重要：关于派遣、户口迁移、升学、出国、暂缓等的通知

国家教育委员会关于发布若干出国留学人员工作管理细则的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 国家教育委员会关于发布若干出国留学人员工作管理细则的通知（〔８７〕教外综字６７９号）现将根据国务院批转的国家教育委员会《关于出国留学人员工作的若干暂行规定》（国发〔１９８６〕１０７号）制定的《公派出国留学人员身份的管理细则》、《公派出国留学人员申请延长留学期限的管理细则》、《公派出国研究生留学年限及在国外期间国内工资（或生活补助费）待遇和攻读博士学位期间工龄计算的管理细则》、《从事国外博士后研究或实习的管理细则》和《单位公派出国留学人员选派工作和经费的管理细则》等五个细则（以下统称“细则”）发给你们，请照此执行。

凡在上述“细则”发布前的有关留学人员的身份、留学年限、延期、从事“博士后”研究或实习以及单位公派留学人员的经费待遇等问题，按下述规定办理：１．凡经批准已改变留学人员身份者，应予承认；未经批准而擅自改变身份者，一律不予承认，也不再补办手续。

２．凡经批准延长的期限，一律予以承认。

３．凡公派研究生在国外学习期限超过“细则”规定年限一年以内者，可由本人提出申请，补办延期手续。

延长留学期限的，从超期之日起计算，延长期限最长不超过一年。

４．凡经批准在国外做博士后研究或实习者，应予承认；未经批准已在国外做博士后研究或实习者，若做博士后研究或实习的时间未超过一年半，应按“细则”规定补办手续。

其中，国家公派研究生，包括代招研究生和一些专业项目研究生，向原代招或原所在学校（单位）申请。

５．凡在“细则”发布前派出的单位公派留学人员的经费待遇，仍按原商定办法办理。

关于办理暂缓就业和发放报到证的说明（新增毕业派遣及改派的说明）鉴于同学们对于办理暂缓就业和报到证的发放有很多不明白的地方，我整理了一些材料帮助同学们理解暂缓就业和发放报到证的相关问题，并针对同学们提出的问题进行了解答。

希望对大家有所帮助。

李丽2008年5月20日一、什么是暂缓就业暂缓就业是在每年5月底学校向省高校毕业生就业指导中心上报毕业生就业计划时，部分毕业生未落实就业单位，又不愿把户口、人事关系迁回原生源地，将人事关系暂寄存在省高校毕业生就业指导中心，将户口暂留学校的一种办法。

凡申请办理暂缓就业的高校毕业生，其户口暂留学校（户口没迁入学校的毕业生除外），其档案由广东省高等学校毕业生就业指导中心集中保管，时间为签订暂缓就业协议之日起两年。

暂缓就业协议是毕业生与广东省高校就业指导中心签订的。

在暂缓就业期间找到工作随时可以办理报到证。

在暂缓就业期间不能办理出国、结婚、劳务证等手续。

暂缓就业不须交纳任何费用。

外籍生源学生（外国人）、不能正常毕业的学生（如休学、参军、结业后补考等情况）及毕业前申请出国（含出境）的学生不能办理申请暂缓就业。

二、办理暂缓就业的好处1、户口（指已将户口转到学校的毕业生）暂留学校，档案由广东省高等学校毕业生就业指导中心集中保管。

不需交纳任何费用，不需自己找人才市场挂靠。

2、暂缓就业时间为两年，两年内将等同于应届毕业生求职。

（主要针对两年内想考公务员、国家教师等国家机关、事业单位，而这些单位又可能要求必须是应届毕业生报考的情况。

）三、暂缓就业办理及取消的程序申请办理暂缓就业的毕业生，在档案送交省就业指导中心前需取消暂缓就业的，由学校统一在网上解除暂缓协议。

在暂缓就业期内，如果要取消暂缓就业，可持《普通高校本专科毕业生暂缓就业协议书》和当地人事部门（省直及中央驻粤单位凭人事主管部门）的接收证明（回生源地就业除外），每周二和周五到广东省高等学校毕业生就业指导中心办理取消暂缓就业手续，然后到户口所在地将户口迁往单位所在地。

