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个人年终总结怎样写铆焊一、引言在每个年底，总结过去一年的工作和经验是必不可少的。
对于从事铆焊工作的个人而言，年终总结更是一种重要的反思和总结，有助于更好地提高自身的工作能力和专业技能。
本文将介绍个人年终总结铆焊的写作方法和注意事项。
二、总结工作内容在年终总结铆焊工作时，首先要详细总结自己在过去一年中所负责的铆焊项目。
需要列举项目名称、工作目标、完成情况以及遇到的问题和解决方法等内容。
可以逐个项目进行总结，分析项目的难点、亮点和不足之处，提出自己的思考和建议。
三、评估工作成果在总结铆焊工作时，还需要对自己的工作成果进行评估。
可以从以下几个方面进行考量：1. 完成情况：对比年初确定的目标，分析自己实际完成的工作量和质量，确定是否达到预期目标。
2. 效率提升：思考在一年中是否有新的工作方法或技术应用，是否能够提高工作效率和质量。
3. 问题解决：总结在铆焊工作中遇到的困难和问题，分析解决的方法和过程。
4. 个人成长：对比去年的自己，思考一年间自身在铆焊技术和工作能力方面的进步和成长。
四、发现不足并改进在总结过程中，要以积极、客观的态度面对自己的不足。
列出自己在铆焊工作中存在的不足之处，例如技术掌握不够熟练、沟通协调能力有待提升等。
接着，提出改进的方法和计划，例如参加培训、学习新的焊接技术等。
同时可以借鉴他人的经验和教训，以便在未来的工作中更好地避免类似问题的产生。
五、总结收获和感悟除了工作方面的总结，还可以在年终总结中谈谈个人的收获和感悟。
可以从事业发展、团队合作、个人成长等角度进行思考和总结，回顾一年间的成绩和成长，分享自己的心得和体会。
同时，也要展望未来，制定明确的目标和计划，为新一年的工作做好准备。
六、致谢和展望在结尾部分，可以表达对领导和同事的感谢之情，感谢他们在过去一年中对自己工作的支持和帮助。
并对新的一年提出展望，表达自己对未来工作的期望和决心。
七、结语个人年终总结铆焊的重点在于全面客观地对自己的工作进行总结和评估，发现不足并制定改进计划。
铆焊车间个人年终总结回顾过去一年的工作，我深感时光荏苒，岁月如梭。
在铆焊车间的这段时间里，我经历了工作中的辛苦与收获，也积累了宝贵的经验和教训。
在这个个人年终总结中，我将对过去一年的工作进行回顾，总结经验并提出改进的方案，以此为新的一年的工作指明方向。
1. 回顾与总结在过去一年的铆焊车间工作中，我积极投入，尽力履行自己的职责。
通过对工作的反思和总结，我发现自己在以下几个方面做得不错：首先，我注重团队合作。
在铆焊车间的工作中，成功离不开团队的默契配合。
我与同事保持良好的沟通和合作，通过互相支持和帮助，能够更好地完成任务。
其次，我时刻保持着高度的责任心。
铆焊工作需要高度的谨慎和细致，任何疏忽都可能导致严重后果。
在工作中，我始终保持警觉，并对每一个环节负起责任，确保工作的顺利进行。
最后，我积极主动地寻求新的学习和成长机会。
通过参加相关培训和学习，我不断提升自己的专业能力，拓宽自己的知识面。
这些学习经验为我在工作中解决问题和应对挑战提供了宝贵的支持。
然而，我也意识到自己在某些方面有待改进：首先，我需要加强自己的时间管理能力。
在忙碌的工作中，我经常面临多个任务同时进行的情况，导致我在某些时候无法很好地掌控时间。
因此，我计划在新的一年中制定更加有效的时间管理计划，提高自己的工作效率。
其次，我需要更加注重细节。
由于铆焊工作的特殊性，细节的处理非常重要。
我意识到自己有时候会出现疏忽或者粗心的情况，这可能会对产品的质量产生影响。
