北京市劳动合同书通用版(范本).doc
- 格式:doc
- 大小:33.50 KB
- 文档页数:6
北京市劳动合同通用版范文一、合同主体信息•合同编号:[填写合同编号]•缔约双方:–甲方(雇主):[填写公司全称](以下简称“甲方”)–乙方(雇员):[填写雇员姓名](以下简称“乙方”)•合同签订日期:[填写签订日期]二、合同期限本劳动合同有效期为[填写合同期限],自[填写起始日期]起至[填写终止日期]止。
三、劳动内容甲方聘用乙方担任[填写职位]职位。
乙方应当按照工作岗位要求,认真履行职责和义务,并完成甲方交办的工作任务。
四、工作时间和休假1.乙方应按照甲方规定的工作时间,每周工作[填写工作时间]小时,共计[填写工作日]天。
2.若有特殊工作需要,双方可协商调整工作时间,但总工作时间不得超过国家法律和劳动法规规定的标准。
3.乙方享有法定的带薪年假,具体按照国家劳动法规定的标准执行。
五、工资和福利待遇1.乙方的工资将按照甲方的工资制度支付,具体的薪资标准为[填写薪资标准]。
2.甲方将依法按时足额向乙方支付工资,并为乙方缴纳社会保险和住房公积金等福利。
3.其他福利待遇详见甲方公司相关规定。
六、劳动保护与职业安全1.甲方有义务为乙方提供良好的工作环境和必要的劳动保护设施,并遵守国家有关劳动保护和职业安全的法律法规。
2.乙方应当依据甲方的安排参加必要的职业卫生培训和安全教育,并自觉遵守甲方的劳动纪律和安全操作规程。
七、劳动纪律1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度,保守甲方的商业秘密和技术资料。
2.乙方应当保证工作认真、勤勉,如有违反劳动纪律的行为,甲方有权采取相应的纪律处分措施。
八、解决劳动争议在履行本合同过程中,如发生劳动争议,应首先协商解决。
如协商不成,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
九、合同变更和终止1.本合同的变更须经双方协商一致,并书面确认。
2.本合同期满,双方认可工作表现良好的情况下,可续签合同;否则,本合同自动终止。
3.若乙方经甲方解雇,需支付相应的法定赔偿金。
十、其他约定事项1.本合同各项内容均为甲乙双方平等协商确定,合同双方均须遵守。
北京劳动合同书(范本)6篇篇1甲方(用人单位):_________________________地址:_____________________________________乙方(劳动者):___________________________住址:___________________________________身份证号码:_____________________________联系方式:_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经友好协商一致,就乙方在甲方从事相关工作事宜达成以下协议:一、劳动合同期限第一条本合同期限为固定期限劳动合同,自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方工作需要,从事____________岗位工作。
乙方的工作地点为北京市。
甲方可以根据公司工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点。
三、工作时间和休息休假第三条甲方执行标准工时制,乙方每日工作时间不超过八小时,每周不超过四十小时。
因工作需要加班的,须经乙方同意并支付相应的加班费用。
第四条甲方按照国家法定安排乙方节假日休息,包括年休假等休息权利。
若因工作需要无法安排休息,应当按照国家规定支付加班工资或调休补偿。
四、劳动报酬第五条甲方的工资发放遵循按劳分配原则,实行同工同酬。
乙方试用期工资为____元/月。
试用期满后的工资标准按照甲方相关规定执行。
甲方每月____日左右以货币形式支付乙方工资。
如遇节假日或特殊情况可相应顺延。
甲方有权根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的薪酬管理办法等因素调整乙方的工资待遇。
五、社会保险及其他福利待遇第六条甲乙双方应按国家和北京市社会保险的相关规定缴纳社会保险费用。
北京市劳动合同范本劳动合同甲方(单位):地址:法定代表人(负责人):联系:统一社会信用代码(组织机构代码):乙方(劳动者):住址:联系:号:根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》的规定,甲乙双方经平等协商,签订如下劳动合同,共同遵守。
第一条合同期限:本合同自____年____月____日起生效,至____年____月____日止。
第二条工作内容及工作地点:乙方聘为甲方____部门____岗位。
乙方应按照甲方工作需要,完成本岗位的职责。
工作地点为____。
第三条工作时间:乙方应遵守甲方工作时间制度。
工作时间为每周____小时,具体工作时间由甲方安排。
第四条工资及福利待遇:1. 乙方的月工资为人民币____元,具体工资项包括:基本工资、绩效奖金、工龄工资等。
2. 乙方每年享受带薪年假____天(具体天数按照甲方福利制度规定执行)。
