2020中国大唐集团智慧能源产业有限公司招聘试题及答案解析
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第1篇一、面试题目1. 请您简单介绍一下自己。
2. 您为什么选择大唐集团?3. 您在大唐集团最感兴趣的工作岗位是什么?为什么?4. 您在大学期间参加过哪些社团或组织?您在其中的角色和贡献是什么?5. 请举例说明您在面对困难或挑战时是如何应对的?6. 您认为自己的优势和劣势分别是什么?7. 您如何平衡工作与生活?8. 您对大唐集团的企业文化有何了解?9. 您认为在大唐集团工作,您能为公司带来什么价值?10. 请谈谈您对未来职业发展的规划。
11. 如果您被录用,您将在工作中遇到的最大挑战是什么?您将如何应对?12. 请描述一次您在团队中发挥领导力的经历。
13. 您对大唐集团未来的发展有何期待?14. 您对大唐集团的产品或服务有何了解?15. 请谈谈您对环保和可持续发展的看法。
16. 您认为在大唐集团工作,您将如何与同事建立良好的关系?17. 您对加班有何看法?18. 您在大学期间学到的哪一门课程对您的工作最有帮助?19. 请谈谈您对大唐集团社会责任的认识。
20. 您认为在大唐集团工作,您将如何应对工作中的压力?二、答案解析1. 请您简单介绍一下自己。
答案示例:您好,我叫张三,毕业于XX大学XX专业。
在校期间,我积极参加各类活动,曾担任学生会主席,具备良好的沟通和组织能力。
我对大唐集团的发展充满信心,希望能在这里实现自己的职业价值。
2. 您为什么选择大唐集团?答案示例:大唐集团作为我国电力行业的领军企业,拥有先进的技术和丰富的经验。
我对电力行业充满热情,选择大唐集团是因为它能够为我提供一个良好的发展平台,让我在专业领域不断成长。
3. 您在大唐集团最感兴趣的工作岗位是什么?为什么?答案示例:我对大唐集团的技术研发岗位最感兴趣。
因为这个岗位可以让我将所学专业知识应用于实际工作中,同时也能为公司的发展贡献自己的力量。
4. 您在大学期间参加过哪些社团或组织?您在其中的角色和贡献是什么?答案示例:我曾在学生会担任主席,负责组织各类活动,提高同学们的凝聚力。
大唐集团招聘笔试试题及答案新编绝密招聘综合素质能力测试试题时间:70分钟祝各位考生发挥出自己的最佳水平!说明:请仔细阅读以下的注意事项,这对你顺利经过考试非常重要:➢监考老师宣布考试开始时,你才能够开始答题。
➢请用2B铅笔在答题卡上作答,写在本题册上的答案无效,请勿折叠答题卡。
➢答题卡“试卷类型”必填,“工号”栏填准考证号,如有遗漏,视作废卷。
➢请勿在本题册上书写、涂改或留下任何标记,题册最后两页是空白草稿纸,可拆下来正反使用,如果需要增加,请举手示意监考老师。
➢在考试结束时,请留在座位上,等监考老师收取答题卡、考卷和草稿纸。
不得将这些物品带出考场。
如需提前交卷,请先举手示意监考老师收取。
1、物质文化、技术文化的传播,其意义不但仅局限于物质的和技术的领域,她们还可能影响人们的精神世界和生活方式,甚至产生意料之外的效果。
因为这些物质产品和技术创造,还体现了创造者、创造者的精神理念、审美情趣和价值追求,体现了她们作为某一文化共同体成员所接受的文化传统的濡染和教育,而物质文化和技术文化的输出,间接地传达了这种特质产品所包含的精神内容和文化内涵,因而也就使其成为文化整体的代表而传播并发生影响。
这段文字的主旨是( )。
A. 物质产品的文化内涵来自于文化传统B. 物质文化与技术文化也能影响人们的精神文化C. 不同文化中共有的文化传统促进了物质文化的传播D. 物质文化与技术文化是在不同文化的碰撞中发展正确答案:B讲解:这是一道主旨概括题。
