华为2015年财务报表分析

华为财务分析，四种能力得分析公司得财务报告如同一个人得健康体检,财务数字表明得就是公司得运营状况.只就是财务数字比较复杂,不做分析得话，有得情况不就是很清楚。

财务报告分析有多种,这要瞧您需要了解哪些方面了，因为哪种分析都有一定得局限性。

其中一种分析方法就是比率分析，从中可以分析公司得盈利能力、偿债能力、营运能力与发展能力。

一、盈利能力分析ﻫ１、销售毛利率＝销售毛利÷销售收入净额×１00%ﻫ=7７51０÷１8５176×１０0％ﻫ＝41、８6% 【上年度为39、6％】ﻫ销售毛利率反映了公司产品得初始获利能力。

没有足够大得毛利率便不能形成较大得盈利,无法承受公司对研发费用、管理费用、销售费用、财务费用等期间费用。

对工业而言，41、8６%得毛利率就是相当不错得盈利水平啦，这反映出公司得产品科技含量高,产品要价能力比较强,不就是谁想进入这一行就能轻易进入得。

公司得成本控制潜力还很大,如果成本控制做得好一些，毛利率还可以提高。

ﻫ２、销售利润率＝利润总额÷销售收入净额×１0０％ﻫ＝２９27１÷185１76×1００%＝１5、81% 【上年度为14、1%】ﻫ销售利润率就是公司销售得最终获利能力指标。

我们公司能达到１5、81％得销售利润率还就是不错得,这比银行贷款利率高大约1倍（当然，我们应当注意利润总额得形成并不就是全由销售收入所产生，它还受到其她业务利润、投资收益、营业外收支等因素影响）。

3、总资产收益率＝(利润总额＋利息费用)÷总资产年均余额×１00%＝(利润总额+利息费用）÷〔(期初总资产+期末总资产）/2〕×100％ﻫ＝（29271+１833）÷〔（１3９６53+1６084１)/2〕×1０0％=２0、70% 【上年度为15、35％】这个指标反映公司资产利用得综合效果，即每10０元得资产可以为公司带来20、７０元得收益，比率越高越好. 为何应收账款有这样得好结果呢？不外乎两个原因：(１）加强了财务管理,及时回款水平大有提高;(2）加大了历年应收账款得清理回收力度，“清淤"工作成效显著。

从财务角度，利用2011-2015年年报数据对华为和中兴核心竞争力进行分析。

2015年，华为的销售收入为3950.09亿元，中兴的销售收入为1001.86389亿元，从2011年到2015年，中兴和华为的差距越来越大，华为营业规模远超中兴。

就2011-2015年的资产规模来看，华为与中兴的总资产规模差距从884.8亿元扩大到2512.6亿元；二者总资产规模比例从1.84倍增至3.08倍。

净利润比值从5.20倍扩大至9.87倍。

2011-2015年间，中兴的营业利润最高值为2011年的42.95亿元，净利润最高值为2015年的37.4亿元。

2012年，中兴的营业利润为-50.02亿元、净利润为-26.0 5亿元，为历史最差利润状况。

2012年，史立荣将中兴经营策略调整为“以利润为中心”，利润状况略有改善。

相比之下，华为保持年年盈利、平稳增长。

2015年，中兴与华为营业利润差距超过450亿元、净利润差距超过3300亿元。

利润水平的比较，足见中兴、华为造血能力的差距。

从以上数据中可以看出，华为和中兴的流动比率和速动比率都基本正常，但华为公司明显高于中兴公司，说明中兴公司短期偿债能力弱于华为公司，但尚不存在财务风险。

从长期偿债能力上看，华为公司和中兴公司的资产负债率大小适中，二者相差不大，华为公司基本略小于中兴公司。

资产负债率低表明企业承担的风险较小，财务成本较低，偿债能力较强，企业采取稳健的经营政策。

从以上数据可以看出，华为公司的各项指标都远远高于中兴公司，净资产收益率华为公司2015年要高于中兴公司 22个百分点，说明华为公司资产利用效果好于中兴，利用资产创造的利润多余中兴，盈利能力强于中兴，经营管理水平高于中兴。

在盈利指标中，从销售毛利率来看两者基本相差 10个百分点，这说明华为对管理费用、销售费用、财务费用等期间费用的承受能力要强于中兴，说明华为的成本控制潜力很大，如果成本控制得好，毛利率还可以进一步提高。

员工17万，人均年薪80万，华为终于公布2015年财报，震惊......文：互联网热点主编王晶华，-news（欢迎转载）华为公布2015年财报10000人收入过百万千人收入过五百万2015年，给员工发工资1008亿根据华为的2015年报，华为2015年的工资，薪金，福利、时间单位计划、离职后计划的总开支接近1008亿人民币！加上净利润369亿(绝大部分分红+股票升值给员工)，华为花在员工上的钱达1377亿，17万员工，人均年收入超过80万。

