社保公积金基础知识培训讲义
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社保、公积金知识讲座主讲老师:雷立平目录一、社会保险(一)基本知识1.养老保险2.医疗保险3.失业保险4.工伤保险5.生育保险(二)案例分析二、公积金(一)基本知识(二)案例分析三、单位缴纳社会保险和公积金流程及注意事项(一)社会保险流程(二)公积金流程(三)注意事项这个讲座还是偏向于针对单位社保和公积金的经办人员,不同的企业经办人员可能属于不同的部门,有的企业是由人事部门来做,有的企业是由财务部门来做。
并不是简化,反而更复杂。
我们常说“三险一金”“五险一金”,是指社保和住房公积金。
三险一金是以前的说法,因为工伤保险于04年实行,生育保险于06年才实行。
五险一金指养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险+住房公积金。
新社保法2011年7月施行。
一、社会保险社会保险是国家通过立法的形式,由社会集中建立基金,以使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等丧失劳动能力的情况下能够获得国家和社会补偿及帮助的一种社会保障制度。
社会保险作用就在于:老有所养、病有所医、生有所保、伤有所疗、失有所得。
也就是让你在老病伤失的时候,能获得一定费用的补偿和救济。
这其实就是对未来不确定的事项提前做一个准备。
目的就是为了控制风险,通过风险分散和预期固定收益等手段来达到控制风险的目的。
社保是具有强制性的,用人单位和个人都需要缴纳。
缴费个人只需要缴纳养老、医疗和失业三种,生育和工伤由用人单位缴。
但实际上,社保国家也有承担(社保可以在交个人所得税时税前扣除)。
个人缴纳养老保险比例为8%,医疗保险为2%,失业保险为1%,各个地方的社保构成比例不太一样,但差别不会太大。
(一)基本知识1.养老保险养老保险是劳动者在年老退出劳动岗位以后,由政府提供物质帮助,保障其基本生活需要的一项社会福利制度。
政府建立养老保险基金,并以税收优惠的形式负担部分费用,职工和用人单位按工资收入的不同比例,按月向社会保险经办机构缴费。
职工缴费的全部加上用人单位缴费的一部分实行个人账户储存。
社保公积金知识培训课件一、内容综述首先我们要明白什么是社保公积金,简单来说社保公积金就是我们平时缴纳的一种社会保障金,它包括了基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等五个部分。
这些资金在我们遇到特定情况时,比如失业、生病或者退休后,可以给予我们一定的经济保障。
接下来我们要了解社保公积金的重要性,在现代社会,我们的生活处处都离不开社保公积金。
它不仅仅是一种保障,更是一种安全感。
比如当我们生病时,医疗保险可以帮助我们减轻医疗费用负担;当我们退休后,养老保险可以给予我们一定的养老金,保障我们的生活质量。
1. 培训目的和意义首先社保公积金是大家工作生活中不可或缺的一部分,它关乎我们的养老、医疗、住房等重大问题,是保障我们生活质量的重要基础。
了解社保公积金的相关知识,就是了解如何为自己和家人的未来做好规划,是非常实用的生活技能。
其次随着社会的进步和法治的完善,社保公积金的制度也在不断地更新和调整。
新的政策、新的规定时不时地出台,如果我们不及时学习,可能会错过一些重要的信息,影响到自己的权益。
这次的社保公积金知识培训,就是为了帮助大家更好地了解自己的权益,做好生活规划,同时也是为了让大家感受到企业的关怀与重视。
让我们一起学习,共同进步!2. 社保公积金基本概念简介社保:社保就是社会保险的简称,主要包括养老、医疗、失业、工伤和生育五大类保险。
也就是说只要我们参与了社保,在遇到特定的情况,比如生病、失业或者退休时,就可以得到一定的经济保障。
这可以说是国家给予我们的一种福利。
3. 培训内容和结构概述随着社会保障体系的不断完善,社保公积金已经成为我们日常生活中的重要话题。
它不仅关系到我们个人的福利待遇,更是我们退休后生活质量的保障。
为了更好地了解和应用这一知识,一份有效的社保公积金知识培训课件至关重要。
本课件将帮助您从零起步,全面了解社保公积金的各个方面。
本培训课件旨在让参与者了解社保公积金的基本概念、运作原理和相关政策,提升实际操作能力。