上海社保、综保、公积金基础知识普及培训讲座
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社会保险学社会保险社会保险是为保障劳动者(有些国家涉及到全体公民)在遭遇年老、伤残、失业、患病、生育等风险时的基本生活需要,而采取的在国家法律保证强制实施的一种社会制度,强调受保障者权利义务的结合。
社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
德国是世界上率先建立社会保险制度的国家:1883年《疾病社会保险法》、1884年《工伤事故保险法》、1889年《老年和残障社会保险法》各类保险概述社会保险与社会救济、社会福利的比较社会保险Vs商业保险相同点:1、社会目标相同:为了完善和健全社会保障体系。
2、社会作用相同:为了解决社会成员生活上的困难,提供生活保障需要。
不同点:1、目的不同:社会保障的目的是保障劳动者在年老、伤残、失业、患病、生育等情况时的基本生活需要,维护社会稳定;商业保险则是以赢利为目的。
2、性质不同:社会保险属于强制性保险;商业保险属于自愿性保险。
3、保险对象不同:社会保险对象是社会劳动者及供养的直系亲属;商业保险对象是投保人。
4、待遇水平不同:社会保险待遇不高,一般在贫困线以上;商业保险待遇是多样和较高的。
5、权利义务对等性不同:社会保险待遇给付一般不与个人劳动贡献直接相关;商业保险则严格遵循权利义务对等原则。
社会保险Vs储蓄1、基金属性不同:社会保险基金属社会所有;储蓄则是个人私有或集体所有。
2、行为目的性不同:社会保险是以保障劳动者基本生活需要为特定目的的行为;储蓄是主要以满足消费支出等的多目的行为。
3、权利义务关系表现不同:社会保险具有明显的福利性质,储蓄则没有。
社会保险制度产生和发展的理论基础P27~35新历史主义理论[德],古斯塔夫•斯穆勒主要观点:国家的职能不仅在于安定国内秩序和发展国家军事力量,还应具备管理经济活动的职能,担负起促进“文明和福利”的职责。
政策主张:强化国家职能、强调法律制度的重要性、强调经济和伦理的相关性需求层次理论马斯洛“需要层次理论”需求的五个层次:生理需要、安全需要、社交需要、尊重需要、自我实现需要。
上海社保缴纳证明首先要确认这份"社保缴纳证明"的要求.1.一般社保证明可以直接上"劳动和社会保障局"的网站下载.登陆:/index.shtml点击左上角"便民查询",选择"养老保险个人账户查询",输入你的身份证及密码即可.2.如要求是社保中心开局的证明,则直接凭身份证去就近的社保中心办理即可.1、个人所得税及社保的证明,均需要单位分别去地税及社保办理,因为这些都是单位代扣代缴和统一缴纳的2、具体去哪里,你直接找财务人员或者管理部的人员,他们都知道要去哪里办理的!!象我们公司这些证明。
全是我们财务人员去帮到办理的!!3、有他们去办理,所以你什么都不用操心了!!在上海缴纳社保需要条件的,必须是城市户口。
如果你是农村户口,在浙江缴纳的是社保,并且上海的公司也给你交社保,像你说的不转到上海,那就是重新建立社保关系,这个是有年龄限制的。
具体的情况我建议你拨打12333他们会给你解释的我刚办完以上的手续,现将办事流程与你分享:1、如果你办好离职手续,公司会给你开离职证明,解除劳动合同证明,你凭借解除劳动合同去你户口派出所开具户籍证明,你拿着户籍证明去社保局办理相关手续就行。
你可以选择退保,而且因为你是深圳户口所以也可以选择继续缴纳社保。
2、当然可以把你的户口迁回老家,在你老家你拿着深圳派出所开具的户籍证明、你的身份证、你父母的户口本、房产证,这样你老家的派出所就会给你开具一个接收函,这样你再拿着接收函去深圳派出所办理户口迁出手续就可以了。
3、你在公司办好离职手续以后,公司会给你开具人才服务中心的联系函,你拿着这个联系函去人才服务中心,既可以选择缴纳费用,继续吧你的档案放在深圳,也可以选择转回你的老家。
你的党组织关系,在你理智的时候,去富-士-康的党委,要他们给你开具介绍信,你拿着正式介绍函回你们老家的居住地的街道党委挂上就可以了。
企业开户需要的材料.开户在注册地还是在经营地。
