第二章 信息资源的优化配置
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优化资源配置在当今快节奏的社会中,资源的配置和利用变得越来越重要。
优化资源配置不仅可以提高效率,还可以提升生产力和经济竞争力。
本文将探讨优化资源配置的重要性和方法。
一、优化资源配置的重要性优化资源配置是指充分利用现有资源,确保资源的有效利用和合理分配。
在企业运营中,资源涉及人力、物力、财力和信息等方面,合理配置资源能够带来以下几方面的重要好处:1. 提高生产效率:通过优化资源配置,可以确保每个环节都得到充分的利用,避免资源的浪费和重复投入。
高效的资源配置可以缩短生产周期,提高生产效率,进而增加产量和减少成本。
2. 提升产品质量:优化资源配置可以确保生产过程中所需的人员和设备都能够得到充分保障,从而提高产品质量。
合理配置资源不仅能够提高生产线的稳定性,还可以降低因设备故障和人力不足而导致的质量问题。
3. 加强创新能力:资源配置的合理性直接关系到企业的创新能力。
通过合理配置人员和信息资源,可以促进团队合作和知识共享,激发创新思维,提高企业的竞争力。
4. 降低环境影响:优化资源配置可以减少能源和物质的消耗,降低对环境的影响。
通过采用清洁能源和高效设备,可以实现资源的可持续利用,减少对自然资源的破坏。
二、优化资源配置的方法1. 数据分析与预测:通过对现有数据的分析和趋势的预测,可以更准确地估算资源需求,并进行合理的配置。
借助先进的数据分析工具和算法,企业可以更好地把握市场需求和资源供给,以便及时调整资源配置策略。
2. 自动化技术的应用:自动化技术可以提高资源利用的效率和准确性。
通过引入自动化设备和系统,可以减少人力投入,提高生产的灵活性和效率。
例如,在仓储和物流领域,智能化仓库管理系统和物流配送系统可以实现资源的快速调拨和合理分配。
3. 强调团队合作:资源配置需要团队的协同合作才能实现最佳效果。
建立良好的内部沟通和合作机制,鼓励信息共享和技术交流,可以提高团队的整体效能,优化资源配置。
4. 鼓励创新和持续改进:在优化资源配置的过程中,不断鼓励创新和持续改进是非常重要的。
科技资源配置的优化与创新第一章:科技资源配置的定义及现状科技资源配置是指在一定的资源约束条件下,控制、调度、分配和利用科技资源,以实现各项目标的最优配置过程。
科技资源配置的好坏,直接关系到企业的发展和竞争力。
目前,我国的科技资源配置存在几个问题:一、科技资源配置不合理我国的科技资源配置存在不合理的现象,一些领域过分集中,而另一些则严重缺乏。
例如,中央对科技投入仍以基础研究为主,但国家的现实情况需要更多的适应性研究和应用研究;而一些发达地区和城市拥有更多的高端科技资源,但贫困地区却缺乏科技资源。
二、企业对科技资源的需求量大现代企业在发展过程中,对科技资源的需求量非常大,但是大多数企业无法满足这种需求,尤其是中小企业。
在资源缺乏的情况下,企业发展的速度被限制,从而影响了企业的竞争力。
三、科技资源利用效率低我国的科技资源利用效率不高,一些科技项目过于单一,很难完全实现其价值,这也是导致资源浪费的原因之一。
同时,一些科技研究在实现阶段时,也存在技术转化不到位或者产品转化需要时日的问题,如果不能尽快将科技成果转化落地,资源利用效率会降低。
第二章:科技资源配置的优化方式一、合理规划科技资源要想优化科技资源配置,必须首先进行合理规划。
通过合理规划,可以全面考虑科技资源的利用效率和经济性,提高科技资源利用效益和成果质量,从而达到优化科技资源配置的目的。
二、建立科技资源共享机制企业之间应该建立科技资源共享机制。
通过科技资源共享,可以减少科技资源短缺现象的发生,使资源得到充分利用,避免资源浪费,并进一步提高科技资源的利用效率。
三、加强科技资源的整合和优化利用科技资源整合是优化科技资源配置的有效方法之一。
科技部门应该在进行项目立项时,充分考虑项目的整合和协同性,以应对资源紧缺和配置不合理的问题,从而优化科技资源的利用效率。
四、建立科技资源创新机制科技资源创新机制是优化科技资源配置的一个重要手段。
科技创新需要不断追求更高的目标和更先进的技术,并通过不断学习和开发来实现科技的进步和创新。
第一篇:信息资源管理导论第一章:信息资源管理概论一、1.1 信息资源概念:是指人类社会信息活动中积累起来旳以信息为关键旳各类信息活动要素(信息技术、设备、设施、信息生产者等)旳集合。