因此，我决心在新的一年中更加细致入微地完成每一个环节，确保质量和安全。
最后，我需要提升自己的沟通能力。
在工作中，良好的沟通和合作是成功的关键。
有时候，我发现自己在与同事沟通时存在一定的障碍，这影响了工作的顺利进行。
因此，我计划在新的一年中积极寻求沟通训练和机会，提升自己的沟通能力。
2. 改进方案针对上述提到的改进点，我制定以下方案以提升自身的工作能力和效率：首先，我将制定详细的时间管理计划。
第1篇一、前言时光荏苒，转眼间一年又即将过去。
在这一年里，我作为一名焊工，始终兢兢业业、任劳任怨地坚守在自己的岗位上，为公司的发展贡献了自己的一份力量。
现将我本年度的工作情况进行总结，以便在今后的工作中不断提高自己的业务水平，为公司创造更多的价值。
二、工作概述1. 思想政治方面我深知作为一名焊工，首先要具备良好的思想政治素质。
因此，在日常工作中，我始终坚持学习党的路线、方针、政策，不断提高自己的政治觉悟。
同时，积极参加公司组织的各项政治学习活动，确保自己的思想与党中央保持高度一致。
2. 业务技能方面作为一名焊工，业务技能的提升至关重要。
在过去的一年里，我通过以下途径不断提高自己的焊接技术：（1）参加公司组织的焊接技能培训，学习最新的焊接技术和工艺。
（2）向经验丰富的焊工师傅请教，学习他们的焊接技巧和经验。
（3）通过查阅相关资料，了解焊接行业的最新动态和发展趋势。
3. 工作态度方面我始终坚持“安全第一，质量第一”的原则，对待每一项工作任务都认真负责。
在焊接过程中，严格遵守操作规程，确保焊接质量。
同时，积极参加公司组织的各项安全活动，提高自己的安全意识。
三、工作成绩1. 完成焊接任务在过去的一年里，我共完成焊接任务XX项，包括各类钢结构、管道、设备等。
在保证焊接质量的前提下，提前完成了各项焊接任务，为公司节省了生产成本。
2. 提高焊接效率通过不断学习和实践，我在焊接效率上取得了显著提高。
与去年同期相比，我的焊接效率提高了XX%，为公司创造了良好的经济效益。
3. 优化焊接工艺针对部分焊接工艺存在的问题，我提出了一系列优化方案，并得到了公司认可。
通过优化焊接工艺，降低了焊接成本，提高了焊接质量。
4. 安全生产在过去的一年里，我严格遵守安全操作规程，未发生任何安全事故。
同时，积极参与安全生产培训，提高自己的安全意识和技能。
四、不足与反思1. 业务知识储备不足虽然我在焊接技能方面取得了一定的进步，但与行业内的先进水平相比，我的业务知识储备仍显不足。
第1篇尊敬的领导，亲爱的同事们：大家好！转眼间，一年又即将过去，在这辞旧迎新的时刻，我有幸向大家汇报我在过去一年中的工作情况。
在此，我要衷心感谢领导和同事们一年来对我的关心、支持和帮助。
以下是我对2023年度工作的总结述职报告。
一、工作回顾1. 基本情况过去的一年，我作为一名焊工，始终坚守岗位，认真履行职责，努力提高自身业务水平，为公司的发展贡献了自己的力量。
现将一年来的工作情况总结如下：（1）严格遵守公司规章制度，按时完成各项工作任务。
（2）积极参加各类培训，不断提升自己的焊接技能和综合素质。
（3）在项目施工过程中，严格按照焊接工艺要求，确保焊接质量。
（4）与同事团结协作，共同完成各项工作任务。
2. 工作亮点（1）提高焊接技能在过去的一年里，我积极参加公司组织的各类焊接技能培训，通过自学和实践，掌握了多种焊接方法，如手工电弧焊、气体保护焊、熔化极气体保护焊等。
在项目施工过程中，能够熟练运用所学技能，确保焊接质量。
（2）提升团队协作能力在工作中，我注重与同事的沟通交流，积极分享自己的经验和心得，帮助他们解决焊接过程中遇到的问题。
同时，我也虚心向同事请教，不断提高自己的业务水平。
