管理者代表任命书样板

管理者代表任命书
玲珑电子有限公司
任命书
兹任命XXX为玲珑电子有限公司ISO品质管理体系管理代表,负责﹕
1保持与咨询单位及认证单位联络
2负责所有品质系统活动之推动(含品质目标)及确保所有活动皆符合书面程序之规定要求。

3品质情报、外界市场动态之掌握与情报归集，因应市场、客户需求随时领导品质手册之适时更新、完善。

4为公司内部/外部品质审核之协调人。

5品质手册及品质文件建立之总协调人。

6负责将品质制度实施成效，向最高决策层报告。

7确保组织内全员对顾客需求了解。

XXXXXXXXXXXXXXXXXXxx有限公司
总经理：
日期：。

《管理者代表任命书)[5篇范文]》第一篇：管理者代表任命书）管理者代表任命书经研究决定，现任命为浙江嘉禧工贸有限公司管理者代表，负责社会责任管理系统的建立、运行与维护，主要担当以下方面的职责﹕1、负责保证本公司达到社会责任管理体系标准中的规定。

2、负责保证本公司遵守当地的一切法律法规。

3、负责建立及维持本公司之社会责任管理体系的运作。

4、负责监管供应商及分包商对社会责任管理执行情况。

5、负责监督公司遵守社会责任管理的情况并在所在地进行必要的改进。

最高管理者﹕浙江嘉禧工贸有限公司（公章）年月日第二篇：管理者代表任命书关于任命同志为管理者代表的通知今任命为本公司管理者代表。

除履行日常工作职责外，另负责以下工作：1.负责组织建立实施和保持本公司的质量管理体系。

2.定期向最高领导人及公司管理层汇报质量管理体系运行情况及改进之需求。

3.在整个组织内促进顾客要求意识的形成。

4.代表本公司负责就质量管理体系有关事宜与外部各方进行联系。

希望公司所有员工服从协调，共同履行质量职能，确保质量管理体系有效运行。

特此通知•总经理（签字）：•二○一三年一月三十日第三篇：质量管理者代表任命书质量管理者代表任命书为了贯彻执行gb/t19001-202x质量管理体系要求，加强对质量管理体系运作的领导，将任命先生为我厂的质量管理者代表：质量管理者代表的职责是：1、确保质量管理体系中涉及质量的过程得到建立和保持：2、向最高管理者报告质量管理体系中质量方面的业绩，包括改进的需求：3、在整个组织内促进顾客要求意识的形成：4、就质量管理体系中质量方面的有关事宜对外联络：5、在本人不在厂时，授权其批准质量管理体系文件。

第四篇：hse管理者代表任命书1管理者代表任命书为了贯彻执行职业健康与安全环境管理体系要求，加强对管理体系运作的领导，特任命（副总经理）为*******有限公司的hse管理者代表。

管理者代表的主要职责是：主要职责和权限对公司职业健康与安全环境管理体系负责，并直接向最高管理者报告管理体系的运行情况。

******有限公司
管理者代表任命书
兹委任***（先生）为本厂社会责任管理体系管理者代表之职务。

其主要职责：
1、负责社会责任管理体系的组织、协调、查核、监督和处理之工作及相关事务；
2负责定期组织对体系评估和定期与员工代表召开会议；
3、确保公司社会责任管理体系持续有效运行及符合法律法规要求；
4、确保本厂符合环境、健康及安全等相关法规要求；
5、配合社会责任系统及各客户商业行为守则的工作。

请全体职员工对其工作予以支持和配合！
******有限公司
日期：2020年07月06日。

附件：
管理者代表任命书
兹委派公司副总经理李春风担任贵州神鹰服饰有限公司管理者代表，负责：
1.ISO9001:2000、ISO14001:2004和OHSAS18001:2001质量、环境和职业健康安全一体化管理体系之建立、实施与维持，并定期向最高管理层报告实施成效及改善需求;
2.向管理层报告质量环境管理体系运作的情况及改善的结果与所需要的改进；
3.提高全公司满足客户质量环境要求的意识和环保意识;
4.组织、指挥、监督、协调各部门质量环境管理体系运作；
5.就质量环境管理体系有关事宜的内外部各方面的联络工作；
总经理：
2010年月日。

深圳市一尚服装有限公司质量环境手册文件编号：QEM 版本号：1.0
第 页 共 页 受控文件，严禁私印 1 附件3：
管理者代表任命书
兹任命诸有洲先生为我公司管理者代表，负责公司质量环境管理体系的实施运行工作，职责具体如下 :
协助总经理处理日常的质量环境管理控制事务；
建立符合ISO9001/ISO14001要求的质量环境管理体系,确保质量环境管理体系的有效运作和维持；
贯彻公司的质量环境方针和质量环境目标；
建立公司的内部质量环境审核制度；
组织编写和修改《质量环境管理手册》,并组织贯彻实施；
代表公司处理与质量环境管理体系有关的外部事务；
定期组织对公司的质量环境管理体系进行管理评审跟进有关项目。

