关于做好夏季防暑降温工作的通知

夏天太热注意防暑降温的通知集合3篇第1篇: 夏天太热注意防暑降温的通知各部门、分部：鉴于当前我区各地已进入高温酷暑阶段，为保障员工身体健康，确保公司暑期的正常运作，报经总部批准，区部决定对部分外勤及体力劳动强度较大的特殊岗位按月发给高温补贴，并购买一定数量的防暑药品下发到各分部及点部，有关工作要求如下：一、高温补贴发放时间：200x年7~9月，按月给发，发放标准均为每人每月50元。

二、高温补贴发放岗位：司机（含司机组长）、收派员、仓管员（含仓管组长，不含运作文员）、运作员（含运作组长）、理货员、点部主管和部分行政后勤人员（汽车维修员、食堂工作人员和保安）。

说明：以上岗位人员高温补贴给发时以其实际在岗时间为限（新进人员满20天的按全月发给，不足7天的不发，其余按半月发给）。

三、结合各部门的实际情况，建议以部门（分部、中转场或行政部）为单位统购消暑物品，每月20日之前，各单位分别汇总购物发票和实际报销人员名单（请参照附件一的格式填写），以部门为单位统一填制报销单据，并粘贴好后上交财务报销（必须在规定标准范围之内报销；发票填开的要求请向财务部门咨询）。

四、区部行政部将统一购买防暑药品（包括藿香正气水、仁丹、风油精等，为3个月用量）。

在防暑药品采购到位后将统一下发各分部或部门使用。

如分部20xx年防暑药品仍有库存（在有效期以内）的，应尽快下发使用。

五、防暑药品要下发到各点部，以便有员工需要时能及时领用。

建议药品以集中保管为佳。

请各分部严格按本通知要求执行，不得任意扩大范围或超出标准发放。

特此通知！第2篇: 夏天太热注意防暑降温的通知 20xx年夏季高温天气即将来临。

为了切实做好夏季劳动保护和防暑降温工作，有效防止、杜绝职工中暑和各类生产安全事故发生，确保职工安全度夏，现将有关事项通知如下：一、提高认识，加强领导各级工会要充分认识夏季劳动保护和防暑降温工作的重要性，按照以人为本和构建和谐社会的要求，认真贯彻安全第一、预防为主的方针，切实加强领导，做到思想到位、组织到位、措施到位，把夏季劳动保护、防暑降温工作落实到每个企业、每个班组、每个高温作业岗位和每个职工。

2024防暑降温通知4篇防暑降温通知篇1各省、自治区、直辖市及____生产建设兵团安全生产监督管理局：近年来，夏季高温天气导致的劳动者中暑甚至死亡事件时有发生。

目前全国各地即将进入高温酷暑季节，为切实做好防暑降温工作，有效预防和控制高温中暑事件，保障劳动者安全健康，现就有关事项通知如下：一、加强组织领导，精心安排部署防暑降温工作季节性强，各级安全监管部门要提前谋划，在高温天气来临前对本地区防暑降温工作作出周密安排，明确工作任务，落实工作责任，抓好组织实施。

要加大对防暑降温工作的宣传力度，充分利用广播、电视、报刊、网络、微信等各种宣传手段，普及防暑降温知识和相关法律法规，增强广大劳动者和社会公众的自我保护意识。

二、明确责任主体，强化措施落实用人单位是防暑降温工作责任主体，要认真贯彻《防暑降温措施管理办法》(安监总安健〔〕89号)，落实好防暑降温各项措施。

(一)合理安排作业时间。

要根据生产特点和具体条件，合理安排调整劳动者高温天气工作时间。

1.日最高气温达到40℃以上，应当停止当日室外露天作业。

2.日最高气温达到37℃以上、40℃以下时，用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时，连续作业时间不得超过国家规定，且在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业。

3.日最高气温达到35℃以上、37℃以下时，用人单位应当采取换班轮休等方式，缩短劳动者连续作业时间，不得安排室外露天作业劳动者加班。

(二)落实好各项防范措施。

1.在高温天气来临之前，组织高温作业劳动者进行职业健康检查，对患有心、肺、脑血管性疾病、肺结核、中枢神经系统疾病及其他身体状况不适合高温作业的劳动者，应当调整作业岗位。

2.加强防暑降温知识的宣传教育，提高劳动者的自我保护意识和能力。

3.制定高温中暑应急预案并组织演练。

劳动者出现中暑症状时，应当立即采取救治措施，病情严重者，应当及时送医疗卫生机构治疗。

劳动者因高温作业或者高温天气作业引起中暑，经诊断为职业病的，要为劳动者申请享受工伤保险待遇。

2023关于防暑降温通知范文2023关于防暑降温通知范文1各区人民政府，市政府各委、办、局，各有关单位：近期持续高温，给人民群众生产生活带来了一定的影响。

根据气象预测，今年高温日数将比常年偏多，极端最高气温可达39-40℃。

未来8-10天本市将以晴热天气为主，极端最高气温38℃左右。

为进一步做好防暑降温工作，保障劳动者身体健康，预防和控制各类突发事件，根据市政府要求，现就做好防暑降温工作通知如下：一、各区、各部门、各单位要认真落实市委、市政府有关应对高温天气的工作部署，按照城市管理精细化的要求，全力做好高温季节各项工作，确保人民群众正常生活，确保城市安全有序运行。