文段第一句为主旨句,后一句是在解释物质文化、技术文化对人们精神文化产生影响的原因,故B项是对主旨最好的概括。
2、随着社会老龄化的日益加剧,许多社区空巢老人越来越多,她们生活小事不能自理,需要社会特殊照顾,当前,社会对一些独居老人的关照仍显欠缺。
逢年过节,虽然有关部门上门送粮油、衣物、金钱等进行慰问,但对于空巢老人来说,关心还不到位,措施还不得力。
在这种情况下,需要成立一些传统的养老院、敬老院、社区互助会等更加适合空巢老人欢度晚年的场所,既能够满足老年人的生活需要,还能够解除子女的后顾之忧,同时也加强了社区群众之间的交流与互助,使越来越多的老人晚年生活得丰富多彩。
XXXX大唐集团招聘笔试试题及答案()()-|绝密XXXX招聘综合素质与能力测试题时间:70分钟祝所有考生发挥最佳!注:请仔细阅读以下注意事项,这对你顺利通过考试非常重要:只有当监考人宣布考试开始时,你才能开始回答问题。
?请用2B铅笔在答题卡上作答。
写在书名本上的答案是无效的。
请不要折叠答题卡。
?答题卡“试卷类型”为必填项,“工作编号”栏填写准考证号。
如果有任何遗漏,将被视为无效?请不要在书名上写、改或留下任何标记。
这本书的最后两页是空白的草稿纸,无论正面还是反面都可以拿掉。
如需添加更多,请举手向监考人员示意。
?考试结束时,请坐在座位上,等待监考人员领取答题卡、试卷和草稿纸。
不要把这些物品带出考场。
如果你需要提前交卷,请先向监考人员举手领取。
1、物质文化和技术文化的传播,其意义不仅限于物质和技术领域,它们还可能影响人们的精神世界和生活方式,甚至产生意想不到的效果因为这些物质产品和技术发明还体现了创作者和发明者的精神理念、审美情趣和价值追求,以及他们作为某一文化群体的成员所接受的文化传统的影响和教育。
物质文化和技术文化的输出间接地传达了这一特殊产品所包含的精神内容和文化内涵,从而使其成为整个文化的代表,并对其传播和影响。
这篇文章的主旨是()A.物质产品的文化内涵来自文化传统。
物质文化和技术文化也会影响人们的精神文化。
不同文化共享的文化传统促进了物质文化的传播。
物质文化和技术文化是不同文化碰撞中发展的正确答案:B说明:这是一个总的话题。
文章的第一句是主题句,第二句是解释物质文化和技术文化影响人们精神文化的原因,所以b项是主题的最佳总结。
2。
随着社会日益老龄化,许多社区空巢老人越来越多。
他们不能照顾自己的生活,需要社会的特殊照顾。
目前,社会仍然缺乏对一些独居老人的照顾。
节日期间,尽管有关部门向空巢老人发放了粮、油、衣、钱等慰问品,但照顾不到位,措施不到位。
在这种情况下,有必要建立一些传统的养老院、养老院、社区互助组织等更适合空巢老人养老的场所,这样既能满足老人的需求,又能缓解孩子的后顾之忧。
第1篇尊敬的参与者:您好!为了更好地了解您的性格特点,以便于大唐集团为您提供更贴心的服务和发展机会,我们特推出本性格测试题。
请您根据自己的实际情况,认真作答。
本测试题共分为五个部分,每个部分包含多个问题,请您根据自己的真实感受选择最符合的选项。
测试结束后,我们将为您分析性格特点,并为您提供相应的建议。
一、自我认知1. 我通常很注重自己的外表形象。
A. 非常同意B. 同意C. 不确定D. 不同意E. 非常不同意2. 我在做决定时,通常会听取他人的意见。
A. 非常同意B. 同意C. 不确定D. 不同意E. 非常不同意3. 我在与人交往时,总是尽力展现自己的优点。
A. 非常同意B. 同意C. 不确定D. 不同意E. 非常不同意4. 我在面对困难时,会主动寻求解决问题的方法。
A. 非常同意B. 同意C. 不确定D. 不同意E. 非常不同意5. 我在处理事务时,通常注重效率和结果。