深圳市一尚服装有限公司
总经理 陈宇崑。

管理员任命书范本
一、任命信息
嘿呀，咱这儿呢，要任命一位超棒的管理员啦。

二、被任命人相关
被任命的小伙伴呀，那可是经过咱们仔细考量的呢。

这人在咱们这儿一直表现超积极，不管是和大家聊天呀，还是参与各种事情，都特别热心肠。

三、管理员职责
1. 要管理好咱们的小团体的秩序哦。

比如说，要是有人在群里或者活动里起了小争执，管理员就得像个小和事佬一样，把大家安抚好，让大家和和气气的。

2. 负责组织各种有趣的活动。

像上次咱们的小聚会就是管理员来牵头的，找场地、确定时间、安排活动内容，可辛苦了呢。

以后呀，这样的活动还得靠管理员多多操持。

3. 还要做咱们信息的小管家。

如果有什么重要的通知呀，得及时传达给每一个人，不能让大家错过重要的事儿。

四、管理员权力
1. 有权制定一些小规则哦。

不过这些规则肯定是为了让咱们这个小集体更好啦，而且得跟大家商量着来，可不能搞独裁呢。

2. 在活动安排上有一定的决策权。

比如说活动的主题呀，要是管理员有超棒的想法，大家也都觉得不错，那就可以按照管理员的想法来实施呢。

五、大家的期待
咱们都特别期待这位管理员能把咱们这个小集体带得越来越好。

管理员就像咱们这个小集体的小明星一样，大家都会特别支持你的工作哒。

六、生效日期
这个任命呢，从[具体日期]就开始生效啦。

从这一天起，管理员就要正式上岗咯。

EHS管理者代表任命书EHS Management Representative AppointmentEHS管理者代表任命书In order to ensure the effective operation and continuous improvement of our environmental, health and safety management system, Now appointed Mr. Martin Yang as the representative of EHS managers and has been granted the following responsibilities and authority:为了保证我公司环境、健康和安全管理体系的有效运行和持续改进，现任命XXX 先生为EHS管理者代表，并授予以下职责和权限：a) Perform the management representative duties assigned by the General Manager and beresponsible for the establishment and operation of the Company's environmental, healthand safety systems;履行总经理赋予的管理者代表职责，对本公司环境、健康与安全体系的建立和运行负责；b) Responsible for the development and implementation of the annual internal audit plan forthe environmental system;负责年度环境体系内部审核计划的制订和实施；c) Responsible for the development and implementation of the annual internal audit plan forthe environmental system;负责组织管理评审；d) Contact non-business parties on matters related to the management system;就管理体系相关事项与非业务方联络；e) Report the performance of the EHS system to the General Manager for review and as abasis for improving the EHS system;向总经理报告EHS体系的绩效，以便进行评审并作为改进EHS体系的依据；f) Lead the management of the EHS system.领导开展EHS体系的管理工作。

管理者代表任命书
尊敬的各位员工：
根据公司管理制度规定，我公司决定任命以下人员为管理者代表，具体如下：
一、管理者代表：
1. 张三，现任部门经理，工号：001
2. 李四，现任项目经理，工号：002
二、管理者代表职责：
1. 统筹管理部门工作，协调各项工作进展；
2. 代表公司与外部对接，处理公司重要事务；
3. 对员工工作进行评估和考核，提出建议和改进建议；
4. 协助公司高层决策，推动公司发展。

三、管理者代表权利：
1. 具有签署文件、合同等授权权限；
2. 可以调配部门人员，安排工作任务；
3. 具有提出解决问题的权力，协调内外部利益。

四、管理者代表任期：
从本文生效之日起，任期为一年，期满后可以续任。

五、其他事项：
上述管理者代表在任期内应当恪守公司管理规定，忠诚履行代表职责，做到公正公平。

希望各位员工能够支持和配合管理者代表的工作，共同努力，推动公司发展。

特此通知。

公司管理部启
日期：年月日。

管理者代表任命书管理者代表任命书全体员工、各部门：为了加强质量管理体系运作的领导，确保质量管理体系持续有效运行、持续改进，特授为管理者代表，代表总经理组织实施质量管理体系。

管理者代表的职责是：1、确保质量管理体系建立、实施和保持，并及时向总经理汇报质量管理体系运行的符合性和有效性。

2、组织、协调、纠正质量管理体系的实施，制止和纠正不符合规定的行为。

3、向最高管理者报告质量管理体系的业绩和任何改进的需求。

4、确保在整个组织内提高满足顾客要求的意识。

5、就质量管理体系的有关事宜进行内外联络。

兴国小而大食品有限公司总经理：2008年月日质量管理小组为了完善企业产品质量管理，明确质量管理职能，依据国家产品质量有关法律、法规，提高产品总体水平，经公司研究决定，成立公司质量管理小组，成员如下：组长：组员：组员：组员：特此通知！兴国小而大食品有限公司2008年月日质量管理文件质量方针、目标质量方针：安全健康、科技创新、持续改进、满意服务。

