心理学习九型人格测试结果对照表

适用标准文案九型人品（Ninehouse）完好版测试九型人品学（Enneagram/Ninehouse）是一个有2000多年历史的古老学识，它依据人们习惯性的思想模式，情绪反响和行为习惯等性格特质，将人的性格分为九种——1号性格：完满主义者;2 号性格：给予者;3 号性格：实干者;4 号性格：悲情浪漫者;5 号性格：观察者;6 号性格：思疑论者;7 号性格：享福主义者;8 号性格：保护者;9 号性格：调解者。

第一型完满主义者（TheReformer）：完满者、改良型、保卫原则型、次序大使第二型助人者（TheHelper）：成就他人者、助人型、仁爱型、爱心大使第三型成就者（TheAchiever）：成就者、实践型、实干型第四型艺术型（TheIndividualist ）：浪漫者、艺术型、自我型第五型智慧型（TheInvestigator ）：察看者、思虑型、理智型第六型忠诚型（TheLoyalist ）：追求安全者、慎重型、忠诚型第七型快乐主义型（TheEnthusiast ）：创建可能者、活跃型、享福型第八型领袖型（TheChallenger）：挑战者、威望型、领袖第九型和平型（ThePeacemaker）：保持和睦者、和睦型、平庸型指引语：依据自己的实质状况选择你以为对的选项。

