忠于职守演讲稿1
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爱岗敬业尽职尽责演讲稿(10篇范文)爱岗敬业尽职尽责演讲稿(10篇范文)爱岗敬业应是一种普遍的奉献精神。
爱岗敬业尽职尽责演讲稿如何写?下面是小编为大家整理的有关爱岗敬业尽职尽责演讲稿范文,仅供参考,喜欢可以收藏分享一下哟!爱岗敬业尽职尽责演讲稿(篇1)尊敬的领导、同事们:大家好!人活在世上,总要有个人生目标,总要有个发展方向,说实在点就是谋生的依托。
既然把酒店管理作为终身职业,就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉献给这庄严的选择,就像鱼儿爱大海,禾苗爱春雨!怎样才能体现这份爱,怎样才能表达这种情呢?我们会义无反顾的选择“敬业”。
有句口号说得好“不爱岗就会下岗,不敬业就会失业!”爱岗敬业就是要做好自己的本职工作,从身边的小事做起,日事日毕,努力学习业务知识、服务技能、搞好每一个职能岗位,做好每一次巡检,填好每一张记录。
总之,待人接物、为人处事,都要做到从我做起,把小事做好,以热情诚恳的态度做好今天的工作;没有任何借口,任劳任怨做好自己的本职工作,当接到领导交办工作的时候,我们要尽心、尽职、尽责以最大的努力完成领导分配的各项工作。
这就是爱岗敬业!细节决定成败,精益求精争创一流业绩。
有哲学家说过“细节差之毫厘,结果谬之千里”,真理和谬论往往只有一步之遥。
相信大家都有这样的体验,一个错误的经营决策,会失掉消费市场,失去消费者的捧场,可以使若干年的努力泡汤,这就是细节的重要。
看看今天的公司,从做好每一天事和做好每一件事入手,精诚团结、精细管理,各项工作都取得了较好的成绩,经营规模不断扩大,经营效果明显改观,员工收入增长,事实证明细节是成功的关键,事事精细成就百事。
如果我们人人都精细,就能成就公司繁荣兴旺的明天。
实现人生价值,永无止境追求自我完善。
在平凡的岗位上如何实现人生价值?有句广告说得好“思想有多远,我们就走多远!”一个人的价值取决于人生的奋斗目标,也是人生进步的动力,我不想过高的理论和奢望,我的价值观很简单,废寝忘食、绞尽脑汁,在自己任职的岗位上做出新的成绩,能让客人宾至如归,能得到经理的一声肯定;付出的努力能得到同事的一声赞许,就足以使我欣喜万分。
忠于职守演讲稿尊敬的领导、尊敬的老师、亲爱的同学们:大家好!我很荣幸能够站在这里,为大家带来一篇关于“忠于职守”的演讲稿。
职责是我们每个人的责任,也是我们每个人应该担当的义务。
作为一名学生、一名员工、一名公民,我们必须要忠于自己的职责,才能够更好地完成我们的使命。
首先,作为一名学生,忠于职守意味着要专心学习,努力取得好成绩。
我们每个人都有学习的责任,因为只有通过学习,我们才能够获得知识、技能和能力,才能够更好地为自己和社会做出贡献。
同时,我们还要遵守校规校纪,尊重老师和同学,积极参加活动,发展自己的综合素质。
忠于职守的学生不仅要关注自己的学习进步,还要关心他人,关注社会,用自己的所学为他人和社会带来更多的价值。
其次,作为一名员工,忠于职守意味着要尽心尽力地完成工作。
无论是在学校还是在工作岗位上,我们都有我们应该做的事情,都有我们应该承担的责任。
忠于职守的员工要遵守工作纪律,认真履行岗位职责,正确处理工作中的问题和挑战,以最高的效率和质量完成工作。