年薪百万的超过1万人华为实行职级制度，一般本科和硕士毕业生进入华为职级是13级，博士可以到15级，2年升一级，派到海外出国的升级速度略快，工作八到十年左右的，绩效中等以上的基本都是公司核心人员了，升到17、18级问题都不大，21-22级则到了总裁、副总裁级别。

上面的是华为2011年的各个级别基本工资，现在2016年了，大概比那个时候高了10%左右华为员工的收入大头都是靠分红，工资只是占了一年收入很少的一部分。

一般进入华为公司2年以后，公司就会配给员工一部分股票！以2015年为例子，华为的虚拟股票每股分红2.86元。

（现在A 股的3000多家上市公司，没有一家比的上这个数字），华为员工持有的股票数量与来公司的年限有关，如果是来公司8-10年左右的，基本都有几十万股票。

税前分红基本都是70万左右，加上工资，其他奖金与劳务费，年薪基本都是过百万的。

这部分人群超过了一万人。

年入500万的超过1000人以下是一位22级的华为员工收入明细：首先看工资：2014年9月-2015年8月，标准工资总收入81.5万元（税前）2：股票分红：2014年度分红金额为人民币307万1160元(税后)，发放时间为2015年4月1日，2015年只会更多，因为华为2015年年度收入与增长都创下了历史新高。

