2016公开选拔乡镇领导干部“三类人员”面试题和答案

乡镇基层领导干部面试题（含答案）一、乡镇需注意的问题：1、如果你考是副镇长之类的干部，遇到一些事情你应怎么处理，主要看你的处理事情的思路和能力，内容广泛，但决不会走出这个范畴，2、处理突发事件的技巧；3、如何拟定一个方案；4、到单位的简短即兴演讲。

二、相关面试题：1、有人认为乡镇领导干部工作艰苦、待遇低、压力大、风险高，也有人认为权力大、地位高、八面威风，那么，你怎样看待乡镇领导干部的工作？2、领导安排你分管全镇信访工作，你带领同志们全力以赴投入工作，热情为群众服务，解决了不少问题。

一时间在群众纷纷来信访办反映问题，结果在全县信访量统计中被认为信访量快速上升，被有关领导严厉批评。

那么你该怎样看待这件事情？3、你所在乡镇有一个出了名的落后村，能人多，但班子涣散，有资源但没有很好地开发利用。

许多方面工作常拉全镇的后腿，镇党委研究决定由你负责蹲点包村解决该村落后局面，请谈谈你该如何开展工作？4、两个乡镇主要领导个性都比较强，工作上经常出现明显分歧，对你分管的工作常出现不同的要求，这种情况下新上来的副职，你该怎么办？5、初到单位正职领导对你很信任，把不属于你的工作也交给你，其他副职领导很有意见认为你爱出风头，请问你怎么办6、一个化工企业是当地税收大户，但是高污染，周围群众因此患病，请问你怎么看，怎么解决。

根据自己参加国家公务员、事业单位和国有企业的面试经历，总结了一些常见面试题。

如下：1、假如你是乡镇街道分管经济工作副职，工作任务十分繁重，但是每周还要参加很多临时性工作会议，占用了大部分时间，你如何协调好二者之间的关系？参考答案：①工作要分清主次，理顺秩序、统筹安排，分管工作与会议之间②加强时间管理，如何安排自己的工作计划③提高工作效率④做好平时基础性工作⑤处理好授权与分权之间的关系⑥加强团队合作2、假如你是乡镇街道副职，在你分管的工作中，由于改革力度较大，损害了部分人的利益，出现个别群众到上级机关上访，由你去处理上访事件，你该如何办？参考答案：①依法、依政策、依程序处理②换位思考③分析上访者诉求④想办法帮助解决问题⑤给以心理安慰4、假如你作为副职，在和主要领导研究工作时，你认为自己的意见正确，提出后却没有被采纳。

2016年6月14日上午面试真题乡镇题1.政府出台领导干部每个月至少下乡一次你怎么看2.领导安排你对留守儿童留守老人情况进行调查，限定十天内调查清楚，某地管辖18个地方，近9万人口，你怎么进行3.有一个桥有安全隐患镇政府封桥群众反应出行不便，需要绕行十分钟，要求政府不封桥，领导让你去解释，你怎么说服民众4.你去村里进行土地登记工作，村民围堵反应宅基地分配问题，不解决好不让走你怎么办县级题1.生态文明绿色发展，有人认为生态文明就是保护环境，保护空气质量，你怎么看。

