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企业大学生座谈会发言稿范文尊敬的各位企业领导、老师和同学们：大家好！我很荣幸能够在这个座谈会上与大家交流和学习。
我今天想和大家分享一下我对大学生职业发展的一些思考和经验。
首先，我想说的是，大学生作为新一代的接班人，我们的职业发展是非常重要的。
在一个竞争激烈的社会中，我们需要不断提高自己的能力和适应环境的能力，才能在职场上脱颖而出。
其次，我认为在大学生职业发展上，积累经验、提升能力是非常重要的。
我们可以通过参加实习项目、参加各种赛事和活动来积累经验，锻炼自己的能力。
同时，我们也可以通过多读书、多学习来提升自己的专业知识和技能。
在职场上，我们还要具备良好的沟通和合作能力。
无论是与同事、上级、还是与客户交流，我们都应该做到言之有物、表达清晰，善于合作，懂得团队合作的重要性。
此外，大学生在职业发展中应该树立正确的价值观和人生观。
我们要坚守底线，做一个有责任感、有担当的人，同时也要保持积极向上、乐观向前的心态，保持对事业的热情和追求。
最后，我想强调的是，职业发展是一个长期的过程，我们不能急功近利，要有耐心和毅力。
成功需要时间和努力，我们要持之以恒，不断努力提升自己，才能取得更好的成果。
总之，大学生职业发展是非常重要的，我们要不断提高自己的能力和适应环境的能力，积累经验、提升能力，具备良好的沟通和合作能力，树立正确的价值观和人生观，坚持不懈地追求自己的梦想。
相信只要我们付出努力，就一定能够在职场上取得成功。
谢谢大家！企业大学生座谈会发言稿范文（二）尊敬的领导、老师们，亲爱的同学们：大家好！感谢学校举办这次座谈会，给我们大学生提供了一个与企业交流、学习的机会。
在座的各位企业代表和同学们，大家好！我是某某某大学某某专业的学生，非常荣幸能够站在这个讲台上与大家分享我的心得体会。
首先，我想说的是，大学生应该具备什么样的素质。
如今的社会竞争日益激烈，技术更新迅速，对大学生的要求也越来越高。
我们应该有深厚的专业知识，要有良好的沟通能力、团队合作能力和创新思维能力。
2024年企业邀请大学生来开展座谈会上的优秀发言稿尊敬的各位领导、企业家、教师和亲爱的同学们：大家好！我很荣幸能够站在这个讲台上，向大家分享我对未来的想法和企业发展的见解。
首先，我要感谢企业对大学生的重视和认可，给予我们这个宝贵的机会来参与座谈会。
2024年，我们正在迎来一个崭新的时代。
科技的蓬勃发展和全球化的趋势让世界日新月异，这对于我们大学生来说既是机遇也是挑战。
在这个快节奏的变化中，我们的竞争能力和个人素质显得尤为重要。
我相信，大学生作为未来社会的中坚力量，我们应该积极适应这个时代的需求，不断提升自己，为社会的繁荣做出更大的贡献。
首先，作为大学生，我们要具备优秀的综合素质。
这不仅包括学术上的优秀，还包括动手能力、团队合作能力以及积极向上的人生态度。
我们应该追求全面发展，培养自己的艺术、体育、人际交往等多方面的能力。
同时，我们要注重锻炼自己的创新思维和问题解决能力，这对于未来的发展尤为重要。
其次，随着新技术的普及和应用，我们要有IT技能和数字化素养。
人工智能、大数据、云计算等新技术正在改变着各行各业的发展方式，我们要积极学习并应用这些技术，为企业的数字化转型提供支持和帮助。
同时，我们要有良好的信息素养，善于收集、筛选、应用信息，保持与时俱进的思维方式。
再者，我们要树立正确的人生观和价值观。
在这个物欲横流、竞争激烈的社会中，我们要坚守自己的原则和信念，不贪图一时的功利，追求人生的真正价值。
每个人都应该有自己的追求和目标，并为之努力奋斗。
同时，我们还应该关心他人、乐于助人，尽自己的一份力量来改善社会，建设美好家园。
最后，我想说的是，作为大学生，我们要保持对未知世界的好奇心和探索精神。
