培训讲座费预算明细表

培训经费预算模板以下是一个培训经费预算模板的示例：项目名称：培训活动X
预算起始日期：YYYY/MM/DD
预算结束日期：YYYY/MM/DD
预算目录：
1. 培训费用
- 培训师工资
- 培训材料费用
- 培训设备租赁费用
- 培训场地租赁费用
- 培训交通费用
2. 参与者费用
- 参与者交通费用
- 参与者食宿费用
3. 其他费用
- 培训证书费用
- 培训设备购买费用
- 培训咨询费用
4. 总费用
请在每个费用类别中填写相应的预算金额，并在最后计算出总费用。

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1. 培训费用：
- 培训师工资：XXXX元
- 培训材料费用：XXXX元
- 培训设备租赁费用：XXXX元
- 培训场地租赁费用：XXXX元
- 培训交通费用：XXXX元
2. 参与者费用：
- 参与者交通费用：XXXX元
- 参与者食宿费用：XXXX元
3. 其他费用：
- 培训证书费用：XXXX元
- 培训设备购买费用：XXXX元
- 培训咨询费用：XXXX元
4. 总费用：
- 总费用：XXXX元
请根据具体情况填写每个费用类别的预算金额，并在总费用处计算出最终的培训经费预算。

精品资料培训讲座费预算明细表........................................附表5－4培训讲座费预算明细表单位：万元........................................注：①教材费应根据开展培训讲座过程中所需购置的全部教材的数量和人数汇总计算，备注中应填写主要教材名称和数量；②设备租赁按租赁的设备品种、数量汇总填写，备注中应填写主要租赁设备的名称和数量，不得租赁已计划购置设备；③备注中填写该次培训讲座的预计具体培训对象和人次。

附表5－5展览费预算明细表单位：万元........................................注：①一个展览主题在不同地区，不同时段开展若干次展出的分次填报；展览中包含不同主题、在一次展览中同时展出的，应作为一次宣传展览填报；②交通运输费是指开展此次宣传展览活动，单次租用运输宣传展览物资的交通工具的平均费用；③对该宣传展览活动的主题内容、规模等进行说明，并对交通运输与差旅费中所使用或乘坐的交通工具进行说明（例如：汽车、火车等）。

附表5－6新技术新品种推广费预算明细表........................................单位：万元注：①新技术、新品种购置费中数量单位使用相应的计量单位，如：套、公斤、棵、头等，单价按实际情况填写，如：元/项、元/套、元/公斤等，无法列示单价的用“—”填写；........................................②配套材料购置费应根据引进和推广新技术、新品种过程中所需的配套辅助材料和工具的数量和价格汇总计算，备注中应填写主要配套材料的名称和数量；③技术人员劳务费应根据新产品、新技术过程中外聘的专业技术人员的劳务天数和费用标准计算，劳务天数按聘请技术人员的人数﹡工作日计算；④示范场地租赁费根据租用面积及其租金标准计算，租用面积可按平方米、亩、公顷等相应计量单位填写；⑤设备租赁费按租赁的设备品种、数量汇总填写；⑥备注中应填写主要租赁设备的名称和数量。

《中间力量6堂课》培训费用预算培训日期：2015年5月22日、23日（周五、周六）编制年度培训费用预算表1.0准备工作1.1 查阅上一年度培训费用开支情况。

1.2 根据公司经营目标和《年度培训规划》，确定下一年度需投入经费的培训项目。

1.3 与主管领导就下一年培训费用进行磋商。

2.0培训费用预算项目分类2.1 聘请内培教师授课补贴费用2.2 外请专业讲师、专家授课费用2.3 骨干员工和管理人员集中强化培训费用2.4 外出培训费用2.5 培训资料费用2.6 其它培训费用3.0预算报批教育培训部审核，经主管领导审批后实施。

4.0存档将批准后的《培训费用预算表》存档，按预算计划实施。

教你如何用WORD文档(2012-06-27 192246)转载▼标签：杂谈1. 问：WORD 里边怎样设置每页不同的页眉？如何使不同的章节显示的页眉不同？答：分节，每节可以设置不同的页眉。