同时,我们还要持续学习和提升自己的专业知识和技能,不断改进工作方法和流程,不断适应工作环境的变化。
忠于职守的员工是值得信赖的,是能够为组织和社会创造价值的。
最后,作为一名公民,忠于职守意味着要遵守法律法规,履行公民义务。
我们每个人都是国家、社会的一员,我们每个人都享有权利,也有相应的责任。
忠于职守的公民要尊重法律,维护社会秩序,为社会和谐稳定作出贡献。
同时,我们还要关心公共事务,积极参与社会公益活动,为改善社会、造福他人贡献自己的力量。
忠于职守并不仅仅是一个口号,更是一种行动。
只有我们每个人都能够真正忠诚地履行自己的职责,才能够形成一个和谐稳定、繁荣发展的社会。
不论在什么时候,我们都应该时刻牢记自己的责任和义务,始终保持忠于职守的态度。
当遇到困难和挑战时,我们不应该退缩,而是应该勇往直前,战胜困难。
当取得成绩和荣誉时,我们也不应该骄傲自满,而是要谦虚有为,继续前进。
立足本职爱岗敬业主题演讲稿7篇立足本职爱岗敬业主题演讲稿1一份职业,一个工作岗位,是一个人赖以生存和发展的基本保障。
只有爱岗敬业的人,才会在自己的工作岗位上勤勤恳恳,不断钻研学习,一丝不苟,精益求精,才会为社会、为企业作出贡献。
也只有爱岗敬业的人,才有可能成为企业的栋梁之材,希望所在!作为一名集控运行人员,职责是为设备的安全运行提供可靠的技术保证,如果工作上有稍微的疏忽和失误,都可能给电厂带来不可预估的经济损失。
工作的枯燥和乏味,更要求我们必须以积极的心态去面对。
我们只有以积极的心态刻苦钻研业务,提高技术水平,才能保证工作质量,才能够不断地提升自我。
爱岗敬业是一种精神。
任何人都有追求荣誉的天性,都希望最大限度地实现人生价值。
而要把这种理想变成现实,靠的是什么?靠的就是在自己平凡岗位上的爱岗敬业。
歌德曾经说过:“你要欣赏自己的价值,就得给世界增加价值。
”爱岗敬业也是一种态度。
不要问企业为我们做了什么?而要问我们为自己的企业做了什么?当我们在工作中遇到困难和挫折的时候,是等待观望半途而废,还是自我激励攻坚克难无往而不胜?大家永远记住:“成功的人一定爱岗敬业,失败的人始终在寻找客观理由”。
爱岗敬业更是一种境界。
有句广告语说得好:思想有多远,我们就能走多远。
朋友们,爱岗敬业不只是在枪林弹雨中的辉煌,不只是在紧急危难时的高扬,它更应该是一种默默的奉献,一种高尚的理想,一种强劲的精神力量。
爱岗敬业,誓言无声。
回首往事,赤峰热电厂的两台135mw机组已经顺利发电,网源合一正在紧张有序的进行,两台350mw的供热机组也正在积极筹备之中,我们的电厂在不断的发展、不断的前进,对我们的要求也在不断的提高。
我们只有始终保持良好的心态,立足岗位,扎实工作,学习更多的知识、掌握更新的技术,才能更好地为电厂做贡献。
展望未来,是一幅令我们陶醉的画卷:碧蓝的的海面上,一艘崭新的巨轮正如离弦之箭,巨轮上的船员正在有条不紊地忙碌着,操纵着巨轮平稳地驶向大海深处,去探寻更加广阔的空间,到那时,我会骄傲地大声说“我是巨轮上的一员”!立足本职爱岗敬业主题演讲稿2尊敬的各位领导,同事们:大家好!91年弹指一挥、岁月无情;91年历史沧桑、风云激荡;91年英雄辈出、情深意长。
爱岗敬业的演讲稿范文五篇爱岗敬业的演讲稿范文(一)认真对待自己的岗位,对自己的岗位职责负责到底,无论在任何时候,都尊重自己的岗位的职责,对自己岗位勤奋有加爱岗敬业是人类社会最为普遍的奉献精神,它看似平凡,实则伟大。