可编辑修改精选全文完整版工作派遣函模板工作派遣函是一种用于雇佣外部人员或派遣去其他单位从事特定工作的办公文件。

该文件旨在明确各方的权责，确保派遣工作的顺利进行。

以下是一个工作派遣函的模板，供参考使用：尊敬的XXX先生/女士：您好！我们公司(派遣方)计划将您派往XXX公司(接派方)从事（工作内容）的工作。

为了确保一切工作的顺利进行，特向您发出此派遣函。

一、派遣期限和工作时间您将被派遣到XXX公司，工作期限为从YYYY年MM月DD 日开始至YYYY年MM月DD日结束。

每周的工作时间为XX小时，具体上班时间为（具体时间段）。

二、工作内容和任务您将在XXX公司从事以下具体工作任务：（详细描述工作内容，如销售、市场调研、人力资源管理等）。

请您务必认真履行所派遣的工作职责，按时完成任务。

同时，您需要遵守XXX公司的规章制度和工作要求。

三、工作报酬您在派遣期间的工资将由我公司支付，并按照签订的劳动合同规定支付相应工资或津贴。

请您注意，与本工作派遣函相关的任何费用（如交通、住宿等）将由我公司承担。

四、派遣保险为确保您在工作期间的权益，我公司将为您购买相关的工作意外伤害保险。

请您在工作期间严格遵守安全规定，以保障自身安全。

五、劳动纪律和保密义务在派遣期间，您需遵守接派方的劳动纪律，恪守商业秘密，严禁将与工作相关的任何信息泄露给无关人员。

如有违反，将承担相应的法律责任。

六、解除派遣若需提前解除派遣协议，应提前书面通知对方，并与对方商定具体解除事宜。

请注意，在进入解除程序前，双方需明确各自的权利和义务，以免造成不必要的纠纷。

七、其他事项1. 派遣期间的假期安排，请按照公司规定提前向接派方申请并获得批准。

2. 若遇到工作变故、突发事件等需要与接派方沟通的情况，请及时与我公司联系，并以书面形式通知接派方。

3. 派遣期满后，如双方有意续签协议，将会在满足一定条件的前提下进行协商。

最后，感谢您对我公司的信任和支持！我们相信，在您的努力下，您能够成功完成所派遣的任务。

延缓派遣是什么意思_什么是延缓派遣毕业生
很多即将毕业的小伙伴们可知延缓派遣是什么意思吗？不知道的话不妨和乔布简历小编一起来看看什么是延缓派遣毕业生吧！
关键词：延缓派遣是什么意思，什么是延缓派遣毕业生
延缓派遣指的是大学的毕业学生们，在一定的时间范围内为了不领派遣证，把户口和档案挂在学校或高校服务中心，等到合适的时机后再将它迁往其他地方。

一般延缓派遣的时间是不超过两年的。

如今，很多学生一毕业学校一般就急着想把大家的档案迁出去。

原因是这样的，如果你的档案资料一直挂学校里，那你就是不能算在就业率里面的，也就是说会影响到学校的就业率，学校自然不乐意了。

所以很多人的档案和户口都是转了出去的，不在学校了的，延缓派遣这件事就发生的少了。

实际上很多同学的情况也是这样，或许是因为要继续考研，或许是因为一直找工作什么的，档案早就被转到了其他地方。

不过人民银行报名的时候会出现延缓派遣这种情况，但是也不是严格的。

人民银行招生只想要表达两年内毕业的各位同学先用不着担心自己符不符合这个身份的问题，可以在报考信息里边大胆填上延缓派遣。

如果需要延缓派遣的身份审核的，这个问题解决的方法如下。

写一个申请，兹证明我校学生***,学号***，身份证号***，毕业于**年**月，符合延缓派遣身份，特此证明。

加盖学校就业指导中心公章。

要开此种证明，找学校就业指导中心即可。

延缓派遣是什么意思_什么是延缓派遣毕业生
/knowledge/articles/568f715a0cf2e50192de3030。

派遣通知书3篇Dispatch notice编订：JinTai College派遣通知书3篇前言：通告是适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知事项的周知性公文，使用面比较广泛，一般机关、企事业单位甚至临时性机构都可使用。

本文档根据通告内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意调整修改及打印。

本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：派遣通知书范文2、篇章2：派遣通知书范文3、篇章3：派遣通知书范文劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，下面小泰给大家带来派遣通知书，供大家参考!篇章1:派遣通知书范文本人已与（）有限公司签订劳动合同，属于劳务派遣人员，并同意由（）有限公司在（）市缴纳异地保险。

保险缴纳基数：元1、工伤保险：单位缴费比例%。

共计保险金额：元以上信息，本人均已全部了解并清楚每一项内容，并严格遵守执行用工单位的《考勤管理制度》、《员工奖惩管理制度》、《安全生产奖惩管理制度》、《员工行为规范》、《劳保及办公用品管理规定》、《员工手册》、《劳动合同管理制度》、《消防安全管理制度》等其他规章制度，在工作、生活期间，本人将严格遵守做一名遵纪守法、爱岗敬业的员工。

