领导班子2020年度主体责任清单(参考模板)
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班子成员2020年党风廉政建设主体责任任务清单为认真落实县委党风廉政建设主体责任,强化履职尽责意识,现制定xx县人大常委会党组领导班子、班子成员2020年度履行党风廉政建设主体责任任务清单如下一、县人大常委会党组主要负责人党风廉政建设主体责任任务清单县人大常委会党组书记是人大常委会机关党风廉政建设的第一责任人,对县人大常委会机关的党风廉政建设负全面领导责任。
(一)履行领导责任积极推进县人大常委会机关党风廉政建设和反腐败工作,做到重要工作自己部署,重大问题亲自过问,重点环节亲自协调,重要案件亲自督办。
根据省委和省纪委、市委和市纪委、县委和县纪委关于党风廉政建设的部署和要求,结合实际,对人大常委会机关的年度党风廉政建设工作及时作出具体部署和安排。
(二)强化组织推动定期主持召开人大常委会党组会议,传达上级有关党风廉政建设和反腐败工作的决策部署,结合实际进行专题研究和安排部署。
(三)加强宣传教育把党风廉政建设列入县人大常委会机关学习的重要内容,定期安排专题学习活动,加强对班子成员和党员干部的党性党风党纪教育和廉洁从政教育。
定期开展主讲廉政党课、宣读案件通报、廉政教育提醒等活动,组织并主动参加参观警示基地、任前廉政谈话、廉政夜校等党风廉政建设宣传教育活动。
(四)强化监督检查定期组织开展党风廉政建设责任制落实情况检查,总结经验,发现并督促整改存在的问题。
(五)落实监管责任定期组织召开人大常委会党组领导班子民主生活会,将领导班子及其成员履行党风廉政建设主体责任的情况纳入民主生活会对照检查重要内容,严肃开展批评和自我批评。
加强对人大常委会党组领导班子成员和委室主任的监督管理,管好班子,带好队伍,通过谈心谈话、工作约谈、提醒告诫、责令纠错等方式,督促领导班子成员、委室主任廉洁从政,履行好“一岗双责”,对有苗头性、倾向性的问题及时进行廉政提醒谈话并督促整改。
(六)带头做好表率带头履行党风廉政建设主体责任,带头遵守廉洁从政和改进作风的各项规定。
2020年度全面从严治党主体责任清单(含班子成员)(最新)一、镇党委集体责任清单(一)加强组织领导1.贯彻中央、中纪委、省委、省纪委、市委、市纪委、关于从严治党的部署要求,根据《朝阳市党组织履行全面从严治党主体责任清单》结合实际,研究制定镇年度从严治党、党风廉政建设工作计划,确定目标任务和工作举措,每半年至少专题研究分析一次从严治党、党风廉政建设工作形势,遇有重大问题或上级安排的重要工作,及时研究部署。
2.每季度专题听取从严治党工作汇报不少于一次,解决从严治党方面存在的突出问题,每半年听取领导班子成员及各党支部履行主体责任情况汇报,听取镇纪委履行监督责任情况汇报,年末听取履行主体责任检查考核情况汇报。
3.抓好责任分解,明确各责任主体的职责;党委主要负责人与村支部书记签订从严治党责任书。
4.组织召开从严治党领导小组联席工作会议,研究落实从严治党责任制工作,并督促成员单位认真履行职责。
5.采取明察暗访、平时抽查和年底考核等方式,督促指导各村党支部履行从严治党主体责任。
6.每年12月底前以书面形式向市委和市纪委报告履行主体责任的情况。
7.每年将落实从严治党主体责任情况作为一项重要内容向党代会报告。
8.党委全会每年听取部分下级党支部落实从严治党主体责任情况报告。
9. 健全完善深化主体责任落实的明责机制,实施从严治党主体责任清单制度,夯实党委全面从严治党主体责任工作制度;建立记实机制,实行深化全面从严治党主体责任全程记实制度,确保可督可查,推动工作做实做细。
(二)选好用好干部10.严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,完善干部选拔任用机制,坚决防止和严肃查处选人用人上的不正之风和腐败问题。
