[经验交流]消防党风廉政建设典型经验材料

浅析如何加强消防部队党风廉政建设【摘要】随着我国改革开放的逐步深入，消防部队党风廉政建设工作面临着挑战。

廉政建设直接关系着消防部队的荣辱兴衰、在人民心中的部队形象和消防部队的长足发展。

没有廉政之风气，消防部队为人民服务也只是一句空话、一句口号。

对此笔者认为，建设一支执法为民、廉洁高效的干部队伍，推进党风廉政建设和反腐败工作成为了当前最紧要的事情，而干部是一个部队的“排头兵”，其素质如何、清廉表率作用如何，将直接影响消防部队建设。

【关键词】加强消防部队党风廉政建设担负消防监督执法和灭火抢险救援的公安消防部队，要想抓好部队廉政建设工作，必须坚持从实际出发，与时俱进，不断开拓创新，改进工作方式和工作方法，通过建立健全监督制约机制，更好地推进部队的党风廉政建设，确保部队内部绝对安全稳定和各项工作任务的圆满完成。

一、当前部队廉政建设中存在的问题及原因(一）当前部队廉政建设中存在的问题。

当前，消防部队在各级党委的正确领导下，坚持从源头抓起，标本兼治，综合治理，不断加大预防和治理腐败的力度，有效地遏制了严重违法违纪和重大腐败问题的发生，整个队伍的思想作风和工作作风总体形势是好的，但是我们还应该清醒地看到队伍内部仍然存在着一些不容忽视的问题。

主要表现在：一是部分领导干部议事不民主，不能集思广义，不按客观规律办事，影响了决策的科学性和准确性；二是一些单位只考虑小团体利益，不讲为人民服务的大局，以赞助代罚款、以罚款代整改现象严重；三是利用职权，吃、拿、卡、要现象还在一定的范围内存在，违反了执法为民的宗旨；四是在经费管理上还有存在跑冒滴漏的现象。

这些问题虽然是出现在极个别的单位和个人身上，但如不认真加以解决，立警为公、执法为民就无从谈起，就会影响部队建设和消防工作的顺利发展。

（二）存在问题的原因认真分析存在廉政问题产生的原因，主要有以下几个方面：一是反腐倡廉教育滞后，与党风廉政建设和反腐败斗争新形势的要求不相适应。

教育内容不规范,制度不健全,针对性、实效性不强，致使好多教育实际上是走了形式，没有达到教育的目的。

浅谈消防部队如何加强廉政建设公安消防部队作为一支与地方经济发展紧密联系的特殊队伍，时刻都经受着各种诱惑、冲击与考验。

加强党风廉政建设和反腐倡廉工作，既是促进公安消防部队建设又好又快发展、确保有效履行新世纪新阶段历史使命的客观需要，同时也是公安消防部队保持高度公信力和提高自身战斗力的重要基础。

进一步推动“廉政消防”建设，深入分析研究公安消防部队党风廉政建设面临的新情况、新问题，积极创新廉政教育方法，紧紧围绕党中央、国务院、公安部和部消防局党委关于加强反腐倡廉建设的要求，完善廉政监督制约机制，建立反腐倡廉建设考核评价体系，推进部队廉政建设取得新成效，结合消防部队工作实际，就如何抓好公安消防部队党风廉政建设和反腐倡廉工作谈几点粗浅的看法。

一、廉政建设的重要意义1、深入开展廉政建设是转变官兵思想、提升官兵拒腐防变能力的迫切需要。

近年来由于受不良思想的影响，少数官兵人生观、价值取向发生了改变，宗旨意识、艰苦奋斗的思想有所淡化，滋长了拜金主义、享乐主义、极端个人主义，甚至引发违法违纪问题。

廉政建设是以廉洁从政为主题，围绕廉政开展的一系列活动，有助于树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观。

