全。

五、公司安全生产管理措施1. 公司要定期进行安全生产隐患排查和评估，对存在的安全隐患进行及时整改，并监督落实整改措施的执行情况。

塔里木油田分公司健康安全环境管理委员会文件塔油健安环委字〔2012〕4号关于发布塔里木油田公司安全“保命”条款的通知油田各单位：安全“保命”条款是保护员工生命安全的行为指南之一。

颁布安全“保命”条款是油田贯彻“以人为本”安全理念，切实保障员工生命健康，提升安全执行力，深化安全文化建设的重要举措。

塔里木油田公司安全“保命”条款经油田HSE管理委员会会议审议通过，现予以发布。

油田甲乙方各单位要深刻认识发布安全“保命”条款的重要意义，切实抓好贯彻落实。

一、整体安排部署，强化宣贯培训。

将安全“保命”条款的宣贯落实作为“安全措施落实年”的重要内容，纳入整体工作部署，充分利用各种形式、载体，大力宣传“保命”条款的内容、意义及典型案例，各级领导要亲自参与宣贯，确保全体员工（包括承包商员工）深刻理解“保命”条款的内容和适用范围。

二、强化监督审核，狠抓执行落实。

以安全“保命”宣贯为契机，深入开展岗位反“三违”活动，积极营造遵章守纪的良好氛围。

对违反安全“保命”条款的行为要坚持“零容忍”，维护安全“保命”条款的权威性和严肃性，切实提高安全执行力。

二〇一二年二月八日塔里木油田公司安全“保命”条款触犯以下条款可能直接导致员工受到伤害，甚至丧失生命：1. 未经许可进入受限空间2. 未经检测进行动火作业3. 无防护进行高处作业4. 未执行上锁挂签程序5. 酒后驾车和不系安全带6. 发现溢流未立即关井，怀疑溢流未关井检查违反塔里木油田公司“保命”条款，员工扣罚全年业绩奖金，干部同时给予行政处分；承包商员工，立即清退，单位罚款30万元，重复违反“保命”条款的，加重处罚直至清出塔里木市场。