未来充满了无限的可能性，我们要保持开放的心态和创造力，勇于迎接挑战，敢于创新。
只有这样，我们才能在这个变革的时代中立于不败之地。
尊敬的企业领导和各位嘉宾，作为大学生，我们愿意承担起社会责任，为企业的发展提供助力。
我们态度认真、专业技能扎实，愿意付出额外的努力来实现企业的目标。
2023年企业大学生座谈会发言稿范文尊敬的各位领导、老师和企业代表，亲爱的同学们：大家好！很荣幸能在这里参加2023年的企业大学生座谈会，并有机会发表自己的心得和看法。
我是×××学院的一名学生，今天我想和大家一起交流关于大学生在企业中的发展和成长。
首先，我想说的是大学生能够加入企业感到非常幸运和荣幸。
大学生代表着年轻、朝气、智慧和活力，而企业则是我们实现自身价值和实践梦想的重要舞台。
作为大学生，我们拥有知识和理论的基础，同时也具备一定的技能和能力。
但在进入企业之前，我们需要明确一个问题，即我们需要不断学习和不断成长。
在这个快速变革和竞争激烈的时代，企业的需求也在不断发生变化。
我们需要不断提升自身的综合素质，适应企业的需求，才能更好地发挥自己的作用。
首先，我们要加强对专业知识的学习，保持对学科知识的深入理解和掌握。
同时，我们还要积极学习与企业经营和管理相关的知识，例如市场营销、人力资源管理、财务管理等等。
只有通过知识的补充和更新，我们才能在企业中更加敏锐地洞察社会和市场变化，提供更有效的解决方案。
除了学习，实践经验也是我们成长的重要途径。
我们应该积极参与企业的实习、实训和项目，争取更多的实践机会。
通过实践，我们可以将学到的知识与实际工作相结合，提升自己的实际操作能力和问题解决能力。
在实践中，我们还能锻炼自己的团队合作能力、沟通能力和领导能力，这些在职场中同样是非常重要的素质。
此外，作为大学生，我们还应该加强对人文素养的培养。
在企业中，我们不仅仅是技术的执行者，更是人与人之间的交流者。
良好的人际关系能够帮助我们更好地与同事合作，推动事情的进展。
同时，我们还应该关注自身的心理健康，并学会在压力下保持积极的心态。
只有适应企业的文化和环境，并充分发挥自身优势，我们才能在企业中发挥出最大的价值。
最后，我想强调的是个人发展与企业发展的互动关系。
大学生是企业未来的希望和中坚力量，同时企业提供了一个良好的平台供我们实现自身价值。
2024年企业邀请大学生来开展座谈会上的精品发言稿尊敬的各位领导、各位企业家、各位大学生：大家好！我非常荣幸能够站在这个讲台上，向各位分享我对未来的展望和对企业与大学生之间的关系的思考。
我是一名大四的大学生，今天我将从三个方面结合个人经历为大家分享我的观点。
首先，我想谈谈我对未来的展望。
毫无疑问，未来是充满希望和挑战的。
在全球化、信息化和智能化的大趋势下，社会和经济正在发生着翻天覆地的变化。
在这个大变革的背景下，大学生们所面临的挑战也更加严峻。
未来的企业需要的不仅仅是具备专业知识和技能的人才，更需要的是具备创新和适应能力，能够持续学习和成长的人才。
因此，我认为我们大学生在面对未来时，除了要扎实掌握专业知识，还要注重培养自己的综合素质和创新思维，增强自己的适应能力和竞争力。
其次，我想谈谈企业与大学生之间的关系。
作为大学生，我们在校期间接受了系统的理论和实践培训，但真正融入社会并找到适合自己的职业并不容易。
而对于企业来说，寻找有才华的人才也是一项艰巨的任务。
因此，企业需要与大学生保持密切的联系和沟通，了解他们的需求和期望，以便为大学生提供更好的发展机会和平台。
同时，大学生也要积极主动地与企业进行互动和交流，了解企业的需求和发展方向，努力适应企业的要求，提升自己的能力和素质。
只有企业和大学生达成良好的合作关系，才能实现双赢的局面。
最后，我想分享一下我个人的经历。
大学期间，我积极参与各种社团和实践活动，不断锻炼自己的能力和拓宽自己的视野。
