三方协议违约条款

三⽅协议上的违约⾦条款怎么写为了避免学⽣在签订三⽅协议后⽽违约，给企业造成经济损失，不少企业都会在三⽅协议上⾯著名违约⾦的条款，如学⽣有违约的情况，必须要依法⽀付相应的违约⾦⾦额。

那么，三⽅协议上的违约⾦条款怎么写?下⾯就和店铺⼩编⼀起来看看吧。

三⽅协议上的违约⾦条款怎么写?总的来说，三⽅协议中的“违约⾦”并没有专门的法律规定，它主要是适⽤于《民法典》的相关规定，只要是双⽅当事⼈真实意思表⽰过，就是有效。

若违约就应按协议约定承担违约⾦赔偿责任。

如果⽤⼈单位与你约定的违约⾦过分⾼于实际损失，违约⽅可以向法院起诉来请求适当减少⾦额。

“三⽅协议”与劳动合同不同。

⾸先劳动合同是两⽅主体，是⽤⼈单位和劳动者签订的合同;“三⽅协议”顾名思义，协议主体为三⽅，包括⽤⼈单位、劳动者和其他第三⽅。

其次，“三⽅协议”的主体是平等主体，处于平等法律地位;劳动合同中劳资双⽅具有管理和被管理的特点，在劳动合同的制定和履⾏中处于不平等地位。

最后，劳动合同的签订时间是建⽴劳动合同时，“三⽅协议”是在建⽴劳动关系前签订的协议。

最后，劳动合同是对劳资双⽅履⾏劳动关系所产⽣的权利义务进⾏的约定和规范，“三⽅协议”是围绕建⽴劳动关系这个⾏为⽽对各⽅权利义务的约定。

因此，“三⽅协议”不是劳动合同，它形成于劳动关系建⽴前，具有普通民事合同的性质，“三⽅协议”的制定和履⾏均应当遵照《民法典》的规定。

违约⾦条款不适⽤《劳动合同法》及相关劳动法律法规，按照《民法典》的规定，该条款具有法律效⼒，所以，⽤⼈单位和劳动者任⼀⽅违约了，就应当按照“三⽅协议”中违约条款的约定承担违约责任。

因为，愿意签署三⽅协议的⽤⼈单位⼤多参与校招，⾯对的都是应届⽣，其违约不雇佣毕业⽣的可能性很⼩。

多数情况下，都是毕业⽣想要悔约，但是受制于违约⾦。

在三⽅协议中订⽴违约责任条款对于毕业⽣⽽⾔并⽆益处，只算是⽤⼈单位将毕业⽣留在⾝边的⼀个筹码。

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三方协议违约情况说明模板三方协议违约情况说明模板本协议由以下各方就合作事宜达成协议，依据相关法律规定，各方应遵守以下条款。

一、协议各方基本信息甲方：公司名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方：公司名称：法定代表人：地址：联系电话：丙方：个人姓名/公司名称：身份证号/统一社会信用代码：地址：联系电话：二、各方身份、权利、义务、履行方式、期限及违约责任2.1 各方身份甲方：本协议中指提供服务的一方。

乙方：本协议中指需要服务的一方。

丙方：本协议中指担任协调沟通、解决纠纷等角色的一方。

2.2 各方权利和义务甲方：1. 提供符合质量标准的服务，并按照协议的约定以及相关法律法规的规定执行。

2. 如期完成服务，确保服务质量。

3. 保护乙方的商业秘密，不得向任何第三方泄露。

4.遵守中国相关法律法规，确保合法经营。

乙方：1. 合法合规开展业务。

2. 提供准确详实的信息，保证信息的真实性及合法性。

3. 根据本协议要求按时付款。

4. 遵守合作双方约定的其他条款和规定。

丙方：1. 协调各方之间的沟通和协商问题。

2. 协助解决服务过程中出现的问题。

3. 保守商业秘密，不得向任何第三方泄露。

2.3 单方违约情形2.3.1 甲方的违约情况1. 提供的服务质量不符合约定标准的，乙方有权拒绝支付费用。

2. 确认或同意对于乙方的商业秘密进行泄露，应承担相应的违约责任。

2.3.2 乙方的违约情况1. 未按照协议约定时间支付服务费用的，应承担延迟付款违约责任。

2. 未提供准确、详实的信息以及新的经营变化情况等造成的后果，应承担相应的赔偿责任。

2.3.3 丙方的违约情况1. 未按照约定时间完成所承担的任务的，应承担违约责任。

2.4 违约责任2.4.1 单方违约情况下1. 本协议一方违反协议约定的，应当承担相应的违约责任，包括但不限于给对方造成的损失、违约金等，如果有人身伤害和财产损失的，应当承担相应的民事责任和刑事责任。