选择的目的在于认识自己，请尽可能选择你的自然偏好。

1、我感觉很多人依赖我的帮忙和大方。

是否2、我很努力纠正自己的缺失。

是出色文档适用标准文案否3、我是一个不断朝向目标生活的外向人。

是否4、我认為大部分人都不懂得赏识生命的内在美。

是否5、我倾於珍藏自己的感情，是个多接受少付出的人。

是否、我是一个彻头彻底、站在路中心的人，我最大的仇敌是自己的害怕。

是否7、我喜爱让事情体现得轻鬆、风趣。

是否8、我是个易於知足的人，极少感觉忧愁，几乎常是平心静气的。

出色文档适用标准文案是否、我很善於自告奋勇，為自己的需要争持究竟。

是否、我常為事情未能按意想中的路向发展而浮躁不乐。

九型人格测试表九型人格解决问题的方向第一型[在我的内心里，对于正确的定义有一套准则。

并且希望人生能够遵循这套准则行事。

我不介立刻就能发现错误或不义这事，并且会思考该如何做才能加以改善。

或许因为如此，某些人会将我视为性喜批评、偏激的完美主义者。

然而默许、接受不正当的行为。

对我来说却是难以忍受的事情。

我有自信能负起责任，正确而恰当地贯彻目标。

一旦看到做法错误、不负责任、偏颇不公的人，就会产生不快，但通常并不会将这种感觉直截了当表现出来。

对我来说，工作优先于休闲娱乐，为了完成工作，会因应情况所需，压抑自己的希望或愿望。

］第二型［对人的情结十分敏感，尽管对他并不是很了解，却知道他所企盼的事物为何。

虽然对别人的需求、痛楚、苦处了解如此深刻，却会因为无法随心所欲地帮助别人而感到焦躁不安。

想为人尽一份微薄之力，这对我来说是再自然不过的事情。

因为注意力集中在帮助别人，反而忽略了自己的事情，所以偶尔会想清楚地对别人说“不”。

当我对某人伸出援手时，曾经被周遭人们以为想要以此控制对方，这种看法令我觉得十分难受。

因为渴望被视为热心助人的好人，一旦无法得到认同，就会变得十分情绪化，甚至会想要以激烈的言行来获得对方认同。

尽管如此，对我来说良好的人际关系依然意义重大，为此无论任何辛劳都愿意承受。

］第三型［我认为一个人的价值，取决于他是否在众多领域之中有所成就，而社会又是如何看待他的成就。

虽然喜欢与人竞争，但另一方面也喜欢团队合作。

我会花费多年时间，完成各式样的成就，并且获得周遭的认同。

工作效率颇受好评，经手的事情几乎都能够圆满解决。

经常有很多想成就的事物，属于不容易静下来的类型。

因而对于不重视我的时间的人，会感到不耐烦。

一看到别人慢吞吞地进行计划，就想要自己来做，想体验计划因为自己而得以顺利进行的成功感觉。

每当将要完成一件事情时，就会把自己的情绪或自我反省暂时抛开。

］第四型［我是感性和情感丰富的，审美能力相当敏锐，能体验丰富的情感和世界观。