（3）确保焊接质量在项目施工过程中，我严格按照焊接工艺要求进行操作，对焊接过程进行严格把控，确保焊接质量。
在2023年度，我所参与的焊接项目均一次性通过验收。
（4）积极参与技术创新为了提高焊接效率和质量，我积极参与技术创新，提出了一系列合理化建议。
例如，针对某些焊接部位，我提出了采用新型焊接方法，有效提高了焊接速度和焊接质量。
二、工作不足1. 理论知识储备不足虽然我在焊接技能方面有所提高，但理论知识储备仍显不足。
在今后的工作中，我将继续加强理论知识学习，提高自己的综合素质。
2. 沟通能力有待提高在与同事、领导沟通时，有时表达不够清晰，导致信息传递不畅。
在今后的工作中，我将努力提高自己的沟通能力，确保信息准确传达。
三、2024年工作计划1. 深入学习焊接理论知识，提高自己的综合素质。
铆焊工工作总结优秀8篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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尊敬的领导，亲爱的同事们：时光荏苒，岁月如梭。
转眼间，又到了一年的尾声，我在此对过去一年的工作进行总结，以期为新的一年做好准备。
以下是我作为一名铆工技师的年度总结。
一、工作回顾1. 技能提升在过去的一年里，我积极参加公司组织的各类技能培训，通过自学和实际操作，使自己的铆接技能得到了显著提高。
我熟练掌握了铆接、焊接、切割等基本操作，并在工作中不断摸索，形成了自己的操作风格。
2. 项目参与在过去的一年中，我参与了多个项目的施工，包括钢结构工程、船舶制造、机械制造等。
在这些项目中，我充分发挥自己的专业优势，为项目的顺利进行提供了有力保障。
3. 质量控制在施工过程中，我始终将质量控制放在首位。
严格执行施工规范，对每一个环节进行严格把关，确保工程质量达到预期目标。
同时，我还积极参与质量事故的分析和处理，为提高施工质量贡献力量。
4. 团队协作在工作中，我注重与同事们的沟通交流，充分发挥团队协作精神。
遇到问题时，主动寻求解决办法，共同应对挑战。
在团队中，我努力发挥自己的专长，为团队的整体发展贡献力量。
二、工作亮点1. 优化施工方案在参与项目施工过程中，我针对现场实际情况，对施工方案进行了优化。
通过改进施工工艺，提高了施工效率，降低了施工成本。
2. 创新技术应用在铆接工作中，我积极探索新技术、新工艺的应用。
如采用激光切割、机器人焊接等先进技术，提高了施工质量和效率。
3. 培养新人作为一名铆工技师，我深知人才培养的重要性。
在过去的一年里，我积极指导新员工，传授铆接技艺，帮助他们快速成长，为公司的长远发展储备人才。
三、不足与反思1. 理论知识储备不足虽然我在实际操作方面有所提高，但在理论知识储备方面仍有不足。
在新的一年里，我将加强理论学习，提高自己的综合素质。
2. 沟通能力有待提高在工作中，我发现自己的沟通能力有待提高。
为了更好地与同事、领导、客户沟通交流，我将加强沟通技巧的学习和实践。
3. 创新意识不足在技术创新方面，我的创新意识还有待提高。
生产车间铆工年终总结引言岁月如梭，转眼间我们已经来到了本年度的尾声。
回顾这一年，我们车间的铆工团队取得了很多值得骄傲和回顾的成绩。
在这篇年终总结中，我将向大家展示我们团队的工作情况、成绩和反思，希望能够激励和启发团队，为明年制定更加高效和切实可行的目标。
工作情况本年度，我们车间的铆工团队共完成了200个重要项目。
这些项目涉及了航空、航天、汽车和建筑等行业。
我们在4月份推出了新的生产线，使我们的生产效率大幅提升。
此外，我们还引入了新的自动化设备，使得我们的铆接过程更加快速和可靠。