各级领导干部要深入基层、深入生产第一线、深入困难群体之中，及时解决人民群众遇到的困难。

二、安全监管、建设、交通、国资等部门要加强对防暑降温措施落实情况的监督检查，企事业单位要严格执行国家安全生产监管总局等部门颁布的《防暑降温措施管理办法》和本市的.相关规定，尽力改善劳动条件，合理安排高温季节工作计划，适当减轻劳动强度，减少高温时段室外作业时间，防止高温中暑等事件发生。

人力资源社会保障部门要加强对用人单位遵守有关法律法规和按照规定发放高温津贴等情况的监督检查。

工会组织要依法对用人单位高温作业各项劳动措施的监督，维护劳动者合法权益。

三、各区、各部门、各单位要进一步落实高温相关预案激活措施。

供电、供水等部门要强化迎峰措施，加强应急力量准备，及时处理各种故障，确保水、电供应。

农业部门要指导农业生产单位加强在田蔬菜生产管理。

商务部门要指导搞好高温天气市场供应。

交通管理等部门要加强危化品运输车辆行驶管理。

卫生计生部门要加强医疗机构门急诊医护力量的配置，搞好中暑等病人的救治。

教育部门要督促学校强化暑期各类活动的管理。

安全监管部门、各行业主管部门要督促企业遵守高温作业规定，防止各类事故发生。

四、气象部门要加强高温监测预警，加大预警信息传递。

卫生、教育等部门搞好高温季节防中暑、防溺亡等科普教育。

夏季防暑降温工作的通知【三篇】通知的意思是通知人们这件事。

以下是为大家整理的关于夏季防暑降温工作的通知的文章3篇 ,欢迎品鉴！各镇区中心校、县直各学校、驻城民办学校：近日，山东省气象台发布了高温黄色预警,预计未来三天我省最高温将超过38℃。

为确保师生的身体健康和生命安全，现就切实做好中小学幼儿园防暑降温工作紧急通知如下：一、紧密高度关注天气变化，全面落实各项防暑降温措施。

各学校要制定防暑降温工作预案并认真抓好落实，教室、餐厅、宿舍、校内实习车间等学生室内活动场所要采取开启风扇、空调、放置冰块等措施进行降温;同时，加强室内通风，合理调整课程安排，尽量减少室外活动，保证学生身体健康。

二、关心学生生活，确保饮水供应。

要加强对饮用水、食品的卫生管理，严格执行食品卫生制度，避免食品变质引发中毒事件。

有条件的学校可以向学生免费提供绿豆汤、茶水等防暑降温饮品，寄宿制学校要调剂学生伙食，安排好课余时间生活。

学校医务室要常备麝香正气水、人丹、清凉油等防暑的药品，防止学生因高温天气出现意外情况，一旦发现学生中暑要立即救治。

三、搞好学生防暑降温教育。

各学校要适时开展防暑降温教育活动，让学生了解防暑降温基本常识。

要教育学生采取适当方式避暑，不要到河塘、水库、堤坝等危险水域游泳、戏水，以免发生危险。

四、结合实际合理调整作息时间。

38度以上高温天气情况下，各学校可根据实际情况，减少上午课时(上午减为3节课)，增加中午休息时间，下午推迟1小时上课或不上课。

遇到高温天气，学校一律不准安排学生参加包括社会公益活动在内的大型室外活动。

确定停课的学校，要向学生家长说明情况，请学生家长配合学校做好学生安全教育工作。

五、采取有效措施确保中考工作顺利进行。

各考点要本着以人为本、服务考生的思想，在保证师生人身安全和考试正常秩序的前提下，因地制宜采取防暑降温措施，为学生营造一个相对清凉、舒适的考试环境，确保中考顺利进行。

xxx教育局二〇二一年六月二十八日区政府各委、筹办、局，各街道、华泾镇，各有关单位：近日，本市出现持续高温天气。

关于做好夏季防暑降温工作的通知关于做好夏季防暑降温工作的通知随着夏季高温天气的到来，我们必须采取措施，预防和控制高温中暑及高温作业引发的各类事故，保障员工的安全和健康。

因此，我们制定了以下的防暑降温工作通知：一、以人为本，把防暑降温工作作为今年夏季劳动保护重点工作。

我们要把防暑降温工作落实到每个协作队伍、每个组班组、每个岗位和每一位员工，切实维护广大员工的安全与健康。

二、高度重视防暑降温工作，认真落实防暑降温责任。

我们要加强全员安全生产宣传教育，普及防暑降温和急救常识。

同时，要根据各工种的不同结合各岗位实际工作内容，认真抓好各岗位的安全生产规范操作管理，制定防范措施，消除各种不安全因素，防止因高温天气引发的人员中暑和各类安全事故。

