俱乐部草案
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俱乐部建设流程方案1. 筹备阶段1.1. 确定俱乐部的类型和定位在这一阶段,需要确定想要建立的俱乐部的类型和定位,包括但不限于体育俱乐部、文艺俱乐部、科技俱乐部、社交俱乐部等等。
1.2. 确定成员的范围和数量确定俱乐部的成员范围和数量,包括成员的年龄、学历、兴趣爱好等基本条件。
1.3. 确定俱乐部的愿景和使命明确俱乐部的愿景和使命,确定俱乐部的长远发展目标和价值指导方向。
1.4. 筹备资金和设备在这一阶段还需要确定制定资金筹备方案和设备购买方案,包括俱乐部办公设备、宣传品等。
2. 筹建阶段2.1. 招募俱乐部成员通过宣传和招募,吸引符合条件和有兴趣的成员加入俱乐部,扩大俱乐部的规模。
2.2. 筹建俱乐部组织结构根据俱乐部的类型、定位、成员数量等情况,建立俱乐部的组织结构,包括制定管理制度、分工职责等。
2.3. 确定俱乐部的活动方案制定俱乐部的活动方案,包括活动内容、形式、时间安排等方面的规划。
2.4. 寻找俱乐部场地根据俱乐部的活动内容和人数,寻找合适的场地,包括设施完善、交通便利等方面的考量。
3. 运营阶段3.1. 开展俱乐部活动俱乐部开始正式运营,根据活动方案,开始开展各种形式的活动。
通过活动,加强成员之间的交流、促进俱乐部发展。
3.2. 宣传俱乐部形象通过各种渠道宣传俱乐部形象,包括制作宣传资料、网站、社交媒体等。
3.3. 健全管理制度运营过程中,需要不断完善管理制度,确保俱乐部运作的规范和有效性。
3.4. 积极开展对外交流加强与其他俱乐部和组织的联系,积极开展对外交流,扩大俱乐部的影响力。
4. 总结与改进阶段4.1. 总结俱乐部运营情况定期对俱乐部运营情况进行总结,包括活动情况、人员变动、管理制度等方面的评估。
4.2. 改进和提升俱乐部水平根据总结的结果,对俱乐部的管理制度、活动方案等进行改进和提升,提高俱乐部的水平和影响力。
4.3. 拓展俱乐部发展方向根据俱乐部发展情况,拓展其发展方向,开拓新的领域和活动,提供更多优质服务。
俱乐部成立方案一、方案背景在当今社会,俱乐部作为社交和娱乐的重要平台,已经成为人们日常生活中不可或缺的组成部分。
为了丰富校园文化生活、增强同学之间的联系和交流,我们决定成立一家学生俱乐部。
本方案旨在具体规划俱乐部的组织结构、活动内容和运营方式,为学生提供一个有意义、有趣且富有挑战性的俱乐部平台。
二、俱乐部名称和宗旨1.名称:根据学校的特色与创意,“创新探索俱乐部”将作为俱乐部的名称。
2.宗旨:俱乐部旨在激发学生的创新精神和科学探索兴趣,提倡团队合作和终身学习的理念。
三、组织结构1.主席团:负责俱乐部整体策划和组织管理,由俱乐部主席、副主席和秘书长组成。
主席承担主要领导职责,副主席负责协助主席的各项工作,秘书长负责俱乐部文件整理和日常行政工作。
2.部门设置:为了确保俱乐部的正常运营,俱乐部将设立以下部门:- 创意思维部:负责组织有关创意思维的讲座和工作坊,激发学生的创新能力。
- 科学实验部:组织各类科学实验活动,培养学生对科学的兴趣和实践能力。
- 学术研究部:负责组织学术研究活动、科技竞赛,并提供学术指导和资源支持。
- 社会实践部:组织社会实践活动,帮助学生了解社会并培养社会责任感。
- 文化艺术部:举办文化艺术活动、培养学生的审美能力和创造力。
四、活动内容1.讲座和工作坊:定期邀请有经验和专业知识的人士开展讲座和工作坊,涵盖领域包括创意思维、科学技术、人文艺术等。
2.科学实验:通过与学校实验室合作,组织学生进行各类科学实验,激发他们的对科学的探究兴趣。
3.学术研究:提供资源支持,引导学生参与学术研究,包括选题、论文撰写和科技竞赛等,鼓励学生展示和分享研究成果。
