关于推荐先进青年典型的通知

青年人选通知范文尊敬的各位青年：首先，衷心感谢各位对我们组织的青年人选活动表示出的极大关注和积极参与。

经过认真筛选和评估，我们很高兴地宣布，以下是我们的最终选定名单。

在众多优秀的青年中，我们看到了你们的杰出才华、领导力和潜力，所以我们深信你们将成为我们社区、我们国家和全世界的未来领袖。

以下是我们的选拔结果：1. 王明：在大学期间，王明积极参与并主导了众多社团活动，并具备出色的领导才能。

他始终关注社会公益事业，曾组织并发起了多场义卖活动，所筹集的善款用于支援贫困地区儿童的教育。

在他的领导下，社团成员们积极参与公益活动，为社会做出了积极贡献。

2. 李晓：李晓是一位富有创新思维和团队合作精神的年轻人。

大学期间，他参与了数个创业项目并均获得不俗的成绩。

他的领导能力在团队中广受赞誉，他始终以身作则引领团队成员，共同克服困难并取得成功。

他的创业经历和技能使他对社会问题的解决具有独到的见解和能力。

3. 张文：张文是一位充满热情和责任感的年轻人。

他始终关注社会环境问题，特别是环境保护和可持续发展。

在大学期间，他积极参与环保组织，并发起了多项环保项目。

他的项目一方面增强了社区对环境问题的认识，另一方面也提供了可行的解决方案。

张文的社会责任感和环保意识使他成为我们社会可持续发展的重要力量。

4. 刘阳：在艺术领域展现出卓越才华和独特创意的刘阳在专业和业余的艺术活动中都取得了杰出成就。

他的作品以其深刻的思想和审美感受打动人心，展现了社会问题和人性的独特视角。

通过他的影响力和艺术作品，他将有机会提高社会意识、推动社会变革。

以上是我们的青年人选，你们将作为我们组织的代表，参加未来的活动和项目。

你们的加入将为我们的组织注入新的活力和创新思维，我们希望你们能够发挥自己的优势和潜力，为社会贡献更多。

在往后的日子里，我们将为你们提供全面的支持和培训机会，以便你们进一步发展和展示自己的才华。

同时，我们也期待你们能够积极参与和领导各种活动，与其他优秀青年一起探索、创造和实现梦想。

学风先进个人评选通知模板尊敬的各位同学：学校将于近期举行学风先进个人评选活动。

这是一项旨在表彰在学习上成绩突出、团队精神突出、品德优良、积极奉献的同学们的活动。

为了更好地展现活动的公正、公平和透明性，现通知相关事项如下：1. 参选条件：参选者须为在校的本科生，具备良好的学习成绩，品德优良，且在团队活动中表现突出，为学校做出积极贡献。

2. 申请方式：有意参选的同学请填写附件中的《学风先进个人申请表》，并在规定时间内提交到指定邮箱。

3. 评选过程：评选分为初选和终选两个环节。

初选阶段，由学校评选委员会对申请表进行审核，选拔出优秀的候选人；终选阶段，学校将组织面试或公开发表演讲，通过综合评价和同学们的票选，最终确定优胜者。

4. 评选结果公示：评选结果将在学校官方网站和公示栏上公示，以保证公开透明，让广大同学了解评选的全过程。

5. 表彰奖励：评选出的优秀个人将获得学校颁发的荣誉证书，还将有机会代表学校参加相关活动。

同时，他（她）的优秀事迹将被宣传，以激励更多的同学们向他（她）学习。

请各位同学积极参与学风先进个人评选活动，向优秀的个人学习，争做学风进步的榜样。

相信通过这次评选活动，我们将发现更多的优秀个人，为营造积极向上、勤奋向学的学术氛围贡献一份力量。

特此通知。

学校学风办公室日期：联系方式：[联系方式]附件：《学风先进个人申请表》尊敬的各位同学：学校学风办公室将于近期开展学风先进个人评选活动，旨在表彰在学习上成绩突出、团队精神突出、品德优良、积极奉献的同学们。

为了确保评选活动的公正、公平和透明，特向各位同学发布相关通知。

本次评选面向在校本科生，具备良好学习成绩、积极参与团队活动、并为学校做出积极贡献的同学们。

如果您认为符合条件并愿意参与评选，请务必填写附件中的《学风先进个人申请表》，并在规定时间内将其提交至指定邮箱。

学风先进个人评选共设初选和终选两个环节。

初选阶段，学校评选委员会将对申请表进行审阅，从中选出优秀的候选人；终选阶段，我们组织面试或要求候选人发表演讲，通过综合评价和同学们的投票，最终确定优胜者。

2023年“优秀青年”评选方案背景
为了表彰我市在各个领域中成就卓越的35岁以下的年轻人，激励更多的年轻人为建设我市作出贡献，特制定“优秀青年”评选方案。

宗旨
通过本次评选活动，旨在发现和表彰35岁以下在各自领域有突出成就，对社会做出贡献的年轻人，争做我市年轻一代的楷模，引导广大青年向他们研究，夯实我市的未来人才队伍。

参评条件
* 具有中华人民共和国国籍，无违法违纪记录；
* 出生于1988年1月1日以后的青年；
* 科技创新类：系全日制本科及以上学历，从事科技创新类工作的年轻人；
* 教育事业类：系全日制本科及以上学历，从事教育事业类工作的年轻人；
* 社会公益类：从事社会公益类工作并已取得突出成绩的年轻人；
* 产业发展类：在经济建设、服务业、市场营销等领域有突出贡献的年轻人。

推荐对象
每个乡镇街道（社区）可推荐1名青年人参评，各团体、企事业单位可推荐2名青年人参评。

评选方式
经过材料评审、初评、复评等环节，综合考虑考察对象在本领域所作出的成绩和贡献、社会美誉度、道德品质、业务能力、创新能力等方面的表现，最终评选出全市“优秀青年”。