成绩在本年度的所有项目中，我们全部按时完成，并且没有发生任何重大事故或质量问题。
这离不开每一位团队成员的积极努力和专业素养。
值得一提的是，我们车间还获得了年度优秀团队奖，这是对我们平日辛勤工作的肯定和鼓励。
同时，我们的团队还积极参与技能培训和知识更新。
我们组织了一系列内部培训，提升了每位成员的技术水平和团队协作能力。
为了进一步加强队伍的凝聚力，我们还定期举办团队建设活动，强化团队合作和沟通能力。
反思总结尽管我们在本年度取得了很多成绩，但也不可避免地遇到了一些挑战和问题。
在项目管理方面，我们发现与其他部门的沟通合作仍有待改进，有时候由于信息的交流不畅造成了一些不必要的问题。
为了改进这一点，我们计划在明年成立一个跨部门的工作小组，加强沟通和协调。
此外，我们团队的自动化设备在使用过程中也出现了一些故障。
尽管我们及时修复了这些设备，但修理的时间和成本却对我们的工作进展产生了一定的不利影响。
为了避免类似故障的再次发生，我们将在明年进行一次全面的设备检修，以确保设备的长期稳定运行。
展望与目标明年，我们的铆工团队将继续加强自动化设备的运用和优化，提高生产效率和产品质量。
我们还计划在成立跨部门工作小组的基础上，与其他部门建立更加紧密的合作关系，实现更好的信息共享和协同办公。
另外，我们将进一步加强培训，提升队伍的整体素质和能力。
我们铆工团队还计划积极参与新技术的研发和引入，将其应用到我们的工作中。
铆工年终总结和工作计划铆工年终总结和工作计划一、年终总结2019年是铆工岗位中辛勤奋斗的一年。
回顾过去一年的工作，我深感自己在工作能力、专业技术以及团队协作上都有了较大的提升。
以下是我对过去一年工作的总结。
1. 工作内容作为铆工，我主要负责飞机结构的铆接工作。
在过去一年的工作中，我凭借精准的动手能力和丰富的经验，准确地完成了大量铆接任务。
在铆接过程中，我注重使用正确的工具和材料，确保结构的牢固和质量。
我也积极参与相关技术培训和学习，不断提高自己的专业知识，以适应行业技术的发展和变化。
2. 团队协作在团队协作方面，我意识到一个默契和团结的团队对工作效率的提高和工作质量的保证是至关重要的。
因此，我努力与团队成员保持良好的沟通和合作，互相支持和帮助。
在工作中，我时刻注重与同事间的密切合作，及时协商解决工作中的问题，在团队中起到了积极的作用。
3. 质量控制作为铆工，我深知质量是至关重要的。
因此，我严格遵守质量控制流程，并对每一份工作进行认真的质量检查。
我注重细节，从材料到工具的选择，都力求做到精益求精。
这种坚持高质量的工作态度，使得我获得了领导和同事的认可。
4. 自我提升在过去一年中，我也利用工作之余的时间来不断提升自己的技能和知识。
我主动参加了一些与铆接技术相关的培训课程，不断学习新技能和新知识。
此外，我也阅读了一些相关的专业书籍，不断拓宽自己的知识面。
这些努力让我在职业发展方面获得了更多的机会。
通过以上总结，我深感自己在过去一年的工作中发挥了重要的作用，也在不断提高自己的能力。
但我也意识到自己还存在一些不足之处，需要继续努力改进。
因此，在新的一年里，我制定了以下工作计划，以进一步提升自己的工作能力和水平。
二、工作计划1. 提高技术水平作为铆工，技术水平是决定工作能力的重要因素。
为了提高自己的技术水平，我计划在新的一年里参加更多的培训和学习机会。
我会积极了解新的铆接技术和方法，不断掌握先进的铆接工具和设备的使用技巧，提高自己的工作效率和准确度。
第1篇尊敬的领导、同事们：在过去的一年里，焊工班在公司的正确领导下，全体成员团结协作，共同努力，圆满完成了各项工作任务。
现将焊工班先进班组年度总结如下：一、班组概况焊工班共有成员10人，其中高级焊工3人，中级焊工5人，初级焊工2人。