A. 非常同意B. 同意C. 不确定D. 不同意E. 非常不同意二、情绪管理6. 我在遇到挫折时,会保持冷静,积极应对。
A. 非常同意B. 同意C. 不确定D. 不同意E. 非常不同意7. 我在与人发生冲突时,会主动寻求和平解决的方法。
A. 非常同意B. 同意D. 不同意E. 非常不同意8. 我在压力大时,会通过运动、听音乐等方式放松自己。
A. 非常同意B. 同意C. 不确定D. 不同意E. 非常不同意9. 我在遇到开心的事情时,会主动与周围人分享。
A. 非常同意B. 同意C. 不确定D. 不同意E. 非常不同意10. 我在情绪低落时,会寻求心理咨询或与朋友倾诉。
A. 非常同意B. 同意C. 不确定D. 不同意E. 非常不同意三、人际关系11. 我在与人交往时,通常能够很快建立友谊。
B. 同意C. 不确定D. 不同意E. 非常不同意12. 我在团队合作中,能够主动承担责任,与同事保持良好的关系。
A. 非常同意B. 同意C. 不确定D. 不同意E. 非常不同意13. 我在与人沟通时,能够尊重对方的观点,善于倾听。
大唐集团招聘笔试试题及答案一、选择题(每题2分,共20分)1. 大唐集团的总部位于哪个城市?A. 北京B. 上海C. 广州D. 深圳答案:A2. 大唐集团的主营业务包括以下哪一项?A. 房地产开发B. 金融服务C. 教育咨询D. 能源开发答案:D3. 大唐集团成立于哪一年?A. 1980年B. 1990年C. 2000年D. 2010年答案:B4. 大唐集团的企业愿景是什么?A. 成为全球领先的能源企业B. 创造美好生活C. 引领科技前沿D. 打造绿色家园答案:A5. 大唐集团的核心价值观包括以下哪一项?A. 诚信、创新、合作、共赢B. 专业、高效、严谨、务实C. 创新、协调、绿色、开放、共享D. 客户至上、员工为本、社会责任答案:A6. 大唐集团的企业文化中,以下哪一项不是其核心理念?A. 以人为本B. 以质取胜C. 以量取胜D. 以客为尊答案:C7. 大唐集团在社会责任方面,以下哪一项不是其主要活动?A. 环保项目B. 慈善捐赠C. 社区服务D. 军事训练答案:D8. 大唐集团在国际市场上的布局主要涉及哪些领域?A. 能源、金融、科技B. 文化、教育、旅游C. 农业、医疗、房地产D. 贸易、物流、制造答案:A9. 大唐集团的员工培训体系中,以下哪一项不是其培训内容?A. 专业技能培训B. 团队建设培训C. 个人兴趣培训D. 领导力培训答案:C10. 大唐集团在招聘过程中,以下哪一项不是其选拔标准?A. 学历背景B. 工作经验C. 个人形象D. 专业技能答案:C二、填空题(每题2分,共10分)1. 大唐集团的企业使命是“__________”。
答案:为社会创造价值,为员工创造机会2. 大唐集团的企业精神是“__________”。
答案:团结、务实、创新、进取3. 大唐集团在能源领域的主要产品包括__________和__________。
答案:风能、太阳能4. 大唐集团的官方网站域名是__________。
大唐集团招聘笔试试题及答案新编一、选择题(每题2分,共20分)1. 以下哪个不是大唐集团的主营业务?()A. 火电B. 风电C. 煤炭D. 金融答案:D2. 大唐集团成立于哪一年?()A. 1999年B. 2000年C. 2001年D. 2002年答案:C3. 大唐集团旗下的上市公司是()。
A. 大唐发电B. 大唐环境C. 大唐新能源D. 大唐电力答案:A4. 以下哪个不是大唐集团的核心价值观?()A. 诚信B. 创新C. 合作D. 竞争答案:D5. 大唐集团的企业精神是()。
A. 团结奋进B. 务实创新C. 诚信共赢D. 和谐发展答案:B二、填空题(每题2分,共20分)1. 大唐集团是我国______大型的______企业。