2.我市开通了市长热线，每一位市领导每日通过市长热线与市民进行沟通交流，如果你是宣传部门的工作人员，你会怎么开展工作。

3.三农政策，我村开展活动，邀请一些农村致富带头人进行介绍，旨在提高我村农民的什么什么，你是村干部，开展工作的重点是什么。

4.有一位专业技术人员来我单位工作，非常符合我单位的职位，在即将办好工作事宜之时，他来电说因为一些事情无法来参加工作，如果你是单位负责招聘的人员，你会怎么办。

2016年广东公务员面试题目（6月14日下午）县级以上面试题目：1.近期全国各地纷纷曝出了学术论文抄袭，学术论文剽窃的现象，且有愈演愈烈之势，被曝光的数量越来越多，引起了网上的热议，谈谈你对这一现象的看法?2. 为提高我市基层医院的医疗服务水平，让广大基层群众享受到更好的医疗服务，我市打算组织开展大城市医院专家院士下基层活动，如果这一工作由你负责，你觉得有什么重点?3. 为了更好的对我市旧城区进行改造，合理规划打造一个焕然一新的城市面貌，领导打算派你去开展旧城区改造的前期调研工作，以便更好的制定相关政策，你觉得这一工作重点是什么?4. 为了提高我市广大基层群众的精神文化水平，丰富他们的精神文化生活，我市文化部门打算开展文艺下乡活动，给基层群众带来免费演出，但是群众热情不高，你怎么处理这件事情?乡镇面试题目：1，某政府出台政策吸引本地人回乡创业，你怎么看。

2016年广东面试真题（乡镇）解析汇总乡镇面试真题（6月14日上午）1.某地政府为了努力打通并走好服务群众的“最后一公里”问题，要求各级领导干部每月至少到镇、村现场办公1天，以解决群众切身利益问题，你怎么看?【考察要素】考察综合分析能力【思路点拨】这个是比较典型的积极类的现象类综合分析题，答题的基本思路可以简要陈述一下背景，进而发表自己的看法，揭露其本质。

接下来就是谈其积极意义，最后提出对策，并总结提升，有力结尾。

【参考解析】华南研究院研究员陈朝亚政府打通走好服务群众的“最后一公里”，要求领导干部每月至少到镇、村现场办公1天，是非常值得鼓励和推崇的。

这是我们政府密切联系群众，切实转变政府职能，积极推进服务型政府建设的重要体现，具有重要的现实积极意义。

首先，这有利于我们政府更进一步密切联系群众，弘扬“从群众中来，到群众中去”的传统优良作风，切实倾听群众呼声，吸收群众智慧，知晓农村发展情况，反应农村发展问题，真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。

其次，这有益于我们的基层群众更加及时、有效地反应他们在发展中面临的主要问题，为政府的农村服务工作建言献策提供更加便捷的方式，也让基层群众更加知晓我们政府的工作情况，拉近与群众的距离，切实有效解决群众问题。

人民对美好生活的向往，是我们奋斗的目标。

坚持和完善党员干部服务群众最后一公里的问题，需要多方合力，上下齐心，稳步推进。

首先，要发挥领导带头作用。

俗话说，领导带头，工作不愁。

推进服务群众最后一公里，我们要积极发挥党员干部特别是领导干部的先锋模范作用。

其次，要始终突出问题导向。

联系群众、服务群众，最终的落脚点是要切实解决群众反映强烈的突出问题，从群众最关心、最迫切的问题入手，着力解决关系群众切身利益的问题，确保活动不虚不空不偏、不走过场，努力取得人民群众满意的实效。

最后，要坚持深入基层一线，建立长效机制。

这就要求我们各级各地要坚持到基层一线去发现问题、解决问题，并逐步建立长效机制，确保工作的切实推进坚持。

乡下公务员面试题目及答案一、自我介绍自我介绍是公务员面试的开场白，同时也是展示自己的机会。

在自我介绍时，你可以按照以下顺序来进行：1. 姓名和毕业院校：你的姓名以及所毕业的院校；2. 专业和学历：你所学习的专业和获得的学历；3. 工作经验：如有相关工作经验，可以简要介绍；4. 自我评价：概括地介绍自己的性格特点、能力优势等；5. 为何选择乡下工作：解释为什么选择在乡下工作，并对乡下工作抱有怎样的期望。

二、面试题目及答案1. 你认为乡村公务员在工作中需要具备哪些品质？作为乡村公务员，应该具备以下品质：- 热爱与责任感：对乡村发展有热爱，并愿意为乡村发展负责；- 专业知识和能力：具备扎实的专业知识和工作能力；- 敏锐的观察力和判断力：能够及时观察和判断问题；- 良好的沟通能力：能够与乡村居民和其他部门进行良好的沟通；- 团队合作精神：具备良好的团队合作意识和能力。