三、科学合理安排作息时间，积极改善劳动作业环境。

我们要密切关注有关高温天气气象预报，严格实行“抓两头、歇中间”的避高温措施，避免高温时段作业。

为从业人员提供合乎卫生要求的清凉饮料和熬制绿豆汤及解暑药汤等；配备藿香正气液、人丹、清凉油、风油精等各类防暑降温药品，避免因通风不畅和高温闷热引发中暑事件发生。

我们还要加强现场巡查，组织开展相关预案演练，提高从业人员安全防范意识，确保从业人员身体健康和生命安全。

四、设置高温作业职工的工间休息室，适当延长休息时间及减轻劳动强度，督促高温作业职工按规定正确佩戴和使用劳动防护用品。

五、不得安排患病或尚未康复的职工在高温、高湿岗位上作业；对患有高温禁忌症或身体不适合高温、高湿作业的职工，应及时调整工作岗位。

六、遇暴风雨、雷电和六级大风天气时，应暂停施工作业。

七、抓好消防隐患排查工作，杜绝火灾事故发生。

我们要深入开展消防安全专项治理活动，强调消防安全，确保消防设施齐备，保障消防通道畅通，对易燃场所以及从业人员宿舍、生活区、办公区等人员密集场所进行定期检查，发现隐患及时整改。

为了确保施工现场和员工生活区、办公区的卫生安全，各部门应该加强内部卫生工作。

关于做好夏季防暑降温工作的通知文号： [公司文号]发布日期： 2024年05月15日尊敬的全体员工：随着夏季的临近，高温天气将逐渐增多，为了确保全体员工的身体健康和工作效率，公司决定采取一系列防暑降温措施。

现将有关事项通知如下：一、提高防暑降温意识加强宣传教育：各部门应通过会议、公告板、电子邮件等形式，加强防暑降温知识的宣传教育，提高员工的自我保护意识。

健康教育：人力资源部负责组织夏季健康教育讲座，邀请专业医生讲解中暑的预防和急救知识。

二、合理安排工作时间调整工作计划：尽量避免高温时段（上午10点至下午4点）进行户外工作。

弹性工作制：对于必须在高温下工作的岗位，实行弹性工作制，适当缩短连续作业时间。

三、改善工作环境通风降温：确保工作场所有良好的通风条件，必要时使用风扇或空调设备。

遮阳设施：户外工作区域应设置遮阳棚或遮阳网。

四、提供防暑降温物资清凉饮料：公司食堂定期提供绿豆汤、酸梅汤等清凉饮料。

防暑药品：在医务室或指定地点存放藿香正气水、人丹等防暑药品。

五、开展健康检查定期体检：对高温作业员工进行定期健康检查，及时发现并处理健康问题。

特殊关注：对年老体弱、孕妇等特殊人群给予特别关注和照顾。

六、建立应急预案应急小组：成立防暑降温应急小组，负责处理中暑等紧急情况。

演练培训：定期组织应急演练，提高员工的应急处置能力。

七、加强监督检查定期检查：安全管理部门应定期检查防暑降温措施的落实情况。

反馈机制：建立员工反馈机制，鼓励员工提出改进建议。

八、其他注意事项个人防护：员工应穿着透气、吸汗的工作服，佩戴遮阳帽等个人防护用品。

饮食卫生：注意饮食卫生，避免食用不洁食品，预防食物中毒。

请全体员工认真阅读本通知，积极配合公司的各项防暑降温措施。

如有任何疑问或建议，请及时与人力资源部联系。

祝大家度过一个健康、清凉的夏季！公司名称日期： 2024年05月15日。

各相关部门、单位：随着夏季高温天气的临近，为确保广大职工的身体健康和生命安全，提高工作效率，切实做好高温天气防暑降温工作，现将有关事项通知如下：一、高度重视，提高认识高温天气对人体健康和生产安全带来严重影响。

各部门、单位要充分认识高温天气防暑降温工作的重要性，将其作为一项重要的民生工程来抓，切实加强组织领导，落实工作责任，确保防暑降温工作落到实处。

二、加强组织领导，明确责任分工（一）成立高温天气防暑降温工作领导小组，由单位主要负责人担任组长，相关部门负责人为成员，负责统筹协调、督促检查高温天气防暑降温工作。

（二）各部门、单位要明确分管领导，指定专人负责高温天气防暑降温工作的具体实施，确保责任到人。

三、落实防暑降温措施，确保职工安全（一）合理安排工作时间。

根据气温变化，合理安排作息时间，避开高温时段，尽量调整生产计划，减少高温时段的户外作业。

（二）加强防暑降温设施建设。

各单位要加强对空调、风扇等防暑降温设施的管理和维护，确保其正常运行。

对不具备防暑降温设施的单位，要尽快配置，确保职工在高温天气下有良好的工作环境。

（三）加强防暑降温物资储备。

各单位要提前储备足够的防暑降温物资，如清凉饮料、防暑药品、遮阳伞、防暑口罩等，确保职工在高温天气下的需求。

（四）加强宣传教育。

通过多种形式，加强对职工的防暑降温知识宣传教育，提高职工的自我保护意识，确保职工在高温天气下能够正确应对。

四、加强监督检查，确保工作落实（一）高温天气防暑降温工作领导小组要定期对各单位防暑降温工作进行检查，发现问题及时整改。

（二）各部门、单位要建立健全高温天气防暑降温工作责任制，对工作不力、责任不落实的，要严肃追究相关责任。

五、强化应急处理，确保安全稳定（一）各单位要制定高温天气应急预案，明确应急响应程序、处置措施和责任分工。

（二）要加强应急物资储备，确保在高温天气突发情况下能够迅速响应。

（三）要加强对职工的应急培训，提高职工的应急处置能力。

夏季防暑降温工作的通知全体员工：大家好！随着夏季的来临，气温逐渐升高，为了保障员工的身体健康，确保公司的正常生产和运营，现就做好夏季防暑降温工作通知如下：一、提高认识，加强领导防暑降温工作直接关系到员工的身体健康和企业的安全生产。