班组成立以来，始终坚持以安全生产为核心，以技术创新为动力，以提高产品质量为目标，全面提升班组整体素质。
二、主要工作及成果1. 安全生产方面过去的一年，焊工班始终把安全生产放在首位，严格执行安全生产规章制度，加强安全教育培训，提高员工安全意识。
全年无安全事故发生，实现了安全生产零事故的目标。
2. 技术创新方面焊工班积极响应公司技术创新号召，深入开展技术攻关活动。
通过不断摸索和实践，成功研发了新型焊接工艺，提高了焊接效率和质量。
此外，班组还积极参与公司技术交流活动，为公司的技术创新做出了积极贡献。
3. 质量管理方面焊工班始终把产品质量放在第一位，严格执行产品质量标准。
在焊接过程中，严格把控每一个环节，确保产品质量。
全年完成焊接任务100余项，合格率达到了100%。
4. 培训与交流方面焊工班注重员工培训与交流，定期组织内部培训，提高员工技能水平。
同时，积极与其他班组进行交流学习，取长补短，共同进步。
5. 团队建设方面焊工班注重团队建设，营造和谐、向上的工作氛围。
通过开展丰富多彩的文体活动，增强团队凝聚力，激发员工的工作热情。
三、存在的问题及改进措施1. 存在问题（1）部分员工对新技术的掌握程度不够，影响了焊接质量。
（2）班组内部沟通协调有待加强。
2. 改进措施（1）加强员工培训，提高员工对新技术的掌握程度。
（2）加强班组内部沟通协调，提高工作效率。
四、展望未来在新的一年里，焊工班将继续发扬“团结、创新、务实、高效”的精神，紧紧围绕公司发展目标，努力提高班组整体素质，为公司的发展做出更大贡献。
最后，感谢领导和同事们对焊工班的关心与支持，我们将继续努力，为实现公司发展目标而努力奋斗！焊工班年月日第2篇一、前言在过去的一年里，焊工班全体成员在厂领导的正确领导下，紧紧围绕公司生产经营目标，以“团结协作、勤奋创新、追求卓越”的精神，积极开展各项工作，取得了显著的成绩。
铆焊工年总结引言作为一名铆焊工，在过去的一年里，我经历了许多挑战和机会。
这篇文档将总结我在铆焊领域的工作经验和所取得的成就，同时也会反思我面临的困难和亟待改进的方面。
工作内容在过去的一年里，我主要负责以下工作内容：1.铆焊设备操作和维护：我熟悉并掌握了各种铆焊设备的操作技巧，并能够根据工作要求进行设备维护和保养，确保设备的正常运行。
2.铆焊工艺控制：我深入研究并理解不同材料的铆焊工艺，并能根据具体工艺要求进行操作和控制，确保焊接质量的稳定性和一致性。
3.焊接质量检测：我能够利用各种检测设备和仪器，对焊接质量进行准确的评估和测试，及时发现并修复潜在的问题，确保产品质量符合标准要求。
4.团队合作和沟通：我参与了团队合作项目，并能够与其他团队成员进行良好的沟通和协作，确保工作的顺利进行。
工作成果在过去的一年里，我取得了以下工作成果：1.掌握了更多复杂焊接工艺：通过不断学习和实践，我成功掌握了更多复杂焊接工艺，提高了自己的技术水平。
2.提升了焊接质量：我注重细节和质量，严格按照工艺要求进行操作，成功提高了焊接质量，减少了焊接缺陷的发生率。
3.完成了多个重要项目：我参与了多个重要项目的铆焊工作，并按时完成了任务，为公司的发展和客户的满意做出了贡献。
4.积极参与团队建设：我通过积极参与团队讨论和交流，帮助解决了一些困难和难题，增强了团队的凝聚力和合作力。
面临的困难和挑战在工作过程中，我也面临了一些困难和挑战：1.工作压力大：作为一名铆焊工，工作压力总是存在的。
有时候需要在紧张的工作进度下保质保量地完成任务，需要更好地管理时间和工作计划。
2.技术更新速度快：铆焊领域的技术更新速度很快，需要不断学习和提升自己的技术水平，才能适应日新月异的工作要求。