答案:中央、能源2. 大唐集团资产总额超过______万亿元。
答案:1.13. 大唐集团现有员工约______万人。
答案:104. 大唐集团在______个国家和地区开展业务。
答案:205. 大唐集团位列世界______大企业。
答案:500强三、判断题(每题2分,共20分)1. 大唐集团主要从事电力、煤炭、新能源等业务。
()答案:正确2. 大唐集团成立于2000年。
()答案:错误,正确答案是2001年。
3. 大唐集团旗下的上市公司是大唐发电。
()答案:正确4. 大唐集团的企业精神是团结奋进。
()答案:错误,正确答案是务实创新。
5. 大唐集团的核心价值观包括诚信、创新、合作、共赢。
()答案:正确四、简答题(每题10分,共30分)1. 简述大唐集团的发展战略。
答案:大唐集团的发展战略是“转型升级、创新发展、绿色发展、共赢发展”。
2. 简述大唐集团的企业文化。
答案:大唐集团的企业文化包括核心价值观(诚信、创新、合作、共赢)、企业精神(务实创新)和经营理念(以人为本、科技创新、安全发展、和谐共赢)。
3. 简述大唐集团在新能源领域的发展情况。
答案:大唐集团在新能源领域发展迅速,已形成风电、太阳能、生物质能等多种新能源业务格局。
说明:请仔细阅读以下的注意事项,这对你顺利通过考试非常重要:➢监考老师宣布考试开始时,你才可以开始答题。
➢请用2B铅笔在答题卡上作答,写在本题册上的答案无效,请勿折叠答题卡。
➢答题卡“试卷类型”必填,“工号”栏填准考证号,如有遗漏,视作废卷。
➢请勿在本题册上书写、涂改或留下任何标记,题册最后两页是空白草稿纸,可拆下来正反使用,如果需要增加,请举手示意监考老师。
➢在考试结束时,请留在座位上,等监考老师收取答题卡、考卷和草稿纸。
不得将这些物品带出考场。
如需提前交卷,请先举手示意监考老师收取。
第一部分语言理解与表达1.下列依次填入各句横线处的成语,最正确的一组是_____。
(1)黄老师的教学语言诙谐幽默,妙趣横生,常常逗得大家_____。
(2)安全检查工作非常重要,要_____,不应麻痹大意,一旦出了事故,后悔也就来不及了。
A.破涕为笑,防患未然B.破涕为笑,防微杜渐C.捧腹大笑,防微杜渐D.捧腹大笑,防患未然【答案】D。
解析:破涕为笑:涕,眼泪。
一下子停止了哭泣,露出笑容。
形容转悲为喜。
捧腹大笑:用手捂住肚子大笑。
形容遇到极可笑之事,笑得不能抑制。
防微杜渐:微,微小;杜,堵住;渐,指事物的开端。
比喻在坏事情、坏思想萌芽的时候就加以制止,不让它发展。
防患未然:患,灾祸;未然。
没有这样,指尚未形成。
防止事故或祸害于尚未发生之前。
(1)中学生并没有哭泣,显然应该选“捧腹大笑”。
(2)中“一旦出了事故”说明现在还没有发生.所以应该选择“防患未然”。
2.依次填入下列各句横线处的词语,恰当的一组是()①这样的话他不只说过一次,但从未见诸。
②孔繁森同志为我们各级领导了一面廉洁奉公、一心为民的旗帜。
③两个企业的领导商定,要加强横向联系,经常情况,互帮互学,共同提高。
A.实行竖立勾通B.施行竖立勾通C.实行树立沟通D.施行树立沟通答案:C(实行:用行动来实现(纲领政策计划等),实行的内容较抽象;施行:表示按照某种方式或办法去做,施行的内容较具体。
国家能源集团招聘考试笔试内容历年真题题目实际上是不难的,但要有针对性的复习,多练题目是肯定的!建议报考的同学提前做好复习准备,考试资料可以到“田叶考”上面找找,资料确实不错,都是上届学长们根据考试情况精心整理出来的,比较有针对性,大家可以去了解一下!企业介绍国家能源投资集团有限责任公司(简称国家能源集团)是经党中央、国务院批准,于2017年11月28日由中国国电集团公司与神华集团公司合并重组成立的特大型综合能源企业。