通过参与校园组织的管理工作，我学会了团队合作和组织协调的能力；通过参与社会实践和志愿者活动，我学会了关心他人和社会的责任心；通过参与创业比赛和项目实践，我学会了创新思维和实践能力。
这些经历让我深深感受到，学习不仅仅发生在课堂上，实践才是最好的老师。
我相信，只有真正走出去，去接触社会、实践自己的想法和理念，才能真正体会到自己的优势和不足，从而不断成长。
亲爱的企业家们，大学生们，未来的中国需要我们每个人的积极奉献和努力。
2024年高校大学生去企业座谈会的优秀发言稿尊敬的企业领导、各位嘉宾、亲爱的同学们：大家好！我是来自XX大学的一名大学生，非常荣幸能够在这次座谈会上与大家进行交流和分享。
首先，我想表达我对企业举办这样的座谈会的感谢和赞赏。
企业和高校之间的合作，对于我们大学生的发展至关重要。
通过此次座谈会，我相信我们将能够受益匪浅，获取更多关于企业和就业市场的信息和经验。
首先，我想谈谈对于未来就业市场的看法。
随着社会的不断发展和进步，就业市场也发生了很大的变化。
传统的行业面临着新的挑战，而一些新兴的行业则呈现出蓬勃的发展势头。
例如，人工智能、物联网、生物医药等领域的发展使得许多新的就业岗位涌现。
同时，我们也要看到，随着科技的发展，一些传统的岗位将会被机器人或自动化系统所替代。
因此，我们大学生需要具备不断学习和适应变化的能力，使自己在激烈的竞争中立于不败之地。
其次，我想分享一下我对于成功的理解。
成功不仅仅是指获得了金钱或地位，更重要的是实现自己的价值和梦想。
而要实现这一目标，我认为需要具备以下几个方面的素养。
首先是专业素养。
无论从事哪个行业，我们都需要具备扎实的专业知识和技能。
只有通过刻苦学习和实践，我们才能够在竞争中脱颖而出。
此外，我们还要具备独立思考和解决问题的能力，善于创新和拓展思维，以适应不断变化的市场需求。
第二是团队合作能力。
如今的企业非常注重团队合作，因为一个人的能力是有限的，只有通过团队的力量才能够实现更大的价值。
在团队中，我们需要学会沟通、协作和互相支持，积极参与团队工作，并为团队取得的成绩贡献自己的力量。
第三是责任担当精神。
责任是成功的基石，只有拥有责任感和担当精神，我们才能够在工作中表现出色。
责任意味着我们要对自己的工作负责，不断完善自己的能力和素质。
同时，我们也要对团队和社会负责，为实现企业和社会的发展做出自己的贡献。
最后，我想分享一下对于未来发展的规划。
如何做好职业规划，实现自己的人生目标是每个大学生都面临的问题。
公司大学生座谈会发言稿公司大学生座谈会发言稿一、什么是发言稿发言稿是参加会议者为了在会议或重要活动上表达自己意见、看法或汇报思想工作情况而事先准备好的文稿。
发言稿可以按照用途、性质等来划分，是演讲上一个重要的准备工作。
二、公司大学生座谈会发言稿（通用6篇）在我们平凡的日常里，我们总不得不需要用到发言稿，发言稿可以帮助发言者更好的表达。
你知道发言稿怎样写才规范吗？以下是小编帮大家整理的公司大学生座谈会发言稿（通用6篇），希望对大家有所帮助。
公司大学生座谈会发言稿1各位大学生朋友们：今天我们召开大学生座谈会，一方面是沟通交流，增进感情。
另一方面是相互学习，共同提高。
可以讲，见到你们好比看到了阳光，看到了后劲。
在你们身上充满着朝气蓬勃、青春洋溢的气息，这也让我看到了供电段的未来和希望。
在此，我谨代表本人，向投身洛供事业并做出积极贡献的新老大学生表示衷心的感谢！希望大家继续努力，百尺竿头、更进一步。
借此机会，我谈三点感受，希望能对大家在成长的道路上有所启发。
第一，发展需要人才。
近年来，在国家人才强国战略、人才发展规划的引领和推动下，全国各地和各大企业单位都更加重视人才工作，不断加大人才的引进、培养和使用力度，人才的发展形势喜人。
同样，作为新形势下的铁路企业，我们更需要新一代的人才。
首先，我国铁路现代化建设正处在质的飞跃阶段，大量新技术装备集中投入使用，许多技术需要进一步深化完善，一些新的技术难题有待突破和解决，需要大批专业人才。
