河南省环境保护厅关于印发2010年度公务员考核奖励实施方案的通知

河南省人民政府关于2009年度目标考评及2010年度目标制订工作的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 河南省人民政府关于2009年度目标考评及2010年度目标制订工作的通知（豫政〔2009〕96号）各省辖市人民政府，省人民政府各部门：现将2009年度目标考评及2010年度目标制订工作有关事宜通知如下：一、关于2009年度目标考评工作2009年度目标考评工作按照实事求是、严肃认真的要求，综合运用调查、统计方法，依据《河南省人民政府关于印发2009年度责任目标的通知》（豫政〔2009〕50号）规定，对照年初确定的各项目标，严格考评程序，全面考核目标完成情况，确保考评结果客观公正。

（一）考评程序1.对各省辖市的考评。

（1）自查自评。

各省辖市政府要在2009年12月开始对目标完成情况进行自查，2010年1月11日前将自查情况（一式15份）报省政府。

（2）考核认定。

省政府目标管理领导小组办公室（以下简称省政府目标办）组织省政府有关部门对各省辖市目标完成结果进行考核认定。

具体分工是，省统计局：纳入考评范围的各项统计指标；省发展改革委：省重点建设项目和国债项目按计划完成情况、企业服务年活动开展情况；省财政厅：地方财政收入增长率、财政部门组织的地方税收、农村义务教育阶段中小学公用经费保障目标；省国税局：国税部门组织的地方税收；省地税局：地税部门组织的地方税收；省商务厅：外商实际投资额；郑州海关：对外贸易进出口总额；省旅游局：旅游目标；省人防办：人防工程建设和人防信息化建设目标；省扶贫办：扶贫目标；省民政厅：城市最低生活保障和农村五保供养目标；省人力资源社会保障厅：城镇新增就业人数、企业离退休人员养老保险金按时足额发放（达到100%）、下岗失业人员再就业人数、“4050”人员再就业人数、城镇登记失业率；省住房城乡建设厅：城市低收入家庭住房保障目标；省人口计生委：人口出生率目标；省质监局、食品药品监管局：食品药品安全监管目标；省环保厅：环保目标；省农业厅：减轻农民负担目标；省林业厅：造林绿化目标；省国土资源厅：土地管理和耕地保护目标；省监察厅：廉政建设目标；省社会治安综合治理委员会办公室：社会治安综合治理目标；省信访局：信访目标；省安全监管局：安全生产目标；省公安厅（公安消防总队）：消防目标；省政府法制办：行政执法责任目标；省政府金融办：新增金融机构贷款目标。

河南省环境保护厅关于印发2014年度重点工作考核评价内容的通知正文：----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------关于印发2014年度重点工作考核评价内容的通知机关各处室、直属各单位：按照《省环保厅办公室关于印发机关和直属单位目标考核评价办法（试行）的通知》（豫环办〔2014〕20号）要求，现将2014年度重点工作考核评价内容印发机关各处室、直属各单位。

请各处室、各单位按照考核评价内容，明确工作责任，强化工作措施，狠抓工作落实，确保各项环保目标任务圆满完成。

2014年3月28日2014年度重点工作考核评价内容监察室一、组织开展年度党风廉政建设和八项规定等转变作风有关规定的检查考核工作。

二、组织召开全省环保系统党风廉政建设工作会议，总结2013年党风廉政建设和反腐败工作，部署2014年工作任务。

三、监督检查党的政治纪律和组织纪律在省环保厅的贯彻落实情况。

加强对党员干部遵守政治纪律的教育，加强对政治纪律执行情况的监督检查，坚决纠正有令不行、有禁不止现象，坚决纠正在贯彻执行上级决策部署上打折扣、做选择、搞变通的行为。

四、加强政风行风建设工作。

指导全省环保系统完成省纠风办组织的年度政风行风民主评议工作。

组织开展“群众满意基层站所”评议工作。

组织开展全省环保系统政风行风工作培训。

依据《政风行风考评办法》，组织政风行风工作考评。

五、加强监督检查。

开展《规范行政审批工作暂行规定》执行情况的监督检查，依据各处室、单位制定的《规范行政审批工作暂行规定》实施细则进行并提交检查报告；开展《全省环保系统政风行风工作规范（试行）》贯彻落实情况的监督检查。