专业版九型人格测试结果专业版九型人格测试结果平和恬淡的9号性格第九型性格：爱和平的调停员1、自我剖白“或许我的头脑是过分简单，然而坦白说，一直以来，我最大的愿望不过是追求心灵上的平静安稳，我是不是太甘于平淡呢?”“办公室里有很多冲突和权力斗争，我常常在电邮中发现大家互相攻击、找小报告、划清界限，我在想，这些事情真的有必要发生吗?如果大家互让一步，和和气气，事情一早就解决了，工作一早就完成了，犯不着绕这么大个圈子，又增加大家的芥蒂啊!”“我不是目的取向的`人，野心不大，工作只是用来支持我的生活和尊严而已，不值得为它作出种种牺牲，比如放弃健康与伴侣相处的时间，以及人与人之间的良好关系。

”“放假时我喜欢留在家里，看看电视，听听音乐，弄些小吃，这样挺舒服的，就算一整天不外出，我也不觉得无聊啊!”“我不会惹事，别人骂我也不会辩解，反正由得他吧。

生气时我也不会大发雷霆，只是摆一张臭脸，将别人气走。

” “如果有问题发生了，我会尽力不去想，希望过一阵子，情况便会转好。

然而奇迹通常不会发生。

可能我有逃避罪恶感的习惯，如果事情是因为我而起的，我更加孙敢去想象。

”2、一般表现自制、自律、平静、满足、温和，不会发脾气，如是男孩子看来会很拘谨，若是女孩子则经常笑得甜甜的，很逗人喜爱;偏爱收藏自己，不会争名好利，不爱出风头和邀功;温柔、有耐性，亲切，乐意支持他人、聆听别人的问题;是个很好的调解员，能站在两边为对立的双方说话;感受深刻敏锐，不忸怩，让人安心放松;对自己要求不高，也不会要求别人;懒懒的，经常一副无所事事的样子，不是在看电视、睡觉，就是在吃东西;动作缓慢，欠缺动力;不会直接表现敌意，冷淡倔强;非常没有主见和决断力，会胡乱顺从别人的意见，或模仿别人的语气动作;很容易分散精力，要依赖别人督促提醒才可以将工作完成;常常自我遗忘，顺从别人的需求而调整自己，失去个性;接受传统角色与期望，听天由命，得过且过;为了缓和对立面而粉饰问题，俨然一切都是注定的，不能做什么事来改变处境;信赖别人，但也依赖别人，不够独立自主;自我压抑，怠慢疏忽，怯懦退缩，消极被动。

6、9、3、2、5、4、1、8、7九型人格测评结果分析1．完美主义者（完美型）（The Perfectionist）对自己和他人都有极高的要求。

相信总有一种正确的方法。

有一种天生的优越感，认为自己比他人强。

害怕犯错而犹豫不决，推延行动。

他致力于有价值的目标，一旦决定了某个正确的目标，或者感受到他人的好意，他们就会通过忘我的工作来达到目标或让他人感到满意。

基本特性：完美主义关注点：注重评估环境中的是与非。

优点：肯承担责任；有正义感；赏罚分明；自律他律缺点：不善创新；挑剔；事必躬亲；批判态度顺境(被认同时)：追求崇高的理想，追求完美逆境(不被认同时)：过度批判，缺乏弹性，自以为是适合的环境：适合从事需要组织规划和细心对待的工作，比如教学、会计、组织结构设计和长期规划工作。