进一步提升了广大官兵的拒腐防变能力，强化了全体官兵的廉洁自律意识和自我约束能力，增强了官兵明辨是非、划清荣辱界限的意识和能力，激发了守法守纪的自觉性和主动性。

只有通过大力加强廉政建设，在消防部队培育崇尚廉洁、反对腐败的良好风气，才能转变官兵思想、提升官兵拒腐防变能力。

2、深入开展廉政建设是建立健全惩治和预防腐败体系的重要内容。

通过廉政建设，能够使反腐倡廉教育面向全体消防官兵，有助于促进广大官兵特别是领导干部筑牢思想道德防线，做到自重、自省、自警、自励，不犯或少犯错误。

因此，廉政建设是反腐倡廉的基础性工作，有助于促进广大官兵特别是领导干部筑牢思想道德防线，从源头上预防腐败的重要举措，是惩治和预防腐败体系的重要内容。

消防支队作风建设经验材料消防支队作风建设经验材料抓班子转作风促工作--XX支队深入推进作风建设XX支队党委牢牢把握部队建设发展风向标，坚持以培养好作风建设过硬班子，以奋发有为的精神状态和求真务实的工作作风，不断提升支队党委的影响力和公信力，为实现支队"四个一流"的奋斗目标提供不竭动力。