1.2信息资源特性简答:信息资源具有需求性、稀缺性、选择性、共享性、时效性、不可分性、不一样一性、驾驭性。
1.2.4信息资源旳共享性特性:信息资源旳运用不存在“你多我就少”旳竞争关系,不一样旳使用者往往可以同等程度地共享某一份信息资源。
共享性是信息资源旳本质特性,是就信息资源地运用不受人为干扰而言。
伴随市场和政府作用旳不停增强,这种天然旳共享性已经在很大程度上增添了人为色彩。
1.2.6.信息资源生产和使用中旳不可分性:首先,作为一种资源旳信息在生产中是不可分旳,信息生产者为一种顾客生产一组信息与为许多顾客生产同一种信息比起来,两者所花费旳努力几乎没什么差异。
另一方面,作为一种资源旳信息在使用中也具有不可分性,即信息资源不能像多少吨煤或多少吨水泥那样任意地计量。
2简答信息资源旳类型:1)记录型信息资源:包括由老式介质和多种现代介质记录和存储旳知识信息。
这是信息资源存在旳基本形式,也是信息资源旳主体。
2)实物型信息资源:用实物自身来贮存和体现旳知识信息,如产品样本等。
3)智力型信息资源概念:此类信息重要体现为人脑贮存旳知识信息,包括人们掌握旳诀窍、技能、经验等,又称为隐形知识。
4)零次信息资源概念:多种渠道中由人口头传播旳信息。
3论述信息资源旳功能:1)经济功能:信息是一种重要旳经济资源,在经济活动中发挥不一样旳作用,其中最重要旳是它对社会生产力系统旳作用功能,可大大提高生产力。
也能直接发明财富,实现经济效益放大功能。
2)管理与协调功能:借助信息流来控制和管理物质、能源流运动,进行合理配置,发挥最大效益。
3)选择与决策功能:信息资源能优化人类选择与决策行为,发挥预见性旳功能。
4)研究与开放功能:即在人类科学研究和技术创新活动中,信息具有活化知识,生产新知识旳功能。
资源运营管理办法规章制度第一章总则第一条为了加强企业资源运营管理,提高资源利用效率,降低运营成本,确保企业可持续发展,根据国家有关法律法规和政策规定,结合企业实际,制定本办法。
第二条本办法所称资源运营管理,是指企业对生产、经营过程中所涉及的物质资源、财务资源、人力资源、信息资源等进行有效组织、配置、协调和监督的活动。
第三条本办法适用于企业内部所有资源运营管理活动,包括资源规划、采购、库存管理、生产调度、销售、物流、财务、人力资源、信息管理等。
第四条企业资源运营管理应遵循以下原则:(一)全面规划,优化配置;(二)节约使用,提高效益;(三)制度健全,规范操作;(四)动态监控,持续改进。
第二章资源规划与配置第五条企业应根据发展战略和生产经营需要,进行全面资源规划,明确资源需求和供给,确保资源配置合理。
第六条企业应建立健全资源配置机制,按照内部市场化原则,合理分配资源,促进内部竞争与合作,提高资源利用效率。
第七条企业应加强资源库存管理,合理控制库存水平,减少库存占用,降低库存成本。
第八条企业应加强生产调度,合理组织生产,确保生产进度和产品质量,提高生产效率。
第三章销售与物流管理第九条企业应根据市场需求,制定销售策略,确保产品和服务满足客户需求。
第十条企业应加强物流管理,优化物流流程,降低物流成本,提高物流效率。
第十一条企业应建立健全售后服务体系,及时解决客户问题,提高客户满意度。
第四章财务与人力资源管理第十二条企业应加强财务管理,建立健全财务制度,规范财务操作,确保财务安全。
第十三条企业应加强人力资源管理,建立健全人力资源制度,规范人力资源招聘、培训、考核、激励等环节,提高员工素质和绩效。
第五章信息管理第十四条企业应加强信息管理,建立健全信息制度,确保信息准确、及时、安全传递。
第十五条企业应加强信息技术应用,提高信息化水平,促进业务流程优化和管理创新。
第六章监督与考核第十六条企业应建立健全资源运营管理监督机制,对资源运营活动进行全程监控,确保资源运营安全。
第一章总则第一条为规范公司信息资源共享管理,提高信息利用效率,保障信息安全,促进公司内部信息资源的合理配置和优化利用,特制定本制度。
第二条本制度适用于公司内部所有部门及员工,涉及信息资源的收集、存储、处理、共享、使用、保密等各个环节。
第二章信息资源共享原则第三条信息资源共享应遵循以下原则:1. 依法合规:严格遵守国家法律法规和公司相关政策,确保信息资源共享的合法性。