2. 在乡村发展中，你认为存在的最大挑战是什么，你会如何应对？在乡村发展中，最大的挑战是人才流失和资源匮乏。

为了应对这些问题，我将采取以下措施：- 加强人才引进政策：制定相关政策吸引人才回乡发展；- 增加乡村教育投入：提高教育水平，培养更多的乡村人才；- 发展乡村特色产业：利用乡村资源优势，发展特色产业；- 加强与其他地区的合作：通过与其他地区合作，吸引更多的资源向乡村流动。

3. 你认为如何提高乡村居民的获得感和幸福感？为了提高乡村居民的获得感和幸福感，我将做以下工作：- 加强公共服务设施建设：提高乡村居民的生活便利度；- 提高乡村社会保障水平：完善社会保障体系，增加乡村居民的福利待遇；- 发展乡村旅游和文化活动：丰富乡村居民的精神文化生活；- 加强与乡村居民的沟通和参与：听取乡村居民的意见和建议，鼓励他们参与乡村建设。

4. 你对于推动乡村振兴的理解是什么？我认为推动乡村振兴，应该实现三个方面的目标：- 经济振兴：通过发展农村经济和乡村产业，提高乡村居民的收入水平；- 生态振兴：保护和修复生态环境，保障乡村的可持续发展；- 文化振兴：传承和弘扬乡村文化，提高乡村居民的精神文化生活质量。

2016年6月17日上午广东省公务员考试乡镇机关面试真题1.村里面的致富带头人做党员候选人和村干部，对此，你怎么看？【参考答案】在建设社会主义新农村的大背景下，生产发展、生活富裕已经成为新农村的根本发展方向，目前农村选聘致富带头人做党员和村干部的候选人无疑为新农村建设注入了一剂强心剂，带来新的活力，但是我们也应当看到可能存在的问题和局限性。

第一，农村致富带头人自身思想比较开放，敢想敢干，有着敏锐的市场嗅觉和经济头脑，这种优势结合党员干部的激励作用必然会转化为新的经济发展动力，帮助村民解放头脑，改变传统落后意识，带领村民发掘农村本土资源潜力，将资源优势转化为经济优势，带动产业发展和升级，增加农民收入；第二，致富带头人通过农村经济发展，势必带动农村本土就业，农村劳动力就地转移，能够吸引农民工回流，也在一定程度上解决了农村留守儿童和孤寡老人问题，有利于农村社会的稳定；第三，我们也应该清醒地看到，致富带头人素质也参差不齐，一些地方拉帮结派，破坏民主，贿赂行为也屡屡见诸报端，在个人利益和集体利益方面，有些致富带头人可能不能很好地均衡，这和一名优秀党员和村干部的标准还是有很大差距的，一些入选党员和村干部的致富带头人往往也不得民心，工作也不好开展，这也是值得我们去思考的问题。

因此，农村致富带头人做党员和村干部的候选人有自身优势，同时也存在先听不足的问题，这就需要我们积极地加以利用，扬长避短。

一方面，敢于用人，德才兼备者大胆去用；另一方面，我们需要严格选拔考核机制，完善考核标准，突出党性考核，民本思想的考核，增加老百姓评价的权重，能不能入选让老百姓说了算后期监督也应该完善监督机制真正做到权为民所用，利为民所谋。

2.市领导来你镇调研危房改造，要实地调查并听取整改报告，你是镇的公职人员，领导交由你负责安排，你怎么办？【参考答案】农村危房改造关乎着老百姓的生命财产安全，也是建设新农村、实现村容整洁的题中之义。

针对本次领导调研，我会做好以下接待工作：第一，首先与对方工作人员取得联系，了解领导的行程、人数、性别比例、交通工具、工作安排等基本信息，根据接待标准，与我单位的后勤部门做好沟通，以便安排好食宿等工作；第二，通知危房改造工作人员召开会议、汇总资料、整理方面报告并以课件的形式予以生动地呈现。