文件――页面设置――版式――页眉和页脚――首页不同。

2. 问：请问word 中怎样让每一章用不同的页眉？怎么我现在只能用一个页眉，一改就全部改了？答：在插入分隔符里，选插入分节符，可以选连续的那个，然后下一页改页眉前，按一下“同前”钮，再做的改动就不影响前面的了。

简言之，分节符使得它们独立了。

这个工具栏上的“同前”按钮就显示在工具栏上，不过是图标的形式，把光标移到上面就显示出”同前“两个字来。

3. 问：如何合并两个WORD 文档，不同的页眉需要先写两个文件，然后合并，如何做？答：页眉设置中，选择奇偶页不同与前不同等选项。

4. 问：WORD 编辑页眉设置，如何实现奇偶页不同比如：单页浙江大学学位论文，这一个容易设；双页：（每章标题），这一个有什么技巧啊？答：插入节分隔符，与前节设置相同去掉，再设置奇偶页不同。

5. 问：怎样使WORD 文档只有第一页没有页眉，页脚？答：页面设置－页眉和页脚，选首页不同，然后选中首页页眉中的小箭头，格式－边框和底纹，选择无，这个只要在“视图”――“页眉页脚”，其中的页面设置里，不要整个文档，就可以看到一个“同前”的标志，不选，前后的设置情况就不同了。

培训费用预算表
编号：申请日期：年月日
外来人员入厂安全须知
本公司为加强安全管理，预防安全事故的发生，特规定外来人员的入厂须知如下：
1．未经准许、未接受安全教育者不准入厂；
2. 不准在厂区内吸烟，不准携带火种；
3. 严禁随意开启和动用各种机械设备。

4. 严禁随意动用消防设备、器材。

5. 严禁酒后进入作业场所；
6. 严禁在作业场所拨打或接听电话；
7. 厂区内车辆行驶时速不得超过5公里/小时；
8. 外来人员未经安全部允许不得在厂区内拍照；
9. 外来人员进入车间参观，必须由本厂专业人员陪同。

10. 外来施工单位或人员在进入厂区施工作业前必须要经本公司安全部培训、审核批准，并接受本公司安全管理人员的安全监督。

培训活动预算表培训活动预算表下面是一份培训活动预算表，用于帮助人力资源行政专家进行预算规划和管理。

该预算表包含了培训活动的各个方面的费用估算，以便在活动实施前做出合理的预算安排。

1. 培训活动费用- 培训师费用：根据培训师的资历和经验，确定每位培训师的费用。

- 培训材料费用：包括培训所需的教材、手册、工具等费用。

- 培训设备费用：如投影仪、电脑、音响设备等。

- 培训场地费用：包括租赁场地的费用。

- 培训餐饮费用：包括培训期间的餐饮费用。

2. 参与人员费用- 参与人员差旅费用：包括交通费、食宿费等。

- 参与人员培训费用：根据培训活动的性质确定参与人员的培训费用。

3. 其他费用- 市场推广费用：包括宣传材料、广告费用等。

- 行政费用：包括活动筹备期间的行政支出。

- 其他杂费：如礼品、纪念品等。

以上是一份基本的培训活动预算表，具体的费用项目和金额可以根据实际情况进行调整。

在制定预算时，需要考虑到培训活动的规模、时长、参与人数等因素，并合理分配预算。

人力资源行政专家在制定培训活动预算时，需要充分考虑公司的财务状况和预算限制，确保预算合理、可行。

同时，还需要与相关部门和供应商进行沟通和协商，以获取最优惠的价格和服务。

在培训活动实施过程中，人力资源行政专家还需要进行费用的监控和控制，确保费用的有效使用和预算的合理分配。

定期进行费用核对和报销，及时处理费用差异和异常情况。

通过合理的预算规划和费用管理，人力资源行政专家可以有效控制培训活动的成本，提高培训活动的效果和价值。

同时，还可以为公司提供更好的人才培养和发展机会，提升员工的综合素质和能力。

学校培训费计划表一、培训项目名称：学校师资培训二、培训目的：提高教师教学水平，促进学校教育教学质量的提升。

三、培训内容：教学方法与技能，课程设计与评价，教育心理学，学科知识更新等。

四、培训对象：全校教师五、培训形式：集中培训、分散培训、在线培训六、培训时间：每学期至少1次七、培训费用预算：1. 师资费用：由培训机构提供专业培训师资，费用约为每月人民币20000元，每年培训约4次，总计花费约为80000元。