国家能源集团资产规模超过1.8万亿元,员工35万人,有煤炭、常规能源发电、新能源、交通运输、煤化工、产业科技、节能环保、产业金融等8大业务板块,正以新发展理念为引领,全力打造具有全球竞争力的世界一流综合能源集团。
国家能源集团校园招聘职位一、资格条件(一)2018年全国普通高等院校全日制统招统分应届毕业生;回国(境)后初次就业且具有教育部留学服务中心派遣资格的国(境)外留学生。
具体的学历、专业等要求参见网站具体招聘信息。
(二)遵纪守法、品行端正、综合素质好,身体健康,能满足岗位工作要求。
二、应聘指南(一)查询职位。
应聘人员可登陆国家能源集团人力资源招聘网站校园招聘栏查询具体招聘信息。
招聘职位可按招聘单位、具体招聘职位、工作地点、招聘方案等条件进行搜索。
(二)注册简历。
应聘人员需按照系统指引,进行实名注册,并填写个人简历。
(三)应聘职位。
每名毕业生仅可应聘1个岗位,请慎重选择。
如需更换岗位,须取消前次应聘,再发送新的求职申请,取消报名的岗位不能再次应聘。
(四)考试测评。
招聘单位将根据需要组织笔试、面试等考核。
将以网站系统、手机短信、电子邮件等形式事先通知,请确保填写的邮箱、手机号码有效,并及时查阅相关信息。
(五)签订协议。
通过考试测评确定拟录取人员,并在招聘系统公示无异议后,招聘单位将组织毕业生签订就业协议。
(六)入职报到。
毕业生报到时应提供就业报到证、毕业证、学位证、户口迁移证、人事档案等相关材料。
2020中国国电集团有限公司重庆分公司招聘试题及答案解析(网络整理,与原题顺序可能不一致)1. 具体问题具体分析所依据的辩证法原理是_____。
A: 矛盾的普遍性原理B: 矛盾的斗争性原理C: 矛盾的特殊性原理D: 矛盾的同一性原理参考答案: C本题解释:C【解析】矛盾特殊性是唯物辩证法原理的内容之一,是指矛盾着的事物及其每一个侧面各有其特点。
这一原理的方法论意义是:具体问题具体务析、一切从实际出发等。
故本题选C。
2. 民事主体的人格权不包括_____。
A: 生命权B: 健康权C: 荣誉权D: 肖像权参考答案: C本题解释:【答案】C。
解析:人格权是指作为民事主体必须具备的、以人格利益为客体的、并为法律所承认和保护的民事权利,主要包括生命权、健康权、名誉权、肖像权等。
3. 行政权的不可处分性是指_____。
A: 行政人员不可被处分B: 行政权须得到法律的认可C: 行政行为做出后推定有效D: 行政权不得擅自转让参考答案: D本题解释:【答案】D。
解析:行政权的不可处分性是指,行政职权是行政权的具体化,属于‘权力’而不是‘权利’范畴,因此不可自由处分。
没有法律依据并经法定程序,行政主体不能增加、减少、放弃或转让行政职权。
故本题答案选D。
4. “恰是未曾着墨处,烟波浩渺满目前。
”如果一幅画中适当地留下不着色彩的空白,会收到特别的艺术效果。
下列诗句与这种“空白效应”体现的哲理相同的是_____。
A: 万绿丛中一点红,动人春色不须多B: 别有幽愁暗恨生,此时无声胜有声C: 沉舟侧畔千帆过,病树前头万木春D: 煮豆燃豆萁,豆在釜中泣参考答案: B本题解释:【答案】B。
解析:“空白效应”是关于艺术作品审美欣赏的概念。
它指的是作品留给读者想象和再创造的空间,读者可以凭借自身的文化素养,展开思维羽翼去思考,从而获得对作品更深层次的理解和把握。
一幅画如能适当地留下不着色彩的空白,会收到恰是未曾着墨处,烟波浩渺满目的艺术效果;诗歌语言的跳跃,电影艺术的空镜头,也都能收到此时无声胜有声的艺术感染力。
2020中国大唐集团智慧能源产业有限公司
招聘试题及答案解析
(网络整理,题目顺序与原题可能不一致)