2. 公平公正:保障所有员工平等获取信息资源的机会,维护公司内部公平竞争环境。
3. 安全保密:加强信息安全防护,确保信息资源在共享过程中不被非法获取、泄露或篡改。
4. 高效便捷:简化信息共享流程,提高信息获取效率,为员工提供便捷的服务。
第三章信息资源共享内容第四条信息资源共享内容包括但不限于以下方面:1. 行政信息:公司内部规章制度、通知公告、人事变动、会议纪要等。
2. 业务信息:市场动态、项目进展、客户信息、财务数据等。
3. 技术信息:产品设计、研发成果、技术文档、专利技术等。
4. 培训信息:培训课程、培训资料、培训记录等。
第四章信息资源共享方式第五条信息资源共享方式包括但不限于以下几种:1. 内部网络平台:通过公司内部网络平台,建立信息资源共享库,实现信息资源的集中存储和统一管理。
2. 共享文件夹:在服务器上设置共享文件夹,供员工下载和上传相关信息。
3. 邮件系统:利用公司邮件系统,进行信息资源的发送和接收。
4. 即时通讯工具:通过公司内部即时通讯工具,实现信息资源的实时交流。
第五章信息资源共享流程第六条信息资源共享流程如下:1. 信息收集:各部门根据工作需要,收集相关信息资源。
2. 信息审核:信息收集完成后,由相关部门或专人进行审核,确保信息的真实性、准确性和完整性。
3. 信息发布:审核通过的信息,由信息管理部门统一发布到信息资源共享平台或共享文件夹。
4. 信息使用:员工根据工作需要,通过信息资源共享平台或共享文件夹获取相关信息。
论述信息资源优化配置目标实施的对策信息资源优化配置是指有效利用企业的信息资源,提高信息系统和网络的性能和效率,实现信息资源的最优配置。
其目标是提高信息系统的稳定性、可用性和可靠性,保障信息的安全性,提高信息服务的质量和效率。
为实施信息资源优化配置目标,可以采取以下对策:1. 确定信息资源优化配置目标:明确信息资源优化配置目标,包括提高系统性能、提高服务质量、提高信息安全等方面的目标,为后续对策制定提供指导。
2. 优化硬件设备配置:对企业的服务器、网络设备等硬件设备进行优化配置,提高设备的性能和响应速度,确保系统的稳定性和可靠性。
例如,可以选择高性能的服务器、网络设备和存储设备,提高系统的处理能力和数据传输速度。
3. 优化软件系统配置:对企业的操作系统、数据库管理系统、应用软件等进行优化配置,提高系统的运行效率和数据处理能力。
例如,可以设置系统的缓存机制、调整数据库的索引和查询优化等,减少系统的响应时间和资源占用。
4. 加强信息安全管理:建立完善的信息安全管理制度和安全策略,保障企业的信息安全。
例如,可以加强网络防火墙的设置,限制网络访问权限,加密重要信息的传输和存储,定期进行安全漏洞扫描和修补等,防止信息资源被非法访问、篡改或泄露。
5. 提供优质的信息服务:加强对用户的需求分析和信息服务管理,提供个性化、高效率的信息服务。
例如,可以使用智能推荐、信息过滤和搜索等技术,根据用户的偏好和需求,推送相关的信息资源,提高信息服务的质量和效率。
6. 进行监测和优化:建立信息资源优化配置的监测和评估机制,定期对系统性能、服务质量和安全性进行监测和评估,及时发现问题和优化配置。
例如,可以使用性能监测工具和安全审计系统,收集系统的运行数据和安全事件,及时处理和优化。
综上所述,实施信息资源优化配置需要综合考虑硬件设备和软件系统的优化配置、信息安全、信息服务和监测优化等方面的对策,以实现信息资源的最优配置。
资源整合和配置优化计划(精选)资源整合和配置优化计划一、背景和目标随着科技的发展和市场竞争的加剧,企业在日常运营中需要处理大量的资源,包括人力资源、物质资源和信息资源等。
资源整合和配置优化成为了提高企业竞争力的重要手段。
本文旨在探讨如何进行资源整合和配置优化,以提高企业的运营效率和盈利能力。
二、资源整合1. 人力资源整合人力资源是企业最重要的资产之一,合理整合人力资源可以充分发挥员工的潜力,提高工作效率。
首先,企业应根据公司的发展战略规划和业务需求,对现有人力资源进行评估和分类,明确每个员工的职责和工作范围。
其次,可以通过重组部门、调整岗位设置等方式,优化组织结构,使各部门之间的协作更加紧密,减少冗余和重复工作。
此外,企业还可以通过培训和激励机制,激发员工的创造力和工作积极性,提高整体团队的绩效。