一份职业,一个工作岗位,都是一个人赖以生存和发展的基础保障。
同时,一个工作岗位的存在,往往也是人类社会存在和发展的需要。
所以,爱岗敬业不仅是个人生存和发展的需要,也是社会存在和发展的需要。
爱岗敬业应是一种普遍的奉献精神。
从一个城市来说,没有人当市长是不行的;同样,如果没有人去扫地、清除垃圾也是不行的。
想当市长的人多的是,想扫地的人肯定不多。
但在一个城市里,市长只需要一人,清洁工人却需要几百人、几千人,甚至几万人。
无论是心甘情愿的,还是不得已而为之的,只要是在自己既得的工作岗位上认真负责,尽心尽力,遵守职业道德,这就是一种普遍的奉献精神。
在我们国家,如果大大小小的公务员、企事业单位职工、私营企业主、个体户都能够表现出这种奉献精神,人民就会更加富裕,国家就会更加强盛。
只有爱岗敬业的人,才会在自己的工作岗位上勤勤恳恳,不断地钻研学习,一丝不苟,精益求精,才有可能为社会为国家做出崇高而伟大的奉献。
焦裕禄、孔繁森、郑培民等一大批党和人民的好干部都是在本职工作岗位上呕心沥血,勤政为民;当非典疫情袭来,一大批平时并不引人注目的医生、护士和科研人员,挺身而出,冒着生命危险,冲上第一线,拯救了一个个在死亡线上挣扎的同胞的生命,有人还为此献出了自己宝贵的生命。
爱岗敬业是平凡的奉献精神,因为它是每个人都可以做到的,而且应该具备的;爱岗敬业又是伟大的奉献精神,因为伟大出自平凡,没有平凡的爱岗敬业,就没有伟大的奉献。
全面建设小康社会的伟大事业正呼唤着亿万具有爱岗敬业这种平凡而伟大的奉献精神的人。
具备爱岗敬业这种平凡而伟大的奉献精神的人,永远都是强大民族的脊梁!过去在计划经济体制下,我们每个人都要服从国家的分配,国家按计划把我们每个人安排到一定的工作岗位上,我们不论走上哪个工作岗位都要干一行,爱一行。
机要工作者演讲稿:忠于职守,在平凡中铸就辉煌尊敬的领导,亲爱的同事们:大家好!今天我很荣幸站在这里,与大家分享一些关于机要工作的心得体会。
作为一名机要工作者,我们的职责就是要忠诚地履行自己的工作职责,在平凡的工作中创造出不平凡的成就。
忠于职守是我们作为机要工作者的首要品质。
机要工作是一项责任重大的工作,我们必须时刻保持高度的警惕和专注,以确保国家机密的安全和保密工作的完善。
我们必须时刻谨记自己的身份和职责,严守机密信息,确保信息的安全。
我们不能有丝毫懈怠,更不能有半点犹豫,我们要以最严密的态度、最高度的责任感,为国家的发展和安全贡献自己的力量。
在平凡中铸就辉煌,正是我们每一位机要工作者应有的心态。
我们的工作并不像其他一些岗位那样华丽,但我们的工作却是贯穿整个国家安全体系的重要一环。
我们的工作虽然平凡,但我们所起到的作用却非常重要,我们的努力是国家安全的一道坚实的防线。
因此,我们要时刻保持谦逊和勤奋,不断学习和提升自己的专业能力,确保自己能够胜任高度复杂和紧张的工作环境。
只有在平凡的工作中不断积累经验和提升自己,我们才能铸就出辉煌。
同时,机要工作需要我们保持高度的纪律和自律。
我们必须时刻遵守保密规定,严格遵守工作纪律,不能有丝毫的纰漏。
我们要严格要求自己,遵守工作中的各项制度,确保工作的高效和顺利进行。
我们要时刻自觉地约束自己,保持良好的工作习惯和职业道德,为国家机密的安全和保密工作的完善贡献自己的力量。
