【必备知识】住房公积金基础知识
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住房公积金是什么意思有什么作用住房公积金是一种由政府管理的强制性储蓄制度,旨在帮助员工在购买房屋或改善住房条件方面提供资金支持。
它是许多国家的常见政策,旨在促进住房市场的发展,并提供可负担的住房选择。
这篇文章将解释住房公积金的含义、作用以及对个人和社会的影响。
住房公积金的含义住房公积金是一种由雇主和雇员共同投入的资金,以提供给员工购买住房的资金支持。
通常,雇主和雇员会根据员工的工资比例共同投入住房公积金。
这些资金被存入一个特定的公积金账户中,由政府机构负责管理和监督。
住房公积金的作用1.购房支持:住房公积金被广泛用于帮助员工购买住房。
员工可以申请贷款来支付购房款项,并使用住房公积金来偿还部分贷款。
这帮助了许多家庭实现了购房梦想,并提供了更稳定的住房条件。
2.利息收益:住房公积金账户所储存的资金会获得一定的利息收益。
这种利息通常相对较高,使得员工在累积一定的存款后能够获得额外的财务回报。
此外,部分国家还允许员工在退休后将住房公积金作为养老金支持。
3.住房改善:除了购房支持,住房公积金也可用于改善现有住房条件。
员工可以使用公积金进行住房维修、装修等方面的费用。
这样,他们能够提升居住环境的舒适度和质量。
4.促进经济发展:住房公积金的引入和实施可以有效促进经济发展。
首先,它增加了住房市场的活力,推动了住房建设和房地产业的增长。
其次,由于员工有了购房的能力和意愿,市场上的住房需求增加,为建筑和相关行业创造了更多的就业机会。
5.社会稳定:住房公积金的存在还有助于实现社会的稳定。
通过提供可支付的住房选项,减少了低收入家庭住房压力,避免了社会不平等的加剧和住房危机的发生。
这有助于构建社会和谐,并提高人们对政府和社会制度的满意度。
结论住房公积金是一项旨在支持员工购房和改善住房条件的政府措施。
它提供了财务支持,帮助许多家庭实现了购房梦想,同时也促进了经济发展和社会稳定。
虽然各国的具体实施方式存在差异,但住房公积金的普遍目标是为了确保人们能够获得安全、可负担的住房,并提高他们的生活质量。
住房公积金及房改小知识第一部分住房公积金的缴存一、什么是住房公积金?答:住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业、民办非企业单位、社会团体为其在职职工缴存的长期住房储金。
住房公积金由两部分组成,一部分由职工所在单位缴存,另一部分由职工个人缴存,职工个人缴存部分由单位从职工工资中代扣后,连同单位缴存部分一并缴存到住房公积金个人户内,属于职工个人所有。
二、住房公积金如何使用?答:住房公积金专项用于职工购买、建造、翻建、大修自住住房(不能用于室内装修),任何单位和个人不能挪作他用。
三、职工和单位住房公积金的月缴存额是如何计算的?答:职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴比例。
单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
我公司目前执行的住房公积金缴存比例是:职工个人为9%,单位为13.5%。
四、单位为职工建立住房公积金制度有哪些好处?答:单位为职工连续正常缴交住房公积金三个月以上的,职工在购房时可申请住房公积金贷款;职工个人缴存的住房公积金部分,按规定不计入个人所得税纳税基数;职工住房公积金账户存款利息不扣利息税;单位为职工缴存的住房公积金部分,在单位成本中列支。
五、住房公积金是怎样计息的?答:职工个人和单位当年缴纳的住房公积金按照活期利率计息;以前年度缴纳的住房公积金按照三个月定期利率计息。
六、什么情况下职工个人可以免缴住房公积金?答:当职工按照当地最低工资标准领取工资时,职工个人可以免缴住房公积金,但职工所在单位仍应继续按照规定比例为职工缴存住房公积金。
七、单位确有困难时,能否允许缓缴住房公积金或者降低住房公积金的缴存比例?若允许,需要办理哪些手续?答:单位缴存住房公积金确有困难的,经本单位企业职工代表大会表决通过或代表组长联席会议研究通过,并经资金中心审核,报公司住房改革领导小组批准后,可以降低缴存比例或者缓缴。