2. 物质资源整合物质资源包括原材料、设备等,合理整合和配置物质资源可以提高生产效率和降低成本。
首先,企业应与供应商建立长期稳定的合作关系,共同制定供应计划,确保及时供应和质量可靠。
其次,可以通过压缩存货周期、优化库存管理等措施,降低库存成本和资金占用。
此外,企业还可以考虑共享经济的模式,与其他企业合作共享物资和设备,减少闲置和浪费。
3. 信息资源整合信息资源是企业决策和运营的重要支撑,合理整合和配置信息资源可以提高决策的准确性和敏捷性。
首先,企业应建立完善的信息管理系统,对各类信息进行分类和归档,确保信息的可存取性和安全性。
其次,可以通过数据挖掘和分析技术,从海量数据中提取有价值的信息,为企业决策提供支持。
此外,企业还可以与其他企业共享信息,通过信息共享平台获取行业和市场的动态信息,及时调整经营策略。
三、资源配置优化1. 人力资源配置优化人力资源的优化配置可以最大限度地发挥员工的专业能力和潜力,提高工作效率和质量。
首先,企业应根据员工的能力和特长,合理安排工作任务,使之发挥最大价值。
其次,可以通过培训和轮岗等方式,提升员工的综合素质和能力水平,适应工作的变化和需求。
第一篇:信息资源管理导论第一章:信息资源管理概论一、1.1 信息资源概念:是指人类社会信息活动中积累起来的以信息为核心的各类信息活动要素(信息技术、设备、设施、信息生产者等)的集合。
1.2信息资源特征简答:信息资源具有需求性、稀缺性、选择性、共享性、时效性、不可分性、不同一性、驾驭性。
1.2.4信息资源的共享性特征:信息资源的利用不存在“你多我就少”的竞争关系,不同的使用者往往可以同等程度地共享某一份信息资源。
共享性是信息资源的本质特性,是就信息资源地利用不受人为干扰而言。
随着市场和政府作用的不断增强,这种天然的共享性已经在很大程度上增添了人为色彩。
1.2.6.信息资源生产和使用中的不可分性:首先,作为一种资源的信息在生产中是不可分的,信息生产者为一个用户生产一组信息与为许多用户生产同一种信息比起来,两者所花费的努力几乎没什么差别。
其次,作为一种资源的信息在使用中也具有不可分性,即信息资源不能像多少吨煤或多少吨水泥那样任意地计量。
2简答信息资源的类型:1)记录型信息资源:包括由传统介质和各种现代介质记录和存储的知识信息。
这是信息资源存在的基本形式,也是信息资源的主体。
2)实物型信息资源:用实物本身来贮存和表现的知识信息,如产品样本等。
3)智力型信息资源概念:这类信息主要表现为人脑贮存的知识信息,包括人们掌握的诀窍、技能、经验等,又称为隐形知识。
4)零次信息资源概念:各种渠道中由人口头传播的信息。
3论述信息资源的功能:1)经济功能:信息是一种重要的经济资源,在经济活动中发挥不同的作用,其中最重要的是它对社会生产力系统的作用功能,可大大提高生产力。
也能直接创造财富,实现经济效益放大功能。
2)管理与协调功能:借助信息流来控制和管理物质、能源流运动,进行合理配置,发挥最大效益。
部门总结资源整合优化资源配置部门总结:优化资源配置与资源整合一、引言在当前竞争激烈的市场环境下,企业的资源配置和整合成为了部门管理的重要课题。
本文将着重探讨如何优化资源配置与资源整合,提高部门绩效和效益。
二、资源优化配置的重要性资源是企业实现业务目标的基础,合理的资源配置可以提高工作效率、降低成本,增加利润。
因此,优化资源配置是部门管理的核心任务之一。
三、资源整合的必要性1. 充分利用现有资源通过资源整合,可以实现资源的共享和重复使用,最大程度地发挥资源的效益。
这样可以避免资源的浪费和重复投资。
2.提高部门协同效应资源整合可以促使各个部门之间加强合作与协作,形成协同效应。
通过资源整合,不仅可以消除部门之间的壁垒,还可以整合各个部门的力量,提高绩效和效益。
四、资源优化配置与整合的具体实践1.建立资源优化配置目标首先要明确资源优化配置的目标,明确工作重点。
例如,确定需要优化配置的资源范围、要达到的效益目标等。
2.资源评估与分类对现有资源进行全面的评估和分类,了解资源的种类、数量、质量等信息,找出存在的问题和潜在的机会。
3.资源整合方案制定根据资源评估的结果,制定具体的资源整合方案。
例如,可以通过合并部门、共享资源、整合业务流程等方式来实现资源的整合。
4.资源整合的实施与监控按照制定的资源整合方案,开始实施资源整合工作,并及时进行监控和评估。