各部门负责人要充分认识做好夏季防暑降温工作的重要性，切实加强领导，明确责任，落实措施，认真做好防暑降温的各项工作。

二、合理安排工作时间1、各部门要根据生产特点和具体条件，合理安排工作时间。

高温时段（通常指当日最高气温达到 35℃以上）应尽量减少室外作业和高温作业，适当增加休息时间，避免员工长时间在高温环境下工作。

2、对于无法避免在高温时段进行作业的岗位，要采取轮换作业等方式，缩短员工连续作业时间，确保员工有充足的休息时间。

三、改善工作环境1、加强工作场所的通风换气，确保空气流通。

有条件的部门可以安装空调、风扇等降温设备，为员工创造良好的工作环境。

2、对高温作业场所，要采取有效的隔热、降温措施，如搭建遮阳棚、设置隔热层等，减少高温对员工的影响。

四、做好防暑降温用品的发放和使用1、公司将为员工发放防暑降温用品，如藿香正气水、清凉油、风油精等，各部门要确保按时发放到员工手中，并指导员工正确使用。

2、员工在工作中要随身携带防暑降温用品，如有不适，应及时使用。

五、加强员工饮食和饮水管理1、食堂要合理调整饮食安排，提供清淡、易消化的食品，增加蔬菜、水果的供应，避免油腻、辛辣食物。

2、保证员工充足的饮用水供应，提供干净、卫生的饮用水，鼓励员工多喝白开水、绿豆汤等防暑饮品。

六、加强员工健康监测1、各部门要密切关注员工的身体状况，特别是高温作业岗位员工的健康状况。

如发现员工有中暑症状，应立即采取措施，将其转移到阴凉通风处休息，并及时送往医院治疗。

2、定期组织员工进行健康体检，对患有心脑血管疾病、高血压等疾病的员工，要适当调整工作岗位，避免在高温环境下工作。

七、加强安全教育和培训1、各部门要组织员工进行防暑降温知识的培训，使员工了解防暑降温的基本知识和方法，提高自我保护意识和能力。

夏季防暑降温措施的通知亲爱的各位同事：大家好！随着夏季的来临，气温逐渐升高，为了确保大家在高温环境下的工作安全与身体健康，公司特制定了一系列防暑降温措施，并将相关事项通知如下：一、工作时间调整考虑到高温时段对员工身体的影响，公司将对工作时间进行适当调整。

从_____开始，上午工作时间不变，仍为_____至_____；下午上班时间推迟至_____，下班时间延长至_____。

这样的调整旨在避开中午高温时段，减少员工在酷热环境下的工作时间。

二、防暑降温设备与用品1、公司将对各工作区域的空调、风扇等降温设备进行全面检查和维护，确保其正常运行，为大家提供一个凉爽舒适的工作环境。

2、为每位员工发放防暑降温用品，包括藿香正气水、清凉油、风油精等，大家可以根据需要随时使用。

三、饮食与饮水保障1、公司食堂将增加绿豆汤、西瓜等防暑降温的食品供应，以帮助大家消暑解渴。

2、确保工作区域内饮水机的正常运行，并及时补充桶装水，鼓励大家多喝水，预防中暑。

四、个人防护与注意事项1、请大家在工作时穿着轻薄、透气的衣物，尽量选择浅色服装，以减少对热量的吸收。

2、户外工作的同事，务必做好防晒措施，佩戴遮阳帽、太阳镜等，避免长时间暴露在阳光下。

3、若在工作中感到身体不适，如头晕、恶心、乏力等，应立即停止工作，到阴凉通风处休息，并及时告知上级领导。

五、应急措施1、公司将设立专门的应急救援小组，配备必要的急救药品和设备，一旦发生中暑等紧急情况，能够迅速进行救治。

2、加强对员工的防暑降温知识培训，提高大家的自我保护意识和应急处理能力。

希望各位同事能够积极配合公司的防暑降温工作安排，共同度过一个安全、健康、清凉的夏季。

同时，也感谢大家在高温环境下的辛勤付出，公司会一如既往地关心大家的工作和生活。

最后，祝愿大家工作顺利，身体健康！＿____公司＿____年_____月_____日。

关于加强夏季安全生产与防暑降温工作的通知随着夏季高温天气的到来，为确保公司生产经营活动的顺利进行，保障广大员工的身体健康与安全，根据公司安全生产管理规定及上级部门相关要求，现就加强夏季安全生产与防暑降温工作通知如下：一、提高认识，强化责任各部门负责人要高度重视夏季高温季节的安全生产工作，加强组织领导，明确职责分工，确保各项防暑降温措施得到有效落实。