评选奖励
每位获奖选手均可获得奖金，并获得荣誉证书和奖杯。

时间安排
* 推荐人员5月30日前提交推荐人员单位、个人推荐意见及推荐人员报名表；
* 评选时间为6月至7月；
* 颁奖典礼时间为8月初。

注意事项
参评者必须遵守评选规定，不得有舞弊行为，如参评者自己应邀或利用他人关系向评审委员会委员或工作人员打招呼，请求介绍等行为，均视为参评无效。

以上就是2023年“优秀青年”评选方案的全部内容。

关于推荐第十一届“蚌埠市十大杰出青年”“蚌埠市百名优秀青年”人选的紧急通知各中心小学、局属各单位、各民办学校：今年是中国共产党成立90周年、新中国成立62周年及蚌埠开埠100周年，为做好庆祝工作和开展好纪念活动，充分展示青年的良好精神风貌，树立青年楷模，激励广大青年在蚌埠科学发展、富民强市的伟大实践中再创佳绩，经市委、市政府同意，共青团蚌埠市委、蚌埠市青年联合会决定开展第十一届“蚌埠市十大杰出青年”“蚌埠市百名优秀青年”评选活动。

（一）基本条件1、热爱社会主义祖国，拥护党的基本路线，遵纪守法，品德高尚；2、在本职岗位上勤奋工作，创造了一流成绩，作出了突出贡献；3、与时俱进，开拓创新，在促进蚌埠经济社会发展、构建和谐蚌埠的进程中有突出贡献，并具有良好的社会影响力、得到社会公认；4、已经在前十届评选活动中当选的“十大杰出青年”本届不再参选。

（二）、蚌埠市百名优秀青年本市（含三县）年龄为18周岁至35周岁（1976年1月1日至1993年12月31日出生），特别突出的可放宽到40周岁（1971年1月1日以后出生），在蚌埠工作、生活、学习的青年。

其中包括在蚌埠居住、工作一年以上的海外归国留学生、海外华侨及其他外地、外籍青年；在驻蚌部队、军事院校工作和学习的青年。

具备下列条件之一者均可按程序报名参加评选。

(1)在全市创业大潮中取得突出成效的创业者；(2)在新农村建设中涌现出的优秀青年代表；(3)在和谐蚌埠建设中做出突出贡献者；(4)两年来，共青团系统表彰的各类先进人物；(5)立足本职岗位，在优质服务、技术比武、安全生产等方面，创造出具有本行业特色的一流成绩者；(6)在科技发明、技术攻关、科学实验等方面取得市级以上奖励的科技工作者；(7)勇于创新、投身改革，在提高企业经济效益、促进社会就业等方面成绩显著的企业管理者；(8)见义勇为、乐于助人，为弘扬社会正气同不良风气和坏人坏事做坚决斗争者；（三）、蚌埠市十大杰出青年在“蚌埠市百名优秀青年”中优中选优，评选出“蚌埠市十大杰出青年”。

商务部直属机关党委关于表彰第二届“商务部杰出(优秀)青年”的决定正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 商务部直属机关党委关于表彰第二届“商务部杰出（优秀）青年”的决定经部党组同意，为表彰先进，宣传典型，激励广大商务青年继续立足本职、岗位建功，我部开展了第二届杰出（优秀）青年评选表彰活动。

经过单位推荐、民主投票和严格评审，决定授予于新宇等10名同志第二届“商务部十大杰出青年”荣誉称号，授予王旭等20名同志第二届“商务部优秀青年”荣誉称号，对丁少丹等37名同志提出表扬。

希望受到表彰和表扬的青年同志珍惜荣誉，谦虚谨慎，再接再厉，做出更大贡献。

希望我部广大青年要以受到表彰的同志为榜样，学习他们爱岗敬业、顽强拼搏、无私奉献的高尚情操；学习他们勤于学习、勇于创新，敢争一流的拼搏精神；学习他们艰苦奋斗、求真务实，乐于为商务事业奉献的精神风貌。

我部广大青年要牢记胡锦涛总书记对青年提出的“坚定理想信念、勤奋刻苦学习、勇于艰苦创业、培养高尚品德”四点希望，进一步增强历史责任感和使命感，善于抓住时机，勇于迎接挑战，勤奋学习、努力工作、艰苦奋斗、锐意进取，为实现商务事业又好又快发展做出新贡献。

附件1：第二届“商务部十大杰出青年”名单附件2：第二届“商务部优秀青年”名单附件3：第二届商务部杰出（优秀）青年评选表彰活动表扬名单商务部直属机关党委二〇〇九年五月四日附件1：第二届“商务部十大杰出青年”名单（按姓氏笔画排序）姓名单位职务于新宇驻玻利维亚使馆经商处职员李伟研究院美大研究部主任陆勤宏外事司主任科员周岚政研室调研员周强机关党委处长郑海龙办公厅党组秘书（副处级）郭婷婷财务司处长郭韶伟人事司副处长韩圣健项目协调部主任焦炜铭驻贝宁使馆经商处职员附件2：第二届“商务部优秀青年”名单（20人，按姓氏笔画排序）姓名单位职务王旭美大司处长王远思外资司副主任科员史德信综合司副处长白海龙信息化司副处长刘东驻美国使馆经商处三秘刘俊峰援外司处长合作司副处长来婷妍驻纽约总领馆经商室三秘李詠箑条法司处长吴东来市场建设司主任科员吴国良国际司三秘张冰欧洲司三秘金远亚洲司处长逄炜外贸司副处长郑伟西亚非洲司副处长孟岳驻欧盟使团经商处三秘公平局一秘黄名海驻巴基斯坦使馆经商处三秘尉进明产业司调研员鄂德峰世贸司副司长附件3第二届商务部杰出（优秀）青年评选表彰活动表扬名单（37人，按姓氏笔画排序）姓名单位职务丁少丹外贸中心科长马驰驻俄罗斯使馆经商处随员王军驻波兰使馆经商处三秘王波驻约旦使馆经商处XXX反垄断局副主任科员王琳机关服务局职员王颖电子商务中心国富通公司副总经理王蔷成都特办主任科员王建勋离退休干部局副处长戈宏驻纳米比亚使馆经商处三秘牛民国贸中心国贸饭店餐饮部副总监付晖机关服务局职员杨枿市场运行司主任科员杨洋调查局苏旭霞海南特办主任科员辛守东驻爱尔兰使馆经商处三秘张阁电子商务中心国富信公司执行总经理张湘承包商会部门副主任林健商贸服务司主任科员赵井满医保商会部门副主任俞波台港澳司主任科员栗丹国贸中心中国大饭店前厅部经理徐宇许可证局副主任科员桑苇培训中心班永陟驻印尼使馆经商处三秘高行乐驻慕尼黑总领馆经商室二秘郭东明经济合作局副主任科员郭黛黛纺织商会主任科员常鹏培训中心副处长谢盛武汉特办主任科员黄铮上海特办主任科员黄剑炜外贸中心科长黄旭锋杭州特办主任科员崔向雨投促会部门主任助理梁小丹国贸中心国贸公寓部总监袁海英服贸司副处长魏华祥市场秩序司处长——结束——。