4.社会实践:组织社会实践活动,如参观社区、公益活动、志愿者工作等,培养学生的社会责任感和实践能力。
5.文化艺术:举办文化艺术活动,包括茶艺表演、书法展览、音乐会等,促进学生的审美情趣和艺术表达能力。
五、会费和资金来源1.会费:每位俱乐部成员每学期缴纳30元人民币作为会费,用于俱乐部日常活动开销。
女人俱乐部商业计划书篇一:幸福女人俱乐部幸福女人俱乐部项目策划草案序玫瑰会----写给幸福女人俱乐部经历尘世的奔波劳顿与现实交锋后她们就像返回到安详的神殿在玫瑰会,女人,更懂得女人女人,更欣赏女人女人,更爱女人玫瑰会,用自己的独特张力和魅力见证了玫瑰们盛开成就的传奇历程它是一座风格高贵优雅的圣殿也是一个马力强劲的发电站玫瑰会,将以最温暖优越的怀抱为您补给能量,盛开得更美有了玫瑰与玫瑰之间的亲密分享,惺惺相惜,肝胆相照生活的意义将开始不同春暖花开,盛邀玫瑰们回家我们还准备了很多幸福和春天都想一起送给你俱乐部整体格调布局(整合资源)1、装饰风格:以中式复古为主少量西欧结合。
2、音色搭配服务人员已大方的宋朝服饰为主,主要配以古筝、二胡、琵琶等民族乐器,专人演奏。
其他背景音乐选用钢琴或萨克斯伴奏。
3、人员使用专职配兼职,兼职人数居多4、环境布置体现自然生态、传统文化、健康养生、进取不息的主题理念,感觉格调高雅,轻松愉悦。
(限25---40岁的白领职场女性,政府女性工作者,商界成功女士)5、功能区域划分:前厅接待区十字绣绣坊茶会聊天区会务活动区养心减压坊图书花艺区ViP会客区办公管理区后勤供应区运作服务项目一、减压坊1、EasyTime爱自己”减压沙龙:沙龙特别邀请到了资深的心理专家老师,与现场的来宾积极互动,和大家一同剖析都市女性的一些压力,并教授减轻压力的好方法,使到场来宾学到了该如何自我发现压力并很好的释放和缓解压力,沙龙还穿插了肚皮舞、心理测验小游戏、幸运抽奖、瑜伽减压等精彩环节,让来宾亲身参与进来,现场气氛十分热烈。
2、“零压力”课堂:“零压力”课堂为女性朋友开辟了一个倾诉自身压力的平台,说出自己的一些生活压力和工作的难言之隐,资深的心理专家在为女性朋友解答各种问题,让大家一同来分析问题,化解生活中的各种压力。
为各位女性朋友解答了许多难言的问题,舒缓了各种压力,进一步让女性客户得到全面的放松。
3、专业身心减压项目身心调节减压意念引导,行动力训练,自制力训练,自信心训练,成功信念训练抑郁状态身心压力过大身心平衡4、综合类身心减压项目室内减压活动:心理游戏、个体咨询、光感减压、专业性的身心放松训练等。
宝泽汽车俱乐部众筹方案(草案)项目背景宝泽汽车俱乐部是现代圈子文化的产物,具有数万俱乐部会员.俱乐部成员可以在平台中享受最快捷的生活服务,同时成员之间可以通过平台获得海量的资讯信息。
俱乐部南昌站为总部,占地面积5000平方。
内含:汽车美容、租赁、违章处理、田园土家风味餐饮、木艺根雕、茶艺、健身娱乐等服务。
庞大的圈子及众多的资讯信息,让我收获颇多。
基于此,我将宝泽汽车俱乐部的服务共享给我的好朋友您,在俱乐部的服务中提炼出精品服务,成立“私人领地”项目。
一、“私人领地”项目介绍1、项目文化项目愿景:成为最具权威的成功人士交流平台。
项目使命:整合最高端人脉,整合最前沿资讯价值观:私人尊享,值得拥有!项目原则:开放、尊重、信任、共赢2、商业模式(可复制)简述:以区域为单位,选取该区域内1000名成功人士,选其300位成为“私人领地”的服务对象,为其提供私享服务。
模式可行的人性原理:1、攀比2、竞争3、尊严4、特服3、组织架构省略。
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4、盈利模式简述:1、收取年度服务费3万—5万/人。