最新乡镇领导干部面试题汇总和答案乡镇领导干部面试题一、乡镇需注意的问题1、如果你考是副镇长之类的干部，遇到一些事情你应怎么处理，主要看你的处理事情的思路和能力，内容广泛，但决不会走出这个范畴，2、处理突发事件的技巧；3、如何拟定一个方案；4、到单位的简短即兴演讲。

二、相关面试题1、有人认为乡镇领导干部工作艰苦、待遇低、压力大、风险高，也有人认为权力大、地位高、八面威风，那么，你怎样看待乡镇领导干部的工作2、领导安排你分管全镇信访工作，你带领同志们全力以赴投入工作，热情为群众服务，解决了不少问题。

一时间在群众纷纷来信访办反映问题，结果在全县信访量统计中被认为信访量快速上升，被有关领导严厉批评。

那么你该怎样看待这件事情3、你所在乡镇有一个出了名的落后村，能人多，但班子涣散，有资源但没有很好地开发利用。

许多方面工作常拉全镇的后腿，镇党委研究决定由你负责蹲点包村解决该村落后局面，请谈谈你该如何开展工作4、两个乡镇主要领导个性都比较强，工作上经常出现明显分歧，对你分管的工作常出现不同的要求，这种情况下新上来的副职，你该怎么办5、初到单位正职领导对你很信任，把不属于你的工作也交给你，其他副职领导很有意见认为你爱出风头，请问你怎么办6、一个化工企业是当地税收大户，但是高污染，周围群众因此患病，请问你怎么看，怎么解决。

根据自己参加国家公务员、事业单位和国有企业的面试经历，总结了一些常见面试题。

如下1、假如你是乡镇街道分管经济工作副职，工作任务十分繁重，但是每周还要参加很多临时性工作会议，占用了大部分时间，你如何协调好二者之间的关系参考答案①工作要分清主次，理顺秩序、统筹安排，分管工作与会议之间②加强时间管理，如何安排自己的工作计划③提高工作效率④做好平时基础性工作⑤处理好授权与分权之间的关系⑥加强团队合作2、假如你是乡镇街道副职，在你分管的工作中，由于改革力度较大，损害了部分人的利益，出现个别群众到上级机关上访，由你去处理上访事件，你该如何办参考答案①依法、依政策、依程序处理②换位思考③分析上访者诉求④想办法帮助解决问题⑤给以心理安慰4、假如你作为副职，在和主要领导研究工作时，你认为自己的意见正确，提出后却没有被采纳。

2016年3月27日湖南省常德市“三类人员”公开选拔乡镇副职面试真题(总分：100.00，做题时间：90分钟)一、面试题(总题数：3，分数：100.00)1.当前很多乡镇政府在处理群众上访时，认为群众反映的事情都是小事，于是大事化小，小事化了，“以时间换空间”。

对此，你怎么看？（分数：30.00）__________________________________________________________________________________________ 正确答案：(一直以来，信访工作在维护群众合法权益、解决群众合理诉求、促进社会和谐稳定等方面发挥着重要作用。

随着改革进入攻坚期和深水区，信访部门承担着“为党分忧、为民解难”的政治使命。

信访工作直接面对群众，直面各种社会矛盾，有责任及时了解社情民意，做好送上门来的群众工作；更有责任从群众来信来访中及时发现问题、分析问题并有效地解决问题。

而当前很多基层信访部门这种“大事化小，小事化了”的冷处理态度显然是不作为的具体表现，缺乏为人民服务的宗旨意识，逃避推卸责任，在某种程度上也是一种官僚主义的作风，长此以往，群众的利益诉求得不到满足，这样得罪的是人民群众，失掉的必然是民心。

因此，为了扭转这种不良的工作作风，努力做到为民务实，必须要重视信访工作，及时就地帮助上访群众解决问题、困难，妥善化解矛盾。

在信访工作中必须要“小题大做”，要牢固树立“来访群众是家人，群众来信是家书，群众诉求是家事，群众工作是家业”的“四家”工作理念，用心、用情去接待每一名上访群众、去解决每一件信访事项。