中共中国地质调查局党组关于表彰优秀青年的通知文章属性•【制定机关】中国地质调查局•【公布日期】2010.05.04•【文号】•【施行日期】2010.05.04•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文中共中国地质调查局党组关于表彰优秀青年的通知局属单位党委、局机关各党支部：近年来，局系统广大青年职工，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十七大和十七届三中、四中全会精神，深入贯彻落实科学发展观，积极投身地质调查工作，为推进地质调查事业发展做出了积极的贡献，取得了优异的成绩，涌现出一批优秀青年干部职工。

为了表彰和宣传在地质调查事业中做出突出业绩和重要贡献的青年典型，优化青年成长成才环境，通过先进典型激励和引导广大青年刻苦学习，勤奋工作，建功成才，在各级党组织、共青团组织自下而上推荐和评选的基础上，经研究，评选陈军强等39名同志为中国地质调查局直属机关优秀青年（名单附后）。

受到表彰的优秀青年是局系统团员、青年中建功成才的典范和精神文明的标兵，他们在各自的岗位上，勤奋工作，自觉奉献，以一流的业绩展示了地质青年崭新的精神风貌。

各级党组织、青年组织要采取多种形式，广泛学习宣传先进典型的事迹。

希望受到表彰的优秀青年要珍惜荣誉、谦虚谨慎、戒骄戒躁、再接再厉；希望局系统广大青年以他们为榜样，在各自岗位上奋发努力，为推进地质调查事业做出自己的贡献。

附件：中国地质调查局直属机关优秀青年名单二○一○年五月四日附件：中国地质调查局直属机关优秀青年名单（共39名）陈军强天津地质调查中心助理研究员赵东芳沈阳地质调查中心工程师葛伟亚南京地质调查中心总工程师室、水文地质环境地质室副主任、工程师张雪辉南京地质调查中心研究实习员牛志军武汉地质调查中心研究员巴仁基成都地质调查中心工程师张林奎成都地质调查中心工程师周长勇成都地质调查中心工程师李建星西安地质调查中心工程师陆凯青岛海洋地质研究所助理研究员郑雄伟中国国土资源航空物探遥感中心遥感部办公室副主任、工程师周道卿中国国土资源航空物探遥感中心物探部勘查室主任、高级工程师高红芳广州海洋地质调查局区调所矿产室主任、教授级高级工程师王刚龙广州海洋地质调查局高级工程师王后金广州海洋地质调查局高级工程师肖波广州海洋地质调查局技术方法所副主任唐金荣中国地质调查局发展研究中心情报室副主任周毅国土资源实物地质资料中心地质调查室副技术负责、助理工程师刘永生中国地质环境监测院团委书记、工程师王海华中国地质图书馆处长李旭峰水文地质环境地质调查中心工程师张俊义水文地质环境地质调查中心高级工程师冯钰中国地质科学院财务处职工纪占胜地质研究所党支部书记、工会小组长、副研究员丰成友矿产资源研究所科技处副处长兼金属矿产资源研究室党支部书记、研究员应立娟矿产资源研究所研究实习员石菊松地质力学研究所助理研究员唐力君国家地质实验测试中心助理研究员韩占涛水文地质环境地质研究所科技处副处长、助理研究员聂振龙水文地质环境地质研究所地下水科学与工程重点实验室副主任、副研究员李文杰地球物理地球化学勘查研究所副主任、教授级高工卢彦地球物理地球化学勘查研究所副处长、高级会计师罗为群岩溶地质研究所助理研究员谢文卫勘探技术研究所研究室副主任、教授级高工石胜伟探矿工艺研究所地质灾害防治技术研究开发中心主任教授级高工翁炜北京探矿工程研究所主任助理、高级工程师张颖新郑州矿产综合利用研究所室副主任工程师周家云成都矿产综合利用研究所主任助理、工程师张大权中国地质调查局资源评价部能源处主任科员。

中共杭州市建委委员会关于表彰市建委系统关工委先进集体、先进个人和青年十杰的通报文章属性•【制定机关】杭州市建设委员会•【公布日期】2011.03.15•【字号】•【施行日期】2011.03.15•【效力等级】地方规范性文件,党内其他文件•【时效性】现行有效•【主题分类】人力资源综合规定正文中共杭州市建委委员会关于表彰市建委系统关工委先进集体、先进个人和青年十杰的通报市建委系统、直属各单位党委（党组织）、关工委：近两年来，市建委系统各级党组织、各级关工委和从事关心下一代事业的老同志，认真贯彻落实党的十七大和十七届四次、五次全会精神，坚持围绕中心、服务大局，积极有效地开展关心教育下一代工作，取得了显著成效。

建委广大青年职工在市委市政府人才强市战略指引下，认真学习理论，刻苦钻研技术，勇于创新，奋发有为，为我市城建城管工作做出了积极贡献。

为了树立典型，表彰先进，根据《关于评选市建委系统关心下一代工作先进集体、先进个人和青年十杰的通知》（杭建党委〔2010〕62号）文件精神，在各单位逐级评选、推荐的基础上，经建委党委研究，决定对杭州市国土资源局关工委等15个先进集体、杭州市规划局关工委副主任王施群等27名先进个人、杭州市人防办（民防局）行政审批处朱玲等10名青年十杰予以表彰。