2.4.2 双方违约情况下1. 一方违约且导致另一方遭受损失的，被违约方有权要求追偿。

第三方协议违约金第三方协议违约金甲方：【公司名称/个人姓名】地址：【地址】联系人：【姓名】联系电话：【电话】身份证/营业执照号码：【号码】乙方：【公司名称/个人姓名】地址：【地址】联系人：【姓名】联系电话：【电话】身份证/营业执照号码：【号码】丙方：【公司名称/个人姓名】地址：【地址】联系人：【姓名】联系电话：【电话】身份证/营业执照号码：【号码】鉴于甲方与乙方之间的合同争议，经过协商，特制定如下《第三方协议违约金》：第一条身份、权利和义务1. 甲方为合同的甲方，乙方为合同的乙方；丙方为合同的第三方协调人。

2. 甲方和乙方应当严格遵守合同的约定，按照合同约定方式履行各自的义务。

3. 丙方应当按照本协议的约定履行相应的义务，维护协议的公正、合法、合理和有效。

第二条履行方式和期限1. 甲方和乙方应当按照合同的要求履行各自的义务，在合同规定的期限内完成交付、支付等工作。

2. 如因各自原因导致履行日期延期，应当在协议项下的履行期限内与丙方确认。

3. 丙方应当在确认后给出协调方案，并对协议项下的进展情况进行跟进及时解决。

第三条违约责任1. 如甲方未按照合同要求履行义务或者履行不符合法律法规规定的，应当向乙方支付违约金【金额】元/件。

2. 如乙方未按照合同要求履行义务，应当向甲方支付违约金【金额】元/件。

3. 对于因不可抗力、政府法规、自然灾害等原因导致的不能履行情形，双方应当及时通知丙方并按照法律法规规定进行处理。

第四条遵守法律法规1. 本协议应当遵守中国的相关法律法规，双方应当按照合同要求严格遵守法律法规。

2. 丙方对于法律法规的解释和执行，应当严格遵循法律法规的规定，确保协议的有效性。

第五条权力和义务1. 协议各方应当相互尊重、平等协商，明确各自的权力和义务。

2. 协议双方应当保密双方在交易过程中所知得的对方的商业秘密。

3. 本协议如有未尽事项，可根据法律法规的要求进行补充和修改。

第六条法律效力和可执行性1. 本协议各条款是符合法律要求的，双方应当严格按照协议的约定进行履行。

三方协议违约要赔钱吗三方协议违约要赔钱吗一、三方协议违约要赔钱吗？不一定，如果是考上研究生，是不需要赔偿的。

但如果是单纯违约，就要赔偿。

赔偿金额最高5000元。

二、法律条款根据2008年开始实施的劳动合同法的'规定，在我国用人单位和劳动者只有在两种情形下约定违约金。

这两种情形是：劳动合同法第22条：这一条的意思是，单位出钱送劳动者到专门的培训机构学习，劳动者答应学成之后，为单位服务若干年。

而未满若干年，劳动者违约的，劳动者支付违约金。

这笔违约金的计算方法是培训费除以约定的服务年限，乘以违约年限，是劳动者应当承担的违约金。

第23条：劳动者为用人单位从事保密业务，在解除劳动合同后，劳动者答应一定年限内不到与原单位存在竞争的岗位上工作，单位支付保密费。

如果劳动者违约，劳动者支付违约金。

除了这两种情形外，任何其他形式的违约金都是违法。

劳动合同法第25条：除本法第22条和第23条对顶的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。

因此，如果你是刚刚毕业的大学生，除了公司答应你送你培训的违约金外，不用管其他的违约金。

因为其他的违约金天然无效。

三、签订“三方协议”注意事项：1、正确区分协议期、试用期和见习期这三个时期，这直接关系到毕业生的权益维护。

协议期：是从毕业生与用人单位签订就业协议书开始，一直持续到签订劳动合同之后或者双方终止协议为止。

在协议期内，双方已经确定了工作意向，但未建立正式的劳动关系。

试用期：主要针对劳动合同，毕业生与用人单位签劳动合同的时间应在试用前，而不是试用合格后。

过去一些单位为了逃避责任，在试用期内，往往不与毕业生签订劳动合同。

一旦试用期满，就找种种借口辞退。

根据有关规定，试用期与劳动合同的期限应一致。

试用期，毕业生见习期为6个月至12个月，自报到之日起计算。

2、就业协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止3、填写用人单位名称时，务必注意，它与单位的有效印章上的名称是否一致，如不一致，协议无效。

第1篇一、引言三方协议，又称劳动合同补充协议，是指劳动者、用人单位与另一方（如出资人、投资人、股东等）之间就特定事项达成的协议。

三方协议在我国劳动法律体系中具有重要地位，其签订与履行对于保障劳动者权益、维护劳动关系稳定具有重要意义。

本文将从三方协议的法律规定、签订条件、履行义务、违约责任等方面进行详细阐述。

二、三方协议的法律规定1. 《中华人民共和国劳动合同法》《劳动合同法》第二十一条规定：“用人单位与劳动者订立劳动合同，可以约定试用期。

试用期不得超过六个月。

以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。

”第二十二条规定：“用人单位与劳动者订立劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。

”2. 《中华人民共和国劳动法》《劳动法》第十六条规定：“劳动者与用人单位建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。