3：年终奖：2014年度年终奖46.4755万(税后)，发放时间为2015年4月20日。

4：生活补助：海外离家补助2013、20142年实发金额，84万3862元(税后)。

华为十年财报，从233亿到1085亿美元，揭示通信巨头成长史！2018年，华为实现销售收入1085亿美元，同比增长21%。

10年前，华为的销售额只有233亿美元，10年后，华为的销售额达到1085亿美元，他是世界当之无愧的巨头！回顾过去的10年，华为有起有伏，但脚步并未停止。

华为：从2008到2018年2008年，华为在移动设备市场排名全球第三。

截至2008年底，累计向国家缴纳各项税款525亿人民币，拥有员工87502名员工，其中43%为研发人员。

华为分布于22个地区部，分支机构遍及100多个国家和地区，14个研发中心，29个培训中心。

加入91个国际标准组织，累计申请专利35773件。

华为全球销售额达到233亿美元，同比增长46%，国际市场销售额所占比例超过75%。

2009年，在复杂的经济形势下，华为依然实现了稳健增长。

销售收入达到了1491亿人民币（218亿美元），同比增长19%。

伴随着华为全球市场的稳健发展，市场规模效应已逐渐显现，盈利能力持续提升。

2009年，营业利润率为14.1%，净利润达到183亿人民币（27亿美元）。

2010年，华为销售收入实现 1852 亿人民币，同比增长24.2%。

这主要源于华为在海外销售收入的大幅增长，及在电信网络、终端和服务产业的均衡、快速发展。

净利润达到238 亿人民币，利润率为12.8%。

与此同时，华为实现了285 亿人民币充裕的经营活动现金流，这有利于公司与客户一起，把握ICT 融合带来的市场机遇，实现持续稳健增长。

2011年全球经济低迷，部分地区政局动荡、汇率波动等因素对公司的经营造成了一定影响。

可喜的是，全球华为员工通过持续艰苦奋斗，基本实现了预期业绩，销售收入达到2039 亿人民币，实现净利润116 亿人民币。

2012年，无处不在的宽带网络与业务、瞬时化碎片化的海量应用、终端用户个性化的体验诉求，给整个ICT行业带来了一系列的挑战和机遇。

在2012年，华为坚持业务聚焦战略、有效提升经营质量，公司实现了销售收入2202亿元人民币，净利润153.8亿元人民币，取得了稳中有升的经营业绩。

2015年上半年华为财报今年上半年，华为实现销售收入1759亿元人民币，同比增长30%；营业利润率18%。

华为2014年经审计年报，去年全年销售收入为2882亿元人民币，其中净利润279亿元。

对比之下，2015年上半年，华为销售收入已经占到2014年全年总收入的61%。

预计2015年华为全年销售收入将接近4000亿元。

事实上，华为营收和利润的大涨得益于华为研发投入占比的不断提高，在全球同业中最高，十年研发投入累计超1900亿元人民币。

据悉，华为2014年研发投入408亿元人民币（66亿美元），占当年营收的14.2%，较2013年大幅增长29.4%。

华为正在增加其包括网络、设备和创新在内的研发预算，已从2014年的400亿人民币增至今年的500亿人民币。

而当前华为公司共有76000名研发人员。

就在半个月前，华为、小米先后公布了各自出货量，今年上半年华为和荣耀两个品牌手机的全球出货量超过5000万台，小米手机销量为3470万。

华为从5月开始智能手机月发货超千万台，预计全年1亿台发货目标将提前完成。

余承东还称华为未来将是全球少数能存活下来的2-3家手机终端厂商之一。

以下为余承东2015上半年致辞全文：脚踏实地，做挑战极限的长跑者消费者BG 2015上半年总裁致辞亲爱的同事们：光阴荏苒，又是年中。

近期，在准备上半年业绩媒体发布会的同时，我也反复在问自己，在对内的半年总结里，想和大家说点什么？首先，当然希望能带来好消息。

根据上半年经营情况，按照公司获取分享制，消费者BG将在Q3提前启动2015年奖金评议和发放。

一年开展两次奖金评定，在华为历史上鲜有先例，它的背后又意味着什么？业务增长了，我们将对员工进行及时激励，员工始终是我们最宝贵的财富。

获取分享制强调：“奖金来自于为客户创造价值的项目，各级组织基于项目带来的收益、及在价值创造过程中所做出的直接或间接贡献，从中分享奖金。

”为客户、为最终消费者创造价值，是我们不懈的追求。

华为2015年销售收入预计华为预计2015年销售收入将至少同比增长10%，按其2014年业绩估算将达3170亿元人民币（C114注：约合511亿美元）。

“在未来三到五年中，我们的销售收入复合年增长率将会保持10%或以上，而且我们也非常有信心实现2018年700亿美元的收入目标。

”华为财务管理部副总裁陈繁昌周二在华为年度全球分析师大会上表示。

根据华为3月31日发布的2014年年报，华为全年实现全球销售收入2882亿元人民币（C114注：465亿美元），同比增长20.6%；净利润279亿元人民币（45亿美元），同比增长32.7%。

过去一年中，华为三大业务领域业绩均获得显著增长，其中运营商业务收入达1921亿元人民币（310亿美元），同比增长16.4%；企业业务收入达194亿元人民币（31亿美元），同比增长27.3%；消费者业务收入达751亿元人民币（121亿美元），同比增长32.6%。

华为认为，到2025年，全球联接数预计将超过1000亿，联接就像空气和水一样，它终将融入到我们生活的每一个角落，无所不在。

万物互联、大数据将驱动智能化的新工业革命，驱动传统产业升级，重构新的工业文明和商业文明。

产业创新焦点将从消费互联网向产业互联网迁移，未来将是一个更美好的全联接世界，万物互联、随时在线将成为新常态。

而华为所聚焦的管道行业将是支撑产业互联网的关键，这一市场空间到2025年将达到4000亿美元，华为首席财务官孟晚舟今年早些时候表示。

陈繁昌介绍说，在运营商业务领域，华为将通过软件和服务创造更大价值，以准确定位实现战略增长；在企业业务上，其可参与的市场空间到2018年将达到1500亿美元，在该领域拥有强劲的竞争力和庞大潜力；消费者市场同样快速增长，华为将不断增强产品能力，并且持续扩展渠道。

华为财务报告分析作为一种反应市场经济发展的重要工具，财务报告分析已经成为财务管理的一种重要的方法，而且它必然也会成为人们了解财务信息的一种手段。

以下是小编整理的华为财务报告分析，欢迎阅读。

引言：对华为集团的简单介绍；公司的发展状况；对该公司做盈利能力、偿债能力，营运能力方面的相关分析，采取相应的措施。

正文部分：一、纵向分析公司财务和经营能力（一）公司偿债能力分析1、公司短期偿债能力分析运用企业短期偿债能力的指标（包括营运资金、流动比率、速动比率、现金流动负债比率）进行计算，以此来分析公司的短期偿债能力。

2、公司长期偿债能力分析运用企业长期偿债能力的财务指标（包括资产负债率、产权比率、有形净值债务率、营运资金的比率）进行计算，以此来分析公司的长期偿债能力。

（二）公司盈利能力分析盈利能力体现了企业运用其所支配的经济资源，对该公司将运用总资产报酬率、营业利润率、销售利润率、成本费用利润率来进行分析。

（三）公司营运能力分析运用企业经营能力的财务指标（包括应收账款周转率、存货周转率、流动资产周转率、固定资产周转率）进行计算，以此来分析公司的营运能力。

二、纵向分析公司财务和经营状况了解公司自身的发展情况，同时也要与市场上同行业进行比较，估计该公司在该行业所处的地位。

以该公司和其他公司进行横向比较，评价公司的盈利能力、偿债能力、营运能力。

三、财务报表综合分析采用杜邦分析方法分析：（一）杜邦分析法和杜邦分析图（二）对杜邦图的分析1、数据中各财务指标之间的关系；2、杜邦分析图提供了下列主要的财务指标关系的信息；（三）、用杜邦分析法对焦作万方进行财务综合分四、总结对该公司的年度财务报表（及其他公司的年度报表）作分析，了解到财务报表到底包括了哪些信息，利用财务报表提供的信息、通过杜邦分析方法来获得财务信息，动态了解公司的财务和经营状况，并借助财务报表分析出来的结论，评估公司的经营风险、财务风险，并为预防和减小风险做出决策。