六、建立完善廉政制度。

河南省生态环境厅关于李方等23名同志职级晋升的通知文章属性•【制定机关】河南省生态环境厅•【公布日期】2023.07.27•【字号】豫环人〔2023〕5号•【施行日期】2023.07.27•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】国家公务员管理正文河南省生态环境厅关于李方等23名同志职级晋升的通知豫环人〔2023〕5号机关各处室、各区域督察办、直属各单位：根据工作需要，经研究决定：李方同志任河南省生态环境厅大气环境处（应对气候变化处）二级主任科员，免去其河南省生态环境厅大气环境处（应对气候变化处）三级主任科员职务；薄丹丹同志任河南省生态环境厅移动源污染监管处二级主任科员，免去其河南省生态环境厅移动源污染监管处三级主任科员职务；王宏伟同志任河南省生态环境执法监督局二级主任科员，免去其河南省生态环境执法监督局三级主任科员职务；董磊同志任河南省生态环境执法监督局二级主任科员，免去其河南省生态环境执法监督局三级主任科员职务；李英华同志任河南省生态环境执法监督局二级主任科员，免去其河南省生态环境执法监督局三级主任科员职务；唐小宝同志任河南省生态环境执法监督局二级主任科员，免去其河南省生态环境执法监督局三级主任科员职务；王亚涵同志任河南省生态环境厅大气环境处（应对气候变化处）三级主任科员，免去其河南省生态环境厅大气环境处（应对气候变化处）四级主任科员职务；杜东昕同志任河南省生态环境厅土壤生态环境处三级主任科员，免去其河南省生态环境厅土壤生态环境处四级主任科员职务；王笑宇同志任河南省生态环境厅环境影响评价与排放管理处三级主任科员，免去其河南省生态环境厅环境影响评价与排放管理处四级主任科员职务；闫鹏飞同志任河南省生态环境厅南水北调生态环境处三级主任科员，免去其河南省生态环境厅南水北调生态环境处四级主任科员职务；张靖同志任河南省生态环境厅第一生态环境保护督察办公室三级主任科员，免去其河南省生态环境厅第一生态环境保护督察办公室四级主任科员职务；邵海阳同志任河南省生态环境厅第一生态环境保护督察办公室三级主任科员，免去其河南省生态环境厅第一生态环境保护督察办公室四级主任科员职务；杜孟广同志任河南省生态环境厅第一生态环境保护督察办公室三级主任科员，免去其河南省生态环境厅第一生态环境保护督察办公室四级主任科员职务；谢坤鹏同志任河南省生态环境厅第二生态环境保护督察办公室三级主任科员，免去其河南省生态环境厅第二生态环境保护督察办公室四级主任科员职务；姜山同志任河南省生态环境厅第三生态环境保护督察办公室三级主任科员，免去其河南省生态环境厅第三生态环境保护督察办公室四级主任科员职务；刘旭东同志任河南省生态环境厅第三生态环境保护督察办公室三级主任科员，免去其河南省生态环境厅第三生态环境保护督察办公室四级主任科员职务；彭萍同志任河南省生态环境厅第四生态环境保护督察办公室三级主任科员，免去其河南省生态环境厅第四生态环境保护督察办公室四级主任科员职务；康纬同志任河南省生态环境厅第五生态环境保护督察办公室三级主任科员，免去其河南省生态环境厅第五生态环境保护督察办公室四级主任科员职务；王贝同志任河南省生态环境厅第五生态环境保护督察办公室三级主任科员，免去其河南省生态环境厅第五生态环境保护督察办公室四级主任科员职务；苏玉伟同志任河南省生态环境厅第五生态环境保护督察办公室三级主任科员，免去其河南省生态环境厅第五生态环境保护督察办公室四级主任科员职务；唐瑞琪同志任河南省生态环境厅第六生态环境保护督察办公室三级主任科员，免去其河南省生态环境厅第六生态环境保护督察办公室四级主任科员职务；王全伟同志任河南省生态环境执法监督局三级主任科员，免去其河南省生态环境执法监督局四级主任科员职务；和雨同志任河南省生态环境执法监督局三级主任科员，免去其河南省生态环境执法监督局四级主任科员职务。

河南省环境保护厅关于印发开展带头创先争优争做人民满意公务员活动实施方案的通知文章属性•【制定机关】河南省环境保护厅•【公布日期】2012.04.27•【字号】豫环文[2012]70号•【施行日期】2012.04.27•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文河南省环境保护厅关于印发开展带头创先争优争做人民满意公务员活动实施方案的通知（豫环文〔2012〕70号）机关各处室、省环境监察总队、省辐射环境安全技术中心：现将《开展带头创先争优争做人民满意公务员活动实施方案》印发给你们，请认真贯彻落实。