2. 培训场地费用：每次培训需要租用场地，每次费用约为3000元，每年培训4次，总计花费约为12000元。

3. 培训材料费用：包括教材、资料复印费用等，每次培训费用约为2000元，每年培训4次，总计花费约为8000元。

4. 差旅费用：根据培训情况，部分教师可能需要外出参加培训，差旅费用每次约为1000元，每年培训4次，总计花费约为4000元。

5. 其他费用：包括培训餐费、证书颁发费等，每次培训费用约为1000元，每年培训4次，总计花费约为4000元。

八、培训费用总计：师资费用80000元 + 培训场地费用12000元 + 培训材料费用8000元 + 差旅费用4000元 + 其他费用4000元 = 总计 108000 元。

九、培训费用来源：1. 学校预算：学校每年向培训费用预算安排10万元用于师资培训，用于支付师资费用、培训场地费用、培训材料费用等。

2. 教师个人补贴：部分教师在外出参加培训时可能会有个人费用，学校可酌情给予一定补贴。

十、培训费用审批程序：1. 培训费用计划由学校教务处提出，报学校领导审批。

2. 根据审批结果落实预算，安排培训经费。

3. 培训结束后，需对费用使用情况进行核对，如有剩余经费，根据学校财务制度进行结余处理。

十一、培训费用使用管理：1. 学校财务部门负责培训费用的划拨和管理，确保经费使用合理、公正。

2. 学校领导和教务处负责对培训费用使用情况进行监督和检查。

3. 培训费用使用情况将作为学校年度绩效考核的重要依据之一，确保培训费用使用符合教育教学质量提升的目标。

新东方20号讲座所需经费详情
1.前期宣传：
注：以上宣传方式及资料（除广播外）可由贵公司提供，或者由贵公司提供样板，由我部制作后交付贵公司审核后使用。

（具体宣传详情附后）
2.讲座现场
注：讲座现场维持秩序及服务人员由我部门承担，人员穿着可以统一由贵公司提供宣传服装，“其他布置”可由贵公司提供布置方式，我部门实施。

讲座现场使用6张海报2条横幅，经费已归入前期宣传中。

3.人员劳务费（依据2011年上海市最低工资标准制定）
共1692元，后附对工作项目的详细解释
4.具体宣传方式解释及说明
（1）关于单价的解释：所有宣传项目的费用都是校内的标准价格，人员劳务费单价依据2011年上海市最低工资标准11元/时制定。

（2）关于传单数量及扫楼派发的解释：我校有两个年级，分别是大一与大二，总计8000人，寝室为四人间，进行扫楼的话每寝室1份传单，共2000份。

食堂门口在讲座当日中午派发800份。

我校寝室楼共有18栋，大一大二分别9栋。

扫楼派发时大一寝室楼2人/栋，大二寝室楼1人/栋，故扫楼派发传单共需27人。

（大一学生积极性比较高，大二积极性差一点）
（3）关于海报张贴的解释：我校寝室楼共18栋，共10个宣传栏，2张海报/栏（16日贴一次，18日贴一次，以保证宣传的时效性）讲座现场大门需贴海报6张，海报总数为26张。

（4）一些提议：贵公司是否可以提供一些小礼品或者学习资料来加大宣传效果。

如果有这样的意愿请提前确定，并在传单中标注。

以上经费细节均以加大宣传效果，吸引更多讲座听众为目的而列出，贵公司若有疑议可以商谈，以上经费并不代表最终结果。