党风廉政建设经验交流材料专题10篇

党风廉政建设工作经验交流正文第一篇：党风廉政建设工作经验交流党风廉政建设工作经验交流卫生部门是民生领域的重点部门，是社会服务的窗口，我们从事的每一项工作都与人民群众的身体健康息息相关，关系到千家万户的幸福。

我们一切工作的出发点和落脚点就是为群众提供安全、有效、方便、价廉的医疗卫生服务。

因此，工作中我们始终坚持把人民群众的利益和呼声作为广大卫生工作者的最高职责和第一信号，始终紧紧围绕“一切为了人民健康”，特别是确保人民群众共享医改成果理思路、定措施、抓落实。

具体做法和成效是：一、围绕惩防体系建设，广泛深入开展以“关心人、帮助人、教育人”为重点的反腐倡廉教育教育是基础，基础不牢地动山摇。

一是制定教育目标：以“关心人、帮助人、教育人”为重点，全面提高医疗卫生人员思想政治素质和医疗服务能力，把救死扶伤、忠于职守、爱岗敬业、精益求精、诚信服务、文明行医的道德风尚体现在具体工作中，增强执业为民、构建和谐医患关系的积极性、主动性和创造性。

二是确定教育原则：坚持正面教育、自我教育为主，增强教育的吸引力、感召力，激发医务人员自我提高、自我完善的内在动力；坚持面向全体医疗卫生工作者，分类实施，按需施教，增强教育的针对性；坚持教育与管理、监督、服务、解决实际问题相结合，增强教育的实效性。

三是明确教育内容：政治理论、时势政策、理想信念、法律法规、职业纪律、职业道德和党的优良传统和作风教育、反腐倡廉教育等内容。

四是丰富教育形式：采取举办培训班和开展读书活动、知识竞赛、交流学习成果、评选表彰学习标兵等方式，激发医疗卫生人员学习的积极性和主动性。

同时采取广大医务工作者广泛参与和喜闻乐见的专题讲座、形势报告、典型教育、文艺汇演、知识竞赛、板报、演讲、诗歌朗诵、讲故事和廉政文化作品展览比赛等多种形式，大力营造“大医精诚”、“无德不成医”的文化氛围，推进文化建设，从而使广大卫生工作者受教育面达到98%以上。

特别是今年结合纪念建党九十周年和创先争优活动，积极选树先进典型，奇台县乡村医生夏买依，荣获全国优秀乡村医生光荣称号后，中央电视台一套、二套《身边的感动》《在基层》栏目组、中国卫生报、农民日报、新疆电视台、新疆日报等十几家中央、区、州级媒体先后报道了他的感人事迹，他已入选20XX年感动中国人物百名候选人。

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】党风廉政建设交流材料专题6篇第一篇:党风廉政建设交流材料一、制度落实难的原因分析（一）特权思想依然存在。

制度是要求大家共同遵守的办事规程和行为准则。

然而，现实生活中，一些领导干部总是把自己放到制度的外面，以为制度是管别人的，不是管自己的。

存在着特权思想，导致有些制度得不到真正贯彻落实。

（二）制度存在缺陷，操作性不强。

一些法规制度停留于一般性号召上，缺乏刚性；有的法规制度的条款过于原则，可操作性差；有的法规制度没有相应的配套和细化措施，不便落实；有的法规制度的内容与实践脱节，难以落实；有的针对下面多，严以律己少，制度制定显现出很大的空隙和弹性。

如“严肃处理”、“严厉打击”之类，在诸多文件和领导讲话中随处可见，但如何“严肃”，如何“严厉”，并无具体规定。

一些惩罚制度在制定过程中甚至出现“此亦可、彼亦可”的弊端。

如同一种错误可以给予党内警告至开除党籍的处分；同一项违规在经济处罚上可以从几百元到几千元甚至几万元。

这就给执行制度的人以过份宽松的定罪范围，出现了同贪一样的数额，惩处情况差别千万里【本文为word版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。