质量与目标：1、成品合格率100%；2、市场抽查合格率：100%；3、顾客投诉处理率：100%；4、顾客满意率：≥95%。

职责、权限1、总经理A、制定公司的质量方针和目标。

B、授权建立由直接管理者代表组成的质量管理小组。

C、确定产品开发的中长期计划，并组织实施。

B、了解与产品相关的法律、法规。

E、确定质量管理体系有效运行所需的资源。

F、提供必要的资金支持。

G、负责质量管理体系文件和公司年度培训计划的审批。

H、负责本公司质量管理体系的管理评审工作。

2、管理者代表（经理）A、负责组织质量管理体系的建立、文件编写并确保体系有效运行，对运行进行监督和监控，为质量管理体系在所辖部门的有效运行提供必要的支持。

B、组织所负责的部门建立畅通的信息沟通渠道，对产品质量状况、顾客反映等信息及时反馈到质量小组。

C、负责对经销商的评价。

D、组织实施产品回收和模拟回收计划。

E、负责关键控制点的确认、质量管理体系内部审核。

管理者代表任命书
为了实施内部管理要求，加强对管理体系的控制，特任命AA 同志为本组织的管理者代表。

管理者代表的职责是：
a）确保管理体系符合标准的要求；
b）确保各过程获得其预期输出；
c）报告管理体系的绩效及其改进机会，特别向最高管理者报告；
d）确保在整个组织推动以顾客为关注焦点，关注相关方要求。

总经理：OO
年月日
管理人员任命书
公司全体员工：
为了公司管理更加规范，并能够符合质量管理体系标准的要求，任命各个部门的管理人员，并要求各个部门负责人能够承担相应的职责和权限，任命如下：
管理者代表：
生产部经理：
销售部经理：
办公室经理：
质检部经理：
职业健康安全事务代表：
任命：为内审员
特此通告！
总经理：OO。

附件一：
管理者代表任命书
经公司领导层讨论，本人批准，任命xx为本公司管理者代表，代表公司最高管理层行使质量管理职能：
一、负责按照GB/T19001-2008、ISO/TS16949：2009和GB/T24001-2004要求组织
建立、实施和保持质量环境管理体系；
二、定期向本公司的最高管理层汇报质量环境管理体系的业绩和任何改进的需求；
三、确保在本公司内部提高满足顾客需求的意识；
四、代表本公司就质量环境管理体系有关事宜的外部联络。

望全体职工严格遵守规定，共同履行质量环境职能，确保质量环境管理体系得到良好运行。

此布！
xx公司
总经理：
年月日。

知识产权管理者代表任命书委托方：[公司名称]地址：联系人：电话：传真：被委托方：[公司名称]地址：联系人：电话：传真：鉴于：1. 委托方是一家拥有知识产权的公司，需要做好知识产权的管理工作。

2. 被委托方是一家专业从事知识产权管理服务的公司，具备专业知识和业务能力。

3. 为了保障委托方的知识产权，委托方决定任命被委托方作为其知识产权管理者代表，负责知识产权管理事宜的处理、维护及保护。

根据上述情况，委托方与被委托方达成如下协议：第一条任务及责任被委托方应认真履行知识产权管理者代表的职责，按照合同约定负责处理委托方所有知识产权事务，并保证其所提供的服务符合法律、法规的规定。

具体包括但不限于以下任务：1. 知识产权管理：负责委托方的商标、专利、著作权等各类知识产权的管理工作，包括但不限于知识产权的登记、维护、保护、维权等。

2. 项目咨询：为委托方提供知识产权方面的咨询、评估及规划服务，针对委托方的具体情况，提供专业的建议和指导。

3. 监督检查：负责监督委托方的知识产权管理情况，发现问题及时提出意见并给予改进措施。

被委托方应当按照合同约定时限完成以上任务，对其所提供的服务如出现问题，应承担相应法律责任。

第二条报酬及付款方式1. 委托方应向被委托方支付相应的报酬，作为其代表进行知识产权管理所产生的费用。

2. 报酬金额：____________。

3. 付款方式：_______________________（预付、月结、季结等）。

第三条机密保密双方应保守商业秘密及技术秘密，并严格遵守保密协议。

未经另一方同意或法律规定，任何人不得向外透露有关本合同涉及的商业秘密、技术秘密或其他保密信息。

第四条法律责任1. 如因被委托方过失或疏忽致使委托方遭受损失的，被委托方应承担相应的赔偿责任。

2. 双方应当依法履行合同约定，如一方未能履行合同义务，应当承担相应的法律后果。

第五条合同生效本合同自双方签字之日起生效，有效期为______年，到期后可协商续签。

XXXXXX有限公司
管理者代表
任命书
兹任命XX为我公司社会责任最高管理者代表，全面负责INDEX行为守则的实施﹐具体工作如下﹕
1﹑监控公司遵守INDEX行为守则的情况﹐并在公司所有场所落实必要的改变﹔2﹑在公司组织内部建立责任机制处理所有关于INDEX行为守则的问题;
3﹑建立一套关于职业卫生和安全的规章和程序﹐并严格按照该规章和程序执行﹔
4﹑收集并不断更新相关法定要求和规章的文件记录﹔
5﹑定期组织员工接受关于工作场所安全的训练﹔
6﹑负责处理有关INDEX问题的投诉。

特此任命﹗
XXXXXX有限公司
2020-04-16。