11.深化干部人事制度改革,建立完善领导班子和领导干部实绩分类考核评价体系,完善实绩考核机制,提高选人用人科学化水平。
12.加强对党员干部的日常管理和监督,坚决纠正和查处“为官不为、不廉”等问题。
(三)加强和改进作风建设13.全面贯彻落实中央八项规定精神,落实“三严三实”要求,严格执行《朝阳市贯彻执行中央八项规定精神实施细则》坚决纠正“四风”,坚持政治庸懒散奢及吃拿卡要等不作为、乱作为问题,对发现的苗头性、倾向性问题纪事约谈、界面纠正,问题严重的及时向上级汇报。
2020局班子全面从严治党主体责任清单2020局班子全面从严治党主体责任清单一、领导班子主体责任清单局党组领导班子对全面从严治党和党风廉政建设负全面领导责任,承担领导、组织、推动、落实的重要职责,发挥统揽全局、协调各方的作用。
(一)加强组织领导X、贯彻落实中央、省市区委关于党风廉政建设的部署和要求,研究制定年度党风廉政建设和反腐败工作实施方案,确定目标任务和工作举措。
年初召开从严治党暨党风廉政建设部署会议,总结工作,分析形势,部署任务。
X、把全面从严治党和党风廉政建设工作列入全局目标管理任务,将党风廉政建设工作与我局承担的重大项目建设、产业园区发展、全区综合考核、能源节能降耗等各项业务工作紧密结合。
X、落实“一岗双责”,抓好廉政责任分解。
党组书记与党组成员、分管领导与科室负责人层层签订党风廉政责任书,坚持一把手负总责,一级抓一级,层层落实责任体系。
X、每半年召开X次专题研究党风廉政建设的会议,研究落实党风廉政建设责任制工作,并督促领导班子成员认真履行职责。
及时全面了解局党组全面从严治党和党风廉政建设、意识形态责任制落实情况,对存在问题组织整改。
X、加强党风廉政建设责任制检査考核工作,把考核结果作为领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据;每半年向区纪委专题报告X次党风廉政建设责任制落实情况。
(二)加强党的政治建设X、旗帜鲜明讲政治,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决维护总书记在党中央和全党的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导,确保党的路线方针政策和中央和省、市、区委决策部署不折不扣贯彻落实,始终做到“五个必须”。
X、严格执行重大事项请示报备制度,将本单位的重要工作、大额财务收支、项目工程审批、落实党风廉政责任制及领导干部个人有关事项等情况如实向区纪委报备,确保不出现漏报、迟报、瞒报现象。
加强对维护党章、执行党中央的路线方针政策和省、市、区委重大决策部署情况的监督检查。
X、尊崇党章,认真落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》的各项规定,严格执行民主集中制,严肃党内政治生活。
2020年企业落实安全生产主体责任重点事项清单一、严格落实第一责任人责任01、压紧压实企业法定代表人和实际控制人的第一责任企业董事长、总经理等法定代表人和实际控制人是安全生产第一责任人,对本单位的安全生产工作全面负责,应亲自推动安全生产制度的建立,经常深入一线检查安全生产工作,监督安全生产制度落实,研究解决安全生产突出问题。
每年至少向职工大会或者职工代表大会、股东会或者股东大会报告一次安全生产情况,接受职工、股东监督。
加强对下属独立法人单位的监督检查,督促其落实安全生产责任。
02、坚持依法生产经营企业必须牢固树立法治观念,从事生产经营活动应依法取得安全生产相关证照和许可,符合法律法规、国家和地方标准或者行业标准规定的安全生产条件,及时主动获取并严格执行与安全生产相关的法律法规标准,依法健全完善安全生产规章规程和安全防范措施,严禁使用国家和省明令淘汰的危及生产安全的设备及工艺,及时淘汰更新陈旧落后的设备及工艺。