首先，要完善信访工作制度。

坚持系统治理、依法治理、综合治理、源头治理，在不断研究新情况的基础上加强制度建设，使各种问题能够在制度框架内找到解决的依据。

同时，建立严格的问责制度，对损害群众权益的失职渎职和违纪违法行为坚决查处，决不姑息。

其次，要强化法制。

要使上访群众感到权益受到了公平对待、利益得到了有效维护，就必须牢固树立法治在化解社会矛盾中的主体地位，树立法律在化解社会矛盾中的权威地位。

选拔乡镇领导干部面试题1、假如你是乡镇街道分管经济工作副职，工作任务十分繁重，但是每周还要参加很多临时性工作会议，占用了大部分时间，你如何协调好二者之间的关系？参考答案：①工作要分清主次，理顺秩序、统筹安排，分管工作与会议之间②加强时间管理，如何安排自己的工作计划③提高工作效率④做好平时基础性工作⑤处理好授权与分权之间的关系⑥加强团队合作2、假如你是乡镇街道副职，在你分管的工作中，由于改革力度较大，损害了部分人的利益，出现个别群众到上级机关上访，由你去处理上访事件，你该如何办？参考答案：①依法、依政策、依程序处理②换位思考③分析上访者诉求④想办法帮助解决问题⑤给以心理安慰3、假如你作为副职，在和主要领导研究工作时，你认为自己的意见正确，提出后却没有被采纳。

面对这种情况，你将如何处理？参考答案：①进一步了解情况、反思自我②学会与领导沟通③沟通不成，积极配合领导工作④及时提醒领导⑤涉及原则时应坚持4、目前，很多人认为督查工作就是找毛病、批评人，很多单位对此不理解或不支持，一些单位甚至有抵触情绪，假如你是督查工作负责人，你如何带领科室人员做好督查工作？参考答案：①依法督查②客观、实事求是开展工作③以身作则④公平公正⑤讲究方式方法⑥帮助别人、服务别人5、假如你正在协助领导处理一起突发事件，在事情还没有明确处理意见的情况下，这时一名记者要求采访你，你该怎么办？参考答案：原则是与记者搞好关系、友好相处①依你的职责客观向记者解释事件的处理进程②依你的职责向记者及时表明态度我们正在处理，并及时反馈信息③希望媒体监督，并寻求支持6、考评工作在目标设定和考核中，经常需要其他单位提供一些指标信息，工作中部分单位报送迟缓，经常需要催促，假如你是考评工作负责人，你将如何与其他单位沟通，做好此项工作？参考答案：①通报考评工作进展情况②了解并分析原因③给予指导、帮助④向上级领导汇报，请领导要求他们按时完成7、领导交给了你一项任务，你认为自己已经圆满完成了这项任务，但领导不但没有表扬你反而批评了你，这时你怎么办？参考答案：领导批评虚心接受①了解并分析领导批评的原因②自己反思工作方式、方法、效率、效果③有则改之、无则加勉（领导非故意）④时候找个适当的时候解释8、有人问上帝：“天堂和地狱有什么不同啊？”上帝带他去地狱，只见地狱里人们围着一锅浓汤，每个人都用一只长把勺子拼命给自己吃，但是由于勺子柄太长，谁也吃不着，一个个饿得面黄肌瘦，而天堂中人们分别喂他人喝汤，每个人都吃得很好。

2016年江西南昌“三类人员”面试真题解析第一题：谈谈你对精准扶贫的认识？如何开展精准扶贫？考察目的和意义：考察考生对国家政策的认知力和抓好落实的实际工作能力。

这也是考察我们领导干部的实际工作能力以及执政理念。

真题解析：(亮明观点)习总书记说过“对于困难群众，我们要格外关心、格外关爱、格外关注”，精准扶贫就是把党的温暖精准的送到千家万户，这是一项政治任务也是我们扶贫工作的重中之重。

（原因分析）实施精准扶贫是我国国情现实需求，我国开展扶贫工作几十年来，取得了很大的成就，但是或多或少存在对困难群众底数不清、情况不明、针对性不强、扶贫资金和项目指向不准的问题较为突出。