其次，随着铁路系统机制体制的不断改革，有文化、有知识、有技术的铁路基层管理岗位空缺，人才队伍无法形成梯队，一定程度上制约着铁路的发展，人才在企业发展中的重要作用更加凸显。
所以说，我们在座的大学生大有作为、大有可为。
多年以前，我们也跟你们一样，对社会、对生活充满着期望，充满着热情，正是靠着我们的这种激情、这种冲劲，这种对理想的不懈努力，一步步实现着自身的价值。
总之，我觉得大学校园就是人才的发源地，在座的各位都是新时代的人才。
第1篇大家好！首先，我谨代表我们企业，向各位表示热烈的欢迎和衷心的感谢！今天，非常荣幸能够参加这次学校座谈会，与大家共同探讨校企合作、人才培养等问题。
近年来，我国经济快速发展，各行各业对人才的需求日益增长。
作为企业，我们深知人才是企业发展的核心竞争力。
而学校作为人才培养的主阵地，肩负着为国家培养高素质人才的重任。
因此，校企合作、产教融合已成为推动我国经济社会发展的重要举措。
下面，我就以下几个方面谈谈我们企业的观点和建议：一、深化校企合作，实现资源共享校企合作是推动教育改革、提高人才培养质量的重要途径。
我们企业愿意与学校建立长期、稳定的合作关系，共同开展人才培养、技术研发、项目合作等活动。
1. 共建实习实训基地：学校可以为企业提供实习实训场所，企业则为学校提供实习实训设备、技术支持等，实现资源共享。
2. 联合培养人才：学校和企业可以共同制定人才培养方案，根据企业需求调整课程设置，提高学生的实践能力。
3. 搭建产学研一体化平台：学校和企业共同开展科研项目，促进科技成果转化，为企业发展提供技术支持。
二、注重学生综合素质培养，提高就业竞争力在当今社会，企业对人才的要求越来越高，除了专业技能，综合素质也成为衡量人才的重要标准。
因此，学校在人才培养过程中，应注重以下几个方面：1. 强化道德品质教育：培养学生的社会责任感、诚信意识、团队协作精神等，使其成为德才兼备的人才。
2. 培养创新意识和实践能力：通过开展创新创业教育、实践项目等，激发学生的创新潜能，提高其实践能力。
3. 注重心理健康教育：关注学生的心理健康，培养其心理素质，使其在面对困难和挫折时能够保持积极的心态。
三、加强就业指导，助力学生顺利就业就业是人才培养的最终目标。
学校应加强就业指导，帮助学生顺利就业。
1. 建立完善的就业指导体系：学校应设立就业指导中心，为学生提供就业信息、职业规划、求职技巧等方面的指导。
2. 加强校企合作，拓宽就业渠道：学校可以与企业建立长期合作关系，为学生提供实习、就业机会。
企业大学生在公司座谈会上的发言稿企业大学生在公司座谈会上的发言稿篇一尊敬的各位来宾、各位领导、亲爱的职工朋友们，大家下午好!2年前的今天，我也是刚刚大学毕业，从一名学生转变为一名企业的员工。
当时的心情有着能在激烈竞争之中找到一份满意工作的激动和兴奋，也有想尽快踏入工作岗位用十几年来的知识积累，为企业为社会创造职业价值的冲动和豪情，更有刚刚踏入社会，进入一片陌生领地的忐忑不安和迷茫。
这种激动和兴奋、冲动和豪情、忐忑不安和迷茫，交织在一起，是一种甜蜜，也是一种苦涩。
作为大学生这一特殊群体，工作至今我有几点体会和认识，想与大家分享。
第一点，我们要改变自我、转变观念、快速适应环境。
只有适应环境才能稳定发展，只有融入了氛围才能有所作为。
第二点，我们要加强自身素质，完善个人技能。
大学的学习只是一个理论的阶段，只有通过在工作中将理论与实践相结合，不断总结，取长补短，才能丰富我们的人生经验，提高生产管理能力;第三点，我们要敢于展现，勇于担当，将个人理想与公司宏伟愿景相结合，挖掘潜能，合理规划职业规划生涯，实现梦想和个人梦想和价值。
面对公司规模的不断扩大，我们职工的思想动态也因此而发生了变化，随着焦化企业改革的不断深化和公司建设的快速发展，广大员工由于受其学历和素质技能的影响，大部分的员工很难跟上公司发展的步伐。