希望受表彰的先进集体和先进个人，发扬成绩，再接再厉，进一步增强做好关心下一代工作的责任感、使命感，努力把关心下一代工作推上新水平。

也希望建委系统广大干部职工和离退休老同志，以受表彰的先进集体、先进个人和青年十杰为榜样，努力工作，开拓进取，积极参与关心教育下一代等有益活动，为加快学习型、创新型、生态型城市建设，为杭州的经济社会发展作出新的贡献，以实际行动迎接建党90周年。

中共杭州市建委委员会二O一一年三月十五日附：建委系统2009-2010年度关心下一代工作先进集体、先进个人、青年十杰名单一、先进集体（共15个）1、杭州市国土资源局关工委2、杭州市勘测设计研究院关工委3、杭州市城市规划编制中心关工委4、杭州市人民政府城市管理办公室关工委5、杭州市人防办（民防局）关工委6、杭州市人防办（民防局）指挥信息保障中心关工小组7、中国刀剪剑博物馆、中国扇博物馆、中国伞博物馆关工小组8、杭州市城市建设投资集团有限公司关工委9、杭州市公共交通集团有限公司关工委10、杭州市燃气（集团）有限公司关工委11、杭州市城建开发集团有限公司关工委12、杭州市七格污水处理厂工程建设指挥部关工委13、杭州市城市建设档案馆关工委14、杭州市建设工程造价和投资管理办公室关工委15、杭州市建筑企业管理站关工委二、先进个人（共27人）1、王施群（杭州市规划局关工委副主任）2、韦欧阳（杭州市勘测设计研究院）3、刘长岐（杭州市城市规划编制中心）4、蒋山青（杭州市国土资源局关工委名誉主任）5、李志明（杭州市国土资源局）6、陈贤绰（杭州市城市管理办公室关工委主任）7、范宗修（杭州市城市管理办公室关工委名誉主任）8、王晓如（杭州市人防办＜民防局＞关工委主任）9、陆坚（杭州市人防办＜民防局＞关工委委员）10、王正言（杭州市地下空间建设发展中心关工小组）11、陈骏（杭州市运河综保委员会）12、施纯杰（杭州市城市建设投资集团有限公司关工委主任）13、金宝顺（杭州市公共交通集团有限公司关工委主任）14、朱吉祥（杭州市水业集团有限公司关工委成员）15、谢灼烁（杭州市燃气＜集团＞有限公司关工委成员）16、周来兴（杭州建工集团有限公司关工委主任）17、钱子安（杭州市政工程集团有限公司关工委主任、己故）18、胡保今（杭州市房地产开发集团有限公司关工委主任）19、沈宝德（杭州市城市基础设施建设发展中心关工委主任）20、杨丽敏（杭州市七格污水处理厂工程建设指挥部关工委联络员）21、陆开林（杭州市建设工程造价和投资管理办公室关工委主任）22、吴承棪（杭州市建委关工委副主任）23、李玉厚（杭州市建委关工委副主任）24、赵绪勤（杭州市建委关工委副主任）25、张同海（杭州市建委关工委委员）26、江三侬（杭州市建委关工委秘书长）27、邱炳炎（杭州市建委关工委副秘书长）三、青年十杰（共10名）1、朱玲（杭州市人防办＜民防局＞行政审批处）2、王建方（杭州市规划设计研究院）3、郭魏峰（杭州市七格污水处理厂工程建设指挥部）4、郭雪斌（杭州市城市规划编制中心）5、王伟（杭州市公共交通集团有限公司石桥修理分公司）6、陈淑贤（杭州市燃气＜集团＞有限公司）7、陈雍（杭州市路桥有限公司环卫养护公司）8、赵安瑜（杭州市水业集团有限公司）9、方辉（杭州市市政设施监管中心）10、葛鹏飞（杭州市城市基础设施建设发展中心）。

共青团中央办公厅、全国青联秘书处关于印发《“中国青年五四奖章”评选表彰办法(试行)》的通知文章属性•【制定机关】中国共产主义青年团,中华全国青年联合会•【公布日期】2010.03.17•【文号】中青办联发[2010]2号•【施行日期】2010.03.17•【效力等级】团体规定•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文共青团中央办公厅、全国青联秘书处关于印发《“中国青年五四奖章”评选表彰办法（试行）》的通知（中青办联发[2010]2号）各省、自治区、直辖市团委、青联，解放军总政治部组织部，全国铁道团委，全国民航团委、青联，中直机关团工委、青联，中央国家机关团工委、青联，中央金融团工委、青联，中央企业团工委、青联：现将《“中国青年五四奖章”评选表彰办法（试行）》印发给你们，请参照执行。

共青团中央办公厅全国青联秘书处2010年3月17日“中国青年五四奖章”评选表彰办法（试行）一、评选宗旨“中国青年五四奖章”是共青团中央、全国青联授予中国优秀青年的最高荣誉。

旨在树立政治进步、品德高尚、贡献突出的优秀青年典型，集中反映当代青年的精神品格和价值追求。

二、评选条件1．年龄为14至40周岁的中国公民。

2．坚决拥护中国共产党的领导，热爱祖国、热爱人民、热爱社会主义。

3．遵纪守法，品德高尚，作风正派。

4．勤于学习，善于创造，甘于奉献，在本职岗位上取得突出成绩，具有良好的社会影响。

5．获得过省级“青年五四奖章”或其他省级以上荣誉。

三、评选机构设立“中国青年五四奖章”初评委员会，负责提出建议人选名单。

每届的初评委员会成员从“评委库”中随机产生。

“评委库”由党政机关、高等院校、科研院所、新闻单位、企业等各方面代表，以及往届“中国青年五四奖章”获得者代表和团中央机关相关部门负责人组成。

团中央书记处在建议人选中确定表彰名单。

团中央组织部负责评选表彰的具体工作。

四、工作程序1．提名。

推荐人选由省级团委、青联共同提名，每个省份（系统）提名不超过2人，且提名人选必须为主要工作或定居在本省份（系统）的人员。

唐山市人力资源和社会保障局关于做好2024年度唐山市“凤凰青年英才”推荐申报工作的通知文章属性•【制定机关】唐山市人力资源和社会保障局•【公布日期】2024.07.23•【字号】唐山市人力资源和社会保障局•【施行日期】2024.07.23•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】人力资源综合规定正文唐山市人力资源和社会保障局关于做好2024年度唐山市“凤凰青年英才”推荐申报工作的通知各县（市）、区、开发区（管理区）人力资源和社会保障局，市直有关部门，中省属驻唐有关单位：为深入实施人才强市战略，着力培养和凝聚一批高质量发展需要的优秀青年人才，激发创新动力，挖掘创新潜力，营造人才脱颖而出的良好环境，根据《唐山市“青年人才培育工程”实施办法》，现就2024年度唐山市“凤凰青年英才”推荐申报工作通知如下：一、选拔范围面向全市国有企事业单位、非公有制经济组织以及驻唐各单位青年专业技术人才（含管理、高技能人才）中选拔。