住房公积金基础知识题库摘要:1.劳动模范的定义和意义2.全国劳动模范的特点和评选标准3.著名全国劳动模范的事迹和贡献4.全国劳动模范对社会的影响和启示正文:劳动模范是指在工作、劳动中起到表率作用的优秀人物,他们是劳动精神、职业精神和社会主义核心价值观的生动体现。
劳动模范的评选和表彰,旨在激励广大职工群众立足岗位、创先争优,为国家和民族的发展作出更大贡献。
全国劳动模范是劳动模范中的杰出代表,他们在全国各地各行各业中涌现出来,为国家的繁荣富强付出了辛勤努力。
全国劳动模范的特点是具有较高的政治觉悟、职业技能、工作业绩和社会责任感。
评选全国劳动模范的标准主要包括:政治立场坚定,积极投身社会主义建设;职业技能精湛,工作业绩显著;艰苦创业,勇于创新;关心职工群众,乐于奉献;具有良好的职业道德和社会公德等。
在我国历史上,有许多著名全国劳动模范,他们在各自的岗位上做出了卓越贡献,为国家和民族的繁荣昌盛付出了辛勤努力。
比如,铁人王进喜,他为大庆油田的建设和发展,为我国石油工业的崛起,献出了自己的青春和力量;上海平凡的纺织女工赵梦桃,她勤奋好学,技术娴熟,多次刷新生产纪录,被誉为“纺织战线的明珠”;原中共云南省保山地委书记杨善洲,他一辈子爱和群众一起劳动,被群众称为“草帽书记”。
这些劳动模范的事迹,充分展示了劳动者的风采,激励了一代又一代人奋发向前。
全国劳动模范对社会的影响和启示是深远的。
首先,劳动模范们以身作则,传递了勤奋劳动、诚实守信、团结互助、创新创业的价值观,对于提高全社会的道德水平和文明程度具有积极作用。
其次,劳动模范们的先进事迹和崇高品质,对于引导广大职工群众立足岗位、提高技能、发挥潜能,推动经济发展和社会进步具有重要意义。
最后,劳动模范们的奋斗精神和奉献精神,对于培养一代又一代有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义建设者和接班人具有深远影响。
总之,全国劳动模范是我国劳动人民的杰出代表,他们在各行各业中发挥着示范作用,为国家和民族的繁荣富强作出了巨大贡献。
住房公积金知识问答住房公积金是什么?住房公积金是国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体(以下简称单位)及其在职职工缴存的长期住房储金。
缴存住房公积金,实行税前列支,并免征个人所得税。
职工个人和职工所在单位为其缴存的住房公积金,属于职工个人所有,实行个人专户存储,按国家规定的利率计息,并免征利息税。
职工和单位住房公积金的缴存比例不得低于职工上一年度月平均工资的5%;不得高于20%。
新设立的单位应当自设立之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记,并自登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。
单位合并、分立、撤销、解散或者破产的,应当自发生上述情况之日起30日内由原单位或者清算组织到住房公积金管理中心办理变更登记或者注销登记,并自办妥变更登记或者注销登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户转移或者封存手续。
提取和使用住房公积金应具备那些条件?职工有下例情形之一的,可以提取职工住房公积金账户内的存储余额:购买、建造、翻修、大修自住住房的;离、退休的;完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系的;户口迁出本市或者非本市户口职工、农民工与单位终止劳动关系的;职工死亡或被宣告死亡的;出境定居的;偿还购房贷款本息的;房租超出家庭工资收入的规定比例的。
职工按时足额缴存住房公积金达到规定期限、具有稳定的经济收入和贷款偿还能力的,在购买、建造、翻修、大修自住住房时,可以向住房公积金管理中心申请住房公积金贷款。