公司在发展，而员工素质没有提高，势必会有优胜劣汰之险。
员工会对自身发展前景有更多关注。
同时在当下的经济危机下，企业压力大，势必会把压力传递给基层员工，会对员工提出更高的要求。
要想让员工适应公司发展需要，需要采取以教育为先的方式，推动员工思想观念转变。
一是加大员工的形势教育，让员工认识到公司所处的环境，机遇与挑战并存，增强员工的紧迫感。
二是强化基层员工的危机教育，目前公司生产任务完成形势严峻，试生产炭化炉因各种原因出现停产现象，而从新投产就面临亏损，公司经营步履维艰。
三是树立员工信心，要让员工明白企业改革发展的目的和意义，鼓励大家增强信心，携手共度难关。
企业邀请大学生来开展座谈会上的发言稿尊敬的各位领导，亲爱的大学生朋友们：大家好！我非常荣幸能够代表企业，邀请各位大学生朋友来到我们举行的座谈会上，开展交流和发言，以此来增进企业与大学生之间的互动和了解。
今天，我们聚集在一起，是为了讨论一个非常重要的话题：如何加强大学生与企业的联系，实现双赢的局面。
在当今世界上，企业面临许多挑战，如市场竞争、技术创新、人才选拔等。
同时，大学生也面临着留学沉迷、就业难度大等问题。
在这个背景下，企业以及各位大学生，都需要积极行动起来，才能够共同实现个人和企业的发展。
作为企业的一位代表，我想和大家分享一下我对于这个话题的看法和理解。
首先，我认为，在加强大学生与企业联系方面，双方需要更多的沟通和了解。
企业需要透明公开地发布招聘信息和岗位要求，让大学生能够准确地了解自己适不适合这些岗位，从而避免浪费宝贵的时间和精力。
同时，企业也需要更多地了解大学生的背景和心理需求，根据大学生的实际情况，制订相应的就业计划和培训方案，帮助大学生更好地融入企业和社会。
其次，企业和大学生之间需要建立起信任和合作关系。
对于企业而言，要尽可能地为大学生提供有竞争力的薪资和福利待遇，以及完善的培训和晋升机制，从而吸引更多的优秀大学生加入到企业中来。
对于大学生而言，要主动了解企业的需求和文化，认真学习和理解自己所应聘的岗位要求，并用实际行动证明自己的能力和价值。
最后，企业和大学生之间也需要在社会责任方面进行更多的合作。
企业可以通过开展社会公益活动、设立奖学金、资助贫困学生等方式，回馈和支持社会和大学生的发展。
而大学生也应该主动积极参与到社会实践和义工活动中，锻炼自己的社会责任感和团队协作能力，为后续的就业和个人发展积累宝贵的经验和素质。
大学生朋友们，我相信，你们都是有能力和志向的人才，未来一定会在自己的领域里取得优秀的成绩和贡献。
同时，作为企业的一位代表，我也相信，只有大学生和企业之间的双向交流和深入合作，才能够实现更高的价值创造和发展目标。
企业大学生在公司座谈会上的发言稿范文（精选5篇）企业大学生在公司座谈会上的发言稿1各位领导，各位同事：大家下午好。
首先要感谢领导们对我们新进大学生的关心和爱护，组织此次座谈会，让我们能有机会与在座各位领导和同事进行面对面的交流。
转眼在XX已经工作了五个月时间，这五个月我想用一个词来描述，那就是成长。
从初到单位的懵懂到现在逐渐熟悉业务、工作走上正轨，从初出校园的青涩到逐渐锻炼自我、职场能力提升，在中心的五个月时间就像我人生的第一桶金，带给我的不仅仅是简单的工作经历，更是受益一生的宝贵财富。
目前我在办公室工作，就自己接触的工作总结了几点浅显的看法，请各位领导同事批评指正。
第一，干事要“沉下去”。
所谓沉下去，就是做任何工作，一定要沉稳，细致，打好基础，不可抱着浮躁和盲目的心态，急功近利。
办公室工作和之前所在的业务科室相比，琐碎繁杂了许多，特别是在事情急、任务重的时候，我会感到压力而变得烦躁不安，好像一时迷了方向，不知道该往哪个方向走，有时甚至为了完成任务而降低工作质量。
这正是我欠缺工作经验和统筹安排能力的体现。
