预检分诊规范要求

急诊预检分诊制度1.预检护士须在____分钟内对患者进行处置，判断病情危重程度并正确分诊，及时通知有关医生尽快接诊。

2.办理挂号登记手续（危重患者应先通知医生抢救，后补办手续）。

3.认真接待和处置患者，按病情轻重缓急决定送入诊察室或抢救室，对危重抢救者做出相应急救处理。

4.绿色通道的患者，要及时报告，呼叫有关人员增援。

5.对无急诊值班的专科要呼叫有关专科医生参加会诊。

6.对不符合急诊条件的患者要作妥善处理，并做好解释工作。

7.做好各项登记工作及相关记录，对患者姓名、性别、年龄、工作单位、接诊时间，应记录明确，无家属的患者应及时与家人或单位取得联系。

8.对____，立即执行呈报制度并记录。

急诊预检分诊制度（二）一、分诊目的：1、安排就诊顺序，优先处理危急症，提高抢救成功率。

2、提高急诊工作效率。

3、有效控制急诊室内就诊人数，维护急诊室内秩序并安排适当的诊治地点。

4、增加病人对急诊工作满意度。

二、分诊制度：1、预检分诊护士对来急诊科（室）就诊的病人，按轻、重、缓、急依次办理分科就诊手续，并做好预检分诊登记，包括姓名、性别、年龄、职业、接诊时间、初步判断、是否传染病、病人去向等项目，书写规范，字迹清楚。