在具体工作落实中存在“谁是贫困居民、贫困原因是什么、怎么针对性帮扶、帮扶效果怎样”等不确定问题。

对群众的切身利益受到了一定程度的影响。

（意义分析）精准扶贫是指针对不同贫困区域环境、不同贫困农户状况，对扶贫对象实施精确识别、精确帮扶、精确管理的扶贫方式。

能真正极大的解决民生问题，也是当前全面小康建设的“重头戏”。

能从根本上帮助困难群众走出贫困的深渊，全面实现共同富裕。

彰显出我们当前社会制度的优越性。

说明了党和政府对于困难群众的关心和关爱。

（对策分析，谈如何落实）精准扶贫就是要精益求精，贵在于抓好“精”。

一、扶贫对象要“精”。

要建立起贫困户的信息数据库，将扶贫对象的基本资料、动态情况录入到库，实施动态管理。

对贫困农户实行一户一本台账、一个脱贫计划、一套帮扶措施，确保扶到最需要扶持的群众、扶到群众最需要扶持的地方。

使应该扶持的扶贫对象及时纳入，从而实现扶贫对象有进有出，扶贫信息真实、可靠、管用二、扶贫资金要“精”对于扶贫资金要做到“专款专用”，精准到位，简化流程，可通过“一卡通”等方式直补到受助。

将筛选确立扶贫对象的全过程公开，避免暗箱操作导致的应扶未扶，保证财政专项扶贫资金在阳光下进行；筑牢扶贫资金管理使用的带电“高压线”，治理资金“跑冒滴漏”问题。

第1篇一、自我介绍1. 请你简单介绍一下自己的基本情况，包括姓名、年龄、学历、专业等。

2. 请你谈谈自己选择参加乡镇公务员考试的原因和动机。

3. 请你结合自己的经历，谈谈自己有哪些优点和特长。

4. 请你谈谈自己有哪些缺点和不足，以及如何改进。

二、政策法规与时事政治1. 请你谈谈你对我国乡村振兴战略的理解。

2. 请你谈谈你对我国新型城镇化建设的看法。

3. 请你谈谈你对我国环境保护政策的认识。

4. 请你谈谈你对我国养老保障制度的看法。

5. 请你谈谈你对当前我国社会主要矛盾的认识。

6. 请你谈谈你对我国经济发展新常态的理解。

7. 请你谈谈你对我国“一带一路”倡议的认识。

8. 请你谈谈你对我国深化供给侧结构性改革的看法。

9. 请你谈谈你对我国脱贫攻坚战的了解。

10. 请你谈谈你对我国全面深化改革的认识。

三、乡镇工作实践与能力1. 请你谈谈在乡镇工作中，如何处理与上级、同事、群众之间的关系。

2. 请你谈谈在乡镇工作中，如何开展调查研究，了解群众需求。

3. 请你谈谈在乡镇工作中，如何组织协调各项工作，确保任务顺利完成。

4. 请你谈谈在乡镇工作中，如何处理突发事件，维护社会稳定。

5. 请你谈谈在乡镇工作中，如何开展党风廉政建设，加强廉洁自律。

6. 请你谈谈在乡镇工作中，如何开展精神文明建设，提高群众文明素质。

7. 请你谈谈在乡镇工作中，如何开展招商引资工作，促进经济发展。

8. 请你谈谈在乡镇工作中，如何开展社会治安综合治理，维护社会和谐。

9. 请你谈谈在乡镇工作中，如何开展农村基础设施建设，改善群众生活条件。

10. 请你谈谈在乡镇工作中，如何开展农村土地确权登记颁证工作，保障农民权益。

四、案例分析1. 案例一：某乡镇为推动产业发展，引进了一家大型企业。

但在企业运营过程中，出现了环境污染问题。

请你谈谈如何协调处理这一问题。

2. 案例二：某乡镇发生一起安全事故，造成多人伤亡。

请你谈谈如何处理这一突发事件。

3. 案例三：某乡镇出现土地纠纷，导致群众上访。