年营业额900万—1500万2、由平台举办的项目落地会所得服务费。
3、最高端的人脉圈.二、合伙人模式(简单)1、对象条件:成功人士或奋斗人士(必须有车)2、合伙人数:189人3、参与方式:认筹原始股份4、认筹标准:1万/股5、认筹规模:200股,共占比20%三、合伙人享有的权利1、成为宝泽汽车俱乐部名誉股东。
2、尊享宝泽总部股东茶吧免费使用权。
3、尊享宝泽总部会所包厢免费使用权。
4、尊享宝泽总部健身中心免费使用权.5、尊享宝泽总部田园餐饮股东折扣永久8折。
6、拥有参股金额等额的钻石会员卡2000元/张,同享8折.7、尊享宝泽总部商业信息免费使用权。
8、尊享由宝泽总部为股东举办的party,每年一次.四、发起人寄语省略。
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俱乐部规划方案为了更好地满足会员的需求和提升俱乐部的吸引力,我们制定了全新的俱乐部规划方案。
本文将详细介绍这一规划方案的内容和目标,以及实施计划和预期效果。
一、规划目标我们的俱乐部旨在为社区提供一个友好、舒适和多样化的聚会和休闲场所。
我们的目标是通过推出一系列的活动和服务,吸引更多的会员加入,并保持他们的持续参与。
此外,我们还致力于提升俱乐部的社交氛围,增强会员之间的互动和交流。
二、活动规划1. 体育活动:我们将组织定期的体育比赛和锻炼课程,如篮球、网球、足球等。
这些活动不仅提供健身机会,还可以增进会员之间的友谊和合作。
2. 学习研讨:我们将邀请专业人士和行业精英举办讲座和工作坊,涵盖各种主题,如职业发展、健康生活、艺术文化等。
通过这些学习研讨活动,会员可以拓展知识领域,提升个人技能。
3. 主题派对:我们将定期举办主题派对,如生日派对、节日庆祝等。
这些派对将提供一个放松和娱乐的场所,会员可以在欢乐的氛围中结交新朋友,享受美好时光。
4. 义工活动:我们计划组织一系列的公益活动,以回馈社区。
会员有机会参与植树造林、清洁环境等志愿者工作,为社会尽一份力量。
三、服务改进1. 会员服务台:我们将设立一个专门的会员服务台,提供咨询、报名和投诉处理等服务。
会员可以通过电话、电子邮件或亲临俱乐部与我们联系,享受更加便捷和细致的服务。
2. 空间升级:为了提升俱乐部的舒适度和氛围,我们计划对场地进行改造和升级。
我们将提供更加宽敞、明亮和独特的休息区和活动区域,以满足会员的各种需求。
3. 餐饮体验:我们将引进更多美食选择,提升俱乐部的餐饮质量。
我们将聘请优秀的厨师和服务人员,为会员提供美味的菜肴和周到的服务。
四、实施计划为了成功推行这一规划方案,我们将采取以下措施:1. 俱乐部内部调整:我们将组建一个专门的项目团队,负责规划和推动各项活动和服务的实施。
团队成员将分工合作,确保每个环节顺利进行。
2. 内外宣传:我们将通过俱乐部网站、社交媒体和社区广告等渠道,向社区居民宣传俱乐部的各项活动和服务。
俱乐部实施方案步骤和流程一、确定俱乐部类型和定位。
1.1 分析目标群体,确定俱乐部类型,如运动俱乐部、学术俱乐部、艺术俱乐部等。
1.2 确定俱乐部定位,明确俱乐部的宗旨和目标,以及俱乐部成员的特点和需求。
二、制定俱乐部章程和规定。
2.1 确定俱乐部的组织结构和管理制度,包括会长、副会长、部长等职务设置和职责分工。
2.2 确立俱乐部会员的权利和义务,明确会员的加入和退出条件,以及会员的行为规范和纪律要求。
三、招募俱乐部成员。
3.1 制定招募计划和宣传方案,包括宣传海报、宣传口号等,吸引目标群体的关注和参与。
3.2 开展招募活动,如举办宣讲会、组织招新面试等,吸引符合条件的成员加入俱乐部。
四、确定俱乐部活动内容和形式。