】的情况。

结果反而可能是降低了党和政府的威信。

（三）制度落实不到位，监督乏力。

当前不论是党内监督还是党外监督，都不同程度地存在某些缺陷。

特别是对一把手的监督更是尚处于探讨的阶段。

如在上级监督方面，上级的监督大多停留在工作检查上，在平时的检查中，往往因为检查时间仓促，不了解内情，监督形同虚设；在同级监督方面，由于受到一把手的领导，同级监督流于形式；在下级监督方面，因为处于被领导的角色，更加出现了不敢监督，不能监督的局面；在党外监督方面，由于监督渠道不畅通，监督主体权力不到位，监督权利缺乏保障，影响了监督的积极性和有效性。

因此种种，使整个落实制度的监督体系效能差，未能行成有效的合力。

财政局党风廉政建设经验交流材料财政局党风廉政建设经验交流材料财政局党风廉政建设经验交流材料各位领导：在市委市政府的正确领导下，我局坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，大力弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风，深入贯彻落实全国党风廉政建设责任制电视电话会议精神和省党风廉政建设责任制领导小组会议精神，按照党风廉政建设责任制的有关规定和市委的要求，加强领导，精心组织，狠抓落实，从教育、制度、监督三方面入手，坚持标本兼治，高标准、严要求地做好我局各项党风廉政建设工作。

现将我局党风廉政建设主要情况汇报如下：一、切实加强领导，全面落实党风廉政建设工作责任制。

为保证我局党风廉政建设的顺利开展，我们切实加强了组织领导：首先，成立以党组书记、局长为组长，党组其他成员为副组长，各科室（下属事业单位）主要负责人为成员的河源市财政局党风廉政建设责任制领导小组，全面负责部署、协调、指导局机关各项反腐倡廉工作；其次，党组书记、局长与各分管领导和有关科室负责人就党风廉政建设工作和领导干部廉洁自律签订专项工作责任书，将专项工作的目标分解到各科室和各岗位，落实到每一个人，形成一级抓一级，层层抓落实的工作机制。

二、加强学习教育，筑牢全局干部职工的思想道德防线。

财政作为政府的综合职能管理部门，掌管着全市的钱和物，手中既有钱又有权。

为加强对干部职工的学习教育，筑牢反腐倡廉的第一道防线，我局从三个方面加强思想政治教育：一是开好动员会，统一干部职工思想认识。

我局在3月8日召开全局干部职工大会，传达中纪委、省纪委和市纪委三次全会精神，详细部署我局的6项反腐倡廉工作。

教育全体干部职工严格遵守“四大纪律八项要求”，严格遵守党风廉政建设的有关规定，谨记“成由俭，败由奢”的历史教训，做到警钟长鸣，正确对待和行使手中的权力，老老实实为人，勤勤恳恳做事，清清正正为官，管好、用好人民的血汗钱。

二是认真学习各种反腐倡廉的材料和文件。

我局以党支部和科室（事业单位）为单位组织干部职工认真学习中央、省、市领导在中纪委、省纪委和市纪委三次全会上的讲话；认真学习全国党风廉政建设责任制电视电话会议精神和省党风廉政建设责任制领导小组会议精神，增强廉政意识。

全县党风廉政建设工作经验交流材料党的十八大以来，党中央坚持党要管党、从严治党，“老虎”“苍蝇”一起打，党风廉政建设和反腐败斗争取得了一系列重大成效，不敢腐的震慑作用充分发挥，不能腐、不想腐的效应初步显现，反腐败斗争压倒性态势正在形成。

但从基层情况来看，一些基层干部不正之风和腐败问题易发多发、量大面广的现象较为突出，基层反腐败形势依然严峻复杂，探索构建基层“不敢腐、不能腐、不想腐”的长效机制，是推动全面从严治党向基层延伸过程中亟待深入思考的重要内容和课题。