1. 围绕组织目标,制定实施方案,在政府管理运行中所处的阶段为_____。
A: 计划职能
B: 组织职能
C: 领导职能
D: 控制职能
参考答案: A
本题解释:
参考答案:A【解析】政府的职能有计划、组织、协调、监控。
组织职能,是指通过自身的机构和人员对已决定的计划、政策、路线加以具体实施。
2. 下列关于公司制企业说法有误的是_____。
A: 公司制企业是在市场经济的数百年发展中,在个体业主制和合伙制企业的基础上逐步发展起来的
B: 公司制企业由股东出资建成,股本为长期投资,股权可以转让或退出
C: 公司具有独立法人地位,在其法人财产基础上营运
D: 公司制企业主要有有限责任公司和股份有限公司两种形式
参考答案: B
本题解释:B【解析】公司制企业主要有有限责任公司和股份有限公司两种形
式。
股份有限公司的股票可以自由转让,但是不能退出。
3. 在马斯洛的五个需求层次理论中,最高需求层次为_____。
A: 爱和归属的需要
B: 受人尊重需要
C: 安全需要
D: 自我实现需要
参考答案: D
本题解释:【答案】D【解析】马斯洛把人的需要由低到高的次序分为五个层
次,即生理需要、安全需要、社交需要、受人尊重需要、自我实现需要五个层次。
故选D。
4. 甲不慎坠落河中,行人乙跳进河水中将甲救上了岸,其间,甲口袋中的钱包不
慎掉落,随水流飘走,乙因为救甲使得自己的腿部受伤。
关于此案的处理,正确一项是_____。
A: 乙应赔偿甲丢钱包的损失,甲不应支付乙的医药费
B: 乙应赔偿甲丢钱包的损失,甲应支付乙的医药费
C: 乙不应赔偿甲丢钱包的损失,甲不应支付乙的医药费
D: 乙不应赔偿甲丢钱包的损失,甲应支付乙的医药费
参考答案: D
本题解释:【答案】D。
解析:法律规定,无因管理一经成立,当事人之间形成债务关系,管理人享有请求偿还因管理或服务所支出的必要费用的权利。
必要费用包括管理人在管理或服务活动中直接支出的费用,以及在该活动中受到的实际损失。
本题中,乙对甲的钱包没有保管义务,且无过错,没有赔偿义务,乙救甲是为了甲的利益,构成无因管理,因此乙有权要求甲支付其医药费。
故本题答案选D。
5. 对于领导者的素质要求,是根据领导者不同的_____而要求不同。
A: 文化
B: 性格
C: 层次
D: 需求
参考答案: C
本题解释:【答案】C。
解析:层次性是由组织结构中不同层级的领导职位决定的。
一般来说,领导层级越高,对领导者的决策力、创造力的素质要求就越强;层级越低,对领导者的技术能力、业务素质的要求也就越强。
6. 真理和谬误在一定条件下可以转化的论断是_____。
A: 辩证唯物主义观点
B: 相对主义观点
C: 诡辩主义观点
D: 经验主义观点
参考答案: A
本题解释:A【解析】辩证唯物主义认为,真理是具体的、有条件的。
一方面,任何真理都是相对于特定的过程来说的,都是主观与客观、理论与实践的具体的历史的统一。
如果不随历史条件的变化而丰富、发展和完善真理,只是照搬过去的认识,或者超越历史条件,把适用于一定条件下的科学认识不切实际的运用于另一条件之中,真理就会转化为谬误。
另一方面,任何真理都有自己适用的条件和范围,如果超出了这个条件和范围,真理就会变成谬误。
故本题正确答案为A。
7. 公共部门的管理工具主要根据_____与权利特征来分类。
A: 技术特征
B: 资源特征
C: 价值特征
D: 人员特征
参考答案: B
本题解释:【答案】B。
解析:公共部门的管理工具主要根据资源特征和权力特征来分类的,比较常见的主要是二分模式、三分模式和四分模式。
故本题答案选B。
8. 从时间管理上,可以将工作按照_____纬度分成4个象限。
A: 重要程度和紧急程度。