3. 乙方享有甲方参加的社会保险(包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等)和住房公积金等福利待遇。
4. 乙方享有甲方为员工提供的其他福利待遇,具体内容按照甲方福利制度规定执行。
第五条劳动保护:甲方应为乙方提供符合国家规定的工作条件和安全保护设施。
第六条工作纪律:乙方应严格遵守甲方的工作纪律,不得迟到早退,不得违反管理规定和公司制度。
如有违反公司规定,甲方有权作出相应处理。
第七条保密义务:乙方应保守甲方公司的相关商业秘密和其他机密信息,保护甲方公司的利益。
第八条合同解除:在合同期限内,如果甲乙双方不再继续劳动关系,应提前____天书面通知对方;合同期满,未经过甲乙双方书面同意,不得继续延长劳动关系。
在合同期限内,如果乙方因故辞职,应提前____天书面通知甲方。
第九条其他:1. 本合同未尽事宜,由甲乙双方协商解决。
2. 本合同经甲乙双方签字盖章后生效。
本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(单位):(盖章)法定代表人(负责人):(签字)日期:年月日乙方(劳动者):日期:年月日所涉及附件如下:1. 原件及复印件2. 最近三个月的近照3. 学历证明原件及复印件4. 工作证明原件及复印件5. 健康证明原件及复印件6. 甲乙双方签署的收据及合同扫描件所涉及的法律名词及注释:1. 劳动法:我国规范劳动及就业制度最基本、最高层次的一部法律。
北京市劳动合同范本doc参考北京市劳动合同范本甲方:(单位名称)地址:法定代表人:统一社会信用代码:联系方式:乙方:(个人名称)家庭地址:号码:联系方式:根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定,甲方与乙方就乙方加入甲方公司,共同遵守《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》和其他有关劳动法律法规的规定,以及甲方制定的有关规定如下:第一条工作岗位及工作内容1、乙方加入甲方公司后,甲方分配给乙方的岗位是(简要说明),乙方的主要工作内容是(简要说明)。
2、乙方应当按照甲方公司的工作要求和安排,认真负责地完成所分配的工作任务,并遵守甲方公司的有关规章制度。
第二条工作时间和休息休假1、正常工作时间为每周5天,每天工作8小时,具体工作时间为(详细说明),如需调整,甲方公司应提前通知乙方。
2、乙方享有法定节假日、带薪年假、婚假、丧假、产假等各项合法假期,相关规定详见公司的《员工手册》。
第三条工资及福利待遇1、乙方的工资及福利待遇按照甲方公司制定的有关规定执行,包括基本工资、岗位津贴、绩效奖金、福利补贴等,详见公司的《薪酬制度》。
2、甲方还为乙方购买了社会保险和住房公积金,按照国家有关规定缴纳。
第四条保密与竞业限制1、乙方在服务于甲方公司期间,应严格遵守甲方公司的保密制度,保守公司的商业秘密,不得泄露任何商业机密和技术机密。
2、乙方同意在离开甲方公司后,在约定的竞业限制区域内,不得从事与本公司业务相同或相似的经营活动,不得直接或间接地利用甲方公司的客户或商业关系谋取利益。
第五条劳动保护1、甲方公司将为乙方提供良好的劳动保护条件,保障乙方的生命健康,包括但不限于提供必要的职业卫生防护用品、安全培训等。
2、乙方应当自觉遵守有关劳动保护的规定和甲方公司的各项安全操作规程,不得违反有关劳动保护的法律法规和甲方公司的安全规定。
第六条劳动争议处理1、因执行本合同发生争议,乙方可以向甲方提出协商、调解、仲裁甚至诉讼等途径解决。
北京市劳务合同模板通用版这是小编精心编写的合同文档,其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款,请基于您自己的需求,在此基础上再修改以得到最终合同版本,谢谢!北京市劳务合同模板通用版甲方(用人单位):乙方(劳动者):根据《中华人民共和国劳动法》和《北京市劳动合同条例》的有关规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经充分协商,达成一致,签订本劳务合同。
一、合同期限1. 本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 如双方同意续签,应在合同到期前一个月内协商达成一致,并签订新的劳务合同。
二、工作内容1. 乙方同意按照甲方的要求,认真负责地完成甲方分配的各项工作任务。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的工作安排和管理。
三、劳动报酬1. 乙方的工资待遇为每月人民币____元(税前),按月支付。
2. 乙方享受国家法定节假日、年假、病假等休假待遇,具体按照甲方的规定执行。
3. 乙方加班工资按照甲方规定和国家的相关法律法规支付。
四、社会保险和福利待遇1. 甲方应按照国家的规定为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 乙方享受国家规定的福利待遇,包括但不限于年终奖、员工体检、培训学习等。
五、保密条款1. 乙方同意在合同期内及合同结束后,对甲方的工作内容、商业秘密等予以保密,不得泄露给任何第三方。