本条款自发布之日起执行。

附件：塔里木油田公司安全“保命”条款释义附件塔里木油田公司安全“保命”条款释义“保命”条款顾名思义就是保护员工生命安全的条款，同时也是个人在油田职业发展的保证。

“保命”条款所规定的内容，很容易做到，但一旦触犯，极有可能导致自身或他人受到伤害甚至失去生命，这样的后果是不能容忍的。

炼油厂安全保命条款安全“保命”条款是保护员工生命安全的行为指南。

“保命”条款所规定的内容，很容易做到，但一旦触犯，极有可能导致自身或他人受到伤害甚至失去生命，这样的后果是不能容忍的。

颁布安全“保命”条款是炼油厂贯彻“以人为本”安全理念，切实保障员工生命健康，提升安全执行力，深化安全文化建设的重要举措。

具体如下：一、危险作业类1、严禁未经许可或未按照标准要求进行气体检测而进入受限空间。

2、严禁未经许可或未按照标准要求检测进行动火作业。

3、严禁未系安全带进行高处作业（含高处管线上的阀门操作）。

4、严禁未执行上锁挂签程序或盲板隔离措施未落实而从事管线打开和检维修作业(特殊用火和特殊受限空间除外，按照具体方案执行)。

5、严禁未断电违章从事电器作业。

二、交通安全类1、严禁员工酒后驾驶机动车辆。

2、严禁厂内车辆正副驾驶不系安全带(2次取消入厂证办理)。

3、严禁非公车准驾人员驾驶公车。

三、劳动防护类1、严禁有毒、有害、危险作业环境内的设备检修、取样、作业不按照操作卡要求正确佩戴防护用品。

2、严禁进入装置不按照要求正确佩戴安全帽、劳保鞋等劳动保护用品。

四、工艺安全类1、严禁未经分析或分析不合格进行加热炉点火作业。

2、严禁出具虚假安全气气体分析报告。

五、防火防爆类1、严禁厂区内吸烟。

2、严禁厂区擅自使用明火。

由于违反保命条款可能造成人身伤害，各单位应树立底线思维，对于违反“保命”条款的行为零容忍。

从真正保护员工安全健康出发，违反“保命”条款将按照《炼油厂经济责任制》和《管理信得过考核细则》进行考核。

员工违反上述条款将对单位和个人按照以下条款进行考核：1、经济责任制考核2000元；2、单位累计违反“保命”条款两次，否决当期“管理信得过”评选资格；。

川庆公司钻井作业安全保命条款1. 引言钻井作业是川庆公司核心业务之一，涉及到油气资源的开发和生产。

然而，钻井作业具有较高的风险性，包括爆炸、火灾、有毒气体泄漏等潜在危险。

为了保障员工的生命安全，川庆公司制定了本条款，旨在确保钻井作业过程中的安全性。

2. 安全管理体系川庆公司建立了完善的安全管理体系，包括安全责任制度、安全培训制度、安全监督制度等。

所有员工都必须遵守公司的安全规章制度，并接受相关安全培训。

3. 作业前的安全准备在进行钻井作业前，必须进行充分的安全准备工作。

包括但不限于以下内容：•确保钻井设备和工具的完好性和可靠性，及时进行维护和检修；•准备充足的应急救援设备和物资，包括消防器材、急救箱等；•制定详细的作业方案，明确每个作业环节的安全要求和措施；•对参与作业的员工进行安全培训，确保其了解作业过程中的危险源和安全操作规程；•制定作业现场的安全警示标识，确保员工能够清晰识别危险区域和安全通道。

4. 作业中的安全控制在钻井作业过程中，必须严格执行安全控制措施，确保作业安全。

包括但不限于以下内容：•严格遵守安全操作规程，禁止违规操作和违章指挥；•定期检查和维护井口设备，确保其正常运行；•对井口进行周边安全防护，防止落物和滑倒等事故发生；•严格控制作业现场的火源，禁止在禁烟区域吸烟，并采取有效措施防止火灾；•定期检测作业现场的有毒气体浓度，确保员工的生命安全；•配备专业的急救人员和设备，确保在发生事故时能够及时救治伤员；•建立事故报告制度，及时报告和调查任何事故和安全隐患。

5. 紧急情况的应对措施钻井作业过程中，可能会发生各种紧急情况，包括火灾、爆炸、有毒气体泄漏等。

为了保障员工的生命安全，必须制定相应的应对措施。

包括但不限于以下内容：•在作业现场设置紧急出口和安全通道，确保员工能够迅速撤离；•制定火灾和爆炸的应急预案，明确员工的逃生路线和求救方式；•配备足够数量的消防器材，包括灭火器、灭火器具等；•配备专业的应急救援队伍，能够迅速响应并采取措施应对紧急情况；•在作业现场设置报警装置，一旦发生紧急情况，能够及时发出警报。

安全生产保命条款内容
以下是 6 条安全生产保命条款内容：
1. 进入工作场地，一定要戴好安全帽啊！就像战士上战场要穿好铠甲一样，你想想，要是没戴安全帽，被掉落的东西砸到脑袋怎么办？那可不是开玩笑的！比如上次小李在工地，就是因为没戴安全帽，被一块小石子砸得脑袋起了个包，多后怕呀！
2. 操作机器设备时，千万得遵守操作规程啊！这可不是闹着玩儿的，你不按规矩来，就好比开车不遵守交通规则，能不出事吗？咱们的老张之前就因为偷懒没按操作规程来，差点把手给伤了，多危险呐！
3. 高处作业必须系好安全带呀！这安全带就是你的救命绳，不系好难道等着掉下去吗？上次小王在高处作业，嫌麻烦没系安全带，结果一个不小心，差点摔下去，幸好被旁边的人拉住了，不然后果不堪设想啊！
4. 用电安全可不能马虎！电就像一只老虎，你不好好对待它，它随时会咬你一口。