一、主要特点。

一是危害影响巨大。

群众对发生在身边的不正之风和腐败问题感触最深，也最是痛恨。

基层腐败使集体资产流失、群众负担加重、百姓利益受损，直接影响了群众的反腐“获得感”。

而且，基层干部直接面对群众，一定程度上是党和政府的“代言人”，如果这类腐败问题得不到有效治理，势必损害党和政府的公信力，割裂党和人民群众的血肉联系，危及执政根基。

二是遍布权力各岗位。

基层腐败的主体覆盖基层管钱、管事、管物的重要岗位，从“一把手”到关键岗位、从县直职能部门到基层站所、从乡镇干部到村干部都有涉及，只要权力有利可图，都可能诱发腐败风险。

往往还拔出萝卜带出泥，出现集团式腐败特征。

为了顺利“作案”，有些基层干部相互勾结，逐渐由单纯的个人腐败向集体“抱团”腐败演变。

三是涉及领域范围广。

基层腐败问题涵盖集体资金、资产、资源，遍及各类强农惠农专项资金，渗透在权力运行各个环节。

涉农资金成为了“重灾区”，一些干部“雁过拔毛”，对国家下拨的粮食补贴、林业补贴、乡村振兴、危房改造、低保、救灾救助、征地拆迁补偿等专项资金大肆侵占。

集体“三资”变成“囊中物”，部分基层干部将集体资金、资产、资源视为“香饽饽”，一些地方征地拆迁案件高发频发，出现“蚁贪巨腐”。

视群众为“砧上鱼”，有的基层干部利用行政审批、执法监管、事务管理等职权，吃拿卡要，甚至勒索盘剥。

如*县2021年通报的*起侵害群众利益的典型案件，就涉及到粮食补贴、自然灾害补助款、“一事一议”项目款等多个民生领域。

加强党风廉政建设工作经验材料(精选多篇)(http:///)一站在手，写作无忧!]以强化执行力为核心努力建设一支廉洁高效的****队伍近年来，****紧紧围绕“创新**、促进发展”的大局，从加强自身建设入手，狠抓廉政建设，不断强化市场**与服务职能，打造一支廉洁高效的队伍，有力地促进了全面工作开展。

自建局以来，全局未发生任何违法违纪案件，也未出现任何对局**干部不廉洁方面的投诉，2014年，我局第二党支部被评为**系统先进基层党组织。

我们的主要做法是：一、抓教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线在长期的反腐倡廉实践中，局领导班子深刻地认识到，杜绝腐败现象滋生蔓延的关键是要构筑起一道牢固的思想道德防线。

基于这种共识，我局将每周一上午固定为集体学习时间，学习中央、**和**市委市政府重要文件精神，并结合组织观看辅导光盘、邀请专家授课、沙龙讨论会等多种方式，认真开展党风党纪教育工作，实现了学习制度化、教育经常化，提高了全局党员干部的党性与政治理论水平，增强了廉洁自律、依法行政意识。

同时，我局还坚持通过多种形式，多角度、多方位地开展廉政教育，确保四项教育经常抓。

一是开展宗旨教育，使干部职工心有所动。

通过学习“三个代表”重要思想，学习党和国家几代领导人的一系列论述，教育引导全局干部职工树立正确的人生观、价值观和权力观，做到“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”。

二是开展条规教育，使**干部做有所依。

组织干部职工系统地学习了相关的党纪条规和行业法规，并通过竞赛、考试等形式促进消化理解，进而增强干部职工的自身免疫力和抵御不正之风的能力，构筑起牢固的党纪国法防线。

三是开展示范教育，使干部职工学有榜样。

组织观看了《“立党为公、执政为民”先进事迹报告会》、《张思德》电教片，开展了向郑培民同志学习，对照先进找差距的专题讨论等活动，让大家从这些先进典型的事迹中受到深刻的教育和鼓舞。