2. 乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任,并赔偿因此给甲方造成的损失。
六、解除和终止合同1. 双方协商一致,可以解除或终止本合同。
2. 乙方提前解除合同的,应提前一个月书面通知甲方,并按照甲方规定办理相关手续。
3. 甲方违反国家法律法规和本合同的约定,乙方有权解除合同。
七、争议解决1. 本合同的签订、履行、解除及终止等事项,如有争议,双方应友好协商解决。
2. 如协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
北京市固定期限劳动合同范本劳动合同编号:甲方(雇主):乙方(劳动者):根据《中华人民共和国劳动法》和《北京市劳动合同法》的相关规定,甲乙双方通过友好协商,就乙方在甲方公司工作的事宜达成以下合同:第一条合同目的甲方同意聘用乙方担任______职务,并达成以下内容:第二条合同期限本合同的期限为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。
第三条工作岗位和职责乙方在甲方公司的工作岗位为______,主要职责为______。
第四条工作地点和工作时间乙方的工作地点为甲方公司所在地北京市______,工作时间为每周工作______天,每天工作______小时,工作时间安排由甲方根据生产经营需要进行具体调整。
第五条工资和福利待遇1. 乙方的基本工资为______元/月,另有绩效奖金、年终奖金等其它奖励。
2. 乙方享受甲方提供的社会保险和福利待遇,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
3. 甲方将按照国家规定为乙方缴纳相应的社会保险费用和住房公积金。
第六条假期和休假1. 乙方享有法定的年假、婚假、丧假、产假和陪产假。
2. 乙方在享受上述假期时,应提前向甲方提出申请,并经甲方批准后方可生效。
第七条劳动纪律和劳动保护1. 乙方在工作期间应遵守甲方公司的劳动纪律和规定。
2. 甲方负有为乙方提供良好工作环境和劳动保护的义务,确保乙方的生命安全和身体健康。
第八条合同终止1. 本合同期满后,根据甲方的经营情况和乙方的表现情况,甲方将考虑与乙方续签劳动合同。
2. 本合同期满前,乙方有下列情形之一的,甲方有权提前解除合同:a) 严重违反劳动纪律或者公司规章制度;b) 懈怠工作,经必要的教育、责令改正后不改正;c) 被司法机关依法追究刑事责任。
第九条争议解决甲乙双方因本合同发生的争议,应当友好协商解决;协商不成的,可依法向劳动行政部门或者人民法院提起诉讼。
北京市新劳动合同电子版北京市新劳动合同范本电子版(通用10篇)在当今不断发展的世界,合同出现在我们生活中的次数越来越多,在达成意见一致时,制定合同可以享有一定的自由。
那么我们拟定合同的时候需要注意什么问题呢?以下是小编收集整理的北京市新劳动合同范本电子版(通用10篇),欢迎阅读与收藏。
北京市新劳动合同电子版1甲方(用人单位):___________________________统一社会信用代码:________________________乙方(劳动者):________________________________身份证号码:___________________________________性别:________出生年月:______________________联系电话:____________________微信号:___________电子邮箱:联系地址:紧急联系人及其联系方式:甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。
第一条合同期限和试用期限甲、乙双方的劳动合同期限为以下第种形式确定:(1)固定期限:① 本合同期限为年,自年月日起至年月日止。
② 其中包括试用期月,自年月日起至年月日止。
③ 试用期解除合同:乙方在试用期间被证明不符合录用条件的,甲方可以随时解除本合同。
(2)无固定期限:自年月日起至法定的终止条件出现时止。
(3)以完成一定的工作任务为期限,自年月日起至工作任务完成时即行终止。
第二条工作内容和工作地点1、根据甲方工作需要,乙方同意从事岗位(工种)工作。
乙方同意,甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果变动乙方的工作岗位。
2、乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作任务,达到规定的质量标准。
3、乙方同意在甲方安排的工作地点从事工作。
乙方同意,根据甲方的工作需要,可以变更其工作地点。
北京市劳动合同格式范本甲方:_____法定代表人:_____施工工地地址:_____在京住所地通讯地址:_____乙方:_____居民身份证号:_____出生日期:____年____月____日家庭住址:_____邮政编码:_____户口所在地:_____根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条劳动合同期限(甲乙双方选择适用)有固定期限劳动合同:本合同于____年____月____日生效,于____年____月____日终止;其中试用期至____年____月____日止。