最后,作为机要工作者,我们还要保持积极的心态和团队合作精神。
机要工作是一个团队协作的过程,我们需要密切配合、互相支持和协作,才能更好地完成工作任务。
我们要主动与同事交流和沟通,互相学习和借鉴经验,共同提高工作效率和质量。
我们要保持积极进取的心态,面对困难和挑战,勇于创新和突破,不断提高自己的能力和竞争力。
尊敬的领导,亲爱的同事们,作为一名机要工作者,我们肩负着重任。
让我们不忘初心,牢记使命,以忠于职守的态度,在平凡的工作中铸就辉煌!谢谢大家!。
立足本职岗位履职尽责发言稿(优秀5篇)在社会一步步向前发展的今天,需要使用发言稿的场合越来越多,发言稿的写法比较灵活,结构形式要求也不像演讲稿那么严格,可以根据会议的内容、一件事事后的感想等情况而有所区别。
问渠那得清如许,为有源头活水来,该页是美丽的编辑帮大家找到的立足本职岗位履职尽责发言稿(优秀5篇),欢迎参考,希望对大家有一些参考价值。
立足本职岗位演讲稿篇一各位领导,各位同仁:大家好,我今天演讲的题目是《加强敬业修养,做好本职工作》。
岁月总是这么不经意地流走了,眨眼工夫,我加入统计这个大家庭已经五个年头了。
我是20__年5月任命的副科长,在计算中心工作了两年多,应该说是较快地完成了人生的角色转换,从改制企业负责人到学着写统计宣传的文章。
在丁主任的领导和强师傅的帮助下,从一个电脑盲到能够基本上完成WORD、EXCEI文档的生成及统计内外网的上网维护等工作。
如果说有什么成就的话,那就是20__年参加全市“改革开放与富民强市——纪念改革开放__周年理论研讨会”,我的《不断解放思想,加速工业强市,努力跻身全省第二方阵》,在应征的近400篇论文中,成为表彰的42篇排名不分先后的入选研讨会的优秀论文,是经济学会、专家联合会的获奖刊发文章。
在邓主任和贺主任的双重领导下工作,较好地开展了统计宣传工作,提炼了“三个突出”的统计宣传要求并在国家统计局网站及报刊发表,没有出现原则性差错地做好了统计宣传文章上网的办公室审核工作,基本上完成了协助纪检监察和机关D建工作所安排的各项任务,完成了局领导布置及三位主任交办的工作(包括文章的上网工作)。
尽管至今还是“一指禅”操作电脑键盘,但敲出了100余万文字,对于我这个难得文思泉涌的人来说,可以说灵感的速度许多时候还是跟不上打字的速度。
五年多来的工作,不一定能够得到全局上下的认同,但自己认为是尽职尽责了,不能说十分地热爱安排的工作岗位,但总是秉承着多年来养成的敬业习惯,偶尔打个盹,却常记得孔夫子说过的“执事敬”、“事思敬”、“修己以敬”,手头的工作,无论是大事小事,无论是为己为人,无论是领导被领导,都要尽心尽力去完成。
爱岗敬业的演讲稿15篇演讲稿特别注重结构清楚,层次简明。
在社会一步步向前发展的今天,很多地方都会使用到演讲稿,为了让您在写演讲稿时更加简单方便,下面是小编整理的爱岗敬业的演讲稿,仅供参考,欢迎大家阅读。
爱岗敬业的演讲稿1人的生活离不开工作,在工作中也许会遇到各种各样的困难,同时也带来了克服困难的快乐。
不管你在做什么工作,都要学会热爱自己的工作,只有这样才会不厌其烦,干好工作,才能体会工作带来的快乐,享受工作带来的收获。
爱岗指的就是喜欢自己的工作岗位,热爱自己的本职工作,兢兢业业对待工作,并能够坚守岗位、完成任务、干好工作。
爱岗是一种职业操守,更是一种好习惯。