3.沟通和协作困难：由于团队成员的不同背景和工作方式，有时会存在沟通和协作困难，需要更好地调整自己的工作方式，提高沟通技巧。
改进建议为了在未来的工作中更好地发展和提高，我提出以下改进建议：1.持续学习和自我提升：铆焊工作领域的技术更新速度快，我需要保持持续学习和自我学习的态度，不断更新自己的知识和技术。
铆焊班年终总结铆焊班年终总结201x年已接近年终，插管车间今年的生产及管理工作即将告一段落。
回顾一年来的忙碌与付出车间在厂部的带领下，紧跟公司下达的年度生产任务计划，努力加强生产管理、安全管理，落实管理责任制，贯彻实施绩效考核，较好地完成了全年的各项工作任务，在各个方面都取得了长足的进步。
插管单U线201x年的生产和管理等方面亦做了一定的努力和学习，现就单U线今年的工作完成情况总结汇报如下：主要完成的任务1。
通过了仓库提前备料的方式，不但了解了欠料信息，同时可以让车间需要前置加工的物料得以有计划地完成。
依据欠料信息、订单数量、客户的需求，合理地进行排产。
确保车间生产的流畅性，也降低了车间半成品的积压。
对于车间上报的异常情况能尽全力进行处理。
如有自身处理不了的，能及时的上报领导并跟进到位。
对生产计划是否有序的完成，采取深入员工的方式了解核实生产的进度，以确保订单的交期2。
生产现场的工艺查证，是保证规范操作和标准生产贯彻执行的要点，在生产过程中力求对工序关键控制点、操作者、工艺设备、物料等进行监督控制，从而实现生产出优质高效产品的目标，单U在过去的一年里，配合品管人员对每批产品的主要工序环节进行工艺查证，建立健全工艺查证记录，确保在每一批产品的生产过程中严格执行操作规程，严明工艺纪律，保证产品生产工艺标准，避免不合格产品的出现3。
狠抓安全管理后整理相对于公司其他车间来说安全隐患较多，比较容易出事故，在过去的201X年里也发生了几起工伤事故，这些事故已经给公司和车间带来损失。
“愚者用鲜血换取教训，智者用教训避免事故”。
身为一班之长，虽然所拥有的权力不是很大，但肩负着全班十几名员工的生命安全的重任。
因此，对于安全工作我从未放松过，月月讲，天天讲工作中的不足1。
班组管理方面虽然在过去的一年中班组的管理水平有了一定的提高但还是存在一些问题，如：员工的标准化作业情况有待改进，员工的技术水平有待提高，员工的工作积极性还没有被充分的调动起来等。
没有高水平的管理，就没有高素质的员工，就没有高质量的产品。
因此，我会在以后的工作中着重解决提高班组员工综合素质的问题，充分利用业余时间，多安排一些有关标准化作业知识的培训，争取在较短的时间内让员工的综合素质有较大的提升2 。
安全生产方面安全管理没有做到位，力度不够;安全培训不到位;检查不到位。
很多时候，由于员工的劳动强度较大，体力消耗较多，因此在完成当天的产量，做整理现场的工作中出现忽视的现象，更是有在违规操作的情况从而连续多次发生工伤事故。
现在想来这几起事故的发生，我有着不可推卸的责任。
首先：在组织班组日常安全培训的过程中没有真正做到让每一个员工时刻将安全生产牢记于心;其次：在安全检查方面没有做到全程跟踪全程检查;最后：在发生一次事故后没有及时总结经验教训，避免类似的事件再次的发生。
3。
质量控制方面质量是生产出来的，而不是检查出来的，就是说要讲全面质量管理，要按照目标要求认真抓好每一个环节，每一道工序。
同时质量检查又十分重要，特别是在生产过程中的质量检查可以有效地避免发生质量事故和质量问题，变事后处理为事前预防和事中控制，变被动为主动。
虽然目前公司从上至下都开始重视质量，但在实际操作过程中还是存在许多问题，尤其是班组之间的配合，例如在织造过程中还有许多有待改进的地方。