以完成一定工作为期限的合同:本合同生效日期为____年____月____日;以乙方完成_____工作任务为合同终止时间。
二、工作内容第二条甲方招用乙方在_____(项目名称)工程中担任_____岗位(工种)工作。
乙方的(工种)上岗证号码为_____。
三、劳动保护和劳动条件第三条甲方应当在乙方进入施工现场当天对乙方进行入场三级安全教育,并组织对乙方学习成果的书面考试,考试结果甲方应保存在施工现场备查,考试不合格的不得在现场施工。
甲方应当对从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种的乙方进行岗前培训,乙方取得相应的操作证书方可上岗。
第四条甲方根据生产岗位的需要,按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。
第五条甲方将根据国家有关法律法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。
四、工资保险待遇第六条乙方在试用期间的工资为每日____元,试用期满后日工资为____元。
双方约定的工资不得低于北京市最低工资标准。
甲方应在每月____日前计发乙方的工资,并由乙方签字确认。
甲方在劳动合同终止、解除后应当一次性付清乙方的工资。
甲乙双方对工资支付的其他约定_______________________。
合同编号:YT-FS-4049-88北京市劳动合同书范本(完整版)Clarify Each Clause Under The Cooperation Framework, And Formulate It According To The Agreement Reached By The Parties Through Consensus, Which Is Legally Binding On The Parties.互惠互利共同繁荣Mutual Benefit And Common Prosperity北京市劳动合同书范本(完整版)备注:该合同书文本主要阐明合作框架下每个条款,并根据当事人一致协商达成协议,同时也明确各方的权利和义务,对当事人具有法律约束力而制定。
文档可根据实际情况进行修改和使用。
甲方乙方文化程度性别法定代表人出生日期----年--月--日或委托代理人居民身份证号码邮政编码甲方地址家庭住址所属街道办事处根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条本合同期限类型为----期限合同。
本合同生效日期---年--月--日,其中试用期--个月。
本合同--------终止。
二、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任---岗位(工种)工作。
第三条乙方应按照甲方的合法要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。
三、劳动保护和劳动条件第四条甲方安排乙方执行---- 工作制。
执行定时工作制的,甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时,平均每周不超过四十四小时。
甲方保证乙方每周至少休息一日,甲方由于工作需要,经与工会和己方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。
执行综合计算工时工作制的,平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。
北京劳动合同范本5篇篇1北京市劳动合同范本一、甲方(单位):_____________法定代表人:_____________地址:_________________联系电话:__________二、乙方(职工):_____________性别:_____________身份证号:_____________家庭住址:_____________联系电话:__________三、工作地点:_____________职务:_____________聘用时间:自____________年_________月_________日至____________年_________月_________日四、工资及福利待遇:1. 基本工资:_____________元/月2. 绩效工资:_____________元/月3. 福利待遇:_____________(如带薪休假、医疗保险、住房补贴等)五、工作内容:_____________六、劳动时间及休息休假:1. 工作时间:每天上午______时至______时,下午______时至______时,共计_____小时2. 休息日:每周休息___天3. 带薪年假:________天4. 病假、事假:按国家法律法规执行七、劳动纪律及考核:1. 遵守单位的各项规章制度,服从上级安排和工作安排2. 薪酬调整:根据工作表现及单位经济状况的变化,经过双方协商,可进行薪酬调整3. 考核:根据工作表现进行定期考核,表现优秀者将给予相应奖励,表现不佳者将采取相应措施八、解雇:1. 本合同期满后,双方协商续签或解除合同2. 不符合工作要求,严重违反单位规章制度者,单位有权解雇九、附则:1. 本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力2. 本合同自甲、乙双方签字盖章之日起生效十、若有争议,应协商解决。