开户所需材料:营业执照正本和副本的原件、组织机构代码证正本和副本的原件、税务登记证原件、组织机构代码证IC卡银行开户许可证、法人身份证原件及公司公章。
我们目前主要做的有社保代缴,公积金代缴,人事代理和劳务派遣每个城市的社保和公积金制度都不一样,相对来说上海的制度设计是比较完整的。
在上海缴纳社保,分3种户籍情况:上海户口,外地城镇户口和外地农村户口上海的社保分两种,一种是三险,一种是五险外地农村户口缴纳三险,上海户口和外地城镇户口缴纳五险三险包括:养老,医疗,工伤五险包括:养老,医疗,工伤,生育,失业三险和五险的区别除了缴纳的人群户籍差异以外,就是比例差异了三险的最低缴费基数是2770,五险的最低基数是3022五险的基数=上一年度职工平均薪资水平*60%=5036*60%=3022这个是五险的下限。
五险的上限=上一年度职工平均薪资水平*300%=5036*300%=15108也就是说,如果你是上海户口或者说你是外地城镇户口,你的工资不足3022要按3022来缴纳五险,你的工资高于15108,要按15108来缴纳社保调整的是基数,不变的是比例。
比如一个人她的工资只有1000,那他要按3022来交社保一个人的工资是2w,那他要按15108来缴纳社保如果一个人的工资在3022和15108之间,按实际工资为缴费基数,比如工资是5500,那按5500为基数缴纳看看五险如何算她每个月需要缴纳的社保费用例1:工资是1000,按3022的基数缴纳社保,需要缴纳的社保费用=社保缴费基数3022*缴费比例47.1%=1423例2,工资是2w,按15108的基数来缴纳社保,需要缴纳的社保费用=社保缴费基数15108*缴费比例47.1%=711647.1%是公司和个人共同承担的比例,其中公司占36.6%,个人占10.5%也就是说基数*36.6%是公司应该承担的社保部分,基数*10.5%是个人应该承担的社保部分三险的基数=上一年度职工平均薪资水平*55%=5036*55%=2770记住这个是最低缴费的下限;无上限。
本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除!== 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! ==社保交费细则篇一:社保交费标准 Microsoft Word 文档201X年7月1日起上海地区保险缴纳情况一、201X年7月1日起城保缴费标准(适用于上海户籍和外地城镇户籍):2338*49.6=1160元二、201X7月1日起综保转城保过渡期缴费标准(仅适用于外地农村户籍):1559*39.1=610元三、上海市住房公积金缴存基数、比例、上下限一览表(城镇户籍为强制性缴纳)篇二:201X社保缴费标准201X年上海市职工社会保险缴费标准上海市人力资源和社会保障局201X年04月14日相关测算数据篇三:201X-201X年社保缴费标准关于201X-201X年社保缴费标准明细如下:旧缴费标准为每月/人:单位为623.06元,个人为227.79元,合计为850.85元。
新缴费标准为每月/人:单位为796.91元,个人为291.48元,合计为1088.39元。
篇四:公司社保缴纳方案公司社保缴纳方案一、社保缴纳的初级阶段五险包括的内容:“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险及生育保险;其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。
二、社保缴纳的中级阶段:各类社保的用途:养老保险养老保险是在法定范围内的老年人完全或基本退出社会劳动生活后才自动发生作用的。
养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求,为其提供稳定可靠的生活来源。
养老保险是以社会保险为手段来达到保障的目的。
养老保险待遇:1.按月领取:A.基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%。