各级党政机关、参照公务员法管理的事业单位人员不纳入选拔推荐范围；已获得省级以上人才称号、管理期内的省“三三三人才工程”人选、市管优秀专家、市乡村振兴青年优秀人才等称号的人才不列入选拔推荐范围。

二、选拔名额今年选拔唐山市“凤凰青年英才”100人。

各县（市、区）人力资源和社会保障局、市直主管部门和中省属驻唐单位要严格按照预分名额（见附件1）择优推荐申报。

未分配推荐名额的市直部门和中省属驻唐单位有符合申报条件的按照推荐程序可推荐1人。

三、选拔条件具有中国国籍，全职在唐山工作，拥护党的路线方针政策，热爱祖国，遵纪守法，爱岗敬业，学风正派，具有良好的职业道德，科研作风严谨，专业技术扎实，年龄在45周岁以下(1979年1月1日以后出生)，具有中级以上专业技术资格或高级职业技能等级。

被推荐人选在具备以上基本条件的前提下，应具备下列条件之一：1.在自然科学或社会科学研究中，学术造诣较深，对社会发展、人才培养、学科建设做出突出贡献，研究成果有创见性和前瞻性，学术水平得到市内外同行专家认可，达到市内领先或省内先进水平。

郑州高新技术产业开发区管委会关于推荐郑州市第十二届十佳百优转移就业青年候选人的通知文章属性•【制定机关】郑州国家高新技术产业开发区管委会•【公布日期】2011.07.11•【字号】郑开管[2011]69号•【施行日期】2011.07.11•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文郑州高新技术产业开发区管委会关于推荐郑州市第十二届十佳百优转移就业青年候选人的通知（郑开管[2011]69号）各有关单位：根据《郑州市人民政府办公厅关于开展郑州市第十二届十佳百优转移就业青年评选活动的通知》（郑政办〔2011〕42号）文件精神，为提高我区外来外出转移就业青年的形象，形成社会关爱转移就业青年的良好氛围，推动高新区农村劳动力转移就业工作的开展，切实做好郑州市第十二届十佳百优转移就业青年候选人的推荐评选工作，现将有关事宜通知如下：一、评选对象已纳入高新区劳动用工范围，务工手续齐全，连续工作1年以上，为我区社会经济发展做出突出贡献，年龄在18岁至40周岁之间的转移就业青年，均可作为推荐和评选对象。

二、评选条件1．政治表现好。

拥护党的路线、方针、政策，在思想上、政治上与党中央保持一致；积极参加我区的精神文明建设活动。

2．道德水平高。

具有良好的道德修养，见义勇为，助人为乐，无私奉献，模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德，在弘扬社会正气、树立文明新风方面做出积极贡献。

3．工作业绩好。

注重学习科技知识，努力提高业务技能，具有较高的技术水平，能够发挥主力军和带头人的作用，在工作中取得显著业绩。

4．吃苦精神强。

坚持发扬吃苦耐劳、艰苦奋斗精神，有坚强的意志和坚韧的毅力，努力克服困难，出色完成各种急难险重任务，赢得单位和社会各界好评。

5．创新意识强。

在本职工作岗位上有技术创新、发明，或成为所在单位的业务骨干、技术能手。

三、评选办法和评选步骤按照郑州市第十二届十佳百优转移就业青年名额分配，高新区可推荐候选人6名，我区采取单位推荐、个人自荐、高新区活动领导小组初评、报送市评选委员会评定等步骤进行，具体分为三个阶段：（一）宣传发动及候选人推荐阶段（6月30日至8月15日）。

关于开展评选先进集体和先进个人的通知关于开展评选先进集体和先进个人的通知关于开展评选先进集体和先进个人的通知青年教师、各班级、班主任：一年来，我校青年教师、各年级、班团组织及全体团员学生在县教育局、团县委、古魏联校和学校党支部的正确领导下，认真学习贯彻党的政策方针，高举“五四”火炬，开拓进取，刻苦学习，在各项工作中取得了可喜的成绩，涌现出许多先进集体和先进个人，展现了我校教育教学工作的新面貌。

为了进一步弘扬“五四”精神，树正气，立榜样，塑形象，校委会决定在“五四”期间评选一批先进集体和先进个人，并予以隆重表彰。

现将有关事宜通知如下：一、评选类别及申报条件1、红旗班集体：名额每年级3名，具体条件参见附件1。

2、红旗团支部：名额初二初三各2名，具体条件见附件1。

3、三好学生：思想品德好，学习成绩稳步提高，身体健康，关心他人，热爱班级。

名额每个班级3名。

4、优秀团员：思想进步，学习成绩优良，认真履行团员义务，模范遵守学校规章制度，积极参加班级、学校组织的各项工作、活动，在学习、生活上能起带头作用。

名额每个班级2名5、优秀学生干部：思想品德好，学习成绩优良，模范遵守学校规章制度，积极参加学校组织的各项工作、活动，有较强的组织管理能力，工作突出，群众基础好，威信高。

名额每个班级1名。

6、优秀团干：思想品德好，学习成绩优良，模范遵守学校规章制度，积极参加学校组织的各项工作、活动，有较强的组织管理能力，能够帮助他人认识错误和改正错误，在各方面都能模范带头起到榜样的作用。