在实施过程中,需要根据实际情况进行适时调整和改进。
五、资源优化配置与整合的效益优化资源配置和整合的效益主要体现在以下几个方面:1.降低成本通过资源的共享和重复使用,避免重复投资,降低成本,增加企业的盈利能力。
2.提高工作效率通过资源的优化配置和整合,可以提高不同部门之间的协作效率,提高工作效率和质量。
3.加强创新能力资源优化配置和整合可以打破部门之间的壁垒,促进创新与合作,提升企业的创新能力和市场竞争力。
六、结论资源优化配置和整合是企业部门管理的重要任务,对于提高工作效率、降低成本、增加利润具有重大意义。
企业管理中的资源配置与优化企业管理中的资源配置与优化是实现企业可持续发展的重要方面。
资源是企业运营的基础,合理配置和优化资源可以提高企业的竞争力和效益。
本文将探讨企业管理中的资源配置和优化的重要性,以及常用的优化方法和策略。
一、资源配置的重要性合理配置资源是企业管理的基础。
资源包括人力资源、财务资源、物质资源等。
合理配置资源可以最大限度地发挥资源的利用效益,提高生产效率,同时降低成本,增强企业的竞争力。
资源配置也是企业战略决策的重要组成部分。
根据企业的发展目标和市场需求,合理配置资源可以帮助企业实现战略目标,提升企业整体的经营效果。
二、资源优化的方法与策略1. 人力资源优化人力资源是企业最重要的资源之一。
为了实现人力资源的优化配置,企业可以采取以下策略:- 制定相应的人力资源规划,确保人力资源的数量和质量满足企业的需求;- 建立完善的人力资源管理制度,包括招聘、培训、绩效评估等;- 注重员工的职业发展和激励政策,提高员工的工作积极性和效率。
2. 财务资源优化财务资源是企业运营和发展的重要支撑。
为了实现财务资源的优化配置,企业可以采取以下策略:- 建立正确的财务战略和预算管理制度,合理分配资金;- 加强财务风险控制,确保资金的合理利用和保值增值;- 追求财务高效,如降低企业财务成本、提高投资回报率等。
3. 物质资源优化物质资源是企业正常运营所必需的。
为了实现物质资源的优化配置,企业可以采取以下策略:- 建立供应链管理系统,优化物料采购的时机和数量;- 推动资源回收与再利用,降低浪费;- 运用先进技术,提高生产效率和物质利用率。
4. 信息资源优化信息资源是企业管理和决策的基础。
为了实现信息资源的优化配置,企业可以采取以下策略:- 建立信息集成和共享平台,促进信息流动和共享;- 提高信息处理和分析能力,为决策提供科学依据;- 加强信息安全防护,保护企业核心信息资产。
三、资源配置与优化实践案例以下是一些企业在资源配置与优化方面的成功案例:1. 京东:通过建立大数据分析系统,实现物流运输资源的精确调度,提高配送效率,降低成本。
咸宁市政务信息资源共享管理实施细则文章属性•【制定机关】咸宁市人民政府•【公布日期】2019.01.30•【字号】咸政办发〔2019〕5号•【施行日期】2019.01.30•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】工业和信息化管理其他规定正文咸宁市政务信息资源共享管理实施细则第一章总则第一条为规范政务信息资源共享与应用,推动政务信息资源优化配置和增值利用,促进政府部门间业务协同,避免重复建设,进一步提高全市公共管理和服务水平,根据《政务信息资源共享管理暂行办法》及《湖北省政务信息资源共享管理办法》等规定,结合我市实际,制定本实施细则。
第二条本实施细则所称政务信息资源,是指政务部门在履行职责过程中,直接或通过第三方依法采集、依法授权管理的和因履行职责需要依托政务信息系统形成的各类信息资源。
本实施细则所称政务部门,是指政府部门及法律法规授权具有行政职能的事业单位和社会组织。
第三条本实施细则适用于规范全市各级政务部门间政务信息资源共享工作,包括因履行职责需要使用其他政务部门政务信息资源和为其他政务部门提供政务信息资源的行为。
第四条政务信息资源共享应当遵循统筹规划、应享尽享、标准统一、使用合法、保障安全的基本原则。
政务部门可以通过共享方式从责任信息采集部门获取的信息,不再重复采集,法律法规另有规定的除外。
政务信息资源以共享为原则,不共享为例外。
涉及国家秘密和安全的,按相关法律法规执行。
政务部门应当在职能范围内,提供各类政务信息资源共享服务。
政务部门应根据《中华人民共和国电子签名法》的相关规定充分认可并利用共享信息。