协商不成的,可向劳动仲裁委员会或劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。
甲方(单位):_________(盖章)乙方(职工):_________(签字)签订日期:年______月______日以上为北京市劳动合同范本,仅供参考使用。
2024年北京劳动合同标准范本1. 合同双方:甲方(单位):____________(以下简称甲方)乙方(个人):____________(以下简称乙方)2. 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,经平等协商,就乙方甲方工作达成如下协议,共同遵守:3. 一、劳动合同期限本拟定的劳动合同自_______年____月____日起至_______年____月____日止。
4. 二、工作职责及岗位乙方的工作职责是______________,主要包括但不限于______________。
5. 三、工作时间及地点1.乙方每日工作时间为______小时,每周工作时间不超过______小时。
2.工作地点为______。
6. 四、劳动报酬乙方的劳动报酬为______元,计算方式为________。
支付时间为________。
乙方享受的福利待遇包括______________。
7. 五、劳动纪律1.乙方应当严格遵守甲方的各项规章制度,保守甲方的商业秘密,不得利用职务之便谋取私利。
2.乙方在工作中不得违法行为,应当认真履行工作职责,提高工作效率。
8. 六、劳动条件甲方应当为乙方提供符合劳动合同约定的工作条件和劳动保护措施,确保乙方的身体健康和人身安全。
9. 七、劳动争议解决因本合同引起的任何争议,应当协商解决。
如协商不成,可向劳动争议仲裁委员会提起仲裁。
10. 八、其他事项1.本合同自双方签字生效。
2.本合同以二份具有同等法律效力的协议书形式制作。
甲方(单位):法定代表人(签名):___________联系电话:___________乙方(个人):签名:日期:____年____月____日2024年北京劳动合同标准范本(二)甲方:_____,法定代表人:_____,或委托代理人:_____,甲方地址:_____乙方:_____,文化程度:_____,性别:_____,出生日期:____年____月____日,居民身份证号码:_____,邮政编码:_____,家庭住址:_____,所属街道办事处:_____根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
北京劳动合同范本完整版(最新版)根据《中华人民共和国劳动合同法》和北京市有关条例及规定,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所有条款。
第一条工作岗位、地点和内容1.01 甲方依照此合同条款聘用乙方为员工。
乙方工作岗位/职务:;工作地点:北京市或公司规定的其它地区工作内容:根据甲方规定的岗位职责或任务确定。
第二条合同的期限与实施2.01 本合同有效期年,本合同于年月日生效,于年月日到期;其中包括试用期从_ __年月日至年月日。
2.02 乙方保证熟知并承认公司所有规章制度均为合同附件,是合同的重要组成部分。
2.03 本合同未尽事宜或合同条款与现行法律法规规定有出入的,按现行劳动法律法规执行。
2.04 本合同一式两份,加盖公司骑缝章和员工签后有效,双方各保存一份。
2.05 本合同一经签订,甲乙双方必须严格遵守,任何一方不得单方面修改;涂改或代签无效。
第三条劳动报酬3.01 工资发放(1)甲方规定考勤和工资发放周期为每月1日至本月月末,甲方根据考勤记录,于考勤截至日的次月15日,通过银行或者直接向乙方发放劳动报酬。
(2)乙方工资水平由双方协商确定,该工资水平以乙方能恰当履行职责为前提。
乙方工资中包含浮动绩效奖金部分,根据乙方工作绩效浮动,其范围为:绩效奖金基数*(0内,乙方应自觉保守公司有关事业和知识产权、经营管理、客户信息等商业机密,违反此条者,公司有权按照国家相关规定和公司有关规章制度追究其责任8.06 在本合同期间,除非得到甲方的许可,乙方不得直接或间接自营或与他人共同经营与甲方存在竞争的业务,也不得到与甲方有竞争关系的其他公司任职,乙方也不得动员甲方其他员工直接或间接与离职后的乙方展开任何合作合伙等活动。
如果乙方违反上述规定,甲方有权按照公司有关规章制度对乙方进行处理。
第九条劳动合同的变更9.01 甲乙双方均可要求变更本合同的相关内容,但须经双方协商同意;变更后的合同文本或合同条款经双方盖章、签后生效;任何其他形式如口头、邮件等都无效。
通用版劳动合同样本甲方:_____法定代表人:_____经营地址:_____联系电话:_____乙方:_____居民身份证号:_____出生日期:____年____月____日邮政编码:_____在京居住地:_____户口所在地:____省(市)____区(县)____乡镇____村根据《劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