名额每个班级1名7、二、评选要求1、评选活动必须按《团章》要求，在民主评议基础上推荐产生。

2、团委和年级的有关领导、老师组成评审小组，对各类推荐对象进行全面检查评估，并报院团委审批。

3、各年级按分配的推荐名额推荐（具体名额见附件2）。

其中“红旗团总支”、“共青团工作创新奖”由各系自荐；“十大红旗团支部”、“十佳学生活动组织”由各系对照评选条件推荐（各系必须至少推荐一个）；“优秀学生干部”在院“两会”、系“两会”、各班班长、团支书等学生干部中评选产生。

中共秦皇岛市委组织部中共秦皇岛市委组织部中共秦皇岛市委政法委秦皇岛市人事局秦皇岛市科技局秦皇岛市劳动和社会保障局秦皇岛市工商业联合会秦皇岛市妇女联合会秦皇岛日报社共青团秦皇岛市委员会中共秦皇岛市委宣传部秦皇岛军分区政治部秦皇岛市国有资产监督管理委员会秦皇岛市农业局秦皇岛市教育局秦皇岛市广播电视局秦皇岛市总工会秦皇岛市科学技术协会秦皇岛市青年联合会秦团联字〔2009〕2号关于开展第九届“秦皇岛市十大杰出（优秀）青年”评选活动的通知各县（区）委组织部、宣传部、政法委，各县（区）武装部、人事劳动和社会保障局、国资办、科技局、农业局、教育局、工商联、广电局、妇联、总工会、科协，各团县（区）委，团工委，市直各企事业单位团委，青联，各有关单位、团体：为深入贯彻落实党的十七大、团的十六大和省委七届四次全会精神，彰显先进青年为建设沿海经济社会发展强市做出的突出贡献，选树在我市全面建设小康社会和构建“和谐秦皇岛”的实理想坚定、勤于学习、创新实践、勇于开拓，是广大青年志存高远的榜样。

（三）在投身秦皇岛发展，构建和谐秦皇岛的伟大实践中业绩突出，是广大青年建功成才的榜样。

（四）遵纪守法、品德高尚、热心公益、甘于奉献，是广大青年修身立德的榜样。

三、评选机构（一）本次评选活动由中共秦皇岛市委组织部、中共秦皇岛市委宣传部、中共秦皇岛市委政法委、秦皇岛军分区政治部、秦皇岛市人事局、秦皇岛市国有资产监督管理委员会、秦皇岛市科技局、秦皇岛市农业局、秦皇岛市劳动和社会保障局、秦皇岛市教育局、秦皇岛市工商业联合会、秦皇岛市广播电视局、秦皇岛市妇女联合会、秦皇岛市总工会、秦皇岛日报社、秦皇岛市科学技术协会、共青团秦皇岛市委员会、秦皇岛市青年联合会等18家单位联合主办。

1、邀请市委副书记杨泰安同志和市政府副市长刘辰彦同志担任组委会顾问。

2、成立由主办单位负责人组成的“秦皇岛市十大杰出青年”评选组委会，负责此次评选活动的领导工作。

组委会下设办公室，办公室设在市青联秘书处，负责评选工作具体事务。

共青团中央办公厅、人力资源和社会保障部办公厅关于推荐全国青年岗位能手(标兵)人选的通知文章属性•【制定机关】中国共产主义青年团,人力资源和社会保障部•【公布日期】2011.08.11•【文号】中青办联发[2011]11号•【施行日期】2011.08.11•【效力等级】团体规定•【时效性】现行有效•【主题分类】劳动法其他规定正文共青团中央办公厅、人力资源和社会保障部办公厅关于推荐全国青年岗位能手（标兵）人选的通知（中青办联发[2011]11号）各省、自治区、直辖市团委、人力资源社会保障厅（局），解放军总政治部组织部，全国铁道团委，全国民航团委，中直机关团工委，中央国家机关团工委，中央金融团工委，中央企业团工委：为激励广大青年职工创先争优，提高技能水平，在企业改革发展中贡献力量，在实现“十二五”宏伟蓝图中建功立业，共青团中央、人力资源社会保障部决定开展全国青年岗位能手（标兵）评选活动，评选产生全国青年岗位能手标兵30名，全国青年岗位能手400名。

现将有关事宜通知如下。

一、推荐对象年龄不超过35周岁（1976年1月1日后出生）的企事业单位青年职工。

二、推荐条件1.爱岗敬业：政治立场坚定，职业道德良好，恪尽职守，甘于奉献；2.技艺精湛：熟练掌握本岗位业务知识，技能水平在本单位、本系统处于领先地位；3.业绩突出：安全、优质、高效完成本职工作任务，在本职岗位上作出突出贡献；4.曾获得省级青年岗位能手称号；5.全国青年岗位能手标兵推荐对象要在技术、管理、营销、服务等某些方面拥有创新成果，取得突出经济效益和社会效益。

三、工作步骤1.推荐申报（2011年9月10日截止）。

各省级团委、人力资源社会保障厅（局）根据分配的名额，自下而上逐级做好推荐审查工作，非公有制企业的推荐人数原则上不低于分配名额的20%（系统团委不做硬性要求）。

要根据推荐人选的事迹排列顺序并注明全国青年岗位能手标兵（每个省级团委推荐1至2人）推荐人选，报全国青年岗位能手活动组委会办公室（团中央城市青年工作部）。

关于开展五四青年节先进集体及个人评选通知各单位：为了庆祝五四青年节，激励广大青年积极向上，为社会进步和国家发展做出更大贡献，特制定本通知，决定开展五四青年节先进集体及个人评选活动。