不适合的环境：不适合从事具有风险性的工作，比如风险决策制定或者其他需要个人担当的工作，也不适合从事必须接受大量不同观点或允许不同观点存在的工作。

此类性格的人在进入高层心境后，可以成为非常睿智的精神偶像。

2．给予者（助人型）（The Giver）要求获得他人的好感和认同。

希望成为他人不可缺少的一部分，从中获得被爱和被欣赏的感觉。

愿意满足他人的需要。

具有很强的控制能力和多种的自我——能够在不同的朋友面前展示不同的自我。

渴望获得自由。

具有很强的吸引力，引人注目。

争取得到他人支持，避免被人反对。

基本特性：帮助者关注点：渴望获得他人的认同。

优点：热心、敏感细腻、给予、包容缺点：不懂得拒绝；过分关心；付出没有回报时，心理失衡顺境 ( 可以爱人及被爱时 ) ：富于同情心，体恤别人的处境，付出无条件的爱。

逆境 ( 没有爱或被背叛时 ) ：横蛮无理，操纵性强，对人有过分的要求。

不适合的环境：他们不适合缺乏正面的人际沟通的工作，如讨债公司等。

如果工作无法获得认可或赞同，他们会很不乐意。

进化后的2号性格者乐于助力，富有同情心。

3．实干者（成就型）（The Performer）希望通过自己的行动和成就来获得他人的爱。

九型人格测试及评分表（资料）附件七、九型人格测试及评分表方法：请选出每题中最近似你性格行为的句子，若多于一个恰当的答案，请择其一；若找不到适合的答案，请留空它并接着做下一题，请把你的所有答案填到答案纸上，以便评分，多谢合作！（留空不得超过5题）1、（a）我勇于面对争拗。

（b）我喜欢避开争拗。

2、（a）我认为自己是一个民主、仪表出众和有野心的人。

（b）我认为自己是一个抱有坚定立场，并希望别人依我的方法做事的人。

3、（a）我经常专注于我的工作里。

（b）我经常都不自觉的沉醉于关系和好玩的事实。

4、（a）我经常会结识到新的朋友并乐于善待他们。

（b）我喜欢活在自己的世界里，并不在乎有没有朋友与我走在一起。

5、（a）我渴望身边的朋友都重视我，认同我，并经常在我身边。

（b）我渴望我的朋友都和我有些距离，我较为重视我的私人空间，不习惯受骚扰。

6、（a）当我要学习新事物时，我会优先考虑它对我的作用及将来是否重要。

（b）当我要学习新事物时，我会优先考虑它是否沉闷，会不会带给我刺激。

7、（a）我的专注力往往会在自己身上。

（b）我的专注力往往会在他人身上。

8、（a）别人器重我对事物的独到眼光和专业知识。

（b）别人器重我的决判能力和个人诚信。

9、（a）我处事喜欢“以人为本”多于“以目标为本”。

(b）我处事喜欢“以目标为本”多于“以人为本”。

10、（a）通常，我都可以为工作而把感情抽离。

(b）通常，我都会在做出决定前先考虑自己的感受。

11、（a）我办事通常会循规蹈矩，小心翼翼。

(b）我办事通常会勇于尝试富有冒险精神。

12、（a）我乐善好施，喜欢帮助别人，并享受与朋友共聚一起的时光。

(b）我做事认真负责，喜欢与人讨论问题，会去了解他人的立场和观点，但对于别人的处事方法我会有所保留。

13、（a）我经常渴望比别人获得更多的权利。

(b）我经常渴望比别人表现的更出色。

14、（a）为了显示我的判断力和眼光，我喜欢提出一些尖锐的问题与证明我拥有独到的见解和观察力。

1号完美主义者:2号给予者:3号实干者:4号悲情浪漫者:5号观察者:6号怀疑论者:7号享乐主义者:8号保护者:9号调停者:1号人格——完美主义者内心的正确标准变成严格的自我要求。