”第十七条规定：“劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。

”3. 《中华人民共和国劳动合同法实施条例》《劳动合同法实施条例》第十四条规定：“劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。

”第十五条规定：“用人单位与劳动者订立劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。

”三、三方协议的签订条件1. 主体合法签订三方协议的各方主体必须具备相应的民事行为能力。

劳动者需年满16周岁（某些行业可适当放宽），用人单位需具备合法的用工主体资格。

2. 意思表示真实签订三方协议的各方当事人应当真实表达自己的意愿，不得隐瞒真实情况或采取欺诈手段。

3. 内容合法三方协议的内容不得违反法律、行政法规的规定，不得损害国家利益、社会公共利益和他人的合法权益。

4. 形式合法三方协议应当采用书面形式，并经各方当事人签字或盖章。

四、三方协议的履行义务1. 劳动者义务（1）按照合同约定履行工作职责，完成工作任务；（2）遵守用人单位的规章制度；（3）保守用人单位的商业秘密；（4）接受用人单位的培训、考核。

校企三方协议违约金校企三方协议违约金协议甲方：（校方名称、法定代表人、联系地址、电话）乙方：（企业名称、法定代表人、联系地址、电话）丙方：（律师名称、联系地址、电话）鉴于甲、乙双方在某一业务领域存在尚未明确规定的合作事宜，经双方充分协商后，达成以下协议：一、各方身份、权利、义务1. 甲方：根据相关政策，以教育培养为主要业务，承担着培养人才的责任和义务。

2. 乙方：本企业以某一领域的商业经营为主要业务，与甲方合作，为学生提供实习机会。

3. 丙方：本协议中任意争议的解决方，为各方提供法律咨询并起草本协议。

二、履行方式、期限1. 甲方应及时为学生提供有关实习的信息和指导，并确保学生能顺利完成实习。

2. 乙方应按时履行和学生签订实习合同，并确保学生在合法合规的情况下完成实习。

3. 实习期限双方协商确定，如果无特殊约定，则为（X）个月。

三、违约责任1. 甲方违约责任：如未及时为学生提供实习信息或指导，或导致学生实习失败，则应向学生承担全部责任。

2. 乙方违约责任：如未按合同约定提供实习机会，或违反劳动法律法规导致学生受到损失，则应向学生承担全部责任。

四、遵守中国的相关法律法规1. 本协议双方应遵守中华人民共和国的法律法规和有关政策规定，不得违反法律法规和国家利益。

2. 如果本协议中的任何一款条款与中国法律法规相抵触，该条款应当按照合同的其他约定实施。

五、明确各方的权力和义务1. 甲方有权对学生实习情况进行监督，并通过乙方的反馈意见调整实习方案。

2. 乙方有权对学生实习情况进行监督，并及时向甲方和学生反馈实习情况。

3. 学生应遵守实习单位的规章制度和安全管理制度，严格保密实习单位的商业机密。

六、法律效力和可执行性1. 本协议经双方协商并签字盖章后生效，各方应认真履行协议。

2. 如因本协议引起的争议，均应协商解决。

如协商不成，按照法律程序解决。

七、其他1. 本协议未规定的事项或变更事项，需要经协商同意并签署书面协议。

应届毕业生签订三方协议违约三方协议违约协议书
甲方：
姓名：
身份证号码：
联系电话：
地址：
乙方：
姓名：
身份证号码：
联系电话：
地址：
丙方：
公司名称：
法定代表人：
地址：
本协议书于_____年_____月_____日签订，甲、乙、丙双方根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规和约定，自愿协商，达成如下协议：
第一条甲方作为乙方的辅导老师，受乙方的委托，帮助其就相关就业事宜提供帮助。

第二条甲乙双方约定，乙方愿意按照甲方提供的就业指导进行努力，并遵守甲方的要求和指示。

第三条丙方愿意为乙方提供就业助手服务，并与乙方签订相应服务协议。

第四条甲乙双方约定，三方协作共同推动乙方就业，达成双方民事法律关系，本协议书自签订之日起生效。

第五条协议期限为期一年，即从甲、乙、丙三方签署之日起至次年同日止。

第六条一方违约，即视为本协议约定之违约，应承担相应的违约责任。

甲、乙、丙三方违约的违约责任包括但不限于违约责任金、承担可能造成的损失和责任等。

第七条本协议签订地为中国，本协议签订双方约定在中国进行解释和执行。

第八条本协议书各项条款是合法、有效、可执行的。

第九条本协议书一式三份，甲、乙、丙三方各执一份，具有同等法律效力。

甲方签章：乙方签章：丙方签章：
日期：日期：日期：
附件：双方身份证明文件复印件各一份。

编号：_______________本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载
三方协议违约条款
甲方：___________________
乙方：___________________
日期：___________________
高校毕业生就业协议补充条款
(1)甲乙双方约定，乙方于2016年6月毕业后到甲方报到入职，时间不得晚于2016年7月31日，具体时间由甲方根据当年毕业生整体入职情况确定；
(2)如乙方在约定期限内报到，甲方未按照约定为乙方提供应聘岗位并办理接收手续，应向乙方一次性支付违约金3000元人民币，如乙方未按照约定时间报到入职，应向甲方一次性支付违约金3000元人民币；
(3)正当违约情况的规定，正当违约不承担违约责任，不向对方支付违约金。