第一条本合同____年____月____日生效,____年____月____日终止。
其中试用期至____年____月____日止。
第二条乙方担任_____岗位(工种)工作。
乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病,应及时向甲方报告,并即时脱离工作岗位。
甲乙双方对乙方岗位(工种)的其他约定_____第三条甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生、食品安全卫生、服务规范、职业道德、职业技能、甲方规章制度方面的培训。
乙方应严格遵守甲方的各项规章制度。
第四条甲方每年必须按国家规定组织对乙方进行健康检查。
甲方按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方提供必要的安全防护设施,发放必要的劳动保护用品。
第五条甲方可以采用以下任意一种形式向乙方支付工资:(一)月工资____元,试用期间月工资____元,甲方每月日前向乙方支付工资。
(二)日工资____元,试用期间日工资____元,甲方向乙方支付工资的时间为每月____日。
甲方由于经营任务不足使乙方待岗的,甲方向乙方支付的生活费为____元。
甲方提供食宿条件或等同于提供食宿条件的,不得折算为乙方工资。
双方约定的工资不得低于北京市最低工资标准。
第六条乙方每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过40小时。
甲方由于生产经营需要,经与工会或乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过36小时。
甲方因工作需要执行特殊工时制度的,应先报劳动保障行政部门批准。
北京市劳动合同书范本(非全日制从业人员使用)甲方(用人单位):____________________地址:________________________________联系方式:____________________________乙方(劳动者):_____________________身份证号:____________________________联系方式:____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就乙方非全日制就业签订本合同,以便双方共同遵守。
一、工作内容和工作时间乙方在甲方从事非全日制工作,工作内容为:____________。
工作时间为:______。
乙方应当按照甲方的要求,完成规定的工作任务,并遵守甲方的各项规章制度。
二、工资和福利待遇乙方的工资为:______元/日,支付方式为:______。
乙方在工作中享有相应的福利待遇,具体包括:______。
三、社会保险和公积金甲方按照国家和北京市的规定为乙方缴纳社会保险费和公积金,乙方个人承担的部分由甲方从其工资中代扣代缴。
四、解除和终止合同1. 双方协商一致,可以解除合同。
解除合同应当按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。
2. 乙方终止合同的条件为:合同期满;双方约定的终止条件出现;乙方提出终止合同,应当提前30日书面通知甲方,并办理相关手续。
3. 乙方在合同期内提出终止合同,应当按照甲方的规定办理相关手续,并承担相应的违约责任。
4. 乙方在合同期内与其他用人单位存在劳动关系而产生的纠纷,由乙方自行承担,甲方不承担任何责任。
五、其他条款1. 双方应当遵守国家和北京市的有关法律法规和政策,不得违反规定进行用工和支付工资。
2. 双方应当保守商业秘密和知识产权,不得泄露甲方的商业秘密和知识产权。
3. 双方应当按照本合同的约定履行义务,如发生争议,应当友好协商解决;协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
北京市劳务合同范本通用版甲方(用人单位):_____________________乙方(劳务提供者):_____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,就乙方为甲方提供劳务事宜,达成如下合同条款:第一条合同期限1.1 本合同为固定期限合同,自____年____月____日起至____年____月____日止。
1.2 合同期满,双方可协商续签合同。
第二条工作内容和工作地点2.1 乙方同意根据甲方的工作需要,担任_____________________岗位工作。
2.2 工作地点为:____________________________________。
第三条工作时间和休息休假3.1 乙方工作时间按照国家规定的标准工时制度执行。
3.2 乙方享有国家规定的节假日和带薪年休假。
第四条劳务报酬4.1 甲方按照约定支付乙方劳务报酬,具体金额为:____________________。
4.2 甲方应于每月____日前支付乙方上月的劳务报酬。