因为爱岗,所以忠于职守。
在我初进公司的时候,就听我们的岗位组长老贺谈到这个问题,他最长的一次加班时间是连续三十六小时,那是属于一次比较特殊的情况。
我想那不仅仅需要的是耐心,更需要的是信心和毅力,才能更好地完成工作任务,相信这就是爱岗的一种表现吧。
敬业离不开爱岗,敬业与爱岗是息息相关的,做一个敬业者必须从爱岗做起,自我做起,不仅仅要干好本职工作,更重要的是能够把工作当作自身的事业来看待,这样才会去努力追求,勇于创新。
老贺在空调制水这一方面就有所钻研,他在这一岗位一干就是整整十八个年头,从公司开始正常运作的那一天起,他就与公司同甘共苦,并且见证和参与了公司在空调制水方面技术的一次次改革,可以称得上是公司里的革命前辈。
平日里他对自己的工作勤勤恳恳,一丝不苟,精益求精,多年以来为公司出了不少力。
就拿去年的金点子奖来说吧,通过他多年的努力探讨,和平时的观察研究,撰写出两个有用的金点子,为公司的节能降耗工作做出了贡献,同时也得到了公司的表扬和奖励。
还有今年粉针车间空调制水间的地面整改,车间领导采纳了老贺提出来的方型排水槽设计方案,完工后不仅美观大方,而且排水方便快捷,得到了领导的啧啧称赞。
技贵于专、业精于勤,说的一点也没错。
公司在欧盟GMP认证前夕,我们粉针生产车间的空调风压还没有达到欧盟GMP认证标准,需要重新调整,在以往都是公司请外面的专业人士来调整的。
忠于职守演讲稿尊敬的领导、各位亲爱的同事们:大家好!我很荣幸站在这里,向大家发表我的演讲稿。
好的员工,应当以责任心、担当精神和专注度忠实地履行自己的职责,这是我们每个人应遵守的基本原则。
今天,我想分享一下我对“忠于职守”的理解以及在工作中的实践经验。
忠于职守,并不仅仅意味着按时到岗、完成日常工作任务。
它代表着对工作的敬业精神和对组织使命的坚守。
在现代竞争激烈的社会中,我们每个人都需要时刻保持一颗敬业的心,去追求卓越、独特的业绩,以实现自己与组织的共同发展。
首先,忠于职守要求我们充分理解自己的职责与任务。
作为一名优秀的员工,我们需要深入了解自己的岗位职责、工作目标以及组织的战略方向。
只有具备全面的知识和了解组织的需求,我们才能更好地为组织服务,做出贡献。
因此,良好的沟通和学习能力是我们不断提升自己的关键。
我们要时刻保持对新知识、新技能的求知欲,通过学习和培训来不断提高自己的专业能力,以更好地适应和应对职场的变化。
其次,忠于职守需要我们始终保持积极的心态。
在工作中,我们难免会遇到琐碎的事务、困难的挑战和压力,但是我们要学会面对它们并保持积极乐观的态度。
只有用积极的态度面对困难,我们才能突破自我获得成功。
忠于职守的员工应当具备坚韧不拔的品质,始终保持对工作的热情和努力,尽力解决问题,为团队和组织带来更好的价值。
此外,忠于职守也需要我们具备良好的团队合作精神。
在一个团队中,每个人都有自己的职责和任务,但只有通过有效的协作和合作,才能实现工作目标。
作为团队的一员,我们应该理解和接受不同个体的差异,学会与他人和睦相处,积极参与协作,促进共同进步。
通过互相支持和鼓励,我们可以形成良好的团队合作氛围,为团队的成功做出贡献。
忠于职守不仅仅是对组织的贡献,也是对自我提升的一种追求。
通过努力工作、刻苦学习和与人合作,我们可以积累宝贵的经验和知识,提高自己的能力和素质。
持之以恒地忠于职守,我们不仅能够成就我们自己,也能够为组织的发展做出更大的贡献。