如乙方因未取得毕业资格而不能入职，视为正当违约，甲方不予追究违约责任，但乙方须向甲方提供学校开具并加盖相关责任部门公章的未取得毕业资格证明。

如甲方因乙方未取得毕业资格而与乙方解约的，视为正当违约。

-可编辑修改。

大学生三方协议企业违约大学生三方协议企业违约协议甲方（学生）：姓名：身份证号码：地址：联系电话：乙方（企业）：名称：法定代表人：地址：联系电话：丙方（担保方）：姓名：身份证号码：地址：联系电话：鉴于甲方与乙方就某事宜达成以下协议，经丙方了解并认可，特拟定本协议：第一条权利和义务1. 甲方保证其自愿参加该活动，其参加的内容符合国家法律法规规定以及有利于甲方健康和创造性的发挥；2. 乙方在活动中应保证活动的安全和稳定，切实保护甲方的人身权和财产权，以及经济利益；3. 丙方在活动中担保其推进该活动期间乙方的责任义务的履行以及乙方在行使权利中对甲方提供的责任担保。

第二条履行方式1. 乙方应与甲方签订三方协议并且保证履行本协议所有义务；2. 丙方应依据本协议承担相应的担保责任，保证乙方承担本协议中的义务和行权标准。

第三条期限和以及违约责任1. 甲方和乙方共同明确本协议期限为：2. 如果在履行期限内，乙方未能按照协议约定的方式履行本协议任何义务或权利，则应与丙方商议并采取一定措施，以便保障甲方的切实利益；3. 如果乙方存在任何违反本协议条款的情况，甲方或丙方有权内定首先采取一定措施，并应通知乙方限期履行本协议；4. 如果乙方未能在任期届满前履行本协议规定的义务，则乙方应立即赔偿甲方的损失，或根据本协议约定的方式进行赔偿。

第四条法律效力1. 本协议生效前应经甲、乙、丙三方协商并签署协议，明确各方的权力和义务；2. 本协议的效力受中国法律法规的约束，并按照其规定执行；3. 如果本协议任何条款无效，则其余条款仍然有效。

第五条争议解决1. 在执行本协议过程中，因各种原因产生争议时，应采取友好协商的方式解决，化解未能达成的争议；2. 如果争议无法解决，应采取法律程序协助解决问题。

第六条本协议生效后，各方应严格遵守协议内容，不得随意抽离或解除协议。

甲方（学生）：乙方（企业）：丙方（担保方）：签字：日期：签字：日期：签字：日期：。

就业协议书违约
就业协议书违约处理细则
鉴于当事人A（以下简称甲方）与当事人B（以下简称乙方）签订的就业协议书（以下简称《协议》），乙方违反了《协议》的相关条款，现就违约事宜双方达成以下共识：
一、违约情况确认
1. 乙方未按照《协议》规定的时间入职，且未提前通知甲方。

2. 乙方擅自离职，未履行完相关工作职责和合同义务。

3. 乙方提供的个人信息及证件不真实或存在虚假情况。

二、违约责任与处理方式
1. 根据《协议》相关条款，甲方有权依法对乙方进行违约处理。

2. 甲方有权追究乙方的法律责任，并保留追求经济赔偿的权利。

三、违约的后果
1. 乙方将承担除违约金外的全部法律责任。

2. 甲方有权要求乙方赔偿因违约行为给甲方造成的经济损失，乙方应予以全额赔偿。

四、其他事项
1. 对于乙方提供的虚假信息或证件，甲方有权向有关部门举报，
并追究乙方的法律责任。

2. 本协议自双方签字盖章之日起生效，并对双方具有法律约束力。

本时代给予女性更多的自主权，企业也是对此高度重视，鑑于此，当事人A与当事人B共同决定取消此次签订的就业协议书。

校招三方协议违约金校招三方协议违约金甲方（企业）：名称：______________地址：______________法定代表人：______________联系人：______________联系电话：______________乙方（毕业生）：姓名：______________身份证号：______________联系电话：______________丙方（高校）：名称：______________地址：______________法定代表人：______________联系人：______________联系电话：______________鉴于甲方将参加丙方举办的校园招聘，并与乙方达成就就乙方加入甲方签订劳动合同事宜协商，丙方将协助甲方与乙方沟通，提供场地、场馆、设备等资源支持。