如果我能冷静下来，仔细思考各项工作性质，分清轻重缓急，一项项工作反而能够迎刃而解。
更甚至，如果我能预先考虑工作的进展，提前做好准备，多一些思考，少一些浮躁，遇事也不会陷入完全的被动。
所谓“天下大事，必作于细”，只有“沉下去”，不急进，把握好每一个细节，才能利长远、增后劲，才能在工作中做到游刃有余。
第二，学习要“浮上来”。
来到中心之后，领导就把相关业务书籍交给我，让我好好学习，努力掌握，拓宽视野。
但是很惭愧，我将书浅浅翻了一遍之后就束之高阁，对于其中细节不求甚解。
后来开业务会议的时候，我看到各位领导和业务骨干们的书，很多地方都有手写的详细记注，书本也被翻得十分陈旧，大家在讨论时对于业务知识的熟练掌握和对相关法律条文内涵、外延的精确把握更是让我十分汗颜。
工作中的学习不是像石头沉入大海那般没有回应，更不是死记硬背填鸭子应付考试，而是要真正用起来，要能够做到内化于心，外践于行，用学习的知识指导实践工作，如同树根从土地汲取营养，不能烂在地下，而是要供给整个树木葱郁成长。
企业邀请大学生来开展座谈会上的精品发言稿企业邀请大学生来开展座谈会上的精品发言稿由***投稿推荐，但愿对你的学习工作能带来参考借鉴作用。
关于明天离开还是不离开都是跑堂，没人在乎的。
最爱我的家人和工作没有抛弃我，都在这个城市，所以我不走了。
80后末班车的老人家睡觉去了。
以下是我给大家带来的几篇企业邀请大学生来开展座谈会上的优秀发言稿，供大家参考借鉴。
【1】企业邀请大学生来开展座谈会上的优秀发言稿尊敬的各位领导、各位同事：大家好!我叫杨永，今天非常高兴能参加此次座谈会，这是公司对我们的关心和重视，在此我衷心的感谢公司领导给我这次学习交流的机会。
20x年7月我大学毕业，怀揣着激动的心情和年轻人的抱负我签约了鹤煤公司。
在煤炭资源行业兼并重组的背景下，20x年12月5日河南煤业化工集团成立，我骄傲地成为了这个大家庭的一员。
于逆境中诞生的河南煤业化工集团，靠创新和机制，靠独特有效的安全管理模式，不仅成功度过了国际金融危机带来的经济寒冬，更顺利的实现了企业和产业的深度融合，创造了一流的业绩，骄傲地挺进了世界500强企业。
作为其中一名微不足道的技术管理人员，三年多以来，我深深地感受到了大家庭的温暖和力量，感受到了公司先进的文化理念，卓越的管理经验，我暗暗告诉自己一定要积极工作、扎根煤矿、施展抱负、奉献矿山，不辜负矿山对我的培养。
工作以来，我一直在艰苦的区队，在平凡的岗位上锻炼成长，虚心学习，扎实苦干;工作中，我通过深入现场，积极将理论与实践相结合，努力摸索，为区队安全生产出谋划策;工作中，我积极地适应环境，与同事友好相处，尽职尽责，立足自身，顺势发展??在此我就个人而言，谈谈几点感受和大家分享。
作为一名大学生，第一点我觉得我们要积极改变自我，适应环境。
俗话说："物竞天择，优胜劣汰，适者生存。
"只有我们积极地融入环境，适应环境，才能稳定，方可发展，才能安静，方可思远，才能睿智，方可作为;第二点、我们要加强自我修养，苦练内功。
俗话说："天行健，君子以自强不息;地势坤，君子以厚德载物。
"大学的学习只是一个阶段，只有通过在工作中将理论与实践相结合，不断总结，苦练内功，坚忍不拔，始终保持一股干劲、一种激情、一种拼命咬住目标不放松的精神，以昂扬向上的斗志、攻坚克难的勇气，才能为煤矿安全生产做出贡献;第三点我们要适时展现自我，勇于担当。
俗话说："不想当将军的士兵不是好士兵"。
我们要在戒骄戒躁，谦虚谨慎的同时展示青春朝气，年轻锐气，敢于做事，敢于负责，勇于担当，将个人理想与集团公司宏伟远景相结合，做到人企合一，不断挖掘潜能，提升自我价值。
作为一名技术管理人员，第一点我觉得我们要深知技术措施编制的责任，在实际工作中保持严谨务实的工作作风和高度负责的责任心，从技术源头把好安全关。