住房公积金管理条例网上查询:登录/shownews.asp?id=45 惠州市住房公积金管理中心网站或 惠州市行政审批(信息)服务平台。
住房公积金行政执法机构惠州市住房公积金管理中心住房公积金的所有权属于谁?职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金属于职工个人所有。
公积金基础知识题库单选题100道及答案解析1. 住房公积金是指()、企业、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。
A. 国家机关B. 事业单位C. 以上都是D. 以上都不是答案:C解析:住房公积金是指国家机关、事业单位、企业、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。
2. 职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金,属于()所有。
A. 职工个人B. 职工所在单位C. 国家D. 住房公积金管理中心答案:A解析:职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金,属于职工个人所有。
3. 新设立的单位应当自设立之日起()日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记。
A. 15B. 30C. 60D. 90答案:B解析:新设立的单位应当自设立之日起30 日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记。
4. 单位录用职工的,应当自录用之日起()日内到住房公积金管理中心办理缴存登记。
A. 15B. 30C. 60D. 90答案:B解析:单位录用职工的,应当自录用之日起30 日内到住房公积金管理中心办理缴存登记。
5. 职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的()。
A. 3%B. 5%C. 8%D. 10%答案:B解析:职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%。
6. 住房公积金缴存基数是职工本人()的工资。
A. 上一年度B. 本年度C. 下一年度D. 以上都不对答案:A解析:住房公积金缴存基数是职工本人上一年度的工资。
7. 单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例,计算到元,元以下()。
A. 四舍五入B. 舍去C. 进位D. 以上都不对答案:A解析:单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例,计算到元,元以下四舍五入。
住房公积金基础知识题库(原创版)目录1.住房公积金的定义与意义2.住房公积金的缴存与提取3.住房公积金贷款政策4.住房公积金的监管与审计5.住房公积金制度的发展与改革正文一、住房公积金的定义与意义住房公积金,是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。
住房公积金制度是我国城镇住房制度的重要组成部分,旨在解决城镇职工的住房问题,提高居民的住房水平。
二、住房公积金的缴存与提取1.住房公积金的缴存住房公积金的缴存比例由各地区按照实际情况确定,一般为职工工资的 5%-12%。
缴存住房公积金的企业和职工各承担一半,即职工工资的5%-12% 由企业和职工共同承担。
2.住房公积金的提取住房公积金的提取需满足以下条件:(1)购买、建造、翻修、大修自住住房;(2)离休、退休;(3)完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系;(4)出境定居;(5)偿还购房贷款本息;(6)房租超出家庭工资收入的规定比例。
三、住房公积金贷款政策住房公积金贷款是住房公积金的重要功能之一,旨在帮助职工解决购房资金问题。
住房公积金贷款利率低于商业性住房贷款利率,具有较高的性价比。
