计生系统录入

2024年计划生育工作总结一、本年度计划生育工作的总体思路与核心任务本年度，我们将以“婚育新风进万家”活动为核心，致力于控制人口数量与提升人口素质的双重目标。

围绕实现“两个转变”的战略要求，我们高度重视学校计划生育工作的推进，深入实施“四心”工程。

具体而言，即尊重广大教师的知情选择权，确保育龄夫妇在生育问题上感到舒心；学校积极组织各类活动，丰富育龄夫妇的精神生活，使之开心；主动帮助教师解决生育及相关难题，避免育龄夫妇因此感到困扰；学校计生组织应提供便捷高效的服务，让育龄夫妇感到放心。

二、计划生育工作实施情况综述1. 深化宣传教育，营造良好氛围本年度，我们在全系统内深入开展了计划生育宣传教育工作，特别是通过持续推动“婚育新风进万家”活动，有效转变了广大教师的婚育观念。

我们以社会主义生育文化为引领，积极摒弃腐朽的生育观念，将____理念融入其中，引导教职工树立兼顾国家、集体与个人利益的计划生育观念。

我们健全了各学校的计划生育组织，配备了具备专业素养的兼职人员，为育龄夫妇提供全方位、多层次的优质服务。

通过这一系列努力，我们有效预防了违反计划生育政策事件的发生。

2. 提升服务质量，增强教师满意度我们围绕“生育、节育、不育”三大领域，积极开展了计划生育知识宣传和生殖健康服务活动，努力实现育龄教师享有基本生殖保健的目标。

这一举措取得了显著成效：一是广大教职工的计生基础知识知晓率大幅提升至____%以上；二是全系统育龄教职工的婚育观念发生了深刻变化，晚婚晚育成为新风尚；三是已婚育龄妇女的综合节育率和基本生殖保健服务率均达到____%以上；四是随着资金投入的增加，我们为领取两证的家庭按时足额发放了保健费，为晚婚晚育的教职工落实了休假政策，并免去了部分困难家庭子女的学费。

此外，我们还利用“三八”等节日组织育龄妇女教师进行双情检测和生殖健康检查活动，得到了广大教职工的一致好评。

3. 加强队伍建设，提升工作水平为适应新时期计划生育工作的要求，我们积极组织各学校的兼职人员参加计划生育委员会和系统计划生育办公室组织的干部培训活动。

全员人口信息管理系统网络版运行情况[2011]第7期壶关县人口和计划生育局 2011年7月23日目录▲全员人口信息管理系统网络版运行情况通报（2011.6.16-2011.7.15）全员人口信息管理系统网络版运行情况通报（2011年第7期）截止2011年7月15日，壶关县人口和计划生育局对全县13个乡镇区基础信息核查、村级反馈执行及信息回录、省内流动人口信息处理、跨省流动人口信息处理、身份证号码审核、数据审核、重复人口信息、流向不明人员处理情况、直报系统信息直报、孕前优生咨询指导系统使用、证件打印系统使用等网络版运行情况做了全面汇总，现将各乡镇（区）运行情况通报如下：一、2011年6月16日至7月15日基础信息核查及操作人员上线操作情况汇总全县2011年6月16日至2011年7月15日基本信息核查情况如下：本期新增总人口573人；本期新增2000年以来出生人口98人，累计新增出生人口数6150人。

本月新增2000年以来出生人口较多的乡镇为店上镇（30人）。

附表1.目前全县13个乡镇区2011年6月16日至2011年7月15日，全县上线率为100%。

基础信息核查情况表1 单位：人2000年以来出生人口数名称新增总人口2011.6.16—7.15新增核查以来累计新增全市13738 3658 78731全县573 98 6150龙泉镇8261520百尺镇365311店上镇16030550晋庄镇283556树掌镇141346集店乡9711601黄山乡314457东井岭140423石坡乡143323五龙山207211鹅屋乡4013414桥上乡156317开发区229121二、村级反馈执行及信息回录情况2011年6月16日—2011年7月15日全县村级反馈执行率（“每月执行条件”汇总）为100%。