第1篇一、引言华为，作为中国乃至全球领先的通信技术和信息技术解决方案提供商，自1987年成立以来，一直秉持“客户为中心，创新为动力”的经营理念，致力于为全球客户提供优质的产品和服务。

本文将对华为的财务报告进行综合分析，旨在了解华为的财务状况、经营成果和未来发展趋势。

二、财务状况分析1. 资产负债表分析（1）资产结构分析根据华为2019年度财务报告，截至2019年末，华为总资产为9861.6亿元人民币，其中流动资产为4476.5亿元，非流动资产为5385.1亿元。

流动资产主要包括货币资金、应收账款、存货等，非流动资产主要包括长期股权投资、固定资产、无形资产等。

从资产结构来看，华为的资产以流动资产为主，说明公司具有较强的短期偿债能力。

同时，非流动资产占比相对较高，表明公司在长期发展方面投入较大，具备一定的竞争优势。

（2）负债结构分析截至2019年末，华为负债总额为6249.6亿元人民币，其中流动负债为4065.3亿元，非流动负债为2184.3亿元。

流动负债主要包括短期借款、应付账款、应交税费等，非流动负债主要包括长期借款、长期应付款等。

从负债结构来看，华为的负债以流动负债为主，说明公司短期偿债压力较小。

同时，非流动负债占比相对较低，表明公司在长期债务方面风险较小。

（3）所有者权益分析截至2019年末，华为所有者权益为3611.0亿元人民币，同比增长11.5%。

其中，实收资本为249.6亿元，资本公积为709.5亿元，盈余公积为621.0亿元，未分配利润为2231.0亿元。

从所有者权益结构来看，华为的未分配利润占比最高，说明公司具有较强的盈利能力和积累能力。

2. 利润表分析（1）营业收入分析根据华为2019年度财务报告，2019年公司营业收入为8588亿元人民币，同比增长19.1%。

其中，运营商业务收入为3135.4亿元，企业业务收入为2363.3亿元，消费者业务收入为3189.0亿元。

从营业收入结构来看，华为的消费者业务收入占比最高，说明公司在智能手机、平板电脑等消费电子产品领域具有较强竞争力。

第1篇一、引言华为技术有限公司（以下简称“华为”）成立于1987年，是一家全球领先的电信解决方案提供商，业务遍及170多个国家和地区。

华为在通信设备、IT、智能终端等领域具有强大的竞争力，是全球最大的电信设备供应商之一。

本报告将从华为公司的财务状况、盈利能力、运营效率、偿债能力等方面进行深入分析，以期为投资者、分析师和决策者提供参考。

二、财务状况分析1. 资产负债表分析（1）资产结构分析截至2020年底，华为的总资产为1.21万亿元，其中流动资产占比为54.3%，非流动资产占比为45.7%。

流动资产主要包括货币资金、应收账款、存货等，表明华为具有较强的短期偿债能力。

非流动资产主要包括固定资产、无形资产等，表明华为在研发和技术创新方面投入较大。

（2）负债结构分析截至2020年底，华为的总负债为7319亿元，其中流动负债占比为78.6%，非流动负债占比为21.4%。

流动负债主要包括短期借款、应付账款等，表明华为在短期偿债方面存在一定压力。

非流动负债主要包括长期借款、应付债券等，表明华为在长期偿债方面较为稳健。

2. 现金流量表分析（1）经营活动现金流量分析华为2020年经营活动现金流量净额为1300亿元，同比增长21.6%。

这主要得益于公司主营业务收入的增长以及成本控制能力的提升。

同时，华为在研发投入方面持续加大，对现金流产生一定压力。

（2）投资活动现金流量分析华为2020年投资活动现金流量净额为-490亿元，同比下降37.3%。

这主要由于公司在研发、购买固定资产等方面的投入增加。

从长期来看，这些投资有助于提升公司竞争力。

（3）筹资活动现金流量分析华为2020年筹资活动现金流量净额为-510亿元，同比下降30.5%。

这主要由于公司在偿还债务、支付股利等方面的支出增加。

然而，华为的资产负债率仍处于较低水平，表明公司财务状况稳健。

三、盈利能力分析1. 盈利能力指标分析（1）营业收入增长率华为2020年营业收入同比增长3.8%，尽管受到全球疫情影响，但公司整体盈利能力仍保持稳定。