4.1 调研目标群体的兴趣和需求,确定俱乐部的主题和活动内容,如讲座、比赛、实践活动等。
4.2 设计活动形式和流程,包括活动时间、地点、参与方式等,确保活动能够吸引成员的参与和支持。
五、制定俱乐部活动计划。
5.1 制定年度活动计划,包括主题活动、常规活动、特色活动等,确保俱乐部活动的多样性和连续性。
5.2 制定活动预算和经费管理办法,确保活动经费的合理利用和经济支持。
六、开展俱乐部活动。
6.1 组织俱乐部成员参与活动,包括活动前的宣传和筹备工作,活动中的组织和协调工作,活动后的总结和反馈工作。
6.2 不断改进活动内容和形式,提高活动的质量和吸引力,确保俱乐部活动的持续性和成效性。
七、加强俱乐部内部管理。
7.1 定期召开俱乐部会议,讨论重要事务和决策,加强俱乐部成员的交流和沟通。
7.2 建立健全的俱乐部档案和信息管理制度,包括会员名录、活动记录、经费收支等,确保俱乐部管理工作的规范和透明。
八、评估俱乐部运行效果。
8.1 定期对俱乐部的运行效果进行评估,包括会员满意度调查、活动效果评估等,发现问题和改进措施。
8.2 不断完善俱乐部的管理机制和运行模式,确保俱乐部能够持续健康发展。
以上就是俱乐部实施方案的步骤和流程,希望能够对您有所帮助。
公司俱乐部组建⽅案之⼀物联俱乐部章程草案第⼀章总则第⼀条名称 (2)第⼆条发起 (2)第三条⽬的 (2)第四条宗旨 (2)第五条愿景 (2)第⼆章俱乐部组织第⼀条⼈员 (2)第⼆条架构 (2)第三条职责 (2)第四条社团成⽴条件 (2)第三章会员管理第⼀条⼊会管理 (3)第⼆条退会管理 (3)第三条会员的权利和义务 (3)第四章活动培训计划第⼀条活动计划 (3)第⼆条培训计划 (3)第五章附则第⼀章总则第⼀条名称本俱乐部命名为物联俱乐部,统筹⽻⽑球社团、亲⼦社团、舞蹈社团等下属各分⽀社团。
第⼆条发起本俱乐部由运营管理中⼼发起,经董事长、总经理审批通过执⾏,由中⼭⼚事业部员⼯根据⾃⾝爱好特长⾃发报名参加组成。
第三条⽬的丰富员⼯业余⽣活,提⾼员⼯⽂化艺术修养和⾝体素质,增强员⼯凝聚⼒和团结意识,推进公司企业⽂化建设,提升公司品牌形象。
第四条宗旨健康⽂明,开放信任,协同契合第五条愿景成为⼀个专业俱乐部,为⽣活家员⼯提供良好的交流互动娱乐平台,并推⼴⾄全公司。
第⼆章俱乐部组织第⼀条⼈员物联俱乐部主席,物联俱乐部副主席,各俱乐部部长,各协会会长、各协会会员。
第⼆条架构物联俱乐部下属俱乐部和社团:运动俱乐部:篮球社、⽻⽑球社、乒乓球社、桌球社、⾜球社、⽹球社等;⽂艺俱乐部:舞蹈社、瑜伽社、好声⾳社、读书社、美妆社等;亲⼦俱乐部:家长团、爱⼼团等。
第三条职责物联俱乐部主席:为物联俱乐部的发展指明⽅向,对物联俱乐部的⼯作有决定权。
物联俱乐部副主席:协助物联俱乐部主席的⼯作,并负责监督和指导整个俱乐部的⼯作。
各俱乐部部长:为各俱乐部和协会的活动提供建议,进⾏监督。
各社团/协会会长:负责社团活动⽅案的策划、组建,组织、执⾏及通知各⾃会员。
第四条社团成⽴条件公司员⼯根据⾃⾝爱好和兴趣组建社团,社团⼈数达到5⼈(含)以上即可第五条社团成⽴流程第三章俱乐部管理第⼀条⼊会根据⾃⼰的兴趣爱好组建社团,社团⼈数达到5⼈(含)以上即可填写《家家乐俱乐部报名申请表》,,经各⾃协会会长初审,经部长审批同意后⽅可⼊会。
俱乐部规划方案俱乐部规划方案引言俱乐部作为一种社交组织形式,为人们提供了一个交流、分享和合作的平台。
然而,一个成功的俱乐部需要有一个良好的规划方案,以确保其成员的利益和发展。
本文将详细介绍一个俱乐部的规划方案,包括俱乐部的目标、组织结构、活动规划和发展策略。
1. 俱乐部目标俱乐部的目标是确定其存在的意义和价值,并为会员提供相应的服务和机会。