生产有毒有害物质或发生事故可能影响公众安全健康的高危行业企业,应建立与公众沟通的交流机制,定期公布相关信息,自觉接受社会监督。
03、加强安全管理机构和人员配备企业应依法依规设置安全生产管理机构或者配备专(兼) 职安全生产管理人员,企业主要负责人、分管安全生产负责人、安全总监、安全生产管理人员,应具备与本单位所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力。
其中,高危行业企业应设置安全生产管理机构、配备专职安全生产管理人员,危险化学品、矿山、道路运输、建筑施工等重点行业领域内达到一定规模的生产经营单位应配备安全总监、注册安全工程师。
04、加大安全生产经费投入企业应将安全生产投入纳入年度生产经营计划和财务预算,足额提取并按规定使用安全生产费用,保障安全生产设备设施、风险辨识管控、隐患排查整治、设备维修保养、安全教育培训、劳动防护用品配备、保险、应急演练、事故救援等安全生产支出。
高危行业企业应按照国家有关规定投保安全生产责任险,其他企业应积极投保。
2020 年度住建局党风廉政建设主体责任清单责任人:***职务:党委书记、局长工作项目工作内容工作措施完成时限一、履行领导责任二、推进责任落实1.坚持党风廉政建设和反腐败重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。
2.及时传达上级有关党风廉政建设和反腐败工作的部署要求,结合实际进行专题研究和安排部署。
3.发挥示范作用,做到党风廉政建设和反腐败工作直接抓、亲自督促、主动落实。
4.定期听取局属各党支部党建和党风廉政建设工作汇报,督促领导领导班子和局属单位负责人解决存在的问题。
(1) 制定 2020 年党风廉政建设和反腐败工作任务分工,明确责任领导,完成时限。
3 月底前(1) 召开局党委会传达省市县委和县纪委有关党风廉政建设和反腐败工作精神,结合实际抓好及时贯彻落实。
(2) 召开局党委会研究、布置、检查、落实党风廉政建设工作。
及时(1)制定个人主体责任清单4月初(2)与局属单位签订党风廉政建设责任书。
3月底前每半年召开 1 次党风廉政建设专题会议,听取局领导班子其他成员和局属各单位负责人落实6 月、12 月党风廉政建设情况。
工作项目工作内容工作措施完成时限三、加强教育监管5.督促局属各单位和领导班子其他成员履行好“一岗双责”,坚决纠正不重视、不落实、敷衍应付和消极抵触等问题。
6.认真受理群众来信来访,切实解决群众反映强烈的热点难点问题。
7.坚持原则、敢抓敢管,管好班子带好队伍。
8.每年与领导班子其他成员进行廉政谈话。
9.发现、提醒、纠正领导党政领导班子其他成员、局属单位负责同志存在的苗头性、倾向性问题。
10.每年为本系统党员、干部讲廉政党课。
11.坚持从我做起、向我看齐,带头遵守党纪国法和廉洁从政规定,(1)严格审核把关领导班子其他成员和局属单位负责人的责任清单,对不符合要求的,坚决退回重新制定。
4 月(2)督促局属单位负责人和其他班子成员落实2018 年责任制分工任务落实。
12 月(3)对县委、纪委纪检组、督导组反馈意见,督促领导班子其他成员和局属单位负责人抓好牵12 月头单位的问题整改工作。
目录党组领导班子主要负责人及班子成员2020年度党风廉政建设主体责任任务清单 (2)党组领导班子主要负责人及班子成员2020年度党风廉政建设主体责任任务清单 (6)党组领导班子主要负责人及班子成员2020年度党风廉政建设主体责任任务清单为强化党要管党、从严治党的政治责任,推动县人大常委会党组党风廉政主体责任的落实,深入推进党风廉政建设和反腐败斗争,根据《中共中央办公厅印发党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》和市委《关于落实全面从严治党党委主体责任和纪委监督责任的意见(试行)》要求,结合县人大常委会工作安排,现制定县人大常委会党组领导班子履行党风廉政建设主体责任任务清单如下:一、职责范围县人大常委会党组领导班子对职责范围内的党风廉政建设负全面领导的集体责任。