尽量予以合理的分诊。

遇到分诊困难时，可请有关医生协助。

2、根据病情轻、重、缓、急、优先安排病情危重者诊治，急危病人一般先抢救后挂号。

3、对危重患者，一边予以紧急处理，一边及时通知有关医护人员进行抢救。

4、遇有严重工伤事故或成批伤病员时，应立即通知科主任及医务处____抢救工作，对涉及刑事、民事纠纷的伤病员，应及时向有关部门报告。

三、病情分级：一级：（急危症）1、病人情况。

有生命危险。

生命体征不稳定需要立即急救。

如心搏呼吸骤停、剧烈胸痛、持续严重心律失常、严重呼吸困难、重度创伤大出血、急性中毒及老年复合伤。

2、决定。

进入绿色通道和复苏抢救室。

3、目标反应时间。

即刻。

每个病人都应在目标反应时间内得到治疗。

二级：（急重症）1、病人情况。

预检分诊管理规定1. 目的本规定旨在规范医疗机构的预检分诊工作，提高预检分诊的效率和准确性，确保患者能够得到及时的医疗服务。

2. 定义2.1 预检分诊：指医疗机构在患者就诊前对患者进行初步筛查和分类工作，以便将患者分配到适当的医疗资源和医生进行进一步诊疗。

2.2 预检分诊工作人员：指由医疗机构指定的负责预检分诊工作的医务人员。

3. 职责和权限3.1 预检分诊工作人员应根据患者的症状和状况，进行合理的初步筛查和分诊，确保患者紧急情况得到及时处理。

3.2 预检分诊工作人员应尽量减少患者等待时间，提高工作效率。

3.3 预检分诊工作人员应与医生和其他医务人员进行良好的沟通，确保患者得到全面的医疗服务。

4. 流程4.1 患者到达医疗机构时，由预检分诊工作人员进行初步登记，包括患者的基本信息和主要症状。

4.2 预检分诊工作人员根据患者的症状和状况，进行初步筛查和分诊，将患者分配到适当的医疗资源和医生。

4.3 预检分诊工作人员将患者引导到相应的就诊区域，并将相关信息通知医生和其他医务人员。

4.4 医生和其他医务人员根据患者的情况进行深入诊疗，并根据需要进行进一步分诊或转诊。

5. 质量控制5.1 医疗机构应建立预检分诊工作的质量控制机制，定期对预检分诊工作进行评估。

5.2 医疗机构应培训和考核预检分诊工作人员，确保其具备良好的专业知识和操作技能。

5.3 医疗机构应及时整理和报告预检分诊工作的数据和统计信息，以便进行分析和改进。

6. 违规处理6.1 预检分诊工作人员如有违反相关规定的行为，医疗机构应进行相应处理，并记录在档案中。

6.2 医疗机构应根据实际情况制定相应的违规处理措施，包括警告、停职、解除劳动合同等。

7. 附则本规定自发布之日起生效，医疗机构应按照本规定进行预检分诊工作。

预检分诊工作条例第一条：目的和适用范围- 本条例旨在规范医疗机构的预检分诊工作，确保患者得到及时、准确的医疗服务。

- 适用于各级医疗机构的门急诊预检分诊工作。

第二条：预检分诊的基本原则- 以患者为中心，根据患者的病情和病史进行科学、合理、快速的分流。

- 保障患者的隐私和个人信息安全。

第三条：预检分诊的程序- 患者到达医疗机构后，首先接受初步登记并提供个人基本信息；- 接下来进行初始病情评估，包括询问病史、测量体温和血压等；- 根据初始评估结果，按照分诊标准进行分流，将患者送往相应的科室或诊室。

第四条：分诊标准- 分诊标准由医疗机构根据自身情况和国家规定制定，应合理、科学，并经过医务委员会审议和批准。

- 分诊标准应充分考虑患者的病情、病史、年龄、性别等因素，确保患者得到适宜的医疗服务。

第五条：预检分诊人员的岗位要求- 预检分诊人员应具备医学知识和专业技能，熟悉分诊工作流程和标准。

- 预检分诊人员应具备沟通技巧和服务意识，能够与患者进行有效的沟通，提供满意的服务。

第六条：分诊记录和数据统计- 医疗机构应建立完善的分诊记录和数据统计制度，对分诊情况进行记录和汇总分析。

- 分诊记录和数据统计应涵盖患者基本信息、病情评估结果、分诊科室、分流结果等内容。

第七条：分诊工作的监督与评价- 医疗机构应建立监督机制，定期对预检分诊工作进行评估，发现问题及时纠正。

- 监督评价的内容包括分诊准确性、工作效率、服务态度等方面。

第八条：法律责任- 违反本条例规定的行为，将依法承担相应的法律责任。

第九条：附则- 本条例自发布之日起施行。

基层医疗卫生机构预检分诊基本要求一、分诊点设置1. 设置要求：至少应在机构大门入口和医生诊室进行预检分诊。

有条件的可在机构大门入口、门急诊大楼门口、医生诊室设立三级预检分诊。

2. 位置要求：于机构大门和门急诊醒目位置，标识清晰，通风良好，具有消毒隔离的条件。

进口出口分开，双通道，使用隔离栅(带)等进行分隔。

3. 物资要求：备有发热患者用的①口罩、②体温检测器(非接触式)、③消毒液、④水银体温计、⑤手卫生设施、⑥医疗废物桶、⑦可疑患者基本情况登记表。

4. 防护要求：医务人员穿工作服，戴医用外科口罩，每次接触患者前、后即将进行手卫生。

可根据实际工作情况选用工作帽、医用外科手套、隔离衣。

二、预检分诊操作要求(一)普通门诊1. 引导患者保持 1 米线，排队不会萃。

2. 指导患者规范戴好口罩。

3. 使用非接触式体温表进行体温测量，若患者体温>37.3 ℃，可复测 2 次。

4. 查验患者健康码并扫场所码(对不会使用或者无智能手机的老年人等特殊患者，应设立“无健康码通道”，医务人员匡助其做好健康申报或者健康核验，并做好手工登记)。

5. 问询患者有无发热、干咳、乏力、味觉嗅觉减退、鼻塞、流涕、咽痛、结膜炎、肌痛和腹泻等新冠肺炎相关临床症状。

6. 问询患者流行病学史及来院目的。

7. 对发热患者(体温 >37.3 ℃ )，或者有流行病学史、有接触史、为高风险岗位从业人员等情况，且有干咳、乏力、味觉嗅觉减退、咽痛和腹泻等新冠肺炎相关临床症状的就诊患者，由工作人员引导其前往发热诊室(哨点)，并用专用登记本记录患者姓名、性别、身份证号、联系电话、居住地址以及流行病学史等信息，并做好交接记录，交接人员双签字。

8. 诊室医生使用水银体温计复核就诊患者体温。

9. 诊室医生依照《基层医疗卫生机构预检分诊操作表》(见附件)，详问流行病学史、接触史、是否为高风险岗位从业人员等情况，患者签字确认，并留存归档。

有新冠肺炎相关临床症状的患者，接诊医生要进一步问诊，如有 28 天内外出旅(居)吏，曾经乘坐过飞机、火车、汽车等公共交通工具的，应按当地要求规范开展核酸检测进行排查。