经双方协商，达成如下协议：一、甲方权利与义务：1.甲方有权要求乙方提供真实有效的简历、成绩单、证书及身份证件等必要资料；2.甲方应该遵守聘用程序的诚信原则，认真考察乙方的能力、品德、背景等，确保能够符合公司的用人要求；3.甲方必须在认真考察乙方的情况下，尽快与其签订劳动合同，确保合法合规。

4.甲方不得要求乙方进行任何形式的赞助，包括但不限于物品、现金、实习期等。

二、乙方权利与义务：1.乙方有权要求甲方提供职位简介、工资待遇、性质等必要信息；2.乙方必须如实提供个人资料，确保真实可靠；3.乙方保证欺骗、不按时到岗、解除劳动合同等不当行为，产生的任何责任由其自行承担，与甲方无关；4.乙方如未能按甲方要求参加招聘面试或签订劳动合同，应当向甲方支付本协议约定的违约金。

三、丙方权利与义务：1.丙方有权利联系甲方与乙方，协助双方沟通；2.提供必要的场地、场馆、设备等资源支持；3.提供必要的法律咨询服务，确保双方的权益得以维护。

四、校招三方协议违约金的规定：1.若乙方在申请参加招聘时提供的简历信息与实际情况不符且影响甲方是否接受乙方，乙方应支付注明的违约金。

就业三方协议补充违约协议甲方（用人单位）：_____________________ 乙方（劳动者）：_____________________ 丙方（学校）：_____________________鉴于甲、乙、丙三方已签订《就业三方协议》（以下简称“原协议”），现就原协议中未尽事宜或可能出现的违约情形，经三方协商一致，特订立本补充违约协议（以下简称“本协议”），以资共同遵守。

一、违约责任1.违约情形本协议所指违约情形包括但不限于：o甲方未按原协议约定提供工作岗位或工作条件；o乙方未按原协议约定到甲方单位报到或履行工作职责；o丙方未按原协议约定提供乙方的毕业证书、学位证书等相关材料。

2.违约责任违约方应承担以下违约责任：o支付违约金：违约方需向守约方支付违约金，具体金额为人民币__________元；o赔偿损失：违约方需赔偿守约方因违约行为所遭受的一切直接和间接损失。

二、违约金支付1.支付时间违约金应在违约行为发生之日起______日内支付完毕。

2.支付方式违约金可通过银行转账方式支付至守约方指定账户。

三、争议解决1.协商解决三方因履行本协议所发生的一切争议，应首先通过友好协商解决。

2.仲裁或诉讼如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

四、其他1.协议效力本协议作为原协议不可分割的一部分，与原协议具有同等法律效力。

如本协议与原协议内容有冲突，以本协议为准。

2.协议变更本协议的任何修改和补充均需三方协商一致，并以书面形式确认。

3.协议生效本协议自三方签字盖章之日起生效。

五、附则本协议一式三份，甲、乙、丙三方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：_________________ 日期：____年__月__日乙方（签字）：_________________ 日期：____年__月__日丙方（盖章）：_________________ 日期：____年__月__日（注：以上内容为范本，具体条款需根据实际情况调整。

高校三方协议违约金高校三方协议违约金协议甲方（学校）：地址：法定代表人：联系人：联系电话：乙方（学生）：姓名：联系电话：身份证号：丙方（担保人）：姓名：联系电话：身份证号：根据《中华人民共和国合同法》等相关法律规定，甲乙丙三方在自愿、平等、公平的基础上，就乙方学籍的变更、奖学金和贷款事宜，达成如下协议：第一条合同目的本协议为明确各方权利和义务，规范乙方学籍的变更、奖学金和贷款事宜，并约定违约金条款，确保合同的履行。

第二条合同期限本协议从________至_______。

第三条甲方的权利和义务1、甲方应及时审查乙方所提交的申请材料，并根据有关规定进行审核。

2、甲方应及时将学籍变更、奖学金和贷款事宜告知乙方，并向乙方提供必要的帮助及服务。

3、甲方应对乙方的个人信息严格保密，不得泄露。

4、甲方应按照约定时间和金额发放奖学金和贷款。

5、甲方保留终止本协议的权利，但必须提前通知乙方，并将扣除的违约金返还给乙方。

第四条乙方的权利和义务1、乙方应提交真实、准确的申请材料，如实填写有关信息。

2、乙方应按照规定完成学业，并参加相关考核。

3、乙方应按期归还贷款及利息，同时提前告知甲方还款意愿。

4、乙方应保证所提交的资料真实准确，如有虚假行为，须承担相应法律后果。

5、乙方误操作或故意违反约定规定，给甲方造成经济损失的，应按照约定负责修复损失。

6、乙方违约后应承担本约定中的违约金责任。

7、乙方应认真遵守甲方的各项规定和管理制度。

第五条丙方的权利和义务1、丙方作为乙方的担保人，应按照规定要求开展担保工作，保证乙方按照约定完成相关义务。

2、丙方应配合甲方对乙方的财务状况及信用情况进行审核。

3、丙方应认真履行担保职责，如乙方违约，应承担相应法律后果。

第六条违约责任1、如乙方违反本协议的约定，未按照规定完成学业，或未按时归还贷款及利息，甲方有权终止本协议，并要求乙方支付违约金，违约金金额为贷款本金的10%。

2、如丙方违反本协议的约定，未按时对乙方进行担保，或未按时代偿乙方的贷款，甲方有权要求丙方承担相应的损失赔偿责任。

尊敬的协议各方：首先，我代表违约方（以下简称“本人”）就违约三方协议一事，郑重发表以下免责声明：一、背景说明本人与甲方（用人单位）、乙方（学校）于XXXX年XX月XX日签订了《高校毕业生就业协议书》（以下简称“三方协议”）。