四、住房公积金的监管与审计住房公积金的管理和运营受到严格监管,各级政府设立住房公积金管理中心,负责住房公积金的归集、管理和运营。
住房公积金的审计由国家审计机关依法进行,确保住房公积金的安全和有效运营。
五、住房公积金制度的发展与改革随着我国经济的发展和城市化进程的加快,住房公积金制度在解决住房问题、改善居民住房条件方面发挥了积极作用。
住房公积金基础知识题库摘要:一、住房公积金的定义与作用1.住房公积金的定义2.住房公积金的作用二、住房公积金的缴纳与提取1.住房公积金的缴纳比例2.住房公积金的缴纳方式3.住房公积金的提取条件4.住房公积金的提取方式三、住房公积金贷款1.住房公积金贷款的申请条件2.住房公积金贷款的额度与期限3.住房公积金贷款的利率四、住房公积金的优惠政策1.住房公积金的税收优惠政策2.住房公积金的其他优惠政策五、住房公积金的管理与监督1.住房公积金的管理体制2.住房公积金的监督机制正文:住房公积金基础知识题库住房公积金是指由职工和用人单位共同按照一定比例缴存的,专项用于职工购建、翻修、租赁住房等住房消费支出的长期住房储金。
住房公积金制度是我国住房保障体系的重要组成部分,对于改善职工居住条件、促进住房市场稳定发展具有重要作用。
一、住房公积金的定义与作用住房公积金是一种具有社会保障性质的长期住房储金,旨在解决职工购房、租房等住房需求。
住房公积金的主要作用包括:为职工提供购房、租房等住房消费资金来源;促进住房市场发展,稳定住房价格;实现住房保障的社会公平。
二、住房公积金的缴纳与提取1.住房公积金的缴纳比例:职工和用人单位按照一定比例共同缴纳住房公积金,通常为5%-12%。
具体比例由各地区根据实际情况确定。
2.住房公积金的缴纳方式:一般采用月缴制,职工和用人单位每月按照职工工资的一定比例进行缴纳。
3.住房公积金的提取条件:职工在购买、建设、翻修、租赁住房等方面可以提取住房公积金。
此外,在退休、离职、丧失劳动能力等特定情况下,职工也可以提取住房公积金。
4.住房公积金的提取方式:职工可以携带相关证明材料到住房公积金管理中心办理提取手续,或者通过网络、电话等途径申请提取。
三、住房公积金贷款1.住房公积金贷款的申请条件:职工在缴存住房公积金一定期限后,具备购房贷款资格。
具体条件包括:缴存住房公积金累计满一定年限;具有稳定的职业和收入;信用良好等。
住房公积金基础知识(转载)默认分类2008-11-15 14:56:37 阅读222 评论0 字号:大中小订阅一、什么是住房公积金?是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体等注册单位及其职工缴存的长期住房储金。
二、住房公积金建立的单位范围和职工范围分别是什么?对于下岗或处于试用期的职工等,单位还要为其建立住房公积金吗?单位范围:北京地区所有国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位(包括外商办事机构、代表处、联络处等)、社会团体等注册单位;中央在京企事业单位建立住房公积金也按此规定办理。
职工范围:北京地区所有国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位(包括外商办事机构、代表处、联络处等)、社会团体等注册单位的在职职工。
外方职工和退休职工不建立住房公积金。
特殊职工:(1)下岗、内退或类似情况,且仍从所在单位领取薪资的职工,应视同为单位在职职工,仍须按时足额缴存住房公积金。
缴存基数为单位发放给职工的下岗、内退工资或其他形式的薪资。
扣除职工应缴存的部分后,职工工资不得低于北京市劳动与社会保障局公布的当年下岗职工基本生活费。
(2)对于处于试用期的职工,单位可不为其建立住房公积金,待职工转为该单位正式职工后,由单位补缴该职工试用期间应缴存的住房公积金。
单位聘用职工超过6个月的,无论职工仍处于试用期还是未与单位签订劳动合同,都须为其建立并缴存住房公积金。
三、建立住房公积金有什么意义?对单位来说,有利于改变住房实物福利分配方式,形成按劳分配为主的货币工资分配方式,同时享有免企业所得税的优惠政策。