二、具体内容(一)统筹谋划部署1.担负县人大常委会机关党风廉政建设统一领导、直接主抓、全面落实的主体责任,一级抓一级、层层抓落实,形成党风廉政建设责任体系。
2.贯彻落实中央和中纪委、省委和省纪委、市委和市纪委、县委和县纪委关于党风廉政建设的部署要求,把党风廉政建设纳入县人大常委会工作的总体布局,统筹谋划、整体推进。
3.定期召开党风廉政建设和反腐败工作专题会议,研究制定工作计划、目标要求和具体措施,安排部署县人大常委会工作意见,根据县委制定的推进党风廉政建设两个责任常态化制度化工作方案开展工作。
(二)健全工作机制4.改革和完善党风廉政建设责任制和惩防体系建设领导小组职能,明确职责任务,完善责任体系,确保党风廉政建设与其他工作同部署、同落实、同检查、同考核。
5.指导督促县人大常委会党组班子成员严格落实“一岗双责”,督促其和人大常委会机关充分履职,各负其责,齐抓共管,形成上下贯通、层层负责的工作格局和抓党风廉政建设的强大合力。
6.县人大常委会党组定期听取机关的党风廉政建设情况汇报,分析研判形势,推进部署落实。
(三)强化宣传教育7.把反腐倡廉宣传教育纳入机关的年度安排,做到有计划、有部署、有落实。
交通局领导班子及成员落实党风廉政建设主体责任清单为全面落实领导班子及班子成员党风廉政建设主体责任,扎实推进我局党风廉政建设和反腐败斗争,实现弊革风清,促进富民强县,根据省、市、县委有关要求,结合工作实际,制定如下责任清单。
一、领导班子的主体责任(20 项)(一)加强对党风廉政建设的领导1、结合实际研究制定党风廉政建设工作计划、目标要求和具体措施。
2、听取党风廉政建设工作汇报,研究解决工作中的重要问题。
3、加强对党风廉政建设和反腐败工作的领导,支持局纪检组的监督执纪问责工作。
4、对党风廉政建设工作进行责任分解,明确班子成员在党风廉政建设中的责任和任务分工,并按照计划推动落实。
(二)选好用好干部5、贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》和省、市、县的相关规定。
6、坚持好干部“五条标准”,制定切实可行的制度办法,严格把好人选廉政关,坚决防止“带病提拔”。
7、防止用人失察失误,强化责任追究,严肃处理干部选拔任用工作中的违规违纪行为,坚决整治用人上的不正之风。
(三)加强纪律和作风建设,维护群众利益8、严格执行党的政治纪律、组织纪律、工作纪律、财经纪律和生活纪律等各项纪律,强化执纪监督。
9、健全作风建设督察机制,持之以恒抓好中央八项规定精神的贯彻落实,坚持不懈反对“四风”。
10、重视解决群众反映强烈的问题,定期公开工作进展情况。
11、紧紧盯住作风领域出现的新变化新问题,及时跟进相应的对策措施。
12、健全和落实改进作风常态化制度,坚决防止和纠正损害群众利益的行为。
(四)强化对权力运行的制约和监督13、依法确定权力,科学配置权力,制度限制权力,阳光使用权力,合力监督权力,严惩滥用权力。
14、加强党务公开和政务公开,明确权力清单和权力边界。
15、创新监督检查手段,强化对党组织领导班子及其成员的监督。
16、以法治思维和法治方式,推进反腐败体制机制改革创新,探索建立不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制,从源头上防治腐败。
20xx年党风廉政建设主体责任清单今年是贯彻落实党的十九大精神的开局之年,是改革开放40周年,也是决胜全面建成小康社会、实施“十三五”规划承上启下的关键之年,局党组要认真落实全面从严治党决策部署,围绕机关事务行业标准化建设,全面落实党风廉政建设主体责任,保持惩治腐败高压态势,坚持“程序把关、制度管人、标准做事”,完善内部管理机制,提高管理服务效率,实行动态化管理,确保执行顺畅、保障有力、服务精准,全面推动机关后勤从严治党向纵深发展。