二、合理安排作业时间1.实行“抓两头、歇中间”的避高温措施，合理调整作业班次，避免员工长时间在高温环境下作业。

2.严格控制加班加点，确保员工有足够的休息时间。

三、加强现场防护与设备检查1.各部门需对生产现场进行全面检查，确保防暑降温设施（如风扇、空调、遮阳网等）完好有效。

2.加强电气设备、易燃易爆物品的安全管理，防止因高温引发火灾等安全事故。

四、做好员工健康监测与应急准备1.加强对员工的健康监测，发现中暑等症状及时送医治疗。

2.配备必要的急救药品和器材，组织员工开展中暑急救知识培训。

五、积极开展防暑降温宣传教育通过宣传栏、微信群等多种渠道，广泛宣传防暑降温知识，增强员工的自我防护意识。

1.请各部门于接到本通知后一周内，完成防暑降温措施的自查自纠，并将落实情况书面报告至安全管理部.2.安全管理部将不定期组织抽查，对未落实或落实不到位的部门将严肃处理。

如有任何疑问或需要协助，请联系安全管理部，联系电话：155****1111，邮箱：*****************。

【注意事项】1.请全体员工积极配合，确保各项防暑降温措施得到有效执行.2.严禁私自拆除或损坏防暑降温设施，一经发现，将严肃处理.3.各部门在落实过程中，如遇到特殊情况或困难，应及时向安全管理部反馈。

特此通知。

XX公司安全管理部2024年8月1。

防暑降温通知(15篇)防暑降温通知1公司所属各单位：近日来，气温快速上升，高温炎热提前来临，沙苑地区气温比往年同期持续偏高，今年的防暑降温形势尤为严峻。

为做好高温天气防暑降温工作，有效预防和控制高温中暑及高温作业引发的各类事故，切实维护劳动者安全健康权益，现就有关事项通知如下：一、高度重视防暑降温工作各单位要切实加强领导，提前筹划，及时对本单位防暑降温工作进行周密细致的安排部署，依据相关法律法规，结合本单位工作实际，制定工作方案，狠抓责任落实，切实做好防暑降温工作，严防高温中暑和高温作业引发的各类事故。

二、落实防暑降温主体责任各单位要强化防暑降温责任意识，结合本单位的作业特点，合理安排职工在高温天气的工作时间，适当调整夏季高温作业劳动和休息制度，为职工提供必要的防护用品，改善劳动条件和作业环境，保障劳动者的身心健康。

三、加大宣传力度各单位要充分运用各种宣传手段,普及防暑降温和相关法律法规知识，增强自救互救能力，对职工进行防暑和中暑急救宣传教育，增强职工在高温天气下的自我劳动保护能力。

四、严格贯彻高温作业时间要求各单位要按照气象部门发布的天气预报信息，严格遵守高温作业时间要求：一是日最高气温达到40℃以上，应当停止当日室外露天作业;二是日最高气温达到37℃以上、40℃以下时，全天安排职工室外露天作业时间累计不得超过6小时，连续作业时间不得超过国家规定，在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业;三是日最高气温达到35℃以上、37℃以下时，应当适当缩短劳动者连续作业时间，并且不得安排室外露天作业劳动者加班;四是因生工作需要，不能按规定停止高温作业的单位，应做好防暑降温工作，减少高温接触时间，同时做好防止高温中暑的应急准备工作。

五、加大安全检查工作力度由于夏季天气高温、干燥，且高负荷用电，极易发生安全事故，各单位务必做好各项工作。

电管站要加强对配电房等易燃、易爆重点防火要害部位巡查，落实监护人员和监护措施，确保各项防火措施落实到位。

进一步做好夏季防暑降温工作的通知关于进一步做好夏季防暑降温工作的通知随着社会不断地进步，用到通知的地方越来越多，通知是一种下行性常用公文，其使用不受机关级别的限制，可用于发布规章、转发公度文，布置工作、传达事项等。

相信很多朋友都对写通知感到非常苦恼吧，下面是小编整理的关于进一步做好夏季防暑降温工作的通知，仅供参考，希望能够帮助到大家。

进一步做好夏季防暑降温工作的通知1各区县局(产业)工会：夏季高温即将来临。

近年来，本市夏季天气呈现持续高温时间长、绝对气温高的特点，给防暑降温工作带来严峻挑战。

为进一步做好高温季节防暑降温工作，有效预防和控制高温中暑及高温作业引发的各类生产安全事故，切实保障广大职工的生命安全和健康，现将有关事项通知如下：一、加强领导，高度重视防暑降温工作做好夏季防暑降温工作，直接关系到职工身体健康和生命安全，本市各级工会要从构建和谐社会的高度，坚持以人为本，切实增强做好防暑降温工作的责任感，加强领导，明确职责，落实措施，切实把防暑降温工作做好、做细、做实。

针对高温天气带来的不利因素，要牢固树立“安全第一、预防为主”的思想，认真制定防暑降温工作方案和应急预案，做到及时研究、重点防控，明确工作任务和要求，狠抓落实，防止中暑和其他各类生产安全事故的发生，确保职工生命安全和健康。