对职工来说,有如下好处:1.在职工工作年限内,住房公积金不仅仅由职工本人按其工资的一定比例缴存,而且职工所在单位也要按职工工资的一定比例给予资助。
住房公积金基础知识题库1. 什么是住房公积金?住房公积金是一种由雇主和雇员共同缴纳的一种住房福利制度。
它的目的是为了帮助职工解决住房问题,提供低息贷款和提取住房公积金的功能。
2. 谁可以缴纳住房公积金?在中国大陆地区,包括城镇职工、农民工、个体工商户、私营企业主等所有合法就业人员都可以缴纳住房公积金。
3. 住房公积金的缴纳比例是多少?住房公积金的缴纳比例一般是由各地的政府规定的,通常为职工的工资总额的一定比例,例如8%或者12%。
其中一部分由雇主缴纳,一部分由雇员缴纳。
4. 住房公积金的缴纳基数是如何确定的?住房公积金的缴纳基数一般是职工的工资总额,一般是包括基本工资、津贴、奖金、绩效工资等各项工资收入。
但是有些地区对缴纳基数也有一定的限制。
5. 住房公积金的提取条件有哪些?住房公积金的提取条件包括购买住房、还房贷、大病医疗、子女教育、退休、失业等情况。
具体的提取条件由各地的住房公积金管理中心规定。
6. 住房公积金的贷款利率是多少?住房公积金的贷款利率一般较低,一般是市场利率的基础上有一定的优惠。
不同地区和不同的贷款种类会有一定的差异。
7. 住房公积金的贷款额度有限制吗?住房公积金的贷款额度一般是有一定限制的,通常是按照职工的工资水平和缴存时间来确定贷款额度。
8. 住房公积金可以在哪些地方使用?住房公积金可以在购房、租房、装修、还房贷等方面使用。
具体的使用范围由各地的住房公积金管理中心规定。
9. 住房公积金可以转移吗?是的,住房公积金可以在不同的城市之间进行转移。
转移的手续一般需要职工提供相关的申请材料并经过审核批准。
10. 住房公积金可以提前支取吗?根据规定,住房公积金一般不允许提前支取,但是在一些特殊情况下,例如购买首套住房、大病医疗等,可以提前支取一部分住房公积金。
总结:住房公积金是一种为职工提供住房福利的制度,可以帮助职工解决住房问题。
缴纳比例、缴纳基数、提取条件、贷款利率、贷款额度等都是根据各地政府规定的,具体的规定可能会有所差异。
住房公积金缴存对象住房公积金知识大全1、什么是住房公积金2、如何理解住房公积金定义的内涵(1)住房公积金只在城镇建立,农村不建立住房公积金制度。
(2)只有在职职工才建立住房公积金制度。
无工作的城镇居民、离退休职工不实行住房公积金制度。
(3)住房公积金由两部分组成,一部分由职工所在单位缴存,另一部分由职工个人缴存。
职工个人缴存部分由单位代扣后,连同单位缴存部分一并缴存到住房公积金个人账户内。
(4)住房公积金缴存的长期性。
住房公积金制度一经建立,职工在职期间必须不间断地按规定缴存,除职工离退休或发生《住房公积金管理条例》规定的其他情形外,不得中止和中断。
体现了住房公积金的稳定性、统一性、规范性和强制性。
(5)住房公积金是职工按规定存储起来的专项用于住房消费支出的个人住房储金,具有两个特征:积累性和专用性。
3、新成立单位应当何时建立住房公积金缴存关系新成立单位应当自设立之日起30日内到当地住房公积金管理机构办理缴存登记。
4、新成立单位开户时应提供哪些相关材料何时开始缴存住房公积金(1)党政机关、事业单位或社会团体,需出具单位设立批准文件或法人证书副本原件及复印件;独立核算企业需出具营业执照副本原件及复印件;国外、外地派出机构代表处或办事处需出具当地工商行政管理部门核发的《注册证书》副本原件及复印件。
(2)组织机构代码证副本原件及复印件。
(3)《住房公积金缴存单位基础信息登记表》、《汇缴清册》(住房公积金开户导入表)、《住房公积金缴款书》。
单位开户时一并开始缴存住房公积金。
5、住房公积金的缴存基数是如何确定的6、住房公积金最低缴存基数是如何规定的7、住房公积金最低缴存基数的适用范围是什么最低缴存基数仅适用于因生产经营困难,按照最低工资标准支付劳动者工资的单位。
8、现行的住房公积金最低缴存比例是多少职工和单位住房公积金的最低缴存比例各为5%,最高比例为12%,不得低于5%。