要解决这些问题不是某一个班组努力就可以做好的，这需要几个相关班组的通力合作，我认为要想做好质量工作，必须把握“严、细、实” 的原则，要严格管理，认真细致，狠抓落实。
今后努力方向新的一年意味着新的起点，新的机遇，新的挑战。
我会再接再厉，认真提高业务、工作水平，为公司和车间发展，贡献自己的力量。
我决心在接下来的一年中努力做到以下几点：1。
加强学习，拓宽知识面。
努力学习冲压专业知识和相关管理知识;2。
本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报;真正做好领导的助手;3。
加强与车间兄弟班组的沟通合作，向先进班组学习，加强管理，努力使班组形成团结一致，勤奋工作的良好氛围;4。
全面完成车间交给的各项任务，为车间带出一个能打硬仗，吃苦耐劳的单U班组。
附送：铝业公司党委分析评议阶段转段的申请铝业公司党委分析评议阶段转段的申请义翔铝业公司党委自3月28日转入第二阶段至5月6日，共完成了40天分析评议任务，其中广泛征求意见10天，开展谈心活动5天，撰写分析材料5天，召开专题民主生活会5天，提出评议意见5天，反馈评议意见5天，通报评议情况5天。
参加的党员共46人，完成了集团公司党委规定的人员、时间、内容和程序。
主要做了以下几个方面的工作：一、采取多种形式，广泛征求意见和建议，确保征求意见和建议全面性、真实性在征求意见和建议过程中，我们采取了多种形式和方法征求党员群众对单位领导班子和党员个人的意见和建议，做到了横向到边、纵向到底，确保了征求意见的广泛性。
一是发放了《党员对照标准自查卡》。
全体46名党员针对党章标准，对自己在工作、思想、作风、生活等方面的不足进行了自查。
二是印发征求意见表。
结合公司实际，印制了《领导班子征求意见和建议表》、《机关科室征求意见和建议表》、《党员征求意见和建议表》三个层次的征求意见和建议表，以及填表说明，并把每一份征求意见和建议表发放到单位每一个党员群众手中，使每个党员群众对填表要求及征求意见的范围做到了心知肚明，确保了征求意见的广泛性。
二是坚持搞开门教育。
在党员之间广泛开展了“一对一”、“一对多”、“多对多”、“面对面”的谈心，真心实意地征求职工的意见。
在谈心活动中我们要求党员必须做到“四个必须谈”，即：领导班子成员之间必须谈，领导干部与普通党员之间必须谈，普通党员与普通党员之间必须谈，党员与群众之间必须谈。
要求每个党员领导干部谈心不少于15人，党员不少于10人，并有记录。
目前全体党员共谈心600多人次，通过谈心真正做到诚心诚意地征求意见，光明磊落地亮出问题，深刻透彻地剖析原因，实事求是地认识自己。
三是召开座谈会。
在印发征求意见和建议表的同时，我们共组织召集基层车间主任、机关科室负责人和一线职工召开各类座谈会10次，共153人，会上大家轮流发言，查摆问题，尤其是党员领导干部更是以身作则带头发言，带头查问题，带头找不足，使征求意见和建议座谈会收到了满意的效果。
共征集各类意见和建议42条。
其中对公司领导班子共提出建议13条；对机关科室提出建议6条。
其它生产经营管理、安全和生活福利意见和建议共23条。
同时，两个支部也召开了非党员人士座谈会2次，共发放了《党员征求意见收集卡》共52份，征求对全体党员的意见和建议。
各级领导干部和党员，对照党员个人先进性标准的要求和自己思想、工作和作风以及廉洁自律等方面的情况，撰写了个人党性分析材料，为开好各级专题民主生活会打下了坚实的基础。
根据集团公司关于召开专题民主生活会的文件精神，我们按照知识分子、职工代表、劳动模范、党外群众等层次在4月19日，召开了三个座谈会，参加人员60人，发放征求意见表60份，共征集领导班子意见和建议17条。