在协议履行过程中，由于自身原因，本人决定解除与甲方、乙方的协议关系，现就违约事宜作出如下声明。

二、违约原因1. 个人原因：本人因个人职业规划调整、家庭原因或其他不可抗力因素，导致无法继续履行三方协议。

2. 协议内容：本人认为三方协议中部分条款与自身实际情况不符，经与甲方、乙方协商，未能达成一致意见。

3. 法律法规：根据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规，本人有权在符合法定条件下解除合同。

三、违约责任1. 本人对违约行为承担全部责任，包括但不限于：（1）向甲方支付违约金，具体金额以三方协议约定为准。

（2）退还甲方已支付的培训费、押金等费用。

（3）对因违约给甲方、乙方造成的损失，承担相应的赔偿责任。

2. 本人对违约行为所涉及的其他法律责任，如侵权、损害赔偿等，亦承担全部责任。

四、免责声明1. 本人对违约行为造成的甲方、乙方损失，除上述违约责任外，不再承担其他责任。

2. 本人对违约行为给甲方、乙方带来的名誉损害，不再承担任何责任。

3. 本人对违约行为所涉及的其他第三方责任，如因违约行为引发的法律纠纷、仲裁等，不再承担任何责任。

4. 本人对违约行为给甲方、乙方及第三方带来的精神损害，不再承担任何责任。

五、后续处理1. 本人在收到甲方、乙方解除三方协议的通知后，将积极配合办理相关手续，确保协议解除的顺利进行。

2. 本人对违约行为给甲方、乙方带来的不便，表示诚挚的歉意，并承诺在今后工作中，继续遵守法律法规，恪守诚信原则。

特此声明！违约方：________________日期：________________注：本免责声明一式三份，甲方、乙方、违约方各执一份，具有同等法律效力。

毕业生就业协议书违约
一般而言，就业协议书是毕业生与用人单位双方基于平等自愿的原则，就未来的劳动关系所达成的一种书面约定。

在这份协议中，违约条款是不可或缺的一部分，它规定了如果一方未能履行约定的责任和义务，应承担的后果和责任。

违约通常分为两种情况：一是毕业生在未履行合同约定的服务期或违反其他重要约定时，需向用人单位支付违约金；二是用人单位在未按约定为毕业生提供职位、待遇或其他工作条件时，需向毕业生支付违约金。

我们来看一个具体的违约范本：
【违约责任】
1. 若毕业生未能在约定时间内到岗，或在服务期内无正当理由离职，应向用人单位支付违约金人民币XXXX元，并赔偿因此给单位造成的其他直接经济损失。

2. 若用人单位未能在约定时间内为毕业生安排工作岗位，或提供的岗位与协议约定明显不符，或无故解除协议，应向毕业生支付违约金人民币XXXX元，并补偿毕业生因此遭受的其他直接经济损失。

3. 双方如有一方违反协议中的保密条款和竞业限制等重要约定，应根据情节轻重，支付相应的违约金，并承担由此引起的法律责任。

4. 除上述情形外，任何一方违反协议中的其他条款，未能履行约定的义务，均应采取补救措施，及时纠正违约行为，并根据实际情况协商确定违约责任。

5. 双方确认，违约金的数额应当合理，既要体现对违约行为的制裁，也要考虑到对方的实际损失和履约成本，避免造成不必要的经济负担。

【争议解决】
若因履行本协议发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成时，可向毕业生所在地的人力资源和社会保障部门申请调解；调解仍不能解决问题的，按照国家有关法律法规的规定，提交毕业生所在地人民法院诉讼解决。