具体事项通告如下：一、评选范围本次评选活动的范围为全国各级机关、企事业单位、学校、社区，以及其他具有先进青年团体和个人的组织。

各单位应积极组织内部评选并推荐优秀集体和个人参与本次评选活动。

二、评选标准1. 先进集体评选标准：（1）在所属领域有突出的成绩和贡献，为推进行业发展做出积极努力。

（2）团结协作、和谐共进，形成良好的工作氛围，为他人提供帮助和支持。

（3）具备创新意识和实践，通过创新项目或方法推动工作的开展。

（4）关注社会问题、关爱弱势群体，积极参与公益活动，传递青春正能量。

2. 先进个人评选标准：（1）在本职工作中表现出色，具有专业素养和扎实的业务能力。

（2）积极主动，敢于担当，勇于创新，为单位的发展贡献智慧和力量。

（3）自我提升，关注行业动态，持续学习和进步，有较强的个人成长性。

（4）为社会和谐稳定贡献力量，积极参与公益活动，传播社会正能量。

三、评选程序1. 各单位需按照规定时间内提交评选申报材料，包括提名推荐表、个人简历、事迹材料等。

2. 组织专家评审组，根据评选标准对申报材料进行评审，初选出若干先进集体及个人。

3. 对初选结果进行公示，接受社会关注和监督。

4. 经过终审组评审，确定获奖单位和个人，并进行公示。

5. 颁发荣誉证书及奖品，举行表彰活动，以鼓励先进集体和个人再接再厉。

四、奖项设置根据评选结果，将对先进集体和个人给予以下奖励：1. 先进集体：授予“五四优秀集体”荣誉称号，并发放奖金及证书。

2. 先进个人：授予“五四优秀青年”个人荣誉称号，并发放奖金及证书。

五、评选工作责任1. 各单位需成立评选工作小组，负责组织和推进评选工作。

2. 各单位要保证评选工作的公正、公平，严格按照评选程序进行操作。

3. 各单位要做好评选申报材料的收集、整理和保管工作，确保申报材料真实可靠。

中共滕州市委组织部中共滕州市委宣传部中共滕州市委统战部滕州日报社文件滕州市信息化服务中心共青团滕州市委滕州市妇女联合会滕州市人力资源和社会保障局滕州市广播影视总台滕州市青年联合会滕青联[2012]2号关于开展第六届“滕州市十大杰出青年”评选活动的通知各镇（街）团（工）委，市直各单位、驻滕单位团组织，市青少年科技馆：为进一步树立和宣传滕州青年中的先进典型，引导和激励广大青年在全市各条战线上创先争优，全面投身实力、魅力、活力、生态、文化、和谐的幸福滕州建设中来，为我市经济社会又好又快发展做出积极的贡献，市委组织部、市委宣传部、市委统战部、滕州日报社、市委信息化服务中心、团市委、市妇联、人社局、广播影视总台、市青年联合会等部门决定开展第六届“滕州市十大杰出青年”评选活动，现将有关事宜通知如下。

一、活动宗旨为纪念建团90周年，表彰、宣传在我市经济社会建设实践中做出突出业绩和重大贡献的青年典型，展示我市青年奋发向上的时代风采，激励广大青年刻苦学习、勤奋工作、服务社会、积极奉献，促进更多的优秀青年脱颖而出，引导和动员全市广大团员青年在各自岗位上建功立业，以优异的成绩喜迎十八大胜利召开。

二、评选时间2012年3月15日至5月4日三、参选资格所有报名参选的人员，均须具备以下条件：1、截至2012年5月4日，年龄18-40周岁（1971年5月5日至1993年5月4日之间出生）的滕州青年或在本市连续工作2年以上的中国公民（以身份证为准）。

2、热爱社会主义祖国，拥护党的基本路线，遵守国家的各项法律法规，道德品质优良。

3、在青年群体中具有较强的代表性和示范带动作用，在社会主义现代化建设和改革开放的进程中做出突出贡献，在为人民服务和为社会奉献方面有突出成就，具有鲜明的时代特征，得到社会公认。

四、推报方式1、为充分发扬民主，增强广泛性，确保评选质量，候选人推荐采取以下形式进行。

一是全市各级团组织自下而上推荐产生部分参选人；二是由有关部门和社会团体向组委会办公室推荐参选人。

关于开展我院2009—2010学年度学生“创先争优”市级先进集体先进个人推荐评选工作的通知二级学院：为深入贯彻落实科学发展观，切实推动学生“创先争优”活动的蓬勃开展，充分发挥先进典型的模范带头作用，积极引导和鼓励广大青年学生努力成长为德智体美全面发展的社会主义事业建设者和接班人，根据渝教学[2010]24号文件，经研究，决定开展2009—2010学年度“创先争优”市级先进集体、先进个人推荐评选工作。

现将有关事宜通知如下：一、评选表彰类别及名额注：1、科技学术创新、体育活动、文艺活动先进个人不分配推荐指标，由各二级学院严格按下列条件推荐，不符合条件不推荐。

2、其他各个类别市级先进的推荐名额按上述表格所列推荐，未达到推荐条件的，可以少于下达名额推荐或不推荐。

二、评选表彰条件（一）基本条件1、个人为具有国家普通高等教育正式学籍的在校在读本、专科（高职）学生，且在校就读时间一学年以上；班集体为学校正式建制的教学班；寝室为学校正式建制的学生寝室。

2、思想道德品质好，在校期间未受过任何处分（拟评先进班集体和文明寝室的，其成员在本学年度未受过任何处分）。

3、拟评“三好学生”的，应无任何补考（重修）科目，成绩优异；拟评“优秀学生干部”的，应无必修课补考（重修）科目，成绩优秀；其他单项成绩优良。

4、推荐为市级先进的，必须获得本学年度校级相应类别的荣誉称号。

（二）主要表现1、三好学生：德智体美等方面全面发展，勤奋学习，成绩优异，综合排序名列前茅，积极参加社会实践、科技学术创新等活动，有较强的运用知识分析解决实际问题的能力和开拓创新精神。

在单项活动中，表现特别突出者优先。

2、优秀学生干部：有较高的思想政治素质，成绩优良，热心承担社会工作和为同学服务，切实起到骨干带头作用，工作成绩突出。

学习成绩优异者优先。

3、先进班集体：有团结协作、以身作则、密切联系同学的班级组织，有优良的班风、学风，在班级思想政治教育、党团组织建设和班级特色活动等方面成效显著。

关于开展沈阳市十大杰出青年知识分子和优秀青年知识分子评选表彰工作的通知各区、县（市）、局团委，市直属单位团委：在构建和谐沈阳的伟大实践中，广大青年积极进取、刻苦钻研、勇于争先、无私奉献，涌现出一大批青年知识分子典型。