若有违反用工单位各项规章制度的行为，愿意按其相关规定接受处理。

本人签字确认：日期：年月日篇章2:派遣通知书范文【按住Ctrl键点此返回目录】****公司（班/车间）：现有协议工等名安排到你工班工作，请做好安排。

综合部：年月日篇章3:派遣通知书范文【按住Ctrl键点此返回目录】各位员工：为保障您的社保权益，避免利益受损，根据成都市政府及其主管部门和经办机构（市社保局）的有关规定，我公司将相关注意事项特别告知如下，请您认真阅读理解，并相互转告：一、员工入职参保注意事项（一）、初次参保人员：需提供本人身份证复印件2张。

迁移户口通告范文迁移作为一个词语时，它的意思是离开原来的所在地而另换地点或由于自然力的作用从一地移向另一地。

下面橙子给大家带来迁移户口通告，供大家参考!迁移户口通告范文一通知：接海源派出所通知原“”户口已取消。

请你接此通知后于20xx年12月30前，携带本人身份证原件到校办王志琼老师处办理户口迁移事宜。

给您带来的不便，敬请谅解。

学校办公室20xx年11月1日迁移户口通告范文二小区业主户口迁移登记公告XX小区门牌号已落实并于近日安装完毕，查询各栋门牌号请点击此处，接下来的业主户口落户问题则成为物业首要工作目标。

日前，物业已与zz办事处、派出所达成共识，派出所将抽调人力为XX小区业主集中办理户口迁移工作。

请需要办理落户的小区业主配合物业进行登记。

登记方式：1、物业管理中心进行人工登记1 / 52、复制下面的登记格式回复本贴进行网上登记业主姓名：( )( )栋/号楼( )单元( )室联系电话1：( )联系电话2：( )我们会将人数统计后与派出所再次协商确定具体办理日期。

届时，我们会通过电话通知、网站公告、飞信发布等多种途径告之您，并提示您准备相关证明材料，请保持电话开机畅通、并关注小区网站。

如仍有疑问请拨打物业管理中心电话XXXXXX。

ZZ物业管理有限公司20XX年7月25日迁移户口通告范文三关于户口迁移的通知各学系：根据派出所的要求，现将我院今年应届毕业生户口迁移工作的有关事项通知如下：一、将户口迁回原籍的应届毕业生1.提供本人的报到证复印件一份。

2.提供本人的毕业证复印件一份。

3.提供本人毕业证、报到证原件交派出所验证。

4.校管部提供户口迁移证明。

2 / 5二、将户口迁往异地的应届毕业生1.提供本人的报到证复印件一份。

2.提供本人的双方就业协议书(或接收函)复印件一份，协议书内容须有同意将户口迁往何地址，否则派出所不予办理。

3.提供本人的毕业证复印件一份。

4.提供本人毕业证、报到证原件交派出所验证。

就业工作会议纪要就业工作会议纪要5月11日就业工作开会纪要毕业生档案、户口问题1、就业方案方案就业信息、派遣信息、档案去向。

（1）劳动合同、企业接收函、就业协议书、企业实习合同都可以代表就业信息，要注明企业的完整名称，单位联系人和联系电话即可。

（2）派遣可以分为正常派遣（找到工作，人事档案放在单位）和升学出国。

正常派遣可以包括回生源地灵活就业、办理暂缓就业、办理人事档案挂靠①如果要办理暂缓就业，要先找好单位，单位如果不接收档案的，如果觉得有必要的就办理暂缓就业，例如想要考研，且保留应届生身份的同学。