通过示范教育，全局上下以典型人物为榜样，把勤政廉政作为自己工作追求的目标和展示自己形象的标准。

党风廉政建设经验交流【篇一：党风廉政建设经验交流总结】党风廉政建设经验交流总结在上级党委和区委的正确领导下，按照全市对于党风廉政建设和反腐工作的总体部署，在“三个代表”和邓小平理论重要思想为指导下，我社区全面落实科学发展观，认真贯彻党的党的十七大、中纪委第三次全会、市纪委三届七次全会精神，对社区党员干部严格要求，坚持从自身做起，狠抓党风廉政建设，扎实开展反腐倡廉教育，取得了良好效果。

一、重视对党员的思想建设，是反腐倡廉的根本之策作为优秀的党员干部，意识到反腐倡廉的必要性，并给予高度关注和重视，才能从根本上杜绝腐败。

从思想上树立正确的人生观、价值观，加强思想上的建设，以严以律已开展日常工作，在工作上实现自我监督，保持廉洁自律的工作作风，以党风廉政建设的更大成效取信于人民群众。

（一）、从思想上深化党员领导干部廉洁自律党员干部要学习贯彻“三个代表”重要思想，坚持立党为公、执政为名，坚持用马克思主义理论教育和武装党员,自觉增强纪律和法制观念，增强廉政意识。

在加强自身业务学习的同时，我社区支部组织全体党员参加“科学发展观”、“创先争优”“十七大精神”等学习座谈会，各党员干部在会中互相交流总结在实践工作中得出的经验教训。

党员自身素质的提升，是开展党风廉政建设工作重要的环节。

重视对党员思想的建设，就是要通过廉政文化建设，增强党风廉政教育的穿透力和影响力。

我社区多次组织党员参加唱红歌比赛，学习先烈的爱国敬党精神，以提升党员对于自身信仰的认识，曾获得巴南区第二届红歌比赛一等奖，通过潜移默化的影响，使反腐倡廉深入人心。

我社区将传统教育手段和现代教育手段相结和，通过网络平台拓宽交流渠道，有效地利用先进的网络资源，加强党员之间的学习交流，提高党员内部凝聚力，使党支部充满认同感，思想建设不断加强。