立足本职爱岗敬业演讲稿范文(12篇)立足本职爱岗敬业演讲稿范文(12篇)一份职业,一个工作岗位,都是一个人赖以生存和发展的基础保障。
立足本职爱岗敬业演讲稿怎么写?下面是小编为大家整理的立足本职爱岗敬业演讲稿范文,仅供参考,喜欢可以收藏分享一下哟!立足本职爱岗敬业演讲稿范文篇1各位领导、评委、朋友们:大家好!很荣幸和高兴站在这里和你们分享我生命中的这个美好时刻。
我是__酒店的保安。
首先,我要感谢酒店的领导和我们安全部的所有同事,感谢他们的大力支持。
同时,非常感谢本次活动的主办方,为普通员工提供了这样一个展示自我、提高自身素质、交流学习的良好平台。
请允许我用一个故事开始今天的演讲。
故事是这样的:许多年前,一个年轻人来到一家著名的酒店当服务员。
这是他职业生涯刚开始的第一份工作,所以他很兴奋,下定决心要尽自己最大的努力不辜负父母的期望。
没想到,在新员工培训期间,老板给他安排了一份打扫厕所的工作。
从那以后,他一直心灰意冷,心力交瘁。
这时,同一单位的前任及时出现在他面前。
长辈一句话也没说,指给他看怎么自己洗厕所。
洗完之后,老者从洗过的马桶里拿了一杯水,当着年轻人的面喝了下去。
长辈用自己的实际行动告诉小伙子:她洗的马桶不仅像新的一样干净,而且里面完全干净。
那天晚上,小伙子在日记里写了这么一句豪迈的话:就算你一辈子都在洗厕所,你也应该是洗厕所的最佳人选。
从那一刻起,这个年轻人就以平凡的工作开始了不平凡的人生。
他对工作充满激情,工作质量也逐渐达到无可挑剔的高水平。
终于有一天,他可以从自己洗过的马桶里拿一杯水,在别人面前喝,不皱眉头。
后来,这个年轻人成为了世界酒店业的王者,他的事业传遍了全世界。
他是希尔顿集团的创始人,康拉德希尔顿。
这个故事在美国妇孺皆知,成为诠释“态度成就人生”的最好例证。
如果我们只为老板工作,只为工资,那么我们能做的就是洗厕所。
如果我们工作不仅仅是为了工资,也是为了自己,那么即使是洗澡间,我们也会成为每个组织或单位最受欢迎的员工,成为每个领导或老板最欣赏和重用的人才。
关于爱岗敬业的演讲稿范文(精选7篇)关于爱岗敬业的演讲稿范文(精选7篇)以发表意见,表达观点为主,是为演讲而事先准备好的文稿。
在社会一步步向前开展的今天,在很多情况下我们需要用到演讲稿,来参考自己需要的演讲稿吧!以下是为大家搜集的关于爱岗敬业的演讲稿范文(精选7篇),仅供参考,希望可以帮助到大家。
爱岗的另一个理由是成就自己。
在很多记录生活哲理的词条中,喜欢引用“重视过程而不在意结果”,以说明自己的一种境界。
可是在现实生活中,谁会不在意结果呢?哪一种努力不是因着结果的诱人才产生强大的过程推动呢?而结果的很多内容变成了个人的成就、家族的成就、团队的成就、区域的成就等等。
成就的平台是工作。
爱岗的第三个理由是喜欢。
由衷地喜欢一个职业,并且从小就为理想而打拼的人很多。
从理论上讲,由爱好而爱岗的人,一般会做的更好,做的更成功。
但是无论怎样,把自己的爱好与工作结合起来都是一件幸福的事情。
只是在寻找这种幸福的时候,适当地理性一些,效果会变得更好。
爱岗的再一个理由是曾经下岗或失掉岗位。
在拼杀的竞争时代,在劳动力饱和的今天,每个岗位都是珍贵的。
对于这一点,下过岗的人体会最深。
爱岗的理由很多,但归纳起来却也很条理。
挣钱!挣钱确实是爱岗的第一理由。