以下是一个例子:•促进会员之间的交流和合作,鼓励创新和共享经验。
•提供一个学习和发展的平台,帮助会员提高自身技能和知识。
•扩大会员的社会网络,增加人际关系和商业机会。
•组织有趣和有意义的活动,提供社交和娱乐的机会。
2. 组织结构俱乐部的组织结构对于其运营和发展非常重要。
以下是一个常见的俱乐部组织结构:2.1 执行委员会•主席:负责整个俱乐部的运营和发展。
他/她是俱乐部的领导者,负责协调各个部门的工作,并代表俱乐部参与相关活动。
•副主席:协助主席,代表主席履行其职责,当主席无法参与时,由副主席代理。
•秘书:负责俱乐部的记录和文件,组织会议,并确保俱乐部的日常事务顺利进行。
•财务主管:管理俱乐部的财务和资金,监督预算和报销事务。
2.2 部门为了更好地管理俱乐部的各个方面,可以设立以下部门:•活动部:负责组织俱乐部的各类活动,包括讲座、研讨会、社交聚会等。
•培训部:负责提供培训和发展机会,为会员提供专业知识和技能的提升。
•招募部:负责俱乐部的会员招募和信息推广,增加俱乐部的影响力和会员数量。
•公关部:负责与外界建立联系和关系,提升俱乐部的形象和知名度。
3. 活动规划活动是俱乐部最重要的组成部分之一,通过有趣、有意义的活动可以吸引更多的会员参与,并提供一个社交和学习的平台。
以下是一些常见的俱乐部活动:•讲座和研讨会:邀请专业人士和行业领袖进行讲座和研讨会,分享他们的经验和知识。
•社交聚会:组织社交聚会和晚宴,提供一个放松和交流的机会。
•实地考察:安排参观活动,例如企业参观、博物馆展览等,增加会员的视野和知识。
日照市创业者俱乐部章程(草案)第一章总则第二章组织机构第三章俱乐部价值第四章会员第五章组织记过和负责人产生、罢免第六章资产管理第七章章程修改程序第八章终止程序及终止后的财产处理第九章附则第一章总则第一条本俱乐部名称:日照创业者俱乐部英文译名:Rizhao Entrepreneur Club英文缩写:RZEC第二条本俱乐部性质:本俱乐部是以日照日报社为主导,有志创业的人员自愿参与的互助性质的非营利性社会团体。
第三条本俱乐部宗旨:遵守宪法、法律、法规和国家政策,遵守社会道德风尚。
信息互通,资源共享,排忧解难,抱团取暖,多赢共生,协作成长。
第四条本俱乐部依法接受业务主管单位日照日报社和社团登记机关日照市民政局的指导与监督。
第二章组织机构第五条主办单位:日照日报社第六条俱乐部设财务部、事业部、信息部和外联部四大常设组织,负责俱乐部日常行政事务,并对秘书处负责。
第七条俱乐部设名誉会长一名,会长一名,顾问若干名,副会长若干名,秘书长一名,副秘书长若干名,会员若干名。
第三章俱乐部价值第八条俱乐部价值体现:1、为会员搭建创业平台。
通过资源整合、智囊团、会员投资、市场和管理合作等方式帮助不同时期的创业者更好地成长。
2、为会员提供创业咨询。
通过邀请有经验的企业家或政府主管部门领导或社会名人演讲培训、互动交流,为会员创业提供项目风险评估、项目运作规划、企业管理咨询等服务。
3、积极开展各种主题活动。
一是以提升为主题定期开展涉及团队管理、时间管理、领导力、执行力、技能等内容的专题讲座;二是以励志为主题组织各种心理咨询、教育培训、拓展训练等活动;三是以健康为主题组织体育活动、外出旅游、营养讲座等。
4、法律法规、国家政策许可范围内的有助于会员创业的其他业务。
第四章会员第九条本俱乐部的会员种类包括日照市范围内的所有合法的工商经营企业主、经营户、拟创业的大学生、军转干部及下岗失业人员等。
第十条申请加入本俱乐部的会员,必须具备下列条件:1、拥护本俱乐部的章程;2、有加入本俱乐部的意愿;3、有创业意向或在本市经济、文化等领域具有一定影响和规模的优秀代表。
沿海企业家俱乐部
章程
第一章总则
第一条企业家俱乐部名称