为进一步弘扬先进，激发全市广大青年知识分子的积极性、主动性和创造性，发挥青年知识分子生力军作用，团市委、市人才办、市委教科工委、市科技局、市人事局、市科协、市青联决定继续开展沈阳市十大杰出青年知识分子和优秀青年知识分子评选表彰活动，现将有关事宜通知如下：一、评选原则坚持公平、公正、公开原则;依照业绩表彰人才;确保评选表彰工作的时代性、广泛性和先进性。

二、评选范围全市各条战线上的青年知识分子，中级职称以上，着重关注在全面振兴老工业基地、全面建设小康社会和构建和谐沈阳的伟大实践中做出突出贡献、取得突出业绩的青年知识分子典型。

三、评选类别及数额沈阳市十大杰出青年知识分子10人;沈阳市优秀青年知识分子20人;四、评选方式及办法本次评选活动采取组织推荐和社会申报相结合的方式进行，评选的具体条件和办法详见附页。

五、组织领导本次评选表彰工作，将由沈阳市十大杰出青年知识分子和优秀青年知识分子评选委员会负责组织领导，评委会办公室设在沈阳市青年科技工作者协会。

六、工作要求（一）高度重视，加强领导。

各推报单位要加强对评选推荐工作的领导，指定专人负责此项工作，积极主动挖掘、推荐优秀青年知识分子参与到评选表彰工作之中，努力营造鼓励人才干事业、支持人才干成事业、帮助人才干好事业的环境和氛围。

（二）坚持标准，严格把关。

要坚持择优选取的原则，进一步拓宽推报视野，充分听取申报人所在单位领导和群众的意见，注意征求组织、人事及相关行政部门的意见和建议。

推报出的个人应是本地区、本系统业绩最显著、贡献最突出的青年知识分子典型代表。

（三）认真组织，保证进度。

要认真履行申报程序，积极组织做好申报人事迹材料的报送工作，相关材料于12月10日前报送评委会办公室（办公室设在青科协秘书处，团市委二楼;联系人：陈海儒;联系电话：23890405），逾期不报者评委会不再接收。

兰州理工大学学生工作处文件兰理工学发[2015]09号关于推荐甘肃省高校三好学生和优秀学生干部的通知各学院：为进一步贯彻落实中共中央国务院<《关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》（中发【2004】16号）文件精神，树立优秀大学生典型，激励广大青年学生勤奋学习、健康成长和全面发展，按照《甘肃省教育厅关于评选甘肃省高校三好学生和优秀学生干部的通知》（甘教思函﹝2015﹞24号）要求，我校决定在全校开展甘肃省三好学生和优秀学生干部推荐活动。

现将有关事宜通知如下：一、评选推荐范围及名额评选推荐范围是全日制在校本科生、专科学生。

原则上，本科生从二、三年级学生中评选，专科生从二年级学生中评选。

各学院候选人名额按学院在校生人数进行分配（名额见附件1）。

二、评选推荐标准（一）三好学生候选人应同时符合以下标准：1．具有坚定的政治方向，坚持党的基本路线，认真学习马列主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系。

2．热爱所学专业，勤奋学习，成绩优秀。

2014年度专业课单科成绩均不低于80分，各门思想政治理论课成绩均不低于85分，综合测评名列本年级本专业前20%以内.3．积极参加社会实践、科技创新及其它公益活动，有较强的运用知识分析解决问题的能力和开拓创新精神，在某一方面有突出成绩。

4．积极参加集体活动和社会公益活动，热心为同学、班级、学校和社会服务，有优良的道德品质和良好的文明行为，模范遵守《高等学校学生行为准则》和学校有关规章制度。

5．积极参加体育锻炼和文娱活动，有健康的身体、良好的卫生习惯和心理素质，达到《国家体育锻炼标准》。

（二）优秀学生干部应同时符合以下标准：1.具有坚定正确的政治方向，坚持党的基本路线，认真学习马列主义、毛泽定思想和中国特色社会主义理论体系。

2.学习刻苦，成绩优秀，即2014年度专业课单科成绩不低于80分，德育课成绩不低于85分，综合测评分名列本年级本专业排名前20%以内。

3.热心承担社会工作，切实起到骨干带头作用，积极组织开展各项活动，热心为同学服务，有很强的能力和突出的工作成绩，在同学中有较高的威信。

财政部人事教育司关于做好第六届“中国杰出(优秀)青年卫士”候选人推荐工作的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 财政部人事教育司关于做好第六届“中国杰出（优秀）青年卫士”候选人推荐工作的通知各省、自治区、直辖市财政厅（局），财政部驻各地财政监察专员办事处，部内各单位：现将共青团中央、财政部等12家单位《关于开展第六届“中国杰出（优秀）青年卫士”评选活动的通知》（中青联发[2008]35号）印发给你们，并对全国财政系统推荐“中国杰出（优秀）青年卫士”候选人工作的有关事宜通知如下：一、候选人推荐办法此次评选活动共分配给全国财政系统5名表彰名额。

各级财政部门要按照系统推荐的办法，及时有效地做好推荐工作。

推荐工作要结合当地实际，根据平时掌握的情况，采取重点调查与考核相结合的办法进行推荐。

重点推荐在以下几个方面做出突出贡献的优秀青年。

1．积极促进经济、社会发展和建立、维护社会主义市场经济，维护财经秩序、严格履行财政监督职能。

2．秉公执法、严格管理、无私无畏，捍卫法律尊严，维护国家和集体利益，保护人民群众生命财产安全。

3．在抗击重大自然灾害、成功举办北京奥运会等重大事件中做出突出贡献的人选在同等条件下优先推荐。

对推荐人选要征求有关方面的意见，单位审核，群众公认。

二、推荐候选人名额各省、自治区、直辖市财政厅（局），财政部驻各地财政监察专员办事处，部内各单位一般推荐候选人1名。

计划单列市财政局参加所在省的推荐工作。

各地报送候选人经财政部统一审核，报组委会审定。

三、上报时间及材料要求请各单位于12月10日以前将推荐报告、推荐表和候选人事迹材料（2000字左右，附电子版）、候选人事迹材料简介（500字左右，附电子版）及个人工作照片（2-3张，附电子版）一式三份报送财政部人事教育司。