尤其在今天,当实力成为衡量人的重要标尺的时候,人们首选的爱岗理由无疑是为生计、为生活、为高质量的生活。
在这之后虽然还会有“为社会创造财富”,“为国家更加富强”,“为民族日益兴隆”这样一些更大题材的理由。
但每一个理由都必须有个人的温饱和个人日益进步的生活质量做基石和铺垫。
繁荣和茂盛的森林,肯定是由一丛丛枝蔓组成的;奔腾汹涌的河海,也是由一滴滴水珠聚集的。
枝蔓常青,水滴饱满,是我们个体生命的需求,也是我们生存的社会需求,为了这两种需求,充分的爱岗,充分的利用岗位成就自己,充分的把每个岗位的回忆报做高,是每个人需求之外的一份责任。
工作是人链接社会的必经途径;工作是人实现自我的唯一舞台;工作是人维持生计进步生存质量的物质保证。
忠于职守
尊敬的各位领导、同志们:我演讲的题目是“忠于职守”
保尔.柯察金说过——人,最宝贵的是生命;它,给予我们只有一次。
人的一生,应当这样度过:当他回首往事时,不因虚度年华而悔恨,也不因碌碌无为而羞耻!我认为这就是职业道德的真谛,就是忠于职守,做好本职工作。
在我们过去的道德要求中,我们过多的提倡高尚,号召人人都来做高尚的人,这个没有错,谁不希望我们全社会的人都做高尚的人呢?就像上学的时候,老师希望每个学生都能考满分,但实际上是不可能的。
我们几千年来,从孔夫子开始,就说“人皆可以为尧舜”。
他提出来最高的道德要求,就是以尧舜为标准,以尧舜的道德作为全社会的道德标杆,人人都可以成为尧舜,实际上是不可能的。
我认为现在社会最需要的应该是常态的职业道德,这种职业道德就是要恪守本分,做好本职工作。
记得上学的时候,老师让我们讨论过一个真实的故事:大连市一名公交司机黄志全,在行车途中突然心脏病发作。
在生命的最后一分钟里,他做了三件事:把车缓缓地停在路边,并用生命的最后力气拉下了手动刹车闸;把车门打开,让乘客安全地下了车;将发动机熄灭,确保了车和乘客的安全。
他做完了三件事,趴在方向盘上停止了呼吸。
故事讲完后,同学们都踊跃发言,各自谈了自己的看法和感受。
大部分的人都是这样理解的:司机的行为难能可贵。
在生命
的最后一分钟里,他的感情天平偏向无私,舍弃渺小的自我,保全了集体;他是一个不折不扣的高尚的人;他动人的事迹值得我们去学习和赞颂。
当然,同学们的看法没有错。
但是我却觉得他所做的一切只是忠于职守,完成自己的本职工作。
我相信任何一个有良知的人,在那种情形下,都会做出相同的选择。
而且,作为一名司机,他有义务在自己的岗位上尽职尽责。
他那样做,是对自己的职业负责,是对社会负责的表现。
一句话,他有高度的责任感。
另一方面,也是最重要的一方面,在生命的最后关头,他本可以对此弃之不顾,但他没有。
而是在生命的最后一分钟里做了三件小事确保了乘客们的安全。
那个时刻,那种情境,做出那样的选择,是职业道德的使然,是强烈的责任感使然,但很显然,他只是尽了份内事。
一个人选择了一种职业,就意味着他选择了一种生活,同时也选择了他将做一个什么样的人。
选择从事一种职业,不单单工作上要严格要求自己,而且要有高尚的职业道德感。
登山界一直有一句名言,说你为什么要登上这座山?登山运动员一般都会告诉你,因为山在那儿。
这句话在工作中同样适用,为什么要忠于职守、踏实工作?本分而已!
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