人民医院药剂科工作管理制度

人民医院药剂科工作管理制度

人民医院药剂科工作管理制度

一、全科工作人员确立”药品质量第一”、”一切为了病人”的思想，把好质量关、安全关，严格遵守《药品管理法》及相关法律法规。

二、严格遵守医院和科室各项规章制度，积极参加医院和科室组织的学习和活动，认真完成医院及科室交给的任务。

三、树立全心全意为病人服务的工作作风和实事求是的工作态度，具备高尚的职业道德和熟练的技术操作，并不断地学习新业务，提高自身综合素质。

四、工作积极主动、认真负责、团结协作，小组人员服从组长安排，全科人员服从科主任安排。

五、各级专业技术人员各司其职，上级药师对下级药师有传、帮、带责任。

六、加强安全责任意识，上下班时认真查看水、电、门、窗。

七、非工作人员不得进入药剂工作场所，工作场所严禁吸烟、会客。如有特殊需要须经药房人员同意方能进入。酒后不得进入药房，更不得进行配方发药。

八、服务态度良好，严禁与患者发生争吵。

九、上班做到不迟到、不早退、不做与工作无关的事，不随意脱岗。

十、工作环境做到整洁、卫生，禁止高声喧哗，药品摆放有序，做到近效期先出、先用。

十一、药品的收、发、领、配认真提写、仔细核对，尽量杜绝差错，特殊管理药品严格按要求执行，发出药品严禁无故调换。

十二、按时做好盘点工作，认真填报各类报表，做好交接班工作。

十三、积极配合临床开展工作，配合科室做好带教、科研、药物咨询、药讯宣传等工作。

十四、工作人员应严格执行《XX市人民医院药剂人员健康管理制度》，对身体健康不符合要求的必须调离药剂工作岗位。

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