第五条社会保险和福利5.1 甲方应依法为乙方缴纳社会保险。
5.2 乙方享有甲方提供的其他福利待遇。
第六条劳动保护和劳动条件6.1 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。
6.2 甲方应定期对乙方进行职业健康检查。
第七条劳动纪律和职业道德7.1 乙方应遵守甲方的劳动纪律和职业道德规范。
7.2 乙方违反劳动纪律或职业道德,甲方有权依法处理。
第八条合同的变更、解除和终止8.1 合同一经签订,双方应严格遵守,未经双方协商一致,任何一方不得擅自变更或解除合同。
8.2 合同期满或双方约定的解除条件出现,合同即行终止。
第九条违约责任9.1 甲方未按约定支付劳务报酬,应承担违约责任。
9.2 乙方违反合同约定,应承担违约责任。
第十条争议解决10.1 因履行本合同发生的争议,双方应协商解决;协商不成的,可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
北京市劳务合同范本通用版〔标准合同模板整理版〕甲方:XXX个人或公司乙方:XXX个人或公司签订日期: XXXX年XX月XX日签订地点:XX省XXX市XXX地北京市劳务合同范本通用版此雇用合同由____(以下简称雇主)和____(以下简称雇员)缔结。
根据本合同,雇主将聘用雇员且雇员同意受聘于雇主就以下所规定的工作提供服务和履行义务。
A.义务和责任:合同双方同意雇员将受聘从事____工作,并履行以下职责。
B.期限:本合同有效期为____(年、月),从____年____月____日起至____年____月____日止。
C.工作日和工时:雇员每周工作从星期____至星期____,每天从____点至____点,一周共____小时。
D.报酬:雇主同意就雇员的服务提供以下报酬:1.每(小时)____美元;2.每加班(小时)____美元,每两周结算一次,支票支付。
3.其他报酬(红利、佣金等),数额及计算办法如下:E.扣除款:每次发薪时,除从雇员报酬中扣出应缴之(____)税收和社会保险费外,雇主不得克扣雇员所得,本条例另有规定以及经工长或工长代理人同意的除外。
其他扣除项目为(写出扣款目的和数目):F.主要工作地:雇员主要工作地为____。
但根据雇主业务性质所需,在不违犯劳工政策和规定情况下,雇主也可要求雇员在____地以内其他选区履行职责。
G.差旅费:在本合同到期或中止(不论中止原因如何)时,雇主将负责雇员返回雇佣地的机票费用。
H.保险和医疗费:雇主应负责雇员的医疗保险或负担雇员的全部医疗费用,包括____地以外的转诊和转院费,如雇员因故死亡,雇主应承担尸体保存及运回原地的费用。
I.最近的血亲的通知:雇员在出现重病或死亡情况,雇主应立即通知其最近的血亲,雇员最近的血亲的姓名和地址如下:__________________________________________________________________________________________J.食宿及其他:雇主必须保证提供以下方便:1.(作记号以选择或不选择此项)雇主提供住宿,每月收费____美元。
北京市劳动合同书通用版
编号:________
甲方:__________________
乙方:__________________
签订日期:___年__月___日
北京市劳动和社会保障局监制
劳动合同签约履行须知
1.用人单位不得招用未满16周岁的未成年人。
2.劳动合同期限在六个月以下的,试用期不得超过十五日;劳动合同期限在六个月以上一年以下的,试用期不得超过三十日;劳动合同期限在一年以上两年以下的,试用期不得超过六十日。
劳动合同期限在两年以上的,试用期不得超过6个月。
试用期包括在劳动合同期限内。
3.用人单位支付劳动者工资不得低于本市最低工资标准。
劳动者患病或因工负伤的,在病休期间,用人单位支付劳动者的病假工资,不得低于本市最低工资标准的80%。
4.用人单位依法安排劳动者延长工作时间的,支付劳动者不低于工资的150%的工资报酬;安排劳动者在休息日工作又不能安排补休的,支付劳动者不低于工资的200%的工资报酬;安排劳动者在法定休假日工作的,支付劳动者不低于工资的300%的工资报酬。
5.当用人单位有克扣或者无故拖欠劳动者工资等违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,侵犯劳动者合法权益的,劳动者可以依法向用人单位用工所在地的劳动保障监察机构投诉。
6.用人单位应当按照有关法律、法规和国家及本市相关规定参加社会保险。
农民工参加工伤保险和医疗保险均由用人单位缴费,个人不缴费。
7.双方应当仔细阅读合同条款,以明确其权利和义务。
甲方:___________________
法定代表人:_____________
经营地址:_______________
联系电话:_______________
乙方:___________________
居民身份证号:___________
出生日期:____年___月__日
邮政编码:_______________
在京居住地:_____________
户口所在地:_____省(市)________区(县)_______乡镇_________村