二〇一二年四月二十七日开展带头创先争优争做人民满意公务员活动实施方案为贯彻落实中央、省《关于开展带头创先争优争做人民满意公务员活动的通知》和《省委组织部省人力资源和社会保障厅省公务员局关于印发〈关于2012年河南省开展带头创先争优争做人民满意公务员活动实施方案〉的通知》（豫人社〔2012〕15号）精神，结合我厅实际，现就开展带头创先争优争做人民满意公务员活动，制定如下实施方案。

一、指导思想和总体目标坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照中央和省委、省政府关于开展创先争优活动的总体要求，以推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众为主题，坚持“重在持续、重在提升、重在统筹、重在为民”，以树立好“对人民负责、推动工作、清正廉洁”的三种形象为目标，激励全厅公务员紧密联系环保实际，兢兢业业做好工作，立足本职创先争优，始终做到对人民群众负责、为人民服务、受人民监督、让人民满意。

对人民负责。

就是要始终坚持人民的利益高于一切，想问题、作决策、定政策、干事情必须充分考虑群众利益、充分尊重群众意愿。

为人民服务。

就是要尽职尽责为人民群众解决实际困难，维护人民群众的正当权益，多干打基础、利长远、惠民生的好事实事。

受人民监督。

就是要自觉接受群众的监督，把群众的监督评判作为推进工作的动力、改进工作的向导、树立形象的坐标。

河南省环境保护厅环保局政府网站绩效评估工作的通知文章属性•【制定机关】河南省环境保护厅•【公布日期】2017.04.10•【字号】〔2017〕111号•【施行日期】2017.04.10•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】环境保护综合规定正文河南省环境保护厅关于开展2016年度省辖市和省直管县（市）环保局政府网站绩效评估工作的通知各省辖市、省直管县（市）环保局：为加强全省环保系统政府网站建设与管理，促进环保系统政府网站整体质量提升，深入推进环保政务公开工作。

按照《国务院办公厅关于印发2016年政务公开工作要点的通知》（国办发〔2016〕19号）和《河南省人民政府办公厅关于印发河南省2016年政务公开工作要点实施方案的通知》（豫政办〔2016〕86号）要求，我厅决定继续组织开展2016年度省辖市、省直管县（市）环保局政府网站绩效评估工作。

现将有关事项通知如下：一、评估对象各省辖市、省直管县（市）环保局政府网站。

二、评估目标全面了解各省辖市、省直管县（市）环保局政府网站现状，找准网站建设差距，进一步改进完善网站建设内容。

三、评估内容1. 网站信息公开情况。

主要从主动公开、依申请公开、信息公开目录、信息公开制度等方面进行评估。

2. 网站办事服务功能建设运行情况。

主要从基本要求和行政许可情况等方面进行评估。

3. 网站互动交流功能建设运行情况。

主要从本单位咨询投诉、征集意见和访谈直播等功能的建设情况和应用效果等方面进行评估。

4. 网站建设与管理情况。

主要从网站页面设计与性能、功能服务和网站安全等方面进行评估。

5. 网站特色服务建设情况。

主要从除信息公开、办事服务、互动交流、网站建设与管理等指标以外的，本网站有特色的功能建设、技术应用情况等方面进行评估。

四、评估方式根据环保部和我省政府网站绩效评估有关规范，结合我省环保工作实际，制定《2016年度省辖市、省直管县（市）环保局政府网站绩效评估指标及评分细则》（见附件1），作为评估依据。

河南省环境保护厅关于印发2013年度环保系统目标责任考核办法的通知【法规类别】环保综合规定【发文字号】豫环文[2013]180号【发布部门】河南省环境保护厅【发布日期】2013.08.21【实施日期】2013.08.21【时效性】现行有效【效力级别】XP10河南省环境保护厅关于印发2013年度环保系统目标责任考核办法的通知（豫环文〔2013〕180号）各省辖市、省直管试点（县）市环保局：为深入贯彻科学发展观和党的十八大精神，建立和完善环境保护工作考核评价体系，创新考核评价方式，强化激励约束机制，确保各项环保目标任务完成，省环保厅制定了《2013年度环保系统目标责任考核办法》，已经厅长办公会议研究通过。