技术措施上任何一点疏忽都有可能酿成事故发生，影响施工质量，对工友生命和企业利益产生不可弥补的损失;第二点我们要担负起技术管理的重任，就必须坚持做到七个多：多到现场跟班、多到现场测量考证、多向领导和老工人学习、多向书本探究、多关注现场变化、多询问措施实施情况、多问工友操作情况，及时拾遗补缺，经过千锤百炼使技术措施具有可操作性和针对性。
第三点对于质量标准化工作、精细化管理工作我们要做好继承和创新，取长补短，用创新的精神注入新活力。
要坚持走技术和安全质量一体化道路，用技术创新增强安全系数，用技术改革简化工序，提高质量管理，坚持以技术创新走质量标准化捷径的道路，做到不仅有亮点和精品，还要降低成本，做到三化管理。
进入煤矿工作以来，也时常感到辛苦劳累，但俗话说"宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来"，越是艰苦的环境，越能磨练我们的意志，越能激发我们的潜能。
改变施工工艺，多少设备少上人，利用科学技术减轻劳动强度，解决瓶颈问题，解放劳动力，提高生产力，这也是我们大学生的职责。
在这里，我只想说吃苦是福，这些财富必将更加坚定我们的信念，坚定地指引我们的工作生活。
请让我们大家携起手来，和衷共济，风雨同舟，为河南煤业化工集团更加更加辉煌的明天而努力!谢谢大家!【2】企业邀请大学生来开展座谈会上的优秀发言稿大家好!我某某支行的某某某，是去年年底刚进行的新员工。
在这里首先要感谢领导给我这个机会，让我代表新员工发言。
记得有位哲人曾经说过："青年时种下什么，老年时就能收获什么"，对于刚进行的我们来说，这句话更是意味深远。
下面我谈下自己的两点感想：扎根于农合行这片沃土，感受成长的喜悦和激情在进农合行短短六个月不到的时间里，却是我三十年人生经历中成长最快的阶段。
在这里，我深刻感受到农合行为每个员工提供发展的平台是多么宽广，感受到了大家庭的温暖与感动。
还记得刚进行时的忐忑不安，因为自认为非科班出身的我学起业务来肯定比专业对口的新员工慢，不甘人后的个性使我对此担心不已，跟在师父后面仔细地记录临柜的操作规程，每个步骤都记得清清楚楚，害怕自己疏漏任何一个环节。
而师父看我战战兢兢的样子，总会安慰我，并且会耐心地重复好几遍，直到我记全为止。
就这样在师父不厌其烦地指导之下，我很快熟悉了储蓄业务。
并且，领导和同事们的信任让我在进行半个月后独立临柜了。
这使我很快进入了角色，觉得自己就是这儿不可或缺的一份子，每天都斗志昂扬地投入到繁忙的工作中去。
农合行就是有这样的亲和力让我有主人翁的心理认同。
在进行后的每时每刻，我都能从领导和同事们身上感受到"以客户为中心"的服务原则。
原以为银行的工作轻松，但进银行不久我就发现，为了客户延迟下班、周末加班是常有的事。
领导和同事们身上的奉献精神让我懂得了他们是为了兑现对客户的承诺，为了恪守银行的信誉和担当助推经济发展的责任。
在这种精神的感染下，我也懂得了奉献，在这个过程中，我发现奉献也是一种快乐。
因为这样的奉献让我干一行而爱一行，爱一行而专一行，也因此能更融洽地融入到了这个团队中去。
融入这样的企业文化，扎根于这样的大家庭，本身就是一种成长。
在这个大家庭，员工们如同家庭成员般温馨和谐。
在迎新晚会、跳绳爬山等活动中，我每次都能感受到同事间团结友爱的氛围。
在辩论比赛、舞蹈比赛的备战过程中，我无时不在感受同事们积极进取的精神。
在农合行这块沃土上，我正在欢快地发芽，茁壮地成长;在这个平台上，工作带给我莫大的快乐与激情，而这个快乐与激情将为我插上腾飞的翅膀。
耕耘于农合行这片沃土，收获不平凡的人生收获来源于辛勤的耕耘，耕耘从不问春夏与秋冬，从不管严寒与酷暑，这是我在农合行人身上看到和学到的。
面对客户的微笑从不因重复操作而省略，服务客户的心愿从不因日积月累的辛劳而褪色??想客户所想是农合行人的原则，支持三农是农合行人的宗旨。