二、落实责任，切实保障各项措施到位各级工会要根据国家和本市防暑降温相关规定，督促和协助企业认真落实夏季安全生产和防暑降温措施，增添必要的降温设备，改善露天和高温工作场所的通风、隔热、降温条件，努力改善工作环境，合理安排职工作息时间(露天作业要避开烈日高温时段)，倡导“做两头、歇中间”，防止职工中暑事故发生。

要督促行政严格遵守国家职业病防治的法律法规，高温季节来临前要做好高温作业职工健康体检，建立健康档案，发现患有高温禁忌症的职工，应及时调整工作岗位，生产作业现场要有合格、足量的清凉饮料供应。

同时要督促行政按照规定及时足额发放高温津贴，加强职工食堂管理，防止食物中毒和肠胃道传染病的发生，切实保障职工尤其是一线职工的安全健康，确保职工平安度夏。

防暑降温的通知范文3篇随着天气越来越炎热，提醒大家注意防暑，避免高温中暑，一起来看看小编为大家整理的防暑降温的通知范本，欢迎阅读，仅供参考。

防暑降温的通知范文各市州、县市区委，各市州、县市区人民政府，省直机关各单位：自_月_日以来，我省出现连续高温天气，目前已持续14天。

据气象部门预测，未来一周省内高温范围扩大、强度增强，局部地区可达40摄氏度。

为进一步做好防暑降温工作，保障人民群众安全健康和生产生活秩序，预防和控制高温引发的各类突发事件，现就有关事项通知如下：一、全力确保高温天气安全生产。

要针对高温天气下安全生产的特点及形势，切实加强安全生产监督管理，重点加强对易燃易爆、高温高压作业岗位、交通运输以及高空、露天施工作业场所的安全检查和防护工作，严防事故发生。

二、切实做好夏季高温劳动保护。

各地各部门要坚持以人民为中心的发展思想，为职工群众提供必要的防暑降温条件。

要采取合理安排工作时间、轮换作业、适当增加高温工作环境下劳动者休息时间和减轻劳动强度、减少高温时段室外作业等措施，切实有效改善建筑、交警、环卫等重点领域和行业一线职工的劳动条件，防止发生高温中暑事件，保障职工群众生命安全和身体健康。

三、认真落实防暑降温工作政策。

有关用人单位要严格执行国家安全生产监督管理总局等部门颁布的《防暑降温措施管理办法》以及我省有关规定，根据气象部门发布的天气预报信息，落实好高温津贴、防暑降温用品发放等各项政策。

有关部门要加强对防暑降温政策措施落实情况的监督检查，严肃查处各种违规行为。

四、全力应对用水用电高峰。

有关部门和单位要采取有力措施，加强巡查和应急力量准备，确保高温期间水电供应。

一旦发现问题或紧急情况，要迅速组织处理、抢修，确保人民群众生产生活用水用电需求。

五、扎实抓好人畜饮水安全和农业抗旱工作。

近期高温天气已导致我省部分地区出现不同程度的旱情，各地各部门要高度重视，加强抗旱服务人员和物资准备，及时深入田间地头，指导基层群众科学抗旱，有效应对旱情。

2023年防暑降温通知范文集锦5篇防暑降温通知篇1一、高度重视夏季防暑降温工作防暑降温工作直接关系劳动者身体健康和生命安全。

近年来，因夏季高温天气导致中暑甚至死亡事件时有发生，给劳动者身体健康和生命安全造成严重损害。

各有关单位和部门要充分认识夏季高温中暑对劳动者身体健康的危害，切实把防暑降温工作作为当前一段时间的重要工作来抓，加强组织领导，落实工作责任，明确工作任务，采取有效措施，推动用人单位扎实做好夏季防暑降温工作，切实维护劳动者健康权益。

二、严格落实防暑降温各项防范措施要加大对防暑降温工作的宣传力度，强化用人单位防暑降温主体责任意识。

凡工作场所存在高温作业和夏季露天作业的用人单位，要严格执行国家安全监管总局等四部门联合印发的《防暑降温措施管理办法》(安监总安健〔〕89号)和《山东省高温天气劳动保护办法》(省政府令第239号)的有关规定，特别要落实好以下保障措施：一是用人单位应当对高温天气期间高温作业和露天作业劳动者进行职业健康检查，并建立或者记入劳动者健康档案。

对患有心、肺、血管器质性疾病、持久性高血压、糖尿病、肺结核、中枢神经系统疾病等身体状况不适合高温环境的劳动者，以及孕期、哺乳期、年龄较大、体质较差的劳动者，应当在高温天气期间调整其工作地点或者工作岗位;确因工作需要不能调整的，应当在高温天气期间对其加强预防中暑和其他疾病的保护措施。

二是要在高温作业场所增添必要的通风或降温设备，为劳动者提供必要的个体防护用品和防暑降温所需的清凉饮料及保健用品，改善劳动条件和作业环境。

三是要根据本单位生产特点和具体条件，合理安排或调整劳动者夏季高温天气工作时间，适当增加高温作业环境下劳动者休息时间，最大限度地减少劳动者高温中暑事件的发生。

日最高气温达到40℃以上，应当停止当日室外露天作业;日最高气温达到37℃以上至40℃以下，全天户外露天作业时间不得超过5小时，11时至16时应当暂停户外露天作业;日最高气温达到35℃以上至37℃以下，用人单位应当采取换班轮休等方式，缩短连续作业时间，并且不得安排户外露天作业劳动者加班加点。