现印发你们，请认真贯彻执行。

2013年8月21日2013年度环保系统目标责任考核办法为深入贯彻科学发展观和党的十八大精神，建立和完善环境保护工作考核评价体系，创新考核评价方式，强化激励约束机制，确保各项环保目标任务完成，特制定本办法。

一、考核对象各省辖市、省直管试点县（市）环保局。

二、考核内容（一）重点环保工作1. 完成年度环境质量目标。

2. 完成年度污染减排目标。

3. 成年度农村环境综合整治任务和省级生态乡镇、生态村创建任务。

4. 完成年度重点环保项目。

5. 完成年度环境执法工作任务。

6. 完成“十项重点民生工程”中有关环保工作任务。

7. 完成蓝天工程、碧水工程、清洁工程的年度任务。

8. 确保辖区内不发生因企业违法排污和突发事件处置不当引发的环境污染事件，不因环保问题引起群体性信访事件，实现辐射事故零发生率。

（二）日常环保工作1. 完成全省年度环保工作会确定的工。

河南省环境保护厅关于印发河南省环境行政处罚裁量说明告知制度的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 河南省环境保护厅关于印发河南省环境行政处罚裁量说明告知制度的通知（豫环文〔2010〕37号）各省辖市环保局，厅机关有关处室、直属有关单位：为进一步规范环境保护行政处罚行为，推进全省环保系统依法行政，根据《河南省人民政府关于规范行政处罚裁量权的若干意见》（豫政〔2008〕57号）和《河南省推行行政执法责任制领导小组办公室关于在行政处罚文书中体现裁量内容的通知》（豫政责办〔2009〕73号），我厅制定了《河南省环境行政处罚裁量说明告知制度》，现印发你们，请遵照执行。

二〇一〇年二月二十一日河南省环境行政处罚裁量说明告知制度第一条为规范环境保护行政机关的行政处罚裁量行为，保障行政处罚当事人依法享有的知情权、参与权、表达权和监督权，促进行政处罚公平、公正，根据《中华人民共和国行政处罚法》、《环境行政处罚办法》和《河南省人民政府关于规范行政处罚裁量权的若干意见》的有关规定，制定本制度。

第二条县级以上环境保护行政机关实施行政处罚，凡有裁量内容的，应当向当事人说明并告知本机关拟选择的处罚种类、处罚标准的事实、理由和依据；未履行行政处罚裁量说明告知义务的，行政处罚决定不能成立。

第三条县级以上环境保护行政机关实施行政处罚时履行说明告知义务，必须使用本制度所附的六个环境行政处罚文书样式（见附件），在询问笔录、现场检查（勘察）笔录、案件调查终结报告、行政处罚事先告知书、听证告知书和行政处罚决定书中，体现裁量的根据和内容。

对不按照规定执行导致错案的，行政监察机关、政府法制机构或者上级行政执法部门将依照《中华人民共和国行政处罚法》、《中华人民共和国行政监察法》、《河南省行政执法责任追究试行办法》、《河南省行政效能监察办法》等法律、法规、规章的规定追究责任。

河南省环境保护厅关于2010年度环境污染治理设施运营资质年审考核结果的通报正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 河南省环境保护厅关于2010年度环境污染治理设施运营资质年审考核结果的通报（豫环办〔2011〕27号）各直辖市环保局、各持证单位：根据环保部印发的《环境污染治理设施运营资质单位年度考核内容及程序》（环发〔2005〕84号）和省环保厅印发的《河南省环境污染治理设施运营资质管理办法（试行）》（豫环文〔2010〕244号）要求，我厅委托各市环保局组织对辖区内环境污染治理设施运营资质持证单位进行了年审，同时也进行了抽查。

现将有关情况通报如下：一、基本情况截至2010年12月31日，全省共有40家单位获得环境污染治理设施运营资质证书，有36家单位参加年审考核，3家单位无运营项目，1家单位拒不参加考核。

参加考核的单位提交了《评估报告》、《环境污染治理设施运营情况年度报告表》和《运营项目情况表》等相关表格，省环保厅对个别持证单位进行了现场抽查考核。

考核结果表明，大部分运营单位在组织结构、运营人员配置、证书使用上符合规定。

未发现有持证单位存在证书转借、涂改情况；运营单位具有较完善的管理制度和操作规程，并制定了环境突发事故的应急预案；绝大多数持证单位运营的污染治理设施各项指标均能达到合同要求，做到达标排放。