B.个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数。
1 编制依据 (7)2 施工工作范围 (8)3 工程概况 (9)4 工程重点、难点分析、关键技术、工艺及解决方案 (9)第二章施工平面布置和临时设施布置 (11)1 平面布置图说明 (11)2 施工现场总平面布置原则 (11)3 施工总平面布置依据 (11)4 施工现场平面管理规划 (12)5 临时设施布置 (13)5.1 办公区 (13)5。
2 生活区 (13)5。
3 工具用房 (13)5.4 现场值班室的布置 (13)6 大型机械设备及行走道路布置 (13)7 拼装及堆放场地设置 (13)8 施工用电用水计划 (13)8.1 施工用水 (14)8。
2 施工用电 (14)9 施工总平面布置图 (16)第三章施工进度计划及保证措施 (16)1 工期进度计划编制依据 (16)1。
1 进度计划编制原则 (16)1.2 进度计划编制的总体思路 (16)2 钢结构施工总体进度计划 (17)3 计划保证措施 (17)3.1 保证工期的组织体系 (17)3。
2 确保进度的资源保障 (18)3。
3 施工组织与技术措施资源保证 (19)3.4 劳动力资源保障 (20)3。
5 机械设备资源保障 (21)3。
6 资金资源保障 (21)3。
7 钢结构施工构件进度计划 (22)第四章施工总体部署 (24)1 施工部署 (24)2 项目施工管理要求、施工管理组织机构及其目标 (24)3 劳动力安排计划 (28)3。
1 劳动力选择 (28)3。
2 加工制作安装劳动力计划 (29)4 投入本工程加工的机械设备 (29)5 投入本工程施工的机械设备及检测设备 (32)6 材料供应计划及保证措施 (33)6.1 主要材料使用投入计划 (33)6.2材料使用投入保证措施 (33)6。
3 附件、辅材的材质及选择说明 (34)6.4 焊接材料采购 (34)6。
5 涂装材料采购 (34)7 钢材的检测试验 (35)7。
1 原材料的检测工艺和方法 (35)7。
闵行区联动中心培训提纲一、单位简介(一)单位性质。
上海市闵行区城市综合管理应急联动中心为正处级事业单位,隶属于区政府。
目前,内设4各科室,即办公室、联动协调科、应急指挥科、信息管理科。
中心设一个主任、三个副主任,四个科室,其中25个事业编制人员和32个辅助用工。
(二)工作职责1、承担区城市综合管理和应急联动推进工作领导小组办公室,以及区应急管理办公室的职责。
统一受理本区城市和社会管理中服务类、管理类和执法类案事(件)信息(包括区长信箱、区党务信箱、民生服务热线等)。
2、牵头组织设立区、镇和村三级联动网络,负责全区城市综合管理“大联动”机制运行管理,统筹全区街面和社区网格化巡管工作,协调、指导、检查和测评区相关职能部门和各镇、街道、莘庄工业区“大联动”机制实施工作。
3、按照事项分类,集中派发城市和社会管理各类案(事)件信息至相关职能部门或街镇“大联动”分中心分类处置,并及时跟踪、督查有关处置情况。
4、负责制定本区突发事件和应急工作总体预案,统一受理全区范围内各项突发事件和应急救助报警,指挥、协调、调度和监督联动单位处置全区应急求助和突发事件处置。
5、负责协调全区城市综合管理和应急联动信息化建设,及时收集、分析和研判区有关职能部门、各街镇上报的基础信息,为区委区政府领导统筹社会管理和社会建设提供辅助决策服务。
二、闵行区“大联动”机制基本内涵及初步成效以“整合资源抓源头、服务民生谋发展、综合治理保稳定、化解矛盾促和谐”为最终目标;以“管理力量大整合、社会服务大集中、信息采集大平台、矛盾隐患大排查、社会治安大联防、行政执法大联勤”为工作思路;通过设立三级“大联动”网络, 真正落实条块结合、以块为主,充分整合各类管理资源;以信息化手段为支撑,以建立网格化的责任机制为基础,以社会建设中的民生改善和社会稳定为重点,狠抓社会前端管理,加强依法行政,构建集综合服务、综合管理、综合执法为一体的新格局。
同时,以城市综合管理“大联动”改革为契机,进一步推进基层组织建设和社会建设,构建“和谐闵行”。