副科级岗位竞聘演讲稿2篇
副科级岗位竞聘演讲稿尊敬的各位领导、各位同事：大家下午好!
首先感谢处领导和同志们的信任和支持，给了我这个机会来
参加副科级岗位竞职演讲。
我是李伟，生于1975年7月28日，毕业于辽宁青年干部学
院，参加工作后在海车舰艇学院XX舰院学习经济管理专业，本科学历。1997年到运管处工作，曾先后在技术科、货运科、中山所、XX口所工作，07年4月时职稽查科，负责执法监督工作。
近年来，在处领导和同志们的关心帮助下，加上个人的踏实工作、积极努力，在思想上、工作上都取得了显着的进步。
竞聘副科级岗位这个职位，我认为自己具有以下几个方面的
有利条件。
是我具有比较扎实的业务素质。8年基层运管所工作的经
历和4年业务科室的锻炼，为我认真学习和深刻领会运管工作各种业务知识提供了机会和便利，长期的熏陶，使自己的理论和业
务知识水平不断提高，认识问题、分析问题、处理问题的能力不断增强，使我具备了一些必要的理论功底和实践能力。
二是我具有较全面的组织协调工作的素质和能力。在稽查科
工作期间，我深深地体会到工作中组织协调的重要性和必要性，
因此，在实际工作中，我十分注重学习领导和同志们的组织协调
技巧和艺术，同时尝试着自己参与有关组织协调工作，通过不断学习和实践，积累了一些经验教训。连续3年参与组织我处迎接
上级年终依法行政考核工作、参与组织08年交通部创建交通依法行政示范单位工作、组织对全地区运管所年终依法行政考核工
作、组织开展全地区异地稽查工作等等，尽管还谈不上事事协调
起来都得心应手，但在处领导和杨科长的指点下，在同志们的支持下，取得了一点成绩。
二是我具有强烈的事业心和责任感，有吃苦耐劳的精神和开
拓进取的意识。我能以大局为重、宽宏大量，从不斤斤计较个人利益。几年来，经历过磨炼，思想上更加成熟，作风上更加优良，
性格上更加坚强，与同志们建立了深厚的工作友谊，而这些正是
我做好工作的基础。
在我处工作十几年来，无论是所里工作，还是科室的工作，
我均能做到兢兢业业，问心无愧。如果这次竞聘有幸得到了领导
和同志们的垂青，我将最大限度地发挥好自身的特点，努力做到以下几点:
要摆正位置，当好配角。在领导的带领下，（）履行职责、
发挥作用，积极协助领导做好部门工作，最大限度地发挥自己的主观能动性，认真找准坐标，摆正位置，分清职责，掌握分寸，
工作到位而不越位，求实而不死板，在工作中当好领导的参谋和
助手。
二要勤奋实干，率先垂范。副职是部门的骨干，这不仅是
个职务，更体现了一种责任，一定要有强烈的事业心和高度的责任感，要敢于负责，善于负责，要以身作则，不仅想的要比别人多，而且干的要比别人多，勇于吃苦奉献，高标准完成分管的各项工作。
三要团结协作，锐意进取。在工作中，既要发扬以往好的工
作作风和传统，又要注重在工作实践中摸索经验，探索路子，坚持以诚待人，以信处事，努力做到大事讲原则，小事讲风格，
共事讲团结，以自己的言行创造和谐的人际环境，增进同志们之间的团结。
不管这次竞聘能否成功，我都会一如既往地勤奋学习，扎实
工作，完善自我，超越自我。
谢谢大家!
税务系统副科级干部竞聘演讲稿
非常感谢局党组给了我一个展示自己的机会，能够与大家进
行当面的交流。
我叫年参加税务工作，大学专科学历。先后在个所务所，个
税收岗位工作过，年调入局法规科，负责税收执法检查工作。
获得先进工作者称号，去年还受到局里的嘉奖表彰。
我竞聘优势有以下4点1、良好的个人修养。以加入党组织为人生最大的愿望，热
衷于运用唯物辩证法的理论去分析当前的社会现状，与不同的看法进行辩论。以”三人行，必有我师”和”精诚所至，金石为开” 作为生活准则。
2、工作能力强。年、个单位、个岗位，积累了丰富的基层
工作经验，在法规科的工作经历，使我清晰地看到了局部与整体的辩证关系，具备了大局观。
去年税收执法检查中，自己积极参与对各业务科室、稽查
局、税务所的组织和协调，保质保量完成了全局的税收执法检查工作，受到市局的肯定。证明自己在由一个执行者向着管理的转变中，迈出了坚实的一步。
3、善于学习。能够把每次单位和岗位的变化，视作扩展视
野、提高能力的机遇，坚持”从实践中来到实践中去”学习方法，能够很快胜任新岗位的工作，学习能力得到所在单位历任领导的冃疋。
另外善于利用计算机网络信息，增加工作阅历，积极在许
多税务论坛上，与各地同行和纳税人进行工作探讨、理论辨析，完善自己的工作构思。
4、充满工作激情和动力。我热爱税收工作，年来一直为破
除“税务局门难进、脸难看、事难办”流言而不懈努力，为实现和谐税收的梦想而奋斗。
孔子说：”知之者不如好之者，好之者不如乐之者”.可见以
之为乐才是最咼境界。
在系统上线前的录入工作中，作为小组长，在大家下班后，
自己仍然为突击进度加班到深夜，个月间仅回家了3次。在最
后考评中，我的小组各项指标都名列前矛。我很快乐，因为我享
受了大家精诚团结完成任务的过程，享受了发现问题解决问题的乐趣。
我竞聘的劣势是：为人处事过于谦逊，信奉”桃李不言，下
自成溪”，有悖于”干得好还要说得出来”的当代工作理念。
如果竟聘后备成功，对未来的工作，我有2方面的设想:
1、通过各种渠道加强对于管理知识的积累，珍惜管理能力的锻炼机会，为打造优秀基层团队积累经验。
2、深入一线调查研究，为领导当好参谋和助手，为群众做
出榜样，把自己的基层工作经验与爱好计算机的长处相结合，索为基层减负的方案。
失之不忧，得之不喜，我不会因为竞聘的成败而影响自己的
本职工作。最后我用一句话作为结束语。”岂能尽如人意，但求
无愧我心”.