中文名称:沿海企业家俱乐部
英文名称:Coastal Entrepreneur Club
第二条企业家俱乐部性质
沿海企业家俱乐部于2009年在澳门注册成立,隶属于沿海传媒,通过凝聚最具有远见的商业领袖,寻求人类共同的价值观,为商业精神发现新动力,并确立正确方向,致力于成为珠三角最具影响力的商业领袖俱乐部。
第三条企业家俱乐部宗旨
俱乐部将通过论坛、会议、大规模赛事、讲座、培训等系列活动形式,专注于高端人脉的聚合、商业文明的交汇、产业资本的连接、核心价值的传播,推动企业家精神的社会化。
在努力创建中华新商业文明的时代主题下,持续关注高端精英人群的商业和精神需求,为人脉搭建、资本桥接、高端峰会、财经讲堂提供最适宜和最有效的交流传播平台。
第四条俱乐部的主要职能
促进企业家之间的交流与合作;为企业提供投资融资对接、宣传推广、政府公关、媒体公关、权益保护等多方位服务;推动企业参与社会公益慈善事业。
第二章会籍
理事50席,最具影响力的企业领袖
A、成立5年以上,年营业收入1500 百万人民币以上;
B、企业的市场份额或销售规模稳居行业前3位;
C、在技术研发和行业标准制定方面具有重要话语权;
D、除国有大型企业之外,各省/市综合实力前3位;
E、主动制定企业责任战略,在公益环保等方面具有强烈的社会责任感,公众形象良好;
F、理事会籍一次性交纳服务费万元,服务期限为五年。
会员200席,最具上升潜力的行业新星
A、成立3年以上,年营业收入达500万人民币以上;
B、企业的市场份额或销售规模稳居行业前5位;
C、公司所在行业为高科技或高增长的行业,技术创新、领先水平处于行业前3位;
D、领导创建某行业或产业的商业模式;
E、在公益环保等方面具有强烈的社会责任感,公众形象良好。
F、会员籍一次性交纳服务费万元,服务期限为五年。
沿海企业家理事会入会程序
第三章组织机构
第一条沿海企业家俱乐部设立以下组织机构
顾问委员会、理事会、秘书处
第二条理事会由名誉理事长、名誉理事、常务理事、理事构成
第三条理事会是俱乐部的最高权力机构。
理事会议每四年召开一次,因特殊情况,由常务理事会决定可提前或推迟召开。
理事会议有半数以上理事出席为有效会议,出席会议的半数以上理事同意的决议为有效决议。
理事会的主要职责是:
一、制订、修改俱乐部章程;
二、选举和罢免常务理事;
三、推选理事长、常务副理事长;
四、聘请名誉理事长和总顾问、顾问;
五、审议常务理事会和顾问委员会的工作报告;
六、决定俱乐部的工作方针和任务;
七、对俱乐部的重大变更事项作出决议;
八、决定俱乐部的解散、终止和清算。
第四条常务理事会是理事会闭会期间的执行机构,对理事会负责。
常务理事会设理事长一人,常务副理事长5至7人,副理事长若干人。
理事长是俱乐部的法定代表人,主持常务理事会的工作。
常务副理事长协助理事长工作。
第五条常务理事会每年召开一次会议,可以采取“通讯会议”的形式行使常务理事的部分职权。
常务理事因故不能参加表决时可委托代表参加表决。
常务理事会的主要职责是:
一、制定和修改章程;
二、确定俱乐部办事机构;
三、贯彻执行理事会的决议,审议俱乐部年度工作报告;
四、决定俱乐部的一般变更;
五、提出下届常务理事会及名誉理事长、总顾问、顾问、理事长、常务副理事长人选;决定召开理事会议,并向理事会议报告工作。
第六条顾问委员会设会长一名、副会长一名、顾问7-9人。
顾问委员会每半年召开一次会议,其主要职责是:监督俱乐部及其领导成员依照有关法律、法规和俱乐部《章程》规定的业务范围及内部管理制度开展活动;对俱乐部的经费、财产和财务管理工作实行检查监督;对会员违反俱乐部章程、损坏俱乐部名誉等行为进行监督,查实后批准取消其会员资格。
第七条秘书处主要职责:
1、筹备会员大会;