一、扬正气，深挖"正能量"之源。

上有所好，下有所效。

支队党委坚持营造和谐共事、团结协作的浓厚氛围，以良好的风气为部队提供正确的导向。

一是坚持以身作则的标准。

班子成员牢固树立靠示范带队伍的理念，带头干事、领路导航，事事处处起到模范带头作用。

凡是要求官兵做到的，班子成员先做一步；凡是禁止官兵做的，班子成员坚决不做。

带头遵守条令条例和规章制度，从警容风纪、言谈举止等细节做起，从勤俭节约、艰苦奋斗抓起，从工作和生活中为官兵树立标杆。

二是坚持以正祛邪的方法。

部署开展"树新风、讲正气、争做最美消防员"主题教育活动，组织官兵学习收看四川总队刘亚光、广西总队"桥兄弟"谭忠能和农本豪等"最美消防员"候选人先进事迹。

班子成员分赴基层授课指导、与官兵谈心交流，旗帜鲜明地告诉官兵"什么是对的，什么是错的，应该怎么做"，弘扬新风正气、抵制歪风邪气。

三是坚持以人为本的理念。

坚持从官兵的实际需要出发，始终把官兵放在核心位置，把官兵"满意不满意，高兴不高兴，答应不答应"作为衡量工作成绩的重要标准。

通过减少会议文电、改进文风会风，把班子成员和机关干部从"文山会海"中解放出来，腾出来更多时间和精力投向基层。

班子成员每周下基层与官兵沟通交流，倾听想法，了解需求。

今年以来，累计投入10余万元用于改善基层文体娱乐设施，并充分利用警民共建资源，安排官兵学习烹饪、机电修维等实用技能。

二、守规矩，筑牢"警戒线"之念。

坚定不移正风肃纪,始终做到纪律严明消防专题研讨材料消防工作是一项关系人民生命财产安全的重要任务，也是一项需要高度纪律和专业素质的工作。

为了提高消防工作的效能，并保障万家火旺、百姓安康，我们必须坚定不移地正风肃纪，始终做到纪律严明。

一、维护纪律严明的组织环境纪律是一支队伍的灵魂和保障，只有纪律严明，才能确保队伍的正常运转和执行任务的高效率。

在消防工作中，应建立健全纪律体系，严格执行各项规章制度，确保队员在消防救援行动中能够秉持规矩、遵守法律。

首先，要加强对队伍的教育培训，提高全体队员的纪律观念和法律意识。

通过定期的培训和考核，使每个队员都明确自己的纪律责任，明白违纪行为的后果。

对于违纪行为，要及时进行处理，坚决严肃处理，做到公正公平。

其次，要在队伍中树立正确的纪律导向，倡导先进的思想风气。

通过严格的纪律要求和行为规范，塑造风清气正的团队形象，增强队伍的凝聚力和战斗力。

同时，要加强队伍的精神激励，建立纪律奖惩机制，激发队员的积极性和创造力。

最后，要加强队伍的监督和管理，确保纪律的执行情况。

上级领导要发挥榜样作用，做到率先垂范，引导下级队员遵守纪律。

同时，要建立健全监督制度和检查机制，加强日常执勤、训练和行动的管控，及时纠正纪律问题和不良现象。

二、加强学习和研讨，提高专业素养消防事业是一门技术活，只有不断学习和研讨，才能不断提高自身的专业素养。

通过有针对性的学习和研讨活动，不仅可以提高队员的技能水平，还能推动消防工作的发展。

首先，要建立健全学习机制，确保队员能够获得系统、全面的培训。

针对队员的业务特点和职务要求，制定并培训相应的教学计划，组织定期的知识考核和技能竞赛，提高队员的综合素质和应急能力。

其次，要加强学习资源的整合和共享。

通过网络平台和实体机构的建设，搭建起学习资源共享的平台，让队员可以随时随地进行学习和交流。

同时，要注重引进先进经验和技术，借鉴国内外的成功案例，提升队伍的专业能力。

最后，要加强研讨活动，拓宽队员的思路和视野。

[经验交流]消防党风廉政建设典型经验材料消防党风廉政建设典型经验材料以“三个结合”为切入点不断推动部队廉政建设取得新成效今年以来，XX支队认真贯彻落实十八届中央纪委四次、五次全会精神以及全军和公安现役部队政治工作会议精神，以“三个结合”为切入点不断深化部队廉政建设成效，增强官兵拒腐防变能力，切实为各项中心的工作的圆满完成提供了坚强有力的纪律保障。

结合重点工作，不断强化廉政教育。

坚持“预防在先、教育为主”的原则，把廉政教育作为廉政建设的一项先导性、基础性工作抓紧抓实，教育引导官兵时刻严守党纪红线、筑牢廉洁防线、夯实道德底线，增强廉政风险意识，营造风清气正的良好氛围，从源头上预防和减少违法违纪案件的发生。

一是不断深化警示教育成效。

深入开展了“三严三实“专题教育整顿活动，支队党委正副书记分别通过电视电话会议的形式为全体官兵上了集体廉政党课。

组织官兵参与区司法局栏目拍摄，让官兵在参与实践中、理论熏陶中，自觉养成良好的行为习惯和生活作风。

同时，利用节假日向官兵发送廉政规定、案例警示和廉政提示短信10余次，做到常提醒、常警示。

二是不断创新廉政教育载体。

积极延伸第二课堂，与区法院、检察院建立资源共享机制，邀请区人民检察院检察长到支队为官兵开展预防职务犯罪授课，组织党员干部到法院旁听职务犯罪庭审，切实在思想上、行为上筑牢官兵廉洁自律、拒腐防变的思想防线。

三是不断提高官兵思想认识。

以消防执法腐败问题集中整治工作为抓手，认真组织开展特邀监督员座谈会和一线监督执法人员述职述廉会，针对群众反应强烈的问题集中开展专项治理，努力维护消防部队的良好形象。

结合支队党委会、行政例会、民主生活会等会议学廉、议廉，不断强化反腐倡廉的思想认识，引导领导干部及官兵增强党性意识和纪律观念。

结合职业特点，加强廉政风险防范。

立足源头预防，积极推行重点岗位、关键环节廉政风险防范管理，探索建立健全适合职业特点的风险防范管理体制机制。

一是强化各级责任有效落实。

廉生于心清白做人――加强消防部队党风廉政建设工作的思考廉生于心清白做人――加强消防部队党风廉政建设工作的思考自古以来，“廉”作为一种道德，一份操守为古人所推崇和敬仰。

《周礼》将“廉”字用六意来概括，“一曰廉善，二曰廉能，三曰廉敬，四曰廉正，五曰廉法，六曰廉辨。

”每一层含义都像一朵清净的莲花，亭亭玉立成一处美丽的景致。

从古至今，宋代的“青天大老爷”包拯，奉行“廉者民之表也，贪者民之贼也”的信条；明代民族英雄于谦写下“清风两袖朝天去，免得闾阎话短长”的豪言；《礼记・大学》更有言：“古之欲明德于天下者，先治其国；欲治其国者，先齐其家；欲齐其家者，先修其身；欲修其身者，先正其心”。

当前，消防部队面临的诱惑很多，时刻都经受着廉洁自律的考验，广大官兵只有坚持“正心、修身、自律、为公”，做到慎独、慎微、慎权、慎欲，使自己成为品德高尚的人、成为严谨自律的人、成为尚俭戒奢的人，才能增强拒腐防变的能力，永葆自己的政治青春。