我也时常在思考，我要在农合行这样一片沃土上如何耕耘，如何成长，如何沿着老一辈农合行人的脚印续写辉煌?我想我只有把自己当成一颗种子，投身扎根于农合行这片沃土中才能生机勃勃。
如果我们把银行的成长当成自己的责任，那么在银行成长的同时，我们也会获得成长和提升;如果我们能积极认真和全心全意地对待银行的每项事务、每位客户，那么我们的努力将推动银行的成长，我们也将因此实现人生价值，作出每颗种子成长后的贡献，收获不平凡的人生。
而作为新员工，特别是刚开始临柜的我们，学好技术、熟练业务是我们必须夯实的基础;热情地迎接每一个早晨，热心地接待每一位客户是我们内心坚实的的信念;做好自己的本职工作，踏实地走好每一步就是一分辛勤的耕耘，一分成长的收获。
作为青年的我们，富有激情、充满信念，是农合行新鲜的血液，建设农合行美好的明天是我们义不容辞的责任;我们积极奋进、永不懈怠，像老一辈农合行人一样坚守着平凡的岗位和这不平凡的事业，延续农合行人的光辉传统是我们引以为傲、矢志不移的目标。
作为农合行的一员，我们始终与农合行同呼吸共命运，我相信我们每一个农合行人的进步都会推动银行的成长，每一个农合行人的努力都会为银行的进步增添一份力量，老一辈农合行人的行动已经证明，银行的成长让他们实现了自身价值，因为他们主动承担了银行发展中所需要承担的责任，在追求自身进步的同时也推动了银行的成长，也就有了农合行灿烂的今天，而我们的努力将决定农合行辉煌的明天。
某某农村合作银行，这里是我们的家，这里是我们书写青春的画纸，这里是我们发光发热的舞台，这里是我们为之终身奋斗的战场!作为新员工的我们，我们更将以实际行动证明我们书写青春的激情和我们勇于承担责任的爱行之心。
【3】企业邀请大学生来开展座谈会上的优秀发言稿尊敬的各位领导、同事们：大家下午好!我是x乡20x届大学生村官，我叫x。
去年七月底的时候我来到x乡x村正式成为一名村官，不经意间，走上村官岗位已经大半年了，坦白说，在这半年里我学到了很多东西，积累了一些宝贵的工作经验，也学会了更多的为人处事的方法，从一个"学生"逐渐成为一名社会人。
下面我就谈谈半年来作为大学生村官的心得和体会。
一、迅速摆正心态、转变角色。
现在回头看看，这很重要。
刚刚入村的那段时间是最难熬的时候，从一个学生到一名村官，既没有工作经验又是陌生的地方，心里上有很大压力，但是，在组织部门和上级领导的关怀和帮助下，我及时调整了心态，坚持下来了。
现在我适应了在村里工作，与村两委班子成员相处融洽，和村民相处和谐，这为我在村里的工作打下了坚实的基础。
因为没有村两委成员以及村民的支持，自己即使再有点子再有能力也没有施展的平台，就会失去发展的根基。
二、深入本村，了解基本情况，共谋未来发展之路。
x村离我住的地方不是很远，我每天骑着电动车很方便就到村里了，然后就到村民家里坐一坐，聊一聊，有时遇到需要帮忙的就帮一帮，了解了大家的生产、生活情况，也很快融入到这个村集体当中。
带领村民做好环境整治工作，协助村干部调解纠纷。
去年年底参加了大学生村官创业培训班，回来以后我经常向有创业意向的村民朋友讲解一些创业知识和优惠政策并且自己也不停的思考如何才能带领广大村民朋友创业致富。
三、积累经验，有不怕犯错的勇气。
刚开始工作，什么都还比较懵懂，连最起码的小事都有可能做错，我们支书曾经就跟我说过，年轻人不要怕犯错，孰能无过?要在犯错后警醒自己，在自我批评中积累经验。
四、加强学习，不断充实自己。
(一)是虚心向有着丰富农村工作经验的村两委同志们学习农村工作的方法，和他们共同讨论工作上遇到的问题，群策群力，通过学习，不断丰富自己的工作经验，提升自己的工作能力。
(二)是要不断的更新自己的知识库，大学生村官相对来说文化程度较高，具有快速接受新知识的能力，我们要利用这个便利条件，学习各种知识，做到时刻学习。
最后，我坚信大学生村官在农村一定能发挥作用，随着实践的积累，经验的增加，我们会越来越成熟，越来越自信，尽自己最大的努力去适应、去学习。