不断产生自责的思想。

有一种强迫性需要，只接受正确的事情。

做正确的事情。

在自身的高层道德和伦理观念上，拥有坚定的信仰。

要做一个更好的人。

要求自己在芸芸众生中，成为少数的、能做正确事情的人。

对于那些不符合正确标准的需要置之不理。

在思想上把自己同他人比较：“我比他们强还是差？”在意他人的批评：“他们在评判我吗？”做决定时犹豫不决，害怕做出错误的决定。

不切实际的社会改良家。

把自身需求未被满足而产生的怒气，转移到其他外在目标上。

发展出两个自己：一个事事操心的自己，住在家里；一个尽情玩乐的自己，出现在遥远的陌生地。

通过改正错误而获得关注，可能会导致超强的批评力量，或者意识到潜在的完美可能，变成事后诸葛亮，“想想看原本该是多么完美” 。

2号人格——给予者争取得到他人支持，避免被他人反对。

对自己的重要性感到骄傲。

“他们没有我不行”。

对自己能满足他人的需要感到骄傲。

“我不需要任何人，但是他们都需要我。

”对自己为了满足他人而扮演的多个角色感到困惑。

“我的每个朋友对我的看法都不同。

”“哪一个我才是真正的我？”对自己的需求感到困惑。

“我能够变成你期望的样子，但我对你的真实感觉是什么呢？”把性吸引力当成一种获得认可的保证。

“我并不想和你发生关系，但我知道你很想。

”对“成功的男人”和“出色的女人”十分依恋。

渴望获得自由。

感到自己被他人的需求所控制。

当自己的真实需要与为了满足他人而扮演的角色发生冲突时，会变得歇斯底里、爱发脾气。

这种改变自己来满足他人的方式，可能会导致能够体察他人的感情，或者强迫自己改变以确保获得他人的爱。

3号人格——实干者看重自己的表现和成就。

讲究效率。

喜欢竞争，避免失败。

相信爱情来自你能提供什么，而不在于你是谁。

只关注事物积极的方面，不理会消极负面的信息。

1型：色彩鲜艳，轻佻，朝气。

舞动的感觉。

愉快、无忧无虑、顽皮。

相对比较喜欢自由自在，无拘无束的生活，好奇心旺盛，向往改变，讨厌束缚的那种人。

生命只能活一次，要尽情享受生活的一切。

2型：没有任何感觉-无感的图片。

独立、前卫、不受拘束。

和艺术比较有关，哪怕是逆流而上也要按照自己的信念去生活，比较有艺术感。

3型：紫色是一个非常神秘的颜色，压抑，比较忧郁。

敏感、自我反省、思想。

自我控制更彻底的人，注重内心深处的感受，宁可自己独处，也不愿意和人交谈，内心比较安逸。

4型：白色部分像一条小蛇。

配色上让人感觉自然和谐。

有一种很和谐的感觉。

和谐、头脑清醒。

简单、脚踏实地、亲切、温和。

掌控欲比较强的那种。

5型：整个图形的感觉，笼子、监狱等等，自律。

专业、实事求是、自信。

比较喜欢掌控自己的生活。

面对事情的时候会以一种实际的、简单的方法来。

6型：都是给予型的人格。

温和、谨慎、没有攻击性的人格。

身心比较随和，做事情比较谨慎，比较容易和其他人打成一片。

需要有个人的空间，所以会抽身出来一会儿，思考人生观、价值观。

对现状比较满意。

有些多愁善感，忧郁，想的多。

7型：可靠、自信、对事务的敏感度非常高，比较容易发现别人忽略的一些事情。

包括自己穿衣服都有自己独特的一套，对于时尚、潮流都没法影响你。

从小家教生活对你会有非常大的影响，比较传统。

对待生活比较严肃。

8型：比较浪漫爱幻想，相对讲比较感性。

不愿意理解事务，而感性最重要，认为有梦想才会活的充实。

9型：比较有活力，活泼好动有能量的那种人。

会喜欢新鲜的事务，会不喜欢总沉浸在一个模式里，会觉得乏味。

计分方式：统计所选择的选项，按下列分组归类，一号：2、14、55、57、60、63、73、81、87、91、97、102、104、106二号：6、8、22、30、69、71、79、82、85、86、89、90三号：20、33、38、59、65、67、70、72、74、77、80、93四号：7、13、16、18、21、52、53、54、56、58、61、64、100、105五号：3、19、23、32、42、43、47、48、51、83、88、99、101六号：9、10、26、29、31、35、37、45、46、68、75、七号：4、16、18、21、28、49、78、92、103八号：5、11、24、27、40、44、50、66、76、78、84、92、九号：1、12、15、25、34、36、39、41、62、94、98、107、108九型人格评分及结果解释注意人格分析中,括号内代表该型人格在（压力\安逸）状况下的延伸人格，即每一种人格都是三方面的联合体。

第一方面是主宰方面，在日常环境中发挥作用，也就是通常被认定的“你的类型”；第二方面的性格是当你处于行动状态或受到压力时发挥作用的；第三方面的性格是在安全状态下即毫无压力时发挥作用的。

因此，在评价自身性格时需要参考压力状态下和安全状态下的延伸性格。

九型人格1号性格———完美主义者、管家婆领导特质－1号属“管家婆”很有原则，关注细节、小地方和丑陋的东西。

易挑毛病、看负面的东西；完美主义、教条、规矩！1号性格才力属正将，公平、公正、规范！一、困境完美主义者们勤劳工作、有正义感、完全独立，并且坚信朴素的思想和善良必将战胜人性的阴暗面。

他们相信生活是艰难的，安逸是用汗水换取的，德行是对自己的奖赏，而快乐只有在其他事情都完成后才能获得。

一个完美主义者的注意力被完全集中在应该做和必须做的事情上。

他们的大脑中已经没有空间去关注他们自身的希望。

因此，他们总是不满。

九型人格量表及解释下面是九型人格测试量表,请一一做出与自己对应的判分:觉得自己是描述中这样(完全符合)打2分,比较符合打1分,不清楚打0分,比较不符打-1分,完全不符打-2分.1 我很容易迷惑。