可靠的电子签名与手写签名或者盖章具有同等的法律效力。
第五条市政务办(市政府大数据中心)作为政务信息资源共享主管部门,负责本市政务信息资源共享的统筹协调和管理监督工作,负责政务部门之间的政务信息共享事务、政务信息资源开发利用、全市电子证照系统及电子签章系统建设以及组织建立市级政务信息资源共享网络安全管理制度,指导推进政务信息资源共享风险评估和安全审查等。
行政管理中的资源优化配置在现代社会中,资源优化配置是行政管理中的一项重要任务。
行政管理旨在通过合理分配和有效利用资源,提高组织的绩效和效率。
资源包括人力资源、物质资源、财务资源等,如何优化配置这些资源成为行政管理者需要面对的挑战。
本文将从不同角度探讨行政管理中的资源优化配置。
一、人力资源的优化配置人力资源是任何组织的核心资源,合理配置人力资源对于组织的发展至关重要。
首先,行政管理者应根据组织的战略目标和需求,制定人力资源规划。
通过对人员需求的预测和分析,确定所需的人力资源数量和类型。
其次,行政管理者应根据员工的技能和能力,进行合理的岗位安排和分工。
将员工的专长与岗位要求相匹配,提高工作效率和员工满意度。
此外,行政管理者还应注重员工的培训和发展,提供持续学习的机会,提高员工的专业素养和能力水平。
二、物质资源的优化配置物质资源是行政管理中不可或缺的一部分。
行政管理者应根据组织的需求和预算,合理采购和管理物质资源。
首先,行政管理者应进行供应商的选择和评估,选择具有良好信誉和质量保证的供应商。
其次,行政管理者应根据组织的需求和预算,制定采购计划,并进行合理的库存管理。
避免过多或过少的库存,提高物料的周转率和利用率。
此外,行政管理者还应注重物料的维护和保养,延长物料的使用寿命,降低维修和更换的成本。
三、财务资源的优化配置财务资源是行政管理中的重要组成部分。
行政管理者应根据组织的财务状况和目标,进行合理的财务资源配置。
首先,行政管理者应制定财务预算,明确收入和支出的规划和限制。
通过预算控制,避免资源的浪费和不必要的支出。
其次,行政管理者应进行财务分析,评估和比较不同项目和投资的收益和风险。
选择具有较高回报率和较低风险的项目进行投资。
此外,行政管理者还应注重财务风险的管理,制定风险控制策略,降低财务风险的发生和影响。
四、信息资源的优化配置信息资源是行政管理中的重要支撑。
行政管理者应合理配置和管理信息资源,提高信息的获取和利用效率。
第二章信息资源的优化配置1.信息资源配置的实质?(课后题)作为经济发展的基本条件和表现形式,资源优化配置是指为最大限度减少宏观经济浪费和现实社会福利最大化而对现代技术成果与各种投入要素进行的有机组合。
信息资源配置即为在整个社会资源有效配置条件下对信息产业投入与产出的安排。
2.信息资源配置的经济意义(2009年论述)⑴有效配置信息资源有利于更好地满足人类对资源的需求(1分)有效配置信息资源有利于最大限度地降低产品成本,因为:合理的资源配置结构不仅能有利于提高产品生产及营销管理中信息资源的使用效率,防止信息资源的闲置、浪费和短缺并存的弊端,(2分)而且有利于改善新产品成本构成中信息资源与非信息资源的关系以及非信息资源之间的关系,提高各类生产性资源和非生产性资源的综合使用效果。
(2分)⑵有效配置信息资源有利于最大范围内实现资源共享(1分)信息资源具有共享性。
信息资源的共享范围直接决定了信息资源开发利用的经济价值。
信息资源共享范围的扩大除了取决于政治、经济等环境因素外,主要取决于下列两个因素:①信息资源的量,包括质量和数量。
其中优良的质量是促进信息资源共享的内在因素,充足的数量是确保信息资源共享的外在条件。
(2分)②信息资源扩散程度。
信息资源共享以信息资源获取为前提。
按照传播学原理,信息资源必须经过扩散才能为利用者接收(即获取)。
可见,信息资源扩散程度也是影响信息资源共享范围的重要因子,信息资源扩散程度越大,信息资源共享范围就越广。
(2分)有效配置信息资源有利于调节和改善上述影响因子。
⑶有效配置信息资源有利于防止信息资源污染,实现社会可持续发展(1分)随着社会经济和科技的发展,反映这一发展过程的信息也在急剧增长。
庞大的信息资源,一方面为人们的科研、教学、生产、经营管理等活动提供了极其丰富的信息源,另一方面又导致了一些信息良莠混杂,影响决策效果。