13个乡镇区反馈执行率全部达到100%。

汇总2011年6月16日—2011年7月15日应服务信息回录情况，全县回录率98.15%，比上期（97.01%）提高了1.14个百分点。

医疗机构电子化注册信息系统（机构版）用户手册目录 第1章 系统简介 (1)二○一七年一月北京民科医疗科技有限公司@版权所有第2章运行环境 (3)2.1硬件要求 (3)2.2软件要求 (3)2.3系统配置 (3)第3章系统的安装及卸载 (4)3.1安装步骤 (4)3.2系统的卸载 (7)第4章系统的启动和退出 (8)4.1系统的启动 (8)4.2系统的退出 (9)第5章系统主界面介绍 (10)5.1系统子模块简介 (11)第6章本机构业务办理 (15)6.1机构变更申请 (15)6.2机构校验申请 (17)6.3机构停业申请 (20)6.4机构解除停业申请 (21)6.5机构注销申请 (22)6.6删除本机构业务申请 (24)6.7机构申请信息 (25)6.8信息修改 (26)6.9查看历史沿革 (26)第7章人员情况 (27)7.1本机构医师信息 (27)7.2本机构护士信息 (29)7.3本机构其他人员管理 (30)7.4本机构诊疗科目与医师执业范围对照 (32)第8章打印 (33)8.1变更申请书打印 (33)8.2校验申请书打印 (33)8.3注销申请书打印 (34)8.4医师信息打印 (35)8.5护士信息打印 (35)8.6其他人员信息打印 (36)8.7注册空白表打印 (37)8.8变更空白表打印 (37)8.9校验空白表打印 (38)8.10注销空白表打印 (39)第9章全国验证 (40)9.1医师资格信息验证 (40)9.2医师执业注册信息验证 (41)9.3护士执业注册信息验证 (42)9.4全国医疗机构查询 (43)第10章系统功能 (45)第11章技术支持 (48)11.1技术性问题的技术支持 (48)11.2非技术性问题的支持 (48)第1章系统简介《医疗机构电子化注册信息系统-机构版》实现了医疗机构管理工作网上实时操作功能，包括机构变更申请、机构校验申请、机构停业申请、机构解除停业申请、机构注销申请、删除本机构业务申请、机构申请信息、信息修改、查看历史沿革、机构医师列表、机构护士列表和全国医师、护士查询验证等功能。

2024计划生育个人工作总结工作一年来，在乡领导和同事长辈的帮助下，我对工作渐渐上手，同时自己在其他方面也有了很大的进步。

一、努力学习，提高自身思想理论水平1、努力学习____、____以及____等思想理论，深刻理解____的内涵，用思想理论来武装头脑，运用理论与实践相结合的方法，在学习中实践，在实践中学习，进一步巩固理论知识。

在乡党委政府还有其他同事的帮助下，我强化学习____、____以及____等思想理论，特别是要深刻理解____的内涵，着重理解工作中哪些事件哪些领导的决策体现了____的哪些内涵，是怎么体现的，这样我从实践中理解____，进而更深刻体会到____的正确性，也渐渐能从适应了农业技术工作者到计划生育工作者的角色转变。

2、积极向党组织靠拢。

自工作以来，我多次向党支部提出入党申请，并在工作中，思想上以党员的标准来严格要求自己，心中时刻牢记____宗旨。

当前来办事的村民对政策不理解、因携带的证件不齐全被退回而生气大声喝斥时，我都尽量忍让，不对村民发火不大声喝斥村民，自觉加强自身修养和进行党性锻炼。

终于于____月____日光荣加入____，成为一名预备党员。

二、努力奋进，扎实履行工作职责1、端正态度，加强学习业务知识。

自从由农业服务中心转到计划生育服务所工作以来，我都很自觉地把学习作为首要任务。

当遇到不懂的工作业务时，群众在一旁边着急时，更是让人手忙脚乱，因此业务学习成了我的一项工作。

经过慢慢学习以及其他同事长辈的帮助下，我的业务知识有了很大的进步，工作态度也有了改变，之前害怕，害怕，现在对接待群众、下村等工作逐渐上手，当一个人留守办公室时也能很好的服务群众。