一、当前消防部队党风廉政建设中存在的突出问题廉政教育功能弱化，理想信念动摇。

部分官兵对廉政教育思想认识不到位，往往重视日常业务工作轻视廉政建设，廉政教育也只是局限于读读发文、学学通报，走走过场，缺乏深入性、及时有效性和针对性，廉政文化整体氛围不浓，最终导致一些意志薄弱、理想不坚定的官兵理性信念动摇，在各种诱惑考验面前丧失立场、迷失方向。

廉政制度举措不实，执行不到位。

近年来，部队各级虽然出台了许多廉政建设的制度和措施，但在实际执行过程中却不能得到有效落实，导致廉政建设各项制度只是贴在墙上，挂在嘴上，却付诸不到行动上。

有的对如何加强预防和惩治腐败工作思路不明晰，办法不多，原则要求多、具体措施少，党风廉政建设责任制落实不到位；有的甚至从个人利益或小团体利益考虑，出了问题大事化小、小事化了，压而不查，查而不严。

监督制约存在盲区，责任追究不力。

虽然近年来消防部队建立了内部监督、群众监督等一系列的制约机制，但在具体管控措施落实上还存在一定的缺失，尤其对于官兵八小时以外的生活、交际缺乏有效监管。

加强党风廉政建设工作经验材料近年来，曲靖市结合实际，采取有效措施，认真应对反腐倡廉新形势新任务新要求带来的困难和挑战，形成了齐抓共管党风廉政建设良好工作格局，极大地推动了反腐倡廉各项工作的深入开展，初步走出了一条具有曲靖特点的反腐倡廉工作路子。

一、抓领导市委、人大、政府、政协高度重视党风廉政建设，为党风廉政建设和反腐败工作的开展提供了坚强的组织保障和良好的工作环境。

市委常委会年初将党风廉政建设列入常委会议事日程，进行专题研究部署；市人大、市政协常委会专题听取党风廉政建设工作；市委、市政府主要领导经常过问反腐倡廉建设重要事项和工作中遇到的具体问题和困难，在安排部署重大工作、召开重要会议、开展督促检查过程中，认真履行“一岗双责”，带头强调党风廉政建设。

二、抓机制坚持和完善“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各司其职，依靠群众支持和参与”的反腐倡廉领导体制和工作机制，进一步形成反腐倡廉的领导合力和工作合力。

围绕反腐倡廉宣传教育，构建了纪检监察、宣传、文化、党校等部门和新闻舆论单位齐抓共管的“大宣教”工作机制；围绕查处违纪违法案件，成立了由相关执纪执法部门组成的反腐败协调小组和联席会议制度；围绕农村基层党风廉政建设，建立了由相关涉农执纪执法单位组成的市、县、乡三级农村基层党风廉政建设联席会议制度。

围绕纠正损害群众利益的不正之风，成立了由政府相关主管部门组成的纠风工作联席会议制度等，保障了反腐倡廉各项工作的顺利开展。

三、抓融入全市各级领导班子和领导干部进一步形成了齐抓共管反腐倡廉建设的共识，把党风廉政建设贯穿于经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、党的建设和生态文明建设之中，从党风廉政建设的思路、重点、措施和方法上主动融入市委、市政府中心工作，融入经济社会发展的各个环节、各个方面，从不同的层面、角度和领域抓好党风廉政建设。

在教育上，着力构建“大宣教”工作格局，主动融入全市宣传教育总体规划；在制度上，着力构建制度防范体系，推进关键环节和重点领域的制度创新；在监督上，着力构建“大督查”工作机制，整合各方面的监督力量，实行大交办、大督办、大催办、大查办；在改革上，着力规范权力运行，推进行政管理体制改革、干部人事制度改革、财政管理体制改革、政府投资体制改革、金融体制改革、司法改革和医疗体制改革。