2 我不想成为一个喜欢批评的人，但很难做到。

3 我喜欢研究宇宙的道理、哲理。

4 我很注意自己是否年轻，因为那是找乐子的本钱。

5 我喜欢独立自主，一切都靠自己。

6 当我有困难时，我会试着不让人知道。

7 被人误解对我而言是一件十分痛苦的事。

8 施比受会给我更大的满足感。

9 我常常设想最糟的结果而使自己陷入苦恼中。

10 我常常试探或考验朋友、伴侣的忠诚。

11 我看不起那些不像我一样坚强的人，有时我会用种种方式羞辱他们。

12 身体上的舒适对我非常重要。

13 我能触碰生活中的悲伤和不幸。

14 别人不能完成他的分内事，会令我失望和愤怒。

15 我时常拖延问题，不去解决。

16 我喜欢戏剧性、多彩多姿的生活。

17 我认为自己非常的不完善。

18 我对感官的需求特别强烈，喜欢美食、服装、身体的触觉刺激，并纵情享乐。

19 当别人请教我一些问题，我会巨细无遗地分析得很清楚。

20 我习惯推销自己，从不觉得难为情。

21 有时我会放纵和做出僭越的事。

22 帮助不到别人会让我觉得痛苦。

23 我不喜欢人家问我关于广泛、笼统的问题。

24 在某方面我有放纵的倾向（例如食物、药物等）。

25 我宁愿适应别人，包括我的伴侣，而不会反抗他们。

26 我最不喜欢的一件事就是虚伪。

27 我知错能改，但由于执著好强，周围的人还是感觉到压力。

28 我常觉得很多事情都很好玩，很有趣，人生真是快乐。

29 我有时很欣赏自己充满权威，有时却又优柔寡断，依赖别人。

30 我习惯付出多于接受。

31 面对威胁时，我一是变得焦虑，一是对抗迎面而来的危险。

32 我通常是等别人来接近我，而不是我去接过他们。

33 我喜欢当主角，希望得到大家的注意。

34 别人批评我，我也不会回应和辩解，因为我不想发生任何争执与冲突。

九型人格测试结果对照表1号：这种人有自我管理的能力，善于追求自己的理想并且力求做到完美。

他们在最佳状态时会做出正确的判断和明智的决定，成为道德的模范和非常负责任的人。

适合从事需要坚持原则和公正的领域，如法官、医生、质检、安检、纪检和财会等。

2号：这种人有爱心，慷慨、感恩，愉悦人们，对别人的需要很敏感，总是试图满足他人的需要。

他们喜欢赞赏他人的才能，能够扮演密友和导师的角色，擅长与人的交际。

适合从事助人型的工作，如客服、教师、护士、工会主席和推销人员等。

3号：这种人适应力强，注意力集中，卓越，有干劲，知道如何按照别人的期望更有效率地完成工作。

他们往往很有吸引力，迷人，精力充沛。

他们擅长说服别人且有很强目标性，在推销、保险和演讲等领域容易成就。

适合从事需要竞争和成就的工作。

4号：这种人有艺术才能，感情丰富，能欣赏及关心别人，给人深刻的印象，喜欢拥有独特的魅力。

他们喜欢有创造力的工作，不喜欢太有规律的工作。

在最佳状态时，他们能将直觉和创造力带到工作中来，并用他们有深度和独特的感觉改善工作。

适合从事艺术、装潢、广告、产品设计、市场策划和推广等领域。

5号：这种人钟情于探索及发现，喜欢独处。

他们有很强的分析能力，适于咨询顾问、决策分析、数据分析和专业研究工作。

在最佳状态时，他们变得有远见，能够将全新的概念带到工作中去。

九型人格测试结果对照表类型：6号忠诚型人格特点：忠诚型的人经常会对周围的事情提出质疑，他们善于从多个角度看待问题。

除了看到事物给自己（公司、团队）带来的正面影响和发展机遇，他们也常常能够看到其中潜藏的风险和挑战。