还记得那次厂里的电线老化起火吗？就是因为平时对用电安全不重视！
5. 危险化学品要严格管理！那些可不是玩具，就像一颗颗随时会爆炸的炸弹，你不好好保管，出了问题可就傻眼了。

有个工厂就是因为对危险化学品管理不善，结果引发了大火，多吓人啊！
6. 严禁在工作场地追逐打闹！这里不是游乐场，是工作的地方，你在这里瞎闹，就跟在马路上乱跑一样危险。

想想看，如果大家都在工作，你却在那打闹，影响别人不说，自己也容易受伤，这多不值得呀！
结论：安全生产无小事，每一条保命条款都至关重要，大家一定要牢记在心，严格遵守，这样才能保证自己和他人的生命安全与健康啊！。

公司安全保命条款的内容
以下是 6 条公司安全保命条款的内容及例子：
1. 一定要遵守各项安全规定呀，你想想，这就好比在马路上要遵守交通规则一样，不然多容易出事儿啊！比如在公司里，不能随便乱动那些危险的设备，万一不小心启动了，那可不得了！
2. 看到安全标识可别不当回事儿呀！这可不是闹着玩的，就好比看到红灯你不能硬闯呀！像那些“小心触电”的标识，你要是视而不见，那不是拿自己的小命开玩笑嘛！
3. 同事之间互相提醒安全问题很重要哇，这就好像战场上的战友互相照应一样！比如说看到旁边同事要做危险动作，赶紧喊住他，可别等着出了事才后悔！
4. 安全培训一定要认真听啊，这可不是走过场！这就跟学武功秘籍似的，学会了才能保命呀！比如消防培训，学会了正确使用灭火器，真遇到火灾就能派上大用场！
5. 发现安全隐患别捂着不说呀，这可是关乎大家性命的事！好比家里发现了老鼠洞得赶紧堵上，不然老鼠会越来越多。

所以公司里有隐患就得赶紧报告，不能装作没看见！
6. 别嫌安全检查麻烦呀，这可是为了咱自己好！就像定期给身体做体检一样。

每次安全检查都认真对待，才能确保工作环境真的安全呀！
我的观点结论是：安全无小事，这一条条保命条款都得牢记在心，严格遵守，这样我们才能在公司里平平安安地工作呀！。

劳务派遣安全十大保命条款
1. 培训与教育：所有劳务派遣人员都应接受全面的安全培训和教育，包括工作环境
和安全操作流程。

2. 安全装备：为劳务派遣人员提供必要的安全装备，确保他们在工作中的人身安全，包括头盔、安全鞋、防护手套等。

3. 安全设施：提供合适的工作场所和设施，包括防护栏杆、安全警示标志、灭火器等，以确保工作环境安全。

4. 预防危险：采取必要的措施预防事故和危险情况的发生，包括定期巡视和检查工
作场所，确保存在的潜在危险得到及时排除。

5. 应急准备：制定应急预案，并确保所有劳务派遣人员都熟悉应急程序和紧急联系
方式，以便在意外事件发生时立即采取适当措施。

6. 工时和休息：严格控制工作时间，确保劳务派遣人员有足够的休息时间，避免过
度疲劳造成安全隐患。

7. 监督和检查：建立有效的监督机制，定期检查劳务派遣人员的安全状况和操作行为，发现问题及时处理。

8. 安全意识：提高劳务派遣人员的安全意识，鼓励他们主动报告潜在的安全风险和
问题，促进整体安全管理。

9. 反馈和改进：建立安全意见反馈机制，及时收集和处理劳务派遣人员的安全反馈，进行改善和调整。

10. 法律遵从：确保劳务派遣安全保护符合国家和地方相关法律法规的要求，保障劳
务派遣人员的合法权益。

请注意，以上提供的是一般性的劳务派遣安全保命条款，具体的内容和实施细则需要
根据实际情况和相关法律法规来制定。