2、执行会员大会决议;
3、接纳会员入会;
4、选举副会长。
第八条俱乐部根据工作需要设办公室、会员部、外联部、信息部、文体部、会刊部等职能部门,分工负责俱乐部的日常工作。
各部负责人和工作人员由俱乐部常务副主任提名,主任任命。
第九条俱乐部可根据开展活动的需要,组建以俱乐部会员单位在职和离退休领导为主体的非营利性、不具社团法人资质的下属社团组织,如企业家诗书画院,企业家摄影协会,企业家高尔夫球会等,在俱乐部领导下独立开展活动。
第四章会员
第一条俱乐部的会员分团体会员和个人会员。
团体会员以大中型企业和有代表性的企业为主,包括国有、集体、民营、个体、港澳台资、中外合资、外商独资等企业和部分新闻、出版、文艺、科研单位,以及少数外省市企业和地区性企业社团组织。
每个团体会员单位委派一名主要领导担任俱乐部的理事。
个人会员分荣誉理事和常务理事。
荣誉理事由关心、支持俱乐部工作的党政部门在职或者离退休干部和社会知名人士担任;常务理事由在俱乐部担任领导职务并对俱乐部作出较大贡献
的团体会员领导担任。
第二条俱乐部对会员实行入会、退会自愿的原则,会员退会不得提出财产要求。
第三条会员有下列行为的,经俱乐部顾问委员会取消其会员资格:
一、团体会员单位从事违法经营,在社会上造成不良影响的;荣誉理事、常务理事触犯刑律,被判处刑罚的;
二、团体会员单位连续二年无故不缴纳会费的;
三、有诋毁俱乐部的言行,给俱乐部带来不良影响的。
第四条会员享有下列权利:
一、有权对俱乐部的工作提出意见、建议;
二、团体会员单位委派的理事和特邀理事有选举和被选举权;
三、有权参加俱乐部组织举办的各项活动,享受俱乐部为会员提供的各项服务,包括免费获得俱乐部会刊《沿海企业家》杂志、参加俱乐部组织的文体、联谊活动等;
四、经申请批准,在《沿海企业家》杂志及沿海企业家官方网站上刊登企业家个人信息,宣传推广理事长单位负责人及其企业、产品。
展示企业家风采,浓缩成功经验,跟随每期《沿海企业家》杂志进入政、经要人的视野。
第五条会员应履行下列义务:
一、遵守企业家俱乐部的章程;
二、会员有遵守俱乐部章程、执行俱乐部决议、承办俱乐部委托事务、维护俱乐部声誉的义务;
三、按规定的时间足额交纳会费。
第五章资产和财务
第一条俱乐部的资产由会员单位缴纳的会费及社会各界的赞助构成,归俱乐部社团所有。
俱乐部的全部资产只能用以促进有利于实现本俱乐部宗旨的各项事业,不得挪作他用(支付给工作人员的工资和付给为本会服务应取得报酬者除外)。
俱乐部的资产依照国家和社团行政主管机关的有关规定及俱乐部章程进行管理,任何单位和
个人不得侵占。
第二条俱乐部的经费来源:
一、团体会员单位按规定缴纳的会费;
二、在章程允许的业务范围内开展活动或服务的收入;
三、会员单位和国内外企事业单位、港澳台企业、团体和个人提供的捐赠;
四、其他正当合法收入。
第三条俱乐部经费的用途:
一、组织会员开展活动;
二、购置办公家具、设备;
三、支付办公用房的房租和其它办公费用;
四、支付俱乐部工作人员的工资;
五、其他正当支出。
第四条俱乐部严格执行国家财经政策,建立健全财会制度,定期向顾问委员会、常务理事会和理事会报告财务收支状况,接受顾问委员会和国家有关部门的监督。
第六章终止
第一条俱乐部终止时,应按以下程序办理:
一、由常务理事会提出终止报告,提交理事会审议通过;
二、由常务理事会提出终止方案,确定善后工作人选,成立清算委员会,会同有关部门做好善后处理工作;
三、向原业务主管部门和社会团体行政主管机关申报,依法办理注销登记手续;
四、俱乐部终止清算后剩余资产,按广东省社会团体行政主管机关的有关规定处理。
第七章附则
第二十九条本章程自理事会议通过后生效。
第三十条本章程的修改权属理事会;本章程的解释权属常务理事会。