签订三方协议违约条款范文甲方：[甲方公司名称]乙方：[学生姓名]丙方：[学校名称]一、违约情形及处理。

1. 乙方违约。

（1）如果乙方在签订本三方协议后，无正当理由拒绝到甲方报到入职，那乙方可就有点“不厚道”啦。

乙方需要向甲方支付违约金，违约金的金额为人民币[X]元。

这就像是给甲方因为你的“爽约”而遭受的损失一点补偿。

同时呢，乙方还得给丙方好好解释一下情况，写个书面说明啥的，毕竟学校也为你的就业操了不少心。

（2）要是乙方入职后没干多久，在试用期内就拍拍屁股走人（当然啦，除了一些合理的、不可抗力的原因），这也算是违约哦。

乙方要按照在甲方已领取工资的[X]%作为违约金支付给甲方。

而且，乙方这种做法可能会影响到学校和甲方之后的合作关系呢，所以乙方可得想清楚。

2. 甲方违约。

（1）要是甲方在三方协议中承诺了给乙方的岗位、薪资待遇或者其他重要的工作条件，等乙方入职的时候却变卦了，那甲方可就理亏喽。

甲方需要向乙方支付违约金，这个违约金的金额就定为乙方如果正常入职三个月应得工资的总和。

同时，甲方得给丙方一个合理的交代，说明为什么没有履行承诺，这就像是给大家一个“说法”。

（2）如果甲方由于自身的原因（比如经营不善要倒闭之类的，不过这也不是甲方想看到的啦），导致无法为乙方提供工作岗位，甲方除了支付前面说的违约金之外，还得积极协助乙方寻找其他的就业机会。

毕竟乙方怀着美好的期待选择了甲方，甲方得负起这个责任。

3. 丙方违约。

（1）丙方要是没有按照三方协议中的约定，为乙方提供必要的毕业相关手续支持或者在就业推荐等方面出现失误，导致乙方受到损失，丙方要积极采取措施弥补乙方的损失。

如果造成了乙方的经济损失，丙方要按照损失金额进行赔偿。

比如说因为丙方的失误，乙方错过了某个重要的招聘，那丙方就得赔偿乙方因为错过这个招聘可能获得的薪资差额之类的。

（2）要是丙方违反了三方协议中关于保密等其他相关约定（虽然这种情况比较少见啦），丙方也要承担相应的责任。

应届毕业⽣三⽅就业协议书违约⾦的法律规定通常⾼校在毕业⽣毕业之前都会要求毕业⽣实习，这是对毕业⽣进⼊社会的⼀个实践课，去实习的时候就会签署三⽅协议，应届毕业⽣三⽅就业协议书违约⾦法律，店铺⼩编整理了“应届毕业⽣三⽅就业协议书违约⾦法律规定”的内容为你答疑解惑。

应届毕业⽣三⽅就业协议书违约⾦的法律规定有没有明确违约⾦都不⽤交。

三⽅协议，即《全国普通⾼等学校毕业⽣就业协议书》，它是明确毕业⽣、⽤⼈单位、学校三⽅在毕业⽣就业⼯作中的权利和义务的书⾯表现形式，能解决应届毕业⽣户籍、档案、保险、公积⾦等⼀系列相关问题。

协议在毕业⽣到单位报到、⽤⼈单位正式接收后⾃⾏终⽌。

为了维护就业协议书的严肃性和学校的声誉，毕业⽣与⽤⼈单位签订了《就业协议书》后，毕业⽣和⽤⼈单位都应认真履⾏协议。

倘若毕业⽣因特殊原因要求违约，应承担违约责任。

已签订《就业协议书》的毕业⽣，如要违约，需办理解约⼿续。

1、到原签协议书的单位办理书⾯同意的解约函(盖单位公章)。

2、向学校毕业⽣就业⼯作部门提出书⾯申请(阐明解约理由)，并附上单位及上级⼈事主管部门审核同意的解约函，交招⽣就业办。

3、学校毕业⽣就业⼯作部门根据有关规定审批换发新的《就业协议书》。

就业协议与劳动合同违约⾦的承担主体不同。

就业协议中违约⾦承担主体是双⽅，毕业⽣和⽤⼈单位都可能成为协商确定的违约⾦承担主体。

在劳动合同中，违约⾦条款的设定是针对劳动者⼀⽅⽽⾔的，劳动者是⽀付违约⾦的义务主体，即劳动者违反服务期或竞业限制的约定时，向⽤⼈单位⽀付违约⾦。

违约缘由不同。

就业协议是普通民事合同，违约⾦条款是可以由双⽅⾃由协商确定的，可以是针对不能如期缔结劳动合同的风险，这风险包括⽤⼈单位⼈员招聘⼯作过程中⽀付的成本和⼈事管理上的预期利益。

也可以针对就业协议约定其他权利义务的违反或变更。

⽽劳动合同关系是劳动法律关系，违约缘由由法律强制规定。

因此，劳动合同不同于⼀般的民事、经济合同，劳动合同法属于社会劳动法范畴，具有社会法的属性。

三方协议违约金三方协议-违约金甲方：（姓名/公司名称、地址）乙方：（姓名/公司名称、地址）丙方：（姓名/公司名称、地址）鉴于甲方与乙方之间有（合同名称），为明确双方的权利和义务，特订立本协议。