2、深入村屯，了解民情，心系百姓，服务于民。

作为一名基层工作人员，与村民打交道是必不可少的，要让村民信服，就只有深入到村屯，与村民多交流，急村民所急，想村民所想，为村民做好事办实事，全心全意为村民服务。

为配合上级领导做好诚信计生、幸福家园的工作，我和领导以及相关的工作人员经常下到村屯和村民打交道，召开村民会议，给村民做思想动员工作，并完成上级领导布置下来的计生任务。

录入计划生育信息
首先，录入计划生育信息是一项基础工作，它包括了婚育登记、生育情况、节育措施等内容。

通过对这些信息的统计和分析，可以
全面了解各地区、各群体的生育情况，为政府制定人口政策提供科
学依据。

同时，也可以及时了解生育服务的需求，为提供更好的生
育保健服务提供参考。

其次，录入计划生育信息是一项重要的管理工作。

通过建立健
全的信息管理系统，可以实现对人口数量和结构的动态监测和调控。

政府可以根据不同地区、不同群体的生育情况，有针对性地制定人
口政策，引导人们合理生育，控制人口数量和结构，实现人口资源
的合理配置。

此外，录入计划生育信息也是一项服务工作。

政府可以通过信
息化手段，为群众提供更加便捷、高效的生育服务。

可以通过信息
系统实现生育登记、节育指导、生育保健等服务的普及和规范化，
提高生育服务的质量和水平，保障人民群众的生育权益。

总之，录入计划生育信息是一项重要的工作，它对于国家的人
口政策制定、人口资源管理、生育服务等方面都具有重要意义。

政
府和社会各界应当高度重视这项工作，加强信息化建设，完善信息管理体系，推动计划生育信息工作的深入开展，为实现人口和经济社会协调可持续发展作出积极贡献。

国家卫⽣计⽣委医师定期考核信息查询系统开通，考⽣可登录全国医师定期考核⼯作或直接点击以下⼊⼝进⾏登录！【全国医师定期考核制度与政策热点问答】我国开展新⼀轮医师定期考核已近2年，为了攻克考核⼯作中的各种难题，更好地发挥定期考核制度应有的规范医师⾏为、提升医师⽔平的作⽤，为⼈民群众的健康保驾护航，卫⽣部医管司与全国考核办先后对全国22个省级地区开展了督导调研，并多次组织专家研讨，⽬前，各项政策、制度与相应系统已⽇臻完善。

现就各级卫⽣⾏政部门、医疗/预防/保健机构和医师最关⼼的热点问题进⾏探讨。

（1）定期考核是否等同于定期考试？定期考核包括⼯作成绩、职业道德、业务⽔平三个⽅⾯，是对医师执业⾏为的综合性评价。

⼯作成绩和职业道德是根据执业医师⽇常⼯作表现和态度由所在医疗机构作出评定，考核机构复核；业务⽔平测评形式包括：（⼀）个⼈述职；（⼆）有关法律、法规、专业知识的考核或考试以及技术操作的考核或考试；（三）对其本⼈书写的医学⽂书的检查；（四）患者评价和同⾏评议，考试形式是其中⼀个部分，须由各省从全国题库中统⼀命题组卷，以考试形式进⾏业务⽔平测评是客观、公平、科学评价医师执业⽔平的合理⽅式，可规避⼯作成绩和职业道德评价过程中的主观因素，亦可避免考核⾛过场搞形式。

此外，符合简易程序的医师⽆须参加业务⽔平测评，这是兼顾到"⽼⼈⽼办法，新⼈新办法"的⼈性化设计。

因此，把定期考核简单地等同于定期考试，是对定期考核的误读。

（2）医师为什么要参加定期考核？理由1：法定任务我国医师执业⽔平层次不齐，区域差异明显，因此，早在1999年颁布实施的国家执业医师法第三⼗⼀条就明确规定：县级以上⼈民政府卫⽣⾏政部门委托的机构或者组织应当按照医师执业标准，对医师的业务⽔平、⼯作成绩和职业道德状况进⾏定期考核。

明确将定期考核与资格准⼊、执业注册作为医师管理的三项长效机制，共同构成医师执业管理的核⼼体系。

理由2：制度要求定期考核具有双重属性，既是对医师过去两年执业⾏为的回顾性评价与考核，亦是是对医师下阶段执业资格延续的认证，考察医师是否具备继续执业的资格。