一、工作目标全局各单位要把落实主体责任作为政治责任和份内之责,班子成员带头当好党风廉政建设的领导者、执行者、推动者。
纪检组织机构要依据党章赋予的职责,认真履行党内监督的专门机构职责,切实履行好监督执纪问责职责。
各单位要明确职责、强化考核、严肃追责,构建权责对等、责任清晰、履责到位、追责有力的责任体系,促进“两个责任”一起抓,形成正风肃纪强大合力。
二、职责任务(一)党组领导班子主体责任1.党组担负总责。
党组担负全面领导党风廉政建设和反腐败工作主体责任,认真贯彻落实上级党委、纪委工作部署和要求,把党风廉政建设和反腐败工作作为一项硬任务,列入重要议事日程,定期召开专题会议,学习反腐倡廉决策部署和具体要求,分析机关后勤党风廉政建设形势,研究制定规划,部署落实任务,领导干部按照职责分工推动落实。
局党组要把管党治党责任扛在肩上,组织对局属单位领导班子、领导干部党风廉政建设执行情况和廉洁从政情况进行检查考核。
2.完善工作机制。
建立完善统一领导、分工负责、相互协调、齐抓共管的领导体制,形成一级抓一级、层层抓落实,横向到边、纵向到底的责任体系。
党组书记和局属单位主要负责人承担党风廉政建设主体责任,机关党委及局属单位为落实主体责任具体工作机构,分管纪检监察班子成员承担党风廉政建设监督责任,纪检委员及局属单位纪检委员为落实监督责任具体工作机构。
3.选好用好干部。
坚持按“好干部”标准选人用人,严把拟任人选的廉政审查关,严格落实干部交流轮岗有关规定,坚决防止简单以票取人、以分取人和“带病上岗”。
2020年度住建局党风廉政建设主体责任清单责任人:*** 职务:党委书记、局长工作项目工作内容工作措施完成时限一、履行领导责任1. 坚持党风廉政建设和反腐败重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。
(1)制定2020年党风廉政建设和反腐败工作任务分工,明确责任领导,完成时限。
3月底前2.及时传达上级有关党风廉政建设和反腐败工作的部署要求,结合实际进行专题研究和安排部署。
(1)召开局党委会传达省市县委和县纪委有关党风廉政建设和反腐败工作精神,结合实际抓好贯彻落实。
及时(2)召开局党委会研究、布置、检查、落实党风廉政建设工作。
及时二、推进责任落实3. 发挥示范作用,做到党风廉政建设和反腐败工作直接抓、亲自督促、主动落实。
(1) 制定个人主体责任清单4月初(2) 与局属单位签订党风廉政建设责任书。
3月底前4. 定期听取局属各党支部党建和党风廉政建设工作汇报,督促领导领导班子和局属单位负责人解决存在的问题。
每半年召开1次党风廉政建设专题会议,听取局领导班子其他成员和局属各单位负责人落实党风廉政建设情况。
6月、12月工作项目工作内容工作措施完成时限5. 督促局属各单位和领导班子其他成员履行好“一岗双责”,坚决纠正不重视、不落实、敷衍应付和消极抵触等问题。
(1)严格审核把关领导班子其他成员和局属单位负责人的责任清单,对不符合要求的,坚决退回重新制定。
4月(2)督促局属单位负责人和其他班子成员落实2018年责任制分工任务落实。
12月(3)对县委、纪委纪检组、督导组反馈意见,督促领导班子其他成员和局属单位负责人抓好牵头单位的问题整改工作。
12月6.认真受理群众来信来访,切实解决群众反映强烈的热点难点问题。
(1)按照住建系统维稳工作方案,做好系统信访案件落实,对落实不到位的单位和个人,及时下发提醒函,确保社会和谐稳定。
12月(2)落实领导干部接访制度,坚持做好政务中心“局长驻窗口”,对群众来信来访反映的危房改造、保障性住房、行政审批事项办理等问题及时处理。