急诊预检分诊工作规范
1、预检分诊护士需N2级以上且5年以上急诊科工作经验，掌握预检分诊和分级处理方法，能立即完成分诊，病情判断、通知首诊医生医师接诊等工作，须在5分钟内对患者进行处置。

2、分诊困难时，应服从值班医生意见分诊，确保分诊准确率达95%以上。

3、遵守“一问、二看、三检查、四分诊”的分诊流程：
一问：询问病人和陪护人，以了解现病史、既往史及月经史；
二看：观察病人的神志、精神、表情、面色、呼吸、体位、姿态等来判断患者的病情；
三检查：疼痛部位、体温、血压、心率、血氧饱和度、脉搏、皮肤温度等；
四分诊：病情分级（四级）和学科分诊（内、外、妇、儿等）。

4、根据四级急诊病情分级标准对患者进行分级，一级、二级患者先入抢救室抢救后挂号；三级患者先挂号后优先安排诊室就诊，四级患者作一般急诊处理。

5、对急诊候诊患者进行间断（间隔30分钟）、多次评估，有病情变化时及时修改病情等级，及时处理。

6、符合绿色通道的患者应立即执行绿色通道管理制度。

7、遇批量伤员或突发公共卫生事件时，立即报告科主任、护士长、医务处或总值班、护理部，同时启动相应的应急预案组织抢救。

8、遇有涉及刑事、民事纠纷的伤员，治安事件等均应第一时间按规定上报医务处或总值班，向“110”报警并及时向保卫处报案。

9、遇患有或疑患呼吸道、肠道等传染病的患者，均应到相应门诊就诊，同时对预检处采取必要的消毒措施，经排除传染病后再进行二次分诊。

10、采集并完善相关信息资料，做好登记统计工作，登记《预检分诊日报表》、《120急诊病人登记表》、《急诊绿色通道登记簿》。

预检分诊工作制度一、急诊科预检分诊由熟悉业务知识、责任心强、临床经验丰富、服务态度好的护士担任。

要求护士迅速、准确检诊分诊，判断病情危重程度并确定相应首诊科室，安排患者挂号或进入抢救室，及时通知有关医师尽快接诊。

发现异常或意外情况及时报告。

二、预检分诊护士必须坚守岗位，不得擅自离岗，如有事离开时，必须由能力相当的护士代替。

三、扼要了解需要，重点观察体征，并进行必要的体格检查，根据病情确定就诊科室，办理手续，并通知急诊值班医师。

四、必要时(如三无人员)，挂号、交费、取药等均可由医护人员或陪伴者代办。

五、解“先救命后治伤、先救重后救轻”的原则开展工作。

急、危、重症病人应先行抢救，后补办手续。

遵守绿色通道制度，遇符合绿色通道的患者应立即按急诊绿色通道管理制度执行。

六采取首诊负责制度，各有关科室接到分诊护士通知后需积极主动配合，不得以任何借口推诿病人。

七、对患者或疑患传染的病人，均应到隔离室就诊，以防交叉感染和传染病扩散。

确定为传染病病例立即转到传染病医院。

八、多发伤的患者或多种疾病共存的患者就诊时，应有病情最危重的科室首先负责诊治，其他科室密切配合。

九、遇到大批伤病人或突发性灾难时，应立即报告科主任、医务科或总值班等协同抢救。

有涉及法律等问题应向相关部门报告。

十、对不符合急诊条件的病人要作妥善处理，并做好解释工作，不能轻率从事，以免延误病情。

十一、做好各项病人信息登记工作，如病人姓名、性别、年龄、工作单位、接诊时间、初步诊断、去向等。

十二、在分诊中遇到困难时，及时向护士长汇报，或与有关医师共同商议解决，以提高分诊质量。

预检分诊工作制度（二）是一个在医疗机构中实行的工作制度，旨在对患者进行初步的评估和分诊，以确保患者能够得到适当的医疗服务和治疗。

预检分诊工作制度的目的是通过对患者进行初步的筛查和评估，减少医疗资源的浪费，提高医疗服务的效率。

该制度主要由医护人员负责，他们根据患者的病情和需求，将其分配到适当的科室或医生进行接诊和治疗。