9、住房公积金的月缴存额是如何规定的职工住房公积金月缴存额为职工本人住房公积金缴存基数乘以职工住房公积金缴存比例,并由所在单位每月从其工资中代扣代缴。
一、什么是住房公积金?住房公积金是指支持职工解决自住住房问题的具有保障性、互助性和强制性的长期住房储金;其中,自住住房主要包括保障性住房、安居型商品房和普通商品住房.职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金,属于职工个人所有。
与储蓄不同的是住房公积金不能随便提取,主要用于解决职工住房问题,职工购房、大修、翻建或租房时可以申请住房公积金贷款,或申请提取一定金额的住房公积金。
二、建立住房公积金有哪些好处?答:(1)对缴存职工而言,单位从工资中代扣代缴的住房公积金在税前扣除,免缴个人所得税;(2)住房公积金管理中心每年为职工结息一次,利息免收利息税.(3)职工购买、建造、翻建、大修自住住房时,可以申请住房公积金贷款,贷款利率低于商业银行贷款利率。
三、哪些情形下可以提取住房公积金?一、是住房消费提取, 职工符合下列情形之一的可以申请提取住房公积金(在深圳本地或异地购房的都可以申请提取住房公积金):(1)职工购买具有所有权的自住住房;(2)建造、翻建、大修本市范围内具有所有权的自住住房;(3)偿还本市范围内自住住房贷款本息;(4)按本市规定的比例支付本市范围内自住住房租金。
二、是非住房消费提取,职工符合下列情形之一的可以申请提取住房公积金: (1)退休的;(2)完全丧失劳动能力,并与所在单位终止劳动关系的;(3)男性年龄满50周岁或者女性年龄满45周岁,失业且住房公积金账户封存均满2年的;(4)在国外或者港、澳、台地区定居的;(5)户籍迁出本市的;(6)户籍不在本市并已申请基本养老保险或者基本医疗保险关系转移手续的.职工死亡或者被宣告死亡的,可由继承人或者受遗赠人申请提取职工本人住房公积金.四、购买商品住房提取的,应提交什么资料?答:一手房提交房地产权属证书或经本市房地产权登记部门登记备案的购房合同、购房发票;二手房提交房地产权属证书、契税税票。
五、购买政策性(保障性)住房提取的,应提交什么资料?答:提交房地产权属证书或本市政策性(保障性)住房购房合同和专用收据。
Those who look glamorous, only they know how much training they have gone through behind their backs.整合汇编简单易用(WORD文档/A4打印/可编辑/页眉可删)住房公积金小常识问题有哪些住房公积金,是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。
以下是整理的一些住房公积金小常识问题有哪些,有兴趣的亲可以来阅读一下!住房公积金小常识问题有哪些一、住房公积金的含义、性质和特点住房公积金,是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体(以下统称单位)及其在职职工缴存的长期住房储金。
住房公积金是国家推行住房保障制度下的一种称谓,它实质上是劳动报酬的一部分,是归属职工个人所有的、专项用于解决职工住房问题的保障性资金。
一般认为,住房公积金具有保障性、强制性、工资性、互助性的特点。
二、住房公积金的主要政策依据国家相关的规定包括:国务院《住房公积金管理条例》、国务院《关于进一步加强住房公积金管理的通知》(国发 [20__] 12号)、建设部《住房公积金行政监督办法》(建金管 [20__] 34号)、建设部、财政部、中国人民银行《关于住房公积金管理若干具体问题的指导意见》(建金管 [20__] 5号)、建设部、财政部、中国人民银行《关于住房公积金管理中心职责和内部授权管理的指导意见》(建金管 [20__] 70号)、建设部等十部委《关于完善住房公积金决策制度的意见》(建房改 [20__] 149号)、建设部《关于降低住房公积金存、贷款利率的通知》(建房改电[20__] 4号)、中国人民银行《关于居民个人住房公积金存款账户日常销户结清时的利率适用和计结息方式的通知》(银发[20__] 122号),等等。