36家运营持证单位年审考核中3家为优秀，21家为合格，12家为基本合格。

未参加年审考核的河南省华堂科技发展有限公司，不得在省内承接运营项目；省环保厅不予受理其运营资质证书申请。

二、存在的问题（一）一些持证单位与委托单位签署委托运营合同后，不能及时到项目运营地环保部门备案，致使年度考核无环保部门的运营意见。

河南省人民政府办公厅关于印发行政执法责任目标考核方案的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 河南省人民政府办公厅关于印发行政执法责任目标考核方案的通知(豫政办〔2006〕32号)各省辖市人民政府，省人民政府各部门：为了全面贯彻执行《国务院办公厅关于推行行政执法责任制的若干意见》（国办发〔2005〕37号），切实做好行政执法工作，省政府已将行政执法责任制纳入省政府目标考核体系。

现将《行政执法责任目标考核方案》印发给你们，请认真贯彻执行。

河南省人民政府办公厅二○○六年四月二十五日行政执法责任目标考核方案根据《国务院办公厅关于推行行政执法责任制的若干意见》（国办发〔2005〕37号）和《河南省人民政府办公厅关于贯彻执行国办发〔2005〕37号文件认真推行行政执法责任制的通知》（豫政办〔2005〕92号），制定本方案。

一、考核的指导思想以科学发展观为指导，以建设法治政府、责任政府为目标，围绕中原崛起和建设和谐中原，着力规范行政行为，把以人为本、执法为民落实到行政管理的各个领域和环节，公开、公平、公正地进行考核，促进行政执法水平不断提高。

二、本方案的适用范围本方案适用于各省辖市人民政府、省直各行政执法部门以及法律、法规授权的具有管理公共事务职能的省直执法组织（后二者以下统称省直行政执法部门）。

三、考核的实施机关对行政执法责任目标的考核，采取日常检查和年终考核相结合的方式，由省政府目标办、省政府法制办具体实施。

各省辖市政府、省直各行政执法部门应当进行自查自评。

四、考核的计分办法考核实行百分制，以100分为标准，分解确定各项分值，实行倒扣分办法。

河南省环境保护厅关于做好2016年度考核工作的通知文章属性•【制定机关】河南省环境保护厅•【公布日期】2016.12.22•【字号】豫环文[2016]424号•【施行日期】2016.12.22•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】失效•【主题分类】机关工作正文河南省环境保护厅关于做好2016年度考核工作的通知豫环文[2016]424号机关各处室，直属各单位：根据《省人力资源和社会保障厅、省公务员局关于做好2016年公务员年度考核工作的通知》（豫人社函〔2016〕153号）和《关于做好2016年事业单位工作人员年度考核工作有关问题的通知》（豫人社事业〔2016〕40号）要求，结合我厅工作实际，现就做好厅机关和厅直属单位2016年度考核工作有关事项通知如下：一、总体要求深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神、党中央治国理政新理念新思想新战略和党的十八届三中、四中、五中、六中全会精神，坚持德才兼备、以德为先，客观公正、注重实绩的原则，实行领导与群众相结合，平时与定期相结合、定性与定量相结合的方法，按照规定的权限、条件、标准和程序，结合厅中心工作，对机关和直属单位工作人员的政治素质、履行职责和廉洁自律情况进行考察、评价，并以此作为干部奖惩、选拔任用、改进工作、培养教育、管理监督的重要依据，进一步发挥综合考核在干部队伍建设中的基础作用，从而达到发现、选拔、培养人才，改进工作作风，提高工作效能，激励先进的目的，为建设过硬的“四型”环保管理队伍提供坚强的政治和组织保障。

二、组织领导2016年度考核评先工作在厅党组的领导下进行，由人事处、监察室、机关党委组成考核组，有序开展考核工作。

三、考核范围厅机关各处室、直属各单位的在编工作人员。

驻村第一书记年度考核，按照有关规定执行；在外挂职干部不参加原单位的年度考核评先工作；借调到厅机关、直属各单位的人员回原单位考核，借调期间的工作表现由借调单位提供；当年因病、事假累计超过半年的人员，不参加年度考核；考核年度达到退休年龄且不再担任职务的公务人员，参加当年年度考核，但不参加测评，直接确定等次；受处分公务人员的年度考核，按有关规定办理；被立案调查但尚未结案的公务人员，参加年度考核，不写评语、不定等次，待结案后，不给予处分或者警告处分的，按规定补写评语、补定等次。