有效配置信息资源有利于形成最合理的信息资源开发和利用体系,形成信息资源开发和利用的良性循环。
在该体系中,信息资源开发和利用被提到有效开发和有效利用的高度。
(2分)此时,信息开发过程中的无度和无序,以及信息利用中的良莠不齐和低利用率都被限制在最小的范围内。
在这样的状况下,工业生产中的信息污染实际上已经被控制在“零污染”状态,是可持续发展社会的重要特征。
3.信息资源配置应遵循哪些原则?(2010年论述)(样题简答)(课后题)⑴社会经济福利最大化原则信息资源从生产、传输、分配直至开发利用的全过程是一个十分复杂的系统工程,其中牵涉到的经济利益主体之多、波及范围之广、运作速度之快都是前所未有的。
在这一系统中,每一经济利益主体既与其他经济利益主体相联系,又保持相对独立,独司其职。
配置信息资源势必涉及各经济利益主体之间以及系统和环境之间的经济利益分配关系。
判断信息资源配置是否有效不能单纯地从某一或某些经济利益主体出发,而必须站在全社会的高度,以社会经济福利最大化为判断标准。
(4分)⑵需求导向原则信息资源不论在时间、空间矢量上的配置和在品种上的配置,最基本的依据都是用户对信息资源的需求性,我们无法想象将信息资源置于根本无需求欲望的用户手中能导致社会经济福利最大化。
用户信息需求的每一变化都会影响到各种资源配置模式的效益,并进而影响到配置模式的调整和选择决策。
(4分)⑶公平原则公平是指人们对某种社会现象的一种道德评价,认为它是否应当如此,是否公正合理。
公平意味着经济福利在所有相关的人或组织之间的分配达到均衡状态。
这里所说的均衡分配与平均分配有着截然不同的含义,它要求资源配置者在按照社会经济福利最大化原则和需求导向原则配置资源的时候要注意做到公正合理地对待每一用户,不偏不倚,不搀杂情感因素。
(4分)⑷市场手段和政府手段互补原则市场机制与资源配置是同一问题的两个不同侧面。
市场供求、价格、竞争、风险机制的充分运作可以有效地调节信息资源在生产、传输、分配和开发利用过程中的经济利益和经济关系,以利益驱动构建信息资源配置效率的大厦。
政府手段是有效配置网络信息资源的另一种很重要的手段。
信息资源尽管是面向全球的,但不论是生产、传输还是分配、开发利用,都离不开政府的作用和影响。
市场手段和政府手段在作用形式、条件、效果等方面是不一样的。
在实际操作时,应注意协调互补,使两者形成有机的配合。
一般地,能通过市场手段配置的,就尽量通过市场的供求、价值、竞争、风险等机制去自动配置;不能或难以通过市场手段配置的,资源配置者应在前述三项原则的指导下运用政府手段去配置。
(4分)4.信息资源配置的主要内容?(课后题)⑴信息资源的横向配置。
信息资源的横向配置反映为部门、行业或地区之间的宏观布局,包括区域配置和行(产)配置。
①信息资源区域配置是由于信息具有易于扩散和传播的特点,与实物产品相比,信息产品的传递费用十分低廉,因而,信息生产没有必要在地区间均匀分布,更应优先考虑选择在经济技术发达的地区投入资源发展信息生产,然后,再通过改进信息的交流和扩散机制,推动信息的广泛传播和利用。
②信息资源行(产)业配置在宏观上表现为信息产业在整个国民经济投入产出中的比重;在微观上则表现为信息产业内行业和部门间的资源配置,即优化产业结构,解决“瓶颈”问题,加强信息基础设施建设,以实现信息产业的协调发展。
⑵信息资源的纵向配置。
信息资源的纵向配置是指只有符合资源增值的投资项目,才能吸引资源的流入。
即必须建立一种有效的资源流动机制,以保证资源能够迅速地从低收益项目流向高收益项目、避免投资的恶性膨胀。
信息资源的横向与纵向配置是互为条件、互相影响的。
5.网络环境下的信息资源应如何配置?(2008年论述)(课后题)⑴网络信息资源的时间矢量配置。
网络信息资源的时间矢量配置是指网络信息资源在时间坐标上的配置。
(2分)这种配置从时态上有过去、现在和将来之分,从时段上又有大小之分和连续与不连续之分。
(2分)信息资源在时间矢量上配置的经济意义是由信息资源内容本身的时效性决定的。
(1分)⑵网络信息资源的空间矢量配置。
网络信息资源的空间矢量配置是指网络信息资源在不同的地区、不同的行业部门之间的分布,实质上是在不同使用方向上的分配。
(2分)网络信息资源在空间矢量上的效配置主要考虑以下两个方面:①充分认识国家经济发展在不同区域、不同行业的不平衡因素,有重点地配置信息资源;(2分)②网络信息资源在空间矢量上的配置既要避免重复以充分发挥网络信息资源共享的优势,又要保持信息资源在不同“节点”上的适度冗余,以方便不同用户的使用。