浅谈消防部队加强廉政建设的几点思考摘要：腐败现象是世界性的一道难题，而廉政教育、机制管理和立法监督是解决这一难题的有效措施。

本次调研将从这几个方面来阐述如何提升部队拒腐防变能力。

关键词：防控，监督机制腐败是人类社会的普遍现象，中国共产党成为执政党后，也不例外地遭遇了腐败。

腐败现象，反映了我国监督体制对权力的监督不力，没能有效地遏止权力滥用和腐败的滋生与蔓延。

新加坡廉政建设的成功经验告诉我们，建立一套多层次、多角度，相对独立高效、符合国情的廉政监督体制，能更好地对权力进行监督和约束，是防止和遏制腐败的关键。

一、提出廉政风险排查，建立廉政防控机制的动因廉政风险是指党员干部在执行公务或日常生活中发生腐败行为的可能性。

廉政风险防管理是将现代管理科学引入党风廉政建设形成的预防腐败工作长效机制。

我市开展此项工作的动因，主要是基于以下两个方面：一是从源头上预防腐败问题发生的需要。

很多干部产生腐败，除他们主观的因素外，很大程度上是因为权力运行机制不够健全，监督制约机制不够到位，导致工作岗位存在高廉政风险。

很多干部被查处后，不仅个人前途没了，对家庭、单位、社会和国家都会造成无法挽回的损失，腐败的危害和代价很大。

因此反腐倡廉工作除了要事后惩治外，更要依靠事前预防。

通过开展岗位廉政风险排查防，对消防部队所有岗位采取地毯式的排查风险，摸清所有岗位存在的廉政风险家底，找到预防腐败的关键点，对风险点有针对性地采取防措施，可使反腐倡廉工作做到未雨绸缪。

二是全面落实一岗双责、充分利用反腐败行政资源的需要。

党风廉政建设和反腐败工作涉及面很广，仅靠纪委部门，很难使监督的触角延伸到工作的每一个角落。

通过全员开展廉政风险排查防，一是能充分调动全体干部参与反腐倡廉工作的自觉性和积极性；二是能使领导干部掌握分管围的岗位廉政风险，提高一岗双责意识，切实抓好自身和管辖围的党风廉政建设；三是能充分整合各个层面反腐倡廉的力量，便于纪委部门有针对性开展预防腐败工作，使有限的反腐败行政资源得到充分合理利用。

消防部队党风廉政建设工作实践思考随着我国的经济持续又好又快发展，消防工作也被大副推进，特别是贯彻国发15号文件，推进“三基”工程建设以来，使一些制约部队建设的瓶颈问题得到解决，为加强部队党风廉政建设提供了有利条件。

20XX年是公安部确定的“三基”工程建设的决战年，我们应该清醒认识到，当前消防部队存在的问题依旧不少，一些深层次、潜在性的问题仍未得到足够重视和有效解决，如不及时加以纠正，公安消防部队的凝聚力和战斗力，影响消防事业的发展和进步。

结合本人多年来消防部队工作的实际，笔者认为应该切实从以下几个方面来抓好公安消防部队党风廉政建设工作。

一、加强当前消防部队的党风廉政建设具有很强的必要性和紧迫性温家宝总理在20XX年5月1日的《人民日报》上撰文《认真贯彻十七大精神，推进廉正建设和反腐败工作》中指出，“20XX年是贯彻党的十七大精神的第一年，是本届政府履行职责的第一年，各项工作都要有良好开局，反腐败和廉政建设也要有新进展。

总的要求是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，加快推进惩治和预防腐败体系建设，认真做好领导干部廉洁自律、纠正损害群众利益的不正之风、查办违法违纪案件、从源头上防治腐败等各项工作，努力取得廉政建设和反腐败工作的新成效。

” 诚然，党风廉政建设和反腐倡廉工作是公安消防部队深入贯彻从严治警方针，强化对广大官兵特别是领导干部的教育、管理和监督的重要举措，是公安消防部队构建和谐社会的纪律保证。

要抓好党风廉政建设工作必须牢固树立“三种理念”，充分认识加强党风廉政建设的重要性和紧迫性。

(一)要树立抓好党风廉政建设“既是政治责任，也是工作实绩”的理念。

抓好党风廉政建设工作，永葆部队忠诚本色，是各级党委的政治责任。

同时，抓好党风廉政建设，也是工作实绩的体现。

业务工作做好了是政绩；党风廉政建设抓好了，作风转变了，违法违纪减少了，同样是政绩，同样体现领导干部的工作能力和水平，同样应该作为考察考核领导干部的重要内容。