二、切实加强党风廉政建设的举措党风廉政建设关系着社区工作服务于民理念的根本落实，抓好支部建设，以多种方式建立廉政制度，是确保党员干部在工作中廉洁自律的有效手段。

廉政建设经验交流材料廉政建设是我国全面深化改革的一项重要内容，对于打造社会主义市场经济的规范化、透明化、公正化至关重要。

下面我将分享一些廉政建设的经验交流材料。

首先，加强党风廉政建设。

党员干部是党的先锋队员，肩负着推动国家发展的重要责任。

因此，加强党风廉政建设对于廉政建设至关重要。

我们可以通过加强党委的领导，建立健全廉政建设的体制机制，并加强党员的教育培训，提高廉政意识和道德素质。

同时，要注重党风廉政建设的年度考核，对于违纪违法行为要依法严肃处理。

其次，坚决打击腐败现象。

腐败是廉政建设的头号敌人，必须坚决打击。

我们需要建立高效的反腐败机构和法律法规体系，形成对腐败的强有力打击。

同时，加大对腐败案件的查处力度，对于腐败分子要予以严厉的法律制裁。

此外，还要加强宣传教育工作，加强全社会的监督力量，形成对腐败分子的舆论压力。

再次，推动政府拓宽公开透明度。

政府是廉政建设的主要执法者，因此在廉政建设中政府必须发挥重要作用。

政府应该推动政务公开，公开政府的各项工作、决策和财务情况，提高政府工作的透明度和公正性。

同时，政府要健全权力的制约和平衡机制，建立权力运行的监督体系，防止权力滥用和腐败行为的产生。

最后，加强廉政建设的制度建设。

廉政建设不能仅依靠个别干部或者群众的热情，必须建立起一套完善的制度体系来规范行为，约束权力。

通过建立健全廉政建设的法律法规，明确廉政建设的目标、原则和具体措施，使之成为廉政行为的约束和权力运行的规范。

同时，要建立健全廉政建设的监督机制，建立反腐败工作的长效机制，保障廉政建设长期稳定发展。

综上所述，廉政建设是我国发展的必然要求，对于推动国家发展、促进社会稳定至关重要。

我们需要加强党风廉政建设，坚决打击腐败现象，推动政府拓宽公开透明度，加强廉政建设的制度建设。

只有通过这些举措，才能够推动廉政建设的全面发展，为实现国家的长治久安打下坚实基础。

加强党风廉政建设工作经验材料(精选多篇)近年来，曲靖市结合实际，采取有效措施，认真应对反腐倡廉新形势新任务新要求带来的困难和挑战，形成了齐抓共管党风廉政建设良好工作格局，极大地推动了反腐倡廉各项工作的深入开展，初步走出了一条具有曲靖特点的反腐倡廉工作路子。

一、抓领导市委、人大、政府、政协高度重视党风廉政建设，为党风廉政建设和反腐败工作的开展提供了坚强的组织保障和良好的工作环境。

市委常委会年初将党风廉政建设列入常委会议事日程，进行专题研究部署；市人大、市政协常委会专题听取党风廉政建设工作；市委、市政府主要领导经常过问反腐倡廉建设重要事项和工作中遇到的具体问题和困难，在安排部署重大工作、召开重要会议、开展督促检查过程中，认真履行“一岗双责”，带头强调党风廉政建设。

二、抓机制坚持和完善“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各司其职，依靠群众支持和参与”的反腐倡廉领导体制和工作机制，进一步形成反腐倡廉的领导合力和工作合力。

围绕反腐倡廉宣传教育，构建了纪检监察、宣传、文化、党校等部门和新闻舆论单位齐抓共管的“大宣教”工作机制；围绕查处违纪违法案件，成立了由相关执纪执法部门组成的反腐败协调小组和联席会议制度；围绕农村基层党风廉政建设，建立了由相关涉农执纪执法单位组成的市、县、乡三级农村基层党风廉政建设联席会议制度。

围绕纠正损害群众利益的不正之风，成立了由政府相关主管部门组成的纠风工作联席会议制度等，保障了反腐倡廉各项工作的顺利开展。

三、抓融入全市各级领导班子和领导干部进一步形成了齐抓共管反腐倡廉建设的共识，把党风廉政建设贯穿于经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、党的建设和生态文明建设之中，从党风廉政建设的思路、重点、措施和方法上主动融入市委、市政府中心工作，融入经济社会发展的各个环节、各个方面，从不同的层面、角度和领域抓好党风廉政建设。

在教育上，着力构建“大宣教”工作格局，主动融入全市宣传教育总体规划；在制度上，着力构建制度防范体系，推进关键环节和重点领域的制度创新；在监督上，着力构建“大督查”工作机制，整合各方面的监督力量，实行大交办、大督办、大催办、大查办；在改革上，着力规范权力运行，推进行政管理体制改革、干部人事制度改革、财政管理体制改革、政府投资体制改革、金融体制改革、司法改革和医疗体制改革。

党风廉政建设心得体会10篇(4)推荐文章2021学习党风廉政建设的心得体会热度：党风廉政建设体会文章热度：党风廉政建设心得体会篇七根据会泽分公司'严守纪律廉洁从业'主题教育实践活动的要求，我积极参加上级组织的专题学习，并结合自学的方式，认真学习了在十八届中央纪委五次全会上的重要讲话精神和王岐山同志在十八届中央纪委五次全会上的工作报告、《关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》、《>以来的廉政新规定(20__年最新版)》、冶金集团及公司20__年党风建设工作会文件等，使自己的思想观念有了质的飞跃。