办理暂缓就业的同学如果一年内找到好工作或者考到了公务员，那就可以回学校办理改派手续。

②办理暂缓就业的程序：拿到企业接收函（或者其他可以代表就业信息的凭证）在就业信息平台填写暂缓就业申请导出暂缓就业申请表交给罗军老师。

③办理暂缓就业申请截止时间是202*年5月30日。

④人事档案的挂靠，是将人事档案和户口放到人才市场。

学校就业指导中心联系到的是南方人才市场和广东省人才市场。

关于人事档案的挂靠，可以去就业指导中心办公室咨询详情。

南方人才市场：周二、周五上班（就业指导中心109）广东省人才市场：周一到周四上班（就业指导中心109）人事档案挂靠的优势在能够有工作经历。

没有找到工作的同学也可以选择人事档案挂靠，不过是空挂，老师不建议这么做。

到底选择哪一种派遣方式主要是要看个人具体情况自己决定。

暂缓就业可以保留应届生身份；人事挂靠有工作经历，但是不可以改派；回生源地就业可以改派，也有工作经历。

但是回生源地不就业（没有企业接收函），则没有工作经历，以后想考公务员都很难；或者需要工作经历的单位也不会录取，因此，请同学们尽量拿到企业接收函等就业凭证。

⑤企业接收函包括单位名称（完整、此单位确实存在）、要有联系人（联系人名称和联系方式）。

⑥保送本校的同学的档案比较简单，老师只要开档案接收证。

⑦考到外校研究生的同学，要提供录取通知书，然后将录取通知书扫描成电子版，还要打印通知书，将电子版发到罗老师邮箱，打印版上交给罗老师。

劳务派遣通知书尊敬的_____：您好！根据本公司的用工需求，经过严格的筛选与评估，您已被确定为符合条件的劳务派遣人员。

在此，我们向您发出这封劳务派遣通知书，以明确相关的重要事项和安排。

首先，关于您的工作岗位和职责。

您将被派遣至_____（工作单位名称），从事_____（具体工作岗位）的工作。

您的主要工作职责包括但不限于：＿____（详细列举工作职责）。

在工作过程中，请您严格遵守工作单位的各项规章制度，认真履行工作职责，以确保工作的顺利开展和高效完成。

其次，关于工作时间和休息休假。

您的工作时间将按照工作单位的规定执行，一般为_____（具体工作时间安排）。

同时，您将享有法定的节假日、年休假、病假、婚假、产假等休息休假权利。

但具体的休假安排需要根据工作单位的实际情况和相关规定进行申请和审批。

接下来，是关于劳动报酬和支付方式。

您的劳动报酬将由本公司按照_____（薪酬计算方式）进行计算和发放。

通常情况下，我们会在每月的_____日（支付日期）将您的工资支付至您指定的银行账户。

您的工资构成包括_____（详细说明工资构成，如基本工资、绩效工资、加班工资等）。

需要注意的是，如果您在工作中存在违反规章制度、工作失误等情况，可能会影响您的工资发放和绩效评定。

然后，谈谈社会保险和福利待遇。

本公司将按照国家和地方的相关法律法规，为您缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

同时，您还可能享有工作单位提供的其他福利待遇，如工作餐、住宿、交通补贴等，但具体的福利待遇以工作单位的实际规定为准。

在工作期间，您需要遵守以下规定和要求：1、严格遵守国家法律法规、工作单位的规章制度以及本公司的相关规定。

2、保守工作单位的商业秘密和机密信息，不得泄露给任何第三方。

3、服从工作单位的工作安排和管理，积极完成工作任务。

4、如因个人原因需要离职，应提前_____（离职提前通知期限）向本公司和工作单位提出书面申请，并办理好相关的离职手续。

关于毕业生户档派遣等事宜的说明
毕业在即,学校将统一进行毕业派遣工作，现将部分户档派遣的情况做以下说明，请根据自身情况提交材料办理相关手续。

一、就业派遣提供相关手续:
1、已签约的三方就业协议书第三联(学校留存)，或者国外学校的接收函复印件(最好附签证复印件）；
2、户档接收函或者回原籍申请书（国家机关事业单位以及部分有资质接受档案的国有企业如中粮集团等，不需出具接收函,户档直接派遣至单位)
二、户口档案去向(户口在原籍的需要办理档案派遣）
1、回原籍:填写回原籍申请书，与就业协议等材料一起交学校审核即可。

2、挂靠就业单位：需要提供就业单位所在地人才市场等人事代理服务机构出具的接受函（一般单位在人才市场有集体户头，可替毕业生办理。

如果不能办理则需要毕业生自己办理，毕业生可以选择回原籍、挂靠南京或者挂靠当地，具体手续询问各地人事服务机构)
3、挂靠南京人事代理机构：可以选择江苏高校招生就业指导服务中心www。

jsbys。

com。

cn填写和打印接收函，或其他诸如南京人才市场等。

需要拿到接收函一并上交学
校。

4、暂缓派遣：7月10日前因正在办理签约手续、正在等待接收函、学分尚未修满等事由尚不能完成派遣的，可申请暂缓派遣。

三、离校时手续办理
1、领取毕业证书（毕业典礼当天由校领导亲自颁发）
2、领取学位证书（亲自领，如代领需出具本人委托书和身份证复印件）
3、派遣证和户口迁移证（要求在有效期内分别送到对应的人事机构和派出所,否则无法办理保险等事宜）
4、党团组织关系介绍信（要求在有效期内送到对应的党团组织）。

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