有时候，他们自己拿不定主意，因此更希望能够有某种外在权威来指导自己开展各项工作。

同时，一旦他们对某个人、某个团队或某件事充分认可，往往能够忠诚于这个人或这个团队。

工作适应性：忠诚型的人适合需要耐心、细心、警惕和忠诚的岗位，如策划、规划、情报人员和保卫人员等。

类型：7号活跃型人格特点：活跃型的人乐观、开朗、积极主动，才艺广泛。

#1 完美型或改革者:对秩序的要求行为动机:做事力求完美,有原则,有标准,常有自我批判并要求他人按照自己标准去做事情的倾向,理性正直,刻意求恭,批判，时常压抑自己人性中不理性的一面,怒而不宣.潜在恐惧:受自己良心责备或遭他人谴责潜在渴望:事事力求完美安全时,无忧无虑时倾向#7压力时,自我防卫时倾向#4#2 助人型行为动机:渴望被爱,受人感激和认同,他们善解人意,有同情心,热情地满足他人需要而又不被人觉察.潜在恐惧:害怕孤独和不被喜爱潜在渴望:被人关怀,爱护安全时,无忧无虑时倾向#4压力时,自我防卫时倾向#8#3 成就型/表现者/激励者行为动机:渴望事业有成就,以目标为主,重视自我形象,希望被人肯定,受人注意和羡慕,他们能在每一刻中都适当表现出该有的反应,善于掌握每个机会,务求达到成功.潜在恐惧:被人否定,自己的能力未为他人赏识潜在渴望:自己的能力未被他人赏识安全时,无忧无虑时倾向#6压力时,自我防卫时倾向#9#4 浪漫主义者行为动机:渴望生活充满了惊喜和意外,爱幻想,重视精神生活的质量,善于捕捉生活的美好一面,力求生活的高品位,非常渴望白雪公主和白马王子是真实的.潜在恐惧:生活变得一潭死水,自己和别人一样平凡.潜在渴望:自己能象洋娃娃一样生活#5 思想型或资料收集者行为动机:渴望知道比人知得多，懂得快,喜欢运用自己的智慧和理论驾御他人,他们冷静,机智,分析力强,好学不倦,善于理性,有逻辑地去处理问题并情感抽离,不喜欢自己的空间受到骚扰.潜在恐惧:被人取缔和驾御对身边事物感到无知,束手无策.潜在渴望:洞悉天下事安全时,无忧无虑时倾向#8压力时,自我防卫时倾向#7#6 忠诚型或质问者6A(恐惧型):渴望受到保护和关怀,为人忠心耿耿,但多疑过虑,怕出风头,怕生事端,怕自己力不从心,怕人虚伪,口是心非,怕事与牵连.6B(反恐惧型):要证明自己不怕而作出相反行为，有先发制人,后发受制于人心态,疑心大.潜在恐惧:被遗弃和受到孤立对人和事缺乏安全感.潜在渴望:感到安定和受保护安全时,无忧无虑时倾向#9压力时,自我防卫时倾向#3#7 活跃型或欢乐型行为动机:活泼开朗,精力充沛,兴趣广泛,时常想办法去满足自己想要的,爱玩,贪新鲜而怕做承诺,渴望拥有更多,倾向逃避烦恼,痛苦和焦虑.潜在恐惧:自己的时间和空间被人占有,受人制肘潜在渴望:能开开心心,无拘无束去寻乐趣安全时,无忧无虑时倾向#5压力时,自我防卫时倾向#1#8 领袖型或老板者行为动机:渴望在社会上与人群中有作为,并担当他们的领导者,他们个性冲动,权威自信,有正义感,自强不息,爱出风头,喜欢替他人做主和发号施令,但怕被人发现自己弱小的一面,不屈服于人,不喜欢被人嘲笑.潜在恐惧:被人支配和指挥潜在渴望:自己当家作主安全时,无忧无虑时倾向#2压力时,自我防卫时倾向#5#9 平和型行为动机:渴望人人和平共处,怕引起冲突,怕得失别人,怕左右为难.他们不争名逐力,性格温顺,于事无争,爱好大自然,不好出位,写意随和,但往往给予人一种懒洋洋,没有个性,慢条斯理和满不在乎的错觉.潜在恐惧:与人群疏离潜在渴望:与他人和平共处并接纳他人安全时,无忧无虑时倾向#3压力时,自我防卫时倾向#6九型人格论的架构。