根据《劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
第一条本合同_____年____月____日生效,_____年_____月____日终止。
其中试用期至____年_____月____日止。
第二条乙方担任___________岗位(工种)工作。
乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病,应及时向甲方报告,并即时脱离工作岗位。
甲乙双方对乙方岗位(工种)的其他约定__________________
第三条甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生、食品安全卫生、服务规范、职业道德、职业技能、甲方规章制度方面的培训。
乙
方应严格遵守甲方的各项规章制度。
第四条甲方每年必须按国家规定组织对乙方进行健康检查。
甲方按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方提供必要的安全防护设施,发放必要的劳动保护用品。
第五条甲方可以采用以下任意一种形式向乙方支付工资:
(一)月工资____元,试用期间月工资_____元,甲方每月日前向乙方支付工资。
(二)日工资____元,试用期间日工资_____元,甲方向乙方支付工资的时间为每月____日。
甲方由于经营任务不足使乙方待岗的,甲方向乙方支付的生活费为_____元。
甲方提供食宿条件或等同于提供食宿条件的,不得折算为乙方工资。
双方约定的工资不得低于北京市最低工资标准。
第六条乙方每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过40小时。
甲方由于生产经营需要,经与工会或乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过36小时。
甲方因工作需要执行特殊工时制度的,应先报劳动保障行政部门批准。
甲方安排乙方加班或因为顾客服务的需要,乙方延长工作时间的,甲方应按国家规定向乙方支付加班加点工资。
第七条甲方应按北京市规定为乙方办理各项社会保险乙方发生工伤的,工伤保险待遇按照国家和本市的有关规定执行。
第八条乙方违反服务规范、劳动纪律、质量管理规定及操作规程等规章制度,出现服务质量事故的,应按甲方相应规定承担责任。
第九条甲方安排乙方的工作违法、不道德或损害乙方的身心健康的,乙方有权拒绝。
甲方对乙方的个人资料,未经乙方同意,不得公开或泄漏。
乙方有义务保守甲方的商业秘密。
第十条乙方有下列情形之一,甲方可随时解除本合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)有偷拿财物、赌博、吸毒、打架斗殴行为的;
(三)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
(四)严重违反劳动纪律和甲方规章制度,符合甲方解除劳动合同条件的;
(五)严重违反服务规范、损害消费者合法权益的;
(六)私自向顾客出售违反法律法规禁止的商品的;
(七)违反法律法规规定,被处罚、拘留或劳动教养的;
(八)被依法追究刑事责任的。
第十一条乙方患病或非因工负伤的,甲方应按照国家和本市的有关规定,给予乙方医疗期。
医疗期满后,乙方不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作或者不符合国家和本市从事有关行业、工种岗位规定,甲方无法另行安排工作的,可以提前30日以书面形式通知乙方解除本合同。
第十二条除本合同第十条情形外,甲方解除乙方劳动合同的,应按照国家和本市的规定支付经济补偿金。
第十三条乙方解除本合同,应当提前30日以书面形式通知甲方。
第十四条乙方在履行劳动合同期间,因个人失职给甲方造成损失的,应当承担赔偿责任。
第十五条甲乙双方约定的其他事项__________________________
第十六条双方因履行本合同发生争议,应当自劳动争议发生之日起,60日内向甲方所在区县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的,可自接到裁决书之日起15日内向人民法院起诉。
第十七条本合同未尽事宜或与国家、北京市规定相悖的,按照有关规定执行。
第十八条本合同一式二份,甲乙双方各执一份。
第十九条本合同附件如下,与本合同具有同等法律效力。
甲方(公章)____________________
乙方(签字或盖章)______________
法定代表人
或委托代理人(签字或盖章)______
签订日期:_______年____月_____日
使用说明
一、本合同书供批发零售业、住宿服务业、餐饮业企业与职工签订劳动合同时参考使用。
二、企业与职工签订劳动合同时,甲乙双方的情况应如实填写,凡需要双方约定的内容,经协商一致后填写在相应的空格内。
双方约定的增加事项填写在第十五条内,但双方约定的内容不得违反国家法律法规。
三、签订劳动合同,甲方应加盖单位公章;法定代表人(负责人)或委托代理人及乙方应签字或盖章,其他人不得代为签字。
四、本合同应使用钢笔或签字笔填写,字迹清楚,文字简练、准确,不得涂改。