一、各方身份甲方：（自然人/公司）注册人员，（地址）。

乙方：（自然人/公司）注册人员，（地址）。

丙方：律师事务所，（地址）。

二、违约金1.若甲方违约，乙方有权立即解除合同，并要求甲方支付乙方的合同价款的百分之（违约金比例）作为违约金，同时甲方应承担因违约所产生的所有损失。

2.若乙方违约，甲方有权立即解除合同，并有权要求乙方支付甲方因违约受到的所有损失的百分之（违约金比例）作为违约金。

3. 在合同期限内，丙方应对甲、乙双方的行为提出法律意见并在需要时提供法律援助，如果丙方未能履行全部或部分职责，则需要赔偿甲、乙方的损失，其违约金优先支付需要扣除。

三、义务1.甲方应按照合同约定向乙方支付合同款项，确保合同的执行。

2.乙方应履行好合同中约定的职责，维护甲方合法权益。

3.丙方应提供法律意见和援助，保障合同的顺利履行。

四、协议期限本协议期限为（协议期限），协议期限内甲、乙、丙方应按照约定履行各自的义务。

五、法律效力和可执行性1.本协议是双方真实意思的表达，具有法律效力。

2.如果本协议内容与国家法律、法规、政策相抵触，以国家法律、法规、政策为准。

3.如发生争议，应协商解决，协商不成可向法院提起诉讼。

六、其他条款1.本协议的任何修改或补充必须以书面形式进行并经三方的签字确认。

2.本协议一式三份，各方各执一份，均具有同等法律效力。

甲方（签字）：日期：乙方（签字）：日期：丙方（签字）：日期：。

三方协议终止条款1.1 合同主体甲方：____________________________乙方：____________________________丙方：____________________________1.11 各方基本信息甲方的法定代表人：____________________________甲方的地址：____________________________乙方的法定代表人：____________________________乙方的地址：____________________________丙方的法定代表人：____________________________丙方的地址：____________________________1.2 合同标的本协议旨在明确三方就原合作协议的终止事宜所达成的一致条款和条件。

1.3 权利义务1.31 甲方的权利和义务甲方有权要求乙方和丙方按照本协议的约定履行终止相关的义务。

甲方有义务向乙方和丙方提供必要的协助，以顺利完成协议的终止程序。

甲方应保守在合作期间所知悉的乙方和丙方的商业秘密和机密信息。

1.32 乙方的权利和义务乙方有权要求甲方按照约定处理终止后的相关事宜。

乙方有义务配合甲方和丙方完成协议终止的各项工作。

乙方应在规定的时间内完成自身应尽的责任和义务。

1.33 丙方的权利和义务丙方有权获得因协议终止而应得的合理补偿（如有）。

丙方有义务按照本协议的要求，妥善处理与协议终止相关的事务。

丙方应遵守保密义务，不泄露三方在合作期间的敏感信息。

1.4 违约责任1.41 若甲方未按照本协议的约定履行义务，应向乙方和丙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

1.42 若乙方违反本协议的规定，未按时完成相关工作或履行应尽义务，需向甲方和丙方承担相应责任，如赔偿因此造成的直接和间接损失。

1.43 若丙方未能按照协议要求履行职责，导致协议终止过程出现延误或其他不利后果，应向甲方和乙方承担违约责任，补偿因此产生的一切费用和损失。

校招第三方协议违约金校招第三方协议违约金协议甲方：[公司名称]地址：[地址]法定代表人：[姓名]联系电话：[电话] 电子邮箱：[邮箱]乙方：[姓名] 联系电话：[电话]电子邮箱：[邮箱]鉴于：1.甲方已聘请乙方担任“校招第三方”。

2.乙方应当遵守甲方制定的相关规定，并按照甲方的安排履行各项工作。

3.为保障甲方利益，约束乙方行为，双方达成如下协议：第一条双方身份、权利、义务、履行方式、期限、违约责任1. 甲方身份：[公司信息]2. 乙方身份：[个人信息]3. 甲方权利：委托乙方担任“校招第三方”，要求乙方按照甲方的要求履行各项工作。

4. 甲方义务：向乙方提供必要的工作环境和工具，按照约定支付费用。

5. 乙方权利：享有根据约定获取的报酬。

6. 乙方义务：按照甲方要求履行工作，保守甲方机密，不能泄露甲方商业秘密。

7. 合同期限：自[日期]起至[日期]止。

8. 违约责任：一方违约，应承担相应的赔偿责任。

第二条遵守相关法律法规双方应遵守中国的相关法律法规，不得违反法律规定。

第三条明确各方的权力和义务双方应明确各自的权力和义务，在履行合同的过程中协调解决问题，形成和谐的合作关系。

第四条法律效力和可执行性本协议各项条款均符合法律规定，具有法律效力和可执行性。

第五条其他本协议未尽事项，可由双方协商解决。

第六条争议解决本协议履行过程中发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，应提交甲方所在地人民法院解决。

第七条协议变更和解除本协议的变更和解除应采取书面形式，由双方签署协议。

第八条适用法律和管辖法院本协议适用中华人民共和国法律，所有争议提交甲方所在地人民法院管辖。

甲方(盖章)：乙方(签字)：签订日期：签订日期：。