公司党委在准备充分的情况下，于4月22日召开了专题民主生活会。
会议由党委书记XX同志主持，集团公司党委督导组副组长XX到会指导。
班子民主生活会始终贯穿“只讲问题与不足，深挖根源找对策”这一条主线，从理想信念、宗旨观念、组织纪律、思想作风和工作作风等方面，采取个人自述、他人指出、集体帮教的方式，认真查摆了党委班子及班子成员存在的突出问题，进行了党性分析，剖析了问题根源。
结合群众提出的意见和建议，制定了整改措施，进一步明确了整改方向。
二、注重实效，边议边改，确保生产经营和群众路线教育活动“两手抓，两不误，两促进” 经过分析评议，我们对查摆出来存在的42条意见和建议，进行了全面梳理，不等、不推、不拖、不靠，多次召开党政班子会，围绕党内外群众提出的批评意见和建议，结合义翔铝业的实际和个人的情况，坚持边议边改，确保取得实效。
我们在教育活动第二个阶段，根据所担负的工作性质和任务，区分不同的侧重点，解决不同的问题。
1、领导班子，一是注重抓好树立发展是第一要务的思想，抓住机遇，加快发展，把义翔公司做大做强。
今年重点是一期工程达产，十万吨扩建年底投产，四十万吨项目上半年尽快开工，明年达生产条件，到201X年使义翔产能达到60万吨，产值达到15亿以上，利税达到5个亿以上，为集团公司提前实现百亿挑重担。
二是主要领导干部要树立群众观念，转变工作作风，集中精力抓大事，解决实际问题。
三是克服人员少，任务重，职工队伍素质低，技术人员少等困难，树立艰苦奋斗，自强不息的精神，加快发展的步伐。
2、公司机关，着重围绕整顿工作作风，解决机关工作人员在思想、作风、纪律、服务等方面的问题，认真开展争创“学习型、公道型、创新型、服务型、自律型”的“五好部门（科室）”活动。
对党内外提出的6条意见、建议，目前已整改完毕。
所有科室都制定工作标准和服务标准。
真正树立为生产服务，为基层服务的思想。
3、党员个人重点在围绕宗旨观念，加强学习，坚定理想信念，发挥先锋模范作用上下功夫，真正使所有党员进一步“动”起来，把职工群众进一步“带”起来，让党的先进性进一步展示出来。
4、基层车间，侧重解决围绕全年奋斗目标，抓好达产和经营管理，开展各种竞赛活动，以个人保班组，班组保车间，车间保全厂的活动。
在三月份开展了“三月创高产，我为集团公司做贡献”，四月份开展了“四月创高产，我该怎么办”等活动，从而营造了“抓住机遇谋发展，千军万马同心干”的氛围。
各本单位也紧密结合工作实际，把加快企业发展作为群众路线教育活动的出发点和落脚点，经过全体员工的努力。
三月份集团公司下达XX确保生产经营和群众路线教育活动“两手抓，两不误，两促进”。
三、围绕中心，服务大局，唱响主旋律，打好主动仗上下功夫我们坚持和完善了通讯员例会制度。
分析评议阶段，围绕群众路线教育活动，共在三门峡市报刊发表文章1篇，义马矿工报发表3篇，义煤电视台发表电视稿件8篇，义煤网站6篇，河南新华网3篇，中国西部煤炭网1篇，出简讯6期，扩大了企业的对外形象。
在分析评议阶段，我们以鲜明的态度和扎实的工作赢得群众的信任，把职工群众的满意程度作为检验教育活动成效的重要标准，确保教育活动与各项工作取得扎扎实实的成效。
这个阶段任务十分艰巨，距离保持群众路线教育活动对党员的要求还有比较大的差距，下一步我们将制定更加严格完备的整改措施，把教育活动扎实有效地开展下去，促进我们的工作向前推进。
综上所述，我们认为我公司的群众路线教育分析评议阶段的工作，做到了组织严密、方法灵活、扎实有效，达到了集团公司党委提出的要求，群众反响也较好。
为此，特申请集团公司群众路线教育办公室批准我公司的群众路线教育分析评议阶段工作转入整改提高阶段。
以上申请妥否，请批示！。