体会如下：一、认真学习，领会内涵，树立正确的勤廉观在学习时，我逐条逐条学，原原本本学，全面把握基本内容，深刻领会精神实质。

通过学习我体会到：学好、领会好、实践好勤廉标准，才能更好地树立正确的勤廉观。

才能更充分展示党员干部的先进性，增强党员干部的廉洁意识、公仆意识、服务意识、奉献意识。

对我个人而言，从参加工作的那天起，我就把自己交给所从事的这个行业，在组织的培养教育下，走上了中层管理人员岗位。

自入党的那天起，自己始终严格遵守党的政治纪律，坚定理想信念不动摇，自觉服从和服务大局，自觉维护公司决定、决议，服从组织安排，认真执行公司和分公司各项制度和规定，多年来，不论工作如何变化，自己都能在廉洁自律上严格要求自己，认真执行廉洁从业各项规定，没有违反_的行为。

二、结合自己的本质工作把学习落实在实践中在学习中我边学习边对照自己，寻找差距，改正弥补不足，促进本职工作更快更好地完成。

在日常工作中，我感到作为一名党员、一名领导干部，更要落实好所学内容。

以前，我常常告诫自己，领导干部在廉洁的道路上要注意各种利益诱惑，要经得起考验，要保持头脑清醒。

通过这次学习更是加深了这种意识。

要常修为民之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，时刻保持清醒头脑，远离腐败深渊。

努力成为思想纯洁、品行端正的示范者;爱岗敬业、敢于负责的力行者;明礼诚信、遵纪守法的先行者;生活正派、情趣健康的引领者，不断陶冶情操、提升境界。

机关廉政文化建设及反腐倡廉经验交流材料(精选多篇)第一篇：机关廉政化建设及反腐倡廉经验交流材料近年来我们按照中央颁发的《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和市纪委、市级机关工委的要求紧密结合工商部门加强党风廉政和行风建设的实际通过教育倡廉、读书思廉、典型导廉、络传廉、公开明廉、制度保廉等多种途径大力推进机关廉政化建设努力营造“以廉为荣以贪为耻”的良氛围将廉明健康的化理念渗透进工商干部职工的思想意识在潜移默化中教育人、鼓舞人、激励人努力建设与市场经济相适应、与法律法规相协调、与传统美德相承接的具有工商特色的廉政化进一步增强了广大干部职工廉洁从政和依法行政的意识保证了工商事业的健康发展。

我们的主要做法是：一、教育倡廉提高廉政化建设的主导性。

多年来我们坚持每年“抓住一个重点选择一个侧面开展一项主题教育活动”大力开展廉政教育弘扬廉政化意识。

在主题教育活动中一是开展专题教育打牢思想基础。

每年都要围绕教育主题开展多项专题教育教育干部职工树立正确的人生观、世界观、价值观和权力观、地位观、利益观。

如_______年我们围绕“珍惜荣誉、珍惜岗位、珍惜家庭”主题开展了精神状态、艰苦奋斗、热爱基层、遵纪守法专题教育；_______年围绕“立足三服务、满意在工商”主题开展了市情局情、信用工商、职业操守、正反典型专题教育；_______年围绕“实践‘三个代表’、争当‘忠诚卫士’”主题开展了重要意义、能力建设、廉洁自律、先进性标准、服务发展、组织建设专题教育。

二是开展纪律教育增强自律意识。

每年我们都要根据主题教育活动的计划安排认真组织学习“两个条例”、上级局禁令、《违法行政责任追究办法》等党政纪和内部管理规章制度使大家充分明确是非界限知道能做什么不能做什么违反了将受到怎样的处理自觉规自己的行为。

三是开展作风整顿提高教育效果。

我们坚持把主题教育和机关作风整顿相结合以市“民主评议机关”活动反馈的意见和我们开展行风评议活动发现的问题作为重点认真进行对照排查开展批评和自我批评制定整改措施并通过完善制度、强化监督、严格管理等途径认真落实整改工作较地解决了队伍思想作风上存在的问题取得了较成效。