AB C我一向是罗曼蒂克，且富想象力的。

我一向是很实际的。

B我喜欢与人对立。

我有避免与人对立的倾向。

A 我一向是典型富外交手腕的，吸魅力，且有野心C我的性格一向是典型的直率且理想化。

我一向是专注且具有高度热忱。

我一向是很自发的、喜欢好玩乐的。

我一向是友善热情且欢迎朋友加入我的生活。

我一向是个注重稳私的人，不太和别人的生活有所重叠。

-大体而言，招惹我、使我脾气暴躁是一件容易的事。

B大体而言，招惹我、使我脾气暴躁是一件困难的事。

A 我是个机灵的丛林生存者。

我是个品格高尚的理想主义者。

我一向需要对他人表达热情。

我倾向和他人保持一定的距离。

面对全新的经验时，我通常会自问这对我是否有用处。

C面对全新的经验时，我通常会自问这是否有趣。

我有过分将焦点放在自己身上的倾向。

我有过分将焦点放在他人身上的倾向。

A 他人一向很依赖史的洞察力及知识他人一向很依赖我的坚强及果断我一向对自己很没信心。

B我一向对自己太有信心我一向较重视人际关系，而非以目标为导向。

我一向较重视目标导向，而非人际关系为重。

C我一直无法清楚地表达自我。

我一向坦白直言——我说了许多他人希望自己有胆量说出的话。

不左右评估各种选择性而立即采取明确的行动，对我而言是极困难的。

纵容应付事情且增加自己的弹性，对我而言是困难的。

我有犹豫不决、拖泥带水的倾向。

B我向来十分大胆且跋扈专权。

不愿过分与人交往已造成我交友上的困难。

A 过分需要朋友依赖我已造成我交友上的困难。

我通常能够置个人感情于一旁而将工作完成。

C 我通常必须感情活络起来才能开始工作。

大体而言，我是有条理且审慎的。

B大体而言，我是好刺激且愿意冒险的。

我向来是愿意支持他人，为他人付出，喜欢有人为伴的。

我向来是严肃的、克制的、喜欢讨论问题。

我常觉得自己有必要扮演“力量支柱”角色。

我常觉得有必要表现得完美无缺。

C我喜欢提出困难的问题，以及维持自己的独立性。

我喜欢维持稳定性信心中的平静。

A 我一向太顽固多疑。

B我一向太心软且滥情我一向担心自己错过好的东西。

九型人格测试完整版九型人格(Ninehouse)完整版测试九型人格学，Enneagram/Ninehouse，是一个有2000多年历史的古老学问,它按照人们习惯性的思维模式,情绪反应和行为习惯等性格特质,将人的性格分为九种——1号性格:完美主义者; 2号性格:给予者 ; 3号性格:实干者 ; 4号性格:悲情浪漫者 ; 5号性格:观察者 ; 6号性格:怀疑论者 ; 7号性格:享乐主义者 ; 8号性格:保护者 ; 9号性格:调停者。

第一型完美主义者，The Reformer，:完美者、改进型、捍卫原则型、秩序大使第二型助人者，The Helper，:成就他人者、助人型、博爱型、爱心大使第三型成就者，The Achiever，:成就者、实践型、实干型第四型艺术型，The Individualist，:浪漫者、艺术型、自我型第五型智慧型，The Investigator，:观察者、思考型、理智型第六型忠诚型，The Loyalist，:寻求安全者、谨慎型、忠诚型第七型快乐主义型，The Enthusiast，:创造可能者、活跃型、享乐型第八型领袖型，The Challenger，:挑战者、权威型、领袖第九型和平型，The Peacemaker，:维持和谐者、和谐型、平淡型 office, branch offices (jurisdiction), risk management, marketing management sector through supervision and inspection found problems, should be assigned the investigators are corrected in a timely manner. 27th the fifth chapter penalty under any of the following acts, then the relevant provisions to punish the investigators, according to the Bank. To constitute a crime shall be investigated for criminal responsibility: (A) on the business that are not involved in the investigation, issued a survey. (B)customer credit information are not thorough verification. (Iii) to participate in credit customer survey is not in place, customers anddata is incomplete, untrue; he knows bear a counterfeited clientsissuing credit. (D) does not provide for due diligence of credit business, pre-loan investigation form, concealing facts or providingfalse information or should be found in a normal investigation failed to discover the risk factors, lead to the review and approval policy errors, loan risk. (Five) on loan guarantees of survey not in place, not by provides on arrived, and pledge real for field verification, and assessment, and identification and registration, not according to provides on guarantor of guarantees qualification and guaranteescapacity for survey verified, led to guarantees loan lost authenticity, and legitimacy, and effectiveness of; cycle loan business in the of mortgage引导诧:根据自己的实际情况选择你认为对的选项。