(1分)⑶网络信息资源的品种类型配置。
网络信息资源在时间和空间矢量上的配置必然要涉及信息资源的品种类型。
(1分)由于对于既定的信息资源系统而言,当冗余信息量趋向于零时,该系统必定是不同内容的信息的集合,集合中的每一信息都具有独特的性质,(2分)因此,网络信息资源系统规模的大小和服务能力的强弱不能简单地看其信息拷贝数量是否庞大,而应当综合性地以信息资源品种类型的多寡及其对网络用户信息需求的满足程度作为主要评判依据。
(2分)6.信息资源配置的机制是什么?(课后题)⑴信息资源的市场配置。
信息资源的市场配置机制是指市场通过价格杠杆自动组织信息的生产和消费。
信息资源的市场配置是通过市场机制对信息生产的自组织过程实现的。
这是因为市场可以减少信息生产的不确定性影响;市场能自动地使企业、个人甘冒创新风险,为信息生产提供动力;市场通过价格信号引导信息生产;市场竞争的压力迫使企业不断创新;市场制度有助于培育创新的主体—企业家。
⑵信息资源的政府配置。
政府配置机制是指政府利用政策、法律、税收工具,或通过直接投资和财政补贴来调整信息产出。
其作用体现在:信息基础设施建设、公共信息服务、教育、科学研究、制度建设等方面。
其工具有:财政工具、税收工具、产业政策工具。
⑶信息资源的产权配置。
产权配置是指通过调整和明晰产权,优化信息资源配置。
其功能表现在以下几个方面:相对于无产权或产权不明晰状况而言,设置产权就是配置资源,它可以减少资源浪费,提高经济效率;任何一种稳定的产权格局或结构,都会形成一种资源配置的客观状态;产权的变动同时也改变资源配置割据,包括改变资源在不同主体间的配置、资源的流向和流量、资源的分布状况。
7.信息资源的市场配置机制:信息资源的市场配置机制是指市场通过价格杠杆自动组织信息的生产和消费。
8.市场失灵信息市场的自组织机制不是万能的,它对信息资源的市场配置存在着一些自身无法克服的缺陷,即信息市场失灵。
9.市场失灵的表现⑴信息市场本身并不能保证构建一个最有利于信息生产的市场结构。
⑵市场不能自动创造良好的外部环境,制定与信息活动有关的法律、政策。
⑶产权明晰是市场有效性的前提,但市场本身不能界定产权。
10.试述信息资源配置市场失灵的原因。
(课后题)⑴信息的外部效应。
信息商品和信息服务既有正的外部效应,也有负的外部效应,当其具有正的外部效应时,信息生产者的边际收益小于边际社会收益,从而导致信息生产不足,信息资源配置无效;当其具有负的外部效应时将会把社会成本强加给市场中那些间接消费者和生产者,从而使信息市场偏离均衡,信息资源配置无效。
⑵信息的公共物品的属性。
即信息消费的非排他性,非消耗性所导致的“搭便车”问题,使得信息生产者的成本无法通过市场机制取得有效的补偿,从而导致生产不足,这与信息外部效应(正的)所导致的结果是十分类似的。
⑶信息商品的垄断性。
信息商品和信息服务的垄断表现在两个方面:一是信息商品和信息服务生产具有很高的初始成本、较低的边际成本而形成自然垄断。
二是为了保护信息生产者的合法权益和创造性,需要用法律排除信息商品的共享性而形成垄断。
在两种情形下都会出现垄断定价,使得价格高于边际成本,导致效率损失,信息资源配置无效。
⑷信息市场的信息不对称。
价格在市场中的重要功能之一是传递资源稀缺程度的信号。
但在市场中,价格的这种信号功能被大大削弱了,原因在于两个方面:一是信息的效用具有不确定性,它在很大的程度上要取决于消费者对信息的偏好和利用能力;二是在空间上和时间上都存在着严重的信息不对称。
这就使得信息市场中的交易活动带来很大的随意性和盲目性,妨碍了信息交易的有效性。
⑸信息活动的非营利性。
教育和基础研究这类基础性信息活动,并不是出于商业性目的,因而市场机制无法对其进行调节。
11.信息资源政府配置(2005年名词)信息资源政府配置机制是指政府利用政策、法律、税收工具,或通过直接投资和财政补贴来调整信息产出。
12.政府在信息资源配置方面有何作用?(课后题)在信息资源配置方式上,政府干预只能作为一种辅助性手段,发挥有限的作用。
政府在信息资源配置的作用体现在:⑴信息基础设施建设这是一项耗资巨大的长期的基础性工程,依靠私人投资是无力完成的,政府必须承担这项工作。