夏季员工防暑降温通知
尊敬的员工们：
随着夏季的到来，气温逐渐升高，为了保障大家的健康和安全，公司特向全体员工发出防暑降温通知。

具体内容如下：
1.注意饮食：夏季应多吃清淡易消化的食物，避免过度食用油腻、辛辣等刺激性食物。

同时，要多喝水，保持身体水分充足。

2.合理安排工作时间：尽量避免在高温时段进行高强度的工作，如中午12点至下午3点是一天中温度最高的时段，建议在此期间适当休息或缩短工作时间。

3.注意个人卫生：夏季容易滋生细菌，要注意勤洗手、勤洗澡、勤换衣服等个人卫生习惯，保持清洁干燥。

4.防晒措施：外出时应做好防晒措施，如佩戴帽子、墨镜、涂抹防晒霜等，以免受到紫外线的伤害。

5.注意室内通风：室内应保持良好的通风，可以打开窗户或使用空调等设备，以降低室内温度。

最后，希望大家能够重视防暑降温工作，注意身体健康，共同营造一个健康、舒适的工作环境。

此致
敬礼！。

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法律家 国家安全监管总局办公厅关于做好夏季防暑降温工作的通知各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团安全生产监督管理局：近年来，夏季高温天气导致的劳动者中暑甚至死亡事件时有发生。

目前全国各地即将进入高温酷暑季节，为切实做好防暑降温工作，有效预防和控制高温中暑事件，保障劳动者安全健康，现就有关事项通知如下：一、加强组织领导，精心安排部署防暑降温工作季节性强，各级安全监管部门要提前谋划，在高温天气来临前对本地区防暑降温工作作出周密安排，明确工作任务，落实工作责任，抓好组织实施。

要加大对防暑降温工作的宣传力度，充分利用广播、电视、报刊、网络、微信等各种宣传手段，普及防暑降温知识和相关法律法规，增强广大劳动者和社会公众的自我保护意识。

二、明确责任主体，强化措施落实用人单位是防暑降温工作责任主体，要认真贯彻《防暑降温措施管理办法》（安监总安健〔2012〕89号），落实好防暑降温各项措施。

（一）合理安排作业时间。

要根据生产特点和具体条件，合理安排调整劳动者高温天气工作时间。

1．日最高气温达到40℃以上，应当停止当日室外露天作业。

2．日最高气温达到37℃以上、40℃以下时，用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时，连续作业时间不得超过国家规定，且在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业。

3．日最高气温达到35℃以上、37℃以下时，用人单位应当采取换班轮休等方式，缩短劳动者连续作业时间，不得安排室外露天作业劳动者加班。

（二）落实好各项防范措施。

1．在高温天气来临之前，组织高温作业劳动者进行职业健康检查，对患有心、肺、脑血管性疾病、肺结核、中枢神经系统疾病及其他身体状况不适合高温作业的劳动者，应当调整作业岗位。

2．加强防暑降温知识的宣传教育，提高劳动者的自我保护意识和能力。

3．制定高温中暑应急预案并组织演练。

通知到全体职工的防暑降温公告范文(精选3篇)【篇一】通知到全体职工的防暑降温公告各入园企业：进入盛夏酷暑季节，日照强度增高，高温天气持续，为改善员工作业环境、保障员工身体健康，防止因高温天气引发员工中暑及其他各类生产安全事故，确保正常生产、生活和社会秩序，现就做好高温天气防暑降温工作通知如下：一、认真落实防暑降温责任。

各企业要认真贯彻落实防暑降温工作一系列要求，要以对一线员工生命和健康高度负责的态度，切实加强对防暑降温工作的组织领导，不断完善和认真落实相关责任，制定应急预案，抓好各类防范措施落实。

二、科学合理安排作息时间。

各企业要密切关注有关高温天气气象预报，严格实行抓两头、歇中间的避高温措施，适当调整高温天气作业劳动和休息制度，减轻劳动强度，严格控制室外作业时间，避免高温时段作业，确保劳动者身体健康和生命安全。

原则上，气温超过37℃，严禁11：00至15：00进行室外作业。

根据产品生产工艺过程，尽可能调整劳动班次，采取勤倒班的方式，缩短一次连续作业时间，确保员工工作中的轮换休息。

三、积极改善劳动作业环境。

各企业要认真落实车间现场管理规定，积极采取措施，加强通风降温，确保车间风扇等设施满足防暑降温需要，并为员工提供合乎卫生要求的清凉饮料，配备人丹、清凉油、风油精等各类防暑降温药品，避免因通风不畅和高温闷热引发中暑事件发生。

要加强现场巡查，加大防暑降温知识和中暑急救知识宣传，组织开展相关救援演练，提高员工安全防范意识。

四、做好内部卫生防疫工作。

各企业要做好车间现场和员工生活区卫生防疫工作，加强对饮用水、食品的卫生管理，严格执行食品卫生制度，避免食品变质引发中毒事件。

要加强对高温天气易发疾病的监控，现场作业人员发生法定传染病、食物中毒时，应及时向园区等主管部门报告。

五、持续抓好消防隐患排查。

针对高温天气持续高温、天气干燥，火灾事故易于发生的实际情况，结合今年我县6 8月份开展的消防安全专项治理活动，各入园企业要进一步强调消防安全，确保消防设施齐备，保障消防通道畅通，对配电房、仓库、油漆房等易燃场所以及生产车间、员工宿舍等人员密集场所进行定期检查，发现问题及时整改。

高温天气防暑降温工作通知范文高温天气防暑降温工作通知各位同事：近期，天气持续高温，气温逐渐攀升，极易引发中暑和热射病等高温疾病。

为确保员工的身体健康和工作安全，公司决定加强高温天气防暑降温工作。

现将相关事项通知如下，请各位同事高度重视，按要求做好应对工作的准备。

一、防暑措施加强1. 办公室空调设备调整：将空调温度设置在适宜范围内，保持室内温度在26-28℃，并合理调节空气湿度，使员工在舒适环境中工作。

2. 饮水常备：公司将为大家免费提供足够的饮用水，大家在上班期间要及时补充水分，饮用水不要摆放在直接向阳处，防止变质。

3. 室内通风保持：每天的空调休息时间，大家应开启窗户进行室内通风。

各部门负责人要确保窗户不堵塞，保持通风畅通。

4. 室外作业调整：高温天气时，室外工作尽量避免在中午时段进行，合理安排工作时间，避免长时间暴露在高温环境中。

5. 防护用品配备：对于必须室外工作的同事，公司将准备好防护用品，如防晒霜、遮阳帽、遮阳伞等，大家务必佩戴好，减少对高温阳光的直接暴晒。

二、员工健康关怀1. 岗前培训：公司将组织相关培训，普及高温天气中的健康知识，帮助大家了解中暑症状、预防措施和急救方法。

2. 科学作息时间：鼓励大家根据个人情况合理安排作息时间，充足的睡眠有助于提高身体抵抗力。

3. 健康餐食：公司餐厅将调整菜单，增加一些具有清热、解毒作用的食物，为大家提供营养丰富的合理餐食。

4. 定期体检：公司将定期组织员工进行健康体检，及时了解大家的身体状况，发现问题及时解决。

三、风险防范1. 防静电事故：高温天气条件下，静电事故发生的概率较高，各部门负责人要加强防护和培训，确保员工的安全。

2. 防火措施加强：高温天气容易引发火灾事故，各部门负责人要加强消防设施的检查和维护，确保消防器材处于正常工作状态。

3. 紧急预案：各部门要制定高温天气应急预案，包括员工中暑的急救方法、紧急疏散路线等，确保员工在突发情况下有条不紊的应对措施。

公司夏季防暑降温通知（10篇）公司夏季防暑降温通知篇1各分公司工会：目前已进入盛夏季节，日照强度高，高温天气持续，为切实做好夏季施工现场防暑降温工作，保障施工人员的身体健康、不断地改善劳动条件、防止因高温天气引发的工人中暑和其他各类生产平安事故和突发大事，各分工会要制定相应的应急措施。

我们将适时组织检查和慰问，故请各分工会做好如下工作：1、仔细落实防暑降温责任制。

各分工会要仔细贯彻落实有关抓好建筑工地防暑降温工作的一系列要求，要以对一线施工人员生命和健康高度负责的看法，切实加强对防暑降温工作的组织领导，完善、落实责任制，制定应急预案，狠抓防范措施落实，防止因高温天气引发的工人中暑和各类生产平安事故。

2、合理支配作息时间。

要亲密关注有关高温天气的气象预报，气象学将日最高气温大于或等于35摄氏度定义为“高温日”，连续5天以上“高温日”称作“持续高温”。

严格实行“抓两头、歇中间”的避高温措施，适当调整夏季高温作业劳动和休息制度，减轻劳动强度，严格掌握室外作业时间，避开高温时段作业，确保劳动者身体健康和生命平安。

原则上，气温超过37℃，严禁11:00至15:00进行室外作业。

3、加强工作中的轮换休息。

在夏季依据施工的工艺过程，特殊对时间紧、任务重的项目，尽可能调整劳动组织，实行勤倒班的方式，缩短一次连续作业时间，加强工作中的轮换休息。

加强现场巡查，加大防暑降温学问和中暑急救学问宣扬，提高全员平安防范意识。

4、保证现场饮水供应充分。

现场应供应足够的合乎卫生要求的饮用水、饮料、茶及各种汤类等，有效地防暑降温，避开发生中暑大事。

5、落实防暑降温物品。

要切实关怀在高温天气下坚持施工的广阔一线施工人员，加强对防暑降温学问的宣扬，要求施工人员随身携带防暑药物，如：人丹、凉爽油、风油精等，落实每一位工人的防暑降温物品。

降溫費按規定标准、规定时间准时发放到位。

6、主动改善建筑工地生产生活环境。

要仔细落实建筑施工现场管理规定，主动实行措施，加强通风降温，确保施工人员宿舍、食堂、厕所、淋浴间等临时设施满意防暑降温需要，并为施工